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工作總結(jié)

6s總結(jié)報告ppt-6s工作總結(jié)ppt

時間:2022-10-06 05:35:48 工作總結(jié) 我要投稿
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6s總結(jié)報告ppt模板-6s工作總結(jié)ppt

  6s總結(jié)報告ppt模板一:

6s總結(jié)報告ppt模板-6s工作總結(jié)ppt

  自20xx年6月體系運行以來,科室根據(jù)公司和廠部安排,積極響應(yīng),高度重視,迅速召開專題會議,結(jié)合部門實際,靈活運用各種方法、工具和手段,以改善辦公區(qū)、倉儲環(huán)境為突破口,然后以點帶面逐步完善6S現(xiàn)場管理工作,F(xiàn)將科室6S現(xiàn)場管理開展情況總結(jié)如下。

  科室對6S現(xiàn)場管理工作做了詳細的計劃,加之前期動員與培訓等工作做的及時而到位,職責范圍劃分的很明確,使得6S www.5sgl.com工作順利有序的開展。

  6S的管理對象

  人:對現(xiàn)場員工的行為準則管理規(guī)范化、事:對員工作方法、作業(yè)流程管理程序化、物:對現(xiàn)場所有物品的管理規(guī)格化。

  一、整理、整頓

  1、明確區(qū)分了物品要與不要的標準,清除了辦公區(qū)、倉庫中的廢品和廢料,倉庫中的材料做到了分類擺放,標識清楚,取用方便的效果。

  2、對辦公室的格局重新進行了劃分,使得部門中的空間利用更為合理。

  3、對現(xiàn)有文件進一步整理,規(guī)范了文件柜及文件盒上的標識、標簽。

  二、清掃、清潔

  集中清掃和自覺清掃,并加以制度保障。

  1、集中清掃:對辦公區(qū)和倉庫的墻壁、地面的灰塵、油污做了徹底清掃。辦公區(qū)、倉庫的玻璃擦拭光潔明亮。對倉庫內(nèi)的所有設(shè)備進行徹底清潔。

  2、自覺清潔:劃分衛(wèi)生責任區(qū),督促每位員工做到“工作間隙勤清掃、上班之前小清掃、下班結(jié)束大清掃”,保持整潔、明快、舒暢的工作環(huán)境,堅持分工負責,每日進行檢查、反饋,使生產(chǎn)現(xiàn)場和辦公區(qū)域始終保持最佳狀態(tài)。

  三、素養(yǎng)、安全

  1、為了規(guī)范員工的行為規(guī)范,展現(xiàn)員工的風采,我們嚴格按照《現(xiàn)場管理程序》,規(guī)范了員工的衣著、行為等規(guī)范,大大提升了車間員工的精神風貌。

  2、為了確保辦公室、倉庫的環(huán)境衛(wèi)生,以提高素養(yǎng),建立長效機制為目標,根據(jù)《可視化定置管理規(guī)范》、《現(xiàn)場管理程序》等制度,做到用制度做保障、做約束,使6S現(xiàn)場管理工作長期執(zhí)行下去。

  3、對消防器材進行了全面的檢查、清潔,保證消防通道的暢通。并制定了相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,對事故應(yīng)急預(yù)案組織人員進行演練。

  4、明確標識了安全警示,安全標語,防火區(qū)域等等。

  四、其他

  1、為了宣傳6S現(xiàn)場管理工作,科室組織員工學習培訓,并利用科室會議積極宣講6S的知識,使員工在思想上認識6S現(xiàn)場管理工作的內(nèi)涵及意義。

  2、為營造6S現(xiàn)場管理工作的氛圍,科室制作了6S現(xiàn)場管理看板等物品,使得辦公區(qū)、倉庫處處洋溢著6S的氛圍,使員工在意識上融入到6S現(xiàn)場管理工作中來。

  經(jīng)過一段時間的運行工作,科室在6S現(xiàn)場管理上取得了初步成效。目前倉庫是擺放整齊,標識清楚,取用方便。辦公區(qū)域物品擺放整潔有序,美觀大方,文件資料取用方便,提高了工作效率。員工思想穩(wěn)定,出勤正常,行為規(guī)范。安全事故沒出現(xiàn)一起,安全態(tài)勢良好。

  在我們看到成績的同時,也感覺到存在許多不足之處,如倉庫的環(huán)境衛(wèi)生還存在死角,有灰塵。倉庫的6S文化氛圍還有待加強,員工的文化素質(zhì)及安全意識還有待提高。同時我們還意識到:

  1、“6S”管理是一種要全體員工養(yǎng)成的行為模式,而不是一種工作的形式。所以其實是更重要的是在內(nèi)心認識上的實施和認同,而不是行為上的服從和履行。因此,應(yīng)做好知識普及和思想認識的宣傳工作,不應(yīng)流于形式。使“6S”最終變成全體員工自覺自愿的行為。

  2、“6S”管理應(yīng)注意方式方法,不能照搬別人的做法,應(yīng)同自己的實際相結(jié)合,找到適合自己的方式方法。“6S”是不斷的改進、完善,不是達到了預(yù)期的目標后就停止不前。應(yīng)不斷地提出更高的目標和要求,不斷改進,不斷完善。

  3、“6S”管理不是一朝一夕就可以實現(xiàn)的。它可能需要一兩年,也可能需要三五年。所以不能急于求成,要求馬上見到想要的效果。人的行為是逐漸養(yǎng)成的,不是一紙制度就可以改變的。并且“6S”是連貫推行的,不是現(xiàn)在工作不忙就推行,等工作忙起來就把他拋到九霄云外去了。應(yīng)該按照推行實施計劃,按部就班的連貫實施,不易中斷。

  6s總結(jié)報告ppt模板二:

  20xx年x月x日集成廚房精益辦依據(jù)6S檢查工作方案及標準,對公司制造中心各車間及倉庫進行第二次6S工作檢查,具體檢查情況按照得分高低排列如下:

  分析總結(jié):

  1. 經(jīng)過這次6S檢查,發(fā)現(xiàn)各車間、單位的工作現(xiàn)場已越來越完善,對于上次檢查的所有問題點已基本整改完畢,各員工對6S 精神也有

  一定的領(lǐng)悟,各車間、單位對6S的推進工作也是非常的配合,個別單位在6S執(zhí)行力度和工作配合上還需加強。

  2. 經(jīng)過這一個月的努力,各車間、單位的現(xiàn)場管理雖然取得了一定的成效,但離我們6S標準還存在一定的差距,表現(xiàn)為: a.有些單位純粹是為了應(yīng)付檢查而改善,不能長久保持清爽的工作現(xiàn)場。 b.各車間、單位的整理、整頓、清掃方面的細節(jié)(即死角)還需加強完善。

  c. 各車間的安全消防裝置不完整,臟、爛、過期的等都在現(xiàn)場,在安全方面還需加強改善。

  3. 通過這次檢查我們發(fā)現(xiàn)各車間、單位對公司6S工作的配合總體較好,希望各車間單位繼續(xù)努力完善我們的現(xiàn)場管理工作,并不是應(yīng)付檢查而改善,應(yīng)養(yǎng)成良好工作習慣,為員工塑造干凈、清爽的工作現(xiàn)場,體現(xiàn)我們管理者的工作責任。

  4. 附件是本次檢查各車間、單位的問題點,請各單位負責人于本月x日前進行整改完畢,期間精益辦人員、6S稽查員及總經(jīng)理將不定期進行抽查;如下次例行檢查同一地方還出現(xiàn)相同的問題點,精益辦將加倍扣分。 附:各車間單位6S檢查問題及改善情況記錄表 抄送:各部門單位

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