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廈門市養(yǎng)老金上調(diào)

來(lái)源:實(shí)時(shí)熱點(diǎn) 時(shí)間:2017-12-12 編輯:富林 閱讀: 手機(jī)版

  2016年廈門退休養(yǎng)老金調(diào)整的具體政策,跟著小編一起去了解一下吧!

  廈門市養(yǎng)老金上調(diào)【1】

  ★對(duì)廈門2015年底前退休、退職的人員,每人每月增發(fā)285元,較省里平均調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)高出約80元。

  ★被征地人員和農(nóng)場(chǎng)職工、漁民每人每月增發(fā)200元,外來(lái)員工和原上山下鄉(xiāng)未安置就業(yè)人員每人每月增發(fā)145元。

  ★年滿70周歲不滿75周歲的人員,在基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,由原來(lái)每人每月補(bǔ)貼50元提高到100元;

  ★年滿75周歲不滿80周歲的人員,由原來(lái)每人每月補(bǔ)貼50元提高到150元;

  ★年滿80周歲以上的人員,由原來(lái)每人每月補(bǔ)貼50元提高到200元。

  這次調(diào)整后,廈門企業(yè)退休職工平均養(yǎng)老金將超過(guò)3000元,繼續(xù)保持全國(guó)前列。

  廈門市人社部門介紹,此次調(diào)整所增加的養(yǎng)老金,自2015年1月起補(bǔ)發(fā)。

  退休養(yǎng)老金計(jì)算方法

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(個(gè)人退休時(shí)上年度全市在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個(gè)人繳費(fèi)年限×1%。

  首先,“本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資”體現(xiàn)“多繳多得”。

  本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=個(gè)人退休時(shí)上年度全市在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。

  本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指?jìng)(gè)人歷年每月繳費(fèi)工資與相應(yīng)年份全市上年度在崗職工月平均工資的比值的平均值。

  假設(shè)一位參保人員選擇以“上年度社平工資”的300%來(lái)繳費(fèi),那么他的“本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)”為3,另一位參保人員選擇以“上年度社平工資”的60% 來(lái)繳費(fèi),那么他的“本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)”為0.6。

  以今年退休為例,2005年度社平工資是1881元,“本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資”就是1881×3 或1881×0.6,差別非常大。

  其次,“個(gè)人繳費(fèi)年限”體現(xiàn)“繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng),得到的越多”。

  每多繳一年退休時(shí)多得百分之一。

  每個(gè)地方對(duì)養(yǎng)老金政策會(huì)有所不同,建議工作日時(shí)候具體咨詢當(dāng)?shù)厣绫V行摹?/p>

  咨詢電話12333。

  沃保網(wǎng)小編提醒:為什么有社保養(yǎng)老金還需要商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)?

  如果想在退休后保持原有的生活水平,只靠社會(huì)保險(xiǎn)并不夠,還需要商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的支持。

  一個(gè)人在其一生之中,從20歲到60歲只有大約40年的時(shí)間有收入,因此他必須考慮如何將這些收入連續(xù)地分配到?jīng)]有收入的時(shí)間中去。

  商業(yè)性養(yǎng)老保險(xiǎn)兼具壽險(xiǎn)保障和養(yǎng)老規(guī)劃的雙重功能,從理財(cái)?shù)慕嵌确治觯?gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)必不可少。

  由于現(xiàn)代家庭多是獨(dú)生子女,未來(lái)家庭會(huì)多呈現(xiàn)“四二一”或“四二二”的家庭結(jié)構(gòu),靠子女贍養(yǎng)是不現(xiàn)實(shí)的,我們也不希望看到子女為了贍養(yǎng)自己而背負(fù)沉重的包袱。

  此時(shí),養(yǎng)老作為人生規(guī)劃最末端的問(wèn)題開(kāi)始凸現(xiàn),自主養(yǎng)老將會(huì)是最適宜的解決方案。

  養(yǎng)老年金保險(xiǎn)就是要為老人提供真正意義上的“老有所養(yǎng)、老有所靠、自主養(yǎng)老”的保險(xiǎn)產(chǎn)品,對(duì)于目前處于這一年齡段的人來(lái)說(shuō),只有提早做規(guī)劃,才能享受高水平的晚年生活。

  廈門市養(yǎng)老金上調(diào)【2】

  廈門企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息:年紀(jì)越大補(bǔ)貼越多

  [企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息]2016廈門養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則,廈門企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)。

  2016年廈門職工退休金待遇調(diào)整方案細(xì)則,退休職工漲工資最新消息。

  今年初,人社部、財(cái)政部下發(fā)了《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,規(guī)定了此次調(diào)整水平按照2015年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。

  4月下旬,福建省公布了今年的調(diào)整方案,人均上調(diào)206元。

  同時(shí)對(duì)2015年新增年滿70周歲的高齡人員增發(fā)了40元;對(duì)退休金低于2023元的軍轉(zhuǎn)干部先調(diào)至2023元后再進(jìn)行其他項(xiàng)目的調(diào)整。

  廈門的情況如何呢?

