市國土資源局綜治工作述職報告范文
篇一：
市社會治安綜合治理委員會：
在市委、市政府的正確領導下，在綜治委的具體指導下，我局認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞爭創(chuàng)全國縣域經濟百強、的總體目標，以維護社會治安秩序為重點，穩(wěn)步推進各項工作開展，取得了較好的成績，現將20**年綜治工作開展情況報告如下：
一、全面落實綜治工作責任制
1、健全組織領導。為了把全系統(tǒng)的社會治安綜合治理工作切實抓出特色，抓出成效，局領導一班人非常重視，切實把綜治工作擺上重要議事日程。組建了綜治工作機構，調整了社會治安綜合治理工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，分管副局長任副組長，局屬各單位及機關各科室主要負責人為成員，并落實了專項工作經費。局屬各單位分別明確了一名專兼職工作人員具體負責綜治工作的日常管理，建立健全了橫向到邊，縱向到底的綜治工作隊伍網絡。
2、落實職責任務。為了層層落實責任，年初，我們與二級單位分別簽訂了《社會治安綜合治理目標管理責任書》，堅持對社會治安綜合治理實行目標管理，做到與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，實行綜合治理一票否決制，并把此項工作作為干部實績考核和提拔任用的重要依據。各二級單位單位還將責任層層細化分解，簽訂了責任狀，層層落實了責任。同時，我們要求領導干部對自己所分管的單位負連帶責任，每個職工對其家屬、子女及來訪親友負連帶責任，做到了社會治安人人有責、人人有任務，形成了“主要領導負總責，分管領導具體負責，各單位（科室）各負其責”的良好局面。
3、加強學習宣傳。一方面為提高隊伍全面素質，我局有計劃有組織地開展經常性、針對性的安全法制教育，今年重點學習了《湖北省社會治安綜合治理條例》、《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》等法律法規(guī)，進一步加強了對綜治工作的理解和認識，提高了干職工安全防范意識。另一方面為提高廣大市民法律意識，我局結合4月份開展的社會治安綜合治理宣傳月活動和“六五普法活動”，先后印制1000多份宣傳資料，進村入戶進行宣傳，全面提高廣大人民群眾法制意識和參與意識，不斷促進社會治安綜合治理各項措施落實，為建設和諧平安枝江營造良好氛圍。
二、抓好綜治創(chuàng)建工作
1、創(chuàng)建安全文明系統(tǒng)。在綜治委的直接領導下，我們把創(chuàng)建安全文明系統(tǒng)作為綜治工作的首要任務，在全系統(tǒng)組織開展了全方位的安全文明小區(qū)創(chuàng)建活動，促進綜治工作深入開展。局屬各單位結合工作實際，制定了具體的創(chuàng)建計劃和創(chuàng)建方案，健全和完善了《機關小區(qū)安全保衛(wèi)制度》等各項安全防范制度，各單位都分別安裝了警示牌，設置了報警專線電話，落實了專職保衛(wèi)人員（主要由門衛(wèi)直接負責）。在安全保衛(wèi)方面，并實行了嚴格的雙休政務24小時值班制度，采取領導帶班與辦公室值班和門房值班相結合的方式，各司其職，各負其責。各單位對來客來訪實行嚴格的登記查訪制度，不允許外來人員在單位辦公區(qū)和生活區(qū)兜售雜貨、拾廢品、張貼廣告及散發(fā)小報等。局屬各單位的綜治工作進一步走向了科學化、合理化、正規(guī)化、制度化。
2、抓好平安創(chuàng)建。一是加強組織領導。成立平安宣傳工作領導小組和專班，局黨組書記、局長王江波同志任組長，紀檢組長曹一寬同志任副組長，辦公室、法規(guī)科同志為專班成員，負責平安創(chuàng)建工作的組織領導和具體實施督辦。二是抓好平安宣傳工作，為迎接省市測評，根據綜治委要求，制作2條宣傳橫幅；印制問卷和宣傳單人手一份，發(fā)到全系統(tǒng)干職工及家屬院住戶；向全系統(tǒng)干職工和家屬院住戶編發(fā)平安知識短信；制作一期平安宣傳欄，形成了良好的平安創(chuàng)建氛圍。三是抓好平安單位、平安科室創(chuàng)建工作，建立健全安全防范制度、加強人防物防技術措施，強化干職工安全意識教育，取得了明顯的成效，全年無一起安全事故發(fā)生。
