師德師風(fēng)活動(dòng)方案

時(shí)間：2025-10-07 11:03:18 活動(dòng)方案我要投稿

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　　為有力保證事情或工作開(kāi)展的水平質(zhì)量，我們需要事先制定方案，方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來(lái)展開(kāi)，最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？以下是小編幫大家整理的師德師風(fēng)活動(dòng)方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

師德師風(fēng)活動(dòng)方案

師德師風(fēng)活動(dòng)方案1

　　為認(rèn)真貫徹思想，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教師的政治意識(shí)、道德意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和法紀(jì)意識(shí)，全面提升教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，中心學(xué)校決定在全鎮(zhèn)開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。為確保活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效，結(jié)合我鎮(zhèn)各校師德師風(fēng)建設(shè)工作實(shí)際，特制定本活動(dòng)方案。

　　一、活動(dòng)主題

　　踐師德、鑄師魂，當(dāng)好“四個(gè)引路人”，做“四有”好老師。

　　二、指導(dǎo)思想

　　把師德師風(fēng)作為評(píng)價(jià)教師隊(duì)伍素質(zhì)的第一標(biāo)準(zhǔn)，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿師德師風(fēng)建設(shè)全過(guò)程，激勵(lì)廣大教師爭(zhēng)做“四有”好老師，努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的教師隊(duì)伍，增強(qiáng)立德樹(shù)人、教書(shū)育人的榮譽(yù)感和使命感。

　　三、活動(dòng)目標(biāo)

　　通過(guò)深入開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大教師專注教學(xué)、潛心育人，不斷提高教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，做“四有”好老師。進(jìn)一步完善師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，形成全員全方位全過(guò)程師德養(yǎng)成機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制以及師德考核運(yùn)用機(jī)制，樹(shù)立良好的師德形象，弘揚(yáng)高尚的師德風(fēng)范，著力營(yíng)造全社會(huì)尊師重教氛圍。

　　四、主要任務(wù)

　�。ㄒ唬┤嫣岣呓處煹乃枷胝嗡刭|(zhì)。堅(jiān)持思想鑄魂，用思想武裝教師頭腦。重點(diǎn)加強(qiáng)關(guān)于教育的重要論述的學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，以優(yōu)良的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生。

　　（二）牢固樹(shù)立正確的教師職業(yè)理想。引導(dǎo)教師將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入教育教學(xué)全過(guò)程，體現(xiàn)到學(xué)校管理及校園文化建設(shè)各環(huán)節(jié)，進(jìn)一步凝聚起師生員工思想共識(shí)，使之成為共同價(jià)值追求；引導(dǎo)教師以培育優(yōu)秀人才、發(fā)展先進(jìn)文化和推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步為己任，努力成為為人民服務(wù)的踐履篤行的典范；引導(dǎo)教師自覺(jué)履行教書(shū)育人的神圣職責(zé)，開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐，深入了解世情、D情、國(guó)情、社情、民情，強(qiáng)化教育強(qiáng)國(guó)、教育為民的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　�。ㄈ┐罅μ嵘處煹�'職業(yè)道德水平。以學(xué)習(xí)新時(shí)代教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則等系列文件為重點(diǎn)，提高教師的法治素養(yǎng)、規(guī)則意識(shí)，提升依法執(zhí)教、規(guī)范執(zhí)教能力；引導(dǎo)廣大教師守好講臺(tái)主陣地，將立德樹(shù)人放在首要位置，滲透到教育教學(xué)全過(guò)程；深入挖掘身邊優(yōu)秀教師典型，用真人真事詮釋師德內(nèi)涵，形成校校有典型、榜樣在身邊，人人可學(xué)可做的局面；加強(qiáng)警示教育，引導(dǎo)廣大教師時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)守師德底線，嚴(yán)于律己、清廉從教。

　�。ㄋ模┲σ�(guī)范教師的教書(shū)育人行為。落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，遵循學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律，因材施教，教學(xué)相長(zhǎng)，弘揚(yáng)真善美，傳遞正能量，勤勉敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣。

　　（五）嚴(yán)肅查處師德師風(fēng)建設(shè)中的突出問(wèn)題。認(rèn)真落實(shí)《幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（xx年修訂）》，把群眾反映強(qiáng)烈、社會(huì)影響惡劣的突出問(wèn)題作為重點(diǎn)從嚴(yán)查處，開(kāi)展集中治理，嚴(yán)肅查處教師師德師風(fēng)失范行為，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)對(duì)師德師風(fēng)問(wèn)題監(jiān)管不力的相關(guān)責(zé)任人。

　�。┘訌�(qiáng)推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)制度化。建立網(wǎng)絡(luò)、電話、信箱等多渠道的師德師風(fēng)投訴與舉報(bào)平臺(tái)，建立師德師風(fēng)定期自查機(jī)制，構(gòu)建學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)廣泛參與的師德師風(fēng)監(jiān)督體系；建立問(wèn)題報(bào)告機(jī)制，出現(xiàn)師德師風(fēng)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)教育行政主管部門；建立健全師德違規(guī)通報(bào)制度，對(duì)師德失范行為進(jìn)行曝光；建立整改反饋機(jī)制，對(duì)上級(jí)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)整改，并將整改情況報(bào)檢查組織單位；完善考核制度，確�？己酥贫裙苡煤糜脤�(shí)用，切實(shí)起到導(dǎo)向引領(lǐng)作用。

　　五、實(shí)施步驟

　　第一階段：宣傳動(dòng)員、全面啟動(dòng)（xx月—xx月）

　�。ㄒ唬┲贫ǚ桨�。各學(xué)校結(jié)合實(shí)際，制定師德師風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)、具體措施，明確責(zé)任人，精心組織，把師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)抓緊抓好，抓細(xì)抓實(shí)。

　�。ǘ⿲W(xué)習(xí)動(dòng)員。組織教師學(xué)習(xí)傳達(dá)相關(guān)文件、實(shí)施方案，開(kāi)展師德師風(fēng)公開(kāi)承諾和宣誓活動(dòng)，全鎮(zhèn)中小學(xué)教師向社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生做出師德承諾，簽訂承諾書(shū)。學(xué)校要在醒目位置設(shè)立師德師風(fēng)監(jiān)督舉報(bào)電話和信箱，接受學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)監(jiān)督。

　　第二階段：深入開(kāi)展師德師風(fēng)學(xué)習(xí)、討論活動(dòng)（xx月—xx月）

　　（一）深入開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，涵養(yǎng)師德品格。各學(xué)校要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，有步驟地組織開(kāi)展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和文件（學(xué)習(xí)內(nèi)容見(jiàn)附件1），每月集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1次，每季度開(kāi)展不少于次以上集中交流討論，并組織教師認(rèn)真好做好學(xué)習(xí)筆記和撰寫心得體會(huì)，法制副校長(zhǎng)為教師上一節(jié)法治課。

　�。ǘ┮詾槿藥煴怼⒘⒌聵�(shù)人，當(dāng)好“四個(gè)引路人”，做“四有”好老師為主題，全鎮(zhèn)教職工參與開(kāi)展一次師德師風(fēng)征文活動(dòng)。

　�。ㄈ﹪@活動(dòng)主題，開(kāi)展尋找身邊的師德典范活動(dòng)。充分發(fā)揮學(xué)校辦學(xué)特色，從不同角度發(fā)現(xiàn)和挖掘一批身邊看得見(jiàn)、摸得著的優(yōu)秀教師典型和優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)，講自己的故事，說(shuō)身邊的故事，立標(biāo)桿、樹(shù)典型，多種形式進(jìn)行師德師風(fēng)宣傳教育，激勵(lì)和引導(dǎo)廣大教師爭(zhēng)做“四有”好老師（各校推薦一名師德典范上報(bào)中心學(xué)校）。

　　（四）開(kāi)展為人師表、立德樹(shù)人，做“四有”好老師主題演講比賽。引導(dǎo)廣大教師做學(xué)生敬仰愛(ài)戴的品行之師、學(xué)問(wèn)之師，做社會(huì)主義核心價(jià)值觀的培育者、踐行者和維護(hù)者。

　�。ㄎ澹╅_(kāi)展評(píng)優(yōu)評(píng)先，樹(shù)立師德典型。組織開(kāi)展師德標(biāo)兵評(píng)選表?yè)P(yáng)，選優(yōu)秀、立標(biāo)桿、揚(yáng)師德、樹(shù)典型，激勵(lì)廣大教師以先進(jìn)為榜樣，奮發(fā)向上，樂(lè)教善教，為人師表，全面營(yíng)造清正的教風(fēng)師風(fēng)。

　　（六）唱響師德師風(fēng)主旋律。通過(guò)校園廣播、公眾號(hào)、黑板報(bào)、展板、宣傳欄、電子信息屏、工作群、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體和道德講堂、師德報(bào)告會(huì)等多種形式大力宣傳師德先進(jìn)典型及師德師風(fēng)建設(shè)成果，引導(dǎo)廣大教師見(jiàn)賢思齊，做學(xué)生敬仰愛(ài)戴的品行之師、學(xué)問(wèn)之師，營(yíng)造全社會(huì)尊師重教氛圍。

　　第三階段：開(kāi)展自查自糾和集中整治x月—x月）

　�。ㄒ唬┥钊腴_(kāi)展自檢自查。各學(xué)校圍繞新時(shí)代教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則的要求，以問(wèn)題為導(dǎo)向，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞教師職業(yè)特點(diǎn)、崗位特點(diǎn)，組織廣大教職工開(kāi)展師德師風(fēng)自檢自查活動(dòng)，并以年級(jí)為單位（規(guī)模小的學(xué)校以校為單位）進(jìn)行剖析和討論，對(duì)自身存在的師德師風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行查擺和評(píng)議，查找不足，深入剖析，認(rèn)真撰寫出真正符合自己實(shí)際的師德師風(fēng)自查自糾剖析材料并提交書(shū)面自查自糾報(bào)告，認(rèn)真反思，采取措施，積極整改。

　�。ǘ⿵V泛開(kāi)展“三進(jìn)三訪”活動(dòng)。各學(xué)校組織廣大教師深入開(kāi)展進(jìn)班級(jí)、訪學(xué)生，進(jìn)家庭、訪家長(zhǎng)，進(jìn)社區(qū)、訪群眾活動(dòng)，多聽(tīng)取學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)對(duì)教師的意見(jiàn)，爭(zhēng)取學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)對(duì)教師職業(yè)的理解和支持。

　�。ㄈ┙煹聨燂L(fēng)投訴與舉報(bào)平臺(tái)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話、信箱建立多渠道師德師風(fēng)監(jiān)督體系。各學(xué)校要在校園顯著位置公示學(xué)校及教育主管部門舉報(bào)電話、郵箱等信息，依法依規(guī)接受監(jiān)督舉報(bào)。

　�。ㄋ模┙煹仑�(fù)面清單預(yù)防機(jī)制。各學(xué)校根據(jù)《xx鎮(zhèn)小學(xué)（幼兒園）教師職業(yè)行為負(fù)面清單及處理辦法》，結(jié)合本校實(shí)際，廣泛征求社會(huì)、師生意見(jiàn)，組織教師學(xué)習(xí)、研討“清單”內(nèi)容，結(jié)合崗位情況認(rèn)真梳理和分類建立完善具體的師德負(fù)面清單，確保清單內(nèi)容貼合實(shí)際、切實(shí)可行，劃定師德紅線，規(guī)范教師行為。通過(guò)在教學(xué)辦公場(chǎng)所、校園廣播、班級(jí)家長(zhǎng)群“曬清單”，加強(qiáng)校內(nèi)外監(jiān)督，時(shí)刻提醒教師規(guī)范從教行為。

　�。ㄎ澹┥钊腴_(kāi)展師德師風(fēng)集中專項(xiàng)整治。通過(guò)開(kāi)展學(xué)生和家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)等方式了解本校教師的師德情況，列出負(fù)面清單，針對(duì)暴露出的突出問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真的分析研究，制定整改方案，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任和措施，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決整改到位。重點(diǎn)對(duì)通過(guò)課堂、論壇、講座、信息網(wǎng)絡(luò)及其他渠道發(fā)表、轉(zhuǎn)發(fā)錯(cuò)誤觀點(diǎn)，或編造散布虛假信息、不良信息；違反教學(xué)紀(jì)律，敷衍教學(xué)，或擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為；歧視、侮辱學(xué)生，虐待、傷害學(xué)生；與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系，有任何形式的猥褻行為；在招生、考試、推優(yōu)、保送及績(jī)效考核、崗位聘用、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)等工作中徇私舞弊、弄虛作假；索要、收受學(xué)生及家長(zhǎng)財(cái)物或參加由學(xué)生及家長(zhǎng)付費(fèi)的宴請(qǐng)、旅游、娛樂(lè)休閑等活動(dòng)，向?qū)W生推銷圖書(shū)報(bào)刊、教輔材料、社會(huì)保險(xiǎn)或利用家長(zhǎng)資源謀取私利；組織、參與有償補(bǔ)課，或?yàn)樾Ｍ馀嘤?xùn)機(jī)構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息等違反師德師風(fēng)行為進(jìn)行專項(xiàng)整治，研制具體的有針對(duì)性的失范行為處理辦法，深入開(kāi)展整改落實(shí)。

　�。﹪�(yán)格結(jié)果運(yùn)用。各學(xué)校要落實(shí)師德第一標(biāo)準(zhǔn)，以事實(shí)為依據(jù)，采取定性與定量相結(jié)合的方式，全面客觀評(píng)價(jià)教師的師德表現(xiàn)。要發(fā)揮師德考核對(duì)教師行為的約束和提醒作用，及時(shí)將考核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題向教師反饋，并采取針對(duì)性舉措幫助教師提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)整改。強(qiáng)化師德考核結(jié)果的運(yùn)用，師德考核不合格者年度考核評(píng)定為不合格，并取消在教師職稱評(píng)聘、推優(yōu)評(píng)先、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、科研和人才項(xiàng)目申請(qǐng)等方面的資格。

　　第四階段：總結(jié)提高階段（xx月-xx月）

　�。ㄒ唬┤婵偨Y(jié)師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。針對(duì)活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中暴露出的突出問(wèn)題，群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題、師德師風(fēng)問(wèn)題多發(fā)的地方開(kāi)展專項(xiàng)督查。堅(jiān)持見(jiàn)人、見(jiàn)事、見(jiàn)問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真地分析研究，制定整改方案，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任和措施，限期整改，及時(shí)公布整改結(jié)果。

　�。ǘ┙⑼晟茙煹聨燂L(fēng)監(jiān)督體系。積極探索新形勢(shì)下師德師風(fēng)建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，在內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，增強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性。著力構(gòu)建完善學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)廣泛參與的師德師風(fēng)監(jiān)督體系。

　　六、工作要求

　　（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)事關(guān)教師隊(duì)伍整體形象，事關(guān)學(xué)生健康成長(zhǎng)，各學(xué)校要高度重視，認(rèn)真謀劃，周密部署，穩(wěn)步推進(jìn)，形成權(quán)責(zé)清晰、分工明確、反應(yīng)迅速的工作機(jī)制，按時(shí)依規(guī)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保師德師風(fēng)建設(shè)工作達(dá)到預(yù)期效果。

　�。ǘ┳⒅貏�(chuàng)新，確保實(shí)效。各學(xué)校要結(jié)合本校實(shí)際，加強(qiáng)針對(duì)性研究，創(chuàng)新管理方式和治理機(jī)制，不斷彌補(bǔ)工作短板，加大師德師風(fēng)建設(shè)的力度，把師德師風(fēng)建設(shè)水平提升到新高度。

　　（三）把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，按時(shí)上報(bào)相關(guān)工作材料。

　　1、xx月30日前，各學(xué)校將本校師德師風(fēng)建設(shè)方案、設(shè)置師德師風(fēng)監(jiān)督舉報(bào)電話和信箱情況、開(kāi)展師德師風(fēng)公開(kāi)承諾活動(dòng)情況上報(bào)中心學(xué)校辦公室。

　　2、xx日前，各學(xué)校將本校上半年師德師風(fēng)建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)做法、存在的問(wèn)題及違反師德師風(fēng)問(wèn)題及通報(bào)情況統(tǒng)計(jì)表上報(bào)中心學(xué)校辦公室。

　　3、xx日前，各學(xué)校將推薦的師德師風(fēng)征文、身邊的師德典范上報(bào)中心學(xué)校辦公室。

　　4、xx前，各學(xué)校將本校開(kāi)展自查自糾和集中整治情況上報(bào)中心學(xué)校辦公室。

　　5、xx日前，各學(xué)校將本校開(kāi)展的師德師風(fēng)專項(xiàng)治理情況、師德師風(fēng)建設(shè)制度文件、考核情況、年度工作總結(jié)及違反師德師風(fēng)問(wèn)題及通報(bào)情況統(tǒng)計(jì)表上報(bào)中心學(xué)校辦公室。

師德師風(fēng)活動(dòng)方案2

　　開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)的實(shí)施方案

　　根據(jù)禹州市教育局有關(guān)文件精神要求，我校決定深入開(kāi)展‘愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表’為主題的師德師風(fēng)教育活動(dòng)，為使整個(gè)活動(dòng)開(kāi)展有章有序，特制定此方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神縣委關(guān)于開(kāi)展“三大教育”活動(dòng)精神、禹州市有關(guān)文件精神要求，緊密聯(lián)系我校思想工作的實(shí)際，以“愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表”為主題，切實(shí)解決教職工隊(duì)伍中存在的人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，建立健全隊(duì)伍管理的長(zhǎng)效機(jī)制，努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)教為民、群眾滿意的教職工隊(duì)伍，樹(shù)立教育良好形象。

　　二、工作目標(biāo)

　　1．加大改革和創(chuàng)新力度，確保教育優(yōu)先發(fā)展、加快發(fā)展，辦人民滿意教育，實(shí)現(xiàn)“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象”的目標(biāo)。

　　2．引導(dǎo)廣大教師樹(shù)立群眾觀念、政策觀念和法制觀念，弘揚(yáng)恪盡職守、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。形成“讓學(xué)生成才，讓家長(zhǎng)放心，讓社會(huì)滿意”的良好局面。

　　3．加強(qiáng)學(xué)校管理，規(guī)范辦學(xué)行為，大力開(kāi)展未成人思想道德建設(shè)，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，大力推行素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量。積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)、校務(wù)公開(kāi)，擴(kuò)大基層民主，全面實(shí)行民主管理。加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理，加大內(nèi)部審計(jì)、監(jiān)督力度，堅(jiān)持執(zhí)行“一費(fèi)制”，切實(shí)減輕群眾負(fù)擔(dān)。

　　4．切實(shí)落實(shí)我�！靶薜聻橄取⒅菫橐�、強(qiáng)體為本、成才為上”的辦學(xué)宗旨。

　　三、組織機(jī)構(gòu)

　　成立開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立以黨支部、政教處牽頭，校長(zhǎng)親自掛帥的管理體系。

　　組長(zhǎng)：牛得柱

　　副組長(zhǎng)：張紅杰

　　成員：滕志中侯雷侯紅業(yè)劉高功朱培剛張永立

　　四、實(shí)施步驟

　　第一階段：學(xué)習(xí)動(dòng)員3月14日召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行師德師風(fēng)教育的全面動(dòng)員，統(tǒng)一思想，明確責(zé)任，落實(shí)舉措，努力增強(qiáng)廣大教職工參與師德師風(fēng)教育的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

