管理工作年度總結(jié)
總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？下面是小編精心整理的管理工作年度總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
管理工作年度總結(jié)1
xx年，在局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，行政辦公室堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作原則，科學(xué)統(tǒng)籌，周密部署，認真貫徹《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》和《遼寧省學(xué)校安全條例》，以學(xué)校安全和校園周邊環(huán)境整治工作為重點，加大了預(yù)案制定、演練和安全隱患排查整改力度，學(xué)校安全工作取得顯著成績，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。
一、制定完善各類應(yīng)急預(yù)案，組織實際演練。堅持規(guī)范性、科學(xué)性和實效性的原則，加強了《教育系統(tǒng)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》和《教育系統(tǒng)反恐怖應(yīng)急預(yù)案》等各類預(yù)案的制定。目前，全市各級教育行政部門和各級各類學(xué)校共建立或完善應(yīng)急預(yù)案2356個，并按統(tǒng)一要求，每學(xué)期至少開展一次演練，共舉行消防、防洪、防震和防踐踏等應(yīng)急演練900余次，通過實際演練，極大地提高了廣大師生應(yīng)對突發(fā)事件的自救自護能力。
二、積極開展各類安全檢查專項整治活動，確保取得實效。一是貫徹落實了《關(guān)于提供各市中小學(xué)幼兒園交通安全教育和管理以及農(nóng)村中小學(xué)校車管理工作情況的緊急通知》要求，對全市中小學(xué)幼兒園交通安全教育和校車管理工作進行了專項檢查，重點整治了沒有校車資質(zhì)車輛作為校車運營現(xiàn)象和校車超速、超員、酒后駕駛等違法行為。10月份順利通過了省公安廳、省教育廳對我市中小學(xué)幼兒園校車交通安全集中整治工作情況的.聯(lián)合檢查。二是在市防汛工作部署會議結(jié)束后，立即對全市教育系統(tǒng)防汛工作進行了安排和部署。開展了以防震、防雷、防汛為主要內(nèi)容的專項整治活動，對所有校舍特別是處于低洼地、水庫、塘壩下游、山體附近和礦區(qū)沉降區(qū)的校舍進行了鑒定排查，根據(jù)普查情況，制定規(guī)劃并進行了整改。三是根據(jù)《關(guān)于加強學(xué)校及周邊建筑安全管理工作的通知》（號）要求，組織開展了學(xué)校及周邊建筑安全隱患排排查整改工作，共排查整改了建筑安全隱患68個。
三、加大了學(xué)校及周邊環(huán)境安全隱患排查檢查整改工作力度。根據(jù)市政府《關(guān)于市政府召開安全生產(chǎn)“九項專項整治”活動情況匯報會的通知》（號）要求，共組織各縣（市）區(qū)教育局，市直各院校進行了6次自查。同時，加大了抽查力度，繞預(yù)案演練、校舍安全、防汛、防火、交通安全、衛(wèi)生安全等7項重點任務(wù)，進一步細化《全市學(xué)校安全大檢查工作方案》，制定了《安全大檢查評分標準》，先后4次組成檢查組對市直各學(xué)校進行了拉網(wǎng)式檢查，對各縣（市）區(qū)進行了抽查。下發(fā)了隱患整改通知單，明確整改項目、責(zé)任人和時限，并委派專人跟蹤督辦。據(jù)不完全統(tǒng)計，共排查整改各類安全隱患160個，保障了師生生命財產(chǎn)安全，12月份圓滿迎接了省綜治委對我市學(xué)校及周邊環(huán)境治安綜合治理工作的檢查，得到了省綜治委檢查組的高度評價。
四、加強制度建設(shè)，完善安全信息報告工作機制。3月份，為貫徹落實全市xx年應(yīng)急管理工作會議精神，重新制定了《應(yīng)急值守和信息報送制度》，堅持實行了由領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班，雙人雙崗值班制度，進一步完善了24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班的值班、值宿工作機制，制定了值班工作人員責(zé)任表，把工作任務(wù)落實到了具體人員。特別是北京奧運會、殘奧會等敏感時期，要求各地校，在暑期委派專人負責(zé)奧運反恐信息報送工作，堅持了安全信息日報告和零報告制度，圓滿完成了教育系統(tǒng)奧運安保工作。根據(jù)市政府應(yīng)急辦的要求，組織各級教育行政部門對本行政區(qū)域內(nèi)容易引發(fā)自然災(zāi)害、事故災(zāi)難和公共衛(wèi)生事件的危險源、危險區(qū)域進行調(diào)查、登記，開展風(fēng)險評估，規(guī)范了突發(fā)事件風(fēng)險隱患排查工作，建立健全了風(fēng)險隱患監(jiān)管責(zé)任制和評估體系。
