經營管理合同集錦7篇
在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編為大家整理的經營管理合同7篇，希望能夠幫助到大家。
經營管理合同 篇1
第一條 場地位置及用途
1、場地名稱：廣場（商場）部分區(qū)域（附平面圖）。
2、經營范圍： 用于經營 。
第二條 面積及使用范圍
1、甲方同意將位于商場一層部分場地面積約 平方米提供給乙方使用。
2、場地規(guī)格： 20 m（長）* （寬）；乙方貨架不得高于。
第三條 場地管理費標準支付與結算辦法
雙方商定，乙方向甲方支付場地管理費為元/月,合同總金額為元。
1、場地管理費用按預付的方式交付。由乙方在合同簽署之日一次性支付元的場
地管理費。每一個交費結算期滿十日前（如遇法定公休假日順延）繳付下一期的
場地管理費，以此類推。
2、乙方經營必須自行安裝獨立電表，電費按實際電量計算。電費屬于代收代繳，甲方只提供普通收據，收費標準按泉州市商業(yè)經營標準執(zhí)行，同時乙方應按照應付
電費的30%分攤損耗費用。
3、各項費用由乙方采取支票轉賬的方式支付至甲方指定的賬戶或直接向甲方支
付現(xiàn)金。
4、乙方在合同簽署之日向甲方交納元做履約保證金，該保證金在本合同
終止15個工作日后乙方無違約行為的情況下無息返還。另外乙方還需支付 1000 元
作為經營質量保證金，該保證金余額在本協(xié)議終止30日后無息返還，作為現(xiàn)場經營管理和商品售后服務質量的擔保。
第四條 合同期限 雙方確認本合同的期限為三個月，各項費用計算日從20xx年5月15日開始至 20xx年乙方交納本合同場地管理費及全部保證金后方可進場。同時本合同期滿后，如甲方繼續(xù)出租本合同所述場地，且乙方愿意繼續(xù)使用，則在合同屆滿前30天內乙方可提出續(xù)租申請，具體合同條款雙方另行協(xié)商。
第五條 經營行為基本約定
1、乙方經營應符合國家的相關要求，自行辦理相關手續(xù)（包括城管、衛(wèi)生、工商、國稅、地稅等），承擔相關費用與責任，并將手續(xù)復印件交甲方備案。乙方自行處理好相鄰關系，如因違反國家、地方政府規(guī)定或與相鄰人產生糾紛而引起的損失與責任均由乙方負責，甲方不負責任。
2、乙方經營過程中應注重安全防護措施，因乙方經營過程中造成人員傷害的或者安全事故的，均由乙方負責處理并自行承擔全部責任，如造成甲方損失的乙方應予賠償。
3、乙方經營不得違反國家及地方政府的各項政策法規(guī)。
4、乙方應實行統(tǒng)一管理，包括營業(yè)員的著裝、工號牌及語言行為以及環(huán)境衛(wèi)生等。
5、乙方在經營期間應服從甲方管理，遵守商場的統(tǒng)一經營管理規(guī)定及相關制度。
6、對于乙方營業(yè)人員違反商場管理規(guī)定的行為，甲方有權以履約保證金進行扣罰，并要求乙方限期補足差額。
7、乙方在經營期間不得損壞甲方的場地、設備、設施等，若造成商場公共設施、設備、建筑或任何商鋪設施損壞，甲方有權要求乙方按照實際的價值賠償。
8、營業(yè)期間，如因突發(fā)事件、領導參觀、消防安全隱患以及因甲方整體規(guī)劃調整或因國家有關文件（如消防）規(guī)定等原因，甲方有權要求乙方暫停營業(yè)或調整其經營位置，必要時可要求乙方撤離出場地，并終止本合同，管理費據實結算，且甲
方不因此承擔任何違約責任。
9、 乙方應根據甲方的提供的地點安裝設備設施，并保證所安裝的設備設施符合安全標準，并已做好相關安全防護措施。乙方經營不得影響甲方及商場其他商戶的正常經營。若甲方認為乙方的設備設施存在安全隱患，甲方有權要求乙方停止經營。甲方的.該權利并不減輕或免除乙方應承擔的責任，也不導致甲方對乙方經營、設備設施等承擔任何責任。
10、未經甲方許可，乙方不得隨意增加和更改經營品種，不得轉租或分租。
