安全風險抵押金管理制度

　　在現(xiàn)實社會中，很多場合都離不了制度，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家收集的安全風險抵押金管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

安全風險抵押金管理制度1

　　一、目的

　　為進一步貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真執(zhí)行集團公司及公司各項安全規(guī)定,堅決遏制各類事故的發(fā)生。充分體現(xiàn)風險同擔、利益共享、重獎重罰、全員管理的原則,提高全員安全意識、責任意識和風險意識,強化安全管理,切實搞好安全工作,確保公司各項工作指標的全面完成,結(jié)合公司的具體情況,本著“誰主管、誰負責”的原則,落實各級人員的安全責任,在安全生產(chǎn)工作中引入風險機制和激勵機制,根據(jù)崗位不同、責任大小,繳納風險金數(shù)額的不同,建議公司實行安全生產(chǎn)風險抵押金制度。

　　二、安全生產(chǎn)風險抵押金的適用范圍及考核期

　　1、安全風險抵押金適用于公司內(nèi)全部在崗職工。

　　2、考核期為每年元月一日至十二月三十一日。

　　三、安全生產(chǎn)聯(lián)責管理的形式和實施辦法

　　1.安全目標責任書和安全責任金交納制度的實行辦法。由公司瑜部門第一負責人簽訂安全目標責任書;部門負責人與各級主管、班長簽訂安全目標責任書;各級主管、班長、兼職安全員分別與組長、員工逐級簽訂安全目標責任書,分解本部門的安全管理目標,明確各自安全工作內(nèi)容,并分別交納安全風險責任金。

　　2、公司領導對全公司安全生產(chǎn)負管理責任。各部門負責人對本部門的安全生產(chǎn)負管理責任。

　　3、各職能部門負責人要按安全責任規(guī)定,定期或不定期深入基層,督促安全生產(chǎn)。

　　4、安管辦要貫徹落實公司和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的`各項規(guī)章制度,加強對職工的安全教育,以人身安全為中心,加強安全生產(chǎn)管理,預防各種事故的發(fā)生。

　　四、安全生產(chǎn)風險抵押金的繳納標準(有待細化)

　　五、安全風險抵押金的管理

　　1.安全風險抵押金實行專戶管理,財務部應建立“安全風險抵押金”專用賬戶,做到專款專用。

　　2、每年一月底之前由安全管理辦公室匯總安全風險抵押金繳納表冊,參加安全風險抵押金的員工將安全風險抵押金繳納至財務部。財務部將收到的安全風險抵押金后進行核算,并建立安全風險抵押金清單,抄送安全管理辦公室備案。

　　3.因職務調(diào)整或其他原因應退或補交安全風險抵押金本金的,由人力資源部、安全管理辦公室在分工計算范圍內(nèi)按照本規(guī)定及時統(tǒng)計匯總,報總經(jīng)理簽字后通知本人,予以調(diào)整,調(diào)整本金的人員必須在接到通知后5日內(nèi)補齊風險抵押金本金,

　　4.離職人員返還本人安全風險抵押金(除扣罰金額外的剩余部分)。

　　5.新增員工上半年入公司的,轉(zhuǎn)正后參加風險抵押;

　　六、考核辦法

　　1.考核工作由安全管理辦公室召集有關(guān)人員在部門自查的基礎上,對全公司進行全面安全生產(chǎn)檢查和考核。

　　2.對各事業(yè)部、子公司的安全責任目標十二項內(nèi)容中,每項考核未完成預定目標的,扣罰各事業(yè)部子公司第一責任人8%的安全生產(chǎn)責任金。

　　3.各事業(yè)部、子公司內(nèi)按各自簽訂的安全目標責任書來進行目標考核,未達成管理目標的,按比例扣罰相應責任人的安全風險責任抵押金。未按要求簽訂安全責任目標書及執(zhí)行安全風險責任抵押金制度的,扣罰各事業(yè)部、子公司第一責任人20%安全風險責任抵押金。

　　4.年終凡圓滿完成各項安全工作任務,達成安全管理目標的部門,所有繳納安全風險金的人員,除返還全部安全生產(chǎn)責任金外,還將獎勵安全風險金繳納人同等繳納數(shù)額的獎金;凡未達成安全管理目標的部門,僅返還所有繳納安全風險金人員扣除后剩余的安全風險責任金。