五、強化安全宣傳教育，提高廣大師生的安全意識。督導(dǎo)各地校積極開展了安全知識進課堂活動，做到了大綱、教材、師資、課時和法制副校長（輔導(dǎo)員）“五落實”。通過班隊會、校會、專題報告、觀看光盤等形式開展防火、防震、放中毒等安全知識教育，讓學(xué)生掌握了安全常識，增強了防災(zāi)避災(zāi)意識和技能。10月27日—31日在開展了應(yīng)急管理宣傳周活動，組織市直初中、高中、大中專學(xué)校上街宣傳，全市各級各類學(xué)校共懸掛宣傳橫幅300多條，張貼宣傳掛圖800多套，展出宣傳展板300多塊，發(fā)放宣傳單8000多張，極大地提高了廣大師生的安全意識，營造了濃厚的輿論氛圍。
管理工作年度總結(jié)2
企業(yè)發(fā)展的最終目的是為了爭取效益，獲得利益化，而人員過剩將是企業(yè)沉重的包袱。按照年度工作目標，通過調(diào)整機構(gòu)設(shè)置，利用競爭上崗和優(yōu)化組合的方式完成了定編定員，基本達到的機組與人員配置，使人事改革走上了健康發(fā)展的道路。
1、合理調(diào)配現(xiàn)有人力資源，以達配置
按照《公司20xx年度管理機構(gòu)設(shè)置》，圓滿完成競聘上崗、優(yōu)化組合及空編、缺編單位在公司內(nèi)部的招聘工作，將管理部室、車間從21個精減到了15個，分流人員68人，由年初的615人精簡到現(xiàn)在的547人；并根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況及時合理調(diào)配人員，確保了生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展。
2、采取三級管理考核辦法，做好各單位人員人事評價工作
為進一步合理開發(fā)和利用人力資源，積極營造一個良好的用人環(huán)境，建立靈活的用人機制，采取三級考評管理辦法（自評、互評、領(lǐng)導(dǎo)評價），按照思想品德、工作能力、工作態(tài)度、工作績效四項考評標準，先個人自評；后員工之間互評，互評后經(jīng)所在班組匯評；最后由員工所在部門匯總終評，按照有條不紊的程序?qū)締T工進行綜合素質(zhì)評價，評價共計463人次。
3、勞動合同管理
勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，為充分利用和發(fā)揮勞動合同的作用，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)公司員工人事評價結(jié)果及《勞動合同簽訂意向表》，對生產(chǎn)、技術(shù)、管理骨干采取長期（5年）合同管理，對生產(chǎn)工人及其他工作人員采取中期（3年）、短期（1年）合同或不再續(xù)簽合同的管理辦法，積極開展工作，確定了合同年限，按照先個人填寫《勞動合同簽訂意向表》后部門填寫意見，最后公司依據(jù)員工人事評價結(jié)果及部門填寫意見，確定勞動合同意向，反饋本人，共確定續(xù)簽勞動合同554人次，其中：
①續(xù)簽長期合同136人次，續(xù)簽中期合同222人次，續(xù)簽短期合同196人次；
�、诓辉倮m(xù)簽合同18人次，針對公司其他人員在續(xù)簽合同的過程中，遇到不少問題和困難，通過座談、個別談話、多方聯(lián)系等大量工作的開展，于6月底根據(jù)確定的合同年限圓滿完成1108份合同文本的填制及審核工作。為確保無遺漏，特請勞動部門前來公司進行全面鑒證。
通過本年度勞動合同續(xù)簽工作，首次將勞動合同的簽訂年限改為差異年限，即改變建廠以來一直延續(xù)的所有員工簽訂合同年限一樣的慣例，將合同期限改為一年期、三年期和五年期，對工作責(zé)任心不強、業(yè)務(wù)水平欠缺的部分員工不再續(xù)簽，充分發(fā)揮了勞動合同的嚴肅性，使明確了崗位的重要性，這對很多員工的觸動很大，通過這種形式，使每位員工都認識到，并不是企業(yè)效益不好才減人，企業(yè)的人員增減用勞動合同的形式來確立，只有雙方都達成一致，勞動合同才成立，本次勞動合同的簽訂激勵了員工積極上進、愛崗敬業(yè)的主人翁意識，改變了續(xù)簽合同是走形式、走過場和進了電廠門，就是電廠人的傳統(tǒng)思想，打破了國營企業(yè)的大鍋飯、終身制現(xiàn)象。
4、改革內(nèi)退人員管理
為充分調(diào)動在崗職工工作積極性，經(jīng)充分討論，對內(nèi)退人員工作安排及待遇作了重新調(diào)整，為傳達第四屆一次職代會會議精神，做好正面引導(dǎo)和宣傳，加強與內(nèi)退人員的溝通，同時讓內(nèi)退人員了解目前公司煤炭緊張、生產(chǎn)經(jīng)營壓力較大的嚴峻形勢，利用五一放假期間對內(nèi)退人員進行走訪達50人次。同時根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，做好了與公司內(nèi)退職工子女的座談工作，達10余人次。并按文件規(guī)定按不同年齡段按比例調(diào)整了工資，并有1人自愿回公司上班。