11、營業(yè)期間，如周圍商鋪業(yè)戶有異議,乙方須無條件服從商場管理，必要時當日撤離出場地，并終止合同，管理費據實結算，甲方不因此承擔任何違約責任。
12、甲、乙雙方約定的管理費價格屬商業(yè)機密，乙方應予保密，如發(fā)現(xiàn)乙方有泄漏現(xiàn)象，甲方則有權收回其場地經營權，保證金、管理費不予退還。
13、合同解除后，乙方必須將場地恢復原樣，經營區(qū)域內的物品及裝修需在當日內清除完畢，逾期不清理或留有物品視為自動放棄所有權利，甲方有權作為廢棄物品清除處理，包括加以變賣等。
14、乙方逾期支付場地管理費用的，每逾期一日，需按應付款項的千分之一向甲方支付違約金；逾期達15日的，甲方有權解除本合同，所收履約保證金不予返還，乙方還應向甲方支付合同總價的20％作為違約金。
15、乙方無法定或約定理由單方面提出解除本合同，乙方須提前天書面通知甲方，并向甲方再支付相當于貳個月管理費的款項作為違約金，履約保證金不予返還。
16、乙方違約導致本合同解除的，乙方責任按照本條第15項約定執(zhí)行。
17、 合同期滿時，如乙方不再續(xù)簽，須提前10天書面通知甲方，否則甲方有權扣除乙方履約保證金。
第六條 爭議的解決方式
本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，可另簽訂補充協(xié)議予以規(guī)定。如果發(fā)生爭議應本著互諒互惠的原則進行充分的協(xié)商，如協(xié)商不成，可通過訴訟方式在使用場地所在地法院解決。
第七條 合同的文本和生效
本合同一式叁份，甲方兩份，乙方一份。合同自雙方簽訂之日起生效。
甲方： 乙方：
甲方代表簽字：
單位地址：
電話：
開戶行：開戶行：
賬號：賬號：
乙方代表簽字： 單位地址：電話： 合同簽定日期：
___ 年___ 月___ 日
經營管理合同 篇2
管理單位：江山農貿城（以下簡稱甲方）
業(yè)主：______________（以下簡稱乙方）
為規(guī)范江山農貿城的經營和管理活動，維護市場內的交易秩序，保護市場管理者、業(yè)主、經營者三方的合法權益，根據《浙江省商品交易市場條例》 及相關法律法規(guī)規(guī)定，經甲乙雙方協(xié)商一致同意訂立以下條款共同遵守：
一、甲方的經營管理職責
1．依法辦理市場名稱登記；
2．按政府規(guī)定的最低要求配置商業(yè)用房及基礎配套設施，建設市場，設置攤位，實行劃行歸市經營；
3．成立市場物業(yè)管理服務機構，開展物業(yè)管理服務，實行規(guī)范化管理；負責場內的治安、環(huán)境、衛(wèi)生的管理工作，保證場內通道暢通，場內外周邊環(huán)境整潔；提供良好的經商環(huán)境；
4．在市場內設立消費投訴點，配合消費者協(xié)會和有關部門調解消費糾紛；
5．依法設立食品質量安全檢測機構，制訂檢測制度，落實專職檢測人員，開展食品安全檢測；
6．在各交易區(qū)設置符合規(guī)定數(shù)量要求的法定、合格的復檢計量器具；設立公平秤，督促經營者公平交易；
7．接受行政管理部門監(jiān)督，協(xié)助有關部門制止場內經營者制售假冒偽劣商品及其他擾亂市場經營秩序的行為；
8．開展有關法律法規(guī)的宣傳，組織經營戶開展文明經商活動；開展不良行為信用記錄和“星級攤位”、“信用商號”的推薦評定工作；
9．制定不同交易區(qū)的管理制度，制止場內占道、搭建、擴攤行為或者流動經營行為；制止在市場規(guī)劃區(qū)范圍內的場外經營行為；定月定期按規(guī)定收取物業(yè)管理費，不多收、不亂收；
10．積極協(xié)助有關行政管理部門查處市場內的違法行為，不隱瞞真實情況或者向當事人通風報信，不以各種借口拒絕或者阻撓行政管理部門執(zhí)法檢查。
二、乙方在市場內經營活動中的義務