　�。�、組織學(xué)習(xí)

　　（1）學(xué)習(xí)的內(nèi)容：

　�、冱h的十七大和書(shū)記在全國(guó)優(yōu)秀教師代表座談會(huì)上的重要講話精神。

　�、凇督逃ā贰ⅰ督處煼ā泛汀督處熉殬I(yè)道德規(guī)范全省農(nóng)村教育工作會(huì)議精神》；

　�、邸督逃筷P(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》

　�、堋蛾P(guān)于印發(fā)《關(guān)于禁止公辦中小學(xué)校在職教師從事有償補(bǔ)課、辦班的規(guī)定》的通知》

　�。�2）學(xué)習(xí)形式：

　�、僮詫W(xué)：學(xué)校將相關(guān)學(xué)習(xí)資料翻印發(fā)放到教師手中，讓教師自學(xué)。②分組學(xué)習(xí)：以各教研組為單位進(jìn)行小規(guī)模的相互交流學(xué)習(xí)。③集中學(xué)習(xí)：利用專題報(bào)告、多媒體展示等手段，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。

　　3．學(xué)習(xí)要求

　　各單位要組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)教職工開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表教育，開(kāi)展教師權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任教育，使廣大教職工充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)師德修養(yǎng)的重要性、必要性、和緊迫性。做好六個(gè)結(jié)合。組織

　　集中學(xué)習(xí)時(shí)間每周不少于2次，教師自學(xué)不少于18學(xué)時(shí)，參加學(xué)習(xí)人員要做好讀書(shū)筆記和心得體會(huì)，讀書(shū)筆記學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不少于4000字，教職工不少于3000字。教師師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)活動(dòng)情況列入20xx-2013年教師繼續(xù)教育師德師風(fēng)培訓(xùn)內(nèi)容考核，記入教師繼續(xù)教育檔案。

　　4．學(xué)習(xí)地點(diǎn)：學(xué)校電教室、小組辦公室。

　　第二階段：反饋評(píng)議１、自我剖析

　　通過(guò)學(xué)習(xí)教育，廣大教職工自覺(jué)對(duì)照師德師風(fēng)教育的要求，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)。

　�。�1）開(kāi)展“三查三看”活動(dòng)。

　　“三查三看”即：查宗旨牢不牢，看有無(wú)事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神不強(qiáng)等問(wèn)題；查作風(fēng)實(shí)不實(shí)，看有無(wú)瞞上欺下、政令不暢和違反

　　“五不準(zhǔn)”等問(wèn)題；查執(zhí)教嚴(yán)不嚴(yán)，看有無(wú)工作敷衍，弄虛作假和違反教育規(guī)律等問(wèn)題。

　�。�2）開(kāi)展“三比三提高”活動(dòng)。

　　“三比三提高”即：與下崗職工比待遇，與英模人物比貢獻(xiàn)，與人民教師的要求比差距，達(dá)到提高思想道德水平、提高職業(yè)道德水平、提高社會(huì)道德水平的目標(biāo)。

　�。�3）開(kāi)展心得交流活動(dòng)。

　　每個(gè)教師要寫出師德師風(fēng)剖析材料，字?jǐn)?shù)不少于20xx字，班子成員不少于3000字。

　　2、學(xué)生評(píng)議

　　根據(jù)縣教育局統(tǒng)一印制師德師風(fēng)教育問(wèn)卷調(diào)查表。通過(guò)走訪、召開(kāi)座談會(huì)、公開(kāi)接受投訴、公布監(jiān)督舉報(bào)電話、設(shè)置征求意見(jiàn)箱等形式向社會(huì)各界群眾廣泛收集意見(jiàn)和建議，掌握當(dāng)前教師隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，查明存在問(wèn)題的個(gè)人，及時(shí)批評(píng)教育，限期整改。

　　3、民主評(píng)議

　　在自我剖析、群眾測(cè)評(píng)基礎(chǔ)上，對(duì)剖析材料進(jìn)行審閱，開(kāi)展民主評(píng)議。黨支部、教代會(huì)召開(kāi)民主生活會(huì)，校委會(huì)召開(kāi)各種形式的座談會(huì)，剖析存在的問(wèn)題，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

　　第三階段：整改提高

　　1、制訂整改措施

　　將分析評(píng)議階段查找剖析出的共性問(wèn)題、個(gè)性問(wèn)題進(jìn)行歸納、分類，有針對(duì)性地制訂整改措施，將整改措施向老師公開(kāi)，征求意見(jiàn)，并對(duì)整改措施進(jìn)行補(bǔ)充和完善。

　　2、落實(shí)整改行動(dòng)

　　按照整改措施，對(duì)存在的問(wèn)題逐一進(jìn)行整改。

　�。�1）對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的問(wèn)題特別是鬧不團(tuán)結(jié)，嚴(yán)重影響工作的個(gè)人要進(jìn)行調(diào)整；

　　（2）對(duì)不稱職的領(lǐng)導(dǎo)，或在工作中造成嚴(yán)重失誤的`，堅(jiān)決予以撤換；

　�。�3）對(duì)賭博成性、屢教不改的進(jìn)行輪崗；

　�。�4）對(duì)違反教育局“五不準(zhǔn)”的進(jìn)行批評(píng)教育；

　�。�5）對(duì)體罰、變向體罰學(xué)生的個(gè)人進(jìn)行批評(píng)教育。

　　3、健全隊(duì)伍機(jī)制

　　進(jìn)一步完善**中學(xué)崗位目標(biāo)責(zé)任制、教育教學(xué)管理制度、工作量考評(píng)制度、中考獎(jiǎng)懲制度、財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理制度，完善思想政治工作的各項(xiàng)措施，把思想政治工作做好、做實(shí)，使教師隊(duì)伍的管理逐步趨于完善。

　　4、開(kāi)展民主評(píng)優(yōu)

　　每學(xué)期開(kāi)展一次民主評(píng)優(yōu)活動(dòng)，由教代會(huì)組織民主投票，選出作風(fēng)過(guò)硬、品德優(yōu)良、成績(jī)突出的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任報(bào)上級(jí)表彰。

　　5．召開(kāi)總結(jié)大會(huì)

　　每學(xué)期由學(xué)校對(duì)教師的師德師風(fēng)進(jìn)行總結(jié)、表彰，召開(kāi)總結(jié)大會(huì)表彰先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，鞏固和擴(kuò)大師德師風(fēng)教育成果。

　　五、具體措施

　　1．強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：校長(zhǎng)親自抓，分管副校長(zhǎng)具體抓。

　　2．加強(qiáng)檢查力度：做到天天查、周周講、月月結(jié)，防止形式主義，防止走過(guò)場(chǎng)。

　　3．抓重點(diǎn)、難點(diǎn)：

　�。�1）教學(xué)工作中的人浮于事，出勤不出力；

　　（2）抹牌、賭博之風(fēng)；

　�。�3）消極厭世思想；

　　（4）體罰、變相體罰學(xué)生。

　　4．嚴(yán)明組織紀(jì)律

　　嚴(yán)格執(zhí)行教育局“三大教育”領(lǐng)導(dǎo)小組的工作計(jì)劃，正確處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，端正態(tài)度，提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)守紀(jì)律，按時(shí)完成各階段的工作和學(xué)習(xí)任務(wù)。

師德師風(fēng)活動(dòng)方案3

　　為深入貫徹上級(jí)主管部門“雙減”文件精神及區(qū)教體局有關(guān)通知要求，結(jié)合我校實(shí)際，經(jīng)研究制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立我校“在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組” 組長(zhǎng)：校長(zhǎng)

　　副組長(zhǎng)：副校長(zhǎng)

　　成員：全體教師

　　二、壓實(shí)責(zé)任

　　分工合作，壓實(shí)責(zé)任，由學(xué)�！霸诼毥處熡袃斞a(bǔ)課專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，部署和負(fù)責(zé)專項(xiàng)治理工作。并設(shè)立“在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”辦公室，地點(diǎn)設(shè)在學(xué)校教導(dǎo)處，由王連強(qiáng)負(fù)責(zé)日常工作。

　　同時(shí)成立責(zé)任區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)小組，各責(zé)任區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)小組，要明確分工，責(zé)任到人，責(zé)任區(qū)教師相互監(jiān)督。

　　責(zé)任區(qū)域劃分：

　　第一領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長(zhǎng)：

　　責(zé)任范圍：

　　第二領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長(zhǎng)：

　　成員：

　　第三領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長(zhǎng)：

　　成員：

　　三、目標(biāo)任務(wù)

　　通過(guò)開(kāi)展“樹(shù)師德、正師風(fēng)”治理教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大教師自覺(jué)遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，自覺(jué)拒絕有償補(bǔ)課，做到愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔從教、誠(chéng)信服務(wù)，做人民滿意的“四有”好教師，辦人民滿意的教育。

　　四、活動(dòng)內(nèi)容及安排

　�。ㄒ唬⿵V泛開(kāi)展宣傳教育。組織召開(kāi)全體教師大會(huì)，對(duì)專項(xiàng)治理活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署，通過(guò)專題講座、集中研討、年級(jí)組、教研組活動(dòng)等多種形式深入宣傳,營(yíng)造有利于治理工作的輿論態(tài)勢(shì)和氛圍。及時(shí)組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（20xx年修訂）》等文件精神，做到全員覆蓋、人人知曉。教育引導(dǎo)廣大教師自覺(jué)維護(hù)教師的良好形象和社會(huì)聲望，大力宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，開(kāi)展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動(dòng)，引導(dǎo)廣大教師做人民滿意的“四有”好老師。

　�。ǘ┖炇稹熬芙^有償補(bǔ)課公開(kāi)承諾書(shū)” 由各領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織相關(guān)每一位教師當(dāng)面親筆簽署“拒絕有償補(bǔ)課公開(kāi)承諾書(shū)”。于9月4日下班前，統(tǒng)一報(bào)送學(xué)校教導(dǎo)處。

　�。ㄈ┯筛黝I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織相關(guān)每一位教師填報(bào)“教師有償家教個(gè)人情況自查表”。如實(shí)填報(bào)，親筆簽名，于9月8日下班前，統(tǒng)一報(bào)送學(xué)校教導(dǎo)處。

　�。ㄋ模┤娓采w 自查自糾

　　1.全面開(kāi)展自查自糾工作，通過(guò)組織教師自查、互查，對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，成立調(diào)查組，邀請(qǐng)社區(qū)人員幫查等多種形式，明察暗訪，找準(zhǔn)線索、逐人排查，摸清在職教師參與有償補(bǔ)課情況，摸清事實(shí)、有錯(cuò)必糾。

　　2.在自查自糾過(guò)程中，按照“自查從寬，被查從嚴(yán)”的原則，對(duì)從事有償補(bǔ)課的在職教師，加強(qiáng)引導(dǎo)，要求立即自行停止有償補(bǔ)課行為，并及時(shí)退還相關(guān)費(fèi)用；對(duì)有禁不止，明知故犯、頂風(fēng)違規(guī)，繼續(xù)從事有償補(bǔ)課的在職教師，依法依規(guī)予以從嚴(yán)處理。

　　3.對(duì)在課堂上故意不完成教育教學(xué)任務(wù)，課上不講、課后講并收取補(bǔ)課費(fèi)的，以及打擊報(bào)復(fù)不參與有償補(bǔ)課學(xué)生等嚴(yán)重違紀(jì)、敗壞師德的行為重點(diǎn)查辦。

　　4.對(duì)于自查出的問(wèn)題和群眾反映的突出問(wèn)題，集中梳理，分析原因，列出整改時(shí)間，指定整改責(zé)任人，確保整改到位。

　　5.各責(zé)任區(qū)域分別建立工作臺(tái)賬，由相關(guān)填報(bào)人、負(fù)責(zé)人親筆簽名后，于每月15日前報(bào)送學(xué)校人事。

　　6.在校園網(wǎng)站、學(xué)校公示欄等公布舉報(bào)投訴電話，主動(dòng)接受學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)監(jiān)督。

　　7.對(duì)群眾反映的問(wèn)題，逐件落實(shí)，及時(shí)處理，及時(shí)回應(yīng)。（五）集中治理查處。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)檢察監(jiān)督，定時(shí)集中排查，重點(diǎn)盯緊傾向性較大的部分教師及節(jié)假日、暑假等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)于投訴比較集中的個(gè)別教師，加強(qiáng)檢查監(jiān)督，及時(shí)核查舉報(bào)和投訴反映的相關(guān)事件。

　�。┘哟髴吞幜Χ�。按照省教育廳文件規(guī)定：“對(duì)有禁不止的教師，依法依規(guī)予以嚴(yán)肅查處，發(fā)現(xiàn)一起、曝光一起、查處一起。自20xx年4月1日起，對(duì)仍然明知故犯、頂風(fēng)違規(guī)補(bǔ)課的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律先停職，待調(diào)查處理。經(jīng)查實(shí)從事有償補(bǔ)課的，視情節(jié)輕重，依據(jù)相關(guān)等文件，分別給予警告、記過(guò)、降低崗位等級(jí)或者撤職、開(kāi)除的相應(yīng)處分。教師參與有償補(bǔ)課的.，取消參加各級(jí)各類評(píng)優(yōu)資格，優(yōu)秀教師等榮譽(yù)獲得者參與有償補(bǔ)課的，撤銷其稱號(hào)及待遇,并予以通報(bào)。參與有償補(bǔ)課受到處分的教師，記入教師資格定期注冊(cè)系統(tǒng)，暫緩教師資格注冊(cè)，情節(jié)嚴(yán)重的依法撤銷其教師資格。黨員教師參與有償補(bǔ)課的，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》給予黨紀(jì)處分，再做出行政處理�！� 省教育廳還規(guī)定：“對(duì)組織有償補(bǔ)課及教師參與有償補(bǔ)課的學(xué)校,視情節(jié)輕重，給予通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)優(yōu)資格、撤銷榮譽(yù)稱號(hào)等處罰，并追究相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任。對(duì)仍然明知故犯、頂風(fēng)違規(guī)補(bǔ)課的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅追究學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及相關(guān)部門的監(jiān)管責(zé)任！所在學(xué)校在各級(jí)文明校園評(píng)選中實(shí)行一票否決！”

　　五、責(zé)任追究

　　校長(zhǎng)為此次專項(xiàng)治理活動(dòng)的第一責(zé)任人，各領(lǐng)導(dǎo)小組要明確分工，責(zé)任到人，落實(shí)到位，實(shí)行層層監(jiān)管、層層負(fù)責(zé)、專項(xiàng)整治與長(zhǎng)效管理相結(jié)合的運(yùn)行機(jī)制。加大監(jiān)督檢查力度，防止走過(guò)場(chǎng)。對(duì)監(jiān)管不到位、宣傳教育不及時(shí)、組織自查自糾不認(rèn)真、玩忽職守，對(duì)治理有償補(bǔ)課行為不力的，經(jīng)查實(shí)情況，予以追究相關(guān)責(zé)任，確保治理活動(dòng)取得實(shí)效。

　　舉報(bào)電話：略

　　附件1

　　中小學(xué)教師拒絕有償補(bǔ)課公開(kāi)承諾書(shū)

　　我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》和《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法（20xx年修訂）》《幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《關(guān)于嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職教師有償補(bǔ)課的通知》等文件，遵守教師職業(yè)行為準(zhǔn)則，嚴(yán)格依法執(zhí)教，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，做新時(shí)代“四有”好老師。

　　公開(kāi)承諾：

　　1.不在住所或其他場(chǎng)地開(kāi)展有償補(bǔ)課。

　　2.不參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或由其他教師、家長(zhǎng)、家長(zhǎng)委員會(huì)等組織的有償補(bǔ)課。

　　3.不出現(xiàn)課上不講、課后講，收取補(bǔ)課報(bào)酬的行為。

　　4.不與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合進(jìn)行有償補(bǔ)課或兼職取酬。

　　5.不組織、不推薦、不誘導(dǎo)學(xué)生參加各種形式的有償補(bǔ)課。

　　6.不從事其他任何形式的有償補(bǔ)課。

　　以上承諾，請(qǐng)學(xué)生、家長(zhǎng)、學(xué)校和社會(huì)監(jiān)督。如有違反，我愿意接受學(xué)校和上級(jí)組織的嚴(yán)肅處理。

師德師風(fēng)活動(dòng)方案4

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我園教師隊(duì)伍建設(shè)，提高廣大教師的職業(yè)道德素養(yǎng)，增強(qiáng)教師的使命感，以縣教育局開(kāi)展的“回歸責(zé)任，增強(qiáng)教師使命感”為主題的師德教育活動(dòng)為主旋律，切實(shí)做好師德師風(fēng)建設(shè)工作，現(xiàn)將我園的有關(guān)活動(dòng)安排如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以“辦人民滿意幼兒園、辦人民滿意教育”為宗旨，深入開(kāi)展“回歸責(zé)任，增強(qiáng)使命”師德主題教育活動(dòng)，大力弘揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚師德，提高教師職業(yè)道德水xx，著力解決師德建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。

　　二、目標(biāo)任務(wù)

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，貫徹落實(shí)望都縣教育局關(guān)于開(kāi)展“回歸責(zé)任，增強(qiáng)使命”師德主題教育活動(dòng)的意見(jiàn)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)教師熱愛(ài)教育，熱愛(ài)幼兒園，熱愛(ài)幼兒，依法執(zhí)教，自覺(jué)履行教書(shū)育人的神圣職責(zé)。

　　三、實(shí)施步驟

　　（一）全面啟動(dòng)階段（8月27日——9月30日）

　　1、健全組織機(jī)構(gòu)，幼兒園成立以園長(zhǎng)為組長(zhǎng)的師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。

　　2、組織教職工學(xué)xx《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、等法律法規(guī)和相關(guān)文件。

　　3、進(jìn)行專題講座，學(xué)xx先進(jìn)事跡。

　　4、組織教職工進(jìn)行師德師風(fēng)大討論，開(kāi)展自查自糾整改活動(dòng)。

　　附：教職工反思整改內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

　　①思想方面有沒(méi)有違背教育方針、政策，散布傳播有害學(xué)生身心健康的思想言論；有沒(méi)有只顧個(gè)人得失，不顧全大局，或只教書(shū)不育人的思想。

　�、诠ぷ鞣矫嬗袥](méi)有敷衍塞責(zé)、馬虎從教，不備課，不批改作業(yè)，上班炒股，從事第二職業(yè)等行為；有沒(méi)有拒不接受學(xué)校正常工作安排，消極怠工，甚至擅自脫崗行為；有沒(méi)有不愛(ài)學(xué)xx，不鉆研業(yè)務(wù)，將他人的成果據(jù)為己有用于晉職晉級(jí)的行為；有沒(méi)有諷刺、挖苦學(xué)生，歧視差生，體罰或變相體罰學(xué)生的行為。

　　③行為方面有沒(méi)有家教，向?qū)W生、家長(zhǎng)推銷教輔資料，接受或索要學(xué)生、家長(zhǎng)財(cái)物等以教謀私的.行為。

　�、軐W(xué)校要認(rèn)真查找是否有強(qiáng)制學(xué)生收費(fèi)補(bǔ)課，利用學(xué)校食堂、小賣部謀取小集體利益等辦學(xué)行為不規(guī)范的問(wèn)題。