本次對內(nèi)退人員的管理改革意義重大，不僅使內(nèi)退人員認識到公司面臨的嚴峻的市場考驗，爭取了他們對公司的支持和理解，達到了維護公司聲譽和穩(wěn)定的目的`，更使廣大在職的干部員工增加了危機意識，也充分認識到只有工作和貢獻才是獲得收入的合理途徑，加深了在職員工的愛崗敬業(yè)意識。
5、出臺優(yōu)惠政策，鼓勵員工自謀職業(yè)
為促進員工的合理流動，鼓勵、支持部分職工自謀職業(yè)，結(jié)合公司生產(chǎn)、經(jīng)營實際，在原有的基礎(chǔ)上出臺了新的辭職管理規(guī)定，鼓勵員工自謀職業(yè)。同時遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，及時做好了調(diào)動、辭職及不再續(xù)簽勞動合同人員工作。本年度解除勞動合同65人次，其中辭職35人次調(diào)離30人次。通過一系列措施的出臺和實施，達到了精簡人員、提高效率、合理分流的目的，企業(yè)輕裝前進，有利于下一步的發(fā)展。
6、加強勞動保護用品管理
為加強勞動保護用品的管理，提高員工的自我保護能力，在原有基礎(chǔ)上重新修訂《勞動保護用品管理辦法》，進一步規(guī)范了勞動保護用品的發(fā)放程序及使用管理，減少了庫存，提高了資金利用率。主要是做好工作服的發(fā)放、定期季度勞動保護用品的發(fā)放、安全帽的統(tǒng)一配發(fā)等工作。
管理工作年度總結(jié)3
今年以來，我區(qū)應(yīng)急管理工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和市應(yīng)急辦的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，著力建立健全應(yīng)急管理機構(gòu)，完善應(yīng)急預(yù)案體系，加強應(yīng)急預(yù)案演練，及時妥善處理應(yīng)急突發(fā)事件，全區(qū)應(yīng)急管理工作得到了穩(wěn)步發(fā)展�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、切實做好應(yīng)急管理工作
1、應(yīng)急信息報送情況
今年我區(qū)共發(fā)生且向市委、市府上報xx起較大突發(fā)事件，分別是
xx月xx日xx事件;
xx月xx日xx事件;
......
此外，對于日常的工作信息，區(qū)總值均做到立即處理，及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門，確保信息暢通、指揮有力。
2、突發(fā)事件風(fēng)險隱患重點排查情況
根據(jù)省、市兩級政府關(guān)于突發(fā)事件風(fēng)險隱患排查和整改工作部署,xx區(qū)委、區(qū)政府高度重視，按照“重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、專項突破、專項治理”的原則，在全區(qū)范圍內(nèi)對堤圍水庫等17個重點領(lǐng)域、重點行業(yè)開展了隱患排查和整改工作。經(jīng)區(qū)政府對各街道、部門排查上報的隱患項目進行篩選甄別，認為可能造成較大以上突發(fā)事件的主要有4類，分別是堤圍水庫類1項、油氣管道類10項、特種設(shè)備類(高壓電)1項、社會治安類1項，區(qū)政府一方面要求各責(zé)任單位嚴格落實屬地管理和行業(yè)主管責(zé)任，一方面主要針對這幾項重點隱患分別由幾位分管副區(qū)長親自部署、跟蹤督辦和整改。今年共排查出較大以上風(fēng)險隱患或危險源14項,整改完成14項，整改率100%。對于排查出的風(fēng)險隱患源,均及時成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了整改方案,明確整改責(zé)任單位和負責(zé)人，有效防范和杜絕了一些突發(fā)事件的發(fā)生。
3、積極開展應(yīng)急知識宣傳培訓(xùn)