　　5.發(fā)生安全事故部門的還將按照《新銳集團安全事故管理規(guī)定》的相應內(nèi)容對事故責任人進行相應的處罰。

　　6.對瞞報、漏報、遲報安全事故的,一次性扣除所在單位一次性扣除所在單位第一責任人10%風險抵押金。

　　7.為維護專(兼)職安全管理人員的積極性,激勵安技人員熱愛本職工作,若年內(nèi)基層單位沒發(fā)生上報安全事故,公司將分別撥付1萬元,專門用于獎勵兌現(xiàn)安技工作者,由各單位支配。

　　七、附則

　　(一)本安全目標責任書有效期限: xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。

　　(三)相關(guān)部門責任人員的安全生產(chǎn)責任金,于xxxx年xx月xx日前交公司財務部。

　　(四)本責任書由綜合管理部負責解釋。

安全風險抵押金管理制度2

　　1.總則

　　1.1為了認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,強化安全管理,運用經(jīng)濟手段調(diào)動廣大干部和職工的安全生產(chǎn)積極性,杜絕人身死亡事故,消滅火災,重大設備事故、重大交通事故,減少一般事故,創(chuàng)造一個穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面。結(jié)合本項目部具體情況,特制定本實施細則。

　　1.2本細則依據(jù)電力部頒發(fā)的《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》、《電力建設安全施工管理規(guī)定》和部、網(wǎng)、省局有關(guān)文件精神制度。

　　1.3實施細則執(zhí)行范圍為昌西~桃苑、西郊線項目部全體上崗職工。

　　1.4項目部安全風險抵押采取各施工隊、各職能部門安全風險株連制,其考核按本制度4.1—4.1.9款有關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。

　　1.5在執(zhí)行本制度的同時,項目部原已制定的《安全施工獎罰制度》、《安全管理制度》其他有關(guān)安全管理規(guī)定仍然同時執(zhí)行。

　　2.目標

　　2.1杜絕人身死亡事故,消滅重大火災、重大設備事故、重大交通事故。

　　2.2避免重傷事故。

　　2.3輕傷事故頻率控制在6%以內(nèi)。

　　3.管理

　　3.1項目部財務科建立安全風險抵押金專項帳戶,安全風險抵押金資金來源為職工個人工資中支付。

　　3.2安全風險抵押金交納額為每年每人200元。第一、三季的第一個月交納100元,分兩次交清。

　　3.3安全風險抵押金考核期為一年,具體工作由安全科和財務科負責執(zhí)行。計算方法為:返還金額=年風險抵押金-扣除金額。抵押金被扣除后,被扣人必須立即補齊。被扣除的風險抵押金轉(zhuǎn)入獎勵基金。

　　3.4結(jié)合安全風險抵押制度設立安全掛鉤季度獎,獎金來源從昌西~桃苑、西郊線項目部安全獎勵基金和工資含量結(jié)余中提取。

　　3.5安全掛鉤季度獎標準為每季每人50元,按本細則4.2.1—4.2.8款考核。在考核期的下一季度未前發(fā)放。計算方法為:

　　季實際發(fā)放額=季標準安全獎-扣除額

　　4.考核

　　4.1根據(jù)當年各施工隊、各職能部門安全狀況考核,對發(fā)生事故的施工隊、職能部門按事故性質(zhì)、責任及株連單位確定安全風險抵押金的.扣除額。

　　4.1.1輕傷事故和嚴重未遂事故安全風險抵押金扣除額:事故直接或主要責任人扣50元;事故發(fā)生隊(班)每人扣20元。

　　4.1.2重輕事故安全風險抵押金扣除額(每發(fā)生1人/次)事故直接或主要責任人200元,次要責任人150元;事故發(fā)生隊每人100元、相關(guān)職能部門每人50元。

