精選工作方案錦集五篇
為了確保事情或工作扎實(shí)開(kāi)展,我們需要事先制定方案,方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的企劃案。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢?以下是小編精心整理的工作方案5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工作方案 篇1
一、活動(dòng)目的
通過(guò)開(kāi)展“假如我是服務(wù)對(duì)象”為主題的討論體驗(yàn)活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)為民務(wù)實(shí)意識(shí),提升節(jié)欄目質(zhì)量,提升服務(wù)水平。
二、活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)間安排
1、召開(kāi)廣電臺(tái)“假如我是服務(wù)對(duì)象”討論體驗(yàn)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)(3月1日—3月5日)。
2、深入廣告客戶(hù)之中,開(kāi)展換位體驗(yàn)活動(dòng)(3月6日—3月20日)。
3、深入廣大聽(tīng)眾、觀眾、讀者之中,開(kāi)展換位體驗(yàn)活動(dòng)(3月21日—4月10日)。
4、深入宣傳服務(wù)對(duì)象之中,開(kāi)展換位體驗(yàn)活動(dòng)(4月11日—4月30日)。
5、就如何做好技術(shù)服務(wù)保障工作和安全播出工作,開(kāi)展學(xué)習(xí)討論、換位體驗(yàn)活動(dòng)。
6、開(kāi)展討論交流,撰寫(xiě)“假如我是服務(wù)對(duì)象”體驗(yàn)討論活動(dòng)文章(5月1日—5月30日)。各中心班子成員,從事經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收、采編播和技術(shù)工作的黨員每人至少撰寫(xiě)1篇稿件,于6月1日前交臺(tái)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,臺(tái)選出4篇報(bào)市黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,參加全市“假如我是服務(wù)對(duì)象”體驗(yàn)討論活動(dòng)優(yōu)秀征文評(píng)選。
7、自查整改(6月—7月)。認(rèn)真梳理此次活動(dòng)中查擺出來(lái)的問(wèn)題,做到邊學(xué)邊查邊改。臺(tái)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)的情況,形成文字材料,于7月31日前報(bào)市委黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
三、相關(guān)要求
1、要積極參與。全臺(tái)人員要積極參與此次“假如我是服務(wù)對(duì)象”討論體驗(yàn)活動(dòng),并與各自思想和工作實(shí)際緊密結(jié)合,做到“兩促進(jìn),兩不誤”。
2、要加強(qiáng)督導(dǎo)。臺(tái)群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對(duì)此次“假如我是服務(wù)對(duì)象”討論體驗(yàn)活動(dòng)的檢查督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決,及時(shí)報(bào)告。
3、要確保實(shí)效。此次“假如我是服務(wù)對(duì)象”討論體驗(yàn)活動(dòng),要高度重視,精心組織,扎實(shí)開(kāi)展,務(wù)求實(shí)效。
工作方案 篇2
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)全市安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,確保汛期全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢(shì)平穩(wěn),嚴(yán)防各類(lèi)安全生產(chǎn)事故發(fā)生,切實(shí)維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)穩(wěn)定。按照市安委會(huì)統(tǒng)一部署要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定如下實(shí)施方案。
一、總體要求
深入貫徹全市安全生產(chǎn)工作有關(guān)會(huì)議精神,針對(duì)夏季汛期安全生產(chǎn)工作特點(diǎn),密切結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)深入開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng),認(rèn)真查找安全生產(chǎn)管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
二、提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
