關(guān)于建設(shè)工作計劃合集七篇

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！來為以后的工作做一份計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的建設(shè)工作計劃7篇，歡迎大家分享。

建設(shè)工作計劃 篇1

　　一、加強宣傳力度，提高教育實效

　　大力宣傳安全常識和自我保護方面的知識，加強宣傳的系統(tǒng)性和完整性，認真落實宣傳教育效果，讓師生充分了解保護與自我保護的方法與途徑，提高安全意識。

　　1、通過各種方式方法以及邀請專家、民警做安全宣傳講座等多渠道，開展法制安全宣傳教育活動，提高師生法制觀念，自覺遵紀守法。

　　2、加強學(xué)生的安全意識、文明意識和法制意識教育，在組織學(xué)生學(xué)習(xí)《未成年人保護法》的同時，注重加強對學(xué)生的日常行為規(guī)范的教育，堅持“加強教育、提高認識、以防為主、防治結(jié)合”的原則。

　　3、社區(qū)籌委會、社區(qū)和社會各界應(yīng)該積極參與安全文明校園的創(chuàng)建，通過社校聯(lián)手，家校聯(lián)手，做到內(nèi)外結(jié)合，疏而不漏。

　　二、構(gòu)建防范體系，確保責(zé)任落實

　　完善制度、落實責(zé)任，確保將制度落實情況納入監(jiān)管的重點。健全以各部門負責(zé)人為第一責(zé)任人的校園治安責(zé)任制，完善校園要害部位的保衛(wèi)，安全用電管理、互聯(lián)網(wǎng)管理、外來人員管理等各項安全防范制度，將各項安全防范工作納入規(guī)范化管理，組建由現(xiàn)代技術(shù)設(shè)備、值班人員和社會聯(lián)防力量的“人防”、“技防”、“物防”的安全防范體系，徹底消除影響校園穩(wěn)定的各種不穩(wěn)定因素，為校園安全保駕護航。

　　1、完善突發(fā)事件處理工作制度，落實快速反應(yīng)措施。全街各部門要有高度的責(zé)任感和使命感，確保責(zé)任到人，落到實處。

　　2、各學(xué)校要嚴格執(zhí)行門衛(wèi)登記制度，有重點的進行詢問，杜絕社會閑雜人員進入學(xué)校。

　　3、注意防火、防盜，定期檢查學(xué)校的財務(wù)室、實驗室、電腦房等部門的'安全防范設(shè)施，確保安保系統(tǒng)安全正常運行，和派出所共同筑就應(yīng)急快速反應(yīng)體系。

　　4、嚴格執(zhí)行食堂規(guī)章制度，注意伙食衛(wèi)生、伙食質(zhì)量、就餐環(huán)境。堅持每日清掃和消毒，保持設(shè)備整潔，嚴格把握好采購關(guān)，杜絕食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生，食堂工作人員要統(tǒng)一著裝，定期進行身體健康檢查，防止傳染病傳播，保障師生的身體健康。

　　5、定期對體育設(shè)備進行檢查維修，防止學(xué)生發(fā)生意外傷害事故，保障學(xué)生的人身安全。

　　三、強化德育導(dǎo)向，加快文明建設(shè)

　　深入貫徹中央《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，大力開展愛國主義教育、行為規(guī)范教育，利用探究特色活動，強化德育工作的導(dǎo)向職能，積極開展有益的校園文化活動和文體娛樂活動，營造良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。

　　1、加強校園文化建設(shè)，美化學(xué)校環(huán)境，做好普法工作，創(chuàng)造良好的氛圍。

　　2、深化安全文明評比活動，在活動中滲透創(chuàng)建安全文明校園各項工作措施。

　　3、加強師德教育和基礎(chǔ)道德教育，促進學(xué)校建設(shè)，提高師生素質(zhì)。

　　安全文明是學(xué)校發(fā)展的一個永恒主題，學(xué)校安全的好壞，關(guān)系到千家萬戶，直接影響到社會的穩(wěn)定，讓我們積極行動起來，投身到創(chuàng)建安全文明校園活動中，以實際行動，把全鎮(zhèn)的學(xué)校都建設(shè)成為一流的安全文明校園。

建設(shè)工作計劃 篇2

　　（一）、城鄉(xiāng)規(guī)劃工作

　　1、城市規(guī)劃

　�、虐凑兆灾螀^(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作績效考核的要求，進一步做好我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作，完善城市規(guī)劃管理，行政許可和審批制度建設(shè)，做好自治區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察工作績效考核的準備工作。

　�、七M一步加大城市規(guī)劃編制力度，爭取在年底完成《**縣城總體規(guī)劃》（20xx-2025）的編制工作，并且做好與之配套的專項規(guī)劃編制工作。

　　⑶加強城市規(guī)劃管理人員對新技術(shù)、新知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高城市規(guī)劃管理工作的辦事效率和服務(wù)水平。

　�、缺M快完成《**縣城中河壩景觀概念規(guī)劃》和《**縣城中河壩城市景觀設(shè)計》，并做好20xx年城市規(guī)劃管理工作計劃，為20xx年我縣城市規(guī)劃管理工作大好基礎(chǔ)。

　　2、村鎮(zhèn)規(guī)劃

　　加強村鎮(zhèn)的規(guī)劃編制工作，完成23個行政村建設(shè)規(guī)劃編制及20個行政村的總規(guī)、詳細編制和地形圖測量工作；

　　（二）城鄉(xiāng)建設(shè)

　　1、完成**鎮(zhèn)東區(qū)2.1公里供水管線和2.2公里排水管線施工工作；

　　2、完成苗園路道路及排水工程工作；

　　3、完成135套廉租房建設(shè)工作；

　　4、完成30公里城區(qū)巷道改造工作；

　　5、完成經(jīng)一路道路建設(shè)及排水工程工作；

　　6、完成緯二路道路建設(shè)及排水工程工作；

　　7、完成魯克沁鎮(zhèn)及吐峪溝鄉(xiāng)麻扎村歷史文化街區(qū)的`保護工作；

　　8、完成魯克沁鎮(zhèn)、連木沁鎮(zhèn)、七克臺鎮(zhèn)供排水及垃圾處理場建設(shè)工作；

　　9、完成供水改擴建工程項目初步的評審與排水改擴建和污水回用工程項目可行性研究報告的評審爭取立項，爭取完成供水改擴建工程項目的施工圖設(shè)計和排水項目的初設(shè)編制工作；

