實用的工作方案

時間：2025-12-07 22:43:11 工作方案我要投稿

實用的工作方案集錦四篇

　　為了確保事情或工作能無誤進行，時常需要預先開展方案準備工作，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么應當如何制定方案呢？下面是小編為大家收集的工作方案5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

實用的工作方案集錦四篇

工作方案篇1

　　20xx年11月實施鄉(xiāng)村規(guī)劃師制度以來，我市鄉(xiāng)村規(guī)劃師積極投入到彭州市規(guī)劃局和各自鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)劃建設(shè)工作，為我市的鄉(xiāng)村規(guī)劃和建設(shè)工作起到了重要作用。結(jié)合鄉(xiāng)村規(guī)劃師人員結(jié)構(gòu)單一的現(xiàn)實情況，我市形成了以組長為核心的，片區(qū)負責制的團隊工作方式，實現(xiàn)了市域鄉(xiāng)鎮(zhèn)的.滿覆蓋。目前第二批鄉(xiāng)村規(guī)劃師合同期將滿，第四批鄉(xiāng)村規(guī)劃師的招募工作已經(jīng)開始。為了進一步增強鄉(xiāng)村規(guī)劃師力量，結(jié)合成都市的統(tǒng)一安排，我市制定了相應的招募工作方案。

　　一、第二批鄉(xiāng)村規(guī)劃師履職情況

　　我市于20xx年招入的第二批鄉(xiāng)村規(guī)劃師為王菊惠、李培培、黃磊3名同志，三位均為機構(gòu)志愿者。除黃磊同志自動離職之外，王菊惠和李培培兩位鄉(xiāng)村規(guī)劃師在工作期間的履職情況，由所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市規(guī)劃局的綜合考核結(jié)果為合格。

　　由于王菊惠和李培培兩位同志本職工作繁忙，經(jīng)我局討論和征詢本人意見，二人均不再續(xù)聘。

　　二、招募工作基本思路

　　我市現(xiàn)有鄉(xiāng)村規(guī)劃師6名，其中，第一批鄉(xiāng)村規(guī)劃師到期后續(xù)聘1名，第二批2名，第三批3名。按照“成府發(fā)[20xx]37號”文要求，區(qū)（市）縣政府為鄉(xiāng)村規(guī)劃師招募工作主體，我市本次招募方案原則確定6名鄉(xiāng)村規(guī)劃師總體人數(shù)不變，結(jié)合鄉(xiāng)村規(guī)劃師工作模式，本次擬以社會招聘的形式招聘2名具有技術(shù)能力和工作熱情，愿意投身基層規(guī)劃事業(yè)的鄉(xiāng)村規(guī)劃師，彌補第二批到期后的缺口。

　　三、招募工作安排

　　1、發(fā)布公告及報名受理

　　9月30日前（具體時間由成都市規(guī)劃局確定），我市政府網(wǎng)聯(lián)合成都市規(guī)劃局網(wǎng)站、中國青年報、建設(shè)報等省市主要媒體發(fā)布第四批鄉(xiāng)村規(guī)劃師招募公告，同時開通。應聘人員也可到彭州市規(guī)劃局報名點現(xiàn)場報名。

　　2、初審工作

　　10月8日—11月22日根據(jù)報名情況初步確定面試人員名單。

　　3、面試工作

　　11月23日，以彭州市規(guī)劃局主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、鄉(xiāng)村規(guī)劃師組長形成的領(lǐng)導小組對招聘對象進行面試。

　　4、任命要求

　　領(lǐng)導小組根據(jù)面試成績排序進行適當調(diào)配，確定聘用對象。11月25日前，在網(wǎng)上公布最終招聘結(jié)果，并通知本人。

　　5、學習培訓

　　11月29日—11月30日組織我市所有鄉(xiāng)村規(guī)劃師集中培訓學習。12月1日正式到崗。

　　四、組織方式

　　彭州市第四批鄉(xiāng)村規(guī)劃師招募領(lǐng)導小組組長由彭州市規(guī)劃局局長陳靜擔任，副組長由彭州市規(guī)劃局副局長楊波擔任。編制辦和辦公室為主要責任科室。

