2017遼寧退休養(yǎng)老金調整方案

　　遼寧冒領養(yǎng)老金59萬元被追回

　　上半年，全省共對807名不符合條件的人員未予辦理退休手續(xù);查處冒領養(yǎng)老金92人，追回冒領養(yǎng)老金59萬元。

　　遼寧養(yǎng)老金并軌后如何計發(fā)

　　1.新人新政策

　　2015年10月1日后參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。

　　基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

　　退休時的基礎養(yǎng)老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發(fā)給1%。

　　個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數，計發(fā)月數根據本人退休時城鎮(zhèn)人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

　　2.中人(繳費年限低于15年的)靠過渡

　　對于2015年10月1日前參加工作、改革后退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員(以下簡稱“中人”)，按照合理銜接、平穩(wěn)過渡的原則，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再依據視同繳費年限長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。

　　為確保“中人”改革后保持待遇水平不降低，設立10年過渡期，過渡期內“中人”退休實行新老待遇計發(fā)辦法對比，保低限高。

　　具體為：新辦法(含職業(yè)年金待遇)計發(fā)待遇低于老辦法待遇標準的，按老辦法待遇標準發(fā)放，保持待遇不降低;高于老辦法待遇標準的，超出的部分，第一年退休的人員(2015年10月1日至2015年12月31日)發(fā)放超出部分的10%，第二年退休的人員(2016年1月1日至2016年12月31日)發(fā)放20%，依此類推，到過渡期末年退休的人員(2024年1月1日至2024年9月30日)發(fā)放超出部分的100%。

　　過渡期后退休的工作人員執(zhí)行新辦法。

　　3.老人老辦法

　　2015年10月1日前已經退休的人員，繼續(xù)按照國家和省規(guī)定的原待遇標準發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調整辦法。

　　機關事業(yè)單位離休人員仍按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給離休費，并調整相關待遇。

　　2015年10月1日后達到退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年的人員，其基本養(yǎng)老保險關系處理和基本養(yǎng)老金計發(fā)比照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》(人力資源社會保障部第13號令)執(zhí)行。

　　遼寧養(yǎng)老金并軌后如何支取

　　基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額只用于工作人員養(yǎng)老，不得提前支取，每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息，免征利息稅。

　　參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。

　　遼寧養(yǎng)老金并軌后如何轉移

　　參保人員在同一統(tǒng)籌范圍內的機關事業(yè)單位之間流動，只轉移養(yǎng)老保險關系，不轉移基金。

　　參保人員跨統(tǒng)籌范圍流動或在機關事業(yè)單位與企業(yè)之間流動，在轉移養(yǎng)老保險關系的同時，基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額隨同轉移，并以本人改革后各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移基金，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移基金。

　　轉移后基本養(yǎng)老保險繳費年限(含視同繳費年限)、個人賬戶儲存額累計計算。

　　養(yǎng)老金職業(yè)年金是什么，該如何交

　　職業(yè)年金是機關事業(yè)單位人員在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，建立的補充養(yǎng)老保險制度，既不是完全意義上的社會保險，也不是商業(yè)保險。

　　單位按本單位工資總額的8%繳費，個人按本人繳費工資的4%繳費。

　　工作人員退休后，按月領取職業(yè)年金待遇。

　　遼寧養(yǎng)老金調整標準

　　一、養(yǎng)老金人員范圍調整

　　按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的企業(yè)退休(職)人員，從2015年1月1日起調整基本養(yǎng)老金。

　　二、調整辦法和標準

　　1、退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限每滿1年，每人每月增加基本養(yǎng)老金2元。

　　其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。

　　2、退休(職)人員每人每月以本人2015年12月份應領取的統(tǒng)籌項目內基本養(yǎng)老金為基數，按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。

　　3、退休(職)人員符合下列條件的，增加基本養(yǎng)老金標準

　　三、“五七家屬工”養(yǎng)老金的調整

　　1、“五七家屬工”每人每月增加養(yǎng)老金110元。

　　2、“五七家屬工” 每人每月以本人2015年12月份應領取的統(tǒng)籌項目內養(yǎng)老金為基數，按0.5%的比例增加養(yǎng)老金。

　　3、“五七家屬工”符合下列條件的，分別再按以下標準增加養(yǎng)老金：其中2015年12月31日前年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的，每人每月再增加30元;年滿80周歲以上(含80周歲)的，每人每月再增加65元。

　　遼寧養(yǎng)老保險個人繳費具體分檔和補貼

　　個人繳費分12個檔次可自主選擇

　　城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金由個人繳費、集體補助和政府補貼構成。

　　參保人按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費，自主選擇檔次繳費，多繳多得。

　　城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險統(tǒng)一并擴充了個人繳費檔次。

　　原來新農保的繳費檔次標準設為每年100元、200元、300元、400元、500元共5個檔次，城居保又增加了600元、700元、800元、900元、1000元5個檔次，現(xiàn)今增加1500元和2000元檔次，擴充至12個檔次。

　　城鄉(xiāng)居民按規(guī)定參保繳費后，政府對選擇100元、200元、300元、400元、500元檔次繳費的參保人，分別給予30元、40元、50元、60元、70元的繳費補貼

　　對選擇500元以上繳費標準的，各市人民政府可適當提高繳費補貼標準。

　　參保人員為重度殘疾人的，市縣兩級政府按照最低繳費標準為其全額代繳養(yǎng)老保險費(100元/年)，對其他繳費困難群體，可從實際出發(fā)為其代繳部分或全部最低標準的養(yǎng)老保險費。