　　10、完成迪坎工業(yè)園區(qū)供水項目的前期準備工作；

　　11、繼續(xù)做好我縣園林植物物種資源和鄉(xiāng)土樹種的普查和調(diào)查工作，完成**縣植物志的編制工作，同時做好城市生物多樣性保護規(guī)劃的編制工作；

　　12、認真做好創(chuàng)建自治區(qū)園林縣城的準備工作；

　　13、根據(jù)創(chuàng)建自治區(qū)級園林城市的要求，盡快做好《**縣綠地系統(tǒng)規(guī)劃》的修編工作；

　　14、繼續(xù)完成苗園路景觀綠地建設(shè)、木卡姆路街區(qū)建設(shè)、街心公園改造工程、中心文化廣場改造工程、西河壩生態(tài)景觀建設(shè)、老城路20米帶狀公園景觀建設(shè)工程、雷達營后院100畝地體育場的配套綠地建設(shè)、雷達營大門兩側(cè)20米街頭綠地建設(shè)工程、 縣城部分道路的人行道及非機動車道拆硬還綠工程等重點項目建設(shè)，使之成為城市綠色景觀亮點；

　　15、在20xx年下半年實現(xiàn)安全供水155萬立方米；

　　16、力爭完成山水水務(wù)開發(fā)投資公司的籌備工作，爭取該公司早日成立；

　　17、完成200戶入戶工程大好部分酒店及污染較嚴重的鍋爐燃煤改用燃氣工程，重點工程為蝴蝶泉小區(qū)入戶工程；

　　18、完成659噸液化氣銷售任務(wù)；

　　19、做好20xx年廣場綠化改造項目的實施方案和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)實施方案工作；

　　20、完成第四供熱站的修建工作；

　　21、完成對老城3道直埋供熱管線供熱過路涵的修建工作；

　　22、完成1號小區(qū)2#、13#、糧食局9個單元樓、外貿(mào)局、臺臺爾住宅樓的室內(nèi)管網(wǎng)改造工作；

　　23、關(guān)閉5眼自來水管網(wǎng)覆蓋范圍內(nèi)的自備井。

　　（三）城市管理

　　1、完成沿街門面店、流動攤點統(tǒng)一劃線，規(guī)范化管理工作；

　　2、完成新老城農(nóng)貿(mào)市場擺攤設(shè)點的規(guī)范管理工作；

　　3、完成新老城標語橫幅拉桿更新規(guī)范工作；

　　4、完成季節(jié)性農(nóng)產(chǎn)品銷售規(guī)范管理工作；

　　5、加大沿街各單位門前五包責(zé)任區(qū)的監(jiān)察力度；

　　6、完成兩家建筑企業(yè)質(zhì)量安全體系9000IS認證考核工作；

　　7、完成城區(qū)范圍內(nèi)用水單位及居民用水設(shè)施等摸底普查工作；

　　8、完成312國道4條綠化帶16公里、東環(huán)路4條綠化帶24公里的綠化灌溉系統(tǒng)改造任務(wù)；

　　9、完成30個單位及小區(qū)庭院綠化節(jié)水灌溉改造任務(wù)；

　　10、完成1800戶居民住宅的坐便器更換任務(wù)；

　　11、完成城區(qū)各行政企事業(yè)單位、個體工商戶建筑室內(nèi)200家節(jié)水器具的改造任務(wù)；

　　六、采取的方法和措施：

　　為了完成下半年各項工作任務(wù)，我們將把以上工作內(nèi)容進行層層分解，將任務(wù)落實到各領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)科室，明確落實人，同時建立定期不定期督察制度，及時了解各項工作任務(wù)的開展情況，并把它作為年終干部考核的重要依據(jù)。

建設(shè)工作計劃 篇3

　　我局將緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的決心部署，繼續(xù)貫徹“突出重心、扼守底線、抓住難點、有所作為”的工作思路，落實《XX年主要工作責(zé)任備忘錄》，通過“四個強化”XX市、區(qū)政府交辦的重大項目和工作任務(wù)，規(guī)范有序地推進各項工作上新臺階。

　　一、強化工作執(zhí)行力，XX市、區(qū)安排的重大項目和工作任務(wù)

　　XX市區(qū)兩級政府交辦的重大事項和重點工作擺在首要位置，著力抓好重大項目的整體推進.

　　一是繼續(xù)推進145個老住宅區(qū)綜合整治工程。今年我們完成了首批70個小區(qū)的整治項目，明年將繼續(xù)推進第二批145個老舊住宅區(qū)的整治工作。在推進過程中，將充分運用老住宅區(qū)綜合整治領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室工作平臺，加強與區(qū)相關(guān)部門和街道辦事處的溝通協(xié)調(diào)，加大對項目進度的督察力度，整合各方資源，積極消除可能出現(xiàn)的技術(shù)性和體制性制約因素，將整治工作進一步深化。

　　二是大力推進老住宅區(qū)管道氣改造工程。XX市燃氣集團現(xiàn)場摸底核實，全區(qū)150個需要進行管道氣改造的老住宅區(qū)中，只有3個通過消防審核驗收，使推進羅湖管道氣覆蓋工程任務(wù)更加艱巨。為解決好老住宅區(qū)管道氣改造過程中遇到的“兩個政策瓶頸”問題，XX市相關(guān)部門溝通的基礎(chǔ)上，加大協(xié)調(diào)力度，力求盡快解決政策瓶頸問題，以根據(jù)**區(qū)長“成熟一個、推進一個”的指示，推動首批符合條件的小區(qū)盡快動工。

　　三是加快推進區(qū)檔案管理中心新一輪方案設(shè)計。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府對原“文錦公共停車場及人防疏導(dǎo)中心”項目功能的重新調(diào)整定位，待區(qū)政府確定相關(guān)技術(shù)指標，在依法依規(guī)完成項目設(shè)計招標程序后，抓緊展開“**區(qū)檔案管理中心”項目設(shè)計的前期工作。

　　四是繼續(xù)推進蓮塘保障性住房建設(shè)項目規(guī)劃的前期工作。在今年工作基礎(chǔ)上開展可行性研究報告編制工作，待修編后的法定圖則正式出臺后，我局將按照深府辦[20xx]52號文關(guān)于該項目工作計劃及職責(zé)分解要求，盡快完成可行性研究報告，加快申領(lǐng)項目規(guī)劃設(shè)計要點及規(guī)劃許可證等相關(guān)工作，爭取在明年底盡快開工建設(shè)。

