企業(yè)支部換屆工作報告

時間：2024-07-31 22:03:52 工作報告我要投稿

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2017企業(yè)支部換屆工作報告

　　舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”，是企業(yè)黨組織的基本任務。下面是小編為大家提供的關于2017企業(yè)支部換屆的工作報告，內容如下：

2017企業(yè)支部換屆工作報告

　　【2017企業(yè)支部換屆工作報告一】

　　今天，我們在這里召開公司黨委換屆工作會議，會議的主要任務是，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十七屆五中全會精神，總結過去五年來公司黨委工作，研究部署今后五年黨委主要工作任務，按黨章規(guī)定選舉產生新一屆黨委班子，動員各黨組織和廣大黨員職工積極投身到公司發(fā)展建設中來，為公司圓滿完成“十三五”各項工作目標，實現科學跨越發(fā)展，充分發(fā)揮黨委的凝聚保障作用，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。

　　公司黨委于20xx年8月組建，伴隨著企業(yè)生存與發(fā)展，至今已走過了五年歷程。五年來，我們在上級黨組織的領導下，不斷深化企業(yè)內部改革改制，基本實現了“企業(yè)發(fā)展‘求生存、謀發(fā)展、爭上市’三步走戰(zhàn)略”的奮斗目標，初步形成了一個具有一定規(guī)模、品牌、知名度、完整產業(yè)鏈的醫(yī)藥產銷企業(yè)。在這個艱難曲折的發(fā)展過程中，公司黨委團結和帶領全體員工以黨的十六大、第十七次全國代表大會精神為指針，積極實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展目標不斷加強和改善黨的建設，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供了有力的思想、政治、組織保證。

　　一、過去五年的工作回顧

　　(一)圍繞中心，服務大局，促進生產經營上臺階。

　　經濟指標穩(wěn)定增長。公司黨組織創(chuàng)建的2005年，是公司GMP認證通過的第二年。面對設備新、負債重、底子薄、基礎差、員工素質低、市場疲軟等現狀，我們緊緊抓住轉變觀念、穩(wěn)定隊伍、整章建制、夯實基礎這一系列根本性問題，圍繞年度經營計劃，腳踏實地，創(chuàng)新開拓，著力解決經營過程中反映出來的突出問題，建立完善公司各項管理規(guī)章制度，規(guī)范公司運作程序，積極探索創(chuàng)新經營運作機制模式，實現了主要經濟指標逐年增長、質量效益穩(wěn)步提升。五年各項主要經濟指標年均增速保持在20%以上。

　　產業(yè)鏈建設鞏固完善。公司創(chuàng)建以來，致力藥業(yè)產業(yè)鏈建設，我們堅持以中藥制劑為核心，實行內外延伸發(fā)展戰(zhàn)略，先后注冊成立了勸君酒分公司、擺手堂藥材開發(fā)有限公司、吉首湘泉中藥飲片有限公司等幾大實體，形成了從藥材種植、飲片加工、植物提取、中藥制劑、到再生資源利用一條完整藥業(yè)產業(yè)鏈，現已成為公司的一個獨特亮點。產業(yè)鏈上中藥制劑、植物提取、中藥飲片三大環(huán)節(jié)均先后通過國家GMP認證，全面實現規(guī)范化、標準化管理經營，產品質量、生產規(guī)模穩(wěn)步提升，整體效益開始顯現。

　　科技創(chuàng)新成效顯著。我們緊緊抓住產業(yè)鏈建設這一主線，圍繞中藥產業(yè)大做文章，從最初的“兩片”著手，在加大生產和銷售規(guī)模的同時，著力開發(fā)新規(guī)格，增添新花色。五年來，僅婦炎康片一個品種共開發(fā)各種新規(guī)格10余個，積極與省內外科研院所實施產學研合作，加大婦炎康片工藝改進和標準提升。同時，搶抓國家對中小醫(yī)藥企業(yè)的政策扶持機遇，加緊項目對接和申報。五年來，我們共申報實施各類重點項目20余個。完成了省“一把手”項目《湘西特色中藥材精深加工關鍵技術研究及產業(yè)化》實施，并順利通過省科技廳驗收。開發(fā)申報的國家二類新藥心腦健和腦心清滴丸，填補了省內滴丸劑的空白。自主研發(fā)的藥食兩用中藥飲片，經臨床實驗，療效顯著，現正在申請國家QS認定，不久將上市銷售，惠及廣大客戶。五年共申報各類專利發(fā)明5項，其中2項獲得國家專利授權批復。

