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十佳優(yōu)秀教研組評(píng)比方案
為了確保我們的努力取得實(shí)效，通常會(huì)被要求事先制定方案，方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的企劃案。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的十佳優(yōu)秀教研組評(píng)比方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
十佳優(yōu)秀教研組評(píng)比方案1
一、參評(píng)對(duì)象
教齡在4年（含4年）以上的本校教師。
二、評(píng)選條件（滿(mǎn)分100分）
1、普通話(huà)水平達(dá)標(biāo)并做到一貫使用普通話(huà)授課；粉筆字、鋼筆字書(shū)寫(xiě)規(guī)范、美觀(guān)；能熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)，熟練地制作并利用多媒體課件上課（15分）。
2、課堂教學(xué)中能體現(xiàn)“三段式”教學(xué)策略當(dāng)前研究的重點(diǎn)，成效顯著或形成可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法（20分）。
3、模范執(zhí)行教學(xué)常規(guī)。認(rèn)真撰寫(xiě)教案，認(rèn)真批改、講評(píng)作業(yè)，在教務(wù)處和教學(xué)部常規(guī)檢查中獲得好評(píng)（15分）。
4、在學(xué)科教研組活動(dòng)中，能發(fā)揮骨干作用（15分）。
5、具有指導(dǎo)青年教師開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)的能力，所帶的青年教師在教學(xué)工作中表現(xiàn)突出（15分）。
6、教學(xué)質(zhì)量高，在學(xué)校組織的學(xué)科統(tǒng)考中，教學(xué)成績(jī)名次在同年級(jí)同學(xué)科前1/2（20分）。
三、評(píng)選辦法
1、開(kāi)學(xué)第三周起，以年級(jí)為單位，舉行教學(xué)基本功比賽，符合條件的教師均應(yīng)參加，比賽成績(jī)作為評(píng)選骨干教師的依據(jù)。
2、開(kāi)學(xué)第三周起，開(kāi)展公開(kāi)課評(píng)比活動(dòng)，采用教研組-年級(jí)-學(xué)校逐級(jí)評(píng)比的辦法，各教研組、年級(jí)、教務(wù)處應(yīng)分別在一周內(nèi)、六周內(nèi)、期中考試后四周內(nèi)完成公開(kāi)課評(píng)比活動(dòng)。
3、各年級(jí)、教務(wù)處每學(xué)期期中、期末考試前一周進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查，結(jié)果作為評(píng)選骨干教師的依據(jù)。
4、每學(xué)期末，教務(wù)處將組織參與教研組活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)參評(píng)教師在教研組中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)比，結(jié)果作為評(píng)選骨干教師的依據(jù)。
5、每學(xué)年末，教務(wù)處將對(duì)參評(píng)教師所指導(dǎo)的青年教師教學(xué)成績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)，結(jié)果作為評(píng)選骨干教師的'依據(jù)。
6、在每學(xué)年末，教務(wù)處根據(jù)參評(píng)教師在上述各項(xiàng)活動(dòng)中的成績(jī)和期中、期末教學(xué)實(shí)績(jī)，評(píng)出學(xué)校十佳骨干教師。（當(dāng)符合條件的參評(píng)教師超過(guò)30人時(shí)，按30%比例選出）
四、獎(jiǎng)勵(lì)
1、學(xué)校對(duì)評(píng)出的十佳骨干教師授予“十佳骨干教師”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，頒發(fā)證書(shū)。
2、年終考核，該榮譽(yù)按地級(jí)榮譽(yù)計(jì)分。
3、市級(jí)以上骨干教師評(píng)選，候選人按名次從中選出。