　　（二）貫徹落實(shí)階段（10月1日——11月31日）

　　1、開(kāi)展師德承諾活動(dòng)。與教師簽訂《教師師德師風(fēng)承諾書(shū)》，進(jìn)一步提升教師依法治教的責(zé)任意識(shí)。

　　2、圍繞“回歸責(zé)任，增強(qiáng)教師使命感”這個(gè)主題，開(kāi)展演講比賽和征文活動(dòng)。

　　3、關(guān)注教師心理健康，提高教師“幸�！敝笖�(shù)。

　　4、繼續(xù)開(kāi)展教師師德考核工作，建立和完善師德建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

　　（三）總結(jié)評(píng)價(jià)階段（12月1日——12月20日）

　　1、結(jié)合學(xué)xx新八德和有關(guān)文件，開(kāi)展學(xué)xx交流活動(dòng)。

　　2、按要求及時(shí)開(kāi)展自查自糾和自評(píng)。

　　四、活動(dòng)要求

　　1、組織教師集中學(xué)xx和大討論等各項(xiàng)活動(dòng)，要有學(xué)xx、有講座、有記錄、有體會(huì)。

　　2、集中學(xué)xx至少要安排4次以上，每個(gè)教職工讀書(shū)筆記不少于4篇，學(xué)xx心得不少于2篇。

　　師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長(zhǎng)： xx

　　副組長(zhǎng)： xx

　　成員： xx

　　附件：《望都縣教師師德師風(fēng)承諾書(shū)》

　　《望都縣教師師德師風(fēng)承諾書(shū)——“十不”準(zhǔn)則》

　　1．不準(zhǔn)宣揚(yáng)封建迷信和歪理邪說(shuō)、傳播有害學(xué)生身心健康的觀點(diǎn)和思想。

　　2．不準(zhǔn)參與、酗酒等違反社會(huì)公德和職業(yè)道德的不健康不文明活動(dòng)。

　　3．不準(zhǔn)從事有償家教和違規(guī)從事校外教學(xué)、培訓(xùn)、輔導(dǎo)或商業(yè)活動(dòng)。

　　4．不準(zhǔn)體罰、變相體罰學(xué)生或者出現(xiàn)其他侮辱學(xué)生人格尊嚴(yán)、侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為。

　　5．不準(zhǔn)向?qū)W生推銷或變相推銷教輔資料、商品和向?qū)W生、家長(zhǎng)索要錢物，托辦私事。

　　6．不準(zhǔn)上無(wú)備之課，不布置、不批改學(xué)生作業(yè)。

　　7．不準(zhǔn)上課遲到、早退，擅自停課、缺課。

　　8．不準(zhǔn)上課時(shí)間接聽(tīng)私人電話或做與課堂教學(xué)無(wú)關(guān)的事。

　　9．不準(zhǔn)弄虛作假、欺上瞞下、玩忽職守。

　　10．不準(zhǔn)對(duì)教育教學(xué)工作敷衍推責(zé)。

　　對(duì)有違反以上教師職業(yè)道德不良行為之一的，即實(shí)行師德“一票否決制”，不能參加評(píng)優(yōu)評(píng)先。

　　學(xué)校負(fù)責(zé)人（簽字）：xx 教師（簽字）：xx

　　xx年xx月xx日

師德師風(fēng)活動(dòng)方案5

　　為進(jìn)一步打造一支品德高尚、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍，促進(jìn)師德師風(fēng)和幼兒園行風(fēng)水平再有新的提高，推進(jìn)和諧校園的建設(shè)，我園在原有師德建設(shè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，特制定《機(jī)關(guān)幼兒園“師德師風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)方案》，具體如下：

　　一、教育主題和口號(hào)：

　　機(jī)關(guān)幼兒園“師德師風(fēng)建設(shè)”主題——塑師德新形象，展機(jī)幼新風(fēng)采

　　口號(hào)—— “以愛(ài)育愛(ài)”，即對(duì)幼兒有愛(ài)的情感、有愛(ài)的行為、有愛(ài)的能力，有愛(ài)的藝術(shù)。

　　二、實(shí)施時(shí)間：

　　xxxx年x月—xxxx。xx

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　幼兒園成立“師德師風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體成員如下：

　　組長(zhǎng)：邵芳君徐軍

　　組員：李玉茹張利亞顧偉青

　　四、活動(dòng)措施

　　（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，創(chuàng)設(shè)師德建設(shè)氛圍

　　1。組織學(xué)習(xí)

　　充分利用政治學(xué)習(xí)等各種形式，組織廣大教師深入學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師法》，不斷提高全體教職工的思想覺(jué)悟，形成良好的自律氛圍。

　　2。宣傳發(fā)動(dòng)

　　幼兒園通過(guò)召開(kāi)師德動(dòng)員大會(huì)、家委會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)等會(huì)議，充分利用板報(bào)、櫥窗、校園網(wǎng)等媒體在園內(nèi)外進(jìn)行廣泛地宣傳。

　　（二）開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)系列活動(dòng)，深化師德教育內(nèi)涵

　　1。以“塑師德新形象，展機(jī)幼新風(fēng)采”為主題，開(kāi)展“平凡的`感動(dòng)”師德主題墻或師德征文活動(dòng)。重點(diǎn)挖掘身邊普通教師身上的閃光點(diǎn)，使高尚的師德風(fēng)范可親、可近、可學(xué)。

　　2。廣泛發(fā)動(dòng)教師，可以結(jié)合案例，共同討論保教一日工作中的師德內(nèi)涵和師德規(guī)范以及如何提高教師的育人水平。

　　3。開(kāi)展“師德規(guī)范用語(yǔ)”征集活動(dòng)。

　　4。發(fā)動(dòng)黨團(tuán)員積極開(kāi)展多項(xiàng)志愿者服務(wù)活動(dòng)，向社會(huì)展示我園教師良好的精神風(fēng)貌。

　　5。組織拓展訓(xùn)練，積極打造“團(tuán)結(jié)、合作、奮進(jìn)、和諧”的完美團(tuán)隊(duì)。

　　五、活動(dòng)要求

　　1。幼兒園將在師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)結(jié)束后，發(fā)放家長(zhǎng)師德調(diào)查問(wèn)卷，對(duì)教師的師德進(jìn)行考核，并評(píng)選出園級(jí)的“師德先進(jìn)個(gè)人”或“師德標(biāo)兵”。

　　2。幼兒園將對(duì)師德建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)事求是的總結(jié)，挖掘成功事例，尋找改進(jìn)措施。

　　3。努力探索建立師德建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。以抓師德建設(shè)促進(jìn)和諧校園的創(chuàng)建，促進(jìn)幼兒園德育工作的開(kāi)展，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高，把幼兒園師德建設(shè)工作真正落到實(shí)處。

　　百年大計(jì)，教育為本；教育大計(jì)，教師為本；教師大計(jì)，師德為本。作為一個(gè)教師，正確的教育理念、多元的知識(shí)結(jié)構(gòu)、扎實(shí)的教育技能固然重要，然而教師的思想情操、職業(yè)道德素養(yǎng)更重要。在以后的工作中，我們要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，精心組織“師德師風(fēng)建設(shè)”各項(xiàng)教育活動(dòng)，努力塑造一支政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)水平精湛、師德修養(yǎng)高尚的師資隊(duì)伍。

師德師風(fēng)活動(dòng)方案6

　　為進(jìn)一步落實(shí)相關(guān)文件精神，加強(qiáng)師德建設(shè)，努力建設(shè)一支“有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心”的教師隊(duì)伍，我校九月份開(kāi)展了豐富多彩的師德教育活動(dòng)，教育和引導(dǎo)廣大教職工立足本職工作，履行職責(zé)，切實(shí)在教育事業(yè)發(fā)展中承擔(dān)起光榮使命。

　　—、高度重視，層層落實(shí)責(zé)任

　　為了切實(shí)加強(qiáng)師德建設(shè)月活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)研究，成立了以XXX校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，XXX校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，中層領(lǐng)導(dǎo)和校委會(huì)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組和已副校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、教導(dǎo)處主任為副組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)為組員的工作小組，分工明確，責(zé)任到人，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳、落實(shí)、自查、整改、總結(jié)，統(tǒng)一部署，協(xié)調(diào)實(shí)施，為師德建設(shè)月活動(dòng)整體推進(jìn)奠定良好的基礎(chǔ)。

　　二、廣泛宣傳，處處營(yíng)造氛圍

　　學(xué)校注重宣傳，讓正能量深入學(xué)校每個(gè)角落：一是通過(guò)宣傳欄、班級(jí)QQ群、公眾號(hào)等途徑，廣泛宣傳，及時(shí)分享活動(dòng)各節(jié)點(diǎn)的系列宣傳報(bào)道，做好階段小結(jié)，收集好相關(guān)資料，形成專題檔案?jìng)洳�。二是在微信公眾�?hào)開(kāi)辟了“樹(shù)典型學(xué)先進(jìn)揚(yáng)正氣”專欄，對(duì)師德系列活動(dòng)典型人物進(jìn)行專題推送，讓正能量激發(fā)其他教師堅(jiān)守初心與使命。三是舉行“我的教育故事”分享活動(dòng)，幾位教師分享了他們的教育故事，讓身邊人講身邊事，用身邊事激勵(lì)身邊人，形成校校有典型、榜樣在身邊、人人可學(xué)可做的良好局面。

　　三、活動(dòng)多樣，確保活動(dòng)成效

　　在接到上級(jí)部門文件通知后，學(xué)校認(rèn)真謀劃，積極動(dòng)員，扎實(shí)開(kāi)展活動(dòng)，確�；顒�(dòng)有序推進(jìn)注重實(shí)效。

　　1、舉行啟動(dòng)儀式，拉開(kāi)師德建設(shè)月序幕。8月30日，學(xué)校召開(kāi)全體教師會(huì)議，制定了學(xué)�！�20xx年師德建設(shè)月活動(dòng)方案》，對(duì)20xx年師德建設(shè)月系列活動(dòng)進(jìn)行了總體部署，并根據(jù)方案，結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，豐富內(nèi)容，全員參與。充分利用媒體，宣傳優(yōu)秀教師典型，講述師德好故事；利用支部活動(dòng)、專題研討、主題講座等多樣形式，同頻共振，唱響師德好聲音。

　　2、學(xué)習(xí)大談?wù)�，提高思想認(rèn)識(shí)。一是學(xué)校充分利用課余時(shí)間，組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》及《規(guī)范教師從教行為相關(guān)要求》等文件。深刻領(lǐng)會(huì)關(guān)于教育地位作用和目標(biāo)、立德樹(shù)人根本任務(wù)等的重要論述，把握重點(diǎn)、理解難點(diǎn)，學(xué)深學(xué)透、真學(xué)真用，并認(rèn)真做好讀書(shū)筆記，強(qiáng)化依法治教、以德治教的意識(shí)；二是觀看思政大課堂，學(xué)習(xí)她為教育事業(yè)鍥而不舍、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神；三是組織團(tuán)隊(duì)大討論活動(dòng)。結(jié)合教育工作實(shí)際，充分發(fā)揮學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，以教研組為單位組織大討論活動(dòng)，根據(jù)“十項(xiàng)準(zhǔn)則”要求和“四有”好老師標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照師德楷模先進(jìn)事跡和自己的崗位職責(zé)，結(jié)合有償補(bǔ)課、體罰變相體罰、收受紅包等教育熱點(diǎn)難點(diǎn)，認(rèn)真查找自身的師德問(wèn)題。討論過(guò)程要留有記錄。各位老師各抒己見(jiàn)，對(duì)自己的從教行為進(jìn)行了自查自糾。教研組長(zhǎng)進(jìn)行了記錄與總結(jié)，提升了活動(dòng)的價(jià)值。

　　3、舉行宣誓大會(huì)，做出師德承諾。9月X號(hào)上午，全體教師在國(guó)旗下，面對(duì)全體學(xué)生莊嚴(yán)宣誓，引導(dǎo)廣大教師不忘教書(shū)育人初心、在教育教學(xué)工作中踐行自己的誓言，以德立身、以德立學(xué)、以德施教、以德育德，營(yíng)造風(fēng)清氣正的育人環(huán)境，爭(zhēng)當(dāng)最美教師。宣誓后，全體教師簽訂了師德承諾書(shū)（承諾書(shū)學(xué)校保存一份，每位教師留一份），引導(dǎo)教師遵紀(jì)守法、堅(jiān)守師德底線。

　　4、開(kāi)展“尊師愛(ài)師”專題活動(dòng)，學(xué)會(huì)感恩教師。在全體學(xué)生中開(kāi)展“尊師愛(ài)師、感念師恩”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，積極營(yíng)造尊師重教的良好氛圍。9月10日，教師節(jié)期間開(kāi)展“老師，您好”活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，加深學(xué)生對(duì)老師們的感激之情，加強(qiáng)師生之間的交流，增進(jìn)師生的情感，傳遞濃厚的師生情。此外征文、手抄報(bào)、做賀卡等，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立尊敬師長(zhǎng)、待人以禮的道德規(guī)范。

　　5、組織演講比賽，傳承師德師愛(ài)。為進(jìn)一步激發(fā)我校青年教師的愛(ài)國(guó)熱情，樹(shù)立青年教師繼承和奉獻(xiàn)精神，爭(zhēng)做師德標(biāo)兵，我校舉辦了“我講我的老師”主題演講活動(dòng)，引領(lǐng)全體教師傳承師德師愛(ài)，全心全意做學(xué)生錘煉品格、學(xué)習(xí)知識(shí)、創(chuàng)新思維、奉獻(xiàn)祖國(guó)的引路人。

　　6、組織警示教育，牢記教育底線。一是開(kāi)展師德失范警示專題教育，疏堵結(jié)合，實(shí)行正向激勵(lì)與反向約束的雙向管理機(jī)制，警示教師遵紀(jì)守法，嚴(yán)格落實(shí)師德第一標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)約束執(zhí)教行為，守住師德底線。二是開(kāi)展教師違規(guī)有償補(bǔ)課、收受學(xué)生和家長(zhǎng)禮品禮金等師德失范問(wèn)題的專項(xiàng)整治活動(dòng)，簽訂承諾書(shū)，對(duì)違規(guī)行為實(shí)行“零容忍”，讓教師常懷警戒之心、自勉之情，守住底線、不踩紅線、不碰高壓線，進(jìn)一步規(guī)范從教行為。

　　7、深入自查自糾，抓實(shí)整改落實(shí)。在深入學(xué)習(xí)、討論和剖析的基礎(chǔ)上，主要采取自我檢查、自我教育、自我提高的方法。重點(diǎn)查找履行崗位職責(zé)的態(tài)度，結(jié)合有償補(bǔ)課、體罰變相體罰、收受紅包等教育熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)照填寫《師德師風(fēng)自查表》，列出問(wèn)題清單和整改措施，并撰寫個(gè)人自查整改報(bào)告。

　　8、完善考核制度，健全長(zhǎng)效機(jī)制。完善教職工師德師風(fēng)年度考核方案，構(gòu)建包含愛(ài)崗敬業(yè)、工作態(tài)度、日常行為等方面的.教師考核體系，形成教職工自我評(píng)議、學(xué)生評(píng)議、家長(zhǎng)評(píng)議、同行評(píng)議、學(xué)校評(píng)議的多元評(píng)價(jià)機(jī)制，并把師德建設(shè)作為學(xué)校工作考核和辦學(xué)質(zhì)量評(píng)估的重要指標(biāo)；把師德考核作為教師考核的核心內(nèi)容，把師德表現(xiàn)作為教師評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、職務(wù)（職稱）評(píng)審、崗位聘任、提薪晉職、績(jī)效考核等的重要依據(jù)。

　　通過(guò)師德建設(shè)月活動(dòng)的開(kāi)展，廣大教師充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)教師師德師風(fēng)建設(shè)的重大意義，進(jìn)一步提高了自覺(jué)履行教師的義務(wù)和職責(zé)的自覺(jué)性，樹(shù)立了“以人為本，敬業(yè)奉獻(xiàn)；以身立教，為人師表”的師德理念，營(yíng)造了濃郁的愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表的氛圍，推動(dòng)師德教育工作持續(xù)健康發(fā)展，從而辦人民滿意教育。

師德師風(fēng)活動(dòng)方案7

　　為切實(shí)提升我縣廣大中小學(xué)教師師德師風(fēng)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加快我縣教育的改革和發(fā)展，xxx年繼續(xù)在全縣中小學(xué)開(kāi)展師德師風(fēng)教育月活動(dòng)，特制定方案如下：

　　一、活動(dòng)主題

　　本次師德師風(fēng)教育活動(dòng)月的主題為“幸福的教師，幸福的教育”。

　　二、活動(dòng)目的

　　“沒(méi)有教師生命質(zhì)量的提升，就很難有高質(zhì)量的教育”(當(dāng)代教育家葉瀾)。通過(guò)本次師德教育活動(dòng)，使全縣教育工作者充分認(rèn)識(shí)到教師是教育之本，只有幸福的教師才能成就幸福的教育。因此要高度重視教師隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)教師個(gè)人努力、互幫互助和組織關(guān)懷，不斷改善教師生存和工作環(huán)境，努力營(yíng)造積極、和諧的校園氛圍，提升教師幸福指數(shù)，逐步讓廣大教師內(nèi)心充滿陽(yáng)光，工作充滿激情，促使廣大教師進(jìn)一步堅(jiān)定教育理想，強(qiáng)化自身修養(yǎng)，規(guī)范從教行為，實(shí)現(xiàn)“幸福生活、快樂(lè)工作”，最終實(shí)現(xiàn)辦幸福教育和人民滿意教育的目的。

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　3月8日—4月9日。

　　四、活動(dòng)方法

　　此次主題教育活動(dòng)分“讀書(shū)體悟”、“制度規(guī)范”、“活動(dòng)促進(jìn)”、“典型帶動(dòng)”、“整體提升”五個(gè)階段進(jìn)行。

　　(一)讀書(shū)體悟

　　讀書(shū)是教師提升自我修養(yǎng)的重要途徑。各校要堅(jiān)持開(kāi)展各種形式的教師讀書(shū)活動(dòng)，鼓勵(lì)教師利用業(yè)余時(shí)間多讀書(shū)、讀好書(shū)�；顒�(dòng)月期間，全縣中小學(xué)校要開(kāi)展一次教師全員參與的讀書(shū)活動(dòng)，通過(guò)讀書(shū)體悟師德的時(shí)代要求，特別是要引導(dǎo)教師通過(guò)進(jìn)一步強(qiáng)化正確的“人生觀”、“價(jià)值觀”、“幸福觀”，進(jìn)一步明確“教師的價(jià)值在于為社會(huì)、為學(xué)生做了多少，而不在于索取了多少”，“教師的幸福在于通過(guò)自己的努力培養(yǎng)更多的人才”等。學(xué)校要以教育有關(guān)法律法規(guī)、教育經(jīng)典著作、各類修身名著為主要內(nèi)容，購(gòu)買一定數(shù)量圖書(shū)，并利用專門時(shí)間組織全體教師開(kāi)展一次讀書(shū)活動(dòng)，要求每位教師在活動(dòng)月末撰寫一篇讀書(shū)心得，學(xué)校要對(duì)優(yōu)秀的讀書(shū)心得進(jìn)行評(píng)選表彰，并擇優(yōu)上報(bào)市教育局參與評(píng)選。

