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（薦）人員借調(diào)合同
在人們愈發(fā)重視契約的社會中，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？下面是小編整理的人員借調(diào)合同，希望對大家有所幫助。
人員借調(diào)合同1
借調(diào)合同是指借調(diào)單位、被借調(diào)單位與借調(diào)人員之間所簽訂的約定將某用人單位職工調(diào)到另一方單位從事短期性工作并確定三方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的合同。借調(diào)合同一般適用于借調(diào)單位急需又是臨時性的.情況。這種合同中一般由借調(diào)單位支付借調(diào)人員勞動報酬和福利待遇。借調(diào)人員協(xié)議書根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意借調(diào)任公司同志，到單位工作，借調(diào)期限自年月至年月止，并就借調(diào)人員工資等方面的待遇及管理達成如下協(xié)議：
1、借調(diào)期間借出單位停發(fā)工資，保留人事關(guān)系，由借入單位核發(fā)工資。
2、借調(diào)期間的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險及住房公積金（簡稱五險一金），由借入單位和借出人員共同承擔(dān)，每年結(jié)算一次。________年的五險一金月繳費總額為_____元，其中：單位承擔(dān)____元月、個人承擔(dān)___元月。次年由借出單位將新年度繳費標準和繳費額于____月份前通知借入單位，借入單位于____月份前將社會保險費匯至借出單位指定帳戶，以此類推，直至借調(diào)期滿結(jié)束。如逾期沒繳，借出單位按停保處理。
3、借調(diào)期間如遇發(fā)生工傷或人身傷害等各類意外事故，由借入單位承擔(dān)全部責(zé)任及費用。
4、借調(diào)期滿前一個月或決定終止借調(diào)前一個月，借出單位要通知借入單位。
5、此協(xié)議書一式三份，雙方簽字蓋章后生效，由雙方及借調(diào)人員分別留存。
借出單位公章：____________借入單位公章：____________
借出單位人力資源____________借入單位人力資源____________
部門負責(zé)人簽字：____________部門負責(zé)人簽字：____________
________年____月____日
________年____月____日
人員借調(diào)合同2
一、協(xié)議各方
1.甲方：______
2.乙方：______
3.丙方：______
二、協(xié)議內(nèi)容
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達成如下協(xié)議：
1.甲方因為業(yè)務(wù)需要，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方的專業(yè)技術(shù)人員。本協(xié)議借用期自（填寫具體日期）起至（填寫具體日期）止。
2.在借用期間，雇主負責(zé)安排、評估并支付借用員工的薪酬。雙方應(yīng)達成協(xié)議確定借用員工的薪酬標準，以及核算和支付方式。
3.借用期間，甲方承擔(dān)丙方的勞動安全和其他相關(guān)管理責(zé)任，并承擔(dān)因此發(fā)生的所有費用。
4.在借用期間，乙方暫停發(fā)放丙方的職級工資及其他所有工資性待遇，但保留其人事關(guān)系和檔案，并按照規(guī)定及時進行調(diào)整。
5.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理有關(guān)涉及人事管理的申報、證明和批準手續(xù)。
6.借用期間，丙方享受乙方醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等公共福利待遇。
7.借用期間，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。
8.甲方應(yīng)就乙方為丙方提供的各項待遇和管理向乙方支付補償金和借用管理費，補償金以丙方檔案工資為基數(shù)，按當年度屬地各項社會保險及統(tǒng)籌繳費比率計算，管理費按補償金的'20%計算。
三、違約責(zé)任
1.如果協(xié)議各方無法履行本協(xié)議商定的條款，應(yīng)首先通過協(xié)商解決爭議。如果協(xié)商無效的情況下，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的損失，并支付相應(yīng)的賠償。
2.如果協(xié)議期未滿而一方提出提前終止協(xié)議的情況下，違約方應(yīng)向其他方支付不少于____個月丙方檔案工資和乙方補償金及管理費之和的賠償。如果有兩方共同違約，第三方有權(quán)要求兩違約方根據(jù)以上標準分別賠償。
四、其他
1.本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽署后，報產(chǎn)業(yè)人事主管部門見證并備案，生效。
2.協(xié)議如有其他約定，可在本條后注明與本協(xié)議同時有效。
甲方：_________乙方：_________
代表人：_________代表人：_______
____年__月__日____年__月__日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
丙方：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
人員借調(diào)合同3
甲方：_________公司
乙方：_________大學(xué)人員流動中心
丙方：_________個人
經(jīng)協(xié)商，就_________（以下簡稱甲方）借調(diào)_________大學(xué)人員流動中心（以下簡稱乙方）人員_________（以下簡稱丙方）事宜達成如下協(xié)議：
第一條借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：
1、甲方：負責(zé)對被借調(diào)人員的工作安排和管理；向乙方支付丙方的各項費用_________元／月，支付借調(diào)費_________元／年，兩項費用均按年度計算，合計_________元／年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。