1．依法經營，遵守甲方制定的農貿城的各項經營管理制度，服從安排，劃行歸市，在指定地點、按經營范圍經營。自覺維護市場秩序，按時按標準交納各項費用，依法納稅，守法經營。
2．業(yè)主自行出租的商鋪，應同時要求承租者與甲方簽訂“江山農貿城經營管理合同”。
3．在經營場所的.顯著位置懸掛營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證及其他許可證，證、照齊全，不出租、出借營業(yè)執(zhí)照。
4．不銷售不符合保障人體健康、人身和財產安全的國家、行業(yè)、地方標準的商品以及摻雜、摻假、以假充真、以次充好、過期、失效、變質及國家明令淘汰的商品。
5．不銷售假冒他人注冊商標的商品以及偽造、冒用商品產地、企業(yè)名稱、地址的商品，不銷售偽造、冒用認證標志、質量標志的商品。
6．不銷售未經檢疫檢驗或檢疫檢驗不合格的商品。
7．不銷售贓物、毒品、淫穢物品和其他非法出版物。
8．不欺行霸市、壟斷貨源、囤積居奇、哄抬物價或者串通操縱商品價格。
經營管理合同 篇3
甲方：×××房地產開發(fā)有限公司
乙方：×××酒店管理有限公司
甲乙雙方經協(xié)商就乙方經營管理由甲方開發(fā)的×××國際商務中心（暫定名）商務酒店相關事宜達成如下條款：
一、×××國際商務中心建成后，由乙方負責其商務酒店的經營和管理。商務酒店管理范圍：五樓以下（含五樓）全部建筑，共 間客房，建筑面積約 平方米。
二、管理期限：自×××國際商務中心開業(yè)后 年。
三、雙方責、權、利：
1．甲方應確保上述商務酒店 間客房全部交由乙方經營、管理。
2．鑒于乙方承擔了甲方業(yè)主的'回報責任，故甲方同意將西湖國際商務中心二樓約 平方米建筑面積的西餐、咖啡廳及三樓全部約 平方米建筑面積的配套用房產權無償轉讓給乙方，轉讓手續(xù)在綜合驗收結束后 天內辦理完畢；并不受本條第 項的限制。
3．為提高酒店經營的抗風險能力，甲方同意在酒店經營期內，由乙方經營管理×××國際商務中心地下一、二層約 平方米配套物業(yè)（包括車庫、娛樂、健身設施等），收益歸乙方所有，用于彌補因異常情況可能發(fā)生的酒店經營虧損。
4．乙方應保證在經營期間內向酒店業(yè)主支付不低于××%的年回報額，并確保由非銀行金融機構對上述回報進行擔保，乙方受讓的二樓、三樓物業(yè)應作為該非銀行金融機構的抵押物。
四、酒店經營期滿，乙方將不再享有地下室全部物業(yè)的經營、收益權。
五、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
六、在履行本協(xié)議過程中如有糾紛，則首先由雙方友好協(xié)商；若協(xié)商未果，則由××仲裁委員會仲裁解決。
七、本協(xié)議書一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，經雙方代表簽字、蓋章后生效。
八、本合同項下的面積以房管部門最后核定為準，面積的差異不影響雙方的權利義務。
甲方：×××房地產開發(fā)有限公司
代表簽字（蓋章）×××酒店管理有限公司
代表簽字（蓋章）
日期： 年 月 日
經營管理合同 篇4
甲方：___________________________
乙方：___________________________
所有制性質：_____________________
職工人數(shù)：_______________________
經營管理責任制形式：_____________
一、乙方應承擔的經濟責任
1.銷售額(收入)
2.利潤額：
3.流動資金周轉天：
4.必備商品品種：
5.商品流通費用率：
6.流動資金利潤率：
7.流動資金占用率：
8.毛利率：
9.利潤率：
10.全員勞動效率：
11._________
年經濟指標完成情況
應承擔的經濟責任
二、乙方應承擔的責任
