自我評(píng)價(jià)，很多求職者有這樣一個(gè)疑問：在自我評(píng)價(jià)中，還要不要寫明未來規(guī)劃?答案當(dāng)然是肯定的。不單要寫，而且還要寫的漂亮，寫的能打動(dòng)人心。

　　未來規(guī)劃=一句話總結(jié)

　　自我評(píng)價(jià)本身在簡(jiǎn)歷中占的比重就不大，所以給未來規(guī)劃留出的空間也不會(huì)太多。簡(jiǎn)單的一兩句話總結(jié)一下，讓面試官知道你是有職業(yè)規(guī)劃的，而不是過一天是一天的混日子。

　　未來規(guī)劃能寫的內(nèi)容有很多。比如，你哪些地方有欠缺，以后會(huì)怎么提升;入職后將如何展開工作;個(gè)人職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)是什么?只要是有關(guān)聯(lián)且能表達(dá)出你職業(yè)規(guī)劃的內(nèi)容，都可以寫上去。千萬別洋洋灑灑的寫太多，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的交代清楚就OK。

　　因人而異，規(guī)劃切勿千篇一律,本文首發(fā)于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明，謝謝！

　　HR最喜歡看求職者對(duì)自己未來規(guī)劃的藍(lán)圖，藉此了解是否有想法，倘若與企業(yè)文化符合，錄取機(jī)會(huì)更高。甚至有些雇主跳過經(jīng)歷敘述，直接看個(gè)人的生涯規(guī)劃藍(lán)圖。

　　但需要注意的是，每個(gè)人的情況不同，在寫作規(guī)劃時(shí)也會(huì)有所差異。結(jié)合自己實(shí)際情況，再參考一下網(wǎng)上的簡(jiǎn)歷范文進(jìn)行寫作。像是千篇一律表決心的東西，能不寫盡量別占空間。這些空洞的口號(hào)，HR看多了已經(jīng)沒有新鮮感了。不僅不會(huì)增加印象分，反倒可能因此而失去機(jī)會(huì)，得不償失。

　　如果你覺得自己的藍(lán)圖實(shí)在太多，僅在簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)中寫不完的話，那不妨另起文章，寫一篇求職信進(jìn)行系統(tǒng)的表述。線下投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候你可能不會(huì)覺得有什么，如果是線上投遞特別是發(fā)電子郵件的時(shí)候，你就能充分的認(rèn)識(shí)到求職信的重要性。所以，別偷懶，如果覺得實(shí)在表達(dá)不開的話，附上一封求職信，也是個(gè)十分不錯(cuò)的選擇。