2、乙方：負責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方丙單中各項費用，如遇國家調(diào)整丙或正常晉級，丙方是否調(diào)整或晉級需按甲方的考核結(jié)果，乙方再給予辦理。
3、丙方：應(yīng)遵守國家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的.管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第三條在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費由借調(diào)單位負責(zé)；若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責(zé)任。
第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方愿意延長借調(diào)時間，甲方、丙方應(yīng)需提前_________個月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時返回中心報到。
第六條借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時回乙方處報到。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算，丙待遇按_________大學(xué)人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的，根據(jù)_________大學(xué)人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。
第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。
甲方（蓋章）：______公司負責(zé)人（簽字）：_________ _________年____月____日
乙方（蓋章）：______大學(xué)人員流動中心負責(zé)人（簽字）：_________ _________年____月____日
丙方（簽字）：___________ _________年____月____日
人員借調(diào)合同4
甲方：____
法人代表：_______
住所：____
編碼：_______
乙方：____
法人代表：_______
住所：____
編碼：_______
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方員工派往乙方參與__XX項目管理工作事宜，達成如下協(xié)議：
一、甲方員工___自_XX年____月____日至_XX年____月____日派往乙方參加__XX項目的管理工作。
二、甲方員工_在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的'工作任務(wù)。該員工如有嚴重違紀行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進行處理。
三、乙方承擔(dān)甲方員工__的工資，標準為_XX元月。每月____日支付上月工資。
四、甲方承擔(dān)其員工_各項社會保險費用，并為之辦理繳納手續(xù)。
五、甲方員工_若提出離職，應(yīng)提前____日書面通知甲方和乙方。否則，應(yīng)向乙方支付一個月工資的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前____日通知對方。協(xié)議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。否則，協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。
七、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字或蓋章)___
_XX年____月____日
乙方：(簽字或蓋章)___
_XX年____月____日
人員借調(diào)合同5
甲方：
地址：
乙方：
地址：
甲方因工作開展需要，經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議。
一、借調(diào)人員根據(jù)甲方需要，乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等，其中技術(shù)研發(fā)人、工藝技術(shù)人、生產(chǎn)操作人。
二、借調(diào)期限從20xx年____月____日起到20xx年____月____日止，為期_____個月。如借調(diào)時間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定。
三、甲方權(quán)利義務(wù)
1、負責(zé)借調(diào)人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進行管理和考評。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。
2、借調(diào)期間，甲方應(yīng)對借調(diào)人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。
3、甲方須根據(jù)國家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所、勞動保護設(shè)施、勞動條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動工具。
4、甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調(diào)往返交通費用及其他補貼費用等。
5、根據(jù)甲方工作進展，甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。
6、借調(diào)期間，如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應(yīng)由國家社保賠償?shù)牟糠滞�，其它涉及�?yīng)由勞動關(guān)系隸屬單位承擔(dān)的治療、康復(fù)、補償?shù)绕渌M用由甲方全部負責(zé)。
