臨時工承諾書范文一
甲 方:___________________________(以下簡稱甲方)
乙 方:____________________________以下簡稱乙方)
為了充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用、互惠互利的原則,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定,現(xiàn)達成如下協(xié)議:
一、本批輸送的用工單位名稱:______________________________________________
二、輸送臨時工的要求:
(一)、年滿16周歲以上,男女____比例 ,學歷不限,身體健康,身份為身份證或戶口本復印件。
(二)、本協(xié)議預定輸送人員為____人,實際運作可高于此數(shù),具體以實際輸送任用人員為準。
三、臨時工工作時間:預計為2015年_____月_____日 至2015年_____月_____日,具體工作時間視實際狀況而定。
四、人員接收程序:
(一)、乙方負責統(tǒng)一組織好臨時工,在簽訂合同3-5天之內(nèi)將工人送至甲方
(二)、甲方派遣行政人事工作人員及車輛到人員所在地(廣東省境內(nèi))接送臨時工(免費)到工廠。
(三)、可以分批輸送,原則上每次不得少于50人。
五、雙方權利義務說明:
(一)、甲方有權要求乙方做好輸送臨時工的人事審查工作,乙方須嚴格恪守真實誠信的原則全力配合甲方要求。
(二)、甲、乙雙方須相互配合做好輸送人員的工作安排,具體包括:
1)、甲方以臨時工的方式安排乙方輸送的勞務人員在公司上班。
2)、臨時工到達甲方后,均應遵守甲方廠里規(guī)章制度,服從甲方工作安排。
若臨時工因違反甲方規(guī)章制度或甲方所在地法律法規(guī)的,一切責任由其本人自行負責,同時乙方須于當日將其帶離工廠。
(三)、每輸送50名臨時工乙方派遣1名管理人員赴甲方處上班(必須遵守國家法律法規(guī)及甲方廠紀廠規(guī))對臨時工進行輔導及協(xié)助甲方管理,甲方免費為乙方派遣的管理人員提供食宿,并給予管理人員每月1800元/人/月工資。
(四)、臨時工在合同期內(nèi)因公致傷、致殘等問題的處理,均由甲方根據(jù)國家有關規(guī)定處理或辦理。
(五)、乙方同意,臨時工若不服從甲方工作安排或者不能勝任工作者,甲方可要求其離開工廠,自離開甲方之日起,有關該臨時工的一切責任與甲方無關。
(六)、乙方同意,合約期間,若有臨時工無正當理由自動離職,甲方有權要求乙方按實際離職人數(shù)15日內(nèi)補員。
(七)、甲方同意,每月10日發(fā)放臨時工(含管理人員工資)工資,每月的工資以現(xiàn)金的方式發(fā)放給乙方,同時乙方須開具收款收據(jù)。
(八)、甲方同意每月10日之前將臨時工工資確認清單交給乙方。
(九)、乙方同意,在扣除臨時工與乙方之間約定的管理費后,于每月10日將臨時工實得工資收入直接發(fā)放給臨時工。
(十)、甲方同意,臨時工工作期屆滿,結清臨時工的所有工資(乙方務工人員如有意繼續(xù)留在該公司,屆時再行商議,簽訂此協(xié)議)。
(十一)、甲方同意,不得與乙方合作的過程中和其他勞務輸送合作,如有違約,甲方須支付乙方違約金人民幣伍萬圓整。
六﹑臨時工工資及福利待遇相關說明:
工資福利:計時工資¥____元/小時,包吃住(食宿標準和正式員工相同),不扣任何費用,每月保底工時不低于280小時/月。
七﹑本協(xié)議有效期限自2015年_____月_____日起至 年_____月_____日止。
八、本協(xié)議未盡事宜﹐雙方另行協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起正式生效,正本一式兩份﹐雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
十:附件:_________________________________________________________________________________
雙方確認:
甲 方:__________________________ 乙 方:_____________________________
全權代表:__________________________ 身份證編碼:___________________________
簽訂日期:_________年_____ 月_____日 簽訂日期: ___________年______月_____日
臨時工承諾書范文二
臨時工安全承諾書
本人————身份證號碼: 承諾,進入施工現(xiàn)場,認真遵守各項管理規(guī)定,服從場負責人的指揮,認真執(zhí)行各項工作任務,做到“四個不”
一,不消極怠工
二,不違規(guī)作業(yè)
三,不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”。
四,不蠻干、不冒險作業(yè)。
五個承諾:
1、正確佩戴和使用勞動防護用品,按要求使用和維護本崗位的安全防護設施。
2、熟悉崗位安全操作規(guī)程,掌握崗位安全技能,知道崗位存在的危險性,會采取預防措施和應急方法。
3、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作,工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(危害)因素,立即向上報告,并配合班組和負責人進行解決。
4、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時,及時向上報告,并積極參與事故應急救援工作,在救援中服從上級指揮。
5、切實做好自身安全防護工作,注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全。
如在生產(chǎn)作業(yè)嚴重違反安全生產(chǎn)的有關規(guī)定,經(jīng)教育不改的,可扣除本人相關工資的50%。
如在生產(chǎn)作業(yè)嚴重違反安全生產(chǎn)的有關規(guī)定,本人將自愿接受分公司、班組的處罰,并承擔相應后果。
如因本人不正確或未按規(guī)定使用勞動防護用品,如因本人明知存在危險還進行蠻干的。
一切后果由本人自己承擔,與負責人及相關公司無關。
承諾人;
年 月 日