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企業(yè)會計核算工作研究
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國各企業(yè)面臨著巨大的競爭與挑戰(zhàn)。財會工作作為現(xiàn)代企業(yè)管理中的一項必不可少的工作，對企業(yè)管理發(fā)揮著巨大的作用。
企業(yè)會計核算工作研究
第一篇：建筑企業(yè)營改增會計核算影響分析
在以往的稅收政策中，營業(yè)稅與增值稅是相互分離的，企業(yè)需要同時繳納營業(yè)稅和增值稅。
但由于營業(yè)稅扣稅鏈條存在不完整性，因此導(dǎo)致重復(fù)收稅現(xiàn)象明顯。
為了減輕企業(yè)負擔，我國從2011年開始營業(yè)稅改增值稅的征收方式。
這種方式有效地避免了重復(fù)收稅現(xiàn)象。
允許企業(yè)通過合法途徑獲得一定的增值稅項目，降低了企業(yè)的壓力。
隨著稅收體制改革和發(fā)展，目前多個行業(yè)已經(jīng)享受了營增改的稅收策略。
建筑企業(yè)的發(fā)展具有自身的特征，實現(xiàn)營增改是其必然結(jié)果。
文章對其實施過程進行了具體的分析。
一、營改增對建筑企業(yè)會計核算的影響
建筑企業(yè)在以往的營業(yè)稅征收政策下只針對計提與繳納環(huán)節(jié)進行會計核算。
而在實施營增改政策后，企業(yè)的核算方式更加具體化，可將材料購買、產(chǎn)品驗工計價等環(huán)節(jié)納入增值稅核算環(huán)節(jié)。
稅收項目更是增設(shè)了進項稅額、銷項稅額以及進項稅額轉(zhuǎn)出三個項目。
其對建筑企業(yè)的會計核算環(huán)節(jié)具有較大影響。
1.對收入核算的影響
以往的稅務(wù)繳納要求企業(yè)以工程的總營業(yè)額為準。
而在營增改后，由于增值稅劃分為價外稅，因此在繳納稅務(wù)時，其繳納基準為除去增值稅后的企業(yè)營業(yè)額。
就國家現(xiàn)行的企業(yè)增值稅繳納標準，這在一定程度上減輕了企業(yè)的運營壓力。
2.對成本核算的影響
在營改增政策實施之前，建筑企業(yè)的支出成本以價稅合計額為準，實施價稅分離的繳納方法，即將其分離成為兩個部分的實際成本與進項稅額。
在這一稅改政策之后，企業(yè)可根據(jù)規(guī)定開具一定數(shù)額的進項稅發(fā)票，通過其與銷項稅發(fā)票之間的相減值來進行抵扣。
抵扣額與購料的供應(yīng)商是否為一般納稅人要根據(jù)其所開具的發(fā)票類型進行判斷。
但這一措施在實施過程中存在一定的缺陷，主要影響中小企業(yè)。
是由于中小企業(yè)在開具專用發(fā)票時門檻較高。
3.對現(xiàn)金流與利潤核算的影響
營改增政策實施后，利潤的變化主要取決于其成本、收入和營業(yè)稅的變化程度。
因此，營增改策略對建筑企業(yè)的主要影響在于其影響了企業(yè)的現(xiàn)金流和利潤核算。
事實上，企業(yè)現(xiàn)金流的增減與企業(yè)整體稅負之間成反向相關(guān)。
而在營業(yè)稅的征收過程中，現(xiàn)金流受到企業(yè)相關(guān)稅金預(yù)繳制度的影響。
在建筑企業(yè)發(fā)展過程中，稅金預(yù)繳制度指的是先預(yù)交企業(yè)應(yīng)繳納稅款，并在企業(yè)施工完成后進行統(tǒng)一的核算，以確保施工順利和營業(yè)額計算合理。
但在實際的操作過程中，繳納稅款項目則是依據(jù)施工工程的進度來確定，這一定程度上使得建筑企業(yè)的實際應(yīng)納稅稅額遠高于其所應(yīng)該繳納的實際稅額，增加了企業(yè)的運營壓力。