　　二、強化工作服務(wù)力，解決好關(guān)系民計民生的熱點、難點問題

　　解決民計民生的熱點難點問題是服務(wù)型政府的重點工作，也是打好信訪維穩(wěn)工作的基礎(chǔ)。

　　一是深入推進破解“物管困局”的工作。①在今年物管信訪投訴量下降18%的基礎(chǔ)上，明年仍堅持兩手抓：一手抓消化積案，一手抓積極預(yù)防，掌握破解“物管”困局的主動權(quán)，防止新的行政訴訟、民事訴訟和應(yīng)急維穩(wěn)案件的產(chǎn)生。在抓預(yù)防的過程中，落實好**區(qū)長抓“社區(qū)自（）治”試點的指示。②加強行業(yè)培訓(xùn)，促進物業(yè)管理規(guī)范化。繼續(xù)加強街道辦事處、社區(qū)工作站等政府基層組織業(yè)務(wù)工作及業(yè)主委員會委員和物業(yè)項目負責(zé)人的培訓(xùn)，促使其日常運作規(guī)范化，維權(quán)活動合理、合法、有序。

　　二是抓好重大信訪矛盾的調(diào)處。建立健全行業(yè)監(jiān)管機制，妥善處理信訪維穩(wěn)工作，繼續(xù)指導(dǎo)街道辦事處和社區(qū)工作站開展物業(yè)管理相關(guān)工作，健全物業(yè)矛盾調(diào)處前期介入與后期處理相結(jié)合機制，做好對物業(yè)矛盾糾紛責(zé)任方執(zhí)法查處工作；加強法制學(xué)習(xí)，大幅提高依法行政水平，防止不作為、亂作為引發(fā)矛盾；完善社會矛盾調(diào)解機制，積極構(gòu)建大調(diào)解格局，進一步健全矛盾控制體系，提高矛盾調(diào)處能力和調(diào)處效率。特別是綠景山莊、XX市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的物管問題要高度敏感、緊緊跟進，并將進展及調(diào)處情況及時報告。

　　三是加大問題樓盤的盤活力度。XX市有關(guān)部門跟蹤協(xié)調(diào)金利華大廈、新世界大廈、新世紀廣場3個尚待盤活的問題樓盤，加大對問題樓盤的協(xié)調(diào)力度，力爭轄區(qū)現(xiàn)有的問題樓盤得到解決。

　　四是繼續(xù)開展對城中村（股份合作公司）的幫扶減困工作。在今年工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好對城中村股份公司的調(diào)研，根據(jù)實際情況，在政策法規(guī)允許的框架內(nèi)對轄區(qū)股份公司房屋公用設(shè)施專用基金進行延緩收繳，幫助它們渡過難關(guān)。

　　三、強化工作保障力，履行好建設(shè)局（住宅局）各項工作職能

　　建設(shè)住宅的各項工作職能是保障民生的重要基礎(chǔ)，XX年，我局將履行好行政職能，做好基礎(chǔ)民生和安全管理工作。

　　一是加強建筑質(zhì)量安全監(jiān)督管理工作。①加強施工現(xiàn)場監(jiān)管力度，進一步完備日常監(jiān)督檢查與專項排查相結(jié)合的質(zhì)量安全檢查制度，認真執(zhí)行網(wǎng)格化管理。②建立建筑工程重大危險源公示和跟蹤整改制度，落實建筑工程安全約談制度和建筑工程安全生產(chǎn)預(yù)警提示制度。③加大安全教育培訓(xùn)的力度。開展建筑工人“平安卡”教育及特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)，全面實施持證上崗，對不開展培訓(xùn)的工地，一律記錄不良行為，情節(jié)嚴重的，XX省廳暫扣安全生產(chǎn)許可證。③對存在問題較多的項目，對相關(guān)企業(yè)負責(zé)人進行約談，并落實整改措施，確保轄區(qū)建筑工地的施工安全。

　　二是抓好燃氣安全監(jiān)管工作。繼續(xù)加大安全排查力度，做好對轄區(qū)內(nèi)的燃氣充裝站，供應(yīng)站、服務(wù)點安全隱患排查和整治工作，消除燃氣安全死角，把燃氣安全監(jiān)管工作做細做實；督促各燃氣企業(yè)做好對用戶安全用氣檢查工作，并協(xié)助用戶及時整改；做好6月份安全生產(chǎn)月工作，結(jié)合“119”消防宣傳日，配合各街道辦事處、燃氣企業(yè)，在轄區(qū)內(nèi)開展燃氣安全宣傳教育活動，加大預(yù)防一氧化碳中毒的宣傳工作;關(guān)于老舊住宅區(qū)管道燃氣改造，在現(xiàn)有進展的基礎(chǔ)上，進一步想方設(shè)法，下大力氣推進改造工作取得實質(zhì)性進展。

　　三是做好物業(yè)管理工作。指導(dǎo)街道辦事處和社區(qū)工作站開展物業(yè)管理工作，健全物業(yè)矛盾調(diào)處前期介入與后期處理相結(jié)合機制，做好對物業(yè)矛盾糾紛責(zé)任方執(zhí)法查處工作。繼續(xù)加強街道辦事處、社區(qū)工作站物業(yè)管理工作人員及業(yè)主委員會委員和物業(yè)項目負責(zé)人的培訓(xùn)，促進物業(yè)管理規(guī)范化。貫徹老住宅區(qū)物業(yè)管理長效機制，推進老住宅區(qū)物業(yè)管理扶助和獎勵制度建設(shè)。落實各項優(yōu)惠政策，扶持、規(guī)范老住宅區(qū)物業(yè)管理服務(wù)；繼續(xù)推進建立健全老住宅區(qū)物業(yè)管理長效機制。

　　四是進一步加強基金收繳工作。①《XX市物業(yè)專項維修資金管理辦法》將于明年出臺，為確�！皟山鸷弦弧蹦茼樌麑嵤┘拔飿I(yè)專項維修資金各項工作依法依規(guī)有序開展，明年將開展本體維修基金交存及使用情況調(diào)研、物業(yè)專項維修資金使用工作調(diào)研、城中村物業(yè)小區(qū)物業(yè)維修工作調(diào)研。并做好相關(guān)政策法規(guī)的宣傳培訓(xùn)和規(guī)范化管理工作。②進一步加強基金追繳工作。重點協(xié)調(diào)應(yīng)交基金數(shù)額較大開發(fā)建設(shè)單位，加快推進并力爭將有關(guān)項目基金收繳到帳；完善程序，做好證據(jù)收集和保全，對拒不繳交基金情節(jié)嚴重的開發(fā)商，采取法律或行政處罰等進行處理；對已吊銷、注銷開發(fā)建設(shè)單位，依法依規(guī)處理好項目基金無法收繳到位相關(guān)問題。