　　4.1.3人身死亡事故安全風險抵押金扣除額:事故直接和主要責任人200元;次要責人200元;事故發(fā)生隊每人200元;項目部各職能部門每人100元。

　　4.1.4重大及特大事故項目部全員安全風險抵押金全部扣除。

　　4.1.5交通事故中,凡負同等及以上責任,按事故性質(zhì)對照4.1.1—4.1.4款執(zhí)行。

　　交通事故中,負有次要責任或一定責任扣除責任人風險抵押金額為:重傷事故100元;死亡事故200元;重大及以上事故200元;該類事故不株連。

　　4.1.6凡越崗或無證開車發(fā)生事故,均應追究司機和越崗人員責任。無論事故及責任大小,扣除其全部安全風險抵押金,并按有關(guān)規(guī)定加重處罰。安全風險抵押金的株連按事故性質(zhì),不論責任大小,均接直按責任對照4.1.1—4.1.4款執(zhí)行。

　　4.1.7發(fā)生火災及設備事故,分析事故性質(zhì)責任后對照4.1.1—4.1.4款執(zhí)行。

　　4.1.8凡發(fā)生事故(含嚴重未遂事故)違反項目部有關(guān)規(guī)定隱瞞不報,采取誰隱瞞誰受罰的原則,扣除隱瞞者全部風險抵押金,此類情況不株連。

　　4.1.9以上事故若發(fā)生多次,則按上述標準重復計算至風險金全部扣除后不再計算。

　　4.2安全掛鉤季度獎考核

　　4.2.1輕傷事故和嚴重未遂事故,扣發(fā)事故責任人當季全部安全獎,事故發(fā)生隊每人扣當季安全獎罰20元。

　　4.2.2.重傷事故:扣發(fā)事故發(fā)生施工隊、職能部門當季全部安全獎計算扣除。

　　4.2.3死亡事故:扣發(fā)項目部全體職工當季全部安全獎。

　　4.2.4重大及以上事故:扣發(fā)項目部全體職工當季全部安全獎及停發(fā)全年各季安全獎。

　　4.2.5交通事故凡負有同等及以上責任,按事故性質(zhì),對照4.2.1—4.2.4款執(zhí)行。

　　交通事故中,負有次要或一定責任的責任人當季安全獎扣發(fā)額為:重傷以上事故全扣。此類事故不株連。

　　4.2.6凡越崗或無證開車發(fā)生事故,無論事故大小,停發(fā)責任人司機及越崗人員全年安全獎,并按有關(guān)規(guī)定加重處罰。扣發(fā)事故發(fā)生單位每人當季安全獎30元。

　　4.2.7發(fā)生火災及設備等事故,分析事故性質(zhì)責任后,對照4.2.1—4.2.4款執(zhí)行。

　　4.2.8凡發(fā)生事故(含嚴重未遂事故)違反公司有關(guān)規(guī)定隱瞞不報,采取準隱瞞誰受罰的原則,扣除隱瞞者當季全部安全獎。此類情況不株連。

　　5發(fā)放

　　安全獎由安全科考核制表,項目部領導審批,由財務科發(fā)放到各施工隊、職能部門。

　　6附則

　　6.1本細則中株連的項目部各職能科室(部門)是指:昌桃線項目部領導、總工、工程技術(shù)科、質(zhì)量安全科、材料供應科、經(jīng)營計劃科、行政涉外科、財務科。

　　6.2本辦法與上級頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定相抵觸時,以上級規(guī)定為準。

　　6.3本細則解釋權(quán)屬昌桃線項目部。

安全風險抵押金管理制度3

　　一、目的

　　為進一步貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真執(zhí)行集團公司及公司各項安全規(guī)定，堅決遏制各類事故的發(fā)生。充分體現(xiàn)風險同擔、利益共享、重獎重罰、全員管理的原則，提高全員安全意識、責任意識和風險意識，強化安全管理，切實搞好安全工作，確保公司各項工作指標的全面完成，結(jié)合公司的具體情況，本著“誰主管、誰負責”的原則，落實各級人員的安全責任，在安全生產(chǎn)工作中引入風險機制和激勵機制，根據(jù)崗位不同、責任大小，繳納風險金數(shù)額的不同，建議公司實行安全生產(chǎn)風險抵押金制度。