　　企業(yè)品牌效應和社會影響力擴大。公司創(chuàng)建以來，我們始終把“創(chuàng)品牌、爭一流”作為企業(yè)發(fā)展的終極目標，積極參與國家、省組織的各類博覽會、藥交會等涉外活動，加大品牌宣傳和市場推介，同時積極爭創(chuàng)主導產品州、省名牌產品和湘泉牌商標獲省著名商標及國家馳名商標。到目前為止，公司獲得的各類榮譽20余項，在湖南省醫(yī)藥企業(yè)中排名前十位，打破了湘西不能辦藥廠，更辦不好藥廠的戒律。湘泉牌商標為湖南省著名商標，兩大主導產品為國家中藥保護品種，2009年雙雙獲得湖南省名牌產品。近年，湘泉牌中藥飲片開始在四省邊區(qū)漸露頭角，產品知名度和客戶認可度逐漸提高，銷量和規(guī)模逐年攀升。公司基地建設穩(wěn)步推進，發(fā)展十分迅速�；鼐W絡覆蓋全州八縣市，23個鄉(xiāng)村，惠及20萬農戶，五年共幫助10萬農戶脫貧致富。

　　改制上市進程加快。改制上市是民企發(fā)展壯大的必經之路，也是企業(yè)按現代企業(yè)制度規(guī)范管理、成為社會公眾型企業(yè)的必然選擇。創(chuàng)建以來，我們始終堅持改制上市目標不動搖，在抓生產經營的同時，及早制定了上市規(guī)劃，并于2005年始策劃聘請中介機構，積極做好了有關上市的咨詢。2008年正式啟動上市工作，成立專門組織機構——改制上市辦，著手開展相關企業(yè)歷史沿革清理、中介機構聘請、工商注冊變更等一系列前期工作。截止到目前，前期準備工作已全面完成。從2009年起，又陸續(xù)啟動引進戰(zhàn)略投資者工作，先后引進國內許多知名的投資公司前來合作洽談、開展盡職調查。如：中國通用集團、北京九鼎投資公司、湖北馬應龍藥業(yè)集團、深圳盛橋投資公司、上海今日資本集團、上海茂樹股投公司、中國醫(yī)藥保健股份公司等10余家實業(yè)、財務、證券投資企業(yè)。目前馬應龍藥業(yè)集團、湖南高新投公司已正式與公司簽訂參股投資協(xié)議，計劃股改目標已基本實現，改制上市工作進展順利，預計今年下半年可上報材料，明年有望過會上市，成為湘西州第二家上市公司。

　　(二)完善黨的建設，強化組織保障。

　　為了使公司各級班子盡快適應新時期企業(yè)改革發(fā)展的需要，我們在堅持例會集中學習、“一課三會”、領導干部調查研究等基本制度，著力提高各級班子領導能力的同時，建立健全了黨委參與重大問題決策、集體決策、民主決策制度和廠務公開、民主管理制度，特別是涉及公司改革發(fā)展、人事任用、工效考核、大宗物資采購、戰(zhàn)略投資、工程建設等，嚴格按照規(guī)范程序，集思廣益，廣泛聽取各級班子成員的意見，不斷提高管理工作的透明度。