結(jié)合黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng),立足于防大汛,救大災(zāi),克服麻痹思想和厭戰(zhàn)情緒,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,建立以孔娜鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng),各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、安委會(huì)各成員單位為成員的汛期安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安監(jiān)辦,由彭煒同志兼任辦公室主任。各村和負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的部門(mén)也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
三、突出重點(diǎn),扎實(shí)做好重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的安全監(jiān)管
要針對(duì)夏季高溫和汛期多雨的特點(diǎn),各部門(mén)要組織人員對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)設(shè)施進(jìn)行“診斷式”檢查,排查治理自然災(zāi)害隱患點(diǎn)和重大安全隱患,切實(shí)做好以防風(fēng)、防雷電等為重點(diǎn)的夏季汛期安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)防各類(lèi)事故發(fā)生。
(一)切實(shí)做好危險(xiǎn)化學(xué)品安全監(jiān)管工作。要采取科學(xué)有效的防范措施,認(rèn)真抓好易燃易爆、有毒有害危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸、使用等各個(gè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管工作,組織專(zhuān)家不間斷地進(jìn)行安全檢查,對(duì)涉及危險(xiǎn)工藝的,要抓好審查,加強(qiáng)日常監(jiān)管,抓好關(guān)鍵點(diǎn),切實(shí)提高管理水平。要督促?gòu)臉I(yè)單位嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程,落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)密監(jiān)控重大危險(xiǎn)源,確保安全生產(chǎn)。要針對(duì)暑期溫度高、雨水多、濕度大的特點(diǎn),認(rèn)真做好對(duì)各類(lèi)設(shè)施、管道的降溫、防雷和安全設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)等工作。對(duì)易積水的生產(chǎn)區(qū)、儲(chǔ)存區(qū),要采取圍堰和加高防護(hù)堤壩等措施;對(duì)遇水容易分解產(chǎn)生易燃、有毒氣體的原材料和產(chǎn)品,要采取嚴(yán)格的防水、防潮措施,嚴(yán)防發(fā)生各類(lèi)爆炸、泄漏、中毒等重特大事故。相關(guān)部門(mén)要開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法,采取有力措施,加大取締關(guān)閉力度,嚴(yán)厲打擊非法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)危險(xiǎn)化學(xué)品的行為,堅(jiān)決防止重特大事故發(fā)生。
(二)加強(qiáng)道路交通安全管理。派出所、交警、交管等部門(mén),要針對(duì)夏季氣溫高、駕駛員易疲勞等特點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)公路客運(yùn)、貨運(yùn)和公共汽車(chē)司機(jī)等駕乘人員的安全教育,增強(qiáng)安全意識(shí)和守法的自覺(jué)性。要認(rèn)真排查道路交通危險(xiǎn)路段,狠抓道路交通安全專(zhuān)項(xiàng)整治,嚴(yán)查無(wú)牌、無(wú)證、酒駕等交通違法行為。要進(jìn)一步加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸安全管理工作,突出抓好危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸安全專(zhuān)項(xiàng)整治,凡不符合安全條件的運(yùn)輸企業(yè),一律不得進(jìn)入危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸市場(chǎng);凡不符合安全條件的運(yùn)輸車(chē)輛,一律不得上路行駛;凡不符合安全條件的貯藏設(shè)施,一律不得繼續(xù)使用。要繼續(xù)開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法,嚴(yán)查非法和超載危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸車(chē)輛,并采取嚴(yán)密的處置措施,確保危險(xiǎn)化學(xué)品道路運(yùn)輸安全。派出所、交管和農(nóng)機(jī)等部門(mén)要進(jìn)一步加大對(duì)三輪汽車(chē)和拖拉機(jī)違法載客等嚴(yán)重交通違法行為的查處力度。要重點(diǎn)抓好國(guó)道和省道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路的安全管控工作,認(rèn)真做好暴雨等惡劣天氣下的交通安全管理工作,確保道路安全暢通。