　　五、招募鄉(xiāng)村規(guī)劃師條件

　　按照成都市第一、二、三批鄉(xiāng)村規(guī)劃師招募條件執(zhí)行。

　　彭州市規(guī)劃管理局

　　二〇一三年九月十二日

　　第四批鄉(xiāng)村規(guī)劃師招募需求表

　　區(qū)（市）縣

　　招募計劃（人）

　　派駐鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）

　　招聘類型

　　聯(lián)系人

　　聯(lián)系電話（辦公室）

　　彭州市

　　2人

　　通濟鎮(zhèn)

　　麗春鎮(zhèn)

　　社會招聘

　　馬微微

工作方案篇2

各支行：

　　為切實加強五一勞動節(jié)期間的安全保衛(wèi)工作，確保節(jié)日期間安全無事故，促進我行持續(xù)安全經(jīng)營和健康發(fā)展，特制定本方案。

　　一、重點事項

　�。ㄒ唬┫腊踩芾砬闆r

　　1.消防責任人是否明確，是否簽訂消防安全責任書。

　　2.防火設(shè)備設(shè)施是否按規(guī)定配備齊全有效。（滅火器是否按規(guī)定進行打壓，并保持正常使用，消防栓是否能正常使用）。

　　3.辦公樓、附屬樓、基層營業(yè)場所等防火通道是否暢通無阻，消防安全出口警示燈及應急照明燈配置齊全并運行正常。

　　4.營業(yè)場所是否存放易燃、易爆等危險品。

　　5.用火用電是否符合規(guī)定，用電設(shè)施是否落實專人負責，電閘、電線是否有裸露、混亂、老化等情況。

　　6.是否制定消防預案并按規(guī)定進行演練，員工是否會正確使用消防器具。

　�。ǘ┲蛋嗍貛烨闆r

　　1.守庫人員提前十分鐘到崗，到崗后按規(guī)定辦理登記交接手續(xù)，保證無縫對接。

　　2.檢查監(jiān)控系統(tǒng)、報警器、通訊設(shè)施及應急燈運行狀況，巡查守衛(wèi)區(qū)域內(nèi)的安全情況，將門窗關(guān)閉上鎖后布防。

　　3.實行雙人守庫值班制度，堅守崗位，嚴禁崗前或在崗期間飲酒和進行其他與守庫無關(guān)的事項。

　　4.嚴禁無關(guān)人員進入庫區(qū)，嚴禁玩弄武器、玩牌，嚴禁用閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)視器收看電視、玩游戲。

　　5.節(jié)日期間領(lǐng)導帶班和干部值班是否到崗到位。值班電話是否暢通。

　�。ㄈI業(yè)期間安全情況

　　1.大堂護衛(wèi)到位履職情況。

　　2.“110”報警器、自鳴報警器等技防設(shè)施處于正常工作狀態(tài)。每日測試自鳴報警器、回放監(jiān)控系統(tǒng)，每月至少測試兩次“110”報警系統(tǒng)。

　　3.營業(yè)前、后是否對現(xiàn)金區(qū)內(nèi)窗戶等安防設(shè)施進行檢查，營業(yè)期間通勤門是否即開即鎖。主任或會計主管每周對本單位安全保衛(wèi)工作是否檢查2次以上。

　　4.是否按規(guī)定交接款包（箱）。接送款運鈔車、押運員和攜款員是否到位，并按規(guī)定辦理交接手續(xù)。押運社會化的營業(yè)網(wǎng)點，是否按規(guī)定核對押運公司押運員身份并對款包進行六面體檢查。

