- 相關推薦
專職調解員聘用合同
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的地位越來越不容忽視，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編收集整理的專職調解員聘用合同范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
甲方（單位名稱）：＊＊＊＊司法所
乙方（單位名稱）：
根據南京市人民調解工作暫行規(guī)定及有關的法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則，一致同意簽訂本協議書（以下簡稱“協議”）。
第一條聘任崗位與工作目標
�。ㄒ唬┘追礁鶕ぷ餍枰蛵徫灰�，聘用乙方擔任瑞金路街道專職人民調解員崗位工作。
�。ǘ┮曳椒䦶募追降墓ぷ靼才牛男袓徫还芾碇贫群凸ぷ髀氊�，按時完成甲方分配的工作任務。
第二條崗位聘用期限
本協議的崗位聘用期限自年月日起，至年月日止。
第三條崗位職責
1、負責派出所接處警中的民間糾紛、適用調解的治安案件，可以調解處理的輕微刑事案件及街道范圍內的重大民事糾紛調解。
2、嚴格按照調解程序及法律法規(guī)對矛盾糾紛進行調解。
3、認真做好調解筆錄，對調解成功的案件要制作調解協議書。
4、在街道司法所的指導下健全完善各項工作機制和工作臺帳。
5、糾紛調解率達100%。
第四條崗位津貼
�。ㄒ唬┢赣闷趦�，乙方的崗位津貼分為基本工資和績效津貼，基本工資為每月1000元，績效津貼每月300元。
�。ǘ┗竟べY每月發(fā)放一次，績效津貼每月經考核后與基本工資一同發(fā)放。
第五條乙方義務
�。ㄒ唬┳袷貒曳煞ㄒ�(guī)及司法所各項規(guī)章制度。
�。ǘ┲矣诼毷兀焦J真負責。
（三）工作中發(fā)揮積極主動精神，自覺維護甲方權益。
�。ㄋ模﹪栏褡裱{解工作的有關規(guī)定和程序，使用的工作方法和方式不得超越法律界限。
�。ㄎ澹┕ぷ髦胁坏孟虍斒氯耸杖∪魏钨M用。
（六）廉潔自律，注重學習，不斷提高法律道德素養(yǎng)和調解技能。
（七）服從司法所的管理，保證每天工作時間不少于6小時。
第六條聘任考核
�。ㄒ唬┘追浇M織考評活動家對乙方履行崗位職責狀況進行考核。
�。ǘ⿳徫黄赣闷趦�，乙方有義務向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責情況總結。
�。ㄈ┛己藰藴矢鶕緟f議第三條和第五條的約定執(zhí)行。
�。ㄋ模┮曳酵獍凑占追降目己宿k法接受考核。
�。ㄎ澹┟磕辏ㄔ拢┛荚u次。考核結果作為績效津貼發(fā)放和續(xù)聘用上崗的依據。
第七條解聘與續(xù)聘
（一）乙方考核不合格的，甲方可以解除本聘用協議，本聘用協議作廢。
（二）本協議期限屆滿后，需續(xù)聘的，由甲乙雙方協商另行簽訂協議。
第八條違法責任
本協議一經簽訂，雙方必須嚴格履行，任何一方違反協議協定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。
第九條雙方需要約定的其他事項
�。ㄒ唬┮曳叫枰K止協議，應提前一個月告知甲方。
（二）協議期內甲方不為乙方輸社會保險（因乙方屬退休人員，已享受社會保險）。
第十條本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
年月日 年月日
【專職調解員聘用合同】相關文章：
專職律師聘用合同11-09
專職律師聘用合同02-24
專職聘用合同書06-10
專職律師聘用合同4篇11-23
專職律師聘用合同范本03-22
聘用專職司機合同書05-06
專職教師聘用合同11-23
專職白班司機長期聘用合同05-26
專職律師聘用協議書03-21