(三)加強(qiáng)煙花爆竹安全監(jiān)管。派出所、安監(jiān)等部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)煙花爆竹運(yùn)輸、儲(chǔ)存、銷(xiāo)售等各個(gè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管工作,督促煙花爆竹銷(xiāo)售點(diǎn)認(rèn)真做好防雨、防潮、防高溫和防雷等安全措施。要針對(duì)汛期高溫及多雷雨天氣,加強(qiáng)監(jiān)控。派出所、安監(jiān)、工商等部門(mén)要積極開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法檢查,嚴(yán)厲打擊非法生產(chǎn)、銷(xiāo)售煙花爆竹行為。
(四)加強(qiáng)水利、建設(shè)施工等各個(gè)方面的安全生產(chǎn)工作。國(guó)土、水利、規(guī)劃建房等部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)地質(zhì)災(zāi)害多發(fā)地區(qū)的安全監(jiān)測(cè)和巡查,制訂預(yù)防和應(yīng)急避險(xiǎn)方案,警惕突發(fā)性災(zāi)害。水利站要加強(qiáng)對(duì)大壩和河流防洪堤壩的安全監(jiān)測(cè),加強(qiáng)對(duì)險(xiǎn)工險(xiǎn)段和重點(diǎn)部位的巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情并組織搶險(xiǎn)。規(guī)劃建房辦要加強(qiáng)建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管,嚴(yán)防大風(fēng)和雨天發(fā)生坍塌和墜落等事故。民經(jīng)、勞動(dòng)保障等部門(mén)要督促企業(yè)改善勞動(dòng)條件,做好防暑降溫工作。教委辦要做好汛期危房校舍的排查整治,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育和管理。供電、通信等部門(mén)要做好電力、通訊線(xiàn)路的安全巡查和監(jiān)護(hù)工作。環(huán)衛(wèi)辦要加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)駐地基礎(chǔ)設(shè)施的巡查和維護(hù),防止因雷雨、大風(fēng)等異常天氣引發(fā)的災(zāi)害事故。衛(wèi)生、食品藥品監(jiān)督部門(mén)要加強(qiáng)食品藥品衛(wèi)生的安全檢查,重點(diǎn)對(duì)旅游旺季和高溫天氣賓館、飯店市場(chǎng)衛(wèi)生情況進(jìn)行不間斷檢查,保證群眾飲食安全。
除上述單位外,其它單位也要針對(duì)夏季特別是汛期安全生產(chǎn)的特點(diǎn),認(rèn)真做好各項(xiàng)防汛度夏工作。
四、完善制度,切實(shí)做好汛期應(yīng)急值守工作
各部門(mén)各單位要加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作,建立快速、有效的重特大事故監(jiān)測(cè)預(yù)警和應(yīng)急救援機(jī)制。水利、廣播站等部門(mén)和單位,要建立氣象信息通報(bào)制度,并督促相關(guān)企業(yè)、單位制定汛期應(yīng)急救援預(yù)案,儲(chǔ)備必要的應(yīng)急救援物資,成立搶險(xiǎn)隊(duì)伍,并有針對(duì)性地做好預(yù)案演練工作。各黨總支、村、各企事業(yè)單位要加強(qiáng)汛期值班工作,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶崗值班和24小時(shí)值班制度,隨時(shí)掌握雨情汛情動(dòng)態(tài)。要針對(duì)汛期安全生產(chǎn)特點(diǎn),及早排查治理自然災(zāi)害隱患點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行自然災(zāi)害預(yù)報(bào)預(yù)警預(yù)防制度,嚴(yán)防各類(lèi)事故災(zāi)難發(fā)生。要堅(jiān)決執(zhí)行惡劣天氣停產(chǎn)撤人制度,遇有惡劣天氣,對(duì)有可能受自然災(zāi)害影響的廠(chǎng)房、建筑工地、旅游區(qū)域和學(xué)校、幼兒園、集貿(mào)市場(chǎng)等人員聚集區(qū)及各類(lèi)單位,要立即撤人疏散,確保安全第一。一旦發(fā)生重大事故和重大險(xiǎn)情,主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮,及時(shí)組織搶救并迅速上報(bào),把事故損失和影響降到最低,最大限度地保護(hù)人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全。
五、工作要求
1、各成員單位要認(rèn)真組織好監(jiān)管和檢查,做到橫向到邊縱向到底,不留任何死角,確保排除所有安全隱患;
2、對(duì)檢查出來(lái)的問(wèn)題,各檢查組要將整改意見(jiàn)下發(fā)到整改單位,并報(bào)鎮(zhèn)安委會(huì);
3、汛期值班人員,嚴(yán)格按照值班安排表執(zhí)行,不得擅離職守。
工作方案 篇3
為全面客觀公正地考核評(píng)估各村和各科室履行職責(zé)、服務(wù)發(fā)展的實(shí)績(jī)成效,進(jìn)一步發(fā)揮考核與績(jī)效管理的導(dǎo)向、監(jiān)控和激勵(lì)作用,促進(jìn)全鎮(zhèn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和管理創(chuàng)新,確!翱喔晌迥?duì)幃?dāng)億元財(cái)稅鄉(xiāng)鎮(zhèn)”發(fā)展目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn),根據(jù)縣委、縣政府方案文件要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定本方案。
一、工作原則
。ㄒ唬⿵膰(yán)治政,爭(zhēng)先進(jìn)位;