而營增改策略要求企業(yè)收人確認后進行稅收繳納，完善了稅收制度，使企業(yè)的稅收更加準確，也的對企業(yè)的現(xiàn)金流使用具有重要影響。
二、營改增策略下建筑企業(yè)會計核算的發(fā)展策略
1.積極應(yīng)對，保障企業(yè)利潤
營改增側(cè)策略的優(yōu)越性使其獲得企業(yè)的認可。
為了適應(yīng)營增改策略，建筑企業(yè)首先要做到積極應(yīng)對，使企業(yè)做大做強，獲得可以維持企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟利潤。
要求企業(yè)在選擇供應(yīng)商時要謹慎，必須選擇可以開具發(fā)票的供應(yīng)商，以為建筑企業(yè)獲得可以抵扣的項目稅款。
針對這一政策，企業(yè)還可以實施外包形式獲得必要的進項稅額的抵扣。
同時在人力資源成本控制上，采用外包形式可以直接降低企業(yè)運營成本。
另外，企業(yè)還可將一些非重要環(huán)節(jié)進行外包，這一方面有助于企業(yè)控制施工整體質(zhì)量，降低后期維護成本。
另一方面，也可以增加企業(yè)獲得增值稅納稅的資格，確保企業(yè)的經(jīng)濟效益。
2.完善會計處理方式
完善企業(yè)會計處理方式有助于降低企業(yè)運營風險。
營改增政策的實施改變了傳統(tǒng)建筑企業(yè)會計核算和處理方式。
為適應(yīng)這一變化，企業(yè)應(yīng)了解相關(guān)政策，并結(jié)合自身的特點進行合理地會計科目設(shè)置和調(diào)整，在此基礎(chǔ)上設(shè)置相關(guān)賬戶和輔助表。
建筑企業(yè)在進行業(yè)務(wù)處理時，要嚴格按照企業(yè)會計制度與準則以及稅法執(zhí)行，做好納稅工作與會計核算工作之間的銜接。
采取必要的措施進行風險防范，最終確保會計企業(yè)會計核算的合理性，提高其工作效率。
3.優(yōu)化內(nèi)部管理，提高會計核算水平
首先，加強建筑企業(yè)會計人員的專業(yè)技能培訓(xùn)。
營改增政策改變了傳統(tǒng)企業(yè)的會計核算模式和相關(guān)事宜的處理方案。
這要求企業(yè)應(yīng)對人員進行培訓(xùn)，使其做到與時俱進。
使會計核算人員掌握改革目標下的核算方法，提高其會計核算業(yè)務(wù)處理能力。
降低企業(yè)在運營過程中的財務(wù)風險，確保其獲得有效地增值稅繳納項目，確保其穩(wěn)定發(fā)展。
其次，優(yōu)化建筑企業(yè)自身運營流程。
當然，要適應(yīng)新時期企業(yè)稅收改革，還需要企業(yè)掌握先進的核算和管理技術(shù)，逐漸實現(xiàn)企業(yè)會計核算的信息化，這樣才能降低企業(yè)的運營風險。
企業(yè)應(yīng)獲得增值稅采用的專用發(fā)票，建立賬務(wù)資料處理系統(tǒng)，保證增值稅扣稅憑證的完整性。
4.實施稅收統(tǒng)籌管理，減輕稅負
首先，企業(yè)應(yīng)及時將銷項與進項稅額進行匯總以滿足營增改策略改革的要求。
基于此，企業(yè)應(yīng)培養(yǎng)專業(yè)的建筑企業(yè)人才進行稅收管理。
根據(jù)增值稅自身要求高、管理嚴格等特點，企業(yè)應(yīng)實施有效地內(nèi)部管理。
增加其獲得的增值稅的途徑。
實施稅收統(tǒng)籌管理，對需要采取納稅申報與抵扣的增值稅進行匯總，從而促進建筑企業(yè)財務(wù)管理效率的提高。
其次，建立統(tǒng)一的對外交易合同。