　　(二)制度規(guī)范

　　各校要根據(jù)本次活動(dòng)要求，結(jié)合本校實(shí)際，建立和完善以下工作制度，提升教師幸福指數(shù)。

　　1、建立教師定期體檢制度，讓教師健健康康工作。

　　良好的身體是做好工作的基礎(chǔ)。各中小學(xué)校要建立教師定期體檢制度，便于教師及時(shí)掌握和調(diào)整好身體狀況。經(jīng)費(fèi)困難的農(nóng)村學(xué)�？刹扇》制诜峙绞竭M(jìn)行體檢，逐步實(shí)現(xiàn)教師至少每?jī)赡牦w檢一次。

　　2、建立教師心理干預(yù)制度，讓教師心靈充滿陽(yáng)光。

　　據(jù)國(guó)家中小學(xué)心理健康教育課題組對(duì)14個(gè)地區(qū)168所中小學(xué)的2292名教師進(jìn)行了抽樣檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)有一些教師存在不同程度的心理問(wèn)題。專家們分析中小學(xué)教師產(chǎn)生心理障礙的主要原因是工和繁重，壓力過(guò)大。因此，各校必須關(guān)注教師的心理狀態(tài)，重視教師的需要，提高科學(xué)管理的藝術(shù)，減少教師不必要的工作負(fù)擔(dān)，積極創(chuàng)造“以人為本”的工作環(huán)境，包括建立民主寬檢的管理環(huán)境，創(chuàng)造和諧融洽的人際關(guān)系，設(shè)立豐富充實(shí)的物質(zhì)環(huán)境等。開(kāi)設(shè)教師心理健康講座等方式對(duì)教師的心理進(jìn)行疏導(dǎo)，逐步使教師的心理更加健康陽(yáng)光。

　　3、堅(jiān)持教師定期培訓(xùn)制度，加快教師專業(yè)發(fā)展。

　　培訓(xùn)是提升教師素質(zhì)、增強(qiáng)工作信心、強(qiáng)化職業(yè)認(rèn)同、提高教學(xué)質(zhì)量的最有效措施之一。各學(xué)校要堅(jiān)持按教育行政部門規(guī)定的要求組織教師參加繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每位教師每5年完成一次輪訓(xùn)。同時(shí)，積極創(chuàng)造條件，采取“走出去、引進(jìn)來(lái)”、校本教研、青藍(lán)工程等方式幫助教師提高自身素質(zhì)。

　　4、堅(jiān)持扶危幫困工作制度，讓教師感受組織的溫暖。

　　各校要建立扶危幫困制度，對(duì)工作、生活存在客觀困難的教師要特別對(duì)待，真心幫扶，盡可能幫助教師解決后顧之憂，在教師節(jié)等重要節(jié)日要走訪慰問(wèn)困難教師和離退休教師，讓教師充分感受到組織的關(guān)懷和溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教師的工作積極性。

　　5、堅(jiān)持教師從教“八不準(zhǔn)”制度，促使教師從教行為更加規(guī)范。

　　去年，市教育局下發(fā)了《xxx市中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準(zhǔn)”》(見(jiàn)附件二)，各學(xué)校要根據(jù)自身師德建設(shè)實(shí)際，切實(shí)抓好制度的落實(shí)，對(duì)體罰學(xué)生、搞有償家教、私自辦班、向?qū)W生推銷教輔資料等違反“八不準(zhǔn)”現(xiàn)象的要作為重點(diǎn)加以規(guī)范和改進(jìn)。

　　(三)活動(dòng)促進(jìn)

　　1、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)中開(kāi)展一次“走進(jìn)教師心靈”的走訪談話活動(dòng)。

　　活動(dòng)月期間，要求每位校領(lǐng)導(dǎo)至少家訪(或談心)10位教師，對(duì)學(xué)校教師人數(shù)較少的`，要力爭(zhēng)溝通到每一位教師。通過(guò)家訪談心，掌握教師的思想動(dòng)態(tài)，融洽干群關(guān)系，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。對(duì)談話中教師反映的意見(jiàn)要認(rèn)真對(duì)待，分析改進(jìn)，對(duì)教師反映的困難要盡可能幫助解決，開(kāi)展?fàn)幾觥瓣P(guān)愛(ài)教師的好領(lǐng)導(dǎo)好干部”系列活動(dòng)。

　　2、在教師中開(kāi)展“我為學(xué)校獻(xiàn)一策”活動(dòng)。

　　為充分營(yíng)造民主治校氛圍，增強(qiáng)教師主人翁意識(shí)，給每一位教師參與治校的機(jī)會(huì)，要求每位教師向?qū)W校提出一條發(fā)展性建議，建議可以是改善教育教學(xué)管理方面，也可以是教師隊(duì)伍建設(shè)方面，內(nèi)容不限。學(xué)校班子要認(rèn)真梳理教師的建議，對(duì)有代表性的合理化建議，要在全校教職工大會(huì)上予以公開(kāi)回復(fù)，并在工作實(shí)際中落實(shí)。同時(shí)，對(duì)在本次活動(dòng)中好的發(fā)展建議進(jìn)行評(píng)選表彰，并形成工作制度，鼓勵(lì)教師主動(dòng)參與治校。

　　3、開(kāi)展一次以“和諧團(tuán)隊(duì)”為內(nèi)容的教師集體活動(dòng)。

　　各學(xué)校在活動(dòng)月期間，要結(jié)合本校實(shí)際和春季特點(diǎn)，開(kāi)展一次以“和諧團(tuán)隊(duì)”為主題的集體戶外活動(dòng)，要求學(xué)校全體教師參與，形式內(nèi)容不限，努力營(yíng)造和諧的校園氛圍。

　　(四)典型帶動(dòng)

　　活動(dòng)月期間，教育局將重點(diǎn)開(kāi)展五項(xiàng)表彰工作(具體評(píng)選辦法另行下發(fā))，樹(shù)立一批師德高尚的教師和集體典型，通過(guò)這些先進(jìn)典型影響帶動(dòng)廣大教師修養(yǎng)師德。教育局將在xxx年教師節(jié)期間對(duì)先進(jìn)典型予以表彰，五項(xiàng)表彰分別是：

　　1、10個(gè)師德先進(jìn)集體;

　　2、10名師德師風(fēng)標(biāo)兵;

　　3、10名關(guān)愛(ài)教師好校長(zhǎng);

　　4、10篇師德師風(fēng)教育活動(dòng)月優(yōu)秀讀書(shū)心得;

　　5、5個(gè)師德師風(fēng)教育活動(dòng)組織獎(jiǎng)。

　　(五)整改提升

　　活動(dòng)月末，各校在關(guān)注教師發(fā)展、提升教師幸福指數(shù)的同時(shí)，要組織教師對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《xxx市中小學(xué)教師從教誓詞》(見(jiàn)附件一)、《xxx市中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準(zhǔn)”》(見(jiàn)附件二)的要求和本地本校的師德典型的先進(jìn)事跡，對(duì)自身在師德建設(shè)上存在的問(wèn)題進(jìn)行深刻反思和整改，寫出整改意見(jiàn)書(shū)，存入個(gè)人師德檔案，在年底師德考核中進(jìn)行對(duì)照考核。要通過(guò)師德行為對(duì)照整改促進(jìn)師德素養(yǎng)的提升，優(yōu)化學(xué)校師德水平。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　1、為加強(qiáng)本次師德教育活動(dòng)月的領(lǐng)導(dǎo)，教育局成立師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，教育局長(zhǎng)趙大剛同志任組長(zhǎng)，其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)教育局人事股，負(fù)責(zé)師德師風(fēng)教育活動(dòng)月的日常工作。各校也要成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓。工作中要精心組織、周密安排，在3月8日之前要上報(bào)工作方案，要求方案中明確完成各段工作任務(wù)時(shí)間截點(diǎn)，于4月10日上報(bào)總結(jié)材料。

　　2、實(shí)行局機(jī)關(guān)干部師德師風(fēng)建設(shè)掛職點(diǎn)負(fù)責(zé)制，局領(lǐng)導(dǎo)和股長(zhǎng)分片掛點(diǎn)學(xué)校，參與并指導(dǎo)各校的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)(具體活動(dòng)見(jiàn)附件三)。

　　3、建立實(shí)行師德師風(fēng)考評(píng)制和責(zé)任追究制。各校要建立教師師德師風(fēng)考評(píng)制度，每年定期對(duì)教師師德?tīng)顩r進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果納入師德師風(fēng)檔案，并與教師的年度考核、績(jī)效工資、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱評(píng)聘掛鉤，推動(dòng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)，要嚴(yán)格執(zhí)行師德師風(fēng)責(zé)任追究制，對(duì)違反師德規(guī)范的人和事要嚴(yán)格按規(guī)定予以教育、批評(píng)或處分。對(duì)師德師風(fēng)存在嚴(yán)重問(wèn)題并造成重大影響的學(xué)校，年終目標(biāo)管理考評(píng)實(shí)行一票否決。

　　4、為加強(qiáng)工作交流，各校可將本次教育活動(dòng)有關(guān)信息通過(guò)電子政務(wù)系統(tǒng)及時(shí)上報(bào)，在xxx縣教育網(wǎng)和xxx教育網(wǎng)上刊登。

　　5、各校要充分利用本次師德師風(fēng)教育活動(dòng)月契機(jī)，本著與時(shí)俱進(jìn)的要求，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，積極探索師德師風(fēng)教育的新途徑、新舉措，不斷提升廣大教師的職業(yè)道德水平和教育教學(xué)能力，為優(yōu)化我市教師隊(duì)伍，推動(dòng)我縣教育工作新發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

師德師風(fēng)活動(dòng)方案8

　　根據(jù)《市教育局師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)實(shí)施方案》的有關(guān)要求，我校在完成了第一階段宣傳學(xué)習(xí)動(dòng)員階段和認(rèn)真抓好落實(shí)第二階段的師德師風(fēng)學(xué)教討論實(shí)施工作。在第三階段師德師風(fēng)自評(píng)過(guò)程中，老師們認(rèn)真反思了自己的教育教學(xué)行為，盡力尋找教育教學(xué)中的遺憾，在反思提高中，每位教師不但反思了自己的教育教學(xué)行為和思想，深刻寫出了自查剖析材料還制定了各自的整改措施，使師德師風(fēng)集中教育整頓收到實(shí)效。

　　一、根據(jù)綜合分析，我學(xué)區(qū)師德師風(fēng)中暴露出了以下問(wèn)題：

　　1、有個(gè)別教師有輕微的違紀(jì)，上課有接手機(jī)現(xiàn)象。

　　2、教育學(xué)生有時(shí)有過(guò)激的.言語(yǔ)。

　　3、個(gè)別教師存在敬業(yè)精神不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)不夠，利益思想嚴(yán)重，缺乏奉獻(xiàn)精神。教學(xué)上沒(méi)有積極地想盡辦法，把工作業(yè)績(jī)達(dá)到最大化。

　　4、有的教師治學(xué)不嚴(yán)謹(jǐn)，只教書(shū)不育人，不太關(guān)心學(xué)生。

　　5、個(gè)別教師上課有遲到現(xiàn)象。

　　6、班級(jí)工作抓得不細(xì)，家訪工作做得不夠，與家長(zhǎng)缺少必要的聯(lián)系和溝通。

　　二、整改措施：

　　1、把師德師風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的重要工作堅(jiān)持下去，學(xué)校和教職工堅(jiān)持月月集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，讓上級(jí)文件，法律法規(guī)在頭腦中長(zhǎng)期儲(chǔ)存。

　　2、認(rèn)真制定整改方案落實(shí)整改措施。

　　3、完善師德師風(fēng)各項(xiàng)制度

　�、艓煹聨燂L(fēng)建設(shè)分工負(fù)責(zé)制

　　⑵師德師風(fēng)學(xué)習(xí)制度

　�、俏闯赡耆吮Ｗo(hù)、教育和管理制度

　�、葞煹聨燂L(fēng)監(jiān)督制度

　�、蓭煹聨燂L(fēng)考核制度

　�、蕩煹聨燂L(fēng)集中整頓制度

　　⑺師德師風(fēng)問(wèn)題處理報(bào)告制度

　�、填A(yù)防和杜絕教師犯罪制度

　�、徒搪毠ば闹贫�

　�、螏煹聨燂L(fēng)優(yōu)秀教師表彰制度

　　⑾師德師風(fēng)責(zé)任追究制度和連帶責(zé)任追究制度

　　4、按《滕州市教師職業(yè)道德考評(píng)實(shí)施方案》加強(qiáng)師德師風(fēng)考核。

　　5、堅(jiān)持師德師風(fēng)監(jiān)督制度，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)、教職工、學(xué)生、社會(huì)的相互監(jiān)督，隨時(shí)了解原有的師德師風(fēng)問(wèn)題是否得到了糾正，是否有新的問(wèn)題出現(xiàn)。

　　6、按市師德師風(fēng)問(wèn)題處理報(bào)告制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，做到不遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)。

　　7、實(shí)行一期一次的師德師風(fēng)表彰，通過(guò)表彰先進(jìn)、宣傳典型帶動(dòng)全體教職工師德的不斷提高。

　　8、發(fā)揚(yáng)“人梯”精神，指導(dǎo)、帶動(dòng)青年教師，爭(zhēng)做一名師德優(yōu)秀、業(yè)務(wù)優(yōu)秀的人民教師。

　　9、牢固樹(shù)立“學(xué)校無(wú)小事，事事都育人;教師無(wú)小節(jié)，處處作表率”的意識(shí)，以教書(shū)育人為本職，作學(xué)生、教師的表率。

　　10、牢固樹(shù)立“寧守清貧，不損師德”的意識(shí)，發(fā)揚(yáng)教師高風(fēng)亮節(jié)、“紅燭”精神，廉潔從教，維護(hù)自身“愛(ài)崗敬業(yè)、淡泊名利、無(wú)私奉獻(xiàn)、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新”的美好形象。

　　11、牢固樹(shù)立“以德治校、以德治教、以德服人”意識(shí)。

　　12牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，憂患意識(shí)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，增強(qiáng)使命感、緊迫感和危機(jī)感。

　　13、牢固樹(shù)立“主人翁”意識(shí)，以校為家，以教為業(yè)，校興我榮，校衰我恥

師德師風(fēng)活動(dòng)方案9

　　南宮市實(shí)驗(yàn)中學(xué)

　　關(guān)于師德師風(fēng)、學(xué)校安全集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)

　　實(shí)施方案

　�。�20xx年7月5日）

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，抓好學(xué)校安全工作，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合我校教育實(shí)際，經(jīng)校委會(huì)研究決定，從7月5日開(kāi)始到7月14日，在全校范圍深入開(kāi)展師德師風(fēng)、學(xué)校安全集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。現(xiàn)提出如下實(shí)施方案：

　　一、目的意義

　　教育涉及的點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣，涉及千家萬(wàn)戶的切身利益，事關(guān)青少年的前途未來(lái)，社會(huì)關(guān)注度非常高。面對(duì)教育發(fā)展的新形勢(shì)，面對(duì)中央、省、市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)要求，面對(duì)人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育、均衡發(fā)展、教育教學(xué)質(zhì)量提高的殷切期望，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，確保教育安全穩(wěn)定，對(duì)于促進(jìn)教育發(fā)展，引領(lǐng)良好的社會(huì)風(fēng)尚，具有特殊的重要意義。同時(shí)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，確保教育安全穩(wěn)定，也是貫徹落實(shí)河北省黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的具體體現(xiàn)，是提高校長(zhǎng)教師隊(duì)伍素質(zhì)的重要手段，是破解教育發(fā)展難題的有效途徑，是辦好人民滿意教育的迫切要求。因此，我們一定要站在講政治、保穩(wěn)定、對(duì)教育負(fù)責(zé)、對(duì)歷史負(fù)責(zé)、對(duì)1南宮負(fù)責(zé)、對(duì)實(shí)驗(yàn)中學(xué)未來(lái)負(fù)責(zé)的高度，切實(shí)增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和緊迫感，認(rèn)真開(kāi)展好師德師風(fēng)、學(xué)校學(xué)生安全集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高隊(duì)伍素質(zhì)，以更佳的精神狀態(tài)和良好的.工作作風(fēng)，投入到建設(shè)教育強(qiáng)市的偉大實(shí)踐中。

　　二、主要任務(wù)

　　要緊緊圍繞“一個(gè)中心、三大方面、四個(gè)驗(yàn)收”（一個(gè)中心，即提高教育教學(xué)質(zhì)量；三大方面，即師德師風(fēng)、學(xué)校安全、民辦學(xué)校管理；四個(gè)驗(yàn)收，即省政府二輪督導(dǎo)評(píng)估、省教育廳教育教學(xué)評(píng)估、省普及學(xué)前三年教育、省校安工程驗(yàn)收），深入開(kāi)展師德師風(fēng)、學(xué)校安全集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。結(jié)合教育局20xx年工作要點(diǎn)和我校20xx年工作重點(diǎn)，緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，著力在破除影響科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的陳舊觀念和傳統(tǒng)習(xí)慣上下功夫，在隊(duì)伍建設(shè)上出實(shí)招，在完善體制機(jī)制上動(dòng)真格，在推進(jìn)教育發(fā)展上見(jiàn)實(shí)效。廣大教職工要認(rèn)真查找在師德師風(fēng)、思想觀念、工作作風(fēng)、發(fā)展環(huán)境、學(xué)校安全等方面的問(wèn)題和差距，進(jìn)一步樹(shù)立發(fā)展意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，在奮斗目標(biāo)、工作重點(diǎn)、推進(jìn)舉措上達(dá)到認(rèn)識(shí)再統(tǒng)一，觀念再更新，工作再落實(shí)。

　　三、時(shí)間安排1、7月5日，召開(kāi)校委會(huì)，對(duì)師德師風(fēng)、學(xué)校安全集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)進(jìn)行發(fā)動(dòng)、安排部署。2、7月6日——7日，制定實(shí)施方案，各年級(jí)組、各處室進(jìn)行相關(guān)部署安排。3、7月8日——12日，教育局巡講團(tuán)集中宣講、深入開(kāi)展活動(dòng)。4、7月13日——14日，全面總結(jié)階段。

　　四、方法步驟

　　整個(gè)集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)分為集中學(xué)習(xí)、對(duì)照查擺、研究措施、整改落實(shí)四個(gè)重要環(huán)節(jié)，整改落實(shí)貫穿全年。

　　1、集中學(xué)習(xí)�；顒�(dòng)期間，教育局將派出巡講團(tuán)，對(duì)我校教師進(jìn)行師德師風(fēng)、學(xué)校安全、民辦學(xué)校管理等集中學(xué)習(xí)教育專題培訓(xùn)，幫助廣大教職工認(rèn)清形勢(shì)，理清思路，找出差距，為確�；顒�(dòng)實(shí)效奠定思想基礎(chǔ)。