四、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、向甲方提供借調(diào)人員的.39;準確人事信息和工資信息。
2、負責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放，按期為借調(diào)人員繳納各項社保費用，并代扣個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。
3、負責(zé)對借調(diào)人員工作情況的了解，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的，應(yīng)提前告知甲方。
4、借調(diào)期間，借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級體系，借調(diào)人員仍同等享受，調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。
5、借調(diào)期間，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責(zé)任，但需協(xié)助處理糾紛。
五、費用及結(jié)算
1、借調(diào)人員的工資費用，由乙方每月先行墊付，并將相關(guān)數(shù)據(jù)提供給甲方，由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。
2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項費用，從借調(diào)之日起開始計算，并按實際借調(diào)時間予以結(jié)算。
六、其他
1、借調(diào)期間，借調(diào)人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。
2、借調(diào)結(jié)束后，如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長借調(diào)時間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定。
甲方：乙方：
法定代表人：
法定代表人：
或委托代理人：
或委托代理人：
日期：20xx年____月____日
日期：20xx年____月____日
人員借調(diào)合同6
根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意借調(diào)員工，將其調(diào)至本公司工作。借調(diào)期限自起至止，并就借調(diào)人員工資等方面的待遇及管理達成如下協(xié)議：。
1、借調(diào)期間借出單位停發(fā)工資，保留人事關(guān)系，由借入單位核發(fā)工資。
2、在借調(diào)期間，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險以及住房公積金（即五險一金）的`繳納由借入單位和借出人員共同承擔(dān)，并按年度結(jié)算一次。根據(jù)實際情況，20xx年的五險一金月繳費總額為10000元，其中單位承擔(dān)5000元/月，個人承擔(dān)5000元/月。次年，借出單位將新的年度繳費標準和繳費額在12月份前通知借入單位。借入單位需在1月份前將社會保險費匯至借出單位指定賬戶，以此類推，直至借調(diào)期滿結(jié)束。若逾期沒有繳納，借出單位將按停保處理。
3、在借調(diào)期間，如果發(fā)生工傷、人身傷害或其他各類意外事故，責(zé)任和費用應(yīng)由借入單位承擔(dān)。
4、借調(diào)期滿前一個月或決定終止借調(diào)前一個月，借出單位要通知借入單位。
5、此協(xié)議書一式三份，雙方簽字蓋章后生效，由雙方及借調(diào)人員分別留存。
借出單位公章：_____________借入單位公章：_____________
部門負責(zé)人簽字：_____________部門負責(zé)人簽字：_________
____________年____月____日________年____月____日
人員借調(diào)合同7
在公司部門需要增加工作人員或者人手不足的情況下，可以與其他部門達成借調(diào)協(xié)議，以確保工作順利進行。然而，所有的借調(diào)都必須基于自愿的原則。根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，____單位（以下簡稱乙方）需要借調(diào)甲方的____（以下簡稱丙方）來協(xié)助乙方的工作。經(jīng)過甲、乙、丙三方的協(xié)商一致，特此簽訂本借調(diào)合同。
一、借調(diào)期限
本合同期限自［填寫起始日期］起至［填寫結(jié)束日期］止。合同期滿即終止借調(diào)合同。丙方仍返回甲方工作。
二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)
1、丙方應(yīng)服從乙方分配的____工作。
2、丙方必須按照乙方規(guī)定的崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。
3、
三、乙方應(yīng)為丙方提供的`生產(chǎn)、工作條件
1、乙方負責(zé)對丙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)以及各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
2、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，乙方有責(zé)任根據(jù)工作性質(zhì)向丙方配備必要的勞保用品和勞動工具，并提供確保丙方安全和健康的工作環(huán)境。
3、其它必要的生產(chǎn)工作條件。
四、勞動報酬及保險福利待遇
1、在乙方工作期間，丙方將按照同工種同等級別職工的標準，向乙方發(fā)放工資、獎金、津貼、補貼等各項福利待遇。
2、丙方在借調(diào)期間的醫(yī)療保險費用，由乙方按國家規(guī)定的標準支付。
3、借調(diào)期間甲方保留丙方的職工身份，并連續(xù)計算工齡。
4、在借調(diào)期間，如果發(fā)生工資調(diào)整情況，乙方根據(jù)工資調(diào)整政策對丙方進行評估，符合條件的話，乙方應(yīng)該給予丙方升級。在借調(diào)合同期滿后，丙方回到乙方工作時，將按照調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。