　　五是做好住房保障和房改工作。在對轄區(qū)低保戶進行摸底的基礎(chǔ)上做好廉租房貨幣配租工作，完善區(qū)政府周轉(zhuǎn)房管理；做好蓮塘保障性住房的租售前期服務(wù)工作，為租售工作展開打下堅實基礎(chǔ)；按政策要求，認真做好我區(qū)蓮塘聚寶路公共租賃住房24位租戶的.后續(xù)服務(wù)、保障工作，切實保障租戶的切身利益，千方百計改善轄區(qū)弱勢群體居住條件。

　　六是跟進“金三角”片區(qū)空間資源整合規(guī)劃工作項目小組的工作。作為成員單位，我局將協(xié)同其他部門配合做好金三角空間資源整合項目，并跟進協(xié)調(diào)東門步行街時代廣場項目建設(shè)費問題的工作。

　　七是進一步加強日常管理工作。繼續(xù)加強政府投資工程招標投標管理，強化建筑施工許可的監(jiān)督管理；繼續(xù)以新建建筑為重點，推進建筑節(jié)能工作，嚴格按照相關(guān)規(guī)定，組織建筑節(jié)能專項驗收，做到合格一個驗收一個，對不符合節(jié)能驗收的項目要堅決進行整改；進一步加強人防工程建設(shè)及人防設(shè)施維護管理，加強防空襲、防地震指示和搶險救災(zāi)知識宣傳；繼續(xù)做好檔案管理工作，完成重新整理、消毒早期入庫竣工檔案工作任務(wù)。

　　八是加強內(nèi)部建設(shè)。通過有計劃有步驟地開展崗位練兵、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、文化建設(shè)和拓展訓(xùn)練等形式，提升素質(zhì)，開闊視野，凝聚人心，振奮士氣，為推動我局各項工作邁上新臺階打下了牢固的內(nèi)部基礎(chǔ)。

　　四、強化工作針對性，著力解決好影響各項工作和建設(shè)的矛盾節(jié)點

　　各項工作的高效有序推進，很大程度上取決于矛盾節(jié)點的有效處理。為此，我們要強化工作針對性，著力解決好五個問題。

　　一是下力氣抓各類培訓(xùn)，著力解決各種監(jiān)管服務(wù)過程中的人員素質(zhì)不高的問題。XX年，要組織燃氣安全、建筑安全、老住宅區(qū)整治基建、物業(yè)行政監(jiān)管等6個脫產(chǎn)培訓(xùn)班，拉出去、管起來，專業(yè)精解授課，集中安心學(xué)習(xí)，真正達到提高素質(zhì)能力的目的。

　　二是下力氣抓協(xié)調(diào)跟進，著力解決老舊住宅區(qū)管道燃氣改造進展緩慢的問題。對于前期所做工作取得的積極成效，在總結(jié)肯定的同時，要不斷改進工作方法，主動靠上前，加強請示匯報和協(xié)調(diào)工作，爭取更大的工作成績。

　　三是下力氣抓服務(wù)指導(dǎo)，著力解決街道層面化解物管矛盾糾紛力度（）的問題。在各類物管矛盾糾紛的協(xié)調(diào)解決過程中，各街道、工作站點的作用十分關(guān)鍵，作為行業(yè)主管單位，我們要善于分解工作段面、找準工作節(jié)點，依法依規(guī)，加大對街道層面的工作指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

　　四是下力氣抓安全監(jiān)管，著力解決建筑施工人員“平安卡”持卡率的問題。經(jīng)統(tǒng)計，XX市建筑工程領(lǐng)域發(fā)生安全事故的案例中，絕大多數(shù)人員沒有持“平安卡”上崗，致使生產(chǎn)過程中安全意識差，防范能力不強，發(fā)生安全事故的情況屢有發(fā)生。為此，我們要加強檢查，嚴抓落實，確保我區(qū)上崗工人100%持卡率。

　　五是下力氣抓學(xué)習(xí)教育，著力解決各業(yè)務(wù)科室辦事辦公標準不夠高的問題。我們擬制了一個年度培訓(xùn)計劃，既有局領(lǐng)導(dǎo)班子的授課輔導(dǎo)，也有各科室負責(zé)人的職能講解；既有提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)的周末課堂，也有強化素質(zhì)的拓展訓(xùn)練等等，通過狠抓全體干部職工的學(xué)習(xí)教育，提升整體素養(yǎng)，振奮工作士氣，展現(xiàn)昂揚的精神風(fēng)貌。

建設(shè)工作計劃 篇4

　　在全市推行素質(zhì)教育齊心協(xié)力狠抓教育內(nèi)涵發(fā)展的新形勢下，我校努力創(chuàng)建一支優(yōu)秀的教師隊伍，積極推動教育現(xiàn)代化，提高教育教學(xué)質(zhì)量，不斷提高教師的專業(yè)素質(zhì)，全力推進教育教學(xué)沿著“科研興教”之路內(nèi)涵發(fā)展。

　　一、創(chuàng)建一支優(yōu)秀的教師隊伍，關(guān)鍵是轉(zhuǎn)變教育教學(xué)理念。

　　積極開展讀書活動，組織教師進行教育理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要求各教師除了讀好三卷書外，多讀一些與本學(xué)科教學(xué)有關(guān)的教學(xué)雜志、期刊等。做好讀書筆記、業(yè)務(wù)筆記，及時寫好心得體會，全方位了解國內(nèi)外的教學(xué)理念和教學(xué)模式，累積教學(xué)營養(yǎng)，并將學(xué)到的理論、教學(xué)經(jīng)驗與自身的教學(xué)實際相比較，創(chuàng)建符合自己教學(xué)實際的具有個性特色的優(yōu)質(zhì)高效的教學(xué)模式，努力使先進的.教學(xué)理念轉(zhuǎn)化為學(xué)校的管理行為和教師的教學(xué)行為。