　　廣大教職工在集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，要通過(guò)采取個(gè)人自學(xué)、專題研討等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)及《南宮市教育局20xx年工作要點(diǎn)》《南宮市實(shí)驗(yàn)中學(xué)20xx、年工作重點(diǎn)》和關(guān)于加強(qiáng)師德建設(shè)、規(guī)范學(xué)校安全管理等相關(guān)文件。并寫出心得體會(huì)，進(jìn)行廣泛交流。

　　2、對(duì)照查擺。各年級(jí)組、各處室要認(rèn)真組織查擺和民主評(píng)議，召開(kāi)專題民主生活會(huì)，從思想根源挖起，深刻剖析在思想觀3念、道德素質(zhì)、工作方式、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題。同時(shí)，還要聯(lián)系實(shí)際，深刻剖析個(gè)人在師德師風(fēng)、學(xué)校安全等方面存在的問(wèn)題，找出差距所在，找出根源所在，找出對(duì)策所在。

　　在具體的對(duì)照查擺中要做到以下幾點(diǎn)：

　�。�1）師德師風(fēng)要開(kāi)展“六查六看”活動(dòng)：一查思想觀念，看是否有違背教育方針、政策和只教書(shū)不育人的言行；

　　二查道德素質(zhì)，看工作上是否有激情、有勁頭、有奉獻(xiàn)精神，是否有晉了職稱以后就松勁的問(wèn)題；三查思想品德，看是否有以教謀私和追求享樂(lè)、不思進(jìn)取、誤人子弟的現(xiàn)象，是否有向?qū)W生推銷資料、亂收費(fèi)、亂補(bǔ)課、索要學(xué)生家長(zhǎng)的禮品、侮辱學(xué)生等不良行為；四查工作方式，看是否有言行粗魯?shù)退住⒎椒ê?jiǎn)單粗暴、體罰學(xué)生，有損于教師的聲譽(yù)和形象等問(wèn)題；五查教師儀表，看是否存在形象不佳，語(yǔ)言不文明、衣著不得體等問(wèn)題；六查日常行為，看有無(wú)言行不檢點(diǎn)、造謠生事、拉幫結(jié)伙、搞不團(tuán)結(jié)的事情。有無(wú)利用網(wǎng)絡(luò)和其他方式發(fā)表傳播不實(shí)或煽動(dòng)性言論的行為。

　�。�2）學(xué)校安全要開(kāi)展“五排查”活動(dòng)：一排查校園校舍，是否堅(jiān)固安全，雨季排水是否流暢，校舍防水設(shè)施、避雷設(shè)施是否安全，用電線路是否規(guī)范、完整，無(wú)破損、老化現(xiàn)象；

　　二排查校園周邊，治安是否良好，護(hù)校工作是否制度健全、落實(shí)到位；三排查教育教學(xué)設(shè)施，放假時(shí)監(jiān)控設(shè)備是否完善、使用正常并4 24小時(shí)開(kāi)啟，實(shí)驗(yàn)室、儀器室是否鎖好門窗，是否清點(diǎn)、維護(hù)好實(shí)驗(yàn)用品和儀器設(shè)備后歸類存放，切斷所有的電源、水源等，計(jì)算機(jī)是否斷電、接地良好，技術(shù)人員是否每周對(duì)儀器進(jìn)行檢查；四排查安全教育，學(xué)生交通安全、食品衛(wèi)生、防溺水教育是否有記錄，是否與學(xué)生家長(zhǎng)簽訂責(zé)任書(shū)；五排查工作落實(shí)，各項(xiàng)安全制度是否健全，是否能嚴(yán)格控制外來(lái)人員進(jìn)入校園，實(shí)行24小時(shí)校長(zhǎng)帶班巡邏執(zhí)勤。

　　（3）教育教學(xué)要開(kāi)展“六反思”活動(dòng)：一反思學(xué)習(xí)能力，是否樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，是否認(rèn)真鉆研和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，是否不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平；

　　二反思備課能力，是否認(rèn)真學(xué)習(xí)任教學(xué)科的教學(xué)大綱、課標(biāo)、教材等材料，是否明確教學(xué)目標(biāo)，統(tǒng)籌安排教學(xué)內(nèi)容，制訂簡(jiǎn)明可行的教學(xué)計(jì)劃。教案是否包括目的要求，講授內(nèi)容、重點(diǎn)難點(diǎn)分析、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法、板書(shū)設(shè)計(jì)、作業(yè)布置、教具準(zhǔn)備等內(nèi)容。是否積極參加教研活動(dòng)；三反思上課能力，是否認(rèn)真執(zhí)行教案，靈活運(yùn)用教學(xué)方法，合理安排和控制教學(xué)過(guò)程，是否使用普通話上課，教學(xué)語(yǔ)言清楚準(zhǔn)確、生動(dòng)形象、通俗易懂，富有啟發(fā)性。是否字跡工整，書(shū)寫規(guī)范、內(nèi)容精要、設(shè)計(jì)合理；四反思批改作業(yè)能力，是否按大綱和教材要求布置作業(yè)，作業(yè)是否有利于鞏固知識(shí)、啟發(fā)思維、培養(yǎng)能力。作業(yè)量是否適度，是否認(rèn)真、及時(shí)、正確批改作業(yè)；五反思輔導(dǎo)5能力，是否指導(dǎo)學(xué)生掌握正確的學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力。是否對(duì)學(xué)生耐心幫助，平等相處，解難釋疑，把輔導(dǎo)落到實(shí)處；六反思復(fù)習(xí)檢測(cè)能力，復(fù)習(xí)和檢測(cè)是否根據(jù)大綱、課標(biāo)、教材的要求，難以適當(dāng)，份量適中。檢測(cè)后是否認(rèn)真進(jìn)行試卷分析和講評(píng)，作好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)分析。

　　3、研究措施。要圍繞“一個(gè)中心、三大方面、四個(gè)驗(yàn)收”，對(duì)照影響教育發(fā)展的全局問(wèn)題、重大問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，逐一進(jìn)行專題研究，制定整改措施。廣大教職工要圍繞師德師風(fēng)、學(xué)校安全、教學(xué)改革等重點(diǎn)工作，對(duì)照查擺出的問(wèn)題，認(rèn)真反思，定好提高目標(biāo)和整改舉措。并通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、家訪、電話訪問(wèn)等形式，廣泛征求干部群眾意見(jiàn)和建議，為確保取得活動(dòng)實(shí)效提供科學(xué)依據(jù)。

　　4、整改落實(shí)。要本著“態(tài)度誠(chéng)懇、行動(dòng)迅速、作風(fēng)扎實(shí)、措施到位、整改有力”的原則，切實(shí)抓好整改工作。對(duì)能夠解決的問(wèn)題，要馬上解決；對(duì)一時(shí)不能解決的問(wèn)題，要?jiǎng)?chuàng)造條件解決。

　　五、活動(dòng)要求

　　1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立師德師風(fēng)、學(xué)校安全集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由鞏如山校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，班子成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，印發(fā)實(shí)施方案。要建立班子成員、中層干部責(zé)任區(qū)，按工作分工深入學(xué)校具體指導(dǎo)工作，提出改進(jìn)意見(jiàn)。領(lǐng)導(dǎo)小組要積極6組織并參加宣講會(huì)、班子民主生活會(huì)、教師群眾座談會(huì)和總結(jié)會(huì)，確�；顒�(dòng)有序推進(jìn)。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭。提高隊(duì)伍素質(zhì)關(guān)鍵在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子抓起，從學(xué)校中層干部抓起，突出重點(diǎn)范圍，層層帶頭，步步推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，帶頭亮思想、找差距、定措施。要敢于剖析自身存在的問(wèn)題，勇于查找本人及學(xué)校工作中存在的不足，分析原因，提出對(duì)策，以實(shí)際行動(dòng)引導(dǎo)和帶動(dòng)教職工樹(shù)立新觀念、共謀新舉措、開(kāi)創(chuàng)新局面。

　　3、注重活動(dòng)實(shí)效。根據(jù)教育局統(tǒng)一要求和部署，緊密結(jié)合各自實(shí)際，突出重點(diǎn)，堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中討論，在討論中反思，以亮擺促工作，以整改促發(fā)展。要一步一回顧，一環(huán)節(jié)一總結(jié)，借活動(dòng)之力破解工作難題，把廣大教職工在活動(dòng)中激發(fā)出來(lái)的工作熱情和進(jìn)取精神轉(zhuǎn)化為做好工作的動(dòng)力，用教育發(fā)展成效檢驗(yàn)活動(dòng)成效。

　　4、強(qiáng)化督查指導(dǎo)。堅(jiān)持與教育局聯(lián)系并接受指導(dǎo)，堅(jiān)持按時(shí)匯報(bào)、定期迎接檢查等方式加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)各環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。對(duì)走過(guò)場(chǎng)的和今后出現(xiàn)重大安全問(wèn)題的個(gè)人，將啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序，按程序追究責(zé)任，絕不姑息。

　　5、總結(jié)提升成果。及時(shí)總結(jié)開(kāi)展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的成功做法和經(jīng)驗(yàn)，選樹(shù)先進(jìn)典型。要將活動(dòng)成果進(jìn)行總結(jié)提升，形成7師德師風(fēng)建設(shè)、學(xué)校管理、教師管理、教學(xué)質(zhì)量提高等方面的相應(yīng)制度，責(zé)任到人，狠抓落實(shí)，進(jìn)一步促進(jìn)我校健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。活動(dòng)結(jié)束后，將活動(dòng)開(kāi)展情況形成書(shū)面材料上報(bào)教育局辦公室。

　　二0一三年七月五日

師德師風(fēng)活動(dòng)方案10

　　一、對(duì)開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)

　　通過(guò)這次師德師風(fēng)專題教育活動(dòng)學(xué)習(xí)，使我重新認(rèn)識(shí)到了作為教師我現(xiàn)在所從事的黨和人民的教育事業(yè)是非常光輝的事業(yè)，也使我認(rèn)識(shí)到了進(jìn)一步提升教師隊(duì)伍的師德師風(fēng)建設(shè)的重要意義，認(rèn)識(shí)到了只有教師有良好的師德和師風(fēng)才能把教師平生的所學(xué)和正確的人生觀、價(jià)值觀，以及中華民族源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的科學(xué)文化知識(shí)真正的傳導(dǎo)給青少年一代，由此也才能證明我們存在的價(jià)值及維護(hù)我們作為教師應(yīng)有的尊嚴(yán)。

　　二、個(gè)人人生觀、價(jià)值觀、日常行為和思想、對(duì)待工作態(tài)度等的認(rèn)識(shí)

　　在近幾年的教育教學(xué)工作中，我都是以黨員的要求來(lái)嚴(yán)格約束自己，鞭策自己嚴(yán)于律己寬以待人，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《貴陽(yáng)市教師十不準(zhǔn)》和《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》，愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，履行教師的職責(zé)，關(guān)心、愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，全面貫徹國(guó)家的教育方針，努力實(shí)施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量，并注重培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考能力、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，努力促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

　　作為九年級(jí)組組長(zhǎng)和中學(xué)數(shù)學(xué)高級(jí)教師，我對(duì)自己的要求是力爭(zhēng)自己在思想上、工作上、同事心目中、學(xué)生心目中樹(shù)立起榜樣的作用。對(duì)學(xué)校各部門分配的工作，我都配合同事盡自己的努力把工作做好。

　　作為高級(jí)教師我深深的知道新的教育理念提出新的教學(xué)改革，新課程的實(shí)施對(duì)我們教師的工作提出了更高的要求，所以近幾年以來(lái)我都要求自己積極參加各類教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，還爭(zhēng)取機(jī)會(huì)多到貴陽(yáng)各培訓(xùn)學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)及聽(tīng)課，以便從中學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)，從而努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。

　　在我的課堂上我特別注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，加強(qiáng)師生交流，生生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快，勤于動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦。在課堂上我還經(jīng)�？紤]到每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力，努力讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到了一定的提高。每上一節(jié)課我都做好充分的準(zhǔn)備，我的信念是靈可上自習(xí)課，也決不上無(wú)準(zhǔn)備的`課。在備課過(guò)程中認(rèn)真分析教材，根據(jù)教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)導(dǎo)學(xué)案及導(dǎo)學(xué)課件。

　　近幾年來(lái)無(wú)論是作為科任教師還是作為班主任我對(duì)那些品行有缺點(diǎn)、學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生進(jìn)行了耐心教育和幫助，努力做到不歧視，沒(méi)有違反法律和國(guó)家規(guī)定開(kāi)除他們。

　　三、存在問(wèn)題的根源認(rèn)識(shí)

　　30年前我高中要畢業(yè)時(shí)的理想是當(dāng)一名醫(yī)生，想通過(guò)自己的知識(shí)與技術(shù)為母親治好時(shí)常發(fā)作的心臟病，同時(shí)治好像母親一樣的更多的患者，也想通過(guò)我的知識(shí)和技術(shù)改變家鄉(xiāng)有病無(wú)醫(yī)的現(xiàn)狀，從而回報(bào)父老鄉(xiāng)親，以及回報(bào)社會(huì)的養(yǎng)育之恩。所以當(dāng)年我高考填報(bào)的三批12個(gè)志愿中，有11個(gè)都醫(yī)學(xué)類，只有第三批志愿的最后一個(gè)志愿在當(dāng)時(shí)班主任老師的要求下填了安順師范�？茖W(xué)校。誰(shuí)也沒(méi)有想到我高考強(qiáng)大的思想壓力下，沒(méi)有充分發(fā)揮出平時(shí)的成績(jī)，出現(xiàn)了較大的反差。通知書(shū)下來(lái)時(shí)，說(shuō)我連一本都沒(méi)考上就連班主任老師都不敢相信。可事實(shí)如此，我被錄取到了安順師范�？茖W(xué)校。

　　由于高中時(shí)的理想與后來(lái)的實(shí)際工作有差異，在我心里有時(shí)會(huì)出現(xiàn)服務(wù)于學(xué)生及家長(zhǎng)的意識(shí)不夠強(qiáng)烈，工作中主要表現(xiàn)在有時(shí)對(duì)后進(jìn)生缺少應(yīng)有的耐性，而且對(duì)于犯錯(cuò)的甚至是犯嚴(yán)重錯(cuò)誤的學(xué)生，有時(shí)只在學(xué)校進(jìn)行了批評(píng)和引導(dǎo)后，卻總是愛(ài)忘記將他們的錯(cuò)誤及時(shí)告知家長(zhǎng)，這就缺少了一些與家長(zhǎng)應(yīng)有的聯(lián)系、溝通。

　　近幾年來(lái)作為教師每個(gè)新學(xué)年的開(kāi)始都會(huì)出現(xiàn)對(duì)新生的了解不及時(shí)，所以都會(huì)出現(xiàn)不能結(jié)合學(xué)生實(shí)際進(jìn)行教學(xué)的情況，這就導(dǎo)致了少數(shù)同學(xué)進(jìn)初中后出現(xiàn)成績(jī)下降的現(xiàn)象;另一方面，當(dāng)對(duì)學(xué)生出現(xiàn)過(guò)高的甚至不切實(shí)際的要求而學(xué)生又不能達(dá)到自己的要求時(shí)，總覺(jué)得是學(xué)生沒(méi)有按自己的要求去做造成的，把本來(lái)屬于自己的責(zé)任推給了學(xué)生。

　　近幾年來(lái)作為教師也作為班主任，遇到一些屢教不改的學(xué)生時(shí)，我有時(shí)會(huì)心躁氣急，大聲訓(xùn)斥，還自認(rèn)為是對(duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài);而當(dāng)半期或?qū)W期考試成績(jī)出來(lái)后，有時(shí)會(huì)在班會(huì)課上分析時(shí)說(shuō)某某和某某同學(xué)，由于你們的努力不夠，所以才導(dǎo)致了這次考試成績(jī)排在了倒數(shù)的第一名或第二名等等，這就無(wú)形中傷害了學(xué)生的心靈，這實(shí)在是一種不尊重學(xué)生人格的表現(xiàn)。

　　四、對(duì)存在問(wèn)題的整改措施

　　對(duì)以上存在的問(wèn)題，首先要從思想上、行動(dòng)上進(jìn)一步的提高自己的工作責(zé)任心，更進(jìn)一步的樹(shù)立一切為學(xué)生及家長(zhǎng)服務(wù)的思想，多聽(tīng)學(xué)生及家長(zhǎng)的心聲，做到管理育人、教書(shū)育人、服務(wù)育人。

　　其次要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，力爭(zhēng)在開(kāi)學(xué)初就將學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)相片做好，在一張紙上貼好每個(gè)學(xué)生的相片，并在相片下方工工整整的寫上學(xué)生的姓名，然后堅(jiān)持每天觀看幾遍，力爭(zhēng)在較短時(shí)間內(nèi)對(duì)應(yīng)的記住每個(gè)學(xué)生名字，在新生面前樹(shù)立良好的時(shí)間觀念、學(xué)習(xí)觀念、效率觀念。

　　再其次是主動(dòng)找這些學(xué)生進(jìn)行談話，多與他們及他們的家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，及時(shí)了解他們的思想狀況、學(xué)習(xí)態(tài)度、興趣愛(ài)好，在校學(xué)習(xí)是否感到愉悅。

　　五、我今后的努力方向

　　首先要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《貴陽(yáng)市教師十不準(zhǔn)》和《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》和現(xiàn)代教育理論及國(guó)家的其他法律法規(guī)，使自己重新認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在從事的黨和人民的教育事業(yè)的崇高性，更進(jìn)一步提升自己的師德師風(fēng)，把自己的知識(shí)和技能真正的傳授給學(xué)生，用學(xué)生的成功來(lái)證明自己存在的價(jià)值及維護(hù)自己作為教師應(yīng)有的尊嚴(yán)，從而更好地把中華民族源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的科學(xué)文化知識(shí)傳導(dǎo)給青少年一代。

　　其次要堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)(XX版)》、《初中數(shù)學(xué)教師用書(shū)》以及《如何優(yōu)化課堂教學(xué)設(shè)計(jì)》等等，要努力爭(zhēng)取更多的的機(jī)會(huì)到貴陽(yáng)參加各機(jī)構(gòu)或?qū)W校舉辦的學(xué)習(xí)培訓(xùn)班或聽(tīng)課活動(dòng)，以便從中學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)，從而努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。

　　再其次要對(duì)學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì)，做學(xué)生良師益友;努力尊重學(xué)生及家長(zhǎng)，時(shí)刻與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，適時(shí)與家長(zhǎng)進(jìn)行有效的溝通;要注重保護(hù)學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康，培養(yǎng)學(xué)生良好的品行;努力當(dāng)好學(xué)生的指導(dǎo)者、促進(jìn)者、服務(wù)者，在學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)時(shí)更多的注入思想情感教育的因素，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，讓學(xué)生的各種素質(zhì)都得到更有效的發(fā)展和培養(yǎng)。

師德師風(fēng)活動(dòng)方案11

　　師德是教師最重要的素質(zhì)，是教師立業(yè)之魂，師德師風(fēng)教育是教師隊(duì)伍建設(shè)的首要內(nèi)容。根據(jù)新安縣教育局《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開(kāi)展師德師風(fēng)大討論活動(dòng)的同志》精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制訂《新安縣外語(yǔ)初中開(kāi)展師德師風(fēng)大討論活動(dòng)方案》。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長(zhǎng)：