5、借調(diào)期間，由甲方為丙方提供住房條件。
6、在借調(diào)期間，乙方應(yīng)按月（或按年度）向甲方支付借調(diào)職工管理費，作為丙方保障基金的一部分。
五、政治待遇和勞動紀律獎懲
六、違約責(zé)任
七、若本合同中存在未盡事宜，雙方需進行協(xié)商解決。如涉及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，則應(yīng)按照相應(yīng)法律法規(guī)的要求執(zhí)行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方（簽章）________乙方（簽章）________丙方（簽章）
________年____月____日_______年____月____日
人員借調(diào)合同8
甲方：____ 法人代表：_______ 住所：____ 編碼：_______
乙方：____ 法人代表：_______ 住所：____ 編碼：_______
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方員工派往乙方參與__XX項目管理工作事宜，達成如下協(xié)議：
一、甲方員工___自_XX年____月____日至_XX年____月____日派往乙方參加__XX項目的管理工作。
二、甲方員工_在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從乙方的'管理，完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有嚴重違紀行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進行處理。
三、乙方承擔(dān)甲方員工__的工資，標準為_XX元月。每月____日支付上月工資。
四、甲方承擔(dān)其員工_各項社會保險費用，并為之辦理繳納手續(xù)。
五、甲方員工_若提出離職，應(yīng)提前____日書面通知甲方和乙方。否則，應(yīng)向乙方支付一個月工資的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前____日通知對方。協(xié)議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。否則，協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。
七、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字或蓋章)___ _XX年____月____日
乙方：(簽字或蓋章)___ _XX年____月____日
人員借調(diào)合同9
甲方：________________（以下簡稱甲方）
乙方：________________（以下簡稱乙方）
根據(jù)我們的共同理解和誠意，以平等協(xié)商和自愿互諒為基礎(chǔ)，甲乙雙方就以下事項達成了如下原創(chuàng)協(xié)議：請
第一條甲乙雙方自愿解除——______年_______月____日簽署的《合同》及相關(guān)協(xié)議。自解除協(xié)議之日起，甲乙雙方互相間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系將自行消失。甲乙雙方互不再以任何方式追究對方的`違約責(zé)任。
第二條甲乙雙方同意對于合同訂立、執(zhí)行過程中各自的任何形式的損失自行負擔(dān)責(zé)任。
第三條由于客觀經(jīng)濟形勢的原因，合同未能得以履行。在雙方互不追究違約責(zé)任的情況下，甲方將無償歸還乙方前期工作中已到位的全部物料。
第四條在簽訂此協(xié)議時，乙方已結(jié)清5月前所有相關(guān)人員工資。甲方如需繼續(xù)聘用相關(guān)人員，乙方無異議并無權(quán)干涉。相關(guān)人員工資自5月起由甲方負責(zé)，與乙方無關(guān)。
第五條甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權(quán)利，在本協(xié)議生效后，如果任何一方不履行本協(xié)議約定的義務(wù)，另一方有權(quán)尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中，本協(xié)議將不利于違約方的解釋。
第六條未盡事宜雙方協(xié)商解決。
第七條本協(xié)議自雙方簽訂之日起開始生效，協(xié)議書一式兩份，各方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
第八條經(jīng)雙方確認：本協(xié)議是經(jīng)過雙方共同協(xié)商并達成一致的結(jié)果，其內(nèi)容完全體現(xiàn)雙方真實意圖，具備合法有效性，并由雙方共同履行和遵守。
甲方（簽章）：________________
乙方（簽章）：________________
日期：______年_______月____日
人員借調(diào)合同10
甲方：_________________________
乙方：_________大學(xué)人員流動中心
丙方：_________________________
經(jīng)協(xié)商，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為加強合作與交流，特就以下事宜達成本協(xié)議：甲方（簡稱為“借方”）向乙方（簡稱為“流動中心”）申請借調(diào)丙方（簡稱為“被借調(diào)人”）人員。
第一條借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：
1.甲方負責(zé)對被調(diào)派人員進行工作安排和管理；并向乙方支付丙方工資單中的相關(guān)費用，每月金額為_________元。此外，還需向乙方支付借調(diào)費用，每年金額為_________元。以上兩項費用按照年度計算，合計為_________元/年。繳納時間為每年的第_________個月。
2.乙方：負責(zé)維護丙方的全民編制，并確保便于管理和保障丙方的利益。按照學(xué)校在職員工的待遇標準，每月向丙方發(fā)放工資單中的各項費用。如果國家對工資進行調(diào)整或丙方正常晉升，丙方的調(diào)整或晉升將根據(jù)甲方的'考核結(jié)果來決定，乙方將予以辦理。