　　二、安全生產(chǎn)風險抵押金的適用范圍及考核期

　　1、安全風險抵押金適用于公司內(nèi)全部在崗職工。

　　2、考核期為每年元月一日至十二月三十一日。

　　三、安全生產(chǎn)聯(lián)責管理的形式和實施辦法

　　1.安全目標責任書和安全責任金交納制度的實行辦法。由公司瑜部門第一負責人簽訂安全目標責任書；部門負責人與各級主管、班長簽訂安全目標責任書；各級主管、班長、兼職安全員分別與組長、員工逐級簽訂安全目標責任書，分解本部門的安全管理目標，明確各自安全工作內(nèi)容，并分別交納安全風險責任金。

　　2、公司領導對全公司安全生產(chǎn)負管理責任。各部門負責人對本部門的安全生產(chǎn)負管理責任。

　　3、各職能部門負責人要按安全責任規(guī)定，定期或不定期深入基層，督促安全生產(chǎn)。

　　4、安管辦要貫徹落實公司和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，加強對職工的安全教育，以人身安全為中心，加強安全生產(chǎn)管理，預防各種事故的發(fā)生。

　　四、安全生產(chǎn)風險抵押金的繳納標準（有待細化）

　　五、安全風險抵押金的管理

　　1.安全風險抵押金實行專戶管理，財務部應建立“安全風險抵押金”專用賬戶，做到�？顚Ｓ�。

　　2、每年一月底之前由安全管理辦公室匯總安全風險抵押金繳納表冊，參加安全風險抵押金的員工將安全風險抵押金繳納至財務部。財務部將收到的安全風險抵押金后進行核算，并建立安全風險抵押金清單，抄送安全管理辦公室備案。

　　3.因職務調(diào)整或其他原因應退或補交安全風險抵押金本金的`，由人力資源部、安全管理辦公室在分工計算范圍內(nèi)按照本規(guī)定及時統(tǒng)計匯總，報總經(jīng)理簽字后通知本人，予以調(diào)整，調(diào)整本金的人員必須在接到通知后5日內(nèi)補齊風險抵押金本金，

　　4.離職人員返還本人安全風險抵押金（除扣罰金額外的剩余部分）。

　　5.新增員工上半年入公司的，轉(zhuǎn)正后參加風險抵押；

　　六、考核辦法

　　1.考核工作由安全管理辦公室召集有關(guān)人員在部門自查的基礎上，對全公司進行全面安全生產(chǎn)檢查和考核。

　　2.對各事業(yè)部、子公司的安全責任目標十二項內(nèi)容中，每項考核未完成預定目標的，扣罰各事業(yè)部子公司第一責任人8%的安全生產(chǎn)責任金。

　　3.各事業(yè)部、子公司內(nèi)按各自簽訂的安全目標責任書來進行目標考核，未達成管理目標的，按比例扣罰相應責任人的安全風險責任抵押金。未按要求簽訂安全責任目標書及執(zhí)行安全風險責任抵押金制度的，扣罰各事業(yè)部、子公司第一責任人20%安全風險責任抵押金。

　　4.年終凡圓滿完成各項安全工作任務，達成安全管理目標的部門，所有繳納安全風險金的人員，除返還全部安全生產(chǎn)責任金外，還將獎勵安全風險金繳納人同等繳納數(shù)額的獎金；凡未達成安全管理目標的部門，僅返還所有繳納安全風險金人員扣除后剩余的安全風險責任金。

　　5.發(fā)生安全事故部門的還將按照《新銳集團安全事故管理規(guī)定》的相應內(nèi)容對事故責任人進行相應的處罰。

　　6.對瞞報、漏報、遲報安全事故的，一次性扣除所在單位一次性扣除所在單位第一責任人10%風險抵押金。

　　7.為維護專（兼）職安全管理人員的積極性，激勵安技人員熱愛本職工作，若年內(nèi)基層單位沒發(fā)生上報安全事故，公司將分別撥付1萬元，專門用于獎勵兌現(xiàn)安技工作者，由各單位支配。

　　七、附則

　　（一）本安全目標責任書有效期限:xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。

　�。ㄈ�）相關(guān)部門責任人員的安全生產(chǎn)責任金，于xxxx年xx月xx日前交公司財務部。

　　（四）本責任書由綜合管理部負責解釋。

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