關于任期經濟責任的審計報告（通用5篇）
任期經濟責任審計的最基本內容就是審查被審計單位領導人在任職期間其所在單位的財務收支的真實、合法和有效情況。下面是YJBYS小編為大家搜索整理的一篇關于教育局原局長任期經濟責任的審計報告范文，歡迎參考借鑒，希望您喜歡。
任期經濟責任的審計報告 1
根據《省黨政領導干部和國有企業(yè)領導人員任期經濟責任審計暫行規(guī)定》和市委組織部《市領導干部經濟責任審計建議書》，我局于2006年10至12月份，對市教育局原局長xxx1998年7月至2005年任期經濟責任進行了審計。現將審計情況報告如下：
一、基本情況
市教育局為全額撥款預算單位，截止2005年末，有直屬學校31所，其中：中學24所、小學1所、幼兒園1所、中專3所、特教1所、進修學校1所;在職教職工3865人，離退休人員1090人;教育局機關現有在職職工40人，離退休人員37人;所屬5個二級機構有在職職工54人，離退休人員26人。
1、1998年7月至2005年教育經費撥款收支情況
1998年7月初經費結轉-649878.74元;撥入教育經費合計669008072.21元，其中：教育事業(yè)費388735220.41元、離退休經費113623835.77元、教育費附加135221200.00元、城市維護建設費21800000.00元、公醫(yī)經費3426000.00元、基建經費3290000元、其它收入2911816.03元。教育經費支出合計669952204.17元，其中：撥出教育事業(yè)費83833434.79元、撥出離退休經費111962805.77元、撥出專款151765354.80元、基金撥出11636213.76元、事業(yè)支出10754395.05元，收支結余-944131.96元，累計結余-1594010.70元。
2、1998年7月至2005年市教育局機關經費收支情況
1998年7月初經費結轉92662.91元，收入合計28564683.01元，其中：撥入經費18756091.46元，其他收入1339039.55元,預算外資金收入8469552元;撥出經費2633543元;經費支出合計26023802.92元，其中：工資及補助5543245.66元、社會保障費3774747.5元、公務費4823628.76元、業(yè)務費1850494.67元、考務費3666057.5元,職工福利費301361.4元、招待費854082.6元、會務費747335.4元、設備購置費530360元、勞務費453446.2元、上交省廳報名費254411元，獎金及補助479528元、其他費用1563565.43元、專項支出1181538.8元，收支結余2540880.09元，累計結余2633543元。
3、2005年12月31日資產負債情況
(1)資產合計6759672.80元,其中:現金5173.13元,銀行存款447652.75元,應收及暫付款35365.92元,固定資產6271481元;(2)負債合計488191.80元,其中:暫存款488191.80元;(3)凈資產合計6271481元,其中：固定基金6271481元。
二、前期任期經濟責任及財務收支審計發(fā)現的問題
2002年12月與2005年3月我局分別對xxx1998年7月至2002年8月任期經濟責任和市教育局及所屬二級機構2004年度財務收支進行了審計，發(fā)現的主要問題：一是擠占少量教育經費彌補機關辦公經費不足，個別科室收入未納入財務大賬統(tǒng)一核算管理,有些收費項目沒有收費許可證,但多年來一直存在或參照有關部門的標準收取,有的往來帳多年得不到清理等;二是所屬二級機構財務收支存在著在上級部門布置下開展業(yè)務工作收取或代收代付有成本性費用支出的資料費、雜志費等未經物價部門許可,有的報銷單據使用不合規(guī),有些資產管理不完善,部分收入未實行"收支兩條線"掛"代管款項"或直接作"事業(yè)收入"以及二級機構財務管理有待進一步加強和提高等(以上問題已經及時整改)。
三、此次任期經濟責任審計發(fā)現的問題