　　二、在新課程的理念下，積極參與外出培訓(xùn)和校本培訓(xùn)。

　　積極參加上級有關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)切實提高領(lǐng)導(dǎo)和教師的理論水平和業(yè)務(wù)水平，努力實現(xiàn)教師的教學(xué)理念和知識結(jié)構(gòu)的更新。學(xué)校規(guī)定，凡外出培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)和教師，返校后必須召開會議內(nèi)容涉及范圍內(nèi)的教師會，做好傳達，并寫出學(xué)習(xí)心得，上交存檔。搞好遠程研修方面的校本培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)、教師全員參與，各學(xué)科分管領(lǐng)導(dǎo)、組長具體落實，嚴格考勤，規(guī)范程序，加強學(xué)科教師間的交流與研討，認真完成作業(yè)，積極參加專家研討，發(fā)表評論，交流心得與感悟，確保出成效。通過不斷地學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，教師要達到教學(xué)理論會應(yīng)用，教學(xué)經(jīng)驗會總結(jié)，教學(xué)模式會提練，教學(xué)觀摩會評析，教學(xué)風(fēng)格會創(chuàng)造，教學(xué)專題會研究。特別要有加強教師的基本功訓(xùn)練和增強教師的科研意識，要練習(xí)好通用基本功，強化學(xué)科基本功，提高教師的專業(yè)素質(zhì)和學(xué)科教學(xué)能力。努力引導(dǎo)教師由教書型向研究型、學(xué)者型轉(zhuǎn)變，由經(jīng)驗型向科研型邁進。

　　三、積極組織骨干教師外出參觀學(xué)習(xí)

　　為了切實提高領(lǐng)導(dǎo)、班主任的工作能力和管理水平，提高骨干教師的業(yè)務(wù)能力，積極爭取外出學(xué)習(xí)參觀的機會。通過參觀學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變教育觀念，改進教育方式和教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)效率。

　　四、重視青年教師的培養(yǎng)和提高。

　　學(xué)校除正常性組織青年教師參加培訓(xùn)和教研活動外，充分發(fā)揮老教師的傳幫帶作用，通過集體備課、聽課、評課、磨課等一系列活動幫助青年教師、新成分教師盡快成長。青年教師思維敏捷，創(chuàng)新意識強，尚未形成教學(xué)思維定勢，尚未形成獨具特色的教學(xué)模式和行為習(xí)慣，所以在這個時候，加以有效的管理引導(dǎo)，有意識地搭配教學(xué)思維先進，教學(xué)行為規(guī)范的

　　老師引領(lǐng)上路，這是很關(guān)鍵的問題。學(xué)校在人事安排上要有目的、有計劃地調(diào)配。

　　五、不斷壯大骨干教師隊伍。

　　學(xué)校通過優(yōu)質(zhì)課評選選拔校級學(xué)科組長和級部備課組長，每學(xué)期舉行一次聽課、評課、磨課活動，每學(xué)年第二學(xué)期組織一次校級教學(xué)大比武活動。通過聽課積分與下一次期末成績相結(jié)合，優(yōu)先推薦市級優(yōu)質(zhì)課評選。通過評選淘汰上學(xué)年教學(xué)思維陳舊、教學(xué)成績平庸的組長，產(chǎn)生一批教學(xué)理念先進、成績優(yōu)良的骨干教師。通過不斷地更新，促進教師向不同的層次遞進，最終形成一支強大的骨干教師隊伍。

　　六、有計劃地開展聽課活動，提倡教師之間的相互聽課。

　　為提高課堂教學(xué)水平，加強教師間的交流和互相學(xué)習(xí)、取長補短，學(xué)年每學(xué)期舉行一次示范課，每學(xué)年第一學(xué)期學(xué)校組織一次全校性的教研性聽評課活動，第二學(xué)期舉行一次教學(xué)大比武活動。除此之外，鼓勵教師相互聽課，每學(xué)期教師聽課不少于30節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)聽課按《XX市教學(xué)常規(guī)》要求執(zhí)行，有計劃、有側(cè)重地組織校際間聽課與交流。通過聽課交流構(gòu)建教師間相互學(xué)習(xí)與借鑒，促進專業(yè)成長的交流平臺，逐步提高自己的教學(xué)素養(yǎng)，促進教師專業(yè)成長。

　　七、改革完善集體備課制度，努力轉(zhuǎn)變備課模式。

　　通過集體備課克服個人準備的不足，按照《中學(xué)集體備課制度》落實集體備課活動，要求教師深入準確地理解把握學(xué)科《課程標準》的精神，把教材吃深吃透，提高備課的有效性和針對性，學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點，及時糾正教學(xué)設(shè)計中的不當(dāng)之處，力求從課程目標、單元目標、課時目標等層面整體把握教學(xué)目標，從知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三個角度全面把握教學(xué)目標。備課要注重教學(xué)活動的實效，在授完一節(jié)課后要及時反思，提倡一課一反饋，一課有一得。

建設(shè)工作計劃 篇5

　　（一）緊抓招商引資力度不減

　　一是繼續(xù)堅持“走出去、請進來”的招商方式，充分利用商會資源、新京滬高速優(yōu)勢，拓展招商途徑，篩選優(yōu)秀招商資源；

　　二是逐步完善工業(yè)園區(qū)配套設(shè)施，盤活現(xiàn)有資源，為項目落地提供條件；利用現(xiàn)有項目向上積極對接政策、吸引資金人才、推進園區(qū)建設(shè)。

　　（二）優(yōu)化社會環(huán)境服務(wù)民生

　　一是建立生態(tài)文明建設(shè)長效機制，繼續(xù)加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度，努力改善群眾生產(chǎn)、生活環(huán)境；

　　二是加快康體養(yǎng)老中心項目落地，盡快完成項目用地遷占騰空，督促投資方盡快投資建設(shè)，項目建成后可與中心衛(wèi)生院形成休閑養(yǎng)老、療養(yǎng)康體中心，全面提升我鎮(zhèn)社會養(yǎng)老水平。

　　（三）大力發(fā)展特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)

　　一是繼續(xù)推動土地規(guī)�；�經(jīng)營，加快土地確權(quán)登記工作，確保土地成方連片，為農(nóng)民專業(yè)合作社的做強做大提供條件；

　　二是借助國家開展馬鈴薯主糧化戰(zhàn)略的有利時機，依托“馬鈴薯國家級工程技術(shù)研究中心”這一平臺，積極對上爭取科技、人才、資金方面的支持；我鎮(zhèn)積極引導(dǎo)周邊村莊農(nóng)民加入馬鈴薯種植，擴大種植面積，針對種植規(guī)模大的農(nóng)戶進行重點扶持，促進馬鈴薯特色產(chǎn)業(yè)形成規(guī)模效益。