十佳優(yōu)秀教研組評(píng)比方案2
一、組織領(lǐng)導(dǎo)：
在校長(zhǎng)室的`領(lǐng)導(dǎo)下，成立優(yōu)秀教師評(píng)審小組。
二、評(píng)選對(duì)象：
本學(xué)年度在教學(xué)第一線(xiàn)的教師(包括行管干部)。
三、評(píng)選時(shí)間：
一學(xué)年評(píng)選一次(第二學(xué)期結(jié)束)。
四、譯選比例：
各分校按教師總?cè)藬?shù)的10％進(jìn)行評(píng)選(音、體、美、電教為一組，學(xué)校行管干部為一組)。
五、評(píng)選條件：
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)思洋，教育思想端正。
2、為人師表，嚴(yán)格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，每月師德考核津貼為最高。
3、刻苦學(xué)習(xí)，勤于思考，教學(xué)上有創(chuàng)薪精神，在市級(jí)以上刊物上發(fā)表教育論文，每學(xué)期不少于一篇。
4、嚴(yán)格執(zhí)行課內(nèi)規(guī)則，按質(zhì)按量出色完成課堂教學(xué)任務(wù)，學(xué)生滿(mǎn)意率為100%。
5、教學(xué)質(zhì)量顯著，月月清驗(yàn)收，期中、期末考試所教學(xué)科成績(jī)名列前茅。
6、幫助差生，關(guān)心困難生，在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生方面有明顯成效有典型事跡。
7、積極參加教科研活動(dòng)，承擔(dān)對(duì)外開(kāi)課任務(wù)。
8、有下列情況之一者，不得申報(bào)評(píng)優(yōu)：
�、俨环䦶姆止づc領(lǐng)導(dǎo)頂撞者；
�、诓�、事假超過(guò)一個(gè)月者；
�、垠w罰或變相體罰學(xué)生者；
�、芙虒W(xué)工作失職，造成教學(xué)質(zhì)量倒數(shù)者。
六、評(píng)選辦法：
1、對(duì)照條件，個(gè)人申報(bào)（填寫(xiě)申報(bào)表）；
2、分校初評(píng)：將候選人名單上報(bào)學(xué)校評(píng)審小組(候選人必須寫(xiě)好1500字事跡材料；
3、評(píng)審小組結(jié)合候選人平時(shí)的師德津貼以及教學(xué)實(shí)績(jī)，確定優(yōu)秀教師人選；
4、報(bào)校長(zhǎng)室審批、公示。
七、表彰獎(jiǎng)勵(lì)：
1、教師節(jié)大會(huì)向獲獎(jiǎng)教師頒發(fā)優(yōu)秀教師榮譽(yù)證書(shū)；
2、優(yōu)秀教師獎(jiǎng)金500元；
3、優(yōu)秀教師在考評(píng)、晉升中優(yōu)先；
4、連續(xù)三年被評(píng)為詵秀教師，學(xué)校授予“思洋中學(xué)名教師稱(chēng)號(hào)”，每月享受名教師津貼300元。
十佳優(yōu)秀教研組評(píng)比方案3
一、評(píng)選條件
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)班主任工作，師德一流；
2、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，不講報(bào)酬，做事雷厲風(fēng)行，工作持之以恒；
3、每學(xué)期能按時(shí)制訂班主任工作計(jì)劃，認(rèn)真做好班主任工作總結(jié)，按時(shí)參加班主任工作會(huì)議，不無(wú)故缺席，及時(shí)完成學(xué)校布置給班主任和班級(jí)的各項(xiàng)工作；
4、有獨(dú)立工作能力和班級(jí)管理的方法，有良好的心理素質(zhì)、口頭表達(dá)能力和超前意識(shí)；
5、認(rèn)真學(xué)習(xí)，及時(shí)總結(jié)，努力撰寫(xiě)班主任工作經(jīng)驗(yàn)論文，在市級(jí)以上刊物發(fā)表論文至少一篇，班級(jí)管理某一方面有特色；
6、把德育工作放在首位，把學(xué)生思想道德建設(shè)滲透到班級(jí)每一個(gè)環(huán)節(jié)，積極培養(yǎng)學(xué)生的“三創(chuàng)”精神(創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)新精神、創(chuàng)優(yōu)能力)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育；
