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會議方案

會議方案

時間:2022-10-06 03:39:19 會議方案 我要投稿

精選會議方案匯總7篇

  為了確保工作或事情有序地進行,就需要我們事先制定方案,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的會議方案7篇,歡迎大家分享。

精選會議方案匯總7篇

會議方案 篇1

  首先,我們要根據(jù)你的需求來定音箱的種類,現(xiàn)在有家用的、專業(yè)的、廣播類的音響系統(tǒng)之分,如果要做會議室最好用專業(yè)的,家用的在會議室不適用,廣播類的音質(zhì)不佳。

  其次,確定你的房間要做好吸聲,例如墻面做些吸音材料,地面鋪些地毯等等,保證房間的`反射聲減小,減少混響,也可以減少嘯叫的可能性。

  第三,確定所要達到的聲壓級,和音箱的數(shù)量及特性。

  根據(jù)國家標準GYJ25-86《廳堂擴聲系統(tǒng)的聲學特性指標》的規(guī)定,一級的宴會廳、會議室聲壓級要大于等于103dB,二級要大于等于98dB.

  你的聲場所要期待的聲功率大概在600--800W為佳。

  也就是說,你要買專業(yè)音箱,四只,可前后分布個兩只,吊裝最佳,利用地面支架也可。

  每只音箱要有400W---600W,每只音箱靈敏度在98---103dB。這樣,你的聲場要求即可滿足。如果要求聲場均勻,可以再增加兩只同樣指標的音箱,放置在中間位置兩側(cè)。

  第四,專業(yè)音箱要有專業(yè)設備來使用,首先要有調(diào)音臺;

  會議話筒(可選用帶主機的會議話筒,可以進行前置放大);手持無線或有線話筒(主持人用)。

  根據(jù)話筒的數(shù)量酌情選擇,如果只是會議,有8路、10路的調(diào)音臺即可。

  其次要有功放,最好買兩臺功放分別來推四只音箱,三臺推六只音箱,如果功率、阻抗搭配得當,也可兩臺功放推六只音箱。看樓主想買什么樣的牌子了。

  如果資金寬裕,還可加均衡器、效果器、反饋抑制器、壓限器等等。嫌麻煩的話就直接加均衡器和數(shù)字處理器即可。

  最簡單的,那就話筒---調(diào)音臺(可帶效果)---功放----音箱連接即可。

  全套價位也有高有低,普通點的8000---12000。對于品牌,我認為還是你自己去試聽,試試人聲,聽聽語言擴聲的清晰度。個人覺得性價比不錯的國外音箱品牌是BOSE,JBL,NEXO等等,國內(nèi)的音箱品牌有宏志(HZ),音王(soundking),宏程,唐龍?zhí)珮O(TD)等等;

會議方案 篇2

  一、活動目標:

  1、通過活動讓家長走進幼兒園、走進食堂,了解幼兒園食堂的食品安全管理和幼兒就餐管理情況,進一步促進家園共育。

  2、加大伙委會管理的'力度,征求伙委會成員對幼兒園食堂管理及伙食質(zhì)量的意見和建議,以便進一步提高幼兒伙食和服務質(zhì)量,促進幼兒健康茁壯成長。

  二、活動時間:

  20xx年10月16日上午9:00--11:30

  三、會議準備:

  礦泉水、簽到表、會議記錄表、包餃子材料、口罩若干

  四、參加人員:

  伙委會成員(徐園長、陳書記、李敏、林志恒、文醫(yī)生、吳班長、廖老師、各班家長代表)

  五、會議過程:

  1、主持人致歡迎詞:介紹本次伙會委成員和伙委會職責(李園長)。

  2、伙委會工作匯報(總務主任:林主任)

  3、保教人員代表和家長代表對我園食品安全的意見和建議。

  4、小結(jié)(陳書記)。

  5、體驗活動。

  時間:9:40―10:40 地點:職工餐廳及班級餐廳

 。1)家長為幼兒包餃子。

 。2)家長為幼兒幼兒送餐并觀看幼兒進午餐。(11:00―11:15)