　　5.未經(jīng)領(lǐng)導批準，守庫員是否擅自允許其他人員進入守庫室或替班守庫。

　　6.自衛(wèi)器具足數(shù)，并放置隨手可取之處。

　　7.每日制訂各種應急預案，明確員工分工。

　　二、有關(guān)要求

　�。ㄒ唬└叨戎匾暪�(jié)日期間安全保衛(wèi)工作。各部門一把手要親自組織，抓好節(jié)日期間安全保衛(wèi)工作，認真落實各項制度，切實把安全保衛(wèi)責任制落實到位，杜絕案件、事故的發(fā)生。

　　（二）加強節(jié)日期間的.值班值宿工作。節(jié)日期間一定要落實值班制度，各部門制定值班值宿表務，主管領(lǐng)導和保衛(wèi)工作負責人手機要24小時開機，保證聯(lián)系通暢。綜合管理部人員遇有緊急、重要事項或重大突發(fā)事件要迅速上報并妥善處置。

　�。ㄈ┘訌姽�(jié)日期間的安全防范教育。切實提高員工的安全防范意識。根據(jù)崗位需要制定各種預案，使員工充分掌握對突發(fā)事件的處置能力和應變能力。

　�。ㄋ模┘訌姽�(jié)日期間的防火管理。各支行要繼續(xù)堅持“誰主管、誰負責”的原則，落實防火安全責任人。對違規(guī)使用電器進行清理，對要害部位、明火點要派專人看守。嚴禁超負荷用電，防止火災事故的發(fā)生。

　�。ㄎ澹┘訌姽�(jié)日期間的大堂護衛(wèi)管理。休息日和節(jié)假日坐班護衛(wèi)隊員必須到崗履責，在款包到達前上班，在款包離開后下班。違者按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　二〇xx年四月二十七日

工作方案篇3

　　為進一步加強對病死動物及動物產(chǎn)品無害化處理的監(jiān)管，防止動物疫病傳播，保障動物及動物產(chǎn)品質(zhì)量安全，維護公共衛(wèi)生安全，制定本實施方案。

　　一、加強組織和紀律保障。

　　街道辦和各村（居）成立病死動物無害化處理工作領(lǐng)導小組，街道紀工委、派出所、獸醫(yī)站、水利站、農(nóng)技站等單位和各村主要負責人為小組成員，各村主任為病死動物無害化處理工作第一責任人。各單位和部門要強化溝通協(xié)調(diào)，建立協(xié)作機制。發(fā)現(xiàn)病死棄置動物，領(lǐng)導小組要組織派出所、獸醫(yī)站、水利站、農(nóng)技站等站所開展聯(lián)合執(zhí)法和溯源追查，嚴厲打擊收購、販運、加工、拋置病死動物等違法行為，確保動物無害化處置各項工作措施落到實處。紀委對處置工作不力的單位和個人要啟動問責程序，凡被媒體曝光、上級通報批評造成不良影響的，將嚴肅追究相關(guān)責任人責任。

　　二、加大宣傳和引導力度。

　　各村、各有關(guān)站所要加強對病死動物無害化處理的'宣傳，通過發(fā)放宣傳冊、告知書、標語、橫幅等形式，教育引導廣大養(yǎng)殖場（戶）提高風險防范意識，不隨意拋棄病死動物，及時主動對病死動物及動物產(chǎn)品無害化處理。

　　三、嚴格實行屬地管理制度。

　　各村要加大轄區(qū)內(nèi)巡查特別是對河道、田間的巡查力度，發(fā)現(xiàn)隨意棄置病死動物或動物產(chǎn)品的，要及時規(guī)范處置并登記，不得推諉和放任自流。