3.丙方：在履行職責(zé)期間，應(yīng)積極遵守國家法律法規(guī)的要求，嚴格遵從借調(diào)單位的管理制度，并全力以赴完成所分配的工作任務(wù)。
第三條在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費由借調(diào)單位負責(zé)；若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責(zé)任。
第四條如果甲方無法按照約定向乙方支付上述費用，并經(jīng)過催討后仍未支付，那么協(xié)議將自動終止。在協(xié)議終止后，丙方應(yīng)立即返回乙方的工作單位，否則將被視為曠工處理。
第五條如果甲方、丙方有意延長借調(diào)期限，甲方、丙方應(yīng)提前_________個月向乙方提出申請，并由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。如果無法達成續(xù)借協(xié)議，丙方必須按時返回中心報到。
第六條借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時返回乙方處報到。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算，工資待遇按照雙方協(xié)議辦理。若丙方無故不來報到的，根據(jù)乙方規(guī)定按曠工處理。
第七條本協(xié)議一式_________份，甲、乙丙三方各執(zhí)_________份。
甲方（蓋章）：___________________________
負責(zé)人（簽字）：_________________________
_________年_____________月_____________日
乙方（蓋章）：_______________________大學(xué)
_________大學(xué)人員流動中心（蓋章）：______
_________年_____________月_____________日
丙方（簽字）：___________________________
_________年_____________月_____________日
人員借調(diào)合同11
甲方：法人代表：
住所：
郵政編碼：
乙方：法人代表：
住所：
郵政編碼：
雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方員工派往乙方參與____項目管理工作事宜，達成如下協(xié)議：將甲方員工派往乙方參與____項目管理工作事宜的相關(guān)安排，經(jīng)過雙方友好協(xié)商達成以下協(xié)議：
一、甲方員工______自_____年___月___日至____年___月__日派往乙方參加××項目的管理工作。
二、甲方員工在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從乙方的管理，并完成乙方交付的工作任務(wù)。若該員工出現(xiàn)嚴重違紀行為，乙方有權(quán)將其退回甲方并要求甲方采取相應(yīng)處理措施。
三、乙方承擔(dān)甲方員工____的.工資，標準為___元/月。每月__日支付上月工資。
四、甲方承擔(dān)其員工______的各項社會保險費用，并為之辦理繳納手續(xù)。
五、甲方員工若決定離職，需在離職前30天以書面形式通知甲方和乙方。如無法提前通知，員工須向乙方支付一個月工資作為代通知金。
六、甲、乙方若有解除或終止本協(xié)議的意向，應(yīng)提前30天書面通知對方。若在協(xié)議期滿前一個月內(nèi)任一方未提出終止合同的意向，則本協(xié)議將自動延續(xù)一個周期。否則，協(xié)議期滿后本協(xié)議即行終止。
七、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)
人員借調(diào)合同12
_________(以下簡稱甲方)
_________(以下簡稱乙方)
_________(以下簡稱丙方)
事宜達成如下協(xié)議：
第一條借調(diào)期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。
第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：
1.甲方：負責(zé)對被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元月，支付借調(diào)費_________元年，兩項費用均按年度計算，合計_________元年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。
2.乙方：負責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調(diào)整工資或正常晉級，丙方是否調(diào)整或晉級需按甲方的考核結(jié)果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應(yīng)遵守國家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第三條在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費由借調(diào)單位負責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責(zé)任。
第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。
第五條若甲方、丙方愿意延長借調(diào)時間，甲方、丙方應(yīng)需提前_________個月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時返回中心報到。
第六條借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時回乙方處報到。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學(xué)人員流動中心章程的'規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的，根據(jù)_________大學(xué)人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。