 。3)家長品嘗幼兒午餐和自制餃子(11:15―11:30)。

  6、意見反饋。

  時間:11:30―11:45 地點:職工餐廳

 。1)家長交流對本次活動感受和建議。

  (2)填寫問卷調(diào)查表。

會議方案 篇3

  為全面貫徹落實中央、省有關會議精神,擬定于**月中旬召開20xx年全市**工作會議,現(xiàn)就會議開法和籌備工作提出如下方案:

  一、會議時間

  擬定于**月**-**日期間,利用半天時間召開。具體時間待定。

  二、會議地點

  **會議室。

  三、會議形式

  以視頻會形式召開,主會場設在**會議室。各縣市區(qū)設分會場。

  四、參會范圍

 。ㄒ唬**領導;

  (二)**單位班子成員;

 。ㄈ└骺h市區(qū)**主要負責人。

  五、會議議程

  會議由**主持,擬安排四項議程:

 。ㄒ唬**總結(jié)20xx年、部署20xx年**工作;

  (二)**總結(jié)20xx年、部署20xx黨風廉政工作。

  (三)**講話。

  六、工作分工

  (一)組織協(xié)調(diào)(**牽頭)

  辦公室負責總協(xié)調(diào),**、**、**、**、**、**等單位參與配合。

 。ǘ┎牧蠝蕚洌**牽頭)

  1、**負責起草**講話材料(負責人:**);

  2、**負責起草**講話材料(負責人:**);

  3、**負責起草**講話材料(負責人:**);

  4、**負責起草**講話材料(負責人:**);

  5、**負責**主持詞(負責人:**)。

  (三)會務組織和會場保障(**牽頭)

  1、會務工作:**負責會議通知、材料分發(fā)、桌牌擺放(負責人:**);**負責留存現(xiàn)場影像資料,并在**指導下做好宣傳報道工作(負責人:**)。

  2、會場布置。**負責**會議現(xiàn)場桌椅擺放、音響燈光和視頻設備調(diào)試等事項(負責人:**)。

會議方案 篇4

  ****年度是山姆士事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年,公司所取得的每一點進步和成功,離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻!為增強企業(yè)凝聚力,表彰先進樹立楷模,激勵員工奮發(fā)上進,特制定20xx年度總結(jié)表彰會方案及評比方案。

  一、會議名稱:****集團****年度總結(jié)表彰會

  二、會議主題:總結(jié)工作,表彰先進,展望未來。

  三、會議主持人:***、**

  四、會議時間:****年*月**日(暫定)

  會議地點:********

  五、出席人數(shù):集團領導、*********,合計約****人;

  六、評優(yōu)具體標準及內(nèi)容:見附件《優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團隊評選方案》

  七、節(jié)目表演:

  1.節(jié)目要求:形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現(xiàn)****公司的日常工作、生活為題材,反映****公司的發(fā)展歷程,體現(xiàn)****員工的精神面貌為宗旨。

  2. 節(jié)目數(shù)量:****;

  3. 審核時間:年月日——年月日之間

  八、會議工作組:

  1.秘書組:負責會議進行過程中與會人員的發(fā)言的'提示,控制娛樂節(jié)目時間及順序的正常進行。

  負責部門:總經(jīng)辦

  2.資料組:制發(fā)會議通知、請柬和邀請函等,編寫會議方案、議程及領導人發(fā)言稿的收集和準備等。

  負責部門:總經(jīng)辦

  3.組織組:①負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。

  負責部門:人力資源部②負責會中與會人員簽到,編排位次,檢查引領與會人員入席。

  負責部門:****部③文化娛樂活動的組織與安排。

  負責部門:人力資源部④負責會后會場所有設備的清理,收回。

  負責部門:總經(jīng)辦

  4.宣傳組:負責會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。

  負責部門:企劃部

  5.后勤組:①負責會前各獎項錦旗、證書的制作等。

  負責部門:企劃部

 、谪撠熤飨_排名及座次的布置。

  負責部門:總經(jīng)辦

 、圬撠煏䦂鲋虚g信息的傳遞、茶水等安排工作。

  負責部門:****部

 、茇撠煏䦂龈鞣N零星會議用品、資料的收尾工作。

  負責部門:***部

  6.保衛(wèi)組:負責會場秩序以及清退會場中無關人員,保證會議地點的安全。

  負責部門:保衛(wèi)部總經(jīng)辦

  ****年*月**日

會議方案 篇5

  本年度是XXX公司蓬勃發(fā)展的一年,公司所取得的每一點進步和成功,離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻!為增強企業(yè)凝聚力,表彰先進樹立楷模,激勵員工奮發(fā)上進,特制定本年度總結(jié)表彰會方案及評比方案。