2006年7至8月份我局對市教育局原局長xxx的任期經濟責任進行了審計，審計了2003與2005年的財務收支等經濟活動情況，發(fā)現的主要問題如下：
1、市教育局機關財務收支存在問題
(1)未能及時足額代扣代繳個人所得稅，如對2005年繳納個人所得稅情況抽查發(fā)現,未及時代扣代繳個人所得稅32092.30元。
(2)財務管理有待于進一步加強。主要表現在：
一是有些往來賬清理不及時，如2005年12月底，應收及暫付款35365.92元，暫存款488191.80元，其中有的款項未能及時清理;
二是通過往來帳進行列支，如2005年6月18號憑證，復印等辦公費用582元，2005年6月58號憑證，評審住宿費4400元，從"暫存款"中列支;
三是市教育局沒有專人負責各部門資產的管理和使用，未能及時對固定資產進行清點、盤整，造成財務上帳、表所反映的資產與實際不符。
2、市教育局所屬二級機構財務收支存在問題
(1)部分固定資產管理不完善。中小學教研室的固定資產雖有實物臺帳，但財務帳未設立固定資產明細分類帳及相關科目，購入固定資產時僅記入"事業(yè)支出-設備購置費"，財務報表未能對資產作出真實反映;2005年末，電教館固定資產帳面數為859559.07元,但倉庫物質帳中固定資產數為1176690.07元,兩者相差317131元。
(2)有的資金未按會計制度規(guī)定做賬。市教學儀器站從2002年9月份開始收取各學校轉來的中小學電教室建設費，分四期工程，所收資金未按會計制度的要求做賬，如未編記帳憑證、會計報表，單據不齊全等。
(3)有些往來帳長期不清理，如市勤工儉學管理辦公室2005年底，歷年已付工程款425546元，施工單位長期不出具發(fā)票，導致工程款掛帳，省教育廳為發(fā)展校辦公司向勤儉辦提供的貸款1420000元、勤儉辦向學校的貸款1566453.97元及收各有關學校的資金占用費145029.50元掛帳達10年以上,一直未清理。
四、對xxx任期經濟責任的評價
在省教育廳的指導和市委、市政府領導的重視、支持下，改革力度加大，教育實力增強，許多方面的工作多有特色、有亮點：一是深入調研，科學規(guī)劃教育布點。撤并生源不足、規(guī)模偏小、布局不合理的學校，積極配合有關部門有計劃的布點新建中小學和幼兒園，并以規(guī)劃的形式確定下來;二是加強示范學校創(chuàng)建工作，優(yōu)質教育資源進一步擴大。加大了對各級各類學校的創(chuàng)建工作的力度，各級各類學校創(chuàng)建取得了十分可喜的成績;三是高度重視基礎教育，深入調研，摸索規(guī)律，科學指導，注重教育科研，高考成績一年一個新臺階;四是少兒藝術獨樹一幟，素質教育碩果累累。多年來，市教育局一直致力于加強少兒文化的發(fā)展和建設，并精心打造了一批少兒舞蹈精品，使xx市少兒舞蹈在國家少兒舞蹈藝術陣地中享有較高聲譽，提升了xx在全國的知名度;五是基礎教育引進外資開全省先河。市教育局積極向省市有關部門申請報批立項，經過艱苦努力，用較短的時間，做了許多有效的工作，利用荷蘭政府貸款392萬歐元購置教育信息化設備和實驗室設備項目即將得到落實;六是更新教育理念，教師培訓出亮點。聘請外教培訓外語教師，對提高我市英語師資隊伍整體水平，建設一支結構優(yōu)化、素質優(yōu)良的教師隊伍，起到有力的推動作用;七是優(yōu)化教育資源配置，穩(wěn)步推進企業(yè)學校剝離。在深入調研、摸清底數的基礎上，做好企業(yè)自辦中小學移交地方管理;八是從嚴要求，危房改造工作受到充分肯定。我市一期危改工程嚴格實行"五統(tǒng)一"、"五把關"，危改資金專戶運行，工程質量跟蹤督查，受到省危改辦的充分肯定;九是嚴抓教育審計、強化基建管理，對各類教育建筑工程全程監(jiān)管;十是以信息化為龍頭，現代教育技術走在全省前列，取得了一系列的研究成果,xx教育城域網及一大批多媒體網絡教室的建成，標志著我市中小學校信息化建設正在穩(wěn)步前進;十一是重視教育立法，確保教育資產不流失。經過反復調研，就中小學校不動產保護和管理進行立法，這是我省乃至全國第一部關于學校固定資產保護的法規(guī)。
