煤礦安全生產(chǎn)心得體會
某些事情讓我們心里有了一些心得后，心得體會是很好的記錄方式，如此可以一直更新迭代自己的想法。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編為大家整理的煤礦安全生產(chǎn)心得體會，希望能夠幫助到大家。
煤礦安全生產(chǎn)心得體會1
在煤礦這片深沉的土地上，我深切地感受到了安全生產(chǎn)的沉甸甸責(zé)任。每下井，都是對生命的敬畏和尊重。我深知，安全是煤礦生產(chǎn)的'基石，沒有安全就沒有一切。
在這里，我見證了煤礦對于安全生產(chǎn)的嚴(yán)格要求和不懈努力。從嚴(yán)格的安全制度到精細(xì)的設(shè)備管理，從定期的安全培訓(xùn)到日常的安全檢查，每一個環(huán)節(jié)都凝聚著對礦工生命的關(guān)愛。
我也學(xué)會了如何在工作中保護自己，如何在緊急情況下冷靜應(yīng)對。我深知，只有不斷提高自己的安全意識和操作技能，才能更好地履行自己的職責(zé)。
煤礦安全生產(chǎn)心得體會2
又是一個安全生產(chǎn)月。此間，我礦制定了方案，開展了形式多樣的安全文化活動，如發(fā)動安全宣傳、千人宣誓簽名、事故應(yīng)急演練等，這些活動無論從內(nèi)容還是從場面上講，都可謂是聲勢宏大、壯觀。但是，總給人一種觸而不及的感覺，總覺得在企業(yè)文化核心、內(nèi)涵深度還有所欠缺。所以，今天我想就我礦的安全文化建設(shè)方面，談一些自己的想法和建議：
首先，必須確立我礦安全文化的核心，就像一個人要有一種精神 , 一個企業(yè)要有一個核心一樣。我認(rèn)為應(yīng)該從“嚴(yán)”字入手，無論從企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展還是我們所處的高危行業(yè)，都必須以 “嚴(yán)”字當(dāng)頭，來建設(shè)一種我礦特有的企業(yè)精神和發(fā)展理念，同時注重創(chuàng)新，鼓勵管理人員和廣大員工積極創(chuàng)新，敢于進取，將一種創(chuàng)新的思想滲透到全體員工意識深處，不斷增強企業(yè)文化的吸引力和感召力，陶冶情操，塑造知識型職工，培育奉獻精神，也只有這樣才能充分調(diào)動全體職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供精神支撐。
其次，要保證我礦安全文化建設(shè)的各項舉措得以落實。我認(rèn)為，作為一名安全生產(chǎn)管理人員，首先就要先管好自己，樹立一個高素質(zhì)、廉潔奉公、勤政為民的安全文化建設(shè)先行者形象，為職工樹立示范，增強安全文化建設(shè)的感召力。第二，在日常工作實踐中，凡是要求職工去做的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做規(guī)范，凡是限定職工的，要首先限定和約束自己，不可臺上一套，臺下一套。尤其是在抓安全文化建設(shè)上不可忽冷忽熱，憑自己喜好去管理。這就需要我們煤礦管理者不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識、管理知識及煤礦安全法律法規(guī)，提高科學(xué)管理和決策能力。對一些涉及礦井安全方面的大事，能遇事鎮(zhèn)定自若，依法辦事，依章辦事，公開辦事，胸有成竹，指揮若定。第三，堅持正確的處事原則，以高尚的人格魅力影響人。在言行方面，領(lǐng)導(dǎo)要“一言既出，駟馬難追”，“言必行，行必果”，增強職工對領(lǐng)導(dǎo)的信任；要做職工的表率，在金錢名利面前以身作則，清正廉潔，在人情面前能公私分明，鐵面無私；要真誠對待下屬和職工，廣泛聽取各方面的意見，急職工所急，想職工所想，解職工之所憂，暖職工之心，結(jié)手足之情，為煤礦安全文化建設(shè)出實招，辦實事，只有這樣，才能從根本上改變我礦安全文化建設(shè)的困境。
最后，在加強班組安全文化建設(shè)方面要下大力度。因為班組安全文化是最基層、也是安全文化建設(shè)的落腳點。班組安全文化建設(shè)的直接作用點是班組的.每一個成員，班組長作為這一層的主要領(lǐng)導(dǎo)，在班組安全文化建設(shè)中起著決定作用，班組長的責(zé)任就是通過管理和溝通，使組員產(chǎn)生正確的自覺行為，這種自覺行為就是文化建設(shè)的無形體現(xiàn)，最終在班組內(nèi)形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，探索的工作態(tài)度。我們要從班組管理入手，結(jié)合班組工作性質(zhì)、生產(chǎn)環(huán)境、人員素質(zhì)等情況，提煉出安全管理理念，在全礦井的安全文化共同愿景下，制定出安全文化的共同目標(biāo)，創(chuàng)造性開展安全文化活動，以豐富整個礦井安全文化內(nèi)涵，為職工創(chuàng)造一個良好的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境。同時，不斷推廣過去成功的安全管理經(jīng)驗，創(chuàng)新安全宣傳教育的形式與內(nèi)容，增強安全文化宣傳的滲透力。
最后愿我礦安全文化建設(shè)成效喜人，碩果累累！