  經(jīng)過(guò)多年調(diào)整,廈門2015年企業(yè)退休人員平均月養(yǎng)老金為2838元,在全國(guó)城市中處于前列。

  廈門市委、市政府歷來(lái)對(duì)廣大退休人員的生活保障十分重視,經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)研究決定:

  ★對(duì)廈門2015年底前退休、退職的人員,每人每月增發(fā)285元,較省里平均調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)高出約80元。

  ★被征地人員和農(nóng)場(chǎng)職工、漁民每人每月增發(fā)200元,外來(lái)員工和原上山下鄉(xiāng)未安置就業(yè)人員每人每月增發(fā)145元。

  年紀(jì)越大補(bǔ)貼越多

  [企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息]養(yǎng)老金的調(diào)整還對(duì)高齡退休人員加大傾斜哦!增設(shè)了補(bǔ)貼年齡段,提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

  具體辦法為:

  ★年滿70周歲不滿75周歲的人員,在基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,由原來(lái)每人每月補(bǔ)貼50元提高到100元;

  ★年滿75周歲不滿80周歲的人員,由原來(lái)每人每月補(bǔ)貼50元提高到150元;

  ★年滿80周歲以上的人員,由原來(lái)每人每月補(bǔ)貼50元提高到200元。

  增加部分本月底發(fā)放到位

  這次調(diào)整后,廈門企業(yè)退休職工平均養(yǎng)老金將超過(guò)3000元,繼續(xù)保持全國(guó)前列。

  廈門市人社部門介紹,此次調(diào)整所增加的養(yǎng)老金,自2015年1月起補(bǔ)發(fā)。

  目前,調(diào)整方案已經(jīng)開(kāi)始組織實(shí)施,相關(guān)部門正加班加點(diǎn),緊鑼密鼓地安排資金、計(jì)算具體發(fā)放數(shù)據(jù),全力以赴確保5月底發(fā)放到位。

  廈門市養(yǎng)老金上調(diào)篇【3】

  廈門市調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇。

  經(jīng)測(cè)算,廈門市今年企業(yè)退休人員人均每月上調(diào)218.5元。

  調(diào)整后的平均養(yǎng)老金將繼續(xù)保持在全國(guó)前列。

  此次調(diào)整所增加的養(yǎng)老金自2016年1月起補(bǔ)發(fā),10月15日前將全部發(fā)放到位。

  【定額調(diào)整】

  本市戶籍與外來(lái)員工標(biāo)準(zhǔn)不同

  此次調(diào)整中,定額調(diào)整比例為4.01%。

  按我市上年度月平均基本養(yǎng)老金3118元計(jì)算,每位本市戶籍的退休人員、退養(yǎng)人員(含農(nóng)場(chǎng)職工、漁民和被征地人員及未安置就業(yè)的原上山下鄉(xiāng)人員)上調(diào)125元。

  已退休的外來(lái)員工由于歷年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)較低、繳費(fèi)年限短,故定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為75元。

  【掛鉤調(diào)整】

  增發(fā)本人去年12月基本養(yǎng)老金的3%

  與往年不同,此次全體退休、退養(yǎng)人員在定額調(diào)整基礎(chǔ)上增設(shè)了掛鉤調(diào)整部分,即每位退休人員再增發(fā)本人2015年12月的基本養(yǎng)老金(不含社保代發(fā)項(xiàng)目)的3%。

  雖然每位退休、退養(yǎng)人員的定額調(diào)整部分均相同,但因與本人2015年12月的養(yǎng)老金適當(dāng)掛鉤,且每位退休、退養(yǎng)人員的養(yǎng)老金不盡相同,故此次每人調(diào)整的總金額有所區(qū)別。

  繳費(fèi)高、繳費(fèi)長(zhǎng)的人員調(diào)整的金額高于繳費(fèi)低、繳費(fèi)短的人員,適當(dāng)體現(xiàn)了公平與效率因素。