對市教育局機關存在的`問題，xxx應負直接責任，對所屬二級機構存在的問題，xxx應負領導責任。
五、審計意見和建議
1、認真執(zhí)行國家稅收政策，樹立依法納稅意識。對漏計稅費應及時足額予以清繳，要加強稅收政策法規(guī)的學習，自覺遵守國家稅收法規(guī)，依法納稅。
2、建議組織人力，對局機關及所屬二級機構固定資產進行全面摸底清查，及時、準確地反映資產的變化情況，保證資產的完整性，建立健全固定資產、材料等賬冊，要有專人管理資產;搞清往來賬項發(fā)生的原因，及時清理;單位的各項支出應嚴格遵守財經法規(guī)，對經辦人員報銷的發(fā)票，財務部門和單位領導要嚴格審查，對不符合規(guī)定的發(fā)票，不得作為財務報銷憑證;要加強對下屬單位財務的監(jiān)督檢查，發(fā)現問題及時糾正，完善財務基礎工作，進一步加強教育經費的使用和管理。
任期經濟責任的審計報告 2
根據《xxx鄉(xiāng)村級干部任期和離任經濟責任審計工作》實施方案（x政[2009]17號）文件精神，由鄉(xiāng)紀檢、經管財政等部門抽調人員組成審計組，于2009年5月19日至6月12日以送達審計和就地審計相結合的方式對xx村村干部任期經濟責任進行審計。范圍2006年1月至2009年3月的財務收支賬目�，F將審計情況報告如下：
一、基本情況
xx村擁有7個村民小組，260個農戶，農村人口1059人，耕地面積1065畝，山林面積25364畝，人均收入5307元，比上任期增收1003元，比增23.3%。該村的經濟收入主要是：林價、林地使用費、林權轉讓費以及上級補助收入。村組享受集體補貼共12人（其中村兩委干部7人）.2006年4月至今由xxx擔任村委會主任（村經濟合作社主任、法人代表）。2006年4月至今由xxx擔任村黨支部書記。本屆期內：（1）累計債權賬面余款305598.74元，比上任期增加152346.67元，主要是投入xx公路275873.70元，未沖賬。（2）累計債務：內部往來165641.03元+信用社貸款9244.59元+應付款253524.84，共428410.46元，增加211782.10元，主要增加的是債務化解款。（3）累計固定資產賬面余款164750元，比上任期減少34604.30，主要是核減林區(qū)公路水毀等工程。（4）為民辦實事和基礎設施建設項目8件：xx自來水，xx水泥路，xx自來水，閉路電視聯網，xx自來水水壩，
一、二組水泥路改造，xx公路的投入以及小型水利，共投入資金368453元。
二、審計事項
村財總收入對比情況：3年村財總收入1200281.12元，比上屆增加收入837311.23元，比增230.7%。3年村財總支出1032571.84元，收支相抵結余167709.28元，其收入詳細情況如下：
1、村財總收入1200281.12元
（1）經營收入合計943696.72元，其中林地使用費82697.7元，林價收入552407.02元，林權轉讓費308592元。
�。�2）財政撥款及上級補助收入合計225184.40元。其中財政撥款30724.40元，上級補助收入194460元。（組織部11000元、鄉(xiāng)村建設辦公室36000元、鄉(xiāng)村公路養(yǎng)護站補助3000元、民政辦4000元、線路補償6500元、林業(yè)集團補助55000元、煙草回成33960元、專項補助化解農村義務教育資金45000元）。
（3）其他收入31400元（其中化解農村義務教育減債收入25300元）
2、村財總支出1032571.84 （1）經營支出179008.90元。其中：①農業(yè)81536.90元含烤煙費用補助72863.4元，水利補助7470.50元，畜牧1203元；②基礎設施支出32281元；③xxx自來水56299元；④電視聯網4000元；⑤林業(yè)費用4892元。