煤礦安全生產(chǎn)心得體會3
一、安全是什么？
安全，對于我們企業(yè)來說是個老生常談的話題。安全對于職工來說就是健康和幸福，對于企業(yè)來說就是發(fā)展和效益。2起頂板事故，對職工和企業(yè)都造成了不可挽回的損失，更是給家庭造成了不可撫平的心靈創(chuàng)傷。震驚之余我們苦苦思索：環(huán)境是原先的環(huán)境，員工是原先的員工，怎么會出現(xiàn)這樣的錯誤？我認(rèn)為，主要還是人的思想改變了！思想影響著行為，一個人只有牢固樹立安全意識，才會主動地去思考安全，才會自覺地去遵守規(guī)程。反之，就算是發(fā)生在身邊的不安全事件，他也會“事不關(guān)己，高高掛起”，更不會從中吸取教訓(xùn)。
二、安全靠什么？
“安全”這兩個字不僅僅是高掛在現(xiàn)場的警示語，更就應(yīng)深深烙在我們的心里，更應(yīng)該用實際行動去書寫！
安全靠落實職責(zé)。一件不安全事件的發(fā)生往往是與人的職責(zé)心有關(guān)，一個小小的疏忽就會給我們安全帶來隱患，甚至造成無法挽回的損失。對待安全工作，我們要有高度的職責(zé)心，檢查要到位，不放過一個細(xì)節(jié)；措施要到位，不放過任何一個漏點，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。只有強化安全意識，增強職責(zé)心，安全才不受威脅。只有增強職責(zé)心，安全才有保障，生命才會美麗。對待事故，我們要常敲安全警鐘，不能拿別人的事故當(dāng)故事、當(dāng)電影，必須深入分析，總結(jié)經(jīng)驗，從中汲取教訓(xùn)，決不能在一個地方跌倒兩次。
安全靠專業(yè)技能。人務(wù)必要有基本的安全素質(zhì)、安全知識、職責(zé)心、業(yè)務(wù)技能等等；要堅持學(xué)習(xí)安全知識與專業(yè)技術(shù)，不斷提高安全意識與工作技能。一個人掌握的安全知識的多少、專業(yè)技能的高低，決定了他對安全生產(chǎn)中風(fēng)險隱患的識別潛力。因此，我們平時要不斷學(xué)習(xí)各類安全知識和處業(yè)技術(shù)，做好各類技術(shù)培訓(xùn)。
安全靠作風(fēng)扎實。特別是管理人員，安全管理不能光憑經(jīng)驗主義，更不能存有官僚主任，認(rèn)為自己就是專家，自己就是最高水平，自己說的就是對的，評想當(dāng)然，聽不進別人的意見。現(xiàn)場形勢是在不斷變化中的，必須時刻對現(xiàn)場保持最新的`認(rèn)識，必須對每一個環(huán)節(jié)做出最理性的判斷，決不能一個規(guī)程、一個措施、一個方子抓藥。
安全靠嚴(yán)格要求。漠視生命安全的行為，是一種罪惡，更是對天理、人性和國法的踐踏。嚴(yán)是愛，松是害，事故出現(xiàn)害幾代。一個不按科學(xué)規(guī)程作為的人，一個對“三違”視而不見的人，一個看慣了、習(xí)慣了的人，就是對自己和他人極不負(fù)責(zé)任的人。抓好安全，必須嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格要求他人，做到“三不傷害”。抓好安全必須寧聽罵聲，不聽哭聲，要時刻經(jīng)受良心的考驗。
千里之堤，潰于蟻穴！百尺之室，焚于隙煙！警惕與安全共存，麻痹與事故相連！“xx”“xx”事故，如果有一個人用心一點、認(rèn)真一點，如果有一個人檢查一下、監(jiān)督一下、提醒一下，如果有一個人按章辦事、走走程序……都不會發(fā)生嚴(yán)重事故，但是沒有如果�！扒败囍b，后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。從事煤炭行業(yè)的我們，務(wù)必牢固樹立“安全第一”的思想意識。務(wù)必從我做起，從此刻做起，從小事做起，必須有“重于泰山”的擔(dān)當(dāng)意識，必須有“如履薄冰”的風(fēng)險意識，必須有“如臨深淵”憂患意識，時刻緊繃安全之弦，從嚴(yán)要求。
作為一名機關(guān)工作人員，雖然沒有直接參與生產(chǎn)，也需要進一步加強安全業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，精準(zhǔn)把握、及時傳達上級安全政策要求。做好安全生產(chǎn)宣傳報道，嚴(yán)格落實崗位安全職責(zé)，是我義不容辭的責(zé)任，更是實現(xiàn)自我安全價值的體現(xiàn)。
煤礦安全生產(chǎn)心得體會4
目前煤礦是我國主要能源生產(chǎn)企業(yè)，對推進社會建設(shè)和發(fā)展起著巨大的作用，但是由于煤炭賦存條件比較復(fù)雜，很多自然災(zāi)害與之并存，導(dǎo)致開采難度加大，危險程度增高，加之其他不確定危險因數(shù)，導(dǎo)致煤礦事故率極高，因此如何破解煤礦安全生產(chǎn)難題，提高煤礦安全生產(chǎn)水平，降低生產(chǎn)事故，保證鑫國煤電公司職工生命安全，是擺在我們面前的一道課題。下面就如何抓好煤礦安全管理工作的一些心得淺見向大家介紹一下。