　　（四）加快推進重點項目建設(shè)

　　一是推進康媽媽 （樂陵）科技農(nóng)業(yè)示范園項目500畝土地流轉(zhuǎn)，完成遷占任務(wù)，促進項目盡早落地；

　　二是推進康樂生態(tài)園項目建設(shè)，與承德豐寧思汗農(nóng)業(yè)有限公司積極對接，盡快達成二、三期合作建設(shè)事項；

　　三是啟動今冬明春小農(nóng)水項目建設(shè)，包括茨頭堡溝以西、躍豐河兩岸，涉及村莊21個，耕地面積30000余畝，確保春耕春灌前完成工程建設(shè)。

　　20xx年，我鎮(zhèn)發(fā)展雖取得了一定成績，但與市委、市政府的要求還有不小的差距。20xx年，孔鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委、政府將以嶄新的姿態(tài)、昂揚的斗志、創(chuàng)新的思維、務(wù)實的作風(fēng)，使各項工作再上新臺階。

　　（一）繼續(xù)抓好財源建設(shè)、園區(qū)建設(shè)和招商引資工作。借助我鎮(zhèn)經(jīng)濟園區(qū)被評為XX市中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地的機遇，全力做好對園區(qū)企業(yè)的服務(wù)工作，進一步提高兩個園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)標準，在原有項目擴張的基礎(chǔ)上，確保新增企業(yè)2家以上，兩個園區(qū)新增投資1億元以上。嚴厲打擊破壞投資環(huán)境的行為，切實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。同時，大力發(fā)展電子商務(wù)，積極引導(dǎo)企業(yè)拓展銷售渠道，增加銷量。年內(nèi)，發(fā)展企業(yè)電子商務(wù)6家以上，特色農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)40家以上。

　　（二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)不放松，持續(xù)激發(fā)干部創(chuàng)業(yè)熱情。繼續(xù)堅持和完善“雙搶”機制，通過評先樹優(yōu)活動，對機關(guān)干部進行工作紀律、服務(wù)意識等多方面評比，切實轉(zhuǎn)變?nèi)��?zhèn)上下干部的工作作風(fēng)。把轉(zhuǎn)作風(fēng)的突破點放在提升干部素質(zhì)上，通過思想上激活、業(yè)務(wù)上充電、工作上加壓等方式，加大駐村指導(dǎo)、掛職鍛煉、交流輪崗、蹲點調(diào)研的力度，全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部執(zhí)政能力,激發(fā)干部創(chuàng)業(yè)熱情，使我鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)永遠走在路上。

　　（三）進一步破解村級“無錢辦事”難題，壯大村集體經(jīng)濟。以土地流轉(zhuǎn)為契機，整合集體閑散土地，依托種糧大戶、專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等經(jīng)營主體，帶動引領(lǐng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)規(guī)�；�科學(xué)化發(fā)展，實現(xiàn)集體經(jīng)濟從無到有，由“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變，解決“無錢辦事”的困境。20xx年，爭取發(fā)展家庭農(nóng)場50家，合作社20家，讓土地流轉(zhuǎn)的成果惠及更多農(nóng)民群眾。

　　（四）繼續(xù)加強基層組織建設(shè)。以“雙百”提升工程為契機，結(jié)合黨員星級化管理，認真研究、分類梳理、定好措施、快速整改，通過建立長效機制，加強基層組織建設(shè)，發(fā)揮好“戰(zhàn)斗堡壘”作用。結(jié)合鎮(zhèn)上實施的“雙向評議”制度，由組織建設(shè)工作線牽頭，對各管區(qū)工作進展進行排名，通過建立壓力下傳機制，增強管區(qū)抓村的緊迫感、責(zé)任感，切實提高村班子的'凝聚力和提高戰(zhàn)斗力。

　　（一）抓基層黨建和干部隊伍管理，更好地服務(wù)群眾。一是抓好41處村級組織活動場所的建設(shè)工作，確保黨員干部開展活動有場所，服務(wù)群眾有陣地。二是加強干部學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。將從轉(zhuǎn)變鎮(zhèn)村干部思想觀念入手，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著重提升干部隊伍的工作能力；三是加強干部監(jiān)督管理。按照目標考核方案，嚴格落實績效獎懲機制。對在全鎮(zhèn)計劃生育、水費征收等重點工作取得成績的干部進行重獎，而對于慵懶散漫混日子的干部，進行重罰。

　　（二）抓生態(tài)文明村鎮(zhèn)建設(shè)，實現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)水平再提升。在生態(tài)文明村鎮(zhèn)建設(shè)上，加大力度打造王母殿、劉武官、張店、關(guān)王堂、大顧、前劉等典型示范村，加快劉武官、張店兩個點的小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐，以點帶面開展生態(tài)文明村鎮(zhèn)建設(shè)；在城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作上，進行高標準對接，完善配套設(shè)施，提高管理水平，通過目標考核和排名獎優(yōu)罰劣，做好衛(wèi)生死角，垃圾處理點的治理和清掃，給人民一個整潔干凈的生活環(huán)境。

　　（三）抓農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目建設(shè)，讓農(nóng)民真正得實惠。認真落實好由財政局和發(fā)改委牽頭實施的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，項目總投資1.2億元，第一期完成30000畝地方田橋涵閘，溝路渠的小農(nóng)水泵站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，26個村群眾受益；落實好土管局牽頭的鹽堿地整理開發(fā)項目，涉及46個自然村，整理完成后，可增加可耕地18000畝。

　　（四）抓特色產(chǎn)業(yè)提檔升級，發(fā)揮典型示范村引領(lǐng)作用。前劉村鑫民果蔬農(nóng)民合作社、夏家村文利農(nóng)作物種植專業(yè)合作社、周家村東方農(nóng)作物種植專業(yè)合作社、西河崖村獺兔養(yǎng)殖合作社在全鎮(zhèn)特色種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展中起到了引領(lǐng)示范作用，下一步，抓好合作社的提檔升級，更好的發(fā)揮合作社的聯(lián)合闖市場的能力。

建設(shè)工作計劃 篇6

　　為進一步增強學(xué)校師生消防安全意識，提高學(xué)校抵御火災(zāi)能力，預(yù)防和減少校園火災(zāi)事故的發(fā)生，根據(jù)全省“119”消防宣傳周活動的統(tǒng)一部署，決定于10月27日至11月10日期間，學(xué)校廣泛開展“消防進萬家，平安你我他”系列消防宣傳教育活動�，F(xiàn)根據(jù)學(xué)校實際情況，特制定本《消防宣傳教育方案》。