近幾年，區(qū)政府認真組織實施了《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》和《xx省突發(fā)事件應(yīng)對條例》的宣教工作。一是翻印《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》和《xx省突發(fā)事件應(yīng)對條例》學(xué)習(xí)宣傳資料，發(fā)放到全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)工作人員手中，供領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門學(xué)習(xí)使用，增強應(yīng)急管理責(zé)任意識。二是對全區(qū)公務(wù)員和教師進行了公共危機管理知識的培訓(xùn)，提高了各行政事業(yè)單位工作人員的公共危機管理責(zé)任意識。三是組織開展了系列防震減災(zāi)應(yīng)急知識宣傳活動。如為了讓廣大的人民群眾特別是中小學(xué)生掌握相關(guān)的應(yīng)急知識, 10月26日上午，湛江市、xx區(qū)兩級應(yīng)急辦根據(jù)《xx省第五屆“百人百場”應(yīng)急知識宣講活動方案》文件要求，在xx區(qū)市四中開展了應(yīng)急知識宣傳教育活動，主題圍繞衛(wèi)生防疫、中毒防疫與應(yīng)急處理、緊急避險、應(yīng)急救護、綜合應(yīng)急等主題知識和生存技巧展開，市四中及該區(qū)各中小學(xué)教師和學(xué)生代表到場接受培訓(xùn)。
4、認真開展應(yīng)急救援與演練
近幾年，區(qū)政府及有關(guān)部門均組織了不同規(guī)模的應(yīng)急救援演練活動，把演練重點放在學(xué)校、主要居民區(qū)及重要企業(yè)單位，如定期組織開展5.12防災(zāi)減災(zāi)日防震救援與演練宣教活動，通過組織地震應(yīng)急避險、疏散演練等活動對廣大市民進行防震減災(zāi)的逃生、救援等實用技能的教育。通過應(yīng)急救援與演練，提高了企業(yè)員工、學(xué)校師生和廣大市民的安全防范意識，同時也鍛煉了各級領(lǐng)導(dǎo)處置各類突發(fā)事件的能力。
應(yīng)急平臺建設(shè)方面，今年通過三次招標確定了中標單位，目前已與中標單位完成簽約，預(yù)計一個月左右完成建設(shè)。
二、積極做好區(qū)委、區(qū)政府階段重點工作
1、今年，xx省第十四屆運動會在我市舉行，我辦積極響應(yīng)市委、市政府號召，積極配合區(qū)委、區(qū)政府的安保工作，以“服務(wù)湛江崛起、確保港城平安、喜迎省運會”為目標，做好省運會期間的'安保工作。
2、根據(jù)《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于印發(fā)xx個危險化學(xué)品重點縣(市、區(qū))安全生產(chǎn)攻堅工作方案的通知》(安辦〔xxxx〕xx號)，我區(qū)在20xx年xx月被國務(wù)院安委辦確定為全國xx個危險化學(xué)品安全生產(chǎn)攻堅重點縣區(qū)之一。攻堅時間到今年底結(jié)束。我辦積極配合區(qū)委、區(qū)政府認真做好攻堅各項工作，截至目前，我區(qū)實現(xiàn)了轄區(qū)�；奉I(lǐng)域“零死亡”的目標。
3、區(qū)委、區(qū)政府為進一步提高城中村村(居)民宅基地依法建設(shè)和積極性，有效遏制城中村違法建設(shè)，鼓勵城中村村(居)民宅基地建房依法報建和違建舉報，xx區(qū)政府發(fā)出通知，對按照報建程序辦理建房手續(xù)、取得《建設(shè)工程施工許可證》的建房申請人，區(qū)政府每宗獎勵2萬元，對舉報違法建設(shè)、違法用地、非法倒賣土地等違法建設(shè)行為的舉報人，則給予3000元/宗的獎勵，由區(qū)違法建設(shè)核查工作組組織人員對舉報違法建設(shè)進行甄別、核查工作，區(qū)違法建設(shè)核查工作組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)總值班室，舉報違建由值班室登記，區(qū)違法建設(shè)核查組受理審核。截止xx月xxx日，值班室已登記xx違建舉報，符合核查條件的xx宗，已全部完成核查工作，對不符合核查條件的違建舉報我辦已轉(zhuǎn)至區(qū)執(zhí)法分局和相關(guān)街道辦跟進。
三、20xx年工作計劃
一是加強自身建設(shè)。通過建章立制，理順內(nèi)部管理體制，規(guī)范各項工作流程。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強應(yīng)急管理人員的政治意識、大局意識、責(zé)任意識，提高理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決實際問題的能力，打造一支高素質(zhì)的應(yīng)急管理隊伍。
二是規(guī)范區(qū)應(yīng)急辦和各工作機構(gòu)工作制度，理順工作關(guān)系。研究整合現(xiàn)有資源，建立健全應(yīng)急管理體系，加強與轄區(qū)內(nèi)各個街道辦以及公安、消防等相關(guān)部門的聯(lián)系，確保在第一時間掌握突發(fā)事件信息，并及時地上報。
三是深入貫徹《xx省突發(fā)事件應(yīng)對條例》和省、市有關(guān)文件精神，認真編制修訂好各類應(yīng)急預(yù)案，力爭完成我區(qū)突發(fā)事件應(yīng)急體系建設(shè)十二五規(guī)劃。