在安全生產(chǎn)上我們四個礦業(yè)公司全面建立安全管理、會議、隱患排查治理、質(zhì)量評價、獎懲等制度160余項。也加大了安全的投入20xx年，投資20xx余萬元為6對礦井裝備了安全調(diào)度系統(tǒng)，購進3臺綜掘機和2套采煤機組，同時，狠抓了雨季“三防”、冬季“四防”和地面安全管理，確保了地面安全生產(chǎn)。從制度和生產(chǎn)環(huán)節(jié)上都進行了嚴(yán)密的設(shè)計，以確保生產(chǎn)安全和生命安全�？缮a(chǎn)安全形勢依然嚴(yán)重，威脅生命安全的局面仍然存在。那這又是什么原因造成的呢?我認(rèn)為這主要是一些公司和一部分人沒有從以人為本的.高度出發(fā)，落實和推進好“安全第一”理念，使生產(chǎn)安全服從于生命安全。以人為本，安全第一，絕不能把它看作是一條故弄玄虛的宣傳標(biāo)語，或者當(dāng)作一種華而不實的安全理念。而是每一個生產(chǎn)設(shè)計、生產(chǎn)流程、技術(shù)操作等各方面都需以人為本，確保安全第一。保障人的生命安全成為我們企業(yè)首當(dāng)其沖要考慮和解決的最重要問題。而我們也知道煤炭開采是風(fēng)險性很高的，尤其這幾年煤礦事故頻頻發(fā)生，更是使許多人“聞煤色變”，對從事采煤工種敬而遠(yuǎn)之，導(dǎo)致煤炭行業(yè)人才嚴(yán)重流失。要改變這種尷尬的現(xiàn)狀，這也必然要求煤礦企業(yè)和煤礦人，從以人為本高度，落實和推進好“安全第一”理念。
而要以人為本，落實和推進好“安全第一”理念，就必須從改造人開始，因為每一個安全的細(xì)節(jié)都是由人完成的。故而，人是改造自然中最安全也是最危險的因素。假如人能從以人為本的高度出發(fā)，尊重自我生命，尊重他人生命，生命安全也必然得到保障，安全第一理念也必然得到落實。這樣，即使在事故不可避免地發(fā)生的情況，被困的人也會精誠團結(jié)，協(xié)同一心地去面對和解決困難，將危害降低到最低程度。而假如無人本思想，那么這將是最危險的，這樣的人在我們的工作中，即使外在安全設(shè)施如何完備，也無法確保安全第一。因為這樣的人無法對生命有深切的感悟，對生命本體做到足夠的尊重，故難免形成一種對自我生命和他人生命的漠視，對安全理念的短視，從而釀成痛的災(zāi)難和血的教訓(xùn)。人不能做動物式的生存，必須做有靈魂的生活。只有如此，才能愛自己，愛他人，愛企業(yè)愛家;也只有如此，才不會被利益所驅(qū)，被短視所蒙，被馬虎所害，才會時刻警惕身邊的“浮云”，想“遮望眼”之后果，時刻手握“安全鐘”，警醒自己愛惜生命，真正做到以人為本，落實和推進好“安全第一”理念。在工作中，做到未雨綢繆，防患于未然，做到以人為本，安全第一，從而實現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展。
煤礦安全生產(chǎn)心得體會5
安全工作無小事，不管那個崗位，都要強化安全意識，作為一名基層經(jīng)營管理人員，圍繞礦開展的安全生產(chǎn)“反思十個方面”大討論活動，結(jié)合工作實際，淺談一下如何做好安全生產(chǎn)工作。
一是從思想上重視，牢固樹立“安全第一，經(jīng)營為安全服務(wù)”的意識。要有強烈的責(zé)任感，時刻想著安全，保持強烈的憂患意識，要善于從他人的事故中吸取教訓(xùn)，要時刻保持清醒頭腦，做到居安思危。
二是從個人能力上加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)，指導(dǎo)日常經(jīng)營活動，在工作中能夠?qū)ぷ髦械奈ｋU源、安全隱患進行識別、控制防治。能夠運用自已掌握的安全知識，保護自己，保護別人，確保安全生產(chǎn)。
三是針對來礦進行協(xié)同施工的各類基建工程隊伍，圍繞現(xiàn)場實際與施工隊伍簽訂安全協(xié)議，同時根據(jù)現(xiàn)場管理具體情況，完善相關(guān)現(xiàn)場的安全管理制度；其次是做好倉庫的防火安全管理，做到制度健全，流程規(guī)范，使各項安全制度具有針對性，可操作性，同時抓好安全制度責(zé)任的落實，明確安全管理責(zé)任，制定的具體實施方案切實可行，讓安全工作有章可尋，有規(guī)可依。
四是做好安全規(guī)章制度的宣傳學(xué)習(xí)，充分利用科務(wù)會和周六學(xué)習(xí)日帶領(lǐng)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級及礦黨政下發(fā)的.一系列安全經(jīng)營文件，做到學(xué)有所思，學(xué)有所悟，讓每名職工認(rèn)識到安全的重要性，提高職工的安全意識，形成人人保安全，處處要安全，良好的安全生產(chǎn)氛圍，保護自己，關(guān)愛他人。
五是轉(zhuǎn)變安全檢查的宗旨，安全管理工作中關(guān)鍵是做好生產(chǎn)的過程控制，在過程中發(fā)現(xiàn)問題、及時的處理解決問題，消除安全隱患、確保安全，導(dǎo)致事故發(fā)生的直接原因是：人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和安全規(guī)章制度的不落實，單純的安全檢查和指標(biāo)性的罰款，只能加大職工的思想負(fù)擔(dān)，見到安全管理人員就工作緊張，情緒波動，從而使得不安全行為、不安全的失誤增多，更容易發(fā)生安全事故，安全檢查應(yīng)該是幫助職工，發(fā)現(xiàn)工作存在的不足和隱患，為企業(yè)的安全生活服務(wù)，不應(yīng)是安全檢查就是發(fā)通報、罰款。
