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“十佳青年教師”評(píng)比活動(dòng)方案范文
一、評(píng)比的意義：
為推進(jìn)我校名師工程，進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促使青年教師更快地成長(zhǎng)，為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高提供強(qiáng)有力的人力保證，學(xué)校決定在全校青年教師中評(píng)選“十佳教師”。
二、評(píng)選范圍：
年齡在35周歲以下的青年教師。
三、評(píng)比原則：
公開、公平，量化評(píng)分與學(xué)校考核相結(jié)合。
四、評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：
1、師德：
①無學(xué)校年終考核評(píng)優(yōu)時(shí)一票否決的內(nèi)容，學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)反映良好。
�、谒@榮譽(yù)稱號(hào)中，省級(jí)以上的記10分，市級(jí)以上的記7分，校級(jí)記4分，無榮譽(yù)稱號(hào)記2分。
�、鄢鰸M勤記5分，有臨時(shí)請(qǐng)假情況記3分，請(qǐng)假7天以上的記0分，公假例外。
2、教育：
�、贀�(dān)任班主任5年以上記5分，3年以上記4分，1至2年記3分，未當(dāng)記2分。
�、趽�(dān)任班主任的班級(jí)被評(píng)為優(yōu)秀班級(jí)3次以上記5分，2次記3分，1次記1分，未評(píng)不記分。
3、教學(xué)：
�、俪ぷ髁棵吭�20節(jié)以上記6分，1至20節(jié)記5分，正常工作量記4分，未滿工作量但服從學(xué)校安排記2分。
②會(huì)考所教班平均合格率100%記10分，98%以上記8分，90%—98%記6分，低于90%不記分。
③高考所教班平均成績(jī)年級(jí)第一的記20分，第二記15分，第三記10分，三名以下記5分。
�、軐W(xué)科競(jìng)賽中，奧賽獲省一等獎(jiǎng)記15分，省二等獎(jiǎng)記10分，省三等獎(jiǎng)記6分，市級(jí)一等獎(jiǎng)記5分。獲獎(jiǎng)人數(shù)1人以上的，每增加1人，按原標(biāo)準(zhǔn)的50%加記分?jǐn)?shù)（文體競(jìng)賽分?jǐn)?shù)折半）。
�、莞�(jìng)賽課（含師徒合同課等），省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別記20、17、15分，市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別記15、12、10分，校級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別記10、8、6分，未評(píng)獎(jiǎng)的公開課按省、市、校級(jí)分別記15、10、8分。
⑥教案檢查評(píng)為優(yōu)等記10分，良好記8分，其它等級(jí)記6分，缺交的不記分。
�、呗犝n超過規(guī)定節(jié)數(shù)的記10分，達(dá)到規(guī)定節(jié)數(shù)的記8分，規(guī)定節(jié)數(shù)以下的記3分，未聽課的不記分。
�、嘧鳂I(yè)檢查A+等記10分，A等記8分，A－記6分，A－以下記4分，未送交的不記分。
�、嵴n外活動(dòng)全期開展10次以上的記5分，5—10次記3分，5次以下記2分。
4、教研：
�、僬撐脑谑〖�(jí)及省級(jí)以上刊物發(fā)表或?qū)W會(huì)交流的記15分，獲市級(jí)一等獎(jiǎng)記10分，市級(jí)二、三等獎(jiǎng)記8分，�？l(fā)表記8分。
�、趨⒓訃�(guó)家級(jí)、省級(jí)課題的記10分，市級(jí)課題記8分，校級(jí)課題記6分，未參加課題但課改積極的記4分，所參加課題獲省級(jí)獎(jiǎng)的酌情加分。
③有師徒合同且徒弟評(píng)為優(yōu)秀的記10分，有師徒合同且熱心輔導(dǎo)徒弟的記8分，無師徒合同且熱心幫助同事的記6分。
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