。ǘ┙y(tǒng)籌管理,分類(lèi)評(píng)估;
。ㄈ┝炕笜(biāo),規(guī)范考核;
。ㄋ模┳⒅貙(shí)績(jī),群眾認(rèn)可;
(五)強(qiáng)調(diào)結(jié)果,兼顧過(guò)程;
。┆(jiǎng)優(yōu)罰劣,末位淘汰。
二、實(shí)施范圍
(一)各科室、各村共計(jì)39個(gè)單位分兩類(lèi)實(shí)施
1、各村(30個(gè));
2、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)科室(9個(gè))
三、考評(píng)內(nèi)容及評(píng)分單位
。1)招商引資工作由鎮(zhèn)招商領(lǐng)導(dǎo)小組制定評(píng)分細(xì)則并負(fù)責(zé)評(píng)分;
(2)項(xiàng)目建設(shè)工作由鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)辦制定評(píng)分細(xì)則并負(fù)責(zé)評(píng)分;
(3)新農(nóng)村建設(shè)工作由鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦制定評(píng)分細(xì)則并負(fù)責(zé)評(píng)分。
。4)和諧穩(wěn)定工作由鎮(zhèn)綜治辦制定評(píng)分細(xì)則并負(fù)責(zé)評(píng)分;
(5)各村任務(wù)目標(biāo)完成情況、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況由鎮(zhèn)考核與績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)鎮(zhèn)考績(jī)辦)制定評(píng)分細(xì)則并負(fù)責(zé)評(píng)分;
。6)基層組織建設(shè)工作和群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)由鎮(zhèn)黨政辦、鎮(zhèn)群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室制定評(píng)分細(xì)則并負(fù)責(zé)評(píng)分;
(7)黨風(fēng)廉政建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境及依法行政由鎮(zhèn)紀(jì)委制定評(píng)分細(xì)則并負(fù)責(zé)評(píng)分;
。8)全民創(chuàng)業(yè)工作由鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組制定評(píng)分細(xì)則并負(fù)責(zé)評(píng)分;
。9)精神文明建設(shè)由鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦制定評(píng)分細(xì)則并負(fù)責(zé)評(píng)分;
。10)計(jì)劃生育由鎮(zhèn)計(jì)生辦制定評(píng)分細(xì)則并負(fù)責(zé)評(píng)分;
(11)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)由鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)辦制定評(píng)分細(xì)則并負(fù)責(zé)評(píng)分;
。12)財(cái)政收入由鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)辦制定評(píng)分細(xì)則并負(fù)責(zé)評(píng)分;
。13)教育工作由鎮(zhèn)黨政辦制定評(píng)分細(xì)則并負(fù)責(zé)評(píng)分;
各評(píng)分科室要分別就各自負(fù)責(zé)事項(xiàng)制定詳細(xì)的評(píng)分辦法,6月20日前報(bào)鎮(zhèn)考績(jī)辦,經(jīng)鎮(zhèn)考績(jī)辦審核把關(guān),報(bào)鎮(zhèn)考核與績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后予以公開(kāi)。各項(xiàng)評(píng)分上報(bào)后,報(bào)鎮(zhèn)考核與績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,作為年終獎(jiǎng)罰依據(jù)。
四、實(shí)施步驟
。ㄒ唬┲笜(biāo)設(shè)置
1、各類(lèi)別一級(jí)指標(biāo)為重點(diǎn)工作、日常工作、公眾評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議、第三方評(píng)估。
2、各類(lèi)別二級(jí)指標(biāo)分別為:村19個(gè)、鎮(zhèn)科室15個(gè)。
(二)進(jìn)展跟蹤
1、各村、各科室要嚴(yán)格執(zhí)行“日記錄、周報(bào)送”工作制度,每周首個(gè)工作日將上周工作進(jìn)展情況報(bào)送鎮(zhèn)考績(jī)辦。重點(diǎn)工作進(jìn)展情況要隨時(shí)報(bào)送。
2、鎮(zhèn)考績(jī)辦每周對(duì)各單位上周工作開(kāi)展情況進(jìn)行跟蹤和匯總,摘要編發(fā)工作動(dòng)態(tài)簡(jiǎn)報(bào),報(bào)送鎮(zhèn)考核與績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員閱示。
3、鎮(zhèn)考績(jī)辦每月采取隨機(jī)抽查、重點(diǎn)督查、跟蹤追查等方式,對(duì)各村、各科室工作開(kāi)展情況進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督、驗(yàn)效問(wèn)責(zé)。督查內(nèi)容主要包括工作日志記錄、各項(xiàng)制度落實(shí)、日常工作完成、重點(diǎn)工作進(jìn)展、難點(diǎn)工作推進(jìn)等情況。