六是在對待安全的態(tài)度上，安全是一種服務(wù)。如施工現(xiàn)場的安全管理工作：生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)的人員多，安全意識淡薄，施工現(xiàn)場環(huán)境復(fù)雜不安全因素多，作為管理人員日常工作中做到三多三勤，多看、多說、多做、人勤、嘴勤、手勤，多說多看，多溝通多交流，與職工形成一種親和力，使他了解工作中的安全隱患，理解安全工作的重要性，自覺的遵章守紀(jì)，保證安全。
七是安全工作要有可靠的保障措施，作為一名經(jīng)營管理工作者，立足本職，完善與安全相關(guān)的各類經(jīng)營考核激勵措施，一要嚴(yán)格按照國家和上級規(guī)定為職工配備必要的勞動安全防護用品；二要設(shè)立安全環(huán)保工資，制定考核辦法，用市場化考核機制分配安全環(huán)保工資，嚴(yán)禁平均分配，向臟亂差、勞動強度大，安全風(fēng)險高的崗位進行傾斜，同時對安全工作做的好的單位和個人進行獎勵，鼓勵職工自覺、主動的做好安全防范工作。
煤礦安全生產(chǎn)心得體會6
作業(yè)部始終以安全管理工作為重點，設(shè)備維護為保障，生產(chǎn)運行順暢為前提，以安全管理制度的落實和安全制度的創(chuàng)新為切入點的思路，組織開展了一系列的安全活動，制定了一系列的安全防范措施，從基礎(chǔ)做起，重視過程管理，制度約束，嚴(yán)管重罰，以確保生產(chǎn)安全，具體做法如下：
1、加強安全意識教育，夯實基礎(chǔ)，樹立安全為天，生命無價的思想
積極組織開展了“規(guī)范管理、強化執(zhí)行"、“糾違章、壓車速、強化執(zhí)行力”交通安全專項整治、“百日安全生產(chǎn)活動”、 “安全生產(chǎn)月”等一系列活動，充分運用宣傳掛圖、標(biāo)語，對員工進行安全意識培訓(xùn)，廣泛宣傳《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》、集團公司反違章“六HSE條禁令”、集團公司管理九條原則、安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)、相關(guān)2法律、法規(guī)等，針對個有車單位，堅持每周二對駕駛員及義務(wù)安全員進行安全學(xué)習(xí)，增強了員工安全環(huán)保的責(zé)任感和使命感，營造了良好的安全文化氛圍。
2、完善制度的建設(shè)和修訂，認(rèn)真貫徹上級精神，提高執(zhí)行力。
HSE認(rèn)真貫徹上級的有關(guān)文件精神，層層落實，跟蹤督促，在施工作業(yè)現(xiàn)場組織員工進行了《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》的宣貫活動，從禁令產(chǎn)生的背景、目的及重要意義等方面為員工作了詳細(xì)的解讀，讓員工深刻領(lǐng)會了禁令的精神，促使員工深刻理解并自覺遵守禁令，切實將禁令的執(zhí)行落實到各項生產(chǎn)工作中去,實現(xiàn)安全生產(chǎn)，組織學(xué)“1.23” “1.27” “8.9”習(xí)井下公司三起安全隱患及事故事件，組織全員進行分析，舉一反三，充分吸取教訓(xùn)，增強防范風(fēng)險的能力，使員工的.安全意識從被動向主動轉(zhuǎn)變，一年來作業(yè)部未發(fā)生一起安全責(zé)任事故。
QHSE定期召開作業(yè)部委員會會議，共同總結(jié)過去的成績和不足的同時提出了下步的改進措施，針對不同季節(jié)特點，氣候及道路環(huán)境的變化，作出預(yù)見性的安全提示及要求，通過會議決策及時修訂完善HSE作業(yè)部管理制度，增補了《遂寧作業(yè)部關(guān)于零星車輛的管理規(guī)GPS定》，修訂了《遂寧作業(yè)部監(jiān)控平臺管理運行要求》和《遂寧作業(yè)部隊車安全行駛管理規(guī)定》，提高了執(zhí)行力。
煤礦安全生產(chǎn)心得體會7
20xx年1月，煤礦公司組織全體職工對生產(chǎn)1、3-11號文件進行了學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，使我深刻認(rèn)識到作為煤礦公司管理單位的一名管理人員，必須從自身出發(fā)，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，適應(yīng)煤礦復(fù)雜的生產(chǎn)環(huán)境，深入井下生產(chǎn)一線，與時俱進，以飽滿的熱情，高度的責(zé)任心去做工作，努力促進礦井自身的本質(zhì)安全，為實現(xiàn)煤礦公司“第十一個安全生產(chǎn)自然年”的安全目標(biāo)而努力。
一、深入一線，確保安全生產(chǎn)
嚴(yán)格規(guī)范規(guī)程、措施的貫徹、落實，加大對規(guī)程、措施的檢查力度，所有規(guī)程、措施在編制過程中必須有針對性，能對現(xiàn)場操作起到指導(dǎo)性的作用。在現(xiàn)場工作中監(jiān)督職工嚴(yán)格按照規(guī)程、措施施工，讓每位職工都按章操作，杜絕違章現(xiàn)象的發(fā)生。