四是加大宣傳力度，繼續(xù)組織協(xié)調(diào)各應(yīng)急工作機構(gòu)加強應(yīng)急演練工作。
管理工作年度總結(jié)4
(一)切實加強應(yīng)急信息報送
今年共向市委、市府上報突發(fā)事件信息xx期，分別是
xx月xx日，xx事故;
xx月xx日，xx事故;
xx月xx日，xx事故;
xx月xx日，xx事故;
此外，對于一般工作信息，區(qū)總值均做到立即處理，確保信息暢通、指揮有力。
(二)深入開展風(fēng)險隱患排查與整改
全年共排查出較大以上風(fēng)險隱患或危險源xx項，其中自然災(zāi)害類x項，事故災(zāi)難類x項，社會安全類x項。對于排查出的風(fēng)險隱患，各單位根據(jù)實際制訂了工作方案，并派專人負責(zé)此項工作，切實把突發(fā)事件風(fēng)險隱患排查和整改工作落到實處，經(jīng)過各級各部門共同努力，全年完成整改x項，整改率xx%。如xx、xx汽車修理廠和xx石化輸油管多處銹蝕老化等安全隱患均得到了較好的整治。
(三)積極開展應(yīng)急知識宣教培訓(xùn)
一是翻印《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》和《xx省突發(fā)事件應(yīng)對條例》學(xué)習(xí)宣傳資料，供領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門學(xué)習(xí)使用，增強應(yīng)急管理責(zé)任意識。二是組織開展了5.12系列防震減災(zāi)應(yīng)急知識宣傳活動。主要通過舉辦防震減災(zāi)科普知識講座、組織地震應(yīng)急避險、疏散演練觀摩活動以及播放防震減災(zāi)宣傳dvd等等，提高市民學(xué)生自救互救的能力。三是通過講座和印發(fā)應(yīng)急知識宣傳冊等方式，做到應(yīng)急常識進社區(qū)、進工廠、進學(xué)校、進家庭，形成良好的安全防范意識。今年xx月xx日，區(qū)應(yīng)急辦主任xx受xx街道邀請，為街道和社區(qū)全體工作人員進行了以《突發(fā)事件應(yīng)急管理及信息報送》為主題的專題講座，并派發(fā)了數(shù)百份應(yīng)急知識宣傳手冊，取的良好效果。
(四)認真開展應(yīng)急救援與演練。
一是及時處理突發(fā)事件。今年我區(qū)總的形勢較好，未發(fā)生一次死亡3人以上的'突發(fā)事件。但各級領(lǐng)導(dǎo)沒有絲毫懈怠、放松警惕。在處理幾次火災(zāi)事故和交通事故中，區(qū)應(yīng)急辦都是第一時間報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，確保區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門第一時間到達現(xiàn)場，最大限度預(yù)防和減少突發(fā)事件造成的損害，保障公眾生命財產(chǎn)安全。二是組織開展應(yīng)急救援演練。今年5.12宣傳日期間，配合區(qū)科技局、區(qū)教育局在大部分學(xué)校開展了防震應(yīng)急疏散演練，重點在市二十二中開展了一次全校師生共xxxx多人參與的地震應(yīng)急避險知識講座和疏散演練。6月25日，配合區(qū)安委辦在xx公司進行了防危險化學(xué)品大型應(yīng)急演練。xx月xx日，由區(qū)政府主辦，區(qū)應(yīng)急辦、人防辦承辦在建設(shè)街道明潤廣場開展了大型的防空襲疏散演練，區(qū)有關(guān)部門和社區(qū)居民、學(xué)生共xxxx人參加了演練。此外，防風(fēng)防洪、衛(wèi)生防疫、安全生產(chǎn)等系統(tǒng)也多次組織崗位練兵和模擬演練，為應(yīng)急預(yù)案啟動和應(yīng)急處置打下了良好的基礎(chǔ)。
管理工作年度總結(jié)5
xx年是我市深入貫徹黨的十六屆四中全會精神、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一年，是全面實施創(chuàng)新發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展的重要之年。我市水資源管理工作按照市委、市政府和上級水利部門的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞本局的工作重點和目標，及時掌握并反映我市水資源開發(fā)利用和管理的基本情況，根據(jù)《取水許可制度實施辦法》、《省水資源管理條例》、浙價費[xx]209號《關(guān)于調(diào)整水資源標準的通知》和《開展全省取水口調(diào)查工作》的文件精神，結(jié)合本科工作實際，我們開展了以企業(yè)取水許可證審辦與年審、取水計量裝置安裝與運行、水資源費征收與管理、取水口調(diào)查與定位、創(chuàng)建“十佳”服務(wù)企業(yè)工作亮點、“3.22”水法宣傳活動等為主要內(nèi)容的一系列工作，較好地完成了今年的.工作任務(wù)，具體報告如下：