(三)季度通報(bào)
1、各村、各科室每季度前兩個(gè)工作日將上季度指標(biāo)完成情況報(bào)送鎮(zhèn)考績(jī)辦。
2、各評(píng)分單位于每季度過(guò)后5個(gè)工作日內(nèi)完成考核評(píng)分,并將考評(píng)結(jié)果報(bào)送鎮(zhèn)考績(jī)辦。
3、鎮(zhèn)考績(jī)辦根據(jù)評(píng)分匯總和日常督查情況,對(duì)各村、各科室各單位每季度得分和重點(diǎn)工作進(jìn)展情況進(jìn)行全鎮(zhèn)大會(huì)通報(bào)。
。ㄋ模┠杲K總評(píng)
1、指標(biāo)評(píng)估。各村、各科室于20xx年元月1日前將全年工作完成情況報(bào)送鎮(zhèn)考績(jī)辦;各評(píng)分單位于20xx年元月5日前完成考核評(píng)分并將考評(píng)結(jié)果報(bào)送鎮(zhèn)考績(jī)辦。
2、社會(huì)評(píng)價(jià)。由公眾評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議、第三方評(píng)估三項(xiàng)評(píng)議構(gòu)成。公眾評(píng)議是指依據(jù)民主評(píng)議和企業(yè)評(píng)議兩項(xiàng)結(jié)果對(duì)各單位進(jìn)行量化計(jì)分;領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議是由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各單位進(jìn)行評(píng)議;第三方評(píng)估是委托第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)根據(jù)統(tǒng)計(jì)學(xué)方法實(shí)施評(píng)估。
3、匯總公示。鎮(zhèn)考績(jī)辦在核實(shí)認(rèn)定指標(biāo)得分和評(píng)議得分基礎(chǔ)上,綜合加、減分因素,于20xx年元月10日前完成得分匯總并公示(5個(gè)工作日)。
4、確定結(jié)果。經(jīng)公示、復(fù)核,確認(rèn)評(píng)估結(jié)果,于20xx年元月底前報(bào)鎮(zhèn)黨委會(huì)最后審定。
五、評(píng)分方式
(一)評(píng)估分值
評(píng)估實(shí)行百分制,各村、各科室均采取指標(biāo)評(píng)估和社會(huì)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。指標(biāo)評(píng)估占90分,其中重點(diǎn)工作為60分,日常工作為30分,按照四個(gè)季度計(jì)分權(quán)重為10:10:10:70;社會(huì)評(píng)價(jià)占10分,其中公眾評(píng)議(包括民主評(píng)議、企業(yè)評(píng)議)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議、第三方評(píng)估分別為3分、4分、3分,社會(huì)評(píng)價(jià)分半年和年終兩次進(jìn)行,權(quán)重分別為30%和70%。
1、指標(biāo)評(píng)估。各評(píng)分單位以量化的考核與績(jī)效管理指標(biāo)為評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各村、各科室工作進(jìn)行公開(kāi)考核計(jì)分。
2、公眾評(píng)議。以我鎮(zhèn)民主評(píng)議和企業(yè)評(píng)議結(jié)果為依據(jù)進(jìn)行加權(quán)計(jì)分。不在兩項(xiàng)評(píng)議范圍的單位,參照該辦法納入評(píng)議。
3、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議。由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員采用等級(jí)評(píng)估劃?rùn)n(優(yōu)秀、良好、一般、較差)的方法,對(duì)各單位目標(biāo)完成情況作出績(jī)效評(píng)估,按不同檔次(分別以4分、3分、2分、1分)計(jì)分。
4、第三方評(píng)估。委托評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行群眾滿(mǎn)意度調(diào)查,采用等級(jí)評(píng)估劃?rùn)n(優(yōu)秀、良好、一般、較差)的方法,按不同檔次(分別以3分、2分、1分、0.5分)計(jì)分。
(二)評(píng)價(jià)方式
1、公眾評(píng)議由鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé);
2、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議和第三方評(píng)估由鎮(zhèn)考績(jī)辦負(fù)責(zé)。
。ㄈ┘臃忠蛩