　　繼承與創(chuàng)新并舉，加強黨建工作。在不斷總結完善黨建工作的基礎上，我們堅持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員示范崗”、“黨支部責任區(qū)”等競賽活動為載體，緊密圍繞企業(yè)中心任務，不斷改善和加強黨的建設;堅持正面引導和警示教育相結合，廣泛開展黨員及黨員干部世界觀、人生觀、價值觀、家庭美德、社會公德等教育活動。幾年來，公司各級班子成員和中層管理干部，沒有一人因違規(guī)違紀受到黨紀政紀處分，形成了勤政務實、團結協(xié)作、戰(zhàn)斗力強的領導班子和管理團隊;各級黨組織堅持思想領先，努力探索，大膽實踐，做到一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟，帶領廣大員工艱苦奮斗，始終保持昂揚的斗志。在公司遇到的重大困難和嚴峻挑戰(zhàn)面前，更是充分展示出黨組織和共產黨員率先垂范、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神風貌。五年來，公司黨委先后被授予州先進基層黨組織、州非公企業(yè)深入開展學習實踐活動的示范單位、州非公企業(yè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動試點單位、省先進基層黨組織擬表彰對象;2009年，公司基地黨員劉永同志被授予州優(yōu)秀共產黨員，公司黨委委員彭秀建被推薦為2010年省優(yōu)秀共產黨員。按照黨員發(fā)展方針和“雙向培養(yǎng)”的原則，認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察，嚴格標準，成熟一個發(fā)展一個，及時把思想素質好、工作肯干，積極上進的生產和管理骨干、有志青年吸收到黨組織中來。幾年中，我們共發(fā)展新黨員7名，黨員總數由建廠初期時的31名增加到現在的38名，公司黨員隊伍不斷發(fā)展壯大，為公司的健康發(fā)展提供了新鮮血液。

　　實施人才興企戰(zhàn)略。堅持“不為所有，只為所用”的原則，大膽引進人才和啟用人才。我們通過各種有效途經，在堅持常年職工教育培訓，提高職工隊伍整體素質的同時，將崗位成才與定向培養(yǎng)相結合，先后選送了20余名管理骨干參加了各類專業(yè)培訓和教育，提升他們的技能水平和管理水平;先后引進各種專業(yè)技術人才40人，大中專畢業(yè)生60人，目前多數已成為公司生產、管理骨干;提拔了2名員工到公司班子、10名普通員工到中層管理崗位。實施人才興企戰(zhàn)略，為一批熱愛制藥事業(yè)、學有專長的有志青年，提供了展示自我才華、實現自我價值的廣闊舞臺。

　　(三)、深入開展學習實踐和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，助推企業(yè)科學發(fā)展。

　　在20xx年開展學習實踐活動和2010年創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們嚴格按照上級黨組織的統(tǒng)一部署，周密籌劃，精心組織實施，廣大黨員堅持對照“標準”找差距、對照員工愿望找問題、對照先進典型找不足，強化責任和危機意識，進一步加強了黨員意識和黨員先進性作用的發(fā)揮，做到了學工結合“兩不誤、兩促進”。廣大共產黨員在各自崗位上，帶頭遵紀守法，帶頭吃苦耐勞，帶頭攻堅克難，帶頭建功立業(yè)，為公司連續(xù)五年生產經營保持快速增長做出了不可磨滅的貢獻。

　　(四)、大力建設企業(yè)文化，構筑和諧發(fā)展基礎。

　　針對新時期員工價值觀念多元化、意識形態(tài)復雜化等特點，我們按照公司《員工手冊》，積極推進企業(yè)文化建設，在不斷強化意識的基礎上，通過對歷史的總結提煉，形成了具有特色的價值理念體系，并且日益深入人心;以績效掛鉤考核、創(chuàng)優(yōu)爭先、總結評比、勞動競賽、民主評議、合理化建議、軍令狀、挖地種菜、放廣播、掃地等詞匯構成的企業(yè)精神和企業(yè)文化內容，形成了湘泉制藥的獨特傳統(tǒng)。五年來，我們承前啟后，繼往開來，圍繞這些詞匯和字眼積極工作，堅持從制度上加以規(guī)范，從實踐中加以鞏固完善，促進了企業(yè)精神和企業(yè)文化建設，使之得到豐富和發(fā)展。

　　回顧五年來的工作，我們的體會是：

　　只有解放思想、更新觀念、與時俱進，各項工作才會有新局面;只有把領導班子建設好，企業(yè)發(fā)展才會有希望;只有堅持以人為本，調動一切積極因素，改革發(fā)展才會有動力;只有圍繞中心、緊扣主題，黨建工作才會充滿生機與活力。

