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山東退休養(yǎng)老金細(xì)則

來源:實(shí)時熱點(diǎn) 時間:2017-10-26 編輯:偉榮‍ 閱讀: 手機(jī)版

  山東退休養(yǎng)老金細(xì)則

  一、調(diào)整范圍

  2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)。

  二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

  這次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

  (一)定額調(diào)整。

  每人每月增加70元養(yǎng)老金。

  (二)掛鉤調(diào)整。

  按以下兩部分計算增加養(yǎng)老金:

  1.按2015年12月本人基本養(yǎng)老金的1.8%確定月增加額。

  2.企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別執(zhí)行下述掛鉤調(diào)整辦法:

  (1)企業(yè)退休人員與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。

  根據(jù)繳費(fèi)年限長短劃分若干檔次,每個檔次按不同的繳費(fèi)年限確定月增加額,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

  繳費(fèi)年限增加額(元/月)

  15年及以下25

  16年-20年41

  21年-25年52

  26年-30年63

  31年-35年74

  36年-40年85

  41年-45年96

  46年及以上107

  上述繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種等折算增加的年限;繳費(fèi)年限不足1年的,按1年計算。

  (2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人職務(wù)(崗位、技術(shù)等級,下同)掛鉤調(diào)整。

  根據(jù)職務(wù)層級不同劃分若干檔次,每個檔次以57元為基數(shù)乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。

  各職務(wù)層級的具體調(diào)整系數(shù),遵循銜接平衡原則,另行確定。

  (三)適當(dāng)傾斜。

  2015年12月31日前,年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手續(xù)時按規(guī)定確認(rèn)的出生年月計算,下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加20元、40元和80元養(yǎng)老金。

  同時,綜合考慮不同年齡人員以往年度傾斜的累計標(biāo)準(zhǔn),對達(dá)到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員,再分別按下述辦法增加養(yǎng)老金:

  1.2015年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員(不含企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員)每人每月分別增加270元、170元和320元,企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加50元、40元和80元。

  2.10月1日至2015年12月31日期間達(dá)到75周歲和80周歲的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,每人每月分別增加60元和40元。

  三、資金列支渠道

  調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的,從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支;未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的,由原渠道解決。

  四、相關(guān)問題處理

  (一)按相關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)的建國前老工人,基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法另行制定。

  (二)按本通知調(diào)整基本養(yǎng)老金的退職人員,系指按《勞動保險條例》第13條丙款、國發(fā)〔1978〕104號、魯革發(fā)〔1972〕143號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)并按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的人員。

  (三)本通知所稱企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員,系指按魯政辦發(fā)〔2011〕64號等文件規(guī)定辦理一次性補(bǔ)繳參保手續(xù)的人員,以及按魯人社發(fā)〔2015〕29號等文件規(guī)定以個人身份補(bǔ)繳、補(bǔ)繳前未參加基本養(yǎng)老保險、沒有可以認(rèn)定的視同繳費(fèi)年限、補(bǔ)繳時已超過法定退休年齡、一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。

  (四)確定本人月基本養(yǎng)老金基數(shù)時,企業(yè)退休人員按魯勞社發(fā)〔1999〕82號文件及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員按魯人社辦發(fā)〔2015〕78號文件及有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的待遇項(xiàng)目確定。

  (五)本次調(diào)整基本養(yǎng)老金,一律計算到元,不足1元的按1元增加。

  五、組織實(shí)施

  本次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關(guān)懷,直接關(guān)系退休人員的切身利益,涉及面廣,政策性強(qiáng)。

  各市、各部門(單位)要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施。

  調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金時,養(yǎng)老保險管理工作規(guī)范、基礎(chǔ)信息齊全準(zhǔn)確的,經(jīng)統(tǒng)籌地人力資源社會保障行政部門核準(zhǔn)后,由負(fù)責(zé)統(tǒng)籌的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接辦理。

  尚不具備條件的,可由單位或單位主管部門協(xié)助辦理。

  各市要按照省統(tǒng)一部署,制定工作實(shí)施方案,對調(diào)整養(yǎng)老金工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作進(jìn)度、資金保障等作出周密安排,確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)進(jìn)行。

  山東退休養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則及補(bǔ)發(fā)時間

        據(jù)了解,截至2015年底,山東省的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金已經(jīng)實(shí)現(xiàn)“十一連調(diào)”,養(yǎng)老金水平由月人均1575元提高到2515元,居全國第9位。

  會議部署,今年將適當(dāng)調(diào)整社會保險待遇水平。

  去年,山東省實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的并軌,今年將統(tǒng)籌做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作,并適度調(diào)整失業(yè)保險、工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。

  2015年,山東省在全國率先啟動機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革。

  會議部署,2016年要全面實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度,深入研究改革配套政策,做好職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌準(zhǔn)備,提出發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金政策措施。

  在醫(yī)療保險制度改革方面,2015年居民大病保險覆蓋了全體參保居民,目前累計補(bǔ)償180.7萬人次、37.8億元,有效解決了群眾“因病返困”的問題。

  當(dāng)前大病保險制度在參保的城鄉(xiāng)居民中推行,對參加職工基本醫(yī)療保險的城鎮(zhèn)職工并未建立這一制度,參保城鎮(zhèn)職工實(shí)行的是大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助政策。

  會議部署,完善居民醫(yī)保籌資機(jī)制和補(bǔ)償政策調(diào)整機(jī)制,健全居民大病保險政策與管理體系,今年建立全省統(tǒng)一的職工大病保險制度。

  此外,今年山東省還將加快實(shí)現(xiàn)社會保障人群全覆蓋。

  完善參保繳費(fèi)政策,實(shí)施全民參保登記計劃。

  推進(jìn)建筑業(yè)參加工傷保險“同舟計劃”。

  力爭將公務(wù)員全部納入工傷保險范圍。

  逐步將機(jī)關(guān)事業(yè)單位納入生育保險范圍。

  完善居民養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)激勵機(jī)制,進(jìn)一步推動被征地農(nóng)民社會保障工作。

  養(yǎng)老不能全靠政府我的未來我做主

  人的一生中疾病和意外都是無法預(yù)測的,但是有一點(diǎn)是必然的,那就是老。

  而現(xiàn)在國家在“小步慢走”的推遲退休年齡,2017年將完成養(yǎng)老金制度并軌,從2018年開始延遲退休年齡,至2045年男性、女性退休年齡將同步達(dá)到65歲。

  當(dāng)我們到了白發(fā)蒼蒼的年紀(jì),要如何保障我們的生活呢?

  最近,養(yǎng)老成為了社會上最熱的話題之一,不僅是國家還是個人,對于養(yǎng)老都是相當(dāng)關(guān)注。

  可想而知,一個良好的養(yǎng)老規(guī)劃是多么的重要,而國壽鑫福年年正是這樣一個具備理財和養(yǎng)老功能的神器。

  理想的養(yǎng)老規(guī)劃:

  1、持續(xù):活多久,領(lǐng)多久,與生命等長源源不斷的現(xiàn)金流。

  2、穩(wěn)定:不是忽上忽下,不是忽有忽無。

  3、增長:抵御通貨膨脹,每年穩(wěn)健增長。

  4、不可挪用:不能臨時大量取出用做其他投資,?顚S。

  5、現(xiàn)金:不是物品、更不是各類有價證券,必須是現(xiàn)金。

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