3、抓好土地整治質量安全工作。土地整治質量事關重大，今年，我們始終把土地整治質量安全作為百年大計，全面提升工程質量和施工現場安全管理，確保工程招投標率、工程受監(jiān)率、合格率、施工圖設計審查率達到100%。首先是層層建立安全生產責任制。國土整治局與施工企業(yè)法人代表層層簽訂了安全生產責任制，建立了橫向到邊、縱向到底的責任網絡，做到了責任明確、任務落實。其次是加大檢查執(zhí)法力度，全面開展了安全生產隱患排查工作，建立了月排查制度。同時，嚴格了施工程序管理，實行了施工圖審查、招標投標、質量監(jiān)督、安全監(jiān)督、工程監(jiān)理制度，土地整治質量、安全生產水平明顯提高。
三、抓好信訪維穩(wěn)工作
20xx年，我局把維護社會穩(wěn)定納入系統(tǒng)內全年工作目標責任管理。以解決問題，促進穩(wěn)定為工作目標，認真履行國土資源信訪維穩(wěn)工作職責，切實提高信訪工作效率，及時化解矛盾糾紛，努力辦結各類國土資源信訪案件，為我市的穩(wěn)定工作作出了貢獻。
截止目前，我局共受理來信來訪19件，其中省級、XX市局轉（交）8件；市政府及市信訪局等機構轉（交）辦9件。我局信訪部門直接受理2件。這些信訪件中，結案率為百分之百。其工作特點及成效如下：
(一)強化領導，共擔國土資源信訪維穩(wěn)工作職責。隨著我市經濟的快速發(fā)展，土地信訪所占比重越來越大。一年來，市局主要領導和分管領導經常過問國土資源信訪工作，親自參加接信接訪和調處信訪案件，親自閱讀和簽批信訪案件達到了100%。并多次在國土資源各類工作會議上部署信訪維穩(wěn)工作，還參與了市信訪局的接訪，形成了部門配合，及時辦理的信訪工作局面。同時，建立信訪聯絡員制度，針對信訪處理過程中的薄弱環(huán)節(jié)，有目的的開展信訪聯絡員培訓，以提高信訪工作人員的素質。在此基礎上，加強全方位信訪信息溝通，按時向上級信訪維穩(wěn)部門報告信訪和維穩(wěn)工作情況，并在三峽枝江網民情民生欄目等媒體上通報和反饋信訪信息，切實把握國土資源信訪維穩(wěn)工作。
(二)優(yōu)化機制，切實推進國土資源信訪維穩(wěn)工作。一是繼續(xù)施行信訪維穩(wěn)工作預警機制。市局堅持在節(jié)假日、重大政治活動期間定期對國土資源不穩(wěn)定因素進行排查，力爭做到情況清、重點明，心中有數。同時，對排查出來的信訪隱患和不穩(wěn)定因素進行梳理歸類，確定責任單位和責任人包案處理，將矛盾解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。二是進一步完善信訪維穩(wěn)工作辦理機制。市局確定了專職的信訪人員，做到人員、場所、制度三到位。并對局屬各二級單位、各鎮(zhèn)國土資源所明確了信訪工作職責，在國土資源執(zhí)法大隊設立了國土資源舉報電話。從而，在組織機構、工作機制上確保了信訪維穩(wěn)工作的正常開展。三是不斷優(yōu)化信訪矛盾化解機制。工作中，我們確立了信訪維穩(wěn)工作首問責任制，將最先接待的單位和人員作為首問責任人。并做到接待熱情、登記祥實、記錄完整、解釋到位、轉辦及時，切實提高初信初訪的辦理效率和質量。還認真執(zhí)行“領導干部值班”工作制度，把信訪維穩(wěn)工作真正放在心里，拿在手上，落到實處。從而，形成了主要領導親自抓、分管領導重點抓、信訪部門具體抓、相關單位協(xié)同抓的信訪維穩(wěn)矛盾化解工作機制。
(三)規(guī)范程序，努力提高信訪辦理質量。我們根據相關規(guī)定受理各類國土資源信訪件。首先，從規(guī)范信訪登記入手，把信訪人的基本情況、信訪事項、信訪理由依據、信訪來源、處理方式和辦理時限進行登記，報送領導簽批，建立登記臺帳。其次是做到及時辦理，對收到的`實名信訪件，在初步審查并經領導簽批后，在收到信訪件15日內以書面形式報告轉辦部門。再次是認真做好依法答復。通過對信訪事項事實真相的調查，按調查情況和收集的證據材料形成調查報告，提出信訪處理答復意見，在規(guī)定的時間內將信訪調查意見告知信訪人。同時將調查報告和答復意見報告相關轉（交）辦部門。然后，對處理完畢的信訪案件，在規(guī)定的時間內信訪人未提出復查的。并及時將該信訪事項的相關資料整理歸檔。
在今后工作中，我們將嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書，一項一項抓落實，針對存在問題查缺補漏，抓好社會治安防范措施，做好矛盾糾紛排查、調處工作。在工作中不斷創(chuàng)新，有針對性地開展法制宣傳，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處，全力維護社會穩(wěn)定，為我市沖刺全國百強、建成中等城市、實現全面小康做出應有貢獻。
篇二：