二、制定保障措施，強化安全觀念
不斷強化“不安全不生產(chǎn)、隱患不整改不生產(chǎn)、整改不落實不生產(chǎn)、安全就是效益”的觀念，使每位職工都能充分認(rèn)識安全、生產(chǎn)的關(guān)系，并有針對性的制定各種安全保障措施，確保礦井安全生產(chǎn)。
�。ㄒ唬┞鋵嵐芾砀刹控�(zé)任制。
必須牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，任何時候都不能放松安全，任何地方都不能忽視安全，任何事情都不能沖擊安全，任何人都有責(zé)任搞好安全。
�。ǘ┳⒅爻胺婪峨[患，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。
對專項整治中發(fā)現(xiàn)的'重大隱患和突出問題，采用“四定”，即定隱患名稱，定整改措施，定整改責(zé)任班組，定整改責(zé)任人。加大隱患的督查力度，對不按規(guī)定各時限進行整改的班組，責(zé)任人，采取通報批評或罰款，在生產(chǎn)中始終堅持 “四不放過”的原則，嚴(yán)格按照規(guī)章辦事。
�。ㄈ┲贫然⒁�(guī)范化。
安全管理是一個系統(tǒng)化的管理，根據(jù)工作需要制定出行為規(guī)范的工作制度，制度必須有它的強制性，通過各種管理制度不斷規(guī)范職工的正規(guī)操作，降低事故的發(fā)生概率。
�。ㄋ模┎粩嗉哟蟀踩a(chǎn)教育制度，增強職工的自保互保安全意識。
要充分利用班前會、“周五學(xué)習(xí)日”活動，有計劃地組織職工學(xué)習(xí)安全知識，組織職工觀看事故展覽，讓廣大職工明白：假如企業(yè)和職工發(fā)生一起工傷或工亡事故，將會給企業(yè)和職工帶來多大的直接和間接損失，特別是給職工和職工家屬造成多大的精神創(chuàng)傷，以正反兩方面引導(dǎo)教育職工以思想上切實重視安全生產(chǎn)，時時處處堅持安全生產(chǎn)，千方百計防止和杜絕種類違章事故的發(fā)生。
�。ㄎ澹⿵娀F(xiàn)場巡視。
現(xiàn)場巡視是礦山安全生產(chǎn)管理的必要環(huán)節(jié)，其目的是為了消除隱患，防止事故的發(fā)生�，F(xiàn)場巡視可以及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的因素，如不安全狀態(tài)、潛在危險等，能過及時采取有效措施，可以保持和創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序。
�。┳龊眯麄�，為安全生產(chǎn)保駕護航。
采取職工喜聞樂見的宣傳方式，大力宣傳黨的各項方針、路線、政策，及煤礦安全生產(chǎn)的新措施、新條例、新規(guī)定 。宣傳安全生產(chǎn)，要樹立典型，先進的經(jīng)驗，積累先進的工作方法，要想使安全生產(chǎn)在宣傳上取得更大更好的宣傳效果，就要好把握內(nèi)容的創(chuàng)新。
由于職工的素質(zhì)參差不齊，今年由招入了部分新工人，對礦井安全認(rèn)識普遍不高，給礦井安全生產(chǎn)帶來很大的困難，所以我們必須積累、完善各項管理制度，不斷進行優(yōu)化，以此來夯實安全基礎(chǔ)，實現(xiàn)安全、生產(chǎn)雙贏的目標(biāo)。
煤礦安全生產(chǎn)心得體會8
xx公司兩起安全事故其實都發(fā)生在平凡的崗位上，由于作業(yè)人員安全意識淡薄，未嚴(yán)格按照安全規(guī)程操作造成的事故，因此，煤礦生產(chǎn)必須時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，嚴(yán)格按照安全規(guī)程操作，只有這樣才能確保安全。
作為一名基層采區(qū)的區(qū)長，我從開好進班會這個環(huán)節(jié)做起，每天三班排查精神不振、思想萎靡的.“不安全人”嚴(yán)禁下井工作，在技術(shù)員講述專業(yè)知識每班一題后，結(jié)合工作面上班的安全情況進行總結(jié)，并對當(dāng)班要注意的安全事項進行安排。每天下井養(yǎng)成排查安全隱患的習(xí)慣，從風(fēng)巷、皮帶道到工作面來回走上一趟，認(rèn)真進行安全評估，對工作面存在的梁距不均、高度不夠、文明生產(chǎn)等方面存在的問題，帶領(lǐng)職工在采煤前處理到位，絕不允許帶隱患生產(chǎn)。嚴(yán)格按照措施組織施工，我與班子成員分三班，每班安排兩名班子成員下井跟班，全過程督導(dǎo)職工規(guī)范操作，嚴(yán)格按照安全規(guī)程操作，今年頭五個月，采三區(qū)消滅了輕以上人身事故和機電運輸事故，工程質(zhì)量優(yōu)良品率達100%，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)目標(biāo)。
煤礦安全生產(chǎn)心得體會9
