人員借調(diào)合同

時間：2025-08-22 07:29:35 借調(diào)合同我要投稿

[必備]人員借調(diào)合同15篇

　　在不斷進(jìn)步的社會中，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的人員借調(diào)合同，歡迎大家分享。

[必備]人員借調(diào)合同15篇

人員借調(diào)合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù) 的請求，現(xiàn)借調(diào)乙方(學(xué)院) 同志到甲方從事工作，借調(diào)期限年

　　經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一. 乙方借調(diào)人員到甲方工作后應(yīng)遵守甲方( )的規(guī)章制度，服從甲方的安排和管理，盡職盡責(zé)，勤奮工作。

　　二. 借調(diào)人員由甲方( )按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)支付工作報酬。包括：績效工資、院內(nèi)津、補(bǔ)貼、加班費(fèi)、勞保費(fèi)、取暖、降溫費(fèi)、節(jié)假日慰問費(fèi)、獎金等福利待遇。

　　三. 借調(diào)期間，甲方應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)人事管理規(guī)定進(jìn)行考勤、考紀(jì)。根據(jù)其本人表現(xiàn)，每年12月底向乙方(學(xué)院)提供考核鑒定意見(包括考勤情況)。

　　四. 借調(diào)期間，乙方(學(xué)院)保留本人的養(yǎng)老金、住房公積金、醫(yī)療保險等待遇、負(fù)責(zé)發(fā)放工資及正常調(diào)資等事項(xiàng);借調(diào)期間停發(fā)院內(nèi)津貼、獎金及其他福利待遇。

　　五. 借調(diào)期間，甲方應(yīng)按職業(yè)要求組織培訓(xùn)或參加安全技能教育。因不可遇見的.事故造成的人員傷害(殘)、傷殘，甲方負(fù)責(zé)按國家有關(guān)規(guī)定予以妥善解決。

　　六. 本協(xié)議終止或未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

　　七. 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

　　負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：

　　經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：

　　簽訂日期：年月日

　　甲方：

人員借調(diào)合同2

　　員工借調(diào)協(xié)議書

　　甲方：北京安吉康教育咨詢有限公司

　　乙方：[]

　　丙方：[員工]

　　丙方系甲方之員工，就丙方借調(diào)到乙方處工作事項(xiàng)，各方經(jīng)協(xié)議一致，簽署本協(xié)議，以資信守。

　　1、各方同意丙方借調(diào)至乙方處工作，工作職責(zé)及內(nèi)容為：[]。

　　2、借調(diào)期間自[]年[]月[]日至[]年[]月[]日。

　　3、借調(diào)期間丙方的工資、社保和住房公積金單位負(fù)擔(dān)部份均由乙方負(fù)擔(dān)，其中，工資為人民幣[]元（試用期工資為[]元，試用期為[]個月），乙方于每月10號前將工資款匯付甲方，由甲方向丙方發(fā)放工資，社保和住房公積金單位應(yīng)負(fù)擔(dān)部份分別為850.30和300元，于乙方匯付工資款時一并支付甲方，由甲方安排繳納。

　　4、借調(diào)期間，丙方離職或產(chǎn)生勞動（務(wù)）爭議的`，均由乙方負(fù)責(zé)解決。如必須由甲方出面解決的，甲方因此承擔(dān)的責(zé)任和相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　5、乙方對丙方的考核包括市場、銷售業(yè)績、中心日常運(yùn)營管理三大方面，具體考核細(xì)節(jié)詳見本協(xié)議附件，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。對丙方之日常管理按[]方政策執(zhí)行。

　　6、丙方應(yīng)對乙方的商業(yè)信息予以保密，包括乙方的財務(wù)、市場、及其他數(shù)據(jù)和信息。如未經(jīng)允許，丙方不得向甲方或其他機(jī)構(gòu)和個人披露。