一、企業(yè)取水許可證發(fā)放及年審情況
1、企業(yè)辦證6家，申請水量為252.3萬m3。
2、換發(fā)證3家（上年度轉(zhuǎn)）,申請水量為21.5萬m3,地下水1.5萬m3。
3、省辦取水證1家（水務(wù)集團）,申請水量為10600萬m3。
4、電站1家，申請水量為18870萬m3。
5、水電站發(fā)證為55套，取水許可量為133146萬m3。
（五）做好下情上報工作：
1、xx年2月及時編報了xx年度水資源年報工作。
2、xx年3月底完成編報我市xx年度水資源公報工作。
3、及時向省結(jié)報水資源費及票據(jù)，做到票據(jù)專用，規(guī)范收費。
二、取水計量及收費情況
xx年取水收費企業(yè)為189家，水電站為54家。其中計量收費企業(yè)157家，已領(lǐng)證末取水的3家，當年辦證的11家。今年是執(zhí)行新調(diào)整水資源費價格的第一年，在執(zhí)行新標準的同時，為便于企業(yè)了解、接受新價格，我們所到取水企業(yè)都隨帶調(diào)價文件，對企業(yè)進行宣傳、解釋、說服，耐心接受取水用戶的意見，贏得取水企業(yè)的理解和支持。
�。ㄈ┲義x年底，在保有企業(yè)有效取水許可證的202家取水用戶中,已有157家安裝了不同類型的計量表。在年取水量1萬m3以上的取水戶中，裝表率達百分之百。
同時，4月份以來，我們著重推廣安裝新型智能水表，該表有計量準確、直觀、性能穩(wěn)定、能升級遠程監(jiān)控等功能。到目前已落實的有11家取水企業(yè)的14臺智能型水表，其中已安裝的有9臺，另5臺將于年底適當時間安裝。
（四）xx年7月至8月,按照省廳要求完成了我市取水口dps定位工作，實地定位203處，并逐個登記、匯總、制作取水口位置圖，且在圖上逐個標明取水口位置記號。
三、創(chuàng)建“十佳”服務(wù)企業(yè)工作亮點
水政水資源科是市水利水電局的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，負責(zé)全市水資源統(tǒng)一管理和保護工作，擔(dān)負我市27個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道企事業(yè)單位的取用水管理。形象決定地位，水政水資源科的服務(wù)質(zhì)量直接反映水電局的社會形象。為此，我們以“服務(wù)優(yōu)質(zhì)”為落腳點，開展了“形象工程”建設(shè)，即要科室人員始終牢固樹立“一個宗旨”，實行“六個公開”，堅持“八心態(tài)度”，為企事業(yè)單位提供了良好的服務(wù)。同時，我們不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和依法行政的水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改變管理工作模式，為規(guī)范水行政許可，依法對取水許可申請、初審調(diào)查和水資源管護，實行“一證、一牌、一卡、一表”四個一管理模式，進一步規(guī)范了企事業(yè)單位的取用水行為，樹立了水利人的良好社會形象。
四、二0xx年水政工作
�。ǘ八奈濉逼辗ɑ顒�，總結(jié)并通過驗收。
�。ㄈ┢咴聟⒓尤行姓S可案件評比活動，并獲二等獎（第四名）。
�。ㄋ模┌嗽略O(shè)立行政許可統(tǒng)一受理窗口，負責(zé)受理行政許可事項8件。
�。ㄎ澹┦峦ㄟ^《我市水資源管理實施辦法（草案）》審議。
�。┦辉轮贫ú⒔涣鳌逗拥啦缮靶姓幜P自由裁量基準制度》。
�。ò耍┩瓿删诸I(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。
五、xx年工作
�。ㄒ唬┩瓿蓌x年度的水資源年報和水資源公報編制。
�。ǘ┳龊萌粘ＫY源管理，對未辦證取水的單位和個人按行政許可程序到統(tǒng)一窗口進行受理，并辦理取水許可證。
�。ㄈ├^續(xù)推行智能水表安裝工作。在適當時候，把現(xiàn)有大口徑表計
管理工作年度總結(jié)6
20xx年第一季度，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針和政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門依法監(jiān)管，企業(yè)全面負責(zé)，社會監(jiān)督支持的安全生產(chǎn)工作格局，以繼續(xù)深化安全生產(chǎn)年為重點，落實責(zé)任，狠抓整治，強化監(jiān)管，穩(wěn)步推進全區(qū)安全生產(chǎn)工作，實現(xiàn)了杜絕重特大事故，控制一般事故，降低事故總量的目標，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供了良好的安全環(huán)境。
