公司員工福利通知范文

　　在現(xiàn)在的社會生活中，需要使用通知的場合越來越多，通知是運用廣泛的知照性公文。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是小編為大家整理的公司員工福利通知范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司員工福利通知范文1

尊敬的全體員工：

　　企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的`不斷加盟。為體現(xiàn)公司“以人為本”的管理理念，逐步推進員工關懷工作的落實，經(jīng)研究決定，從20xx年起，增加以下兩項員工福利：

　　一、 年度員工體檢

　　1、參與范圍：公司所有正式員工(試用期員工除外);

　　2、體檢周期：每年一次(時間另行通知);

　　3、組織方式：綜合財務部另行通知。

　　二、 員工綜合意外險及交通意外險

　　1、參與范圍：公司所有正式員工(試用期員工除外);

　　2、保障內容：團體意外傷害50萬、汽車火車意外傷害20萬、航空意外50萬、意外醫(yī)療5萬(具體內容咨詢綜合財務部);

　　3、保障周期：員工在職期間，公司每年購買，員工離職后，次年失效;

　　4、保障費用：作為公司一項獨特的福利政策，由公司全資為員工購買;

　　5、生效日期：20xx年生效日期為05月29日;

　　6、承保公司：中國平安人壽保險股份有限公司。

　　各位同事，公司的發(fā)展離不開我們每一位員工的共同努力，隨著公司的逐步發(fā)展，員工福利體系也將隨著日趨完善，只要大家齊心協(xié)力，必能“以共筑大我而成就小我”。

　　最后，祝愿每位員工：身體健康!家庭幸福!

　　20xx年7月1日

公司員工福利通知范文2

公司全體員工：

　　在新春佳節(jié)來臨之際，為體現(xiàn)公司黨委、董事會"以人為本"的管理理念，公司為在職員工及離(內)退休人員工發(fā)放福利，以慰問金形式發(fā)放，標準為在職員工400元/人，離(內)退休人員200元/人，計算個人所得稅后，將在節(jié)前統(tǒng)一發(fā)放。

　　特此通知

　　____有限公司

　　20__.02.__

公司員工福利通知范文3

公司全體員工：

　　在新春佳節(jié)來臨之際，為體現(xiàn)公司黨委、董事會"以人為本"的管理理念，公司為在職員工及離(內)退休人員工發(fā)放福利，以慰問金形式發(fā)放，標準為在職員工400元/人，離(內)退休人員200元/人，計算個人所得稅后，將在節(jié)前統(tǒng)一發(fā)放。

　　特此通知

　　xxxx有限公司

　　20xx.02.xx

公司員工福利通知范文4

公司全體員工：

　　在新春佳節(jié)來臨之際，為體現(xiàn)公司黨委、董事會"以人為本"的管理理念，公司為在職員工及離(內)退休人員工發(fā)放福利，以慰問金形式發(fā)放，標準為在職員工400元/人，離(內)退休人員200元/人，計算個人所得稅后，將在節(jié)前統(tǒng)一發(fā)放。

　　特此通知

　　____有限公司

　　20__.02.__

公司員工福利通知范文5

親愛的各位員工：

　　感謝各位員工對公司的辛勤工作，為了調動員工的積極性，使各位員工更好的為公司服務�，F(xiàn)經(jīng)公司決定特增加以下員工福利;

　　1、 員工燒烤：在工作稍微空閑的時候，可以組織員工去進行燒烤活動，

　　2、時間地點待定。

　　3、 員工旅游：在5——8月之間將安排一次員工旅游，時間地點待定。 員工家屬聚餐：在年底的時候，將邀請員工家屬一起吃團年飯，讓家屬之間能彼此認識，以便更好的支持我們的工作。