7、關(guān)心愛(ài)護(hù)每一個(gè)學(xué)生，公平、公正對(duì)待學(xué)生，樹(shù)立典型，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，對(duì)學(xué)習(xí)、生活困難的`學(xué)生送溫暖，有學(xué)生成長(zhǎng)軌跡的記錄，有真正感人的轉(zhuǎn)化后進(jìn)生過(guò)程的詳細(xì)記載；
8、尊重學(xué)生家長(zhǎng)，主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)溝通，虛心聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)班級(jí)工作的滿(mǎn)意率100％。
9、一學(xué)年中班級(jí)五個(gè)零指標(biāo)(安全事故為零、學(xué)生退學(xué)為零、體罰學(xué)生現(xiàn)象為零、打架斗毆現(xiàn)象為零、學(xué)生出走逃學(xué)現(xiàn)象為零)；
10、班級(jí)學(xué)風(fēng)正、紀(jì)律好、環(huán)境美，學(xué)年度各項(xiàng)考核指標(biāo)總分必須在年級(jí)前四名；
11、初三班級(jí)在中考中必須完成學(xué)校分配的泰中統(tǒng)招指標(biāo)。
二、評(píng)選辦法
l、對(duì)照條件，個(gè)人審報(bào)：
2、年級(jí)內(nèi)初評(píng)，按20％上報(bào)政教處，個(gè)人寫(xiě)好1500字的事跡材料；
3、政教處根據(jù)年級(jí)上報(bào)的候選人材料，結(jié)合平時(shí)對(duì)班級(jí)工作的考核積分，確定優(yōu)秀班主任名單：
4、校園公示欄公示2天；
5、校長(zhǎng)室審批：
6、優(yōu)秀班主任每學(xué)年評(píng)選一次(時(shí)間定為第二學(xué)期結(jié)束)，市以上的優(yōu)秀班主任從學(xué)校優(yōu)秀班主任中產(chǎn)生。
三、獎(jiǎng)勵(lì)方式
1、學(xué)校對(duì)評(píng)上的優(yōu)秀班主任頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和300元獎(jiǎng)金，先進(jìn)事跡在校電視臺(tái)、校宣傳欄中進(jìn)行宣傳；
2、優(yōu)秀班主任在職評(píng)、晉升中優(yōu)先。
3、連續(xù)三年被評(píng)為校優(yōu)秀班主任，學(xué)校授予“思洋中學(xué)信得過(guò)班主任”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，獎(jiǎng)500元。
十佳優(yōu)秀教研組評(píng)比方案4
一、參評(píng)對(duì)象
本校所有教研組、備課組。
二、評(píng)選內(nèi)容
（一）常規(guī)工作（30分）
1、由參加教研活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和檢查人員根據(jù)各組開(kāi)展每周教學(xué)研討會(huì)和每日教研碰頭會(huì)情況，進(jìn)行打分量化（10分）。
2、將各組每周教學(xué)研討會(huì)的計(jì)劃、記錄、理論學(xué)習(xí)材料上交及質(zhì)量進(jìn)行評(píng)比（5分）。
3、將普查和隨機(jī)抽查教師的教學(xué)常規(guī)結(jié)果，記入教研組量化（10分）。
4、教務(wù)處對(duì)各組周清、月考試卷命題質(zhì)量、批閱質(zhì)量、滿(mǎn)分卷完成情況進(jìn)行檢查，結(jié)果計(jì)入量化不周清、月考的學(xué)科按有周清、月考的各學(xué)科教研組平均得分記分（5分）。
�。ǘ⿲W(xué)科成績(jī)（60分）
1、學(xué)科教學(xué)成績(jī)量化位于同年級(jí)各學(xué)科前1/3。
2、音樂(lè)、體育、美術(shù)、微機(jī)組計(jì)算辦法：
按中考統(tǒng)考成績(jī)或?qū)I(yè)考試過(guò)關(guān)人數(shù)與學(xué)期初目標(biāo)完成情況計(jì)分。注：各教研組學(xué)科成績(jī)，有中考的按中會(huì)考成績(jī)算，無(wú)中考的按學(xué)年統(tǒng)考成績(jī)算，60分封頂。
�。ㄈ┙處煫@獎(jiǎng)（10分）