1、發(fā)揚(yáng)“見(jiàn)紅旗就扛,逢第一就爭(zhēng)”的精神,所做工作獲國(guó)家級(jí)表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的加10分,獲省部級(jí)表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的加5分,獲市廳級(jí)表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的加3分,獲市委、市政府主管部門(mén)或縣委、縣政府表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的加1分;會(huì)議典型發(fā)言按獲同級(jí)表彰加分;獲中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示的,分別加5分、3分、2分;省、市、縣在我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作,分別加5分、3分、2分。加分項(xiàng)目以正式文件、證書(shū)等為依據(jù),由被考核單位提供,經(jīng)鎮(zhèn)考績(jī)辦審核后予以加分;
2、在招商引資和項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中做出突出貢獻(xiàn)的,由鎮(zhèn)招商領(lǐng)導(dǎo)小組、鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)辦拿出加分意見(jiàn);
3、爭(zhēng)取政策資金和扶持資金數(shù)額較大的,由鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)辦拿出加分意見(jiàn);
4、各村、各科室在全民創(chuàng)業(yè)方面有突出成績(jī)的,由鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)辦拿出加分意見(jiàn);
5、鎮(zhèn)黨委、政府臨時(shí)交辦的征地拆遷、造林綠化、城鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)村改造提升等階段性重點(diǎn)工作,由各牽頭科室拿出加分意見(jiàn);
第2-5項(xiàng)加分項(xiàng)目,由鎮(zhèn)考績(jī)辦審核匯總后,報(bào)鎮(zhèn)考核與績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究適當(dāng)加分。上述5項(xiàng)加分最高不超過(guò)30分。
。ㄋ模p分因素
1、納入考核與績(jī)效管理單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員及工作人員違法違紀(jì)受到查處的(自查自處的不減分),每起減2分;
2、所做工作受到中央、省、市通報(bào)批評(píng)或中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)給予否定性批示的,分別減5分、3分、2分;重點(diǎn)工作、階段性工作受到鎮(zhèn)黨委、政府通報(bào)及主要領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的,每起減2分;
3、環(huán)境建設(shè)、社會(huì)治安、信訪(fǎng)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育等項(xiàng)工作因失誤被問(wèn)責(zé)的,每次減2分;
4、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)未完成年初目標(biāo)任務(wù)的,根據(jù)完成情況,由鎮(zhèn)招商領(lǐng)導(dǎo)小組、鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)辦拿出減分意見(jiàn)。招商引資和項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)考核不實(shí)或落實(shí)不到位的,上一年度考核所得分?jǐn)?shù),在下一年度相應(yīng)扣除;
5、各村、各科室在全民創(chuàng)業(yè)方面有突出成績(jī)的,由鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)辦拿出減分意見(jiàn);
6、用不正當(dāng)手段影響評(píng)分單位不能客觀公正評(píng)分、影響惡劣的,每次減5分。
第4、5項(xiàng)減分項(xiàng)目,由鎮(zhèn)考績(jī)辦審核匯總后,報(bào)鎮(zhèn)考核與績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究適當(dāng)減分。其他減分項(xiàng)目經(jīng)鎮(zhèn)考績(jī)辦審核后予以減分。上述6項(xiàng)減分最高不超過(guò)20分。
六、結(jié)果運(yùn)用
。ㄒ唬┰u(píng)估得分=指標(biāo)評(píng)估得分+社會(huì)評(píng)價(jià)得分+加分-減分。評(píng)估結(jié)果經(jīng)鎮(zhèn)考績(jī)辦確認(rèn),報(bào)鎮(zhèn)黨委會(huì)審定后,通報(bào)全鎮(zhèn)。評(píng)估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)檔次。其中,每類(lèi)被考核單位前25%(含)為優(yōu)秀,25%至75%(含)為良好,最后1名為較差,其他為一般。
。ǘ┰u(píng)估結(jié)果與干部年度考核掛鉤。被評(píng)為優(yōu)秀、良好的村和科室,其干部考核“優(yōu)秀”等次的人數(shù)分別按2人執(zhí)行;被評(píng)為一般的,其干部考核“優(yōu)秀”等次的人數(shù)原則上不超過(guò)1人;被評(píng)為較差的,其成員定為“基本稱(chēng)職”或“不稱(chēng)職”檔次,公職人員原則上不評(píng)定“優(yōu)秀”等次。
。ㄈ┍辉u(píng)為優(yōu)秀的村和科室,給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),用于補(bǔ)充辦公經(jīng)費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)有功人員。同時(shí),機(jī)關(guān)科室可優(yōu)先推薦1—2名副科級(jí)后備干部。