第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。甲方因工作需要，須借用乙方的員工_________(丙方)。三方就此借調(diào)事項達成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)借用期間甲方可根據(jù)需要安排丙方的工作崗位和任務(wù)，并按月向丙方支付稅前工資_______元，每月____日為發(fā)薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。
(二)借用期間甲方應(yīng)承擔(dān)丙方的39;各項社會保險費用_______元月，每___季度或年向乙方支付一次，同時按________元月的標準向乙方支付管理費。
(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育�？筛鶕�(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應(yīng)提前____日通知乙方和丙方，并承擔(dān)違約金。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)借用期間乙方應(yīng)負責(zé)對丙方進行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費、并向丙方收取個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。
(三)乙方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應(yīng)提前____日通知甲方和丙方，并承擔(dān)違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，不須提前通知，也不屬違約行為。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。
(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。
(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應(yīng)按《勞動法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出，并承擔(dān)勞動合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第3項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔(dān)違約金。
五、本協(xié)議期滿即行終止，期滿前____日內(nèi)甲、乙任何一方無提出終止要求，本協(xié)議自行延長一個周期。
六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無法履行，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元;給對方造成損失的，還應(yīng)按實際損失額予以賠償。若發(fā)生爭議，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。
甲方(簽字或蓋章)
乙方(簽字或蓋章)
丙方(簽字)____
日期：____
日期：____
日期
人員借調(diào)合同13
甲方（借調(diào)單位）：________________
地址：________________
乙方（借出單位）：________________
地址：________________
鑒于甲方在推進工作開展過程中的需求，經(jīng)雙方友好合作與協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員，以參與甲方的產(chǎn)品生產(chǎn)和研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本借調(diào)合同。
一、根據(jù)甲方的要求，乙方同意借調(diào)人員。被借調(diào)的人員將主要涵蓋研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等領(lǐng)域。具體包括技術(shù)研發(fā)人員、工藝技術(shù)人員和生產(chǎn)操作人員（詳細名單和簡歷請參見附后）。注意：由于我是一個AI助手，無法提供真實的個人名單和簡歷，請您自行替換為實際的'借調(diào)人員信息。
二、借調(diào)期限自________年____月____日開始，至________年____月____日結(jié)束，共計_____個月。如有借調(diào)時間的調(diào)整，應(yīng)由雙方甲方進行協(xié)商確定。
三、甲方權(quán)利義務(wù)
1、我負責(zé)對被借調(diào)人員進行日常管理，并依照甲方的規(guī)章制度對其進行管理和考評。如果借調(diào)人員違反了甲方的管理規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)文件對其進行處罰。另外，如果借調(diào)人員無法勝任甲方工作需求或者嚴重違紀，甲方有權(quán)將其退回給乙方，并由乙方進行處理。
2、在借調(diào)期間，甲方有責(zé)任對借調(diào)人員進行政治思想教育、職業(yè)道德培養(yǎng)、業(yè)務(wù)技術(shù)知識提升、安全生產(chǎn)意識培訓(xùn)以及各種規(guī)章制度的教育。
3、甲方須根據(jù)國家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所、勞動保護設(shè)施、勞動條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動工具。
4、甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調(diào)往返交通費用及其他補貼費用等。
5、根據(jù)甲方項目的需要，甲方有權(quán)決定調(diào)動員工加班加點工作，但必須確保員工享有必要的休息時間。
6、借調(diào)期間，如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應(yīng)由國家社保賠償?shù)牟糠滞�，其它涉及�?yīng)由勞動關(guān)系隸屬單位承擔(dān)的治療、康復(fù)、補償?shù)绕渌M用由甲方全部負責(zé)。
四、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、向甲方提供借調(diào)人員的準確人事信息和工資信息。