  一、會議名稱:×××公司20xx年度總結(jié)表彰會

  二、會議主題: 總結(jié)工作,表彰先進,展望未來。

  三、會議主持人:張三 ,李四

  四、會議時間:20xx年12月25~27日(暫定)

  五、會議地點:本公司基地

  六、出席人數(shù):合計約30人;

  七、評優(yōu)具體標準及內(nèi)容:見附件《優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團隊評選方案》

  八、會議議程:

  1,12月25日早9:00出發(fā),前往基地;下午自由活動

  2,12月26日進行年終大會

  3,12月27日返回公司

  具體安排

  1.節(jié)目要求:形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現(xiàn)×××公司的日常工作、生活為題材,反映×××公司的發(fā)展歷程,體現(xiàn)×××員工的`精神面貌為宗旨。

  2.節(jié)目數(shù)量:10個左右

  3. 會議工作組:

  a.秘書組:負責會議進行過程中與會人員的發(fā)言的提示,控制娛樂節(jié)目時間及順序的正常進行。負責部門:總經(jīng)辦

  b.資料組:制發(fā)會議通知、請柬和邀請函等,編寫會議方案、議程及領導人發(fā)言稿的收集和準備等。負責部門:總經(jīng)辦

  c.組織組:

 、儇撠煏霸u選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。負責部門:人力資源部

 、谪撠煏信c會人員簽到,編排位次,檢查引領與會人員入席。負責部門:××××部

 、畚幕瘖蕵坊顒拥慕M織與安排。負責部門:人力資源部

  ④負責會后會場所有設備的清理,收回。負責部門:總經(jīng)辦 d.宣傳組:負責會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。負責部門:企劃部

  e.后勤組:

 、儇撠煏案鳘勴楀\旗、證書的制作等。負責部門:企劃部

 、谪撠熤飨_排名及座次的布置。負責部門:總經(jīng)辦

 、圬撠煏䦂鲋虚g信息的傳遞、茶水等安排工作。負責部門:××××部

 、茇撠煏䦂龈鞣N零星會議用品、資料的收尾工作。負責部門:××部

  f.保衛(wèi)組:負責會場秩序以及清退會場中無關人員,保證會議地點的安全。負責部門:保衛(wèi)部

  總經(jīng)辦

  20xx年10月23日

會議方案 篇6

  會議目的:向家長匯報學校工作,發(fā)揮家長委員會對學校教育的參與功能、配合功能、督促功能與溝通功能,讓孩子們在家校雙方共同呵護與教育下,健康快樂學有成效的度過他們的童年。

  會議時間:9月9日(周三)下午2:40

  會議地點:學校會議室

  會議主題:共建家校和諧品味教育幸福

  與會人員:全體學校家委會成員、年級組長(zz)、今年新進班主任及學校行政

  會議主持:

  會議程序:

  一、與會成員簽到。

  二、校長、書記為新委員頒發(fā)聘書。

  三、家委會新當選成員代表表態(tài)發(fā)言(1—4班家長)

  四、部分班級家委會經(jīng)驗交流

  1、4—2班,謝天爸爸——家委會活動創(chuàng)新

  2、2—1班,家委會日常事務及管理

  3、肖松榮老師,班主任老師與家委會的.溝通和交流的經(jīng)驗介紹

  五、校服設計介紹

  六、校第二屆家長委員會主任講話

  劉根林校第二屆家長委員會主任

  七、陳校長講話

  八、收集家長意見表

  會議籌備工作:

  1、會議策劃及前期資料準備:教育處

 、僦匦吕砬寮议L委員會成員名單

 、谝荒昙壖议L委員會委員、常務委員的評聘

 、燮笗⑼ㄓ嶄浀闹谱

  2、會場布置及會場服務:

  茶水:

  簽到、通訊錄:

  3、電子橫幅(z負責)內(nèi)容:

(1)、歡迎各位家長來校指導工作

 。2)、您的光臨我們的榮幸

 。3)、親子活動掠影

會議方案 篇7

  (一)擬定會議工作方案。

  一般應包括以下內(nèi)容:會議記錄簡報工作、會議經(jīng)費預算、食宿安排、保衛(wèi)和保密工作等。

  (二)選定、安排議題。

  會議討論的問題、決策的對象,就是議題。大中型會議的議題由會議領導機關和領導同志確定。日常會議的議題,有的由分管某項工作的領導同志提出,有的由下級機關或者根據(jù)領導同志指示準備議題,然后將收集到的議題進行篩選,加以修改、討論、充實,報請有關領導審查后,按周、月或季度統(tǒng)籌安排。

  安排會議議題應注意以下問題:一是下一級會議可以解決的或者個別領導同志可審批解決的問題,一般不要安排上級會議討論;二是黨的會議同政府的會議討論的議題要有所區(qū)別;三是提交會議討論的議題,一般要有簡要的文字材料,并在開會前幾天經(jīng)領導同志審批后,發(fā)給有關同志閱讀,準備意見;四是臨時提出的一般議題不宜倉促安排,保證會議質(zhì)量;五是一次會議議題不能安排過多或過少,要測算每個議題大致所需時間,合理分配,一般安排一個主要議題和一二個小議題為宜,六是盡可能地將同類性質(zhì)的議題提交一次會議討論;七是應準備一些后備議題,以便在會議進展順利、時間充裕的情況下提供會議討論。

  (三)擬定會議議程、日程和程序。

  議程,是會議所要通過文件、解決問題的概略安排。用簡練文字逐項寫出即可。日程,是在一般時間內(nèi)會議進行的具體安排,一般采用簡短文字或表格方式,將會議期間每天上午、下午及晚上的活動列出即可,如有說明,附于表后。程序,是一次會議按照時間先后或依次安排的工作步驟。程序可繁可簡,可粗可細。議程、日程應當事先發(fā)給與會人員,有的代表大會還應提出交大會主席團通過后才能生效。程序只供領導同志主持會議時參考,不發(fā)給其他同志。

  (四)準備會議文件、報告。

  日常工作會議的文件、報告,主要應由各職能部門起草準備。會議秘書部門應于會前通知有關部門報送會議文件,對文件內(nèi)容和質(zhì)量進行初審,并向領導同志提出所報送的文件能否提交會議討論的意見。

  (五)提出與會人員名單。

  提名與會人員,是一項重要的政治性很強的工作,應當掌握以下原則;一是周到全面。日常工作會議請與會議討論議題密切相關的部門領導同志列席;臨時性會議,屬于征求意見性質(zhì)的,應請有關方面的主要領導同志和代表參加;屬于專業(yè)性質(zhì)的.,應請各有關方面主管該項工作的領導同志、專家和在該方面有實際經(jīng)驗的工作者參加;屬于紀念、慶祝性質(zhì)的,應請一些有名望、影響與所紀念、慶祝事項有關的同志及各民主黨派人士、各界代表參加。二是寬嚴適度,準確無誤。從有利工作和便于保密的角度出發(fā),做到提名合情合理,不寬不嚴,不錯提,不漏提。三是無論出席或列席會議人員,均不帶二“議員"(助手)。四是會議秘書工作人員提出的與會人員名單,需要報請領導同志審核后方能最后確定。

  (六)編排分組。

  多次性的大中型會議在參加會議人員名單確定之后,要對與會人員進行編組,即按照一定的規(guī)律將全體與會人員劃分若干小組,以方便討論問題。編組的基本方法有:根據(jù)地域編組;根據(jù)系統(tǒng)或行業(yè)編組;完全按人數(shù)編組。在進行編組時,要注意組的數(shù)量、規(guī)模適中。編組要全面周到,盡可有將召集會議機關的領導同志分散到各個組。

  (七)選定、布置會場。

  1、選定會場。會場的選擇,要結(jié)合開會人數(shù)、會議內(nèi)容等綜合考慮。在有條件的情況下,主要考慮下列因素:第一,會場大小適中,以每人平均2~3平米為宜。太大顯得松散,過小則擁擠。第二,會場地點適中。第三,會場附屬設施齊全,包括照明、通訊、衛(wèi)生、服務、電話、擴音、錄音等。