　　四、進一步規(guī)范處置程序。

　　各村在巡查中發(fā)現(xiàn)正在棄置病死動物或動物產(chǎn)品的養(yǎng)殖場（戶），應立即制止并要求其自行按規(guī)定處置，不服從管理的，應及時匯報或報警；發(fā)現(xiàn)棄置病死動物或動物產(chǎn)品的，立即向所在村主要負責人報告，所在村主要負責人接報后必須立即安排人員進行處置和登記，并向街道辦分管領(lǐng)導匯報，分管領(lǐng)導及時通知獸醫(yī)站安排人員現(xiàn)場監(jiān)督。

　　群眾通過其他方式直接舉報的，街道辦分管領(lǐng)導及時安排所在村進行處置和登記，并通知獸醫(yī)站安排人員現(xiàn)場監(jiān)督。

工作方案篇4

　�。鞘≈攸c林區(qū)縣，全縣林地面積262萬畝，森林覆蓋率達62。53%，林地資源豐富，自然條件優(yōu)越，發(fā)展林下經(jīng)濟潛力巨大。為貫徹落實《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于加快林下經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》湘政辦發(fā)〔20xx〕11號文件精神，大力培育生態(tài)建設(shè)可持續(xù)發(fā)展與增加林農(nóng)收入相結(jié)合的林下經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)結(jié)合我縣實際，特制定本實施方案。

　　一、指導思想

　　深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以維護生態(tài)安全為前提，以發(fā)展經(jīng)濟促進農(nóng)民脫貧致富為目的，牢固樹立"發(fā)展為先、生態(tài)為重、創(chuàng)新為魂、民生為本"的發(fā)展理念，充分發(fā)揮林地資源和林蔭空間優(yōu)勢，培育和發(fā)展林下經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，提高林地利用率和林業(yè)綜合效益，推動林下經(jīng)濟規(guī)�；�、產(chǎn)業(yè)化、集約化，促進林業(yè)經(jīng)濟與生態(tài)建設(shè)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

　　二、發(fā)展目標

　　通過科學規(guī)劃，合理布局，突出特色，發(fā)揮優(yōu)勢，著力培育集中連片千畝以上的生產(chǎn)基地，促進林下資源、技術(shù)、資本、市場有機結(jié)合，培育扶持一批上規(guī)模、有潛力、輻射帶動能力強的林下經(jīng)濟示范基地和龍頭企業(yè)。本篇文章來自。力爭到20xx年，發(fā)展林下種植、養(yǎng)殖、休閑旅游等復合經(jīng)營的林下經(jīng)濟面積達到36萬畝、產(chǎn)值10億元，農(nóng)民人均增收500元以上。

　　三、發(fā)展模式

　　（一）林下種植。

　　1、林油模式。到20xx年，力爭使我縣油茶豐產(chǎn)林面積達到20萬畝，其中新建高產(chǎn)油茶林基地10萬畝；改造低產(chǎn)油茶林10萬畝。建立油茶良種種苗繁育基地100畝，培植油茶精深加工省級龍頭企業(yè)1家。

　　2、林苗模式。以良種使用為重點，進一步加強林木種苗市場管理。到20xx年，建立以桂花為主的花卉苗木基地 5 萬畝。

　　3、林藥模式。以金銀花、桅子等中藥材為重點，根據(jù)各地不同地域的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，發(fā)展規(guī)�；�、集約型特色藥材林。到20xx年，全縣藥材面積在1萬畝以上。

　　4、林菌模式。發(fā)展茶樹菇、香菇、平菇、木耳、竹蓀等食用菌林下栽培產(chǎn)業(yè)，有條件的山區(qū)農(nóng)戶發(fā)展林菌產(chǎn)業(yè)普及率力爭達50%以上。

　　5、林草模式。在郁閉度0。8以下的林地選種紫花苜蓿、黑麥草等優(yōu)質(zhì)飼草，年收3茬，用于發(fā)展喂養(yǎng)ｘｘ黃牛飼料。種草面積穩(wěn)定在1000畝以上。

　�。ǘ┝窒吗B(yǎng)殖。

　　1、林畜模式。利用林地豐富的飼草、飼料等優(yōu)勢，發(fā)展市場前景廣闊，產(chǎn)值高的林下牛、羊等養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。

