機關(guān)部門請示和匯報工作的規(guī)章制度

　　為了提高工作效率，節(jié)省工作時間，加強與領(lǐng)導(dǎo)的有效溝通。機關(guān)部門請示和匯報工作的規(guī)章制度怎么制定好呢？歡迎大家閱讀！更多相關(guān)信息請關(guān)注相關(guān)欄目！

　　1、在正常情況下，各科室的工作應(yīng)在服務(wù)職能范圍內(nèi)獨立運作。

　　2、逐級請示匯報工作。局機關(guān)工作人員向股長(或副股長)請示、匯報工作;股長(或副股長)向主管副局長請示、匯報工作;副局長向局長請示、匯報工作。正常情況，不能越級請示或多頭請示。

　　3、 越級請示、匯報工作

　�、儆龅街卮蟮耐话l(fā)事件或重要的工作(或政治性較強的工作)，由于時間緊，無法與主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系時，可越級請示工作，亦可邊處理邊請示、匯報，直到處理后，再請示、匯報工作。

　�、诟鞴墒夜ぷ髋c主管領(lǐng)導(dǎo)意見不一致時，可向主要領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報工作，由主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理。

　　4、局領(lǐng)導(dǎo)，在下級請示、匯報工作后，應(yīng)予以明確答復(fù)，答復(fù)不了的，應(yīng)予以說明情況，并盡快向上級請示、匯報工作。

　　5、局的工作人員，因不按規(guī)定請示、匯報工作而造成混亂和失誤的，追究有關(guān)工作人員的責(zé)任。

【機關(guān)部門請示和匯報工作的規(guī)章制度】相關(guān)文章：

機關(guān)部門工作辭職信12-16

員工守則和規(guī)章制度05-15

(經(jīng)典)員工守則和規(guī)章制度06-13

每月匯報工作總結(jié)04-21

怎么向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作04-01

部門述職和個人述職報告06-14

個人匯報工作總結(jié)11-25

中央和國家機關(guān)差旅費管理辦法07-07

【精品】員工守則和規(guī)章制度06-14

（優(yōu)選）員工守則和規(guī)章制度06-23