　　二、今后五年的工作任務

　　今后五年，是全面實施“十三五”規(guī)劃，搶抓機遇，深化改革，創(chuàng)新體制機制和經營模式，提升管理水平、實現科學跨越發(fā)展的五年。

　　黨建工作的'指導思想是，堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的第十七次全國代表大會和十七屆四中、五中全會精神，切實加強黨建和思想政治工作，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面，為全面實現公司提出的“十三五”規(guī)劃目標而努力奮斗。黨建工作的目標是，圍繞中心，突出重點，服務大局;積極探索黨建思想政治工作、企業(yè)文化建設新途徑，建立一套科學、民主、規(guī)范、嚴謹的管理運行機制，建設一批政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的領導班子，建設一支對黨忠誠、率先垂范、樂于奉獻的黨員隊伍，建設一支遵紀守法、愛崗敬業(yè)、技能精湛的職工隊伍。

　　黨建工作的七項任務：

　　(一)加強黨的建設，增強組織保證作用。

　　公司“十三五”規(guī)劃描繪了美好前景，管理的新體制、新機制，給企業(yè)管理提出了更高的要求，同時也給企業(yè)黨建工作提出了新的課題。我們要不斷加強和改善黨的建設，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的組織保障作用，以與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，從容應對各種挑戰(zhàn)，把黨組織建設成為推動企業(yè)發(fā)展的組織者、推動者和實踐者，不斷發(fā)現新情況，研究新問題，解決新問題，堅持民主集中制原則，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，健全議事和溝通制度，完善黨組織參與重大問題決策的程序和工作機制。各黨支部要認真履職，積極參與重大問題決策，充分發(fā)揮好統(tǒng)一思想、把握方向、調查研究、搞好監(jiān)督、保證落實的作用，把政治優(yōu)勢轉化為市場競爭優(yōu)勢，進一步提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司實現戰(zhàn)略目標提供強有力的思想政治保證和組織保證。

　　(二)加強班子建設，打造優(yōu)秀管理團隊。

　　面對新的形勢和任務，各級領導班子和管理者要加強政治理論學習，增強責任意識、大局意識、效率意識、憂患意識、創(chuàng)新意識和服務意識，著力提高戰(zhàn)略決策、經營管理、市場競爭、企業(yè)創(chuàng)新、應對復雜局面的能力和水平;教育和引導各級管理干部牢固樹立科學的發(fā)展觀，全面推行中高層管理任期制及交流、輪崗、辭職制度;堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，建立用人考察、考核量化體系，創(chuàng)新選拔任用機制，加強后備管理人才教育培養(yǎng)，建立能上能下、充滿活力的用人機制;提倡待遇留人、事業(yè)留人、感情留人，完善技術進步人才激勵政策，重獎有突出貢獻的人才，為各類人才施展才華搭建舞臺。

　　(三)抓好黨員經常性教育，保持黨的先進性。

　　按照黨章要求，認真組織召開黨委民主生活會，建立黨員教育管理長效機制，堅持正面教育、自我教育為主，增強教育的吸引力、感召力，堅持面向全體黨員，分類實施，增強教育的針對性;堅持教育與管理、監(jiān)督相結合，增強教育的實效性;堅持開門搞教育，虛心向群眾學習，接受群眾監(jiān)督;堅持常抓不懈、不斷創(chuàng)新，努力實現黨員教育工作的制度化、規(guī)范化，以提高黨員思想政治素質，牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，保持共產黨人的政治本色;增強黨員工作能力，提高用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力;提高做好本職工作和帶領職工搞好生產經營的能力，充分發(fā)揮黨員在生產、工作、學習中的先鋒模范作用，努力成為自覺學習的模范，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的模范，勇于創(chuàng)新、創(chuàng)造一流業(yè)績的模范，踐行社會主義榮辱觀、發(fā)揚社會主義新風尚的模范。

