市長公開信箱回復(fù)

“新員工”朋友：

　　您好！您的來信收悉，經(jīng)我局認(rèn)真研究，現(xiàn)將您關(guān)心的問題回復(fù)如下：

　　事業(yè)單位的經(jīng)費形式一般分為三種：一是財政撥款，即全額撥款，或稱財政性資金基本保障；二是財政補(bǔ)助，即差額補(bǔ)貼，或稱財政性資金定項或定額補(bǔ)助；三是自收自支，即經(jīng)費自理，或稱財政性資金零補(bǔ)助。其中：財政補(bǔ)助（即差額補(bǔ)貼）是指事業(yè)單位從同級財政部門取得的各類財政撥款，包括正常經(jīng)費和專項資金。在我國傳統(tǒng)的預(yù)算體制和行政事業(yè)單位預(yù)算會計制度下，該資金也稱為經(jīng)費，收到的該筆資金稱為撥入經(jīng)費。

　　按現(xiàn)行體制，我市對差額事業(yè)單位的補(bǔ)助為基本工資的60%部分，在職人員醫(yī)療保險的60%部分，離、退休人員離、退休費的100%部分（其中地方津貼“75元、人。月”財政承擔(dān)50%），離、退休人員醫(yī)保經(jīng)費的100%部分（其中計算基數(shù)中地方津貼“75元、人。月”財政承擔(dān)50%）。

　　剩余40%部分的基本工資、住房公積金、單位公用經(jīng)費由事業(yè)單位從單位征收的行政事業(yè)性收費和非營利性（例如公立醫(yī)院等）經(jīng)營收入中補(bǔ)充。

　　差額事業(yè)單位的工資構(gòu)成也是由崗位工資、薪級工資和事業(yè)單位績效工資構(gòu)成，其中：崗位工資和薪級工資由財政承擔(dān)60%部分，剩余的基本工資40%部分和績效工資由單位組織收入的行政事業(yè)性收費和經(jīng)營收入承擔(dān)。從工資總額來看，全額事業(yè)單位與差額事業(yè)單位工資總量是一致的。

　　關(guān)于“差額事業(yè)單位的住房公積金和社保是如何購買的？”建議由相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門回復(fù)。

　　感謝您對財政工作的理解和支持！

　　市財政局

　　20xx年12月2日

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