今年6月是全國第xx個以“人人講安全、個個會應(yīng)急”為主題的“安全生產(chǎn)月”安全生產(chǎn)一絲一毫不能放松。近日公布的一系列觸目驚心的警示教育視頻和事故調(diào)查報告，詳細(xì)披露了事故背后暴露出的相關(guān)問題，再次敲響了安全生產(chǎn)的警鐘。人命關(guān)天，安全生產(chǎn)決不可麻痹大意、掉以輕心。各有關(guān)部門和單位的安全管理人員，要時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，嚴(yán)格落實責(zé)任制，以“時時放心不下”的責(zé)任感抓好安全生產(chǎn)，守土有責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，讓員工們安心放心。
齊心守好安全生產(chǎn)的“責(zé)任田”安全生產(chǎn)責(zé)任涉及公司、礦黨、政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門的監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)的主體責(zé)任，需要各方齊心協(xié)力。有關(guān)部門更要加強日常監(jiān)管，深入開展安全隱患排查治理。部門主要負(fù)責(zé)人要發(fā)揮好安全生產(chǎn)“第一責(zé)任人”的作用，落實好事故隱患排查整治的主體責(zé)任。各方要以開展全國“安全生產(chǎn)月”活動為契機，進一步健全風(fēng)險防范化解機制，堅持從源頭上防范化解重大安全風(fēng)險，真正把問題解決在萌芽之時、成災(zāi)之前。同時，深刻吸取事故教訓(xùn)，切實提高隱患排查整治質(zhì)量。
要貫徹落實好“安全生產(chǎn)月”活動的各項安排，“安全生產(chǎn)月”活動期間，要突出“人人講安全，個個會應(yīng)急”的活動主題，并與打假、治違、隱患排查治理、安全生產(chǎn)專項整治、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全教育培訓(xùn)、安全文化建設(shè)等工作緊密結(jié)合，創(chuàng)新形式，突出重點，增強“安全生產(chǎn)月”活動的針對性和實效性。
一是要開展好安全生產(chǎn)事故警示教育活動。要通過對典型事故和身邊事故案例進行剖析，分析原因、總結(jié)教訓(xùn)、探索規(guī)律;要加強安全思想教育，增強職工的自我防范意識和自主保安能力，采取切實有效措施防止安全事故發(fā)生。我們要通過有效的宣傳教育手段，提高警示教育活動的針對性、實效性，增強警示教育活動的感染力、影響力和滲透力。
二是要組織好安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒�。要突出“人人講安全，個個會應(yīng)急”的主題，深入現(xiàn)場，貼近職工，采取多種形式開展宣傳咨詢服務(wù)，充分發(fā)揮宣傳咨詢?nèi)諏Α鞍踩a(chǎn)月”活動的帶動作用，積極探索以日帶月、以月促年的方式方法和途徑，使宣傳教育工作常態(tài)化、科學(xué)化，更好地服務(wù)于安全生產(chǎn)工作大局。
三是要舉辦好應(yīng)急預(yù)案演練活動。在活動期間按計劃進行應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練工作，真正達到全員參與，提高職工面對各類突發(fā)事件時的'應(yīng)急救援能力，提高全體職工的安全責(zé)任意識和安全操作技能。通過開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)、演練、評估等一系列活動，進一步完善應(yīng)急救援體系，加強預(yù)案管理，提高礦井事故救援和應(yīng)急處置能力，推動應(yīng)急管理工作的落實。
要視安全活動月為日常安全生產(chǎn)活動的一部分，安全活動月應(yīng)是安全生產(chǎn)的一個縮影，說的再多，不如實實在在的行動，只有這樣安全生產(chǎn)的概念才能灌輸進每個人的日常生活和工作中。
煤礦安全生產(chǎn)心得體會10
煤礦工作，讓我深刻體會到安全生產(chǎn)的必要性。每一塊煤炭的開采，都離不開嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩胧┖图?xì)致的操作流程。我深知，每疏忽都可能帶來無法挽回的后果。因此，我時刻提醒自己，必須嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，不放過任何一個可能導(dǎo)致事故的細(xì)節(jié)。
在煤礦工作，我感受到了團隊的力量。安全不是一個人的事，而是整個團隊的責(zé)任。我們相互監(jiān)督、相互提醒，共同維護著這片土地的`安全。這種團隊精神讓我更加堅定了對安全生產(chǎn)的信念。
同時，我也看到了煤礦在安全生產(chǎn)方面所做的努力。無論是安全培訓(xùn)、設(shè)備更新還是制度建設(shè)，都體現(xiàn)了對礦工生命安全的重視。這讓我深感欣慰，也更加堅定了我在煤礦工作的決心。
總之，安全生產(chǎn)是煤礦工作的重中之重。我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的安全意識和操作技能。
煤礦安全生產(chǎn)心得體會11