　　(四)創(chuàng)新黨建工作機制，增強黨組織戰(zhàn)斗力。

　　舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”，是企業(yè)黨組織的基本任務。公司黨組織要切實把抓好黨的建設與抓好生產經營結合起來，深入開展黨內創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員示范崗、黨員“一幫一”、“一帶三”等競賽活動，不斷增強廣大黨員的使命感和榮譽感，把黨組織建成富有凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力的堅強堡壘。認真抓好組織發(fā)展工作，按照雙向培養(yǎng)的原則，發(fā)展黨員要向生產一線、普通職工傾斜，加強入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察，嚴格黨員標準，嚴格發(fā)展程序，保證黨員質量。進一步加強黨對群團工作的領導和指導，促進群團組織更好地發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

　　(五)大興人才戰(zhàn)略，依靠人才強企。

　　企業(yè)要生存、要發(fā)展，離不開一大批思想素質好、對企業(yè)忠心耿耿、對工作兢兢業(yè)業(yè)、年富力強的人才的支撐。我們要堅持品德、知識、能力和業(yè)績的“四位一體”，不拘一格發(fā)現人才、培養(yǎng)人才，為企業(yè)跨越式發(fā)展儲備中堅力量，加強后備管理隊伍的建設，保證人才隊伍合理的梯次結構、后勁充足。一方面，要不斷加強員工業(yè)務、技能培訓，完善工效掛鉤考核制度和激勵機制，開展員工傳幫帶活動，鼓勵崗位成才，讓那些有一技之長、有絕活的員工有地位、有名譽、高收入;另一方面，要以海納百川的胸懷，積極吸納學有專長、熱愛工作的大中專畢業(yè)生和有工作實踐經驗的社會人員，以“待遇留人、環(huán)境留人、情感留人、事業(yè)留人”的良好氛圍，為人才的健康成長提供平臺。

　　(六)深入建設企業(yè)文化，促進企業(yè)全面發(fā)展。

　　公司企業(yè)文化建設工作，經過幾年的努力，已經形成特色，但仍有大量的工作要做。要在進一步加強企業(yè)表層文化建設的同時，抓好以制度建設為主的中層文化和理想、信念、價值觀念即核心文化的建設，要以工效掛鉤為基礎，本著“管理科學、制度完善、考核具體、獎懲嚴格”的原則要求，進一步健全完善崗位責任制和考核辦法，使各個工作崗位都達到“管理求細有標準、管理求嚴有考核、管理求實有獎懲”的目標要求。要把企業(yè)文化教育作為黨員教育、新員工教育的重要內容，使之入耳、入腦、入心，規(guī)范職工的行為，挖掘職工內在潛力。要把提升文化建設水平作為催發(fā)動力、激發(fā)活力、提升核心競爭力的重要任務來抓，按照公司企業(yè)文化建設的總體規(guī)劃和創(chuàng)建目標要求，認真抓好落實，自覺把企業(yè)文化作為管理文化，將各種先進理念融入到生產經營管理的全過程，促進企業(yè)的全面發(fā)展。

　　(七)依托科技，科學管理，轉變經濟增長方式。

　　依靠科技進步解放生產力，科學管理出效益，已被實踐所證實是通往成功的必由之路。未來五年，公司將堅持科技興企，公司單純靠量的增加來增加效益，已沒有多大空間，只能靠調整產品結構、提高產品質量、提高勞動效率、節(jié)能降耗的內涵發(fā)展，經濟增長才有希望。我們要進一步完善技術創(chuàng)新體制，鼓勵各類技術人員充分發(fā)揮聰明才智，大展才華，積極研究和推廣應用新技術、新工藝，為進一步提高科技含量，增強企業(yè)競爭實力多做貢獻。要保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決反對并采取強有力的措施，制止大手大腳、跑冒漏滴、鋪張浪費。要全面加強成本核算，增強管理的計劃性，嚴格目標管理，杜絕盲目投入，再生資源利用和發(fā)展循環(huán)經濟要建立長效的管理、考核、獎懲機制，形成“節(jié)約光榮有獎、浪費可恥受罰”的良好局面。

　　同志們：

　　我們正處在舉國思跨越、萬眾謀發(fā)展的偉大而深刻的變革時代，把企業(yè)做大做強，推進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，打造百年基業(yè)，是我們肩負的神圣使命，也是新時期湘泉制藥人共同的意愿和追求。新一屆黨委將一如既往，帶領廣大黨員，團結全體職工，高舉改革和發(fā)展的旗幟，搶抓有利機遇，勇敢迎接挑戰(zhàn)，以堅定不移的信念、百折不撓的精神，為譜寫“十三五”企業(yè)發(fā)展新篇章而努力奮斗!