1.在經營上認真貫徹“發(fā)展經濟，保障供給”的總方針，更好地為工農業(yè)生產服務，為人民生活服務。
2.改善服務態(tài)度，提高服務質量，模范執(zhí)行國家的政策法令。
3.按規(guī)定經營方式和經營范圍經營。
4.加強對職工的培養(yǎng)教育，做到文明經商。
三、乙方的自主權
1.經營自主權：有權在規(guī)定的經營范圍內，多渠道采購商品，擴大經營，增加服務項目。
2.財務管理權：有權按照_________區(qū)公司“關于經營責任制單位財務開支權限的規(guī)定”開支商品流通費，維修費，物品購置費等費用，以及財產損失的處理。
3.人事管理權：有權在上級批準的編制定員和勞動計劃范圍內，確定機購設置和人員配備。根據國家招工政策招收職工，招用合同工。
4.物價調整權：對殘損變質商品有削價處理權，每次，每類商品有_________元的批準權。
5.工資、福利、獎懲權：按國務院頒發(fā)的規(guī)定，有權給予職工警告、嚴重警告、記過、記大過行政處分。需要給以降級、減薪、降職、撤職、除名、開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報公司批準。
四、甲乙雙方的利益分配方法
乙方完成承包?蠖ǘ釷保?雌驕?咳薩________元發(fā)放獎金，超額部分按_________分成計算。即上繳國家_________%，企業(yè)發(fā)展基金_________%，上繳公司_________%，集體福利基金_________%，職工分成_________%。
五、甲方應承擔的責任
1.及時傳達和貫徹黨和上級的方針、政策和有關規(guī)定，如貫徹不及時造成經濟上的損失由甲方負責。
2.提供現(xiàn)有的固定資產和流動資金交乙方使用，不能隨意調用。
3.根據實際情況經甲方批準購置固定資產，資金由甲方提供。
六、乙方完不成承包基數(shù)的扣罰辦法
乙方完不成利潤定額時，按其差額的百分比以同等比例從平均每人_________元中向下扣除.發(fā)放時再以規(guī)定的'考核標準積分計獎。因經營不善造成虧損時，適當扣發(fā)當月工資，最多不超過扣除基本工資總額的20%。
七、附注
1.簽訂合同的雙方應嚴格履行合同中的協(xié)議，任何一方都不得擅自宣布解除合同。
2.解除合同時，必需由簽訂合同的雙方經過共同協(xié)商，并征得監(jiān)督部門的意見。
3.遇有國家，地方物價部門調整了商品，服務項目及主要原材料價格，或國家稅制改革，稅率調整對企業(yè)經營有較大影響，根據上級規(guī)定調整合同書。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
主管人(簽字)：_______
主管人(簽字)：_______
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
簽訂地點：_____________
監(jiān)督單位(蓋章)：_____
主管人(簽字)：_______
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
經營管理合同 篇5
甲方：牡丹區(qū)技工學校
乙方：承包責任人
經學校研究決定，學校對東西兩個食堂，實行承包經營制度，學校實行“宏觀管理，整體控制，個人負責，獨立核算，自主經營，自負盈虧，自我發(fā)展”的經營管理模式，特簽訂本合同。
一、經營時間： 20xx年9月1日-20xx年7月1日
二、食堂費用的交納：東、西食堂各交房屋租金3000元。
三、東西食堂負責人需預交押金3000元，作為本年度扣罰基金使用，合同終止時，扣罰處理結算后退還剩余押金給承包人。
四、食堂承包人必須一次性交清全年的房屋租金、押金（以收據為準）。
五、學校借給承包人本食堂現(xiàn)有的機械設備、炊具等，其它物品由乙方自己配備。