今年以來，在縣委、縣政府的領導XX縣直機關工委指導下，在全體黨員干部的大力支持下，作為黨支部書記我認真履行黨支部第一責任人的責任，借質監(jiān)回歸地方之東風，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，深入結合黨的群眾路線教育實踐活動，嚴格要求落實黨建工作的各項要求，不斷健全和完善了支部黨建工作各項制度和機制，扎實推進了各項黨建工作。下面我就黨建工作做如下述職，不妥之處敬請批評指正。
一、落實黨建工作責任制，履行好黨建第一責任人的職責
今年來，我認真學習黨的十八大精神，立足我局實際，認真研究制定了黨建工作計劃，確保黨建工作措施得力，功效明顯。
一是落實黨建工作責任制。成立黨建工作領導小組，由我任組長，明確黨支部其他兩名委員的具體責任和任務目標，領導小組下設辦公室，配備2名專職人員具體抓材料整理、檔案分類、典型材料的上報和下發(fā)以及日常學習組織等工作，切實抓好黨建學習教育工作，同時與每位黨員簽訂黨風廉政建設責任書并公示，將責任落實至每一位黨員。
二是堅持帶頭履行基層黨組書記職責。對黨委研究決定的重點工作和事項，率先垂范，狠抓落實，做到令行禁止、雷厲風行。對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，多次開展談心交心活動，幫助他們分析原因、改進方法、提高效率。
二、強化學習實踐活動，全面提升黨員干部隊伍綜合素質
始終把加強黨員干部學習教育作為黨建工作的首要任務來抓，堅持學習教育實踐制度，通過周一學習夜、“半月談”等多種形式加強學習，營造了重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍。黨支部現已集中開展全局學習會 17 次，同時全局以分管線為基準，劃分四個學習小組，每小組每周至少安排一次夜學習；結合年度工作重點和業(yè)務要點，每月安排兩人次中層干部登臺“半月談”，會上，講授質監(jiān)業(yè)務知識，會后，老干部帶新同志，結對傳藝，目前已開辦講壇7場次，邀請專家授課2場次；結合群眾路線教育實踐活動，組織全局中層干部及黨員同志參觀體驗觀縣警示教育基地、觀摩質監(jiān)系統(tǒng)官員瀆職犯罪查辦影片，進一步增強防腐拒變能力。組織黨員干部參觀亭旁起義紀念館，在紀念碑前重溫入黨誓詞，收看《焦裕祿》、《楊善洲》等電影8場次，重新接受革命教育洗禮。
三、廣泛聽取群眾意見，深入推進群眾路線教育實踐活動
堅持開門納諫，通過 “局內聽、網上征、請來提、下去訪”的全方位意見征求模式，以聯系企業(yè)制度為切入點，先后多次深入基層站所、企業(yè)，組織多輪征求意見活動，原汁原味的收集對質監(jiān)工作的真實意見和建議。共征集涉及黨組的“四風”意見建議14條（32條次），反映工作層面問題的7條（15條次），反映具體人和事問題的6條（xx條次），反映對教育實踐活動的意見建議4條（9條次），反映其他問題的4條（9條次）。在萬名干部聯萬戶、黨員認領微心愿等基層走親活動中，先后開展12次結對幫扶服務，幫助群眾解決困難8個，群眾反響強烈。如多次聯系慈善總會，發(fā)動全局干部職工為結對村亭旁王村失父在讀大學生楊璐嫚同學捐助學費5000元；解決王村閑散勞動力提供20余個“擴大工藝品組裝加工”就業(yè)崗位項目；為龍山社區(qū)、心湖社區(qū)下崗困難群眾送去血壓計、電飯煲、自行車等急需用品。5月5日，《臺州日報》二版頭條報道我局開展基層走親幫扶結對戶活動。6月，浙江日報社旗下《共產黨員》雜志社較大篇幅刊登我局干部結對困難戶提供愛心幫扶紀實。
四、存在的主要問題
回顧今年的工作，在看到成績的同時，也清醒地認識到工作中的不足，主要表現在：一是思想解放程度不夠大，業(yè)務開拓創(chuàng)新，服務意識還不夠強；二是加快質監(jiān)事業(yè)發(fā)展的思路有待進一步開拓；三是在服務地方、服務企業(yè)的改革創(chuàng)新工作上，辦法不夠多，力度不夠大。
五、下一步工作打算
主要做好以下工作：一是始終抓好做好黨建工作再發(fā)力，堅持把黨建工作列入全局中心工作，把黨建工作與業(yè)務工作同落實、同考核，確保黨建工作再上新臺階；二是進一步健全完善科學規(guī)范的黨建工作機制，促進黨建工作科學化、規(guī)范化、制度化軌道；三是加強對干部職工的教育培訓，加強開拓創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，使其成為黨建工作的骨干和主力軍，促進黨建工作取得新成績。四、把黨風廉政教育與廉政文化建設相結合，增強黨風廉政教育的吸引性，大力弘揚廉政文化，營造廉政教育氛圍。
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