　　【2017企業(yè)支部換屆工作報告二】

　　各位同志：

　　根據學�！蛾P于做好基層黨支部換屆選舉工作的通知》，黨辦校辦和校友總會、董事會、教育發(fā)展基金會(以下簡稱“兩辦三會”)支部即將換屆。受支部委員會的委托，我代表“兩辦三會”黨支部支委會作兩年來的工作報告，請各位同志審議。

　　我們支部由兩個部門組成，共22人，全部是中國共產黨正式黨員，隊伍整齊、精神風貌良好。兩年來，“兩辦三會”黨支部圍繞學校中心工作和辦公室中心工作積極開展活動，以“創(chuàng)建學習型黨支部，構建和諧辦公室，爭當學習標兵”為目標，繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和反腐倡廉教育。通過加強理論學習、業(yè)務培訓和團隊精神建設等，我們支部全體成員進一步增強了學習和服務意識，黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范帶頭作用，為“兩辦三會”的各項工作的順利開展和完成上級下達的目標任務，提供了強有力的思想和組織保證。

　　一、過去兩年來的工作回顧

　　(一)注重理論學習，培育良好風氣，創(chuàng)建學習型黨支部

　　1.不斷加強辦公室支部建設。積極發(fā)揮支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，推進創(chuàng)建學習型黨支部、構建和諧辦公室。同時，繼續(xù)加強黨員干部作風建設，認真落實黨風廉政建設責任制，圍繞建設國際化特色鮮明的高水平教學研究型大學的戰(zhàn)略目標，進一步增強支部成員的理論素養(yǎng)和大局意識，提高黨員思想政治素質。

　　2. 開展專題組織生活會、班子民主生活會、內部學習交流會等有特色有內涵的政治理論學習活動。組織全體支部成員參加了“加快轉型升級，建設幸福廣東”、學習了七一講話、紀律教育學習月等專題組織生活會，會上大家結合工作實際，積極參與討論和交流，受益頗豐，進一步增強了組織信念。

　　3.積極組織支部成員參加學校黨委組織的各類學習活動，聽講座，開展專題討論，撰寫心得體會等。

　　(二)圍繞學校中心工作，以建設服務型辦公室為目標，開展業(yè)務培訓

　　1.組織支部成員認真學習《__大學機關工作民主評議實施辦法(試行)》等有關規(guī)章制度以及“服務型政府”的最新理論和精神，結合工作實際，進行對照，查找差距，從而進一步改善黨、校辦的工作作風，有效提高管理服務水平。

　　2.開展相關業(yè)務培訓，通過組織觀看禮儀知識教育光盤、禮儀知識專題講座、VI識別系統(tǒng)培訓等形式，進一步增強支部成員的細節(jié)意識、過程管理理念，提高管理服務工作的質量。

　　(三)積極開展各項特色活動，營造和諧上進氛圍，進一步增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力

　　1.積極組織開展機關文體活動。為了豐富機關文化生活，讓機關黨員干部以強健的體魄、飽滿的精神投入工作，“兩辦三會”黨支部每周四下午都舉行羽毛球、踢毽子等健身活動，得到了組織成員的積極響應。

　　2.鼓勵大家積極響應和參加豐富多彩的文藝活動。20xx年，綜合科的韓芳同志參加了舞蹈編排培訓班，其參排的舞蹈還在暑假的廣東省排舞大賽獲得了銀獎。政策法規(guī)科的劉田苗同志參加第四節(jié)“春之聲”教工校園歌手大賽獲三等獎。林宏偉同志在20xx年教工羽毛球大賽中獲第八名的好成績。