　　2、林禽模式。在林下廣泛發(fā)展灰鵝、三黃雞、土雞、鴨的養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。

　�。ㄈ┥致糜�。

　　充分利用全縣現(xiàn)有的1個森林公園、1個濕地公園，到20xx年，努力建成規(guī)模1000公頃的東陽湖濕地公園，并以云陽山國家4A級景區(qū)為依托大力發(fā)展森林生態(tài)旅游，強化旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推進品牌戰(zhàn)略，促進我縣森林旅游產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展。

　　四、工作步驟

　　圍繞確定的發(fā)展目標，林下經(jīng)濟發(fā)展工作分三個階段實施。

　�。ㄒ唬┑谝浑A段為試點開發(fā)階段（完成時間為20xx年）。主要工作是對轄區(qū)內(nèi)林地資源現(xiàn)狀進行全面調(diào)查摸底，在掌握基本情況的基礎(chǔ)上，有針對性的開展面向群眾的宣傳發(fā)動工作，使轄區(qū)農(nóng)民了解、支持、參與林下經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。要結(jié)合轄區(qū)的實際，充分進行項目調(diào)研、市場調(diào)研，選定適宜發(fā)展的'項目，制定林下經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和措施，確立項目發(fā)展工作目標。要根據(jù)林下經(jīng)濟發(fā)展模式，認真篩選適合本地的項目，重點培育具有一定示范帶頭作用的龍頭企業(yè)、基地和農(nóng)民專業(yè)合作社。

　�。ǘ┑诙A段為推廣發(fā)展階段（完成時間為20xx年）。主要工作是在試點的基礎(chǔ)上進行規(guī)�；茝V，力爭在條件成熟區(qū)域的推廣率達到80%以上，同時認真做好市場培育工作，盡量減少市場風險。

　�。ㄈ┑谌A段為提升發(fā)展階段（完成時間為20xx年以前）。主要工作是健全各類專業(yè)組織，優(yōu)化整合產(chǎn)業(yè)資源，形成林下經(jīng)濟發(fā)展合力，打造更具有市場競爭力的特色品牌，達到產(chǎn)品優(yōu)良、市場穩(wěn)定，真正把林下經(jīng)濟做大做強。

　　五、主要措施

　�。ㄒ唬┙y(tǒng)籌安排，科學規(guī)劃。根據(jù)《中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要（20xx—20xx）》及國家、省特色農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局規(guī)劃等相關(guān)規(guī)劃，深入調(diào)查，摸清適宜發(fā)展林下產(chǎn)業(yè)的林地類型、范圍，認真做好林下經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，做到發(fā)展林下經(jīng)濟與林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、扶貧開發(fā)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，并根據(jù)當?shù)剞r(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營習慣，選擇、推廣適應林下經(jīng)濟發(fā)展的模式。

　　（二）創(chuàng)新模式，突出重點。各地要科學規(guī)劃建設(shè)一批集中連片千畝以上的林下經(jīng)濟示范基地，要在現(xiàn)有林下經(jīng)濟發(fā)展規(guī)模較大、基礎(chǔ)條件好、技術(shù)成熟、產(chǎn)品優(yōu)良的企業(yè)或?qū)I(yè)戶中，培育一批起示范帶頭作用的龍頭企業(yè)和大戶，在技術(shù)和資金上給予重點扶持。以龍頭企業(yè)為基礎(chǔ)，利用企業(yè)的技術(shù)、資金、營銷市場資源，實施"公司基地農(nóng)戶"聯(lián)合經(jīng)營模式，努力營造"企業(yè)帶大戶、大戶帶小戶，千家萬戶共同參與"的發(fā)展格局。