  【適當(dāng)傾斜】

  高齡補(bǔ)貼已按月發(fā)放不再調(diào)整

  關(guān)于適當(dāng)傾斜部分的高齡補(bǔ)貼項(xiàng)目,我市的做法與省里的做法略有不同。

  我市自2015年起,高齡補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為70歲至75歲100元,76歲至80歲150元,80歲以上200元。

  退休人員達(dá)到領(lǐng)取年齡的次月,養(yǎng)老保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)就自動(dòng)為其增發(fā)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的高齡補(bǔ)貼,符合領(lǐng)取條件的人員無(wú)需等到次年調(diào)整待遇后才開(kāi)始領(lǐng)取補(bǔ)貼。

  所以該項(xiàng)調(diào)整在我市社會(huì)保險(xiǎn)日常管理工作中已經(jīng)由信息系統(tǒng)自動(dòng)完成,符合享受高齡補(bǔ)貼的退休、退養(yǎng)人員已經(jīng)及時(shí)享受,故本次調(diào)整不再體現(xiàn)。

  全體退休、退養(yǎng)人員在此基礎(chǔ)上增設(shè)掛鉤調(diào)整部分,即每位退休人員再增發(fā)本人2015年12月的基本養(yǎng)老金(不含社保代發(fā)項(xiàng)目)的3%。

  雖然每位退休、退養(yǎng)人員的定額調(diào)整部分均相同,但因與本人2015年12月的養(yǎng)老金適當(dāng)掛鉤,且每位退休、退養(yǎng)人員的養(yǎng)老金不盡相同,故此次每個(gè)人的調(diào)整的總金額有所區(qū)別。

  繳費(fèi)高、繳費(fèi)長(zhǎng)的人員調(diào)整的金額高于繳費(fèi)低、繳費(fèi)短的人員,適當(dāng)?shù)伢w現(xiàn)了公平與效率因素。

  經(jīng)測(cè)算,廈門市今年企業(yè)退休人員人均上調(diào)218.5元。

  調(diào)整后的平均養(yǎng)老金達(dá)到3291元,繼續(xù)保持全國(guó)前列。

  此次調(diào)整所增加的養(yǎng)老金自2016年1月起補(bǔ)發(fā),10月15日前將全部發(fā)放到位。

  廣大參保人員可登錄社保微信公眾號(hào)、社保APP或廈門市社會(huì)保障卡信息網(wǎng)查詢,也可電話咨詢?nèi)肆Y源和社會(huì)保障熱線12333,在線咨詢?nèi)松缇志W(wǎng)站,或到市、區(qū)社保經(jīng)辦窗口、街道勞動(dòng)保障所現(xiàn)場(chǎng)咨詢。

  ●范例一

  企業(yè)退休人員李某:2010年5月年滿60周歲退休,2015年12月養(yǎng)老金為3500元,此次定額調(diào)整金額為125元,掛鉤調(diào)整金額為3500元×3%=105元,則此次李某調(diào)增金額共計(jì)230元。

  今年11月,李某每月養(yǎng)老金就將調(diào)整為3730元。

  同時(shí),10月15日前,李某還將收到一筆一次性的補(bǔ)發(fā)金額,即2016年1月至10月調(diào)增金額2300元(230元/月×10月)。

  ●范例二

  被征地退養(yǎng)人員張某: 2006年5月年滿60周歲退養(yǎng),2015年12月養(yǎng)老金為1700元,此次定額調(diào)整金額為125元,掛鉤調(diào)整金額為1700元×3%=51元,則此次張某調(diào)增金額共計(jì)176元。

  今年11月,張某每月養(yǎng)老金就將調(diào)整為1876元。

  同時(shí),10月15日前,張某還將收到一筆一次性的補(bǔ)發(fā)金額,即2016年1月至10月調(diào)增金額共1760元(176元/月×10月)

  廈門養(yǎng)老金計(jì)算方法:

  1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(個(gè)人退休時(shí)上年度全市在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個(gè)人繳費(fèi)年限×1%

  何謂“指數(shù)”?即所有當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)年月社平工資的比值;指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資,即所有指數(shù)平均值與退休時(shí)月社平工資的乘積;個(gè)人繳費(fèi)年限則為視同繳費(fèi)年限與實(shí)際繳費(fèi)年限之和。

  2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)

  何謂“個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額”?廈門市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶始建于1995年7月,現(xiàn)個(gè)人賬戶規(guī)模為繳費(fèi)基數(shù)的8%;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶始建于2010年,其個(gè)人賬戶為個(gè)人繳費(fèi)(政府代繳)部分與政府補(bǔ)貼部分之和。

  個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額即為職工養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶本息之和。

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