2、負責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放，按期為借調(diào)人員繳納各項社保費用，并代扣個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。
3、負責(zé)對借調(diào)人員工作情況的了解，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的，應(yīng)提前告知甲方。
4、借調(diào)期間，借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級體系，借調(diào)人員仍同等享受，調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。
5、借調(diào)期間，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責(zé)任，但需協(xié)助處理糾紛。
五、費用及結(jié)算
1、乙方將提前墊付借調(diào)人員的工資費用及各項社會保險費用，并向甲方提供相關(guān)工資信息，包括借調(diào)人員的工資標準和社�；鶖�(shù)等。甲方將根據(jù)提供的數(shù)據(jù)進行轉(zhuǎn)賬支付給乙方。
2、甲方將根據(jù)借調(diào)開始日期起的實際借調(diào)時間，支付給乙方所產(chǎn)生的借調(diào)人員各項費用。
六、其他
1、借調(diào)期間，借調(diào)人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。
2、在借調(diào)期滿后，若甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長借調(diào)時間，雙方應(yīng)進行充分協(xié)商并簽訂續(xù)借協(xié)議。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。
甲方（蓋章）：________________
乙方：（蓋章）：________________
日期：________年____月____日____
人員借調(diào)合同14
甲方：_________
丙方：_________
經(jīng)協(xié)商，根據(jù)甲方借調(diào)乙方丙方人員的需求，甲乙丙三方達成如下協(xié)議：
一、目的
為了滿足甲方組織發(fā)展的需要，甲方向乙方借調(diào)丙方人員，以期提高工作效率和質(zhì)量。
二、借調(diào)期限
1. 借調(diào)起止時間：自雙方簽署本協(xié)議之日起至____年____月____日止。
2. 若在借調(diào)期限屆滿前，甲方或乙方有特殊情況需要變更借調(diào)期限的，應(yīng)提前_____個月書面通知其他方，并經(jīng)過三方協(xié)商達成一致意見。
三、借調(diào)人員
1. 乙方將按照甲方的具體需求，從乙方所屬的大學(xué)人員流動中心選派合適的人員進行借調(diào)。
2. 乙方保證選派的借調(diào)人員具備相關(guān)工作經(jīng)驗和專業(yè)知識，并對其工作質(zhì)量進行監(jiān)管和管理。甲方有權(quán)對借調(diào)人員的工作進行評估，并提出必要的建議和指導(dǎo)。
四、借調(diào)條件
1. 甲方提供借調(diào)人員的`具體工作內(nèi)容和條件，并確保提供相應(yīng)的工作環(huán)境和資源支持。
2. 甲方向乙方支付借調(diào)人員的工資、福利待遇和相關(guān)費用，具體金額和支付方式雙方協(xié)商確定。
五、保密條款
1. 甲乙丙三方應(yīng)對借調(diào)期間所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和個人隱私進行保密，并采取適當?shù)拇胧┓乐剐孤丁?/p>
2. 甲乙丙三方不得將借調(diào)人員用于其他目的或向第三方透露其個人信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、違約責(zé)任
若任何一方未能履行本協(xié)議約定的義務(wù)，并給其他方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償損失。
七、其他事項
1. 本協(xié)議經(jīng)甲乙丙三方簽署后生效，并作為各方之間借調(diào)人員事宜的依據(jù)。
2. 對于未盡事宜或本協(xié)議的解釋、修改，應(yīng)由甲乙丙三方共同協(xié)商決定，并以書面形式確認。特此協(xié)議，以示雙方共同遵守。
第一條 借調(diào)期限：
從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條 借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：
1、甲方：負責(zé)對被借調(diào)人員的工作任務(wù)和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項支出金額為_________元/月，支付借調(diào)費用金額為_________元/年，兩項費用都將按照年度計算，總計為_________元/年。費用應(yīng)在每年度的第_________個月進行繳納。
2、乙方：負責(zé)維護丙方的整體編制。為了方便管理并確保丙方的利益，我們將按照學(xué)校在職員工的待遇標準，每月向丙方發(fā)放工資單中各項費用。如果國家對工資進行調(diào)整或丙方正常晉級，丙方的調(diào)整或晉級將取決于甲方的考核結(jié)果，乙方將協(xié)助處理此事。
3、丙方：本人承諾遵守國家的法律法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理，并盡力完成所分配的任務(wù)。
第三條 在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費由借調(diào)單位負責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責(zé)任。
第四條 如果甲方無法按照約定向乙方支付上述費用，并經(jīng)過催討后仍未支付，那么協(xié)議將自動終止。一旦協(xié)議終止，丙方必須立即返回乙方單位工作，否則將被視為曠工處理。