要求企業(yè)在對外的一切合同要名稱統(tǒng)一、并與企業(yè)名稱相符，為其獲得增值稅繳納項目提供條件。
營改增要求建筑企業(yè)獨立履行納稅義務(wù)。
因此，企業(yè)會計核算人員應(yīng)根據(jù)企業(yè)的需求適當減輕企業(yè)稅負，并且具有一定的遠見，提高企業(yè)的競爭力。
三、總結(jié)
營業(yè)稅改增值稅這一政策的提出降低了企業(yè)的稅收壓力，提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益。
同時，也對企業(yè)提出了新的要求。
文章從建筑企業(yè)出發(fā)，分析了營增改對建筑企業(yè)的影響，并且提出了具體的解決策略。
第二篇：新時期企業(yè)會計核算規(guī)范化管理思考
會計核算的規(guī)范化管理對于企業(yè)的經(jīng)營管理活動非常重要，其將直接影響到會計核算監(jiān)督職能的發(fā)揮，關(guān)系到企業(yè)的綜合實力與未來發(fā)展。
因此，企業(yè)會計核算的規(guī)范化管理顯得尤為重要。
一、企業(yè)會計核算存在的問題
(一)會計核算制度不夠健全
健全完善的企業(yè)會計核算制度是確保企業(yè)會計核算規(guī)范化的根本保障，但目前而言，會計核算制度仍有待于進一步完善。
主要還存在以下問題：如會計核算主體沒有明確，賬本的建立不夠規(guī)范，核算監(jiān)督管理系統(tǒng)不夠完善等。
這些問題會導(dǎo)致財務(wù)人員無法明確界定企業(yè)資產(chǎn)和個人資產(chǎn)，建賬混亂或質(zhì)量低，會計信息不真實、不完整，在財務(wù)管理過程中，很多企業(yè)往往按照領(lǐng)導(dǎo)者的個人意向做事，不遵循相關(guān)的規(guī)章制度，嚴重影響企業(yè)的財務(wù)工作質(zhì)量。
(二)會計人員素質(zhì)有待于提高
企業(yè)的財務(wù)會計必須具備專業(yè)的職業(yè)素質(zhì)和會計知識技能及會計實務(wù)經(jīng)驗，需要高素質(zhì)的人才。
從事財務(wù)會計工作的人員必須具備專門的會計知識，和較高的職業(yè)素質(zhì)，豐富的工作經(jīng)驗。
但是實際上，目前很多企業(yè)的會計工作人員的專業(yè)知識不足，職業(yè)素質(zhì)不高，存在散漫，不遵章行事的現(xiàn)象。
這樣的工作人員不能滿足現(xiàn)代企業(yè)面臨的激烈競爭，給企業(yè)內(nèi)部控制和核算造成混亂，十分不利于企業(yè)的發(fā)展。
(三)會計核算內(nèi)控機制薄弱
在企業(yè)會計核算管理制度中，雖然有會計師注冊制度和社會監(jiān)督體系，但很多企業(yè)的內(nèi)部控制機制不健全，執(zhí)行能力不夠，嚴重約束了企業(yè)財務(wù)核算監(jiān)督職能，企業(yè)財務(wù)核算工作質(zhì)量無法保證。
加之很多企業(yè)并不重視會計核算管理制度，相關(guān)制度的落實力度也不夠，導(dǎo)致會計信息不準確，有效性差，不能直接反應(yīng)企業(yè)的經(jīng)營狀況，導(dǎo)致違法違規(guī)現(xiàn)象嚴重。
(四)會計基本信息不準確
企業(yè)會計核算是整理加工企業(yè)日常經(jīng)營過程中涉及的各項數(shù)據(jù)和信息的過程，這些信息的準確、完整、及時是基礎(chǔ)要求。
但由于企業(yè)經(jīng)營活動非常繁雜，在會計信息的采集與處理過程中，財務(wù)人員受各種因素影響，不能對企業(yè)財務(wù)信息進行精細化管理，導(dǎo)致信息不夠準確、全面，不能滿足企業(yè)會計核算的需求。
(五)會計人員與機構(gòu)設(shè)置不匹配