1、教師參加由教育主管部門(mén)組織的教學(xué)大獎(jiǎng)賽、課件比賽、論文比賽、特長(zhǎng)輔導(dǎo)獲國(guó)、省、市、縣一、二、三等獎(jiǎng)，每人次得分分別為國(guó)（10、9、6）、�。�9、6、3）、市（6、4、2）、縣（3、2、1）。無(wú)權(quán)威性競(jìng)賽的學(xué)科按有權(quán)威性競(jìng)賽的.各學(xué)科教研組平均得分記分。
2、教師教育教學(xué)論文（或論著）發(fā)表（或出版），每篇（部）按國(guó)、省、地、縣分別10、9、6、3分記分。
3、上述得分以最高獎(jiǎng)計(jì)分，不累加。
三、評(píng)選辦法
學(xué)期末教務(wù)處教職工科室組成專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，對(duì)各組上述得分匯總，得分前十名為十佳優(yōu)秀教研組。注：有亂征訂、亂收費(fèi)等違法違規(guī)行為的教研組，取消參評(píng)資格，已被評(píng)為十佳優(yōu)秀教研組的應(yīng)取消榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
四、獎(jiǎng)勵(lì)
根據(jù)學(xué)�？�(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)辦法規(guī)定，對(duì)十佳優(yōu)秀教研組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。凡獲得“十佳優(yōu)秀教研組”的教研組長(zhǎng)為“十佳優(yōu)秀教研組長(zhǎng)”。
十佳優(yōu)秀教研組評(píng)比方案5
一、參評(píng)對(duì)象
教齡在3（含3年）年以下的本校教師。
二、評(píng)選條件（滿(mǎn)分100分）
1、普通話(huà)水平達(dá)標(biāo)并做到一貫使用普通話(huà)授課；粉筆字、鋼筆字書(shū)寫(xiě)規(guī)范、美觀(guān)；能熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)，熟練地制作并利用多媒體課件上課（25分）。
2、課堂教學(xué)中能體現(xiàn)“三段式”教學(xué)策略當(dāng)前研究的重點(diǎn)，成效顯著或形成可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法（25分）。
3、模范執(zhí)行教學(xué)常規(guī)。認(rèn)真撰寫(xiě)教案，認(rèn)真批改、講評(píng)作業(yè)，在教務(wù)處和教學(xué)部常規(guī)檢查中獲得好評(píng)（25分）。
4、教學(xué)質(zhì)量不斷提高，在學(xué)校組織的學(xué)科統(tǒng)考中，教學(xué)成績(jī)B（含B）級(jí)以上（25分）。
三、評(píng)選辦法
1、開(kāi)學(xué)第三周起，以年級(jí)為單位，舉行教學(xué)基本功比賽，符合條件的教師均應(yīng)參加，比賽成績(jī)作為評(píng)選教學(xué)新秀的依據(jù)。
2、開(kāi)學(xué)第三周起，開(kāi)展公開(kāi)課評(píng)比活動(dòng)，采用教研組-年級(jí)-學(xué)校逐級(jí)評(píng)比的'辦法，各教研組、年級(jí)、教務(wù)處應(yīng)分別在一周內(nèi)、六周內(nèi)、期中考試后四周內(nèi)完成公開(kāi)課評(píng)比活動(dòng)。
3、各年級(jí)、教務(wù)處每學(xué)期期中、期末考試前一周進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查，結(jié)果作為評(píng)選教學(xué)新秀的依據(jù)。
4、每學(xué)期末，教務(wù)處根據(jù)參評(píng)教師在上述各項(xiàng)活動(dòng)中的成績(jī)和期中、期末教學(xué)實(shí)績(jī)，評(píng)出學(xué)校十佳教學(xué)新秀。（當(dāng)符合條件的參評(píng)教師超過(guò)30人時(shí)，按30%比例選出）
四、獎(jiǎng)勵(lì)
1、學(xué)校對(duì)評(píng)出的十佳教學(xué)新秀授予“十佳教學(xué)新秀”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，頒發(fā)證書(shū)。
2、年終考核，該榮譽(yù)按地級(jí)榮譽(yù)計(jì)分。
3、市級(jí)以上教學(xué)新秀評(píng)選，候選人按名次從中選出。
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