�。�2）管理費：248253.24元。其中會議費（紀念品、誤工補貼）22560.20元，報刊費17368.72元，培訓費3700元，其它14036.90元，辦公費19589.49元，郵電費3936.93元，車旅費28655元（三年來小車費用14160元，其中計生用車3830元），干部工資及獎金132446，其它人員工資5960元。
�。�3）其它支出總計220997.20元。其中其它支出46954
元，贊助支出10770元，購修費33870元，活動費用14082，賠償款5750元，村兩委會議用餐、招待費累計金額109571.20元（其中會議用餐40377.80元，林業(yè)用餐16843.50元，計生用餐17649.90元，其他用餐34700元）。
（4）應付福利合計38138.80元。其中衛(wèi)生2037元，文教4362.90元，計生費用15089.40元，其中零星費用及車費10851元，車旅費4238.40元，困難補助11330元，低保配套資金2000元，其它3319.50元。
�。�5）債務化解支出70300元。
�。�6）xxx投入款275873.70元。
截止3月份底：現金賬面余額借方723.35元，銀行存款3800.82元，其中農財中心賬面余款3087.90元，信用社存款712.92元。
三、主要問題與分析
1、長期投資中1600元原國庫券尚未落實去處，信用社股金1500元據查在xxx手中，應抓緊落實沖其內部往來賬戶。
2、本任期審計中會議費、招待費、計生伙食費嚴重偏高，年均支出33520元，占總收入10%。
3、本期村基礎設施建設等工程項目未實行投標承包和簽訂協議，缺乏工程質量、資金的.透明度。
4、2009年3月6憑證村主干獎金計5860元，8憑證所謂降溫費1200元，合計7060元屬突擊發(fā)獎金，因村主干基本工資13憑證經鄉(xiāng)紀委審核測算內，應予退回村財。
5、在爭取上級資金財物等費用過大，以后應予糾正。
6、民主理財小組未發(fā)揮其作用，監(jiān)督不力造成村資金支出失控。
四、評價與建議
評價：xx村2006年4月至2009年3月村干部任職期間：一是能積極籌措資金抓收入，爭取上級補助收入，比上任期增加收入83.73萬元，比增230.7%，也是歷屆收入最高的。二是本屆村主干基本能履行鄉(xiāng)政府規(guī)定的村財鄉(xiāng)代管制度，進入農財中心款項達92%。三是所籌集村財收入能積極投入為民辦公益事業(yè)，如xx自來水，xx自來水，
一、二組村水泥路，xx電視聯網、自來水等。四是在xx公路建設項目上也投入27.50萬元，獲得鄉(xiāng)政府領導和村民的好評。五是財務管理方面村干部基本能夠自覺遵守財務制度，內容、票據基本清楚。但是。依然存在村主干向外收取現金抵支發(fā)票的代行報賬員權利，違反現金管理制度的要求。
建議：一是今后應在工程投標建設項目上應按鄉(xiāng)紀委規(guī)定執(zhí)行，提高資金使用的透明度。二是嚴格控制非生產性支出，特別是招待費、會議費要認真按規(guī)定用餐限額支出制度。三是要認真推選出有文化、有責任心、懂業(yè)務的村民代表組成2-3人的民主理財小組，充分發(fā)揮村務監(jiān)督作用，協同管好用好村集體資金的使用效率。四是村主干突擊發(fā)獎金5860元、發(fā)降溫費1200元，合計7060元要追繳。
任期經濟責任的審計報告 3
20xx年9月，紅河州審計局派出審計組，對我校校長楊炳昌同志任職期間的經濟職責進行了就地審計。
根據《審計報告》紅審報〔1〕60號和《審計決定書》紅審決〔1〕25號提出的問題和提議，我校高度重視，進行了認真的整改和落實�，F將有關情景報告如下：
一、充分認識開展領導干部經濟職責審計的重大意義
開展領導干部經濟職責審計，是進一步貫徹落實《中華人民共和國審計法》及其實施條例、《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟職責審計規(guī)定》要求，加強經濟職責審計法規(guī)制度建設、規(guī)范經濟職責審計行為、促進經濟職責審計工作科學發(fā)展的現實需要，對于增強領導干部依法履行經濟職責意識、完善領導干部管理和監(jiān)督機制、促進懲治和預防腐朽體系建設具有重要意義。