。ㄋ模┍辉u(píng)為一般的村和科室,主要領(lǐng)導(dǎo)向鎮(zhèn)黨委、政府作出書(shū)面檢查。同時(shí),鎮(zhèn)黨委派出督導(dǎo)組,幫助分析問(wèn)題,研究整改措施,解決權(quán)力配置、工作機(jī)制、管理制度、工作紀(jì)律等方面的不足,有針對(duì)性地落實(shí)整改,作為下一階段考核與績(jī)效管理工作改進(jìn)的依據(jù)和方向。
。ㄎ澹┍辉u(píng)為較差的單位,對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)予以黃牌警告,通報(bào)全鎮(zhèn);班子成員不享受年度考核獎(jiǎng)金(績(jī)效工資)。下一年度,該科室干部不予提拔重用。連續(xù)兩年被評(píng)為較差的村和科室,對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)予以免職。
七、有關(guān)要求
。ㄒ唬┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各村和科室要成立相應(yīng)組織,明確專(zhuān)人負(fù)責(zé),切實(shí)抓好考核與績(jī)效管理工作,并報(bào)鎮(zhèn)考績(jī)辦備案。
(二)制定方案。要結(jié)合實(shí)際,制定本村和科室考核與績(jī)效管理工作方案,并報(bào)主管鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)行,同時(shí)報(bào)鎮(zhèn)考績(jī)辦備案。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行。各評(píng)分科室要認(rèn)真履行職責(zé),確保評(píng)分客觀、公正;要明確專(zhuān)人,及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地報(bào)送相關(guān)材料和數(shù)據(jù);要與鎮(zhèn)考績(jī)辦積極溝通、全力配合,推進(jìn)工作順利開(kāi)展。對(duì)工作敷衍塞責(zé)、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),給予責(zé)任單位和責(zé)任人相應(yīng)黨政紀(jì)處分,并取消年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。
。ㄋ模┙逃嘤(xùn)。對(duì)被X職的村和科室領(lǐng)導(dǎo)、被問(wèn)責(zé)的工作人員,由鎮(zhèn)黨政辦安排離崗培訓(xùn),提高其履職能力,培訓(xùn)合格后再安排適當(dāng)工作。
工作方案 篇4
為切實(shí)強(qiáng)化街道安全生產(chǎn)工作開(kāi)展,進(jìn)一步促進(jìn)安全監(jiān)管職能部門(mén)及個(gè)人認(rèn)真履行相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作職責(zé),著力規(guī)范安全生產(chǎn)執(zhí)法行為,提高安全生產(chǎn)執(zhí)法效能和工作質(zhì)量,打造一支“紀(jì)律嚴(yán)明、依法行政、素質(zhì)高超、士氣高昂”的街道辦事處安全生產(chǎn)工作隊(duì)伍,有效防范各類(lèi)安全生產(chǎn)事故發(fā)生,經(jīng)研究,決定在全處開(kāi)展安全生產(chǎn)效能監(jiān)察工作,實(shí)施方案如下。
一、組織機(jī)構(gòu)
成立安全生產(chǎn)效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組
**
二、監(jiān)察內(nèi)容和重點(diǎn)
1.按照安全生產(chǎn)工作“黨政同責(zé),一崗雙責(zé)”、“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管安全,管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的原則,黨政領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)檢查安全生產(chǎn)工作制度落實(shí)情況。
2.各安委會(huì)成員單位和負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)單位部門(mén)及個(gè)人,按照“分級(jí)負(fù)責(zé),屬地為主”的原則,開(kāi)展和落實(shí)安全生產(chǎn)工作情況。
3.市煙花爆竹監(jiān)察隊(duì)聯(lián)組人員負(fù)責(zé)工作督查、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、聯(lián)合執(zhí)法工作開(kāi)展情況。
4.監(jiān)察對(duì)象是安監(jiān)站全體人員,以及建筑、交通、消防、校車(chē)校園、食品等重點(diǎn)行業(yè)安全監(jiān)管人員工作履職情況(落實(shí)全年工作目標(biāo)、相關(guān)會(huì)議精神、安全生產(chǎn)行政許可、復(fù)工審批、現(xiàn)場(chǎng)核查、隱患排查治理、執(zhí)法查處等。)。
5.執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定、部門(mén)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定,比如安監(jiān)部門(mén)“八不準(zhǔn)”、安全監(jiān)管執(zhí)法“二十條禁令”,遵守街道辦事處各項(xiàng)規(guī)章制度情況,其他影響安全生產(chǎn)效能行為和問(wèn)題。