　　7、試用期后，如乙方要求不再借用丙方的，乙方應(yīng)提前30日向甲方提出申請，以便甲方?jīng)Q定并與丙方協(xié)商處理。

　　8、如非甲方辭退，丙方擅自離職的，甲方可以重新安排新人員借調(diào)至乙方處，繼續(xù)履行本協(xié)議。

　　9、乙方延遲付款應(yīng)按日千分之五支付滯納金。甲乙方，如任何一方違約，應(yīng)賠償守約方之經(jīng)濟(jì)損失。如損失無法計算，按本合同總標(biāo)的20%計。丙方同意不根據(jù)本協(xié)議向甲、乙方主張權(quán)利，其系甲方員工，可根據(jù)勞動合同向甲方主張相關(guān)權(quán)利。甲方亦有權(quán)根據(jù)勞動法享有辭退乙方等權(quán)利，但甲方行使勞動法規(guī)定之權(quán)利并不導(dǎo)致甲方需根據(jù)本協(xié)議對丙方承擔(dān)責(zé)任，即丙方僅可以主張勞動法規(guī)定之權(quán)利。

　　10、各方應(yīng)對本協(xié)議及內(nèi)容予以保密。本協(xié)議之爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。如否，任何一方有權(quán)提交北京仲裁委員會仲裁。

　　11、本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效，一式三份，各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：丙方：

人員借調(diào)合同3

　　甲方：_________________________ 乙方：_________大學(xué)人員流動中心丙方：_________________________

　　經(jīng)協(xié)商，就_________（以下簡稱甲方）借調(diào)_________大學(xué)人員流動中心（以下簡稱乙方）人員_________（以下簡稱丙方）事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

　　第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：

　　1.甲方：負(fù)責(zé)對被借調(diào)人員的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元/月，支付借調(diào)費(fèi)_________元/年，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。

　　2.乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用，如遇國家調(diào)整工資或正常晉級，丙方是否調(diào)整或晉級需按甲方的考核結(jié)果，乙方再給予辦理。

　　3.丙方：應(yīng)遵守國家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的.管理并努力完成所交給的任務(wù)。

　　第三條在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé)；若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任。

　　第四條若甲方、丙方愿意延長借調(diào)時間，甲方、丙方應(yīng)需提前_________個月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時返回中心報到。

　　第五條借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時回乙方處報到。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學(xué)人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的，根據(jù)_________大學(xué)人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。

　　第六條本協(xié)議一式_________份，甲、乙丙三方各執(zhí)_________份。

　　甲方（蓋章）：___________________________ 負(fù)責(zé)人（簽字）：_________________________ _________年_____________月_____________日

　　乙方（蓋章）：_______________________大學(xué) _________大學(xué)人員流動中心（蓋章）：______ _________年_____________月_____________日

　　丙方（簽字）：___________________________ _________年_____________月_____________日

人員借調(diào)合同4

　　甲方：____　　法人代表：_______　　住所：____　　編碼：_______

　　乙方：____　　法人代表：_______　　住所：____　　編碼：_______

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方員工派往乙方參與__XX項(xiàng)目管理工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方員工___自_XX年____月____日至_XX年____月____日派往乙方參加__XX項(xiàng)目的管理工作。

　　二、甲方員工_在乙方工作期間，須遵守乙方的`勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務(wù)。該員工如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進(jìn)行處理。

　　三、乙方承擔(dān)甲方員工__的工資，標(biāo)準(zhǔn)為_XX元月。每月____日支付上月工資。

　　四、甲方承擔(dān)其員工_各項(xiàng)社會保險費(fèi)用，并為之辦理繳納手續(xù)。

　　五、甲方員工_若提出離職，應(yīng)提前____日書面通知甲方和乙方。否則，應(yīng)向乙方支付一個月工資的代通知金。

　　六、甲、乙任何一方若解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前____日通知對方。協(xié)議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。否則，協(xié)議期滿本協(xié)議即行終止。

　　七、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)___　　_XX年____月____日

　　乙方：(簽字或蓋章)___　　_XX年____月____日

人員借調(diào)合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　一、雙方責(zé)任與義務(wù)