　　副組長(zhǎng)：

　　成員：

　　二、活動(dòng)安排

　　（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（元月4日――元月30日）

　　1月10日，召開(kāi)師德師風(fēng)大討論領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。

　　1月11日，制定《新安縣外語(yǔ)初中開(kāi)展師德師風(fēng)大討論活動(dòng)方案》，并上報(bào)教育局人事股

　　1月12日，召開(kāi)班主任及管理人員會(huì)議進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。

　　1月14日，召開(kāi)全體教師會(huì)議，進(jìn)行師德師風(fēng)大討論的動(dòng)員。

　　1月21日，發(fā)放師德師風(fēng)大討論學(xué)習(xí)材料

　�。ǘ⿲W(xué)習(xí)提高階段

　　組織教師學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》、《教育法》、《教師法》、《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》、《教書(shū)育人楷模先進(jìn)事跡》等，采用集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，認(rèn)真做好筆記，每位教師至少撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)一篇。通過(guò)學(xué)習(xí)，使廣大教師進(jìn)一步明確公民道德建設(shè)的基本內(nèi)容，明確新時(shí)期人民教師的基本從業(yè)要求，增強(qiáng)教師的責(zé)任感、使命感。

　�。ㄈ┯懻摲此茧A段（4月1日――4月30日）

　　圍繞師德師風(fēng)大討論活動(dòng)列出的十個(gè)問(wèn)題，組織教師以年級(jí)為單位展開(kāi)廣泛討論，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，要求每一位教師對(duì)自查自糾中找出的問(wèn)題，進(jìn)行深入細(xì)致的自我剖析，分析產(chǎn)生的原因及危害性，制定出整改方案，寫成書(shū)面材料。

　　（四）總結(jié)整改階段（5月1日至6月1日）

　　通過(guò)學(xué)生評(píng)教、家長(zhǎng)評(píng)教、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)教、教師互評(píng)等方式加強(qiáng)對(duì)教師的師德考核。（5月10日前）

　　討論、制定《外語(yǔ)初中師德自律公約》，召開(kāi)學(xué)生會(huì)議、家長(zhǎng)會(huì)議，進(jìn)行教師承諾活動(dòng)。（5月20日前）

　　評(píng)選學(xué)校師德標(biāo)兵，予以表彰，樹(shù)立師德榜樣。

　　為使活動(dòng)深入開(kāi)展，收到實(shí)效，在整個(gè)活動(dòng)中要加強(qiáng)檢查，及時(shí)總結(jié)，加強(qiáng)考核，確�；顒�(dòng)達(dá)到預(yù)期效果。

　　學(xué)校師德師風(fēng)主題教育活動(dòng)實(shí)施方案7

　　教師是立校之本，師德是教育之魂，農(nóng)村小學(xué)師德師風(fēng)實(shí)施方案。要達(dá)到高質(zhì)量的教育，必須要有高素質(zhì)的教師。為不斷提高我校教師的師德，端正價(jià)值觀，增強(qiáng)敬業(yè)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，落實(shí)創(chuàng)建積極向上的和諧校校。制定師德建設(shè)實(shí)施方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以《教育法》、《教師法》、等法律法規(guī)為依據(jù)，以全面提高教師職業(yè)道德素質(zhì)為核心，以愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表為重點(diǎn)，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，進(jìn)一步提高我校教師的師德整體水準(zhǔn)，引導(dǎo)教師樹(shù)立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀，增強(qiáng)教師教書(shū)育人以身立教的責(zé)任感和使命感，努力塑造教師新形象，提升校的形象。本次師德建設(shè)活動(dòng)必須遵守以下原則：第一，堅(jiān)持以人文關(guān)懷，以人為本的教育方法；第二，堅(jiān)持思想政治工作理論和實(shí)踐相結(jié)合；第三，堅(jiān)持“外塑形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”的目標(biāo)培養(yǎng)，建構(gòu)一支具有時(shí)代特征，富有人格魅力，具備教育影響力的新型教師隊(duì)伍。

　　二、實(shí)施步驟

　�。ㄒ唬﹦�(dòng)員學(xué)習(xí)階段

　　1、成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　組長(zhǎng)：朱行富

　　副組長(zhǎng)：徐東保

　　成員：

　　2、堅(jiān)持把教師隊(duì)伍的思想政治建設(shè)放在首位，認(rèn)真組織廣大教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育政策法規(guī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《校教育指導(dǎo)綱要》、《校管理?xiàng)l例》、《校教師職業(yè)道德規(guī)范》全國(guó)幼教系統(tǒng)優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡材料，明確教師的責(zé)任和義務(wù)，形成共識(shí)。

　　3、引導(dǎo)教師撰寫學(xué)習(xí)心得或反思，通過(guò)思考達(dá)到心靈的.凈化，提高其愛(ài)事業(yè)、愛(ài)崗位、愛(ài)孩子的內(nèi)驅(qū)力，達(dá)到完善自我的崇高境界。

　　4、制定我校教師師德宣誓誓詞：我們是光榮的人民教師，肩上扛著民族的希望，心中裝著祖國(guó)的未來(lái)，手中捧著孩子們的明天。面對(duì)孩子，我們莊重的宣誓：老師愛(ài)你們每一個(gè)人，每時(shí)每刻都會(huì)用欣賞的目光注視你，用鼓勵(lì)的話語(yǔ)督促你，用殷切的母愛(ài)關(guān)懷你，讓你學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)創(chuàng)造，讓你充滿智慧、充滿自信、充滿勇氣。老師愿做你們的媽媽、朋友，讓你們?cè)谛５拿恳惶於冀】�、快�?lè)、平安！

　�。ǘ┭杏戨A段

　　1、討論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)給教育帶來(lái)了哪些負(fù)面影響。

　　2、討論校存在的不文明現(xiàn)象。

　　3、深刻的自檢、反思，剖析自己的教育行為，分析其危害。

　　4、擬定“個(gè)人師德承諾書(shū)”，規(guī)劃方案《農(nóng)村小學(xué)師德師風(fēng)實(shí)施方案》。

　　5、在廣泛分析討論的基礎(chǔ)上達(dá)成一致共識(shí)，制定出教職工職業(yè)道德行為規(guī)范要“八心”“十比十爭(zhēng)當(dāng)”，使其更加適應(yīng)新形勢(shì)下教育的要求。

　　“八心”

　　愛(ài)心――對(duì)所有孩子一視同仁；

　　童心――把自己融入到孩子的世界里去；

　　關(guān)心――能體貼入微地關(guān)心孩子各方面的成長(zhǎng)；

　　耐心――不厭其煩地幫助和照顧孩子學(xué)習(xí)、生活；

　　細(xì)心――能非常細(xì)致地發(fā)現(xiàn)、并挖掘孩子的潛能；

　　專心――專注本職工作，不斷更新和補(bǔ)充新知識(shí)；

　　公心――對(duì)所有的孩子一視同仁，不厚此薄彼；

　　好心情――天天能給孩子們帶來(lái)陽(yáng)光般的燦爛感受。

　　師德建設(shè)“十比十爭(zhēng)當(dāng)”

　　比學(xué)習(xí)，爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新型教師比身心，爭(zhēng)當(dāng)健康型教師

　　比師德，爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)型教師比參與，爭(zhēng)當(dāng)民主型教師

　　比業(yè)務(wù)，爭(zhēng)當(dāng)骨干型教師比公正，爭(zhēng)當(dāng)無(wú)私型教師

　　比教改，爭(zhēng)當(dāng)改革型教師比理論，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)者型教師

　　比團(tuán)結(jié)，爭(zhēng)當(dāng)合作型教師比奉獻(xiàn)，爭(zhēng)當(dāng)博愛(ài)型教師

　�。ㄈ⿲�(shí)施階段

　　1、組建專班，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

　　（1）成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和考核小組。小組每月研究一次師德師風(fēng)情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)，完善有關(guān)措施，制定深入開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)和方案。將師德師風(fēng)建設(shè)、考核工作列入學(xué)校的重要工作議事日程。并將此工作的各項(xiàng)任務(wù)列入各部門、各班組教師工作的職責(zé)范圍內(nèi)，與年終考核掛起鉤來(lái)。

　�。�2）在家長(zhǎng)學(xué)校、共建單位中聘請(qǐng)師德師風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員主動(dòng)接受他們的監(jiān)督，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，為行風(fēng)監(jiān)督員提供各種機(jī)會(huì)和方便，使他們隨時(shí)可進(jìn)入學(xué)校、班級(jí)、幼兒家長(zhǎng)中了解情況，及時(shí)反饋，以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改。

　　2、強(qiáng)化規(guī)范教育為本加強(qiáng)自律

　�。�1）加大加快宣傳力度，利用政治學(xué)習(xí)在全校教師中傳達(dá)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)”的報(bào)告和精神，提高認(rèn)識(shí)，自覺(jué)地置身此活動(dòng)中去，克服“與己無(wú)關(guān)”的思想。

　�。�2）進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》等教育法規(guī)，使每個(gè)教師自覺(jué)執(zhí)行“師德規(guī)范”。嚴(yán)禁變相體罰學(xué)生，輕視、歧視學(xué)生的違法行為，自覺(jué)抵制“有償家教”，為維護(hù)學(xué)校在社會(huì)上的良好聲譽(yù)做出自己“教書(shū)育人”的應(yīng)盡責(zé)任。

　�。�3）按上級(jí)規(guī)定收費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行市、縣物價(jià)部門規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，健全和完善學(xué)校收費(fèi)管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”和“收支兩條線”的管理規(guī)定，堅(jiān)決杜絕一切違紀(jì)行為。

　�。�4）加強(qiáng)監(jiān)督手段，向家長(zhǎng)宣傳我校師德活動(dòng)計(jì)劃。

　　3、激勵(lì)約束用好典型硬化考核

　�。�1）密切配合，以人為本，發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，根據(jù)師德師風(fēng)教育的新情況、新問(wèn)題，針對(duì)教師的實(shí)際情況，耐心細(xì)致地做好教師的思想政治工作，體現(xiàn)人文關(guān)懷，創(chuàng)設(shè)和諧校校。

　�。�2）工會(huì)小組積極組織開(kāi)展“愛(ài)心鑄就師魂”的主題教育活動(dòng)，努力爭(zhēng)做“學(xué)生喜歡、家長(zhǎng)尊敬”的老師。本學(xué)年將通過(guò)開(kāi)展“感動(dòng)在身邊”的演講活動(dòng)，圍繞“做人”教育的內(nèi)核，開(kāi)展“讀書(shū)活動(dòng)”通過(guò)推薦好書(shū)、撰寫讀書(shū)心得等提高教師知識(shí)素養(yǎng)，師德修養(yǎng)。把教師職業(yè)要求的“道德規(guī)范”轉(zhuǎn)為內(nèi)在素質(zhì)，使全體教工增強(qiáng)工作責(zé)任心和事業(yè)心，關(guān)心熱愛(ài)幼兒，用高尚人格影響幼兒，成為幼兒的慈母益友，成為社會(huì)尊敬的人。

　�。�3）關(guān)注先進(jìn)事例。弘揚(yáng)教師中全心全意為幼兒服務(wù)、全面關(guān)心幼兒、師德師風(fēng)高尚的先進(jìn)事例，每年評(píng)選師德標(biāo)兵。

　�。�4）把師德師風(fēng)考核作為對(duì)教師崗位考核的一個(gè)重要內(nèi)容，由考核組及家長(zhǎng)參與考評(píng)，考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報(bào)，歸入教師業(yè)務(wù)檔案，作為崗位聘任、技術(shù)職務(wù)晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。堅(jiān)決實(shí)行師德考核一票否決制。

師德師風(fēng)活動(dòng)方案12

　　為使比賽順利進(jìn)行，現(xiàn)制訂活動(dòng)方案如下：

　　一、活動(dòng)主題：立德樹(shù)人，做人民滿意的好老師

　　二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年11月8日

　　三、比賽地點(diǎn)：幼兒園會(huì)議室

　　四、參賽對(duì)象：

　　35歲以下（含35歲）的在職教師必須參加，35歲以上的教師自愿報(bào)名參加（自愿報(bào)名

　　的老師，請(qǐng)?jiān)诒荣惽耙粋€(gè)周向岳寶玉老師聯(lián)系），超過(guò)時(shí)間，不再受理。

　　五、組織分工

　　為確保本次活動(dòng)圓滿成功舉行，現(xiàn)將有關(guān)人員職責(zé)任務(wù)進(jìn)行分工如下。組織策劃：陳瓊、程國(guó)慧、朱家湘、吳愛(ài)國(guó) 岳寶玉方案制定：朱家湘岳寶玉評(píng) 委（共七人）：

　　陳瓊、程國(guó)慧、朱家湘、徐玉、安菊、另2名待定主持：殷莉統(tǒng)分：秦保萍李志春劉攝影、攝像：吳愛(ài)國(guó) 楊芳

　　后勤保障：李秀妹陶平林羅春場(chǎng)地布置、音響調(diào)控：肖剛樊果安保：況文信

　　證書(shū)制作：吳愛(ài)國(guó)

　　六、活動(dòng)要求：

　　1、演講內(nèi)容：要求主題鮮明、深刻，內(nèi)容充實(shí)具體，條理清晰，邏輯嚴(yán)密，層次分明，

　　富有啟發(fā)性，有較強(qiáng)的感染力和號(hào)召力，題目自擬。

　　2、演講過(guò)程：要求脫稿演講，使用普通話。每位選手的演講時(shí)間為5―8分鐘，不少于

　　5分鐘。（超時(shí)或時(shí)間太短均要酌情扣分）

　　3、演講稿必須由自己撰寫。稿件必須打印且上交電子文檔（交稿聯(lián)系人：徐玉）。

　　4、活動(dòng)貴在參與。在規(guī)定參賽年齡范圍內(nèi)任何個(gè)人不得棄權(quán)或罷賽。

　　七、比賽程序

　　1、按抽簽先后順序進(jìn)行比賽。時(shí)間：11月8日（周六)上午8：00――12:00

　　2、前兩名勝出者將代表幼兒園參加全縣師德演講比賽。

　　八、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　　（采用100分制，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分、現(xiàn)場(chǎng)亮分。每位選手的起評(píng)分為80分。）

　　（一）主題（30分）

　　1、主題鮮明，思想性強(qiáng)（15分）

　　2、聯(lián)系實(shí)際，貼近工作和生活（9分）

　　3、層次清楚，邏輯性強(qiáng)（6分）

　　（二）語(yǔ)言表達(dá)（30分）

　　1、普通話標(biāo)準(zhǔn)（10分）

　　2、語(yǔ)言優(yōu)美，準(zhǔn)確簡(jiǎn)明（5分）

　　3、抑揚(yáng)頓挫，鏗鏘有力（8分）

　　4、表達(dá)流暢，口齒清晰（7分）

　　（三）藝術(shù)表現(xiàn)（30分）

　　1、富有激情，感染力強(qiáng)（10分）

　　2、精神飽滿，聲情并貌（10分）

　　3、著裝整潔得體，儀態(tài)端莊大方（5分）

　　4、肢體語(yǔ)言使用恰當(dāng)（5分）

　�。ㄋ模┭葜v效果（10分）

　　1、演講富有感染力，觀眾反應(yīng)好（6分）

　　2、時(shí)間掌握好（4分）

　　九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　設(shè)一等獎(jiǎng)2名（獎(jiǎng)金300.00元），二等獎(jiǎng)2名（獎(jiǎng)金260.00元），三等獎(jiǎng)3名（獎(jiǎng)金200.00

　　元）。前三等獎(jiǎng)均頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

　　十、其他事項(xiàng)

　　所有評(píng)委及工作人員在比賽當(dāng)天必須按時(shí)到崗，不再另行通知，無(wú)特殊事情不得缺席，

　　否則按曠工處理。

　　附表1：評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　　附表2：評(píng)分表

　　附表3：選手得分表二0一四年十月二十日篇二：20xx年六甲中心幼兒園教師演講比賽活動(dòng)方案 20xx年六甲中心幼兒園教師演講比賽活動(dòng)方案為進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)，抒

　　發(fā)當(dāng)代教師教書(shū)育人、為人師表的職業(yè)情操，提高幼兒園教師的整體素質(zhì)。我園決定在12

　　月26日、27日中午在全園教師中開(kāi)展以“ 愛(ài)與責(zé)任 ”為主題的師德演講比賽活動(dòng)。現(xiàn)將

　　有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

　　一、參加對(duì)象

　　全幼兒園教師。

　　二、活動(dòng)時(shí)間

　　12月26日、27日中午12:40 四樓多媒體教室

　　三、演講主題

　　1．圍繞“愛(ài)與責(zé)任”，加深對(duì)幼兒教師的職業(yè)認(rèn)同感。

　　2．走進(jìn)童心世界，發(fā)現(xiàn)兒童、了解兒童，進(jìn)而熱愛(ài)兒童，提升幼兒教師的職業(yè)價(jià)值感。

　　3．發(fā)現(xiàn)身邊的師德楷模，增強(qiáng)幼兒教師的職業(yè)幸福感和歸屬感。演講題目自擬。時(shí)間

　　控制在3―5分鐘。

　　四、演講要求

　　1.以個(gè)人為單位12月19日中午抽簽決定比賽順序，并上交報(bào)名表：如下

　　2.演講形式:站立式演講，可準(zhǔn)備演講稿提綱，脫稿演講優(yōu)先加分（2 分）。如果照稿子朗讀，評(píng)委可以酌情扣分。

　　3. 活動(dòng)策劃人員分工：主持人：趙亞君

　　場(chǎng)地布置：黃雪梅、劉金蘭、覃仕梅華雄偉（ppt、話筒、音樂(lè)、椅子擺放等）比賽統(tǒng)分人員：吳娟娟和教師代表拍照：陳耿帥

　　五、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：從語(yǔ)言表達(dá)、思想內(nèi)容和演講效果三項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。注：1.評(píng)分采取10分制，評(píng)委根據(jù)三項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分成三組打分，打分時(shí)可保留小數(shù)點(diǎn)后

　　一位數(shù)。由統(tǒng)分人員將三項(xiàng)評(píng)委打分相加即為參賽教師最后得分。

　　2.每位選手的演講時(shí)間為3―5分鐘，超過(guò)時(shí)間或時(shí)間不足的`另酌情扣分，最高扣1分。

　　3.演講稿要求演講者原創(chuàng)，并切合演講主題。演講內(nèi)容若與主題不符應(yīng)適當(dāng)扣分，最高

　　可扣1分。

　　評(píng)委組成員：黃雪梅華雄偉劉金蘭吳娟娟覃仕梅陳耿帥四名教師代表

　　六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

　　比賽設(shè)置一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名，優(yōu)秀獎(jiǎng)5名；由幼兒園頒發(fā)獎(jiǎng)狀和禮

　　品。篇三：幼兒園師德演講比賽活動(dòng)方案汶朗鎮(zhèn)幼兒園師德演講比賽活動(dòng)方案為了進(jìn)一步增強(qiáng)我鎮(zhèn)幼兒園教職工愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人的職業(yè)責(zé)任感，提高教職工的素

　　質(zhì)，展示教師風(fēng)采。特開(kāi)展“如何做一名合格的幼師”為主題的師德演講比賽。參賽對(duì)象：全鎮(zhèn)幼兒園教師比賽地點(diǎn)：中心校階梯教室