一、安全生產(chǎn)事故控制情況
截止3月底，我區(qū)未發(fā)生安全生產(chǎn)事故，事故控制指標執(zhí)行良好。
二、安全生產(chǎn)工作完成情況
(一)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立安全生產(chǎn)長效監(jiān)管機建立安全生產(chǎn)長效監(jiān)管機制。
通過擴大簽約的覆蓋面，開展層層安全生產(chǎn)責(zé)任簽約活動，進一步完善了安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，確保了我區(qū)安全生產(chǎn)工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地順利進行。
(二)深化安全生產(chǎn)專項整治工作。
一是突出監(jiān)管檢查的重點。
在抓好安全生產(chǎn)隱患治理工作的基礎(chǔ)上深入開展安全生產(chǎn)年活動，全面排查治理各區(qū)域、各行業(yè)(領(lǐng)域)安全生產(chǎn)事故隱患，通過近一個月的摸排，梳理出26家重點監(jiān)控單位，下一步將擬定工作意見召開專題會議部署治理工作，結(jié)合政府掛牌整治安全隱患，進一步深化重點行業(yè)(領(lǐng)域)安全專項整治，建立健全隱患排查治理及重大危險源監(jiān)控的.長效機制，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平，推動安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制的落實。
二是突出監(jiān)管檢查的力度。
區(qū)安監(jiān)局聯(lián)合煙花公司、工商、公安分局在各辦事處安監(jiān)科的配合下，對轄區(qū)76家煙花爆竹經(jīng)營業(yè)戶進行了檢查。對違規(guī)銷售存儲非法煙花爆竹業(yè)戶進行了處罰，暫扣了經(jīng)營許可證，吊銷煙花爆竹零售許可證3家。對12家經(jīng)營戶存在的安全隱患當場進行了整改，同時，組織各辦事處定期召開煙花爆竹管理工作會議，傳達學(xué)習(xí)相關(guān)的文件，對全體經(jīng)營業(yè)主進行安全再教育。
三是突出監(jiān)管檢查的深度。
組織安排了元旦、春節(jié)期間及兩會期間的安全檢查，由區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分組對分管責(zé)任單位進行安全督導(dǎo)。相關(guān)單位能堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，進行安全大檢查。
三、存在問題
一是安全隱患依然存在。
一些高危行業(yè)雖經(jīng)多年的專項整治但仍有一些問題未能得到徹底解決，個別企業(yè)負責(zé)人安全意識薄弱，安全投入不足，還存在著安全隱患和事故苗頭。
二是安全生產(chǎn)監(jiān)管落實有待進一步加強。
一些政府行業(yè)監(jiān)管部門工作任務(wù)繁重，一定程度上淡化了區(qū)域性、行業(yè)性安全監(jiān)管。一些企業(yè)主體責(zé)任還沒有真正落實到位。
三是教育培訓(xùn)工作相對滯后。
隨著城市化速度加快，大量的農(nóng)村勞動力向城市轉(zhuǎn)移，而這部分人安全意識和實際安全操作技能不高，是事故誘發(fā)因素，也是事故傷害的主要對象。
四是雙基工作仍需進一步加強。
安全監(jiān)管力量相對薄弱，安全生產(chǎn)投入相對不足。監(jiān)督檢查還不能真正做到全覆蓋、無死角，三違現(xiàn)象時有發(fā)生。我們對各街道辦事處雖然進行了執(zhí)法授權(quán)，但工作起來沒有牢固的抓手，一定程度上直接影響了安全生產(chǎn)雙基工作的穩(wěn)固性。
四、下一步工作要點
下一步我們將根據(jù)年度工作計劃和上級指示精神，結(jié)合我區(qū)安全生產(chǎn)工作實際，主要抓好以下幾個方面工作：
1、加強對轄區(qū)所有行業(yè)(領(lǐng)域)的企業(yè)，重點檢查化工、煙花爆竹、建筑施工、人員密集場所的安全監(jiān)管工作。根據(jù)區(qū)政府《關(guān)于加強全區(qū)重點行業(yè)場所安全生產(chǎn)工作的意見》，突出我區(qū)人員密集場所、危險化學(xué)品、煙花爆竹、建筑施工、拆遷工地等方面存在問題的單位，重大隱患實行政府掛牌督辦，強化監(jiān)控，明確責(zé)任、明確時限、落實措施治理隱患，對重點行業(yè)和單位實施零距離監(jiān)管。
2、加強五一期間安全生產(chǎn)工作。對全區(qū)所有的工商貿(mào)企業(yè)和人員密集場所進行隱患排查和安全檢查，覆蓋率100%。組織好節(jié)前、節(jié)中的安全檢查及區(qū)政府組織的安全生產(chǎn)督查工作。