　　1.甲方按工資方案規(guī)定每月____日支付上月工資。每月從工資中扣除元作為乙方違約抵壓金，如乙方不違約在下學(xué)期初支付給乙方。

　　2.甲方須尊重乙方的合法權(quán)益，并為乙方提供必要的生活及工作條件。

　　3.甲方按規(guī)定發(fā)放各種獎金和外出開會、學(xué)習(xí)旅差補(bǔ)助。

　　乙方：

　　1、全面貫徹黨的教育方針，敬業(yè)，努力完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　2、為人師表、遵守職業(yè)道德，關(guān)心，愛護(hù)學(xué)生，做到不體罰或變相體罰學(xué)生。

　　3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方工作安排，遵守甲方一切規(guī)章制度。

　　4，應(yīng)聘教師簽約時應(yīng)上交教師資格證、畢業(yè)證、身份證復(fù)印件。

　　二、乙方有下列行為之一者，甲方有權(quán)終止合同，并辭退解聘乙方。

　　1、工作不服從安排，不遵守學(xué)校規(guī)章制度，背后煽風(fēng)點(diǎn)火，拉幫結(jié)派者;

　　2、故意制造麻煩或故意不完成教學(xué)任務(wù)并給學(xué)校工作造成損失者。

　　3、教學(xué)成績差，學(xué)生和家長對其反響強(qiáng)烈者。

　　4、品行不良，違法亂紀(jì);侮辱學(xué)生，影響惡劣者。

　　三、乙方在聘用期間可享受以下待遇

　　1、凡通過試教被錄用的教師均有一個月的試用期，試用期間按學(xué)校規(guī)定只享受400元的工資待遇。

　　2、婚喪假期間均為三至七天，三天內(nèi)工資照發(fā)，超出三天按事假處理。

　　3、女職工產(chǎn)假為三個月，工資為基本工資的12，上班后補(bǔ)發(fā)基本工資的'差額部分。

　　4、在聘期間，國家規(guī)定的“五一”、“國慶”、“元旦”等節(jié)假日工資照發(fā)。寒暑假若不補(bǔ)課發(fā)放基本工資500元。

　　四、其他待遇

　　1、.享受業(yè)務(wù)培訓(xùn)、評優(yōu)、評先、晉級等待遇。

　　2、正試受聘20xx年后按勞動合同法的有關(guān)規(guī)定予以辦理社會勞動保險等。

　　均在每年____月份進(jìn)行。乙方在合同期滿，不愿續(xù)聘的須提前一個月提出申請，及時辦理解聘手續(xù)，否則，視為乙方違約;甲方辭退乙方時，一次性結(jié)算工資并及時付清。

　　五、本合同有效期為20xx年。

　　六、此合同一式兩份、甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　七、本合同從簽定之日起生效，甲乙雙方若簽有其他協(xié)議與本合同不一致，以本合同為準(zhǔn)。

　　甲方：(蓋章)

　　乙方：(蓋章)

　　20xx年____月____日

人員借調(diào)合同6

　　甲方：_________

　　乙方：_________大學(xué)人員流動中心

　　丙方：_________

　　經(jīng)協(xié)商，經(jīng)甲方與乙方充分溝通協(xié)商，就借調(diào)乙方大學(xué)人員流動中心的丙方人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

　　第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：

　　1.甲方：負(fù)責(zé)對被借調(diào)人員進(jìn)行工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用每月_________元，支付借調(diào)費(fèi)每年_________元，兩項(xiàng)費(fèi)用都按年度計算，合計年度總額為_________元。繳納時間為每年度的第_________個月。

　　3.丙方：應(yīng)遵守國家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。

　　第三條在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任。

　　第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用，經(jīng)催討后仍未支付的.，協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。

　　第五條若甲方、丙方希望延長借調(diào)時間，需要提前_________個月向乙方提出申請，并由三方共同商討和簽署續(xù)借協(xié)議。如果無法達(dá)成續(xù)借協(xié)議，丙方必須按時返回原中心并報到。

　　第六條借：借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時回到乙方單位報到。其借調(diào)前和借調(diào)后的待崗時間將合并計算，工資待遇按照我校人員流動中心的規(guī)定辦理。如果丙方無故不來報到，根據(jù)我校人員流動中心的規(guī)定將按曠工處理。