　　比賽時(shí)間：4月18日下午演講要求：

　　1.文章緊扣主題，立意準(zhǔn)確，充分反映我園教師熱愛(ài)教育，勇于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，具有

　　時(shí)代特征、幼兒園特色、教師特點(diǎn)，要堅(jiān)持弘揚(yáng)當(dāng)代教師“志存高遠(yuǎn)、愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、

　　教書(shū)育人、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、與時(shí)俱進(jìn)”精神，充分體現(xiàn)本鎮(zhèn)幼兒園教師道德思想與精神風(fēng)尚。

　　2．演講稿要求主題鮮明、深刻，內(nèi)容充實(shí)具體、條理清晰，邏輯嚴(yán)密，結(jié)構(gòu)精巧，富有

　　啟發(fā)性，有較強(qiáng)的感染力和號(hào)召力。要結(jié)合本人、本園實(shí)際，不準(zhǔn)抄襲。

　　3．吐字清晰，聲音洪亮，語(yǔ)言生動(dòng)、流暢，富有感情。

　　4. 每位參賽選手演講時(shí)間控制在6分鐘之內(nèi)。評(píng)分辦法：

　　演講比賽評(píng)分分演講內(nèi)容、語(yǔ)言表達(dá)、形象風(fēng)度、整體效果四部分。滿分為100分。評(píng)

　　委打分后去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，匯總后取平均分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若出現(xiàn)同

　　分，則精確到后三位，以此類推。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

　　1．演講內(nèi)容（40分）

　　要求：主題鮮明、深刻，內(nèi)容充實(shí)具體、條理清楚，邏輯嚴(yán)密，結(jié)構(gòu)精巧，富有啟發(fā)性。

　　2．語(yǔ)言表達(dá)（15分）

　　要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)音清晰、表達(dá)流暢，語(yǔ)言貼切、生動(dòng)。

　　3．形象風(fēng)度（15分）

　　要求：感情充沛，精神飽滿，服飾整潔、樸素，儀態(tài)端莊、自然大方。

　　4．整體效果（30分）

　　要求：有一定感召力，引發(fā)聽(tīng)眾共鳴。時(shí)間控制在6分鐘內(nèi)，少時(shí)或超時(shí)適當(dāng)扣分比賽說(shuō)明：

　　1. 參賽選手的比賽順序在賽前抽簽確定。

　　2. 參賽教師的演講稿請(qǐng)演講完畢交辦公室處。望各位教師認(rèn)真準(zhǔn)備，積極參加。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：比賽設(shè)一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)3名，三等獎(jiǎng)4名。比賽評(píng)委：

　　具體分工：場(chǎng)景布置。主持：xxx 獎(jiǎng)品購(gòu)置：xxx 活動(dòng)攝影：xxx篇四：師德師風(fēng)演講

　　比賽活動(dòng)方案

　　師德師風(fēng)演講比賽活動(dòng)方案為了促進(jìn)教育教學(xué)工作健康蓬勃發(fā)展，造就一支道德高尚、業(yè)務(wù)精良、適應(yīng)全面推進(jìn)素

　　質(zhì)教育需要的教師隊(duì)伍，依我校實(shí)際情況，決定開(kāi)展師德師風(fēng)競(jìng)賽活動(dòng)。旨在培養(yǎng)教師良好

　　師德風(fēng)尚，推進(jìn)師資隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造良好的師德氛圍，提高全體教職員工思想道德素養(yǎng)和敬

　　業(yè)奉獻(xiàn)精神�，F(xiàn)將活動(dòng)的有關(guān)事項(xiàng)安排如下：

　　一、主題內(nèi)容：本次演講活動(dòng)以“ 無(wú)悔的選擇 ”為主題，以自己或身邊先進(jìn)教師的典

　　型事跡為題材，題目自擬。

　　二、參賽辦法：

　　1.參加人員：全體教職工，參加演講對(duì)象：全體教師。

　　2.演講時(shí)間：20xx年11月* 日

　　3.地點(diǎn)：三樓多功能室

　　4. 參賽辦法：參賽人員每人寫一篇演講稿，打印成a4文稿一式兩份，于20xx年 11月

　　*日前交教導(dǎo)處。

　　三、活動(dòng)要求：

　　1.本次比賽的演講稿須原創(chuàng) ，演講者緊密聯(lián)系自身實(shí)際，寫自己親身經(jīng)歷事件，深入挖

　　掘自己或同事的亮點(diǎn)和閃光點(diǎn)，充分展現(xiàn)我校教師在工作中的愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)

　　新、為人師表的師德風(fēng)范，弘揚(yáng)師德、師德建設(shè)的重要意義。

　　2、文字流暢，中心突出，內(nèi)容充實(shí)，富有時(shí)代氣息和現(xiàn)實(shí)意義。

　　3、演講時(shí)間4―6分鐘，最好能脫稿演講，演講時(shí)可使用音響、音像等多媒體手段（用

　　音響者提前打招呼），結(jié)構(gòu)緊湊完整，教師按抽簽順序上場(chǎng)。

　　四、演講評(píng)分規(guī)則：

　　（一）評(píng)分方法：比賽采取10分制，以平均分作為最后成績(jī)。

　�。ǘ┰u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

　　1q演講內(nèi)容（3分）

　　要求：主題鮮明、深刻，內(nèi)容充實(shí)具體、條理清楚，邏輯嚴(yán)密，結(jié)構(gòu)精巧，富有啟發(fā)性。 2q語(yǔ)言表達(dá)（4分）要求：（1）普通話標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)音清晰、表達(dá)流暢，語(yǔ)言貼切、生動(dòng)（3分）。（2）脫稿

　　演講（1分）。

　　3q表情儀態(tài)（1分）

　　要求：感情充沛，精神飽滿，服飾整潔、樸素，儀態(tài)端莊、自然大方。 4q演講效果（2分）

　　要求：聽(tīng)眾反應(yīng)好，具有感染力，產(chǎn)生良好的影響。

　　五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

　　從參加的選手中評(píng)出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名；優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名，所獲成績(jī)

　　將納入年終績(jī)效考核師德項(xiàng)目。阿巴嘎旗奧登幼兒園

　　20xx年10月*日篇五：幼兒園師德演講比賽方案某某教育集團(tuán)“感恩的心”師德演講比賽活動(dòng)方案為充分展示教師及保育員師表形象，不斷提高教師師德水平，促進(jìn)教師素質(zhì)全面發(fā)展，

　　通過(guò)感恩教育演講活動(dòng)，提高教師道德素養(yǎng)，弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，增強(qiáng)教師的思想道

　　德意識(shí)和關(guān)愛(ài)他人的意識(shí)，倡導(dǎo)教師從我做起，從感謝身邊的人做起，體會(huì)人間最為濃厚的

　　情感。經(jīng)研究，決定在11月24日開(kāi)展江淮教育華南片區(qū)教師以“感恩的心”為主題的演講

　　決賽及頒獎(jiǎng)活動(dòng)，具體安排如下：

　　一、活動(dòng)時(shí)間：20xx年11月24日9:30――11:00

　　二、活動(dòng)地點(diǎn)：某某幼兒園四樓舞蹈室

　　三、參加人員：某某幼兒園及某某某幼兒園入圍決賽教師

師德師風(fēng)活動(dòng)方案13

　　一、指導(dǎo)思想

　　全面貫徹黨的教育方針，以辦好人民滿意的教育為宗旨，減輕學(xué)生和家長(zhǎng)負(fù)擔(dān)，規(guī)范教師從教行為，提高教師職業(yè)道德水平，切實(shí)凈化教育環(huán)境，提升教育形象。

　　二、整改范圍

　　本校全體在職教職工。

　　三、工作目標(biāo)及工作原則

　　利用六個(gè)月的時(shí)間實(shí)施集中整改，正面引領(lǐng)，疏堵結(jié)合，懲防并舉，重點(diǎn)解決本學(xué)校立德樹(shù)人存在的短板問(wèn)題，開(kāi)展豐富多彩的師德教育活動(dòng)和師德專項(xiàng)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，積極開(kāi)展倡樹(shù)師德典型活動(dòng)，學(xué)習(xí)宣傳師德模范教師典型事跡，樹(shù)立教師隊(duì)伍的良好形象。

　　（一）正面引領(lǐng)。以正面宣傳教育為主，引導(dǎo)本校教師自覺(jué)遵守師德規(guī)范，形成學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)等共同參與防治有償補(bǔ)課的良好社會(huì)氛圍。

　�。ǘ┦瓒陆Y(jié)合。在嚴(yán)肅查處本校教師師德師風(fēng)違規(guī)行為的同時(shí)，注重疏導(dǎo)社會(huì)需求，統(tǒng)籌規(guī)劃各類資源和需求，做好小學(xué)課后服務(wù)工作。

　　（三）懲防并舉。加大師德師風(fēng)違規(guī)行為查處力度，構(gòu)建監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，對(duì)教師以關(guān)心鼓勵(lì)為主。

　　四、任務(wù)措施

　�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)（4—5月）

　　制定本校師德師風(fēng)整改行動(dòng)方案，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，啟動(dòng)“師德師風(fēng)整改”行動(dòng)，在全社會(huì)積極營(yíng)造良好工作氛圍，形成多方協(xié)同的`工作局面。加強(qiáng)職業(yè)道德教育，以集中學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、校本研修為主要手段，加大教師職業(yè)道德培訓(xùn)力度，提高教師職業(yè)道德水平。

　�。ǘ┘姓危�6月—10月）

　　1、加強(qiáng)師德理論、法規(guī)、政策學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件要求學(xué)習(xí)的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和師德規(guī)范、法律政策。組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等文件精神，做到全員覆蓋、人人知曉，人人寫出學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。引導(dǎo)本校教師自覺(jué)遵守職業(yè)道德規(guī)范，自覺(jué)拒絕有償補(bǔ)課，自覺(jué)維護(hù)教師的良好形象和社會(huì)聲望。

　　2、集中開(kāi)展師德專題培訓(xùn)。在本校教師全員暑期集中學(xué)習(xí)期間，將師德列入寒暑假教職工集體學(xué)習(xí)必備內(nèi)容，并進(jìn)行以政策法規(guī)及師德師風(fēng)為重點(diǎn)的測(cè)試；將師德培訓(xùn)列入新教師入職培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)等各級(jí)各類培訓(xùn)的必備內(nèi)容。并統(tǒng)一組織理論測(cè)試，登記相應(yīng)學(xué)分。

　　3、開(kāi)展治理教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)活動(dòng)。8月份集中開(kāi)展暑假教師有償輔導(dǎo)專項(xiàng)整治行動(dòng)，繼續(xù)對(duì)教師有償補(bǔ)課進(jìn)行專項(xiàng)督察，以校長(zhǎng)為首成立學(xué)校督查組，通過(guò)明察暗訪、召開(kāi)座談會(huì)等方式了解有沒(méi)有本校教師有償補(bǔ)課現(xiàn)象。根據(jù)群眾投訴情況，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)真查處，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。實(shí)行月整治月通報(bào)制度。學(xué)校與每一位教師簽訂《山東省中小學(xué)教師拒絕有償補(bǔ)課公開(kāi)承諾書(shū)》，市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、學(xué)校三級(jí)聯(lián)動(dòng)，開(kāi)展有償補(bǔ)課集中整治。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和市直學(xué)校全面開(kāi)展自查自糾工作，重點(diǎn)緊盯節(jié)假日、雙休日等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)所屬中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師開(kāi)展全面檢查和重點(diǎn)抽查。

　　4、繼續(xù)開(kāi)展新學(xué)期教師宣誓活動(dòng)。9月新學(xué)期開(kāi)學(xué)后，我校要組織新學(xué)期全體教師宣誓活動(dòng)，采用泰安市教育局統(tǒng)一誓詞，懸掛國(guó)旗，組織全體教職工代表參加。通過(guò)宣誓活動(dòng)，引導(dǎo)教師自覺(jué)將師德規(guī)范內(nèi)化為職業(yè)信念和行為品質(zhì)，增強(qiáng)教師職業(yè)幸福感和榮譽(yù)感。

　　5、積極鼓勵(lì)我校教師參加全市小學(xué)教師文明禮儀展演。7月舉行新泰市中小學(xué)教師文明禮儀展演。積極發(fā)動(dòng)我校教師進(jìn)行參與此活動(dòng)，進(jìn)一步提升我校教師道德水平和文明禮儀素養(yǎng)，全面展現(xiàn)教師隊(duì)伍新風(fēng)貌和教育新形象。

　　6、廣泛開(kāi)展倡樹(shù)師德典型活動(dòng)。結(jié)合教師節(jié)慶祝和表彰活動(dòng)，積極開(kāi)展評(píng)先樹(shù)優(yōu)、倡樹(shù)典型，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，積極組織教師參加各級(jí)最美教師、教書(shū)育人楷模評(píng)選活動(dòng)。

　�。ㄈ┙ㄕ铝⒅疲�11—12月）

　　總結(jié)我校師德師風(fēng)整改工作中存在的問(wèn)題和不足，以及工作中的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，鞏固治理成果，確保實(shí)效。針對(duì)存在的問(wèn)題，建立和完善各項(xiàng)制度，注重規(guī)范性、創(chuàng)新性、可行性、實(shí)效性，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

　　1、建立師德獎(jiǎng)懲問(wèn)責(zé)機(jī)制。10月底完成對(duì)我校教師進(jìn)行師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)年度考核，對(duì)每個(gè)教師進(jìn)行師德考核定級(jí)，建立師德考核檔案。把師德考核情況作為評(píng)優(yōu)樹(shù)先、提拔晉級(jí)、職稱聘任的重要依據(jù)，教師年度考核優(yōu)的前提師德考核優(yōu)。建立師德考核黑名單，對(duì)師德考核不合格的，一票否決。對(duì)單位有師德失范被上級(jí)部門查實(shí)處理的，實(shí)行一票否決，單位師德考核成績(jī)不能定為優(yōu)秀等次。

　　2、參加全市定期師德輪訓(xùn)活動(dòng)。鼓勵(lì)我校教師積極參與全市開(kāi)展的教師師德輪訓(xùn)活動(dòng)。

　　3、參與學(xué)習(xí)師德先模教師活動(dòng)。每年教師節(jié)后組織開(kāi)展全市師德先模教師事跡報(bào)告會(huì)。屆時(shí)鼓勵(lì)我校教師參加全市師德先模教師事跡報(bào)告會(huì)，學(xué)習(xí)先模教師的光榮事跡，營(yíng)造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

　　4、構(gòu)建監(jiān)督防范預(yù)警機(jī)制。實(shí)行專項(xiàng)治理與日常督查相結(jié)合，構(gòu)建治理有償補(bǔ)課等違反師德行為的監(jiān)督防范預(yù)警的長(zhǎng)效機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并收集情況，督促相關(guān)管理責(zé)任單位或責(zé)任部門落實(shí)主體責(zé)任，加強(qiáng)日常管理和整治。及時(shí)了解治理情況，重點(diǎn)緊盯寒暑假、節(jié)假日、雙休日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，核查舉報(bào)和投訴反映的相關(guān)事件；重點(diǎn)查辦教師違規(guī)有償補(bǔ)課情節(jié)惡劣、嚴(yán)重違紀(jì)、敗壞師德的行為。

　　5、暢通舉報(bào)監(jiān)督機(jī)制。主動(dòng)接受學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)監(jiān)督，摸準(zhǔn)實(shí)情要積極發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)作用，吸納家委會(huì)成員參加。對(duì)于群眾反映出的問(wèn)題，要逐項(xiàng)核實(shí)，及時(shí)回應(yīng)，及時(shí)處理，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，要立即予以糾正。

　　6、建立健全教師違反師德行為處理機(jī)制。完善《新泰市中小學(xué)教師有償補(bǔ)課行為處理辦法（試行）》等有償補(bǔ)課管理制度。各學(xué)校與每一位教師簽訂《拒絕有償補(bǔ)課公開(kāi)承諾書(shū)》、《在職教師有償補(bǔ)課專項(xiàng)事務(wù)報(bào)告》，完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校三級(jí)聯(lián)動(dòng)，重點(diǎn)緊盯節(jié)假日、雙休日等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)我校教師開(kāi)展全面檢查，嚴(yán)禁在職教師參與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)行為。

　　五、工作要求

　　高度重視，明確責(zé)任。我校成立以校長(zhǎng)為首的師德師風(fēng)建設(shè)工程領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)師德師風(fēng)專項(xiàng)治理工作的組織、督促、協(xié)調(diào)等工作。

師德師風(fēng)活動(dòng)方案14

　　為了深入貫徹《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)和教師隊(duì)伍管理，進(jìn)一步提高我校教師隊(duì)伍師德水平，促進(jìn)我校內(nèi)涵發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈合肥市20xx—20xx學(xué)年度中小學(xué)"師德提升工程"活動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》（合教【20xx】299號(hào)）、區(qū)教育局《蜀山區(qū)20xx—20xx學(xué)年度"師德提升工程"》蜀教體[20xx]87號(hào)等文件精神，根據(jù)結(jié)合我校實(shí)際，為進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，特制訂如下方案：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論、"三個(gè)代表"重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以"三愛(ài)四有"（愛(ài)校愛(ài)崗愛(ài)生、有工作激情、有創(chuàng)新能力、有奉獻(xiàn)精神、有職業(yè)操守）為主題，以"規(guī)范教師從教行為"為重點(diǎn)，以"德為人先、學(xué)為人師、行為世范"為準(zhǔn)則，以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)為核心，以解決當(dāng)前教師隊(duì)伍在師德師風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題為突破口，弘揚(yáng)高尚師德、力行師德規(guī)范、強(qiáng)化師德教育、優(yōu)化制度環(huán)境，促進(jìn)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)水平整體提高，以優(yōu)良的師德師風(fēng)帶動(dòng)教風(fēng)、促進(jìn)學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化行風(fēng)，辦好人民滿意的教育。

　　二、主要任務(wù)

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)定職業(yè)理想，工作熱情明顯增強(qiáng)。高漲的工作熱情源于對(duì)職業(yè)的熱愛(ài)。要教育和引導(dǎo)教師，把教育當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)，一種使命，一種責(zé)任，做到"有心、用心、盡心"、

　�。ǘ釔�(ài)全體學(xué)生，育人水平明顯提升。熱愛(ài)學(xué)生是教師特有的情感、師德建設(shè)的核心。教育和引導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生要做到"愛(ài)心、責(zé)任心、耐心、細(xì)心"，充分了解學(xué)生情況，熟悉學(xué)生稟賦，理解學(xué)生需求，做到因材施教、按需施教，滿足學(xué)生個(gè)性化發(fā)展的需要；要熱愛(ài)每一名學(xué)生，善待每一名學(xué)生，尊重他們的人格尊嚴(yán)，維護(hù)他們的合法權(quán)益。

　　（三）加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，學(xué)習(xí)能力明顯提高。要取各種措施為教師學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，教育和引導(dǎo)廣大教師牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷加強(qiáng)自身的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)與教育發(fā)展要求、與提升創(chuàng)新能力、與破解工作難題緊密結(jié)合起來(lái)，做到既樂(lè)于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，更能夠?qū)W以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)。