所以，自接到審計通知書，到審計組進駐，再到《審計報告》和《審計決定書》下達，我校始終高度重視，嚴肅認真對待此項工作，給予密切配合。
認真準備所需資料，積極供給財務收支報表、賬簿、會計憑證，及時同審計人員進行溝通，堅決執(zhí)行審計決定，使審計工作得以順利完成、審計決定得到認真貫徹執(zhí)行。
二、審計發(fā)現的主要問題的整改情景
《審計報告》和《審計決定書》下達后，我校及時召開有關人員會議，進行傳達學習，并進行了扎實認真的整改。
一關于漏列固定資產問題的整改
食堂0年購買的除塵器3套、鍋爐1臺、鍋爐2臺、發(fā)電機1臺、冰箱1臺、圓桌1套，培訓中心6年購買的數碼相機1臺、記憶棒1支，學校0年購買數碼相機1臺、熱水器2臺，共計價值人民幣94760元，財務漏列固定資產。
根據審計組的意見，我校對上述資產進行了認真清理，查實產品類型、型號，已分別錄入資產卡片，補列固定資產。
二關于食堂收入余額未轉入“結余”科目核算問題的整改
對0年學校食堂會計賬年末食堂收入余額26431121元，將0年綜合食堂收入余額13802475元、管理費——卡費收入余額115689元、其他收入余額1054166元、副營業(yè)收入余額558元分別轉入“食堂結余”科目進行核算，以確保賬務處理的合規(guī)、合法。
三關于年末銀行存款賬面余額與銀行對賬單余額不符且未編制余額調節(jié)表問題的`整改
對0年學�；举~戶和培訓中心賬戶銀行存款余額與銀行對賬單余額出現不相符的情景，經查實是未達賬款造成的。
根據審計組意見，出納員編制了余額調節(jié)表，并與賬面余額相符。
今后，督促財務人員每月到開戶銀行打印一份對賬單進行核對，確保單位資金安全。
四關于“其他收入”直接沖抵“事業(yè)支出”問題的整改
學校根據審計組的意見，對7年、8兩年未直接沖抵“事業(yè)支出”科目的“其他收入”5852966元和11890220元，作如下調整：先借：事業(yè)支出，貸：其他收入，再借：其他收入，貸：事業(yè)結余。
三、嚴格財經紀律，規(guī)范財務管理
一是加大財務制度建設力度。
學校制定出臺了《財務管理暫行辦法》、《財務報銷管理規(guī)定》、《固定資產管理規(guī)定》、《教職工出差管理規(guī)定》、《國家助學金管理辦法修訂》等財務管理制度，修改完善了基建、采購、公務接待等相關制度，實現了制度建設的與時俱進，規(guī)范人財物管理權力的正確運行。
二是加強財務人員隊伍建設。
新增1名財務人員，明確崗位職責。
積極開展繼續(xù)教育和崗位培訓，組織學習《會計法》等財經法規(guī)。
推行會計電算化管理。
三是實行報賬“一支筆”審批制。
單據報銷必須有經手人、審核人、審批人三者簽字，缺一不可。
今后，我校將在州委、州政府和上級主管部門、審計機關及有關部門的領導下，深入學習國家有關法律法規(guī)，嚴格遵守財經紀律和財務制度，增強經濟職責意識，實行科學民主決策，確保財務狀況平穩(wěn)良好運行，實現國有資產保值增值，為辦好人民滿意的中等職業(yè)教育作出積極的貢獻。
特此報告！
任期經濟責任的審計報告 4
首先，誠摯地歡迎區(qū)審計局、審計組各位領導和同志來我局對我進行任期內的經濟責任審計。下面，按照審計組要求，我將xx年至20xx年人局長以來的工作情況作以簡要匯報。
我于xx年元月任婁星區(qū)教育局局長。任職以來，面對特殊的形勢和繁重的任務，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，帶領教育一班人，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，積極克服種種不利因素的影響，推進了婁星教育事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展。在經濟社會發(fā)展相對滯后的情況下，婁星區(qū)堅持“政群重教、多元投入、改革創(chuàng)新、均衡發(fā)展”的原則，以小財政辦出大教育，取得了可喜成績。先后榮獲全國基礎教育、特殊教育、素質教育、掃盲工作先進區(qū)4項國家級榮譽和全省成人教育、迎“兩基”國檢先進區(qū)等17項省級榮譽。xx年以來，共有21人考上清華北大，各項高考指標連續(xù)6年名列全市前茅。教育成為婁星區(qū)的'一大亮點。