　　4、 慶功聚餐：在公司有樓盤開盤的時候，只要業(yè)績理想，就會舉行慶功聚餐，感謝各位員工的辛勤工作，團結合作。

　　5、 家庭小聚餐：哪位員工家里比較寬敞的，公司可以統(tǒng)一購買食物，去他們家里舉行家庭式的小聚餐，一起輕松的聊聊天、吃吃飯、喝喝茶。

　　6、 與單位的合作聯(lián)誼：在特殊的`節(jié)日里，可以與相關單位舉行聯(lián)誼活動，豐富員工的業(yè)余生活，也增進彼此之間的合作能力。

　　7、 員工生日福利：我們將對照員工的身份證信息，把大家的生日統(tǒng)計出來，以后每個月的員工生日，我們將送上一個蛋糕和生日紅包一個。(假如一個月有幾位員工生日，那我們將統(tǒng)一一個時間，一起慶祝，送一個蛋糕，大家一起分享，但紅包每位壽星都有一份。)

　　希望各位員工在這個大集體里能工作的開心，生活的愉快!

　　xx公司

　　20xx年3月3日

公司員工福利通知范文6

親愛的各位員工：

　　感謝各位員工對公司的辛勤工作，為了調動員工的積極性，使各位員工更好的為公司服務�，F(xiàn)經(jīng)公司決定特增加以下員工福利; 1、 員工燒烤：在工作稍微空閑的時候，可以組織員工去進行燒烤活動，

　　2、時間地點待定。

　　3、 員工旅游：在5——8月之間將安排一次員工旅游，時間地點待定。 員工家屬聚餐：在年底的時候，將邀請員工家屬一起吃團年飯，讓家屬之間能彼此認識，以便更好的支持我們的工作。

　　4、 慶功聚餐：在公司有樓盤開盤的時候，只要業(yè)績理想，就會舉行慶功聚餐，感謝各位員工的辛勤工作，團結合作。

　　5、 家庭小聚餐：哪位員工家里比較寬敞的'，公司可以統(tǒng)一購買食物，去他們家里舉行家庭式的小聚餐，一起輕松的聊聊天、吃吃飯、喝喝茶。

　　6、 與單位的合作聯(lián)誼：在特殊的節(jié)日里，可以與相關單位舉行

　　聯(lián)誼活動，豐富員工的業(yè)余生活，也增進彼此之間的合作能力。

　　7、 員工生日福利：我們將對照員工的身份證信息，把大家的生日統(tǒng)計出來，以后每個月的員工生日，我們將送上一個蛋糕和生日紅包一個。(假如一個月有幾位員工生日，那我們將統(tǒng)一一個時間，一起慶祝，送一個蛋糕，大家一起分享，但紅包每位壽星都有一份。) 希望各位員工在這個大集體里能工作的開心，生活的愉快!

__公司

　　20__年3月3日

公司員工福利通知范文7

公司全體員工：

　　公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展面對高溫不辭辛勞的堅守工作崗位，公司決定發(fā)放員工福利，具體如下：1、發(fā)放范圍：依據(jù)20__年2月_日公司人力資源系統(tǒng)在崗的'員工名單為準，進行發(fā)放; 2、發(fā)放時間：20__年2月_日統(tǒng)一發(fā)放，請各部門人員到時候接到領取通知時，有序的進行領取。

　　特此通知

　　____有限公司

　　20__.02.__

公司員工福利通知范文8

　　為提高車間員工的福利待遇，提高員工的工作積極性，結合公司訂單量的不斷增長，經(jīng)公司研究決定執(zhí)行如下待遇標準：

　　一、 老員工介紹新員工獎：(100元/人) 老員工介紹新員工入職，具體獎勵條件如下：

　　A、 被介紹人必須在司工作滿6個月，獎金在被介紹人的第六個月的工資里發(fā)放;

　　B、 被介紹的'崗位為：平車、及車、肯車、特種車、查衫、查度、燙工; 享受時間：被介紹人入職時間在20__年8月18日至20__年__月31日止;

　　C、 介紹范圍：本廠的所有在職員工。

　　二、 新員工入職獎：(500元/人)

　　新員工入職的具體獎勵條件如下：

　　A、 凡在20__年8月18日至20__年__月31日時間段入職的平

　　車、及車、肯車、特種車、查衫、查度、燙工均可享受;