　　第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________大學(xué)

　　負(fù)責(zé)人(簽字)：_________ _________大學(xué)人員流動中心(蓋章)：_________ 負(fù)責(zé)人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　丙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日

人員借調(diào)合同7

　　甲方：________________（以下簡稱甲方）

　　乙方：________________（以下簡稱乙方）

　　根據(jù)我們的共同理解和誠意，以平等協(xié)商和自愿互諒為基礎(chǔ)，甲乙雙方就以下事項(xiàng)達(dá)成了如下原創(chuàng)協(xié)議：請

　　第一條甲乙雙方自愿解除——______年_______月____日簽署的《合同》及相關(guān)協(xié)議。自解除協(xié)議之日起，甲乙雙方互相間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系將自行消失。甲乙雙方互不再以任何方式追究對方的違約責(zé)任。

　　第二條甲乙雙方同意對于合同訂立、執(zhí)行過程中各自的任何形式的損失自行負(fù)擔(dān)責(zé)任。

　　第三條由于客觀經(jīng)濟(jì)形勢的'原因，合同未能得以履行。在雙方互不追究違約責(zé)任的情況下，甲方將無償歸還乙方前期工作中已到位的全部物料。

　　第四條在簽訂此協(xié)議時，乙方已結(jié)清5月前所有相關(guān)人員工資。甲方如需繼續(xù)聘用相關(guān)人員，乙方無異議并無權(quán)干涉。相關(guān)人員工資自5月起由甲方負(fù)責(zé)，與乙方無關(guān)。

　　第五條甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權(quán)利，在本協(xié)議生效后，如果任何一方不履行本協(xié)議約定的義務(wù)，另一方有權(quán)尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中，本協(xié)議將不利于違約方的解釋。

　　第六條未盡事宜雙方協(xié)商解決。

　　第七條本協(xié)議自雙方簽訂之日起開始生效，協(xié)議書一式兩份，各方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　第八條經(jīng)雙方確認(rèn)：本協(xié)議是經(jīng)過雙方共同協(xié)商并達(dá)成一致的結(jié)果，其內(nèi)容完全體現(xiàn)雙方真實(shí)意圖，具備合法有效性，并由雙方共同履行和遵守。

　　甲方（簽章）：________________

　　乙方（簽章）：________________

　　日期：______年_______月____日

人員借調(diào)合同8

　　甲方：____

　　法人代表：_______

　　住所：____

　　編碼：_______

　　乙方：____

　　法人代表：_______

　　住所：____

　　編碼：_______

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方員工派往乙方參與__XX項(xiàng)目管理工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方員工___自_XX年____月____日至_XX年____月____日派往乙方參加__XX項(xiàng)目的管理工作。

　　二、甲方員工_在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的.工作任務(wù)。該員工如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進(jìn)行處理。

　　三、乙方承擔(dān)甲方員工__的工資，標(biāo)準(zhǔn)為_XX元月。每月____日支付上月工資。

　　四、甲方承擔(dān)其員工_各項(xiàng)社會保險費(fèi)用，并為之辦理繳納手續(xù)。

　　五、甲方員工_若提出離職，應(yīng)提前____日書面通知甲方和乙方。否則，應(yīng)向乙方支付一個月工資的代通知金。

　　七、本協(xié)議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)___

　　_XX年____月____日

　　乙方：(簽字或蓋章)___

　　_XX年____月____日

人員借調(diào)合同9

　　甲方：_________乙方：_________大學(xué)人員流動中心丙方：_________經(jīng)協(xié)商，就_________(以下簡稱甲方)借調(diào)_________大學(xué)人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條借調(diào)期限：從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。

　　第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：

　　1.甲方：負(fù)責(zé)對被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元月，支付借調(diào)費(fèi)_________元年，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計算，合計_________元年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。

　　2.乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用，如遇國家調(diào)整工資或正常晉級，丙方是否調(diào)整或晉級需按甲方的39;考核結(jié)果，債權(quán)。乙方再給予辦理。

