換工作社保也要跟著轉移嗎

　　并不是每換一個城市工作，就得辦一次社保轉移的，而是當你決定好在哪個地方養(yǎng)老或者長久生活后，才需要轉移。

　　《勞動合同法》第五十條第一款規(guī)定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

　　根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務院規(guī)定。個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本醫(yī)療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其失業(yè)保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。

　　一般可以轉移的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。

　　大部分人轉移社保的目的在于享受待遇的時候想要把以前繳的社會保險和現(xiàn)在的做合并。如果轉移是對合并累計計算有實際影響的，那么建議在第一時間轉移;如不產(chǎn)生直接影響的，那么不建議在第一時間轉移，可在確定了退休待遇領取地后再辦理社保關系轉移合并手續(xù)。

　　養(yǎng)老保險：不建議在年輕時或在離退休年齡較遠的時候轉移，建議勞動者對最終退休地進行判斷后再考慮是否需要轉移養(yǎng)老保險。

　　醫(yī)療保險：只要及時繳納了，符合當?shù)叵硎茚t(yī)療保險的政策就能夠享受當?shù)卮�遇，與以往累計數(shù)不發(fā)生直接關系。

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