一、不斷加大教育投入，全面改善辦學條件。
一是以兩項督導評估為契機，爭取財政投入按時足額到位。xx年以來，我們以迎接省、市兩項督導評估為契機，積極向區(qū)委、政府領導反應教育的困難，使得我區(qū)在財力十分有限的情況下，區(qū)財政對教育的預算支出做到了優(yōu)先考慮、盡力保證、只增不減。光xx年-xx年年，財政對教育的投入累計達到2.95億元，年均增長12.56%，其中xx年年教育支出占到同期財政支出的32.48%，確保了教育經費的“兩個比例”、“三個增長”。二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學校的辦學壓力，我局積極鼓勵社會力量投資辦學，致力發(fā)展民辦教育。
近年來，由民營企業(yè)投資8000多萬元辦起了一批上檔次、上規(guī)模的中小學校和幼兒園，如鉑金玫瑰幼兒園、恩雅幼兒園投資都在500萬元以上。目前，全區(qū)民辦學校(幼兒園)總數達到64所，在校學生(幼兒)達到14000多人，民辦教育成為區(qū)域教育體系的重要組成部分。三是多元投入強硬件。為把公辦學校做大做強，我局采取多元投入的形式全面改善公辦學校的硬件設施。xx年以來，吸納社會資金1560多萬元，完成了12所薄弱學校的改造任務，徹底消除了d級危房。
二、三、四中3所高中學校通過銀校合作、社會贊助和教師集資共籌措資金8000多萬元，建好了學生公寓、食堂、科教樓和體育館。城區(qū)教育布局調整取得實質性進展，今年投資600多萬元的先鋒學校、婁底五小等項目建成后，城區(qū)大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解。
二、圍繞體制機制創(chuàng)新，不斷深化各項改革。
改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的不竭動力。我區(qū)以小財政辦出大教育，改革創(chuàng)新是活教之源。一是課程改革創(chuàng)特色。我區(qū)財政雖小，但通過率先課改創(chuàng)新教育特色。xx年，我區(qū)作為全省第一批新課改實驗區(qū)，局里就優(yōu)先安排了60多萬元專項資金，對3000多名教師進行了通識培訓，組織近300名青年骨干教師外出學習交流課改經驗，先后有12個課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、血性教育、家庭教育等校本教育獨具特色。xx年，全省基礎教育課程改革現場研討會在婁星區(qū)召開。xx年，婁星區(qū)被教育部確定為“全國校本教研制度建設基地”。
近3年來，有21名教師在全國、全省各類教學比武中獲一等獎，89名學生在全國、全省各類競賽中獲一等獎，我局連續(xù)3年榮獲教育部主題教育活動集體一等獎。成人學校堅持市場導向，致力培養(yǎng)技能型農民，目前已有3所成校先后被評為省級示范性成校。二是人事改革添活力。我區(qū)財政雖小，但通過“精兵簡政”激發(fā)全員活力。從xx年起，全面實行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績效工資制，徹底打破了“鐵交椅”、“大鍋飯”和“終身制”，切實增強了行政干部和教職員工的競爭意識、責任意識和效率意識。目前，全區(qū)共待崗培訓教師580人，轉崗分流教師32人，并全部清退代課教師和臨時工;全區(qū)106名局管干部全部通過公開競聘產生，30名優(yōu)秀教師走上行政崗位，24名原有的行政干部被轉崗分流。
三是體制改革提效益。