　　3.丙方：應(yīng)遵守國家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的'管理并努力完成所交給的任務(wù)。

　　第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。

　　第五條若甲方、丙方愿意延長借調(diào)時間，甲方、丙方應(yīng)需提前_________個月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時返回中心報到。

　　第六條借調(diào)結(jié)束后，想知道債權(quán)。丙方應(yīng)按時回乙方處報到。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學(xué)人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的，根據(jù)_________大學(xué)人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

　　甲方(蓋章)：_________________年____月____日

　　乙方(蓋章)：_________________年____月____日

　　大學(xué)丙方(簽字)：_________________年____月____日

　　負(fù)責(zé)人(簽字)：_________　________年____月____日

　　XX大學(xué)人員流動中心(蓋章)：_________________年____月____日

　　負(fù)責(zé)人(簽字)：_________　　________年____月____日

人員借調(diào)合同10

　　甲方(簽章)：_________

　　乙方(簽章)：_________

　　丙方(簽章)：_________

　　因生產(chǎn)，工作需要，____單位(以下簡稱乙方)，借調(diào)甲方____(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意，簽訂本借調(diào)合同。

　　第一條、借調(diào)期限

　　本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿即終止借調(diào)合同。丙方仍返回甲方工作。

　　第二條、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

　　1.丙方應(yīng)服從乙方分配的____工作。

　　2.丙方必須按照乙方規(guī)定的崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

　　第三條、乙方應(yīng)為丙方提供的生產(chǎn)、工作條件

　　1.乙方負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　2.乙方根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品配置生產(chǎn)(工作)必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。

　　3.其它必要的生產(chǎn)工作條件。

　　第四條、勞動報酬及保險福利待遇

　　1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。

　　2.丙方在借調(diào)期間的醫(yī)療保險費(fèi)用，由乙方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

　　3.借調(diào)期間甲方保留丙方的'39;職工身份，并連續(xù)計算工齡。

　　4.借調(diào)期間，如遇工資調(diào)整，甲方按工資調(diào)整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應(yīng)予升級，待借調(diào)合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

　　5.借調(diào)期間，由甲方為丙方提供住房條件。

　　6.借調(diào)期間，乙方應(yīng)按月(按年度)和甲方支付借調(diào)職工管理費(fèi)，作為丙方的保險基金。

　　第五條、政治待遇和勞動紀(jì)律獎懲

　　1.___________________________。

　　2.___________________________。

　　第六條、違約責(zé)任

　　1.___________________________。

　　2.___________________________。

　　第七條、其他協(xié)商事項(xiàng)

　　本合同如有未盡事宜，凡屬國家規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第八條、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽章)：_________

　　乙方(簽章)：_________

　　丙方(簽章)：_________

　　________年____月____日

人員借調(diào)合同11

　　在公司部門需要增加工作人員或者人手不足的情況下，可以與其他部門達(dá)成借調(diào)協(xié)議，以確保工作順利進(jìn)行。然而，所有的借調(diào)都必須基于自愿的原則。根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，____單位（以下簡稱乙方）需要借調(diào)甲方的____（以下簡稱丙方）來協(xié)助乙方的工作。經(jīng)過甲、乙、丙三方的協(xié)商一致，特此簽訂本借調(diào)合同。

　　一、借調(diào)期限

　　本合同期限自［填寫起始日期］起至［填寫結(jié)束日期］止。合同期滿即終止借調(diào)合同。丙方仍返回甲方工作。

　　二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

　　1、丙方應(yīng)服從乙方分配的____工作。

　　2、丙方必須按照乙方規(guī)定的崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

　　3、

　　三、乙方應(yīng)為丙方提供的生產(chǎn)、工作條件

　　1、乙方負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)以及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　2、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，乙方有責(zé)任根據(jù)工作性質(zhì)向丙方配備必要的勞保用品和勞動工具，并提供確保丙方安全和健康的工作環(huán)境。