　　（四）規(guī)范從教行為，行業(yè)作風(fēng)明顯改善。引導(dǎo)教育廣大教師要同黨和國(guó)家的方針保持一致，在工作中嚴(yán)格遵守憲法及有關(guān)教育的法律法規(guī)，自己遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》做到廉潔從教，依法治教、依法施教。樹(shù)立教師高尚的師德形象，樹(shù)立教育良好的社會(huì)形象。

　�。ㄎ澹┧茉煳拿餍蜗�，人文環(huán)境明顯優(yōu)化。引導(dǎo)教師內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，自我加壓，負(fù)重前進(jìn)；說(shuō)文明話，辦文明事，自覺(jué)塑造、維護(hù)、發(fā)展文明教師形象，營(yíng)造謙虛友善、相互尊重、相互學(xué)習(xí)、誠(chéng)信友愛(ài)、安定有序、充滿活力的人文環(huán)境。

　　三、工作原則

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持思想引導(dǎo)與制度約束相結(jié)合的原則。既著重對(duì)教師進(jìn)行思想教育，提高教師的思想政治素質(zhì)，又切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，探索長(zhǎng)效機(jī)制，靠制度規(guī)范師德師風(fēng)行為。

　�。ǘ﹫�(jiān)持正面引導(dǎo)和解決問(wèn)題相結(jié)合的原則。既要弘揚(yáng)師德師風(fēng)建設(shè)的主旋律，講敬業(yè)、講奉獻(xiàn)、講愛(ài)心，又要著力解決師德師風(fēng)存在的突出問(wèn)題。努力形成學(xué)先進(jìn)、找差距、揚(yáng)正氣、剎歪風(fēng)、樹(shù)形象、比奉獻(xiàn)的濃厚氛圍。

　　（三）堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育和活動(dòng)引領(lǐng)相結(jié)合的原則。既要組織好集中學(xué)習(xí)和大討論，又要開(kāi)展好形式多樣的配合活動(dòng)，使教師在學(xué)習(xí)中受教育，在活動(dòng)中有提高，讓師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)豐富多彩、扎實(shí)有效。

　�。ㄋ模﹫�(jiān)持自我查擺與開(kāi)門納諫相結(jié)合的原則。既要組織教師對(duì)照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真開(kāi)展自我查擺，又要取設(shè)置意見(jiàn)箱、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、公布征求意見(jiàn)電話和網(wǎng)上信箱等多種形式，向?qū)W生家長(zhǎng)和社會(huì)各界開(kāi)門納諫，廣泛征求師德師風(fēng)建設(shè)方面的意見(jiàn)和建議，力求做到查擺問(wèn)題全面準(zhǔn)確，分析原因深刻透徹。

　�。ㄎ澹﹫�(jiān)持師德師風(fēng)建設(shè)與教師能力建設(shè)相結(jié)合的原則。既要積極探索新時(shí)期師德師風(fēng)建設(shè)的方式方法，切實(shí)強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)措施，又要努力提高教師的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文明素質(zhì)，使學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)上新臺(tái)階。

　　四、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

　　為保證本次活動(dòng)順利開(kāi)展，經(jīng)研究，成立合肥市潛山路學(xué)校20xx—20xx學(xué)年度中小學(xué)"師德提升工程"活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)日常工作。成員名單如下：

　　組長(zhǎng)：xx

　　副組長(zhǎng)：xx

　　辦公室主任：xx

　　成員：xx

　　五、學(xué)習(xí)階段安排

　　按照學(xué)習(xí)動(dòng)員、查擺剖析、整改落實(shí)、總結(jié)提高四個(gè)階段的方法步驟和具體要求，有序推進(jìn)。

　　（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段。20xx年10月至12月。在全體教職工中主要抓好宣傳動(dòng)員、全員學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)討論三個(gè)環(huán)節(jié)。

　　1、抓好宣傳動(dòng)員。一要召開(kāi)動(dòng)員會(huì)。組織召開(kāi)師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確活動(dòng)的目的、意義。二要成立組織機(jī)構(gòu)。學(xué)校成立師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由"一把手"任組長(zhǎng)，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，各司其職，齊抓共管的工作格局。三要制定實(shí)施方案。按照全區(qū)統(tǒng)一部署，結(jié)合學(xué)校）實(shí)際，制定出切實(shí)可行的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案。

　　2、抓好全員學(xué)習(xí)。一要明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。二是學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)。組織廣大教職工深入學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《職業(yè)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《公民道德實(shí)施綱要》、《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要〔20xx—20xx年〉》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《安徽省中職中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法（試行）》和《合肥市公辦學(xué)校教師違反師德行為處理辦法》等相關(guān)法規(guī)及規(guī)定。三是學(xué)習(xí)專業(yè)理論。

　　深入學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、新課程改革、教育科研等教育教學(xué)理論和師德師風(fēng)建設(shè)理論的文章。二要明確學(xué)習(xí)方式。取個(gè)人自主學(xué)、小組互動(dòng)學(xué)、全校集體學(xué)、主題論壇、專題輔導(dǎo)、座談?dòng)懻摰刃问竭M(jìn)行，教師自主學(xué)習(xí)每周不少于4學(xué)時(shí)，小組互動(dòng)學(xué)習(xí)每周不少于2學(xué)時(shí)，全校集體學(xué)習(xí)每周不少于1學(xué)時(shí)。學(xué)校制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，集體學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)記錄，個(gè)人學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得。在學(xué)習(xí)期間，每個(gè)教師都要撰寫20xx字以上的學(xué)習(xí)心得或反思，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。

　　3、抓好輔導(dǎo)討論。

　　一要開(kāi)辦道德大講堂。學(xué)校舉行師德師風(fēng)專題報(bào)告會(huì)，組織開(kāi)展政策法規(guī)講座、師德理論講座，引導(dǎo)和教育廣大教職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；組織開(kāi)展師德先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，邀請(qǐng)名師、名校長(zhǎng)、師德先進(jìn)個(gè)人以自己的親身經(jīng)歷談對(duì)師德的認(rèn)識(shí)和感受，充分發(fā)揮帶頭輻射作用。

　　二要開(kāi)展專題大討論。圍繞"新時(shí)期我們?cè)趺串?dāng)好教師"的主題，廣泛開(kāi)展大討論。引導(dǎo)全體教師將教書(shū)與育人緊密結(jié)合起來(lái)，做到"以德立教、德識(shí)相長(zhǎng)"；落實(shí)以生為本的教育理念、建立新型的師生關(guān)系；認(rèn)識(shí)和改進(jìn)有悖師德師風(fēng)的不良行為，展示新時(shí)期人民教師的風(fēng)。

　�。ǘ┎閿[剖析階段。20xx年1月至4月。在全體教師中主要抓好學(xué)校和教師自查、征求意見(jiàn)、民主評(píng)議等三個(gè)環(huán)節(jié)。

　　1、開(kāi)展學(xué)校和教師自查。學(xué)校要求教師對(duì)照教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《安徽省中職中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法（試行〕》和《合肥市公辦學(xué)校教師違反師德行為處理辦法》等要求，分別開(kāi)展自查。

　　2、廣泛征求意見(jiàn)。學(xué)校通過(guò)召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)、家長(zhǎng)座談會(huì)、社會(huì)人士代表座談會(huì)，設(shè)立師德信箱、公開(kāi)校長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)郵箱，公開(kāi)師德監(jiān)督電話，廣泛向?qū)W生、家長(zhǎng)和社會(huì)征詢意見(jiàn)。

　　3、開(kāi)展民主評(píng)議。學(xué)校設(shè)置師德調(diào)查問(wèn)卷，并召開(kāi)由家長(zhǎng)代表、學(xué)生代表參加的民主評(píng)議會(huì)議，對(duì)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)及每位教師的師德表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)議。

　　（三）整改落實(shí)階段。20xx年5月至7月。在全體教師中主要抓好制定整改措施、強(qiáng)化整改落實(shí)、建立長(zhǎng)效機(jī)制等三個(gè)環(huán)節(jié)。

　　1、制定整改措施。針對(duì)征求意見(jiàn)、自我剖析中查擺出的問(wèn)題，結(jié)合走訪活動(dòng)，教師個(gè)人和學(xué)校要找準(zhǔn)解決問(wèn)題的切入點(diǎn)和突破口分別制定出針對(duì)性和操作性較強(qiáng)、切實(shí)可行的師德師風(fēng)建設(shè)整改方案。要突出整改重點(diǎn)，確定整改時(shí)限，明確整改責(zé)任。

　　2、強(qiáng)化整改落實(shí)。學(xué)校制定的整改措施和方案在全體教師會(huì)上通報(bào)，充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。教師個(gè)人的整改措施在一定范圍內(nèi)通報(bào)。要堅(jiān)持邊改邊查、邊查邊改、即知即改的原則，注意把整改過(guò)程中新發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)補(bǔ)充到整改任務(wù)中去，確保整改工作取得明顯實(shí)效。

　　3、建立長(zhǎng)效機(jī)制。為使師德師風(fēng)建設(shè)達(dá)到常態(tài)化管理，做到常抓不懈，各校（園）要結(jié)合實(shí)際，制定出詳細(xì)的落實(shí)細(xì)則或措施，并持之以恒的抓好落實(shí)。

　�。ㄋ模┛偨Y(jié)提高階段。20xx年8月至9月。在全體教師中主要抓好活動(dòng)總結(jié)、成果推廣工作。學(xué)校對(duì)師德提升工程活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)工作落實(shí)情況要認(rèn)真梳理，查缺補(bǔ)漏，并做好活動(dòng)的總結(jié)工作。要深入挖掘典型，培樹(shù)典型，發(fā)現(xiàn)和選樹(shù)一批先進(jìn)的師德典型。區(qū)教育主管部門組織開(kāi)展師德先進(jìn)典型報(bào)告會(huì)，推廣師德先進(jìn)典型的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，鞏固活動(dòng)成果，放大活動(dòng)效益，全面提升師德水平。

　　六、活動(dòng)方式

　　推出"六大提升行動(dòng)"，即："學(xué)習(xí)對(duì)照提升"、"師生互動(dòng)提升"、"開(kāi)門評(píng)議提升"、"同伴互助提升"、"標(biāo)兵引領(lǐng)提升"、"承諾踐諾提升"、通過(guò)這一系列的行動(dòng)，全面提升我校師德師風(fēng)建設(shè)水平。

　　（一）"學(xué)習(xí)對(duì)照提升"

　　開(kāi)展"學(xué)規(guī)范、找差距"專項(xiàng)活動(dòng)。組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《職業(yè)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《公民道德實(shí)施綱要》、《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要〔20xx—20xx年〉》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《安徽省中職中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法（試行）》和《合肥市公辦學(xué)校教師違反師德行為處理辦法》等相關(guān)法規(guī)及規(guī)定，引導(dǎo)教師積極閱讀代表人類優(yōu)秀文化成果的經(jīng)典著作和最新教育理論書(shū)籍，結(jié)合自身實(shí)際，人人"照鏡子"、"擺亮點(diǎn)"、"找不足"，開(kāi)展對(duì)照自查。著重突出以下內(nèi)容：

　　一看依法執(zhí)教情況，能否做到全面貫徹國(guó)家教育方針，自覺(jué)遵守教育法律法規(guī)，以優(yōu)良的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生。

　　二看敬業(yè)愛(ài)崗情況，能否做到忠誠(chéng)教育事業(yè)，勤懇敬業(yè)，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。

　　三看關(guān)愛(ài)學(xué)生情況，能否做到關(guān)心愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，平等公正對(duì)待學(xué)生，做學(xué)生良師益友。

　　四看嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)情況，能否做到遵循教育規(guī)律，注重因材施教，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高課堂效率。

　　五看團(tuán)結(jié)協(xié)作情況，能否做到關(guān)心集體，維護(hù)大局，尊重同志，互相幫助，互相學(xué)習(xí)。

　　六看尊重家長(zhǎng)情況，能否做到主動(dòng)聯(lián)系家長(zhǎng)，聽(tīng)取意見(jiàn)，正確指導(dǎo)家庭教育。

　　七看為人師表情況，能否做到堅(jiān)守高尚情操，嚴(yán)于律己，以身作則，樹(shù)立教師良好形象。

　　八看工作紀(jì)律情況，能否做到遵規(guī)守紀(jì)，不畏困難，樂(lè)于奉獻(xiàn)，奮發(fā)進(jìn)取。

　　（二）"師生互動(dòng)提升"

　　1、開(kāi)展"走近學(xué)生心靈"活動(dòng)。組織全體教師每名教師與至少1名家庭貧困、后進(jìn)生，建立學(xué)習(xí)和教育上的結(jié)對(duì)幫扶關(guān)系，通過(guò)輔導(dǎo)關(guān)愛(ài)、心靈撫慰、思想教育等具體行動(dòng)去關(guān)心學(xué)生，增進(jìn)教師和學(xué)生之間的感情，建立和諧平等的師生關(guān)系，引導(dǎo)教師確立"了解——理解——關(guān)愛(ài)"的愛(ài)生理念。

　　2、開(kāi)展"感恩老師"活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展感恩教育，讓學(xué)生"走近教師"，了解教師工作，理解教師，尊重教師，感恩教師。積極開(kāi)展"感恩教師"征文活動(dòng)，組織老師、學(xué)生、家長(zhǎng)參與征文撰寫，描述老師的工作、學(xué)習(xí)、實(shí)踐等生活情景，向社會(huì)宣傳展示教師的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)教師的職業(yè)自豪感和榮譽(yù)感。

　�。ㄈ�"開(kāi)門評(píng)議提升"

　　組織學(xué)生評(píng)教、家長(zhǎng)評(píng)教、社會(huì)評(píng)教活動(dòng)。結(jié)合"家長(zhǎng)開(kāi)放日"，借助學(xué)校家長(zhǎng)委員會(huì)的作用，通過(guò)社會(huì)各界，特別是廣大群眾評(píng)議師德師風(fēng)，查找?guī)煹聨燂L(fēng)存在的突出問(wèn)題，在此基礎(chǔ)上制定整改措施。定期公開(kāi)整改情況，并搞好群眾滿意度測(cè)評(píng)工作。

　�。ㄋ模�"同伴互助提升"

　　充分利用教師專業(yè)成長(zhǎng)管理平臺(tái)，組織優(yōu)秀師德論文、實(shí)踐案例、體會(huì)感言、家訪記錄等評(píng)選活動(dòng)，征集優(yōu)秀師德師風(fēng)建設(shè)經(jīng)典案例，編輯成冊(cè)。定期舉行師德建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、師德演講或師德專場(chǎng)報(bào)告會(huì)等活動(dòng)。鼓勵(lì)教師進(jìn)行師德反思和總結(jié)，積極主動(dòng)地通過(guò)媒體發(fā)表師德建設(shè)的文章和體會(huì)；鼓勵(lì)廣大教師對(duì)師德建設(shè)提出意見(jiàn)、建議，促進(jìn)師德建設(shè)的.理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。

　�。ㄎ澹�"標(biāo)兵引領(lǐng)提升"

　　進(jìn)一步發(fā)揮師德標(biāo)兵和師德模范在提升師德修養(yǎng)、加強(qiáng)師德建設(shè)方面的榜樣和引領(lǐng)作用，積極營(yíng)造師德師風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍。大力開(kāi)展師德建設(shè)先進(jìn)集體和師德先進(jìn)個(gè)人爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，深入挖掘培樹(shù)典型，定期表彰獎(jiǎng)勵(lì)，及時(shí)總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。召開(kāi)師德提升工程總結(jié)表彰大會(huì)，認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)成果，推動(dòng)師德提升工程進(jìn)一步向高水平發(fā)展。

　�。�"承諾踐諾提升"

　　積極開(kāi)展師德宣誓和師德承諾活動(dòng)。通過(guò)簽訂《師德承諾書(shū)》、舉行師德宣誓等形式，向社會(huì)鄭重承諾，接受社會(huì)監(jiān)督。要在廣泛學(xué)習(xí)、教育、整改的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立、完善有關(guān)師德建設(shè)的工作制度、工作規(guī)范，使師德提升工作長(zhǎng)效化、制度化。

　　七、保障措施

　　1、高度重視，加強(qiáng)宣傳。學(xué)校是師德師風(fēng)建設(shè)的責(zé)任主體，把師德師風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)久的、系統(tǒng)的、事關(guān)學(xué)校工作全局的大事，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作。考慮到師德師風(fēng)建設(shè)的特殊性和長(zhǎng)期性，活動(dòng)安排沒(méi)有劃分階段，而以"六大提升行動(dòng)"貫穿活動(dòng)的全過(guò)程。積極發(fā)揮報(bào)刊、網(wǎng)站和教師專業(yè)成長(zhǎng)平臺(tái)作用，大力褒獎(jiǎng)優(yōu)秀教師的高尚師德，展現(xiàn)當(dāng)代教師的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步倡樹(shù)尊師重教的社會(huì)風(fēng)尚。

　　2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督。學(xué)校采取多種形式深入學(xué)校對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督查，廣泛接受社會(huì)對(duì)師德師風(fēng)的監(jiān)督。

　　3、創(chuàng)新載體，豐富效果。學(xué)校將把師德建設(shè)寓于形式多樣的各種活動(dòng)中，將活動(dòng)和教師的教育教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合，讓廣大教師在豐富多彩的師德教育活動(dòng)中接受教育，經(jīng)受鍛煉。不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，用新穎的活動(dòng)載體吸引教師，提高廣大教師參加活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，使他們思想有觸動(dòng)，素養(yǎng)有提升，從而為更好地教書(shū)育人提供動(dòng)力支撐和思想保障。

　　4、注重統(tǒng)籌兼顧，做好有機(jī)結(jié)合。提高教育教學(xué)質(zhì)量、做人民滿意的教師、辦人民滿意的教育是我們這次活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們將把師德提升工程與學(xué)校年度工作任務(wù)目標(biāo)及教師日常教育教學(xué)工作緊密結(jié)合，還要將師德提升工程活動(dòng)與認(rèn)真解決群眾關(guān)心的教育熱點(diǎn)問(wèn)題有機(jī)結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)學(xué)校師德建設(shè)上新臺(tái)階，推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作持續(xù)健康發(fā)展，為辦好人民滿意的教育做貢獻(xiàn)。

師德師風(fēng)活動(dòng)方案15

　　為加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)“貴州教育精神”、“貴州教師誓詞”的宣傳教育工作，進(jìn)一步增強(qiáng)我校教師的榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感，依據(jù)威教發(fā)（20xx）6號(hào)、威教法（20xx）18號(hào)和威教通（20xx）54號(hào)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，決定在全校教師中開(kāi)展“貴州教師誓詞”宣誓活動(dòng)。具體安排如下：

　　一、組織機(jī)構(gòu)

　　成立“貴州教師誓詞”宣誓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長(zhǎng)：江XX

　　副組長(zhǎng)：趙XX

　　成員：XXX

　　二、活動(dòng)安排

　　1、活動(dòng)時(shí)間：本次宣誓定于20xx年4月30日，今后每年教師節(jié)時(shí)進(jìn)行宣誓。

　　2、活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)校旗臺(tái)前

　　3、宣誓人：學(xué)校全體教師

　　4、領(lǐng)誓人：XXX

　　5、攝像：XXX

　　6、資料收集和報(bào)送：XXX