　�。ㄈ┨嵘�，打造品牌。根據(jù)林下經(jīng)濟發(fā)展條件、特色產(chǎn)品和市場需求，強化品牌建設(shè)，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量，積極打造一批具有ｘｘ縣特色的品牌產(chǎn)品，加大對品牌和產(chǎn)品營銷的宣傳推介力度，不斷拓展林下經(jīng)濟產(chǎn)品市場，推動林下經(jīng)濟規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，形成種養(yǎng)加一體化、產(chǎn)供銷一條龍的經(jīng)營體系，提高市場競爭力。

　�。ㄋ模┓e極推動，強化服務。加強與有關(guān)科研、技術(shù)推廣機構(gòu)的合作，大力引進應用推廣林下種養(yǎng)新技術(shù)、新品種、新模式，學習借鑒外地成功經(jīng)驗，系統(tǒng)整合人才技術(shù)資源，建立綜合技術(shù)服務組織。廣泛開展技術(shù)培訓，充分利用遠程教育網(wǎng)、電視、廣播等多種形式，傳授林下經(jīng)濟實用技術(shù)，培育農(nóng)民技術(shù)骨干，帶動千家萬戶發(fā)展林下經(jīng)濟。同時，邀請科技人才、專家、示范戶深入農(nóng)戶進行技術(shù)培訓，解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題。

　　六、組織保障

　�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導。成立由分管副縣長任組長，縣政府辦、林業(yè)局、發(fā)改局、財政局、畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局、糧食局、科技局、扶貧辦、旅游局等部門為成員的全縣林下經(jīng)濟發(fā)展工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由林業(yè)局局長擔任辦公室主任，負責林下經(jīng)濟發(fā)展的組織協(xié)調(diào)、引導服務等工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立相應的組織機構(gòu)，切實把發(fā)展林下經(jīng)濟作為促進經(jīng)濟發(fā)展、拓寬農(nóng)民致富之路的一項重要工作抓緊抓好。

　　（二）明確職責。林業(yè)局負責牽頭組織協(xié)調(diào)林下經(jīng)濟發(fā)展工作；發(fā)改局參與編制發(fā)展規(guī)劃，支持項目建設(shè)；科技局、林業(yè)局、糧食局、畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局要加強新技術(shù)、新品種、新模式推廣應用及政策、信息、市場等方面的服務；扶貧辦要將林下經(jīng)濟發(fā)展與產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)相結(jié)合，加大政策扶持力度；旅游局要做好森林旅游的監(jiān)督指導、服務協(xié)調(diào)等工作，加大對森林景觀的宣傳、森林旅游景點的建設(shè)力度；各責任單位要各司其職，通力協(xié)作，扎實推進林下經(jīng)濟工作。

　�。ㄈ┘哟蠓龀�。對農(nóng)戶銷售自產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社銷售本社成員生產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品，依法免征增值稅。對農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社與本社成員簽訂的農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)資購銷合同，依法免征印花稅。對企事業(yè)單位從事種植、養(yǎng)殖和農(nóng)林產(chǎn)品初加工所得，依法免征企業(yè)所得稅。本篇文章來自。金融機構(gòu)對具備發(fā)展?jié)摿Φ牧洲r(nóng)、林業(yè)大戶、林業(yè)專業(yè)合作社及龍頭企業(yè)發(fā)展林下經(jīng)濟，在風險可控的前提下給予信貸扶持。穩(wěn)步推行農(nóng)戶信用評估和林權(quán)抵押貸款相結(jié)合的免評估、可循環(huán)小額信用貸款，在貸款利率上給予適當優(yōu)惠。

　　（四）優(yōu)質(zhì)服務。林業(yè)及相關(guān)部門要加大對林下經(jīng)濟發(fā)展的指導和協(xié)調(diào)力度，切實加強林下經(jīng)濟發(fā)展的宏觀管理和公共服務，在林業(yè)規(guī)劃設(shè)計、森林資產(chǎn)評估、林權(quán)流轉(zhuǎn)、政策指導等方面為農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務。

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