　　B、 新員工必須滿6個月，獎金發(fā)放時間是：滿6個月后，在次月工資里發(fā)放;

　　三、 老員工工齡獎(年終獎)：

　　A、工作期滿1年以上(含1年)可享受年終獎200元;工作期滿2年以上(含2年)可享受年終獎400元;工作期滿3年以上(含3年)可享受年終獎600元;工作期滿4年以上(含4年)可享受年終獎800元;工作期滿5年以上(含5年)可享受年終獎1000元; B、享受范圍：全廠所有員工(管理人員除外);

　　C、享受條件：春節(jié)放假前一個月、后一個月內請假不超過__小時(病假除外，有病例單)，按公司規(guī)定準時放假和準時開工者; D、年終獎發(fā)放時間：每年3月份的工資里發(fā)放上一年的年終獎; E、計算方式：自員工入職當天起開始計算，滿年的，即可享受年終獎;舉例：張三于20__年10月6日入職，即20__年10月5日為滿一年，所以獎金在20__年3月份的工資里發(fā)放。 四、 路費補貼：(280元/人)

　　A、 春節(jié)前后兩個月內請假不超過8小時，并按公司的放假時間休假，按上班的時間準時上班;

　　B、 享受崗位：裁床、查片、掛片、車位、中燙、特種車、查衫、燙位、每年四月份工資和六月份工資各發(fā)一半 查度、包裝、裝箱、剪線;

　　五、 老員工享受外出旅游：

　　具體條件如下：

　　A、 工作期滿2年以上(含兩年);

　　B、 工齡計算方式：按公司旅游日計算;舉例：公司組織員工外出旅游的時間為20__年5月20日，在5月20日之前入職滿兩年的員工都可參加，即20xx年5月21日之前入職的員工都可以參加旅游。 請各部門負責人了解以上的獎勵條件，并向該部員工傳達以上通知內容。

　　特此通知!

　　簽名：

　　中山市風度仕服飾有限公司

　　二○__年八月十七日

公司員工福利通知范文9

親愛的各位員工：

　　感謝各位員工對公司的辛勤工作，為了調動員工的積極性，使各位員工更好的為公司服務�，F(xiàn)經(jīng)公司決定特增加以下員工福利; 1、 員工燒烤：在工作稍微空閑的時候，可以組織員工去進行燒烤活動，

　　2、時間地點待定。

　　3、 員工旅游：在5——8月之間將安排一次員工旅游，時間地點待定。 員工家屬聚餐：在年底的時候，將邀請員工家屬一起吃團年飯，讓家屬之間能彼此認識，以便更好的支持我們的工作。

　　4、 慶功聚餐：在公司有樓盤開盤的時候，只要業(yè)績理想，就會

　　舉行慶功聚餐，感謝各位員工的辛勤工作，團結合作。

　　5、 家庭小聚餐：哪位員工家里比較寬敞的.，公司可以統(tǒng)一購買食物，去他們家里舉行家庭式的小聚餐，一起輕松的聊聊天、吃吃飯、喝喝茶。

　　6、 與單位的合作聯(lián)誼：在特殊的節(jié)日里，可以與相關單位舉行聯(lián)誼活動，豐富員工的業(yè)余生活，也增進彼此之間的合作能力。

　　7、 員工生日福利：我們將對照員工的身份證信息，把大家的生日統(tǒng)計出來，以后每個月的員工生日，我們將送上一個蛋糕和生日紅包一個。(假如一個月有幾位員工生日，那我們將統(tǒng)一一個時間，一起慶祝，送一個蛋糕，大家一起分享，但紅包每位壽星都有一份。) 希望各位員工在這個大集體里能工作的開心，生活的愉快!