我區(qū)財政雖小，但通過體制改革提高資金效益。xx年，我局在全市率先建立了教育資金管理中心，這不僅大大縮短了教育資金的運轉周期，而且大幅節(jié)約了公務費支出成本，切實提高了教育資金的使用效益。xx年全區(qū)中小學校的公務費支出只有313萬元，比xx年的1062萬元節(jié)減749萬元。同時，為有效減少教育管理層級，節(jié)省行政成本，xx年至xx年年，我局采取先行試點、分期分批的方式，在全省率先撤銷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處學區(qū)，原學區(qū)的管理職能由所在地中學或中心小學承擔，45名行政人員重新回到教育教學第一線。
四、堅持維護群眾利益，努力構建和諧教育。
均衡發(fā)展是人們對教育的迫切要求。我區(qū)以小財政辦出大教育，均衡發(fā)展是穩(wěn)教之策。一是城鄉(xiāng)教育一體化。小財政的區(qū)情，決定我局必須堅持城鄉(xiāng)教育一體化，促進城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展。xx年，通過資源整合，我局將原有的117所區(qū)屬中小學校調整優(yōu)化為69所。為有效緩解中心城區(qū)學校班額大、上學難問題，通過擴容提質和新建學校，新增學位2700多個。近幾年累計投入4700多萬元完成了農村學�，F代遠程教育工程以及中心小學以上學校的現代化教學設施裝備工作。目前，全區(qū)有6所學校成為省級現代教育技術示范學校。二是惠師政策人性化。
小財政的區(qū)情，決定了我局對事業(yè)單位進人必須嚴之又嚴，但因教師結構老化和補員渠道不暢又需對補充優(yōu)質師資給編從寬，xx年以來，全區(qū)每年安排50名以上專項編制用于招聘優(yōu)秀專任教師，新招聘的教師全部安排到師資薄弱的農村學校任教，并規(guī)定6年之內不許調動。同時，優(yōu)先保證師資培訓經費，努力提升專任教師的學歷層次。目前，全區(qū)小學、初中、高中專任教師學歷合格率分別達到99.9%、96.8%、92.5%，遠遠高于全省平均水平。通過實行工資統(tǒng)發(fā)、足額繳納“三金”、參照公務員津補貼標準發(fā)放教師適當補貼以及設立偏遠農村學校教師專項津貼等，給全體教師以真情關懷。
三是辦學行為規(guī)范化。小財政的區(qū)情，決定了我局要以小財政辦出大教育，決不能因為小財政而違規(guī)辦教育。我局從1987年起即取消了小學畢業(yè)升學考試，并嚴格學籍管理，義務教育階段全部實行免試就近入學。從xx年下期起，全區(qū)停辦了“校中�！闭猩�，取消了所有學校開辦的重點班、實驗班，所有新生一律實行電腦隨機編班、任課教師均衡搭配、班主任抽簽確定班級。
認真落實義務教育階段學雜費減免政策，全面推行學校收費公示制度，堅決杜絕亂收費行為。xx年年以來，共免除城鄉(xiāng)義務教育學雜費1546.9萬元，為貧困生提供生活補助和書籍費356萬元。對農民工子女到城區(qū)學校就讀全部免收借讀費。嚴禁家教家養(yǎng)，對公辦教師以給學生補習為名亂收費的行為進行了嚴肅查處。
任期經濟責任的審計報告 5
大型國企的企業(yè)資產規(guī)模較大、涉及到的業(yè)務種類較多、企業(yè)內部公司層級較多，在進行審計時，一般需要對大型國企的近三年的會計年度進行審查，因此，其審計任務重、時間短、重要性強。經濟責任審計是將審計的對象限定在自然人的一種審計方法，是反映整體審計報告的重要組成部分，如何更好地進行大型國企的經濟責任審計，是需要不斷思考的一個重要問題。
一、進行大型國企經濟責任審計全面性把握的重要性
經濟責任審計強調對“人”的審計，而不是傳統(tǒng)審計中僅僅對“事“的審計，國企領導人員作為被審計的對象，是我國責任制、人員負責制的一種體現，與此同時，經濟責任審計的結果也是對領導人員進行考察和獎懲的一個重要標準，因此，在進行經濟責任審計時，必須重點把握其審計的全面性，進行客觀、綜合、全面的審計。
經濟責任審計的核心是對領導人員的經濟責任的界定，必須全面地把握領導人員的工作，這種綜合性的要求是其他審計方式所不可比擬的。