一些企業(yè)由于管理者不重視會計制度的實施，導(dǎo)致會計人員與機構(gòu)設(shè)置不相匹配，任用的會計人員素質(zhì)不高或身兼數(shù)職，不能保證會計核算的準確性與及時性，在一定程度上影響到了會計核算的質(zhì)量和工作效率。
二、加強企業(yè)會計核算規(guī)范化管理的策略
(一)健全企業(yè)會計管理制度
首先，要健全會計管理的相關(guān)法律法規(guī)，對企業(yè)會計核算工作及各類經(jīng)濟事項的執(zhí)行做出全面、明確、細致的要求，強化企業(yè)會計核算的管理控制對策，從而減少乃至杜絕會計信息虛假和經(jīng)營活動中違法違規(guī)現(xiàn)象。
其次，要全面完善企業(yè)的內(nèi)部會計管理制度，規(guī)范會計核算工作相關(guān)部門及人員的責任與義務(wù)，營造良好的會計核算規(guī)范化管理氛圍。
再次，加強外部監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督制度建設(shè)，及時發(fā)現(xiàn)會計核算工作中的不規(guī)范問題并加以糾正。
(二)嚴格執(zhí)行會計制度的相關(guān)要求
要實現(xiàn)企業(yè)會計核算規(guī)范化管理的目標，就必須嚴格執(zhí)行相關(guān)的法律法規(guī)及管理制度，制定會計核算工作程序、執(zhí)行方法、相關(guān)問題的處理的管理制度，確保企業(yè)會計核算工作的有序開展。
同時，要強化對會計核算工作的監(jiān)督和管理，制定明確的會計核算工作績效考核目標體系，激勵企業(yè)會計人員自覺配合企業(yè)會計核算規(guī)范化建設(shè)。
(三)健全內(nèi)部控制制度建設(shè)
有效的內(nèi)控機制對提高企業(yè)會計核算工作質(zhì)量與效率有積極的促進作用。
要健全企業(yè)內(nèi)控機制對于促進會計核算規(guī)范化建設(shè)有著重要的推動作用。
加強企業(yè)的管理者的內(nèi)部管理意識，重視會計核算的內(nèi)部控制，保證會計信息的質(zhì)量對決策的支持。
通過強化會計核算規(guī)范化建設(shè)來提升會計信息質(zhì)量，為企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展提供可靠的決策依據(jù)。
(四)加強企業(yè)會計人員隊伍素質(zhì)的提升
要加強會計人員對企業(yè)會計核算的認識，使會計人員對會計核算產(chǎn)生足夠重視。
組織會計人員學(xué)習會計核算理論知識，并滲透規(guī)范化核算理念，使企業(yè)會計人員了解規(guī)范化會計核算的內(nèi)涵、必要性和對企業(yè)發(fā)展的重要意義。
組織會計人員學(xué)習財經(jīng)工作的政策、準則及最新發(fā)展動態(tài)，使企業(yè)會計人員能夠適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢與新要求。
企業(yè)要加大高素質(zhì)會計人才的引進，促進企業(yè)會計核算規(guī)范化的管理的順利實施。
三、結(jié)語
總之，面對競爭日趨激烈的市場環(huán)境，以及對企業(yè)綜合實力與核心競爭力提出的更高要求，企業(yè)必須嚴格執(zhí)行新會計準則的相關(guān)要求，全面推動企業(yè)會計核算規(guī)范化管理，才能提高企業(yè)管理水平，促進企業(yè)的健康快速發(fā)展。
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