  2、布置會場。不同的會議,要求有不同的布置形式。黨的代表會議會場要求樸素大方,人民代表大會會場要求莊嚴隆重,慶祝大會會場要求喜慶熱烈,追悼會會場要求莊重肅穆,座談會會場要求和諧融洽,紀念性會議會場要求隆重典雅,日常工作會議會場要求簡單實用。這里主要講一下會場形式和排列座次問題。

  會場形式。日常工作會議的會場布置形式多為圓型、橢圓型、長方型、正方型、一字型、T型、馬蹄型,體現(xiàn)民主與團結(jié)的氣氛;座談會、討論會的會場布置成半圓型、馬蹄型、六角型、八角型、回字型,使人有輕松、親切之感;中型會議的會場布置成而字型、M字型、扇面型,使人有正規(guī)、嚴肅之感;大型茶話會、團拜會的會場布置成星點式、眾星拱月式為好。大型會議一般在禮堂召開,形式是固定的。

  排列座次,是指按照一定的規(guī)律和比較科學的原則給與會人員安排座位。

  排列座次的幾種規(guī)則:

  1、凡要正式公布名單的,按照名單先后順序排列座次。

  2、按照選舉得票多少排列座次,得票數(shù)一樣的,以姓氏筆畫為序排列先后。

  3、按照姓氏漢語拼音字母字頭為序排列先后。

  4、按照姓氏筆畫為序排列座次。

  排列座次的幾種方法:

  1、橫排法。即按照公布名單或以姓氏筆畫為序從左于右依次排列座次,先排出席會議的正式委員(代表),后排候補委員(代表)。

  2、豎排法。即按照各代表團成員的即定次序或姓氏筆畫沿一條直線從前至后依次排列座次,正式代表在前,候補代表在后。每個代表團的排列次序按固有順序從左至右排列,或以會場中心座位為基點,向兩邊交錯擴展。

  3、左右排列法。即按照公布名單或以姓氏筆畫為序,以會場或主席臺中心為基點,向左右兩邊交錯擴展排列座次。中國傳統(tǒng)習慣以左為上,排在第一位的居中而坐。以此為基點,其余的以居中者的左手方為第一順序,一左一右,依次排列。

  (八)制發(fā)會議證件。

  會議證件是表明與會議直接有關人員身份權利和義務的證據(jù)。會議證件可分為兩類:一類是會議正式證件,包括代表證、出席證、列席證、簽到證、旁聽證、來賓證、入場證、請柬等;另一類是工作證件,包括工作證、記者證、出入證、汽車證等。各種證件的內(nèi)容欄目,大致包括會議名稱、使用者單位、姓名、性別、職務、發(fā)證日期、證件號碼等。有些重要證件還應貼一寸免冠半身照片,加蓋鋼印,以防偽造。

  (九)發(fā)布會議通知。

  各項會議準備工作基本就緒后,要盡早發(fā)出開會通知,以便與會人員提前做好準備。一般分書面通知和口頭通知兩種。書面通知態(tài)度莊重嚴肅,備忘性好,參加人數(shù)較多或比較莊重的會議,宜發(fā)書面通知?陬^通知特別是電話通知,應擬一個電話通知稿,以便簡明、扼要、完整地進行通知。重要會議的通知發(fā)出后,應及時檢查并進行落實。

  (十)制定會議須知。

  會議須知的內(nèi)容主要包括會議保密紀律、請假制度、會客制度、安全要求、作息時間和其他注意事項。

  (十一)負責會議報到。

  會議報到是指需要集中住宿的中大型會議的與會者到達開會地點并通知會議秘書部門。報到是會議秘書部門準確掌握與會人員到會情況并實施組織的重要一環(huán)。對于應該報到而未及時報到的,應注意催促。報到完畢后,應匯總情況,向會議領導報告。

  (十二)會議秘書工作機構的設置和工作人員的調(diào)配。

  日常工作性會議、小型會議,一般由常設會議秘書部門或固定的專職、兼職會議秘書工作人員負責會議工作。規(guī)模較大且又較重要的會議,需組織精干有力的工作班子或成立大會秘書處,下設若干工作小組如秘書組、文件組、業(yè)務選舉組、簡報組、宣傳報道組、翻譯組、總務組、警衛(wèi)組、交通組等。明確分工,各負其責,保證會議順利進行。

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