二、對大型國企經濟責任審計的全面性把握
�。ㄒ唬┮苑煞ㄒ�(guī)為基礎，對經濟責任審計全面性進行了解
《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計規(guī)定》（以下簡稱 《規(guī)定》）明確了進行大型國企經濟責任審計的基本內容，在對其進行全面性把握時，必須首先從我國的法律法規(guī)入手，遵循法規(guī)的規(guī)定。
從我國現行法律法規(guī)中可以看出，經濟責任審計的全面性需要從時間范圍、內容、審計對象等方面進行把握，從時間范圍上看，審計時間包括領導干部的階段性任期或任期的全部期間;內容方面包括企業(yè)經營發(fā)展的狀態(tài)、財務收支的情況等;從審計對象來看，不僅僅包括領導責任人員，還包括相關的監(jiān)督機構等干部。
由此可見，對大型國企經濟責任審計，需要關注不同的方面，以現有法律、法規(guī)為基礎，對其進行更深的了解，才能更好地把握其全面性的要求。
（二）明確全面性審計的范圍
在進行經濟責任審計時，需要明確進行全面性審計的范圍，在規(guī)定的范圍內進行審計，否則，只會造成人力、物力和財力的浪費。
經濟責任審計的范圍應當限定在領導人員的經營管理職責內，領導人員的經濟管理職責主要從三個方面來入手：第一，其管理的范圍應當在其可控制的下屬企業(yè)內;第二，其管理的深度應當是包括其可以直接、間接管理的不同層級的企業(yè);第三，其經濟管理職責包括其個人的主要職務、兼職內容等方面。對于其難以進行管理的下屬企業(yè)，不應當作為審計的范圍，更不應當作為考核該領導人員的標準。
�。ㄈ┤姘盐掌髽I(yè)，整體進行經濟責任審計
全面把握企業(yè)，首先要了解大型國企的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及企業(yè)發(fā)展目標，企業(yè)的長期、中期、短期發(fā)展規(guī)劃都需要全面了解，發(fā)展規(guī)劃是進行審計的.基礎，也是全面了解企業(yè)的前提。根據不同時期的發(fā)展規(guī)劃，了解企業(yè)的經營狀況、利潤負債等方面，從大的方面進行經濟責任審計，再從領導人員自身的行為對其進行審計評價。
在對領導人員進行經濟責任審計時，需要針對不同的問題，進行不同的評價。如對于同一家大型國企來說，不同的項目所面臨的風險、涉及的資金、相關的企業(yè)都不同，在對負責的領導人員進行經濟責任審計時，必須結合不同項目的不同特點來進行，實現對其整體、全面的審計。
�。ㄋ模┙Y合市場大環(huán)境進行審計
在全面把握大型國企自身的特點的基礎上，進行經濟責任審計還需要結合我國市場的大環(huán)境來進行，對于政策寬松的時期，需要謹慎審計，防止出現錯漏、利用政策優(yōu)勢進行不正當的行為;對于政策嚴格的時期，需要認真審計，確保領導人員做的決策、制定的規(guī)劃等符合我國政策要求。
在結合市場大環(huán)境時，需要把握兩個方面，一個是同行業(yè)的同類企業(yè)，結合同類企業(yè)的發(fā)展情況、發(fā)展形勢等內容，尤其是上市公司的情況;二是與自身不同年份之間進行比較，跟蹤了解不同年份在市場大環(huán)境中企業(yè)的表現，并最終得出審計報告。
三、小結
進行大型國企經濟責任審計，首先需要把握相關的法律法規(guī)及政策，在 “十二五”規(guī)劃中，國家專門對經濟責任審計進行了界定，必須嚴格按照相關規(guī)定進行經濟責任審計，遵守法律法規(guī)。其次，需要了解經濟責任審計的范圍，在明確其范圍的基礎下，對企業(yè)進行詳細的了解，對審計對象進行詳細全面地審查，以求得出更為客觀的審計結果。最后，經濟責任審計離不開我國市場發(fā)展的大環(huán)境，將企業(yè)放入到市場發(fā)展中，進行綜合性的比較，才能確保其審計結果的全面性、綜合性與客觀性，真正實現審計的目的。
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