婚紗攝影主管年度總結

　　總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結論的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，讓我們一起認真地寫一份總結吧�？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編精心整理的婚紗攝影主管年度總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

婚紗攝影主管年度總結1

　　一、工作職責：

技術監(jiān)督及提升，完美服務客戶，產品品質保證，保證客人100%滿意度!具體工作目前：完美溝通表執(zhí)行;

　　二、每天工作安排：(按每天時間順序)

　　1完美溝通表監(jiān)督到9：30;

　　2上午a看客片及相冊設計，有問題及時給主管和當事人指正;b影棚和數碼部單獨會議評片。 3(人員開始忙后)看客人成品，有問題及時和相關責任人接洽，找原因通告改正(三大技術部或圖片社)。

　　4參與或配合各技術部培訓。

　　三、現狀分析：

　　1數碼部：a沒有凝聚力，團隊文化最不佳。

　　b技術沒有監(jiān)督，沒有帶領者，各自只顧自己。

　　2化妝部：a團隊文化欠佳，小事相對較多;

　　b學習氛圍欠佳，監(jiān)督欠缺些，范本執(zhí)行尚可，細節(jié)不考究。

3攝影部：a主管的主觀能動性沒調動起來;

　　b技術沒有監(jiān)督，人人自負，聽不進建議;

　　c學習氛圍極欠缺!

　　四、下一步兩大工作重點部門

　　1數碼部

　　a技術提升：a定每周3.4.5.早上總結會，總結前一天發(fā)現的問題，及時指正!

　　b嚴抓質檢，發(fā)圖片社前主管檢查!

　　c 范本顏色、版式調整。

　　b團隊文化：會議中鼓勵每個人發(fā)表意見，把想法說出來，給予及時解決，打消隔閡! 2攝影部

　　a主管積極性：責任明確，嚴監(jiān)督(助理早上培訓在梁師傅帶領下已進行兩天)

　　b技術監(jiān)督：加大客片點評，上像前中午時間。

　　助理培訓，培養(yǎng)影棚學習氛圍。

　　五、團隊配合

　　團隊三部門真正融合，尤其數碼部的`融入。

　　方法：開會、點評客照均以小組形式出現。

　　六、謹記教導：

　　1.關心每一個人。洞悉——及時給予批評和表揚;

　　2.心態(tài)、素養(yǎng)的整體提升，客人滿意度的提升;

　　3.產品開發(fā)——要有亮點(如圖蘭朵?..)。

婚紗攝影主管年度總結2

　　各位新年好，在此祝各位在新的一年里身體健康，萬事如意，家庭和睦，工作順利。下面向大家介紹一下我的工作：

　　我在這個大家庭里擔任設計，上學時學的也是這個專業(yè)。對這一行也很喜歡，做起來也很得心應手。上學時曾經擔任學習委員，經常能聆聽老師的教誨。

　　老師們說得最多的就是讓我干一行愛一行。我沒有那些耀眼的文憑，但我知道天道酬勤，還理解業(yè)精于勤，只要自己下功夫就會得到回報。記得原來公司的活總是忙不過來，甚至還要外放，后來經我和XXX的努力，終于把事情理順好了，這讓我覺得自己在這個大家庭里還是有價值的。對于技術我想大家都是有目共睹的。晚上的時間有時我也在學習一些軟件Adobe、Premiere 、Adobe After Effects一些編輯軟件，希望日后我能為公司貢獻更多的一份力。

　　原來有人說處理那些東西不用那么仔細，稍動動就行，一開始我也這樣想，但后來感覺如果這樣下去自己的工作就很空洞。以前老師經常說設計是美的締造者，如果不用心去做事不用心去參與工作就會讓自己的職責失去意義，作為一個設計就要追求完美。做完一張照片一本相冊我都會用客戶的眼光來審視一遍，只要我稍稍用些心保證下質量，那么客戶的回頭率就會高，公司的效益就會好，公司的效益好我們的收入也就能提得更高。我想我們能把好質量這一關公司就會進入一個良性循環(huán)。公司越強我們也會越好，越覺得光彩。

　　前輩們總在說先做人后做事，話很簡單卻很難。拿著別人的俸祿，站在一個崗位上就要對得起別人的信任，對得起自己的職責。人都說雁過留聲，人過留名，我希望我在這個行業(yè)里會有個好的名聲，所以我一直在盡力要求自己做個合格稱職的員工，站好自己的崗，做好自己的工作，先做人再做事。

　　人總是不同的'，真所謂千奇百怪，有的客戶很和氣，有的脾氣就很急。起初有些不習慣，但現在終于想明白了，是啊，如果我把自己看成是消費者，消費了，可東西不如我意，我肯定也會很生氣很著急。影相這些東西是需要珍藏的，每個客戶都希望在上面留下最美好的一面，現在想明白了，設計一定要和客戶很好的交流和溝通，讓他們滿意才能少去更多的麻煩，也才能把公司的業(yè)務做好。每每有客戶在我耳邊說：“就這樣，太好了，太好了，就要這個！”我總是壓抑不住自己的喜悅，能得到客戶的認同就是自己最大的滿足和最好的回報，每一張照片每一本相冊，我只希望可以給他們留下美，不會交給他們勉強和遺憾。

　　記得一次一對新人做相冊，我先做了幾個樣子，讓男客戶看，他說挺好就按這個風格走，我聽了他的意見，他也很高興。我用了藍色調為主題切入，男客戶看了很喜歡，興高采烈的就拉著女友過來看，女的就不高興了。“誰讓你用藍色的？！不知道我討厭嗎？

　　換！換！換粉紅色！”她一口的埋怨。一本相冊我都快弄完了，這個時候說要換，用藍色是她男朋友說的。

　　我沒去辯解什么，什么都沒說，我說對不起，問她這個粉紅行嗎？

　　看著我什么都沒說，男客戶覺得很對不起我，就用眼神和我道歉。我笑著說，女人一輩子就照一次婚紗照，當然要仔細了，我更能理解，只要你們覺得我設計的美，中你們意就行了。記得他們走時女的很溫順，一個勁兒的說讓我費工了。

　　工作了這么長時間讓我收獲最多的不是工作經驗，而是面對生活和工作中的種種矛盾有了新的處理方法。讓我知道理解和溝通的重要性，也發(fā)現自己的心胸開闊了許多，不是別的，是因為我真的從他們身上找到了自己，換位思考，是啊，是很偉大的處事原則。這也讓我的心里越來越平靜，學會了傾聽客戶的需求，明白客戶的意圖，心平氣和的解決身邊的矛盾。新人結婚是多么偉大重要的事，很多人一生可能就照一次婚紗照結一次婚，新人是最美的，無論是誰都會很挑剔的對待這些事，如果是我我想也許我會更苛刻。給孩子留影，總希望把自己的寶貝最美的一面留下來珍藏。影相這些東西會有太多的內含，有太多的意義在里面。有許多客戶會珍藏一生的，有時想想真的讓我很感動，客戶比你都看中比你更欣賞你的作品，我還哪有理由不去做到盡善盡美。

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