　　一、工作目標

　　在學(xué)校組織開展消防宣傳教育活動，使廣大師生牢固樹立“全民消防、生命至上”理念，顯著提升廣大師生消防安全意識和火場逃生自救技能，使學(xué)校消防安全管理水平和消防宣傳教育能力普遍得到提高，消防安全“四個能力”建設(shè)收到實效，校園消防安全“防火墻”得到有效鞏固，真正達到“教育一個學(xué)生、帶動一個家庭、影響整個社會”的綜合性社會效應(yīng)。

　　二、組織機構(gòu)

　　組 長：……

　　副組長：…… ……

　　成 員： …… …… …… ……

　　…… ……及班主任

　　三、工作安排

　　學(xué)校強化消防安全教育是提高師生消防安全意識、預(yù)防和減少火災(zāi)事故發(fā)生的重要措施和手段之一。學(xué)校要以宣傳消防法律法規(guī)、普及消防安全知識、宣講《消防安全常識二十條》、開展逃生自救(疏散)演練為重點，努力在豐富宣傳形式、創(chuàng)新教育方法、注重宣傳實效上下功夫。

　　1、學(xué)校積極會同公安消防部門，大力宣傳消防安全知識，通過班隊會、國旗下講話、課前五分鐘、墻報、黑板報、宣傳櫥窗、征文、講座、知識競賽、校園廣播等多種形式，根據(jù)學(xué)生不同年齡段的認知能力，開展各種行之有效的宣傳教育活動，使廣大師生在宣傳教育活動中提高防火意識，掌握防火常識，增強抵御火災(zāi)能力。

　　2、學(xué)校扎實開展“七個一”宣教活動：開展一次應(yīng)急逃生(疏散)演練;上好一次消防安全教育課;制作一份家庭逃生計劃和繪制一張家庭逃生路線圖;制作一期消防安全宣傳專欄或黑板報;發(fā)放一批防火安全宣傳資料;舉行一次消防安全征文活動;懸掛一幅消防安全溫馨橫幅等系列活動。

　　3、學(xué)校配合當(dāng)?shù)毓�安消防隊，以普及消防安全知識為抓手，認真組織消防知識教育課。

　　4、在組織應(yīng)急疏散演練時，認真研究制定演練預(yù)案，科學(xué)分解演練細節(jié)，制定詳盡的實施操作細則，成立疏散工作臨時指揮小組和報警組、引導(dǎo)組、疏散組、警戒組等職能小組，切實做好安全防護工作，防止發(fā)生事件，確保演練實際效果，增強師生防火應(yīng)急能力。

　　5、強化安全管理，積極整治火災(zāi)隱患。學(xué)校根據(jù)冬季氣候干燥、火災(zāi)多發(fā)的'特點，認真組織力量開展拉網(wǎng)式消防安全隱患排查，做到全面、認真、細致、不留死角。特別要對學(xué)生食堂、配電室、實驗室、微機室等重點部位的電源、火源等設(shè)施進行徹底排查，做到人防、物防、技防“三管齊下”。對排查出來的火災(zāi)隱患學(xué)校要高度重視，全面整改，務(wù)必做到：整改責(zé)任到人，整改經(jīng)費到位，整改措施落實，確�；馂�(zāi)隱患得到消除，杜絕火災(zāi)事故發(fā)生。

　　6、學(xué)校及時收集、總結(jié)開展消防安全宣傳教育活動的經(jīng)驗做法，并將有關(guān)活動情況上報縣教育局幾公安消防部門。

　　四、工作要求

　　1、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校高度重視此項活動，結(jié)合當(dāng)前防火工作形勢，迅速行動，抓好落實，進一步提高學(xué)校消防安全“四個能力”建設(shè)，夯實社會消防安全“防火墻”工程。

　　2、密切配合，全力推進。學(xué)校要對學(xué)生消防宣傳教育活動給予及時的指導(dǎo)幫助。采取跟蹤督辦、分片包干等形式明確責(zé)任，并加強督導(dǎo)檢查和幫扶指導(dǎo)，對工作不落實、措施不到位的個人將嚴肅追究責(zé)任，確保各項工作不走過場，取得實效。

　　3、強化宣傳，營造氛圍。學(xué)校要充分利用各方面教育陣地，進行經(jīng)常性的消防常識科普宣傳。尤其是集中宣傳防火常識、消防安全常識、煙花爆竹安全燃放知識、安全用火用電及逃生自救常識等。

建設(shè)工作計劃 篇7

　　班級現(xiàn)狀分析：現(xiàn)在這個班級我已經(jīng)帶了兩年，本班級已經(jīng)初步形成了班集體，但在全班共同的奮斗目標方面還缺乏一致性。同時，本班還缺乏一支威信高而且能力強的班干部團體。要么就是有威信但能力不夠，要么就是有管理的能力但缺少威信。本班的所有同學(xué)都有很強的集體榮譽感，但組織紀律觀念不是很強，很多學(xué)生自己管不住自己。

　　班集體建設(shè)總目標：建設(shè)一個心理健康的班集體。班級的外在形象是一個文明向上、勤奮守紀、朝氣蓬勃，具有極強的向心力、責(zé)任感和榮譽感的優(yōu)秀集體。每個成員具有良好的、健康的心理素質(zhì)。

　　具體措施與安排：

　　1、完善班主任自己健康的心理素質(zhì)。

　　一個心理素質(zhì)優(yōu)秀的班主任，他應(yīng)該具有高尚的品格和飽滿的工作熱情，在任何情況下都能保持頑強不屈、積極樂觀的態(tài)度。班主任要達到這種境界，就要從各個方面加強自我修養(yǎng)，把自己磨練成為具備頑強精神和斗志的人，在任何困難和挫折面前都能面對現(xiàn)實，樂觀對待。須知，這也是老師教的每一個學(xué)生，今后都應(yīng)具備的心理素質(zhì)，這樣才能在激烈的社會競爭中寵辱不驚，永立不敗之地。作為言傳身教的班主任，如果缺乏良好的心理素質(zhì)，沒有頑強的意志和崇高的敬業(yè)精神，在工作中一旦碰到失敗和挫折，就畏難退縮，甚至哭哭啼啼，那么，你面對的學(xué)生還能從你的身上獲取到什么優(yōu)秀的東西呢?