六、東西食堂星期六、星期天、節(jié)假日不得無故放假，要滿足在校學生就餐。
七、甲、乙雙方的權利與義務：
�。ㄒ唬┘追降臋嗬c義務
（1）甲方負責配備現(xiàn)有的房屋、餐廳一次性借給乙方現(xiàn)有的設備、炊具；接通水電，。電費按供電局的.電價計算，水費按（ ）元/方計算。
（2）甲方負責維修乙方經營所使用的房屋。
（3）甲方對食堂實行宏觀管理，把握食堂經營方向，飯菜質量和服務水平。
�。�4）乙方如有違規(guī)、違法行為，甲方有權責令乙方停業(yè)整頓或解除合同。
�。ǘ┮曳降臋嗬c義務
（1）承包人要積極帶領從業(yè)人員認真學習執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《餐飲業(yè)食品管理辦法》，履行本合同，遵守學校制訂的管理辦法及規(guī)定。
�。�2）乙方負責辦理《食堂衛(wèi)生許可證》、《從業(yè)人員健康證》，費用自理。
�。�3）乙方享有自主聘用或解聘從業(yè)人員的權利，從業(yè)人員必須持健康證上崗，承包人負責對從業(yè)人員進行定期健康查體、業(yè)務培訓，費用自理。
�。�4）乙方根據學生的就餐要求，自行設計飯菜。乙方在采購物料、加工制作、出售等環(huán)節(jié)中要嚴格遵守食品衛(wèi)生法。嚴禁出售霉變、腐爛食物，確保食品衛(wèi)生，餐飲安全。杜絕食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生。若發(fā)生食物中毒事件，除承擔一切醫(yī)療費用外，因此而造成的嚴重后果及法律責任由乙方承擔。同時甲方罰承包人20xx元，罰當事人3000元。
�。�5）乙方要嚴格食品成本核算，利潤控制在10%以內，甲方不定期檢查，核算食堂主、副食品的價格，凡檢查認定不按本合同執(zhí)行的，一次罰款300元。
�。�6）從業(yè)人員工作時，必須穿戴干凈的工作衣帽，所有廚房用具要干凈衛(wèi)生，嚴格洗刷消毒。
�。�7）乙方服務要熱情主動，耐心聽取有關意見，自覺接受檢查監(jiān)督，不斷提高飯菜質量和服務水平。
�。�8）乙方要嚴格防火、防盜，預防各種事故的發(fā)生，在承包期間發(fā)生的一切事故造成的經濟損失由乙方承擔。
（9）乙方在承包期間，出現(xiàn)的一切工傷事故所造成的后果及一切經濟損失均由乙方承擔。
九、違約處理
�。�1）甲乙雙方必須嚴格遵守本合同，如有違反，要承擔給對方造成的一切經濟損失，甲方有權解除合同。
�。�2）乙方在承包期內解除合同，甲方不退押金，并須向甲方交違約金壹萬元。
�。�3）經營期間如發(fā)生糾紛，均在甲方所在地解決。
�。�4）未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
�。�5）本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
�。�6）本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方代表： （蓋章）
乙方代表： （蓋章）
年 月 日
經營管理合同 篇6
本合同雙方為：
1、____________（以下簡稱“酒店業(yè)主”），是根據中華人民共和國法律成立的法定企業(yè)，法定地址為中華人民共和國……市……路……號。
2、____________（以下簡稱“管理公司”），是根據 法律注冊及存在的公司，法定地址：………………。
鑒于：
雙方同意訂立合同如下：
第1條 定 義
經雙方接受后，下列之各措辭，用于本合同以及所有有關之附加或更改文件 時，有以下之定義。
1.1 酒店－－應解釋為建筑物之所在地，而其建筑物包括家私、裝置設置及營業(yè)設備，其細則詳列在后，酒店又應解釋為依據本合同而產生之營業(yè)運作。