　　3、其它必要的生產(chǎn)工作條件。

　　四、勞動報酬及保險福利待遇

　　1、在乙方工作期間，丙方將按照同工種同等級別職工的`標(biāo)準(zhǔn)，向乙方發(fā)放工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等各項(xiàng)福利待遇。

　　2、丙方在借調(diào)期間的醫(yī)療保險費(fèi)用，由乙方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

　　3、借調(diào)期間甲方保留丙方的職工身份，并連續(xù)計算工齡。

　　4、在借調(diào)期間，如果發(fā)生工資調(diào)整情況，乙方根據(jù)工資調(diào)整政策對丙方進(jìn)行評估，符合條件的話，乙方應(yīng)該給予丙方升級。在借調(diào)合同期滿后，丙方回到乙方工作時，將按照調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。

　　5、借調(diào)期間，由甲方為丙方提供住房條件。

　　6、在借調(diào)期間，乙方應(yīng)按月（或按年度）向甲方支付借調(diào)職工管理費(fèi)，作為丙方保障基金的一部分。

　　五、政治待遇和勞動紀(jì)律獎懲

　　六、違約責(zé)任

　　七、若本合同中存在未盡事宜，雙方需進(jìn)行協(xié)商解決。如涉及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，則應(yīng)按照相應(yīng)法律法規(guī)的要求執(zhí)行。

　　八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）________乙方（簽章）________丙方（簽章）

　　________年____月____日_______年____月____日

人員借調(diào)合同12

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________大學(xué)人員流動中心

　　丙方：_________________________

　　經(jīng)協(xié)商，甲方和乙方就人員調(diào)動事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方向乙方借調(diào)丙方人員，雙方應(yīng)在協(xié)作中互相尊重，開展合作。二、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，協(xié)助組織丙方人員的借調(diào)事宜。具體安排包括但不限于人員選派、工作內(nèi)容、時間安排等事項(xiàng)。三、甲方在借調(diào)期間應(yīng)為丙方人員提供必要的工作條件和保障，確保其在工作中的正常發(fā)揮。四、丙方人員在工作期間需遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的工作安排和要求進(jìn)行工作。五、借調(diào)期限為_______（具體填寫起止日期），若需要延長借調(diào)期限，雙方應(yīng)在借調(diào)期滿前協(xié)商一致并簽署書面延長協(xié)議。六、借調(diào)期滿后，丙方人員應(yīng)及時返回乙方單位，并繼續(xù)履行原有職責(zé)。七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至借調(diào)期滿后終止。如有任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可依法向有管轄權(quán)的`人民法院提起訴訟。甲方（簽名）：日期：乙方（簽名）：日期：

　　第一條借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

　　第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：

　　負(fù)責(zé)對被借調(diào)人員的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元/月，支付借調(diào)費(fèi)_________元/年，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計算，合計_________元/年。

　　2。乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用，如遇國家調(diào)整工資或正常晉級，丙方是否調(diào)整或晉級需按甲方的考核結(jié)果，乙方再給予辦理。

　　3。丙方：應(yīng)當(dāng)積極遵守國家法律法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理，并全力以赴完成委托的工作任務(wù)。

　　第三條在借調(diào)期間，若發(fā)生工傷事故，借調(diào)單位將負(fù)責(zé)支付醫(yī)療費(fèi)用；而對于發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛的情況，乙方將不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　第四條如果甲方不能按照規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用，經(jīng)過催收后仍未支付，那么協(xié)議將自動終止。一旦協(xié)議終止，丙方應(yīng)立即返回乙方單位工作，否則將被視為曠工處理。

　　第五條若乙方同意甲方和丙方延長借調(diào)時間，甲方、丙方應(yīng)提前_______個月向乙方提出申請，并由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。如無法達(dá)成續(xù)借協(xié)議，丙方必須按時返回原中心報到。

　　第六條借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時回乙方處報到。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算，工資待遇按《某某大學(xué)人員借調(diào)管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的，根據(jù)《某某大學(xué)人員借調(diào)管理規(guī)定》規(guī)定按曠工處理。

　　第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：________________大學(xué)

