山東:養(yǎng)老金發(fā)放時間【1】
近日，從山東省人力資源和社會保障廳獲悉，今年下半年起，這個省居民基本養(yǎng)老金標準將由目前的每人每月85元提高至100元。
2015年11月底，山東省財政已提前下達2016年居民基本養(yǎng)老保險轉移支付資金78.8億元，支持全省各市縣為參保居民按時足額發(fā)放基礎養(yǎng)老金。
今年，山東省級財政擬自下半年起，將居民基本養(yǎng)老金標準在目前的每人每月85元基礎上再提高15元，達到100元。
據統(tǒng)計，截至2015年底，山東省居民基本養(yǎng)老保險參保人數達4518萬人，其中領取養(yǎng)老金人數為1405萬人。
自2012年以來，該省已連續(xù)4年提高居民基本養(yǎng)老金標準，年平均增長幅度達11.5%。
2016年退休金上調最新消息：山東養(yǎng)老金上調細則
2016下半年山東將把居民基本養(yǎng)老金標準由每人每月85元提高到100元，同時繼續(xù)提高全省最低工資標準。
9日上午，山東省發(fā)改委黨組書記、主任王忠林圍繞“供需兩端發(fā)力 加快轉型升級 確保‘十三五’開好局起好步”這一主題，接受山東省政府網站專訪。
據了解，我省將適當降低“五險一金”繳費標準，非公企業(yè)住房公積金繳存擴面，逐步將符合條件的農民工、個體工商戶和自由職業(yè)者納入住房公積金覆蓋范圍。
下半年將把居民基本養(yǎng)老金標準由每人每月85元提高到100元。
降低養(yǎng)老保險費率
去庫存“方面，截至3月底，全省庫存商品住宅去化周期17個月，比上年同期縮短4.5個月，”接近合理區(qū)間“。
王忠林表示，將健全售租并舉的住房供應體系，大力提高棚改貨幣化安置比例，力爭今年貨幣化安置比重達到50%以上，商品房庫存較多、消化周期較長的市縣原則上應達到100%。
適當降低”五險一金繳費標準，抓好非公企業(yè)住房公積金繳存擴面工作，逐步將符合條件的農民工、個體工商戶和自由職業(yè)者納入住房公積金覆蓋范圍，實現低門檻、全覆蓋。
降成本“方面，落實結構性減稅政策，減少行政事業(yè)性收費，對困難企業(yè)實施臨時性社會保險緩繳政策;力爭2016年，各市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費費率統(tǒng)一降至18%;至2018年底，省定涉企行政事業(yè)性收費實現”零收費。
山東養(yǎng)老金確定9月底前發(fā)放到位【2】
從近日召開的全省職工養(yǎng)老保險工作座談會上獲悉，山東省職工養(yǎng)老保險上調方案已報人社部、財政部備案審批，待國家批復后，將提請省政府決策并盡快印發(fā)執(zhí)行，確保9月底前將增發(fā)的養(yǎng)老金發(fā)放到位。
記者還了解到,由于今年山東實現了機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的并軌,所以此次將統(tǒng)籌做好機關事業(yè)單位和企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整工作。
并非每個退休人員養(yǎng)老金都漲6.5%
據悉，此次養(yǎng)老金調整是2014年10月1日機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革以來第一次按照基本養(yǎng)老金調整辦法調整待遇，也是企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員第一次同步調整待遇，預計將有8500多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機關事業(yè)單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員。
需要注意的是，人社部新聞發(fā)言人李忠在今年一季度新聞發(fā)布會上表示，6.5%左右這個調整水平是企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員待遇調整的總體水平，而不是說企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員分別以各自養(yǎng)老金水平為基數，都按6.5%的比例調整，更不是簡單的對每個退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。
多工作多繳費將多得養(yǎng)老金
根據人社部、財政部的相關通知，今年養(yǎng)老金的調整，采取的是定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
李忠表示，這邁出了統(tǒng)籌各類退休人員待遇調整的第一步。
“定額調整主要是體現公平，掛鉤調整主要體現多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金的激勵機制，可以與繳費年限或者機關事業(yè)單位退休人員退休前的工作年限掛鉤，同時也要與基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤。
適當傾斜主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)的企業(yè)退休人員適當傾斜。
”李忠介紹，這個調整辦法應該說兼顧了公平與效率，能夠適當地調節(jié)退休人員收入差距，體現二次分配更加注重公平的原則。