1.2 工程地址--應解釋為大約有＿＿＿平方米之工地，位于＿＿＿＿市＿＿＿路＿＿＿號及＿＿＿部分房屋，如附表（一）之地圖所示，在其上將會建成
“酒店以及所有主動或被動之附屬建筑物”。
1.3 建筑物--應解釋為所有在性質上或指定上視為地產物業(yè)的`樓房及設施，以及包括所有為該等樓房及設施所設之設備，例如：熱力系統(tǒng)、空調系統(tǒng)，所有 水管類裝置和電器設備，戶外及戶內之標志，升降機等等。
1.4 家私，裝置和設備或簡稱f.f.e--應解釋為所有家私、裝置、辦公室設備、裝飾（無論固定或可移動、包括地毯和墻身裝修），廚房、酒吧、洗燙設備、 電話設備、浴室水設備、物料運送設備，貨物車和所有其它酒店業(yè)設備和物資（指 使用年限一年以上，單位價值超過人民幣八百元的企業(yè)固定資產）。
1.5 營業(yè)設備或簡稱o.e--應解釋為一般用于酒店營業(yè)運作之小件，例如：銀器、被單、臺布等物、陶器皿，小型廚房用具和制服，包括使用年限在一年以內，單件價值人民幣八百元以下的低值易耗品購置，具體劃分標準按酒店統(tǒng)一會 計制度及中外合資會計法規(guī)定處理。
1.6 統(tǒng)一制度--應解釋為管理公司集團所采用之最新一期由美國酒店和酒店業(yè)公會所出版之“酒店統(tǒng)一會計制度”。此統(tǒng)一制度不得違反中華人民共和國財 政部頒發(fā)的“中外合資經營企業(yè)會計制度”和其他規(guī)定。
1.7 會計年度--應解釋為由一月一日開始至十二月三十一日止之十二個月期間，第一會計年度應由開業(yè)第一天開始至同年之十二月三十一日止。
1.8 獨立公共會計師--應解釋為按中華人民共和國法律規(guī)定在中國注冊的中國注冊會計師。
1.9 總收入--應解釋為營業(yè)收入減去工商統(tǒng)一稅后之營業(yè)收入。任何直接或間接發(fā)生于“酒店”經營之全部收入，包括所有房間總銷售、寫字樓公寓收入、 食物或飲料銷售、洗衣、電話、電報和電傳的收入，服務費等其他酒店操作及其 設備使用費及租賃費等等。也包括商場營業(yè)收入或商場出租收入及業(yè)主對外投資收入，固定資產收入，存款利息，各種賠償收入除7.1（d）或（e）條外，其他 按7.3條處理]和在顧客帳單上所加的任何小帳以及用人民幣代替外幣結算時，所 產生的差額。
1.10 營業(yè)毛利或簡釋g.o.p--營業(yè)毛利應解釋為每一會計年度（或其一部分）之總收入額與酒店營業(yè)支出之差額。
1.11 營業(yè)支出--應依據統(tǒng)一制度，包括下列項目
�。╝）薪俸，費用和工資，以及其他常規(guī)的或時有的，為酒店營業(yè)員工派發(fā)之其它款項，包括總經理，以及任何員工福利和糧款費用，起居住所、交通、員工 膳食、其它雜項福利，因上述薪俸之有關法令或法規(guī)而產生之應付款項或稅項。
經營管理合同 篇7
甲方：縣電力公司**供電所 （以下簡稱甲方）
乙方：營銷人員 （以下簡稱乙方）
為確保供電所20xx年各項工作目標任務的完成，努力降低經營成本，全面提高企業(yè)經濟效益和行業(yè)服務工作質量，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就轄區(qū)內電力設施維護、巡視、表計抄收經營管理特簽訂本內部管理協(xié)議。
一、管理形式：工效掛鉤、月核年兌。
二、管理范圍：
甲方將 臺區(qū)的10KV網絡、配電設備設施及其0.4KV以下的線路、戶表等項目的維護、巡視和抄表管理工作交由乙方負責執(zhí)行。
三、經濟指標和考核辦法：
（一）經濟指標考核表（見附表）
�。ǘ┛己宿k法
1、指導性指標考核
考核按售電收入、售電均價、線損、抄表戶數(shù)、主管業(yè)外收入、維護等六項指標進行。