3、組織好安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)持證率達到100%。根據(jù)年初工作計劃，在5月初組織全區(qū)安監(jiān)執(zhí)法人員進行安全執(zhí)法培訓(xùn)。
4、配合我區(qū)農(nóng)工辦做好麥收防火禁燒秸稈工作。部署開展夏季安全生產(chǎn)工作，配合水務(wù)抓好汛期安全。
5、擬定關(guān)于進一步加強全區(qū)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作的意見，并貫徹執(zhí)行。
6、做好安全生產(chǎn)月活動工作部署、督查和總結(jié)。組織開展安康杯知識競賽、安全知識競賽等活動。認真做好安全生產(chǎn)宣傳資料的發(fā)放，做好安全生產(chǎn)月和上半年工作總結(jié)。安排部署下半年安全生產(chǎn)工作。
管理工作年度總結(jié)7
今年以來，在縣委組織部的指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委的安排部署下，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，開展四支力量管理工作如下：
一、基本情況
我鎮(zhèn)共有脫貧攻堅幫扶人員326人，其中縣級派駐單位人員133人，鎮(zhèn)機關(guān)干部63人，村干部130人。各村駐村聯(lián)絡(luò)員34人（其中新增鎮(zhèn)派出聯(lián)絡(luò)員17人），2-4名包村干部，共同推進脫貧攻堅工作。
二、工作開展情況
1、聯(lián)絡(luò)員月考勤制度。每月月底至下月月初進行駐村聯(lián)絡(luò)員月考勤，在村干部、包村干部及聯(lián)絡(luò)員本人的共同核定下填寫本月出勤天數(shù)（小程序個人簽到標注天數(shù)為準）、曠工天數(shù)、請假天數(shù)（以履行請假手續(xù)的天數(shù)為準）、加班天數(shù)并上報鎮(zhèn)黨建辦，以每月的考勤天數(shù)作為發(fā)放每月補貼的'標準。截至目前已考勤8個月。
2、聯(lián)絡(luò)員月小結(jié)制度。每月向鎮(zhèn)黨建辦上報脫貧工作小結(jié)，匯報本月工作重點，在脫貧攻堅領(lǐng)域為貧困戶和村上爭取的相關(guān)政策、資金等。每月月末及下月月初進行匯總，未交的在群內(nèi)進行通報。截至目前已落實8個月。
3、定期周例會結(jié)合不定期培訓(xùn)和考試。今年以來，組織四支力量到鎮(zhèn)參加脫貧會議35余次，進行最新政策解讀、表格填寫培訓(xùn)、系統(tǒng)錄入培訓(xùn)、上級視頻會議等，心得體會范文組織參加脫貧攻堅考試3次，加強了四支力量對理論政策的熟悉程度。
4、聯(lián)絡(luò)員補貼發(fā)放。按照每季度匯總出勤天數(shù)，出勤一天40元補貼發(fā)放，第一季度17個聯(lián)絡(luò)員共計出勤758天，發(fā)放補貼30320元；第二季度34個聯(lián)絡(luò)員（新增鎮(zhèn)派出聯(lián)絡(luò)員17人）共計出勤1772天，發(fā)放補貼70880元；截止目前，合計發(fā)放補貼101200元。
5、請銷假制度。各聯(lián)絡(luò)員由于特殊原因需請假時，由黨組織分別簽署意見，請假5天內(nèi)由鎮(zhèn)黨委批準，6-10天的逐級上報由縣市區(qū)委組織部批準，寫明休假方式、請假時間、由派出單位、村級黨組織、鎮(zhèn)黨委、縣委組織部分別蓋章簽署意見后上報組織部，并抄送鎮(zhèn)黨建辦。假到期后，到鎮(zhèn)黨建辦報道進行銷假，并到村銜接工作。
6、不定期查崗。鎮(zhèn)黨建辦聯(lián)合鎮(zhèn)脫貧辦、鎮(zhèn)紀委對四支力量在崗情況進行檢查，隨后全鎮(zhèn)通報，不在崗的聯(lián)絡(luò)員按當天曠工處理，扣除當日補貼，不在崗的村干部由鎮(zhèn)紀委進行約談，不在崗的包村干部第二天早會進行情況說明。
三、下一步工作打算
繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)有的制度，按照縣脫貧指揮部要求，嚴禁駐村工作隊員調(diào)換，因特殊情況需要調(diào)換調(diào)整，由縣委組織部、縣扶貧辦統(tǒng)一安排。鎮(zhèn)黨委、政府、派出單位未經(jīng)縣委組織部、縣扶貧辦同意，駐村工作隊員一律不得擅自調(diào)整。對工作不力的幫扶人員進行談心談話，了解其思想，實在因工作需要，申請調(diào)整。發(fā)揮好總隊長的帶領(lǐng)作用，同村干部、包村干部、縣派駐單位共同出力出策，共同推進好脫貧攻堅工作，保證其有序開展，向高標準看齊，爭做優(yōu)秀。
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