在煤礦工作，我深深感受到了安全生產(chǎn)對我們每個人的重要性。每下井，都是對我們安全意識的考驗。我明白，只有嚴(yán)格遵守安全規(guī)程，才能確保自己和他人的.安全。
我也看到了煤礦在安全生產(chǎn)方面所做的努力，比如定期的安全培訓(xùn)、嚴(yán)格的安全檢查等。這些措施都是為了保障我們的生命安全。同時，我也意識到了自己在安全生產(chǎn)中的責(zé)任，我會更加珍惜自己的生命，更加認(rèn)真地對待每一項工作。
我相信，只要我們每個人都把安全生產(chǎn)放在首位，煤礦的安全生產(chǎn)就會更加有保障。
煤礦安全生產(chǎn)心得體會12
煤礦的安全生產(chǎn)，如同懸在我們頭頂?shù)睦麆Γ瑫r刻提醒著我們不能有絲毫的松懈。在這里，我深刻體會到了安全對于每一位礦工的重要性。
每當(dāng)看到同事們在工作中嚴(yán)格遵守安全規(guī)定、細(xì)致入微地檢查每一個細(xì)節(jié)時，我都深感敬佩。這種對安全的敬畏和尊重，讓我更加明白了自己的責(zé)任和義務(wù)。
同時，我也看到了煤礦在安全生產(chǎn)方面所做的努力和成果。從嚴(yán)格的安全制度到精細(xì)的.設(shè)備管理，從定期的安全培訓(xùn)到日常的安全檢查，每一個環(huán)節(jié)都體現(xiàn)了對礦工生命安全的重視和關(guān)愛。
在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、不斷提高自己的操作技能。同時，我也希望每一位礦工都能夠時刻保持警惕、嚴(yán)格遵守安全規(guī)定、共同維護煤礦的安全穩(wěn)定。
煤礦安全生產(chǎn)心得體會13
在煤礦工作的日子里，我深刻體會到了安全生產(chǎn)對于礦工生命安全的保障作用。我認(rèn)識到，安全不僅是企業(yè)的`生命線，更是我們每個人的幸福線。
我通過參與安全教育和實際操作，學(xué)會了如何正確使用安全設(shè)備和工具，如何在緊急情況下保護自己。我更加明白了安全規(guī)章制度的重要性，它們是我們工作的準(zhǔn)則和保障。
我深知，煤礦安全生產(chǎn)需要我們每個人的共同努力和遵守。我會時刻保持警惕，不斷提高自己的安全意識，為煤礦的安全生產(chǎn)貢獻自己的一份力量。同時，我也希望更多的人能夠重視安全生產(chǎn)，共同創(chuàng)造一個安全、和諧的工作環(huán)境。
煤礦安全生產(chǎn)心得體會14
在我看來，抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應(yīng)做好以下幾點：
一、提高思想認(rèn)識，增強行動自覺
近幾年，能源集團、集團公司及礦對安全工作越來越重視，要求也越來越嚴(yán)，可以說，在當(dāng)前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責(zé)任，要做好安全生產(chǎn)工作，思想認(rèn)識是關(guān)鍵，特別是基層各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位，完善檢查及考核標(biāo)準(zhǔn)、獎懲管理辦法，做到措施到位、檢查到位、考核到位，促使管理基礎(chǔ)工作進一步夯實。進一步強化職工的安全意識，使每名職工牢固樹立“違章是事故源頭”的防范意識，切實提升職工按章作業(yè)的自覺性和主動性。
二、嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，把制度體系建設(shè)放在首位。
一是安全工作是一項全員、全過程、全方位的工作，要履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人制度，要切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任，要黨政齊抓，并將安全生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)層層傳遞下去，直至每一名崗位職工，促使責(zé)任由全員共擔(dān)，來增強職工的責(zé)任感和緊迫感。二是嚴(yán)格考核獎懲制度，對表現(xiàn)突出的單位及從事安全生產(chǎn)管理工作的`優(yōu)秀人員進行獎勵，對考核結(jié)果不合格地取消各類評先樹優(yōu)資格。從而強化員工遵紀(jì)守法和自我約束的意識，增強員工的積極性和創(chuàng)造性，同時保證企業(yè)各項規(guī)章制度得到執(zhí)行，維護正常的工作秩序。三是要從嚴(yán)從實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)警示約談、問責(zé)追責(zé)制度，讓“失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)”成為常態(tài)，激發(fā)各層各級抓好安全生產(chǎn)的內(nèi)生動力。
責(zé)任制是安全生產(chǎn)的靈魂。只有明晰各部門、各單位的安全生產(chǎn)工作責(zé)任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，才能將安全生產(chǎn)各項規(guī)定和政策真正落到實處、見到實效，從而切實維護職工群眾生命財產(chǎn)安全和健康權(quán)益。