　　2、著手培養(yǎng)一支高威信、高能力、高心理素質(zhì)的的班干部隊伍。

　　班干部是班主任的助手，是師生之間的橋梁和紐帶，更是班集體的骨干。因而物色、培養(yǎng)班干部是很重要的一環(huán)。這里的班干部指的是班長、學(xué)習(xí)委員、生活委員、勞動委員及各科代表。他們都是德、智、體、美、勞全面發(fā)展的學(xué)生，具有一定的威信和影響，因而要對他們重點培養(yǎng)。

　　具體做法是：(1)明確分工，責(zé)任到人;(2)教給方法，大膽使用;(3)嚴格要求，樹立威信;(4)團結(jié)協(xié)作，聯(lián)系群眾。這些班委成員實行定點定崗，各司其責(zé)，各顯其能，但分工不分家。另外他們還將分批與其他同學(xué)共同輪流值日。分別對作業(yè)交送、課堂紀律、自習(xí)課紀律、班級內(nèi)外衛(wèi)生、出勤、科目單元測試及獲獎情況進行記錄，以個人和小組為單位考核打分。

　　班主任每天聽取值日班委和值日同學(xué)的簡要匯報，每周召開一次班干部會議，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。特別是緩解和疏導(dǎo)他們的心理壓力。

　　3、改變評價方式，全面激勵學(xué)生。

　　(1)針對小學(xué)生年齡小，思想比較幼稚，遇事辦事僅憑三分熱血的現(xiàn)象，我班提出一個口號：好事人人做;好事天天做;好事今天做!一個人做點好事并不難，難的是一輩子做好事不做壞事。

　　(2)制定一套由學(xué)生自己討論并全體通過的公約。

　　其內(nèi)容包括日常行為、遵守紀律、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績、職責(zé)完成、特長展示等內(nèi)容，分出不同的等級分，每周考核一次，看誰進步快，評出“進步之星”、“做好事最多”、“最守紀學(xué)生”、“優(yōu)秀值日長”、“優(yōu)秀小組”，公布考核分數(shù)優(yōu)異的大多數(shù)同學(xué)。考核分以事實為依據(jù)，說服力強，可比性強，因而能充分體現(xiàn)輿論的積極作用，達到激勵先進，鞭策后進的良好效果。從而激發(fā)了學(xué)生的集體榮譽感，培養(yǎng)學(xué)生集體協(xié)作精神。

　　(3)調(diào)動多元主體參加評價。

　　學(xué)生生活在家庭、學(xué)校、社會之中，每天都會接觸到不同的人和事，他們在面對、處理具體的事情時，情感、態(tài)度不同，所以表現(xiàn)也不同，教師有時只能看到學(xué)生的一個側(cè)面，做出的評價也是片面、主觀的.。多元主體對學(xué)生進行評價就會避免這種現(xiàn)象，還會讓我們更加全面地了解學(xué)生，架起教師、學(xué)生、家長之間理解的橋梁。(我的主要形式是實地家訪，短信家訪，家校聯(lián)系卡。1、實地家訪。通過家訪，我了解了學(xué)生的全面情況。我知道了學(xué)生成績不好的原因等。也許有些學(xué)生的學(xué)習(xí)成績不是很好，但通過家訪我就了解到了她孝順，勤勞，懂事的另一方面，同時知道了他成績不好的原因。我想，這樣一個善良能干的女生成績怎么可能不提高呢!于是我就把家訪的所見所聞告訴給全班同學(xué)，這樣就極大地鼓舞了他的自信，結(jié)果是這位女生從此進步神速，一發(fā)不可收拾。2、表揚卡：為了讓學(xué)生體驗成長的過程，充分發(fā)揮評價的客觀性和導(dǎo)向性，使評價真正地成為過程性和形成性評價，我結(jié)合學(xué)科特點和學(xué)生的年齡特點為學(xué)生建立了表揚卡。由教師根據(jù)學(xué)生平日在相關(guān)基礎(chǔ)上的能力表現(xiàn)對學(xué)生進行評價，發(fā)放表揚卡，并授予相應(yīng)的權(quán)利。如有一位同學(xué)連續(xù)一個星期日記寫得非常認真，我就發(fā)了一張表揚卡兼任命書給他，從此以后的他就是日記課代表，專門負責(zé)日記的收發(fā)工作，直到有人超過他從而替代他。每張表揚卡必須帶回家讓家長過目,并且寫上“家長的話”。

　　(4)公正的評價，且有時效觀念。

　　心理學(xué)研究表明，一個人要想把自己的一個日常習(xí)慣(好壞不論)改過來，只需要堅持六七天時間就可以變掉。但我們往往只能堅持三到四天，結(jié)果是自己的習(xí)慣沒改掉，反而自我內(nèi)疚影響心情。同樣的道理，學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性也不可能持續(xù)很長時間。這就要求我們老師來想辦法了。小孩子的心理特點決定了他們不可能長時間的把注意力集中在一個事情上面很久，君不見課外一只蝴蝶都會吸引一大半的學(xué)生的眼球。我的方法只有一個，還是評價，而且必須是實事求是的激勵性的評價。通過評價讓學(xué)生及時得到反饋，讓他們及時知道調(diào)整自己的奮斗方向，長久的堅持下去。我的做法是每月評出“月三好學(xué)生”和“月學(xué)習(xí)積極分子”。

　　4、開展豐富多彩的活動(讓活動和笑聲建設(shè)健康的班集體)

　　讓孩子們廣泛地接觸社會，接觸大自然，引導(dǎo)他們開展各類有益活動，讓他們在活動中動手又動腦，增長自己頑強、樂觀的意志和解決問題的能力是培養(yǎng)孩子健康成長的有效途徑。大家知道，好動和好奇，對未知世界的孜孜追求是少年兒童特有的天性。班主任如果能把孩子們的這種天性引向正確的活動軌道，就能使他們在正確的軌道上健康地成長，一個健康活潑、充滿生機的班集體就會很快形成。豐富多彩的活動能給孩子們帶來歡樂和笑聲。如果把這一代少年兒童的生活比作錦，那么，他們在活動和學(xué)習(xí)中發(fā)出的笑聲則是這錦上的花。作為班主任，我們應(yīng)該創(chuàng)造各種條件和機會，讓孩子們在有趣的活動中盡情地歡笑。有益的活動，歡樂的笑聲對建設(shè)一個心理健康的集體能起到事半功倍的效果。

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