　　負(fù)責(zé)人（簽字）：_______　　　　____大學(xué)人員流動中心（蓋章）：____

　　負(fù)責(zé)人（簽字）：_______

　　_________年____月____日

　　丙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日

人員借調(diào)合同13

　　借調(diào)合同是指借調(diào)單位、被借調(diào)單位與借調(diào)人員之間所簽訂的約定將某用人單位職工調(diào)到另一方單位從事短期性工作并確定三方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的.合同。借調(diào)合同一般適用于借調(diào)單位急需又是臨時性的情況。這種合同中一般由借調(diào)單位支付借調(diào)人員勞動報酬和福利待遇。借調(diào)人員協(xié)議書根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意借調(diào)任公司同志，到單位工作，借調(diào)期限自年月至年月止，并就借調(diào)人員工資等方面的待遇及管理達(dá)成如下協(xié)議：

　　1、借調(diào)期間借出單位停發(fā)工資，保留人事關(guān)系，由借入單位核發(fā)工資。

　　2、借調(diào)期間的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險及住房公積金（簡稱五險一金），由借入單位和借出人員共同承擔(dān)，每年結(jié)算一次。________年的五險一金月繳費(fèi)總額為_____元，其中：單位承擔(dān)____元月、個人承擔(dān)___元月。次年由借出單位將新年度繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)額于____月份前通知借入單位，借入單位于____月份前將社會保險費(fèi)匯至借出單位指定帳戶，以此類推，直至借調(diào)期滿結(jié)束。如逾期沒繳，借出單位按停保處理。

　　3、借調(diào)期間如遇發(fā)生工傷或人身傷害等各類意外事故，由借入單位承擔(dān)全部責(zé)任及費(fèi)用。

　　4、借調(diào)期滿前一個月或決定終止借調(diào)前一個月，借出單位要通知借入單位。

　　5、此協(xié)議書一式三份，雙方簽字蓋章后生效，由雙方及借調(diào)人員分別留存。

　　借出單位公章：____________借入單位公章：____________

　　借出單位人力資源____________借入單位人力資源____________

　　部門負(fù)責(zé)人簽字：____________部門負(fù)責(zé)人簽字：____________

　　________年____月____日

人員借調(diào)合同14

　　甲方：（出借方）住所：

　　乙方：（借用方）住所：

　　丙方：（借用員工）身份證號碼：

　　鑒于：甲方與丙方在年月日簽署了勞動合同，勞動合同期限自年月日起至年月日止；

　　鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意；

　　現(xiàn)甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方員工）的具體事宜，達(dá)成本協(xié)議，以茲共同遵守：

　　一、借用人員、借用期限：

　　1、自本協(xié)議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變；丙方的工資、福利仍由甲方確定并實(shí)施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會保險仍由甲方代繳。

　　2、借用期限自年月日至年月日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限；乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內(nèi)與甲方協(xié)商借用人員的處理。

　　二、借用期間工資福利的支付、保險費(fèi)用的代扣代繳及相關(guān)費(fèi)用的支付：

　　1、借用期間，丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發(fā)放；丙方的社會保險金等基本保險，仍由甲方按照原標(biāo)準(zhǔn)代墊代繳。

　　2、借用期間，丙方因工作需要發(fā)生的'相關(guān)費(fèi)用（如差旅費(fèi)等），由乙方按其報銷標(biāo)準(zhǔn)予以支付。

　　3、借用期間，丙方發(fā)生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔(dān)的，全部由乙方直接承擔(dān)。

　　三、甲方、乙方、丙方三方確認(rèn)：

　　1、本協(xié)議生效后，丙方的勞動關(guān)系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行日常管理、工作調(diào)遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權(quán)終止借用，并由甲方書面解除勞動關(guān)系。

　　2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續(xù)。

　　3、借用期間，經(jīng)甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協(xié)議自動終止，甲方與丙方的勞動關(guān)系也自動終止，雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。

　　借用期滿后，若乙方?jīng)]有將丙方及時歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協(xié)議自動終止，甲方與丙方的勞動關(guān)系也自動終止，雙方互相不負(fù)違約責(zé)任。