__公司

　　20__年3月3日

公司員工福利通知范文10

尊敬的全體員工：

　　企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。為體現(xiàn)公司“以人為本”的管理理念，逐步推進員工關懷工作的`落實，經(jīng)研究決定，從20__年起，增加以下兩項員工福利：

　　一、 年度員工體檢

　　1、參與范圍：公司所有正式員工(試用期員工除外); 2、體檢周期：每年一次(時間另行通知); 3、組織方式：綜合財務部另行通知。

　　二、 員工綜合意外險及交通意外險

　　1、參與范圍：公司所有正式員工(試用期員工除外);

　　2、保障內容：團體意外傷害50萬、汽車火車意外傷害20萬、航空意外50萬、意外醫(yī)療5萬(具體內容咨詢綜合財務部); 3、保障周期：員工在職期間，公司每年購買，員工離職后，次年失效;

　　4、保障費用：作為公司一項獨特的福利政策，由公司全資為員工購買;

　　5、生效日期：20__年生效日期為05月29日;

　　6、承保公司：中國平安人壽保險股份有限公司。

　　各位同事，公司的發(fā)展離不開我們每一位員工的共同努力，隨著公司的逐步發(fā)展，員工福利體系也將隨著日趨完善，只要大家齊心協(xié)力，必能“以共筑大我而成就小我”。

　　最后，祝愿每位員工：身體健康!家庭幸福! 20__年7月1日

公司員工福利通知范文11

　　為提高車間員工的福利待遇，提高員工的工作積極性，結合公司訂單量的不斷增長，經(jīng)公司研究決定執(zhí)行如下待遇標準：

　　一、 老員工介紹新員工獎：(100元/人)

　　老員工介紹新員工入職，具體獎勵條件如下：

　　A、 被介紹人必須在司工作滿6個月，獎金在被介紹人的第六個月的工資里發(fā)放;

　　B、 被介紹的崗位為：平車、及車、肯車、特種車、查衫、查度、燙工; 享受時間：被介紹人入職時間在20__年8月18日至20__年__

　　月31日止;

　　C、 介紹范圍：本廠的所有在職員工。 二、 新員工入職獎：(500元/人)

　　新員工入職的具體獎勵條件如下：

　　A、 凡在20__年8月18日至20__年__月31日時間段入職的`平車、及車、肯車、特種車、查衫、查度、燙工均可享受;

　　B、 新員工必須滿6個月，獎金發(fā)放時間是：滿6個月后，在次月工資里發(fā)放;

　　三、 老員工工齡獎(年終獎)：

　　A、工作期滿1年以上(含1年)可享受年終獎200元;工作期滿2年以上(含2年)可享受年終獎400元;工作期滿3年以上(含3年)可享受年終獎600元;工作期滿4年以上(含4年)可享受年終獎800元;工作期滿5年以上(含5年)可享受年終獎1000元; B、享受范圍：全廠所有員工(管理人員除外);

　　C、享受條件：春節(jié)放假前一個月、后一個月內請假不超過__小時(病假除外，有病例單)，按公司規(guī)定準時放假和準時開工者; D、年終獎發(fā)放時間：每年3月份的工資里發(fā)放上一年的年終獎; E、計算方式：自員工入職當天起開始計算，滿年的，即可享受年終獎;舉例：張三于20__年10月6日入職，即20__年10月5日為滿一年，所以獎金在20__年3月份的工資里發(fā)放。 四、 路費補貼：(280元/人)

　　A、 春節(jié)前后兩個月內請假不超過8小時，并按公司的放假時間

　　休假，按上班的時間準時上班;

　　B、 享受崗位：裁床、查片、掛片、車位、中燙、特種車、查衫、燙位、每年四月份工資和六月份工資各發(fā)一半 查度、包裝、裝箱、剪線;

　　五、 老員工享受外出旅游：

　　具體條件如下：

　　A、 工作期滿2年以上(含兩年);

　　B、 工齡計算方式：按公司旅游日計算;舉例：公司組織員工外出旅游的時間為20__年5月20日，在5月20日之前入職滿兩年的員工都可參加，即20xx年5月21日之前入職的員工都可以參加旅游。 請各部門負責人了解以上的獎勵條件，并向該部員工傳達以上通知內容。

　　特此通知!

　　簽名：

　　中山市風度仕服飾有限公司

　　二○__年八月十七日

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