　　3.關愛支部成員，營造和諧的辦公室氛圍。袁薇佳老師生病住院后，由潘老師帶隊的支部成員立即前往探望，帶去了黨支部和辦公室領導親切的問候和關懷;謝偉光同志喬遷之喜，全體支部成員都到新家中聚會聚餐，其樂融融。20xx年暑假黨辦校辦全體成員一起到青海、蘭州、敦煌、嘉峪關等地旅游，加強溝通和交流。有困難找組織，有快樂齊分享，“兩辦三會”團隊之間的關系一向是和諧融洽。

　　4. 參觀愛國主義教育基地接受革命教育。通過、組織全體支部成員參觀中共三大會址紀念館和廣州大元帥府紀念館，重溫入黨誓詞、學習黨員先進典型事跡材料等形式，進一步增強支部成員的責任意識、大局觀念，加強了對黨史的了解、對中國特色社會主義理論與實踐的學習，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了宗旨意識、黨性觀念、法紀觀念和廉潔意識，提高了黨員干部的思想素質和理論素養(yǎng)。

　　回顧過去的兩年，在全體黨員的共同努力下，在上級黨委的扶持和關心下，我們在支部建設方面取得了一些成績。支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，服務水平進一步得到提高。黨辦校辦工作出色被評為20xx-20xx年度先進集體。三會作為新成立的`機構，全體成員團結向上，開拓進取，各項工作正在穩(wěn)步推進。所有這些成績的取得是上級黨委的正確領導、支委間的通力合作、全體黨員的共同努力和部門領導的大力支持分不開的。在此，請允許我代表本屆支委會向大家表示衷心地感謝!

　　二、一些工作體會

　　支部工作是一項十分光榮而又嚴謹的工作�？偨Y過去兩年來的工作，我得出的體會主要有以下幾點：

　　(一)要抓好支部的全面建設和管理必須以對黨和上級組織以及全體黨員高度負責的精神，既講政治、顧大局和講黨性，同時又要講團結、以人為本和講服務的要求來開展黨建工作。

　　(二)要做好支部工作必須立足本單位工作的實際，緊緊抓住服務全校中心工作和服務校友的主線，最大限度發(fā)揮全體成員的作用，才能贏得“兩辦三會”的新形象、贏得各位領導和關心支持、贏得校董、校友和社會各界人士對學校的關注，才能有新的作為。

　　(三)必須抓好支委和黨員內部的團結。要做好支部工作必須緊緊依靠部門領導和群眾，只有把群眾的積極性、創(chuàng)造性調動起來，支部建設才會充滿希望與活力。

　　三、存在的主要問題和對今后支部建設的建議

　　盡管黨支部的各項工作取得了一定的成績，但仍然有需要進一步提高的地方，主要表現在：一是理論學習的系統(tǒng)性不夠、針對性不強，學習討論的質量有待提高;二是理論學習與工作實際結合的能力不強有待提高;三是組織活動的內容、方式和要求要不斷創(chuàng)新。

　　針對以上存在的問題，對下一屆黨支部建設提出一些初步建議：一是在加強學習型支部建設中要進一步加強理論學習和業(yè)務知識的學習，要提倡愛讀書，讀好書，善讀書的氛圍，吸取營養(yǎng)，不斷提高自身素質，要更加注重把理論知識與工作實際相結合。二是進一步開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的組織活動，激發(fā)黨員的創(chuàng)造力，進一步提高黨組織的凝聚力。三是在做好日常黨務工作中必須要做到計劃周密，認真督促和落實，要體現一種奮發(fā)向上、勇于擔當的精神和勇氣，使得“兩辦三會”黨支部真正起到戰(zhàn)斗堡壘和核心的作用。

　　同志們，新一屆的支委會即將產生，我們真誠希望“兩辦三會”新一屆支委會以及全體成員要更加緊密地團結起來，繼續(xù)加強學習和服務，同心同德，開拓創(chuàng)新，為建設和諧上進、學習型黨支部而努力!為學校建設高水平教學研究型大學做出新的貢獻!

　　以上報告可能不夠全面，不到之處，望大家批評指正。

　　再次謝謝各位同志的支持!

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