三、增強憂患意識，正確認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢
目前我們礦已安全生產(chǎn)11000多天，在同類礦井中已經(jīng)遙遙領(lǐng)先，從總體形勢來看，我礦的安全生產(chǎn)狀況總體相對比較穩(wěn)定，但基層的安全工作依然嚴(yán)峻，比如：20__年5月4日，生產(chǎn)工區(qū)采煤隊井下作業(yè)時，支柱落地后在支架推移梁上向下發(fā)生滑動，將職工左足踝部碰傷，造成一起輕傷事故。因此，需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)要正確認(rèn)識目前的安全生產(chǎn)形勢，率領(lǐng)全員扎扎實實地開展安全工作，將各項安全舉措落到實處，務(wù)求實效，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預(yù)防能力，時刻保持對各類風(fēng)險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生，為礦實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
四、強化安全教育培訓(xùn)，增強全員安全綜合素質(zhì)
一是用好山能e學(xué)這個優(yōu)秀培訓(xùn)平臺加強教育引導(dǎo)，用活生生的案例，引導(dǎo)企業(yè)牢固樹立安全發(fā)展理念，自覺將安全生產(chǎn)融入企業(yè)經(jīng)營全過程。二是做好安全專題培訓(xùn)和演練，進一步提高干部職工的安全意識，使每名職工牢固樹立“違章是事故源頭”的防范意識，切實提高職工按章作業(yè)的自覺性和主動性，提升安全應(yīng)急自救能力。三是加強思想教育宣傳，對于當(dāng)前安全生產(chǎn)也具有特殊重要的意義。集中整治形式主義、官僚主義，是增強扎實工作的內(nèi)在動力，從各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)起、抓起，引導(dǎo)他們帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以身作則、率先垂范，一級做給一級看、一級帶著一級干，進而形成領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行、以上率下的示范帶動作用，形成上行下效、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的良好氛圍。
總之，安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人抓安全、時時抓安全”，努力增強職工的安全意識，提高全員的安全素質(zhì)，實現(xiàn)“要我安全”變“我要安全，”的思想轉(zhuǎn)變。在此，我也想對職工朋友們說，無論你身處什么工作崗位，請始終牢記安全第一。因為關(guān)注安全、珍愛生命，才是守護家人、對自己對企業(yè)負(fù)責(zé)的人生態(tài)度。安全生產(chǎn)就是讓自己親人少一份牽掛，為企業(yè)多創(chuàng)造一份利潤，為國家多做一點貢獻，從而促進安全形勢持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，這才是我們的共同心愿。
煤礦安全生產(chǎn)心得體會15
縱觀xx公司“xx””xx”兩起事故，再結(jié)合我們xx煤礦近幾年發(fā)生的安全事故，有一個共性問題，就是現(xiàn)場監(jiān)管缺失、安全把關(guān)人員不在現(xiàn)場，導(dǎo)致作業(yè)現(xiàn)場“三違”行為沒有得到有效制止，從而發(fā)生事故。追根溯源，事故發(fā)生的根源就是職工安全意識不高、職工安全素質(zhì)、自主保安意識較差，對待“看慣了、干慣了、習(xí)慣了”的“三違”行為視而不見，甚至存在胡干、蠻干、馬虎了事的現(xiàn)象。
我們要以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，深刻汲取事故教訓(xùn)，零起點、零起步，舉一反三，加強對員工的安全思想教育工作，提高員工安全素質(zhì)，增強自保和互保意識;充分利用班前會、安全學(xué)習(xí)日等，對員工進行安全應(yīng)知應(yīng)會知識、規(guī)程措施等方面的學(xué)習(xí)，并每月組織對員工進行業(yè)務(wù)考核，跟進學(xué)習(xí)的.效果;嚴(yán)格網(wǎng)格化管理，加大規(guī)章制度的執(zhí)行力度，全面提升工程質(zhì)量。同時，轉(zhuǎn)變“老好人”的思想作風(fēng)，做到不怕啰嗦、不怕麻煩、敢于制止說服，常抓�？�，一步一個腳印，扎扎實實的把安全工作做實做細(xì)，讓悲劇不再重演，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)，不辜負(fù)員工的期望。
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