�。�1）售電收入工資：占工資總額的30%。按完成售電收入的80%為獲取工資的起點，按照比例拿取售電收入工資，完成計劃售電收入可拿100%售電收入工資，超出計劃售電收入的仍按比例增加售電收入工資，最高不得超過單項工資的120%。
�。�2）售電均價工資：占工資總額的15%。售電均價=售電收入÷售電量，以完成售電均價的80%為獲取工資的起點，按照比例拿取售電均價工資，完成計劃售電均價可拿100%售電均價工資，超出計劃售電均價仍按比例增加售電均價工資，最高不得超過單項工資的120%。
�。�3）線損工資：占工資總額的15%。按照完成比例拿取線損工資，完成計劃線損可拿100%線損工資，超出計劃線損仍按比例增加線損工資，最高不得超過單項工資的120%。
�。�4）抄表戶數(shù)工資：占工資總額的.25%，按照每抄表一戶獲取抄表戶數(shù)工資。
�。�5）主營業(yè)外收入工資：占工資總額的5%。按完成主營業(yè)外收入比例獲取相應的主營業(yè)外工資，最高不得超過單項工資的120%。
�。�6）維護工資：占工資總額的10%。對稽查發(fā)現(xiàn)的安全隱患每起扣減維護工資費用的25%，因維護不善造成經濟損失、社會影響以及引起安全事故的扣完全部維護工資。
（7）連續(xù)兩個月不能完成各項考核指標加權平均數(shù)的80%的，做待崗處理，只發(fā)300元基礎工資，并限班學習直至重新上崗。
2、約束性指標考核
�。�1）服務與投訴：
對用戶反映或發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理和上報所領導，未及時處理和未上報的每次扣50元，造成重大經濟損失的，按其相關規(guī)定追究其經濟責任。
若投訴屬乙方工作范圍內的問題，投訴到供電所并經查證屬實的每次扣50元；投訴到巴東縣電力公司及上級有關部門的按其相關規(guī)定處理。
�。�2）抄表合格率：月抄表合格率100%。查出漏抄、估抄、多抄等現(xiàn)象，每戶每次扣50元。
�。�3）增供擴銷及停電工作：用戶新增容量、變更用電地址、臨時用電及停電工作（事故處理按規(guī)程規(guī)范執(zhí)行的除外）等未經所領導批準，擅自停電及開展業(yè)擴業(yè)務的，除按規(guī)定補交損失電量電費外，每次扣50元。
�。�4）“三代”管理：不得請人代抄、代收、代維，一經發(fā)現(xiàn)每次扣100元，發(fā)現(xiàn)三次及以下者作待崗處理。版權所有
�。�5）“三亂”管理：不得亂收費、亂攤派、亂罰款，每出現(xiàn)一次扣200元/次，出現(xiàn)三次及以上的，作待崗處理。
�。�6）電力設施保護：加強責任區(qū)內電力設備的巡視檢查工作、線下建房、被盜竊或遭破壞的電力設施未及時發(fā)現(xiàn)并上報的每次扣200元。
�。�7）非表計抄見電量所收款項不得折算為電量收入，可抵臺區(qū)總收入，由甲方掌握考核，一經查出從月兌現(xiàn)工資中全額扣除，扣完為止。
�。�8）安全生產：按《安全責任書》等內容標準進行考核。
四、工資兌現(xiàn)：
月兌現(xiàn)工資=基礎工資+月績效工資
�。�1）基礎工資為300元/月。
�。�2）月績效工資=售電收入工資+售電均價工資+線損工資+抄表戶數(shù)工資+主營業(yè)外收入工資+維護工資。 版權所有
�。�3）月實際發(fā)放工資=基礎工資+月績效工資×80%，其余的年終兌現(xiàn)。
五、其它：
1、本協(xié)議未盡事宜按有關法律、法規(guī)及甲方、巴東縣電力公司規(guī)定執(zhí)行。
2、 甲乙雙方協(xié)商一致，可以調整、變更協(xié)議。
3、協(xié)議有效期限：自20xx年元月1日至20xx年12月31日止。
4、本協(xié)議一式三份，甲方二份，乙方一份，經雙方簽訂之日起生效。
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