第五條 若甲方、丙方希望延長借調(diào)期限，應(yīng)提前______個月向乙方提交書面申請，并由三方進行協(xié)商以簽訂續(xù)借協(xié)議。如果無法達成續(xù)借協(xié)議，丙方必須按時返回中心報到。
第六條 借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時返回乙方單位并如實報到。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間將合并計算，工資待遇按照乙方單位的規(guī)定辦理。如果丙方無故不按時報到，根據(jù)乙方單位的規(guī)定，將會以曠工處理。
第七條 本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
_________年____月____日
人員借調(diào)合同15
甲方：_________
乙方：_________大學(xué)人員流動中心
丙方：_________
經(jīng)協(xié)商，甲方與乙方就人員借調(diào)事宜達成如下協(xié)議：一、借調(diào)事由及期限1. 甲方因工作需要，需要借調(diào)乙方的人員，以解決某項具體工作或項目所需。2. 借調(diào)期限為_________（具體時間段），雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定是否延長。二、借調(diào)人員1. 乙方將從其所屬的大學(xué)人員流動中心選派合適的人員，作為丙方，來支持和完成甲方指定的工作或項目。2. 丙方人員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識和技能，能夠勝任工作任務(wù)。三、權(quán)益保障1. 在借調(diào)期間，乙方將為丙方人員提供必要的工作條件和資源支持，確保其順利履行工作職責(zé)。2. 丙方人員享有與乙方正式員工相同的待遇和福利，包括但不限于薪資、社會保險、年假等，由乙方負責(zé)支付和管理。3. 丙方人員在借調(diào)期間，仍然歸乙方管理，甲方只負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督其工作。四、保密義務(wù)1. 甲、乙、丙三方均應(yīng)對雙方在借調(diào)過程中涉及的商業(yè)機密、技術(shù)秘密等保密信息予以嚴格保護，不得泄露或濫用。2. 丙方人員在借調(diào)期間，須遵守甲方和乙方的相關(guān)保密規(guī)定，并簽署保密協(xié)議。五、違約責(zé)任1. 若任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，給其他方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償和法律責(zé)任。2. 在借調(diào)期滿后，如甲方需要延長借調(diào)時間，需提前與乙方協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。六、爭議解決本協(xié)議的履行和解釋均適用中華人民共和國的法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的'，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至借調(diào)事宜完成并經(jīng)雙方確認終止。本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：_________乙方：_________丙方：_________
第一條借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：
甲方：負責(zé)對被調(diào)派人員的工作任務(wù)和管理；向乙方支付丙方工資單中的相關(guān)費用_________元/月，支付調(diào)派費用_________元/年，兩項費用均按年度計算，共計_________元/年。繳納時間為每年度的第_________個月。甲方：負責(zé)對被調(diào)派人員的工作任務(wù)和管理；向乙方支付丙方工資單中的相關(guān)費用_________元/月，支付調(diào)派費用_________元/年，兩項費用均按年度計算，共計_________元/年。繳納時間為每年度的第_________個月。
2.乙方：負責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調(diào)整工資或正常晉級，丙方是否調(diào)整或晉級需按甲方的考核結(jié)果，乙方再給予辦理。
3.丙方：應(yīng)遵守國家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。
第三條在借調(diào)期間，如果發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費用由借調(diào)單位承擔(dān)；如果發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛，乙方不負任何責(zé)任。
第五條若一方希望延長借調(diào)時間，應(yīng)在原計劃結(jié)束前提前____個月向另一方提出申請，并由雙方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。如無法達成續(xù)借協(xié)議，則借調(diào)方需按時返回原單位報到。
第六條借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時回乙方處報到。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算，工資待遇按雙方協(xié)商一致的原則辦理。若丙方無故不來報到的，根據(jù)雙方協(xié)商一致的原則進行相應(yīng)的處理。
第七條?本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________大學(xué)
負責(zé)人（簽字）：__________________大學(xué)人員流動中心（蓋章）：_________?負責(zé)人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
丙方（簽字）：_________
_________年____月____日
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