　　四、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。

　　五、本協(xié)議正本一式肆份，三方各執(zhí)壹份。

　　甲方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：

　　乙方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：

　　丙方（簽字）：

　　簽署日：年月日

人員借調(diào)合同15

　　甲方（借調(diào)單位）：________________

　　地址：________________

　　乙方（借出單位）：________________

　　地址：________________

　　鑒于甲方在推進(jìn)工作開展過程中的需求，經(jīng)雙方友好合作與協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員，以參與甲方的產(chǎn)品生產(chǎn)和研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，共同簽署本借調(diào)合同。

　　一、根據(jù)甲方的要求，乙方同意借調(diào)人員。被借調(diào)的人員將主要涵蓋研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等領(lǐng)域。具體包括技術(shù)研發(fā)人員、工藝技術(shù)人員和生產(chǎn)操作人員（詳細(xì)名單和簡歷請參見附后）。注意：由于我是一個AI助手，無法提供真實(shí)的個人名單和簡歷，請您自行替換為實(shí)際的借調(diào)人員信息。

　　二、借調(diào)期限自________年____月____日開始，至________年____月____日結(jié)束，共計_____個月。如有借調(diào)時間的調(diào)整，應(yīng)由雙方甲方進(jìn)行協(xié)商確定。

　　三、甲方權(quán)利義務(wù)

　　1、我負(fù)責(zé)對被借調(diào)人員進(jìn)行日常管理，并依照甲方的規(guī)章制度對其進(jìn)行管理和考評。如果借調(diào)人員違反了甲方的管理規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)文件對其進(jìn)行處罰。另外，如果借調(diào)人員無法勝任甲方工作需求或者嚴(yán)重違紀(jì)，甲方有權(quán)將其退回給乙方，并由乙方進(jìn)行處理。

　　2、在借調(diào)期間，甲方有責(zé)任對借調(diào)人員進(jìn)行政治思想教育、職業(yè)道德培養(yǎng)、業(yè)務(wù)技術(shù)知識提升、安全生產(chǎn)意識培訓(xùn)以及各種規(guī)章制度的教育。

　　3、甲方須根據(jù)國家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、勞動保護(hù)設(shè)施、勞動條件和完成工作任務(wù)所必需的'勞動工具。

　　4、甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用，包括工資、福利及借調(diào)往返交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。

　　5、根據(jù)甲方項(xiàng)目的需要，甲方有權(quán)決定調(diào)動員工加班加點(diǎn)工作，但必須確保員工享有必要的休息時間。

　　6、借調(diào)期間，如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應(yīng)由國家社保賠償?shù)牟糠滞�，其它涉及�?yīng)由勞動關(guān)系隸屬單位承擔(dān)的治療、康復(fù)、補(bǔ)償?shù)绕渌M(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé)。

　　四、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息。

　　2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放，按期為借調(diào)人員繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用，并代扣個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用。

　　3、負(fù)責(zé)對借調(diào)人員工作情況的了解，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的，應(yīng)提前告知甲方。

　　4、借調(diào)期間，借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級體系，借調(diào)人員仍同等享受，調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。

　　5、借調(diào)期間，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任，但需協(xié)助處理糾紛。

　　五、費(fèi)用及結(jié)算

　　1、乙方將提前墊付借調(diào)人員的工資費(fèi)用及各項(xiàng)社會保險費(fèi)用，并向甲方提供相關(guān)工資信息，包括借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和社保基數(shù)等。甲方將根據(jù)提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行轉(zhuǎn)賬支付給乙方。

　　2、甲方將根據(jù)借調(diào)開始日期起的實(shí)際借調(diào)時間，支付給乙方所產(chǎn)生的借調(diào)人員各項(xiàng)費(fèi)用。

　　六、其他

　　1、借調(diào)期間，借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。

　　2、在借調(diào)期滿后，若甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長借調(diào)時間，雙方應(yīng)進(jìn)行充分協(xié)商并簽訂續(xù)借協(xié)議。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件。

　　甲方（蓋章）：________________

　　乙方：（蓋章）：________________

　　日期：________年____月____日____

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