三、監(jiān)察形式和實(shí)施程序
1.聯(lián)合監(jiān)察:監(jiān)察員由街道黨政領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察人員、上級(jí)聯(lián)組領(lǐng)導(dǎo)組成,一起參加督查相關(guān)安全生產(chǎn)工作,采取定期督查每季度一次和不定期抽查形式。其中安監(jiān)站人員每月一次,結(jié)合街道網(wǎng)格化考核。
2.暗查暗訪(fǎng):采取“四不兩直”和“一廠(chǎng)雙查”檢查方式,在一線(xiàn)掌握真實(shí)情況,既查企業(yè)安全生產(chǎn)狀況,又查安全監(jiān)管人員工作履職情況。讓事實(shí)證明監(jiān)管人員對(duì)行業(yè)安全監(jiān)管是否真正做到了“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、真服務(wù)”。
3.比執(zhí)法辦案:立案數(shù)量質(zhì)量,案件交辦、督辦、催辦工作落實(shí),辦案時(shí)效和處罰落實(shí)。
4.專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察、舉報(bào)(投訴)監(jiān)察、倒查問(wèn)責(zé)有效結(jié)合。
實(shí)施程序根據(jù)市紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)規(guī)定、市安監(jiān)局關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)效能監(jiān)察工作的文件精神,同時(shí)結(jié)合街道廉政作風(fēng)建設(shè)要求實(shí)施。監(jiān)察情況存本級(jí)紀(jì)檢、組織部門(mén),抄送市安委辦。
四、監(jiān)察措施及效用
1.對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中存在的效率低下、作風(fēng)飄浮、相互推諉、辦事拖沓、敷衍塞責(zé)等行政不作為和不依法行政行為,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。
2.對(duì)于查實(shí)的違反效能監(jiān)察規(guī)定的單位或個(gè)人,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、責(zé)令作出書(shū)面檢查、通報(bào)批評(píng)、效能告誡、扣發(fā)福利待遇、調(diào)整工作崗位等處理。
3.對(duì)于企業(yè)主體責(zé)任不落實(shí),嚴(yán)重違章違規(guī)行為依法從嚴(yán)查處、剛性執(zhí)法。同時(shí)對(duì)監(jiān)管人員倒查追責(zé)。
4.依據(jù)市政府及市安委有關(guān)工作要求,配合上級(jí)工作考核,街道以書(shū)面形式半年一次向上級(jí)部門(mén)如實(shí)反映聯(lián)系單位、聯(lián)組(煙花爆竹監(jiān)察)人員工作履職情況。
5.效能監(jiān)察情況、效能告誡結(jié)果與個(gè)人的網(wǎng)格化月度考核、季度測(cè)評(píng)、年終考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)等福利待遇直接掛鉤兌現(xiàn),并作為干部上崗、考察、選拔任用的依據(jù)。
工作方案 篇5
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持“多元發(fā)展,特色辦學(xué)”的理念,號(hào)召本屆高三級(jí)教師積極發(fā)揚(yáng)“敢為人先、吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、敬業(yè)勤勉、齊抓共管”的團(tuán)隊(duì)合作精神。在復(fù)習(xí)備考中落實(shí)“三精兩勤”,即精備、精講、精練、勤督促勤輔導(dǎo)。以考綱為綱,以教材為本,更新理念,創(chuàng)新方法,落實(shí)培優(yōu)、輔中、轉(zhuǎn)差,堅(jiān)持文理并重、音體美并舉,注重學(xué)生個(gè)性差異,因材施教,分類(lèi)要求,讓不同層次的學(xué)生都能理想地發(fā)展。立足我校生源實(shí)際,狠抓過(guò)程管理,實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的有機(jī)結(jié)合,力爭(zhēng)提高本科上線(xiàn)人數(shù),確保保底任務(wù)的順利完成。
二、本屆學(xué)生分析
本屆高三應(yīng)屆共有8個(gè)教學(xué)班,其中5個(gè)理科班,2個(gè)文科班,一個(gè)文科藝術(shù)特長(zhǎng)班,高三1班為理科重點(diǎn)班。受高中招生制度的影響,本屆學(xué)生整體素質(zhì)與往屆相比有較大幅度的下降,學(xué)生習(xí)慣差,管理難,尖子生不尖,后進(jìn)生所占比例很大,厭學(xué)思想嚴(yán)重,遲到、早退、滑學(xué)現(xiàn)象普遍,紀(jì)律松散、學(xué)風(fēng)不正。教師厭教、消極怠工,情緒低落,不求上進(jìn),在這樣的`現(xiàn)狀下,我們面臨的壓力很大,要做的事情很多,我們必須團(tuán)結(jié)一心,多管齊下,共同迎接挑戰(zhàn)。
三、備考措施
1.制定各類(lèi)計(jì)劃和制度,規(guī)范工作過(guò)程及每個(gè)時(shí)段的管理,充分發(fā)揮班主任作用,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任制。
高考是學(xué)校的生命線(xiàn),事關(guān)全校師生的聲譽(yù)和發(fā)展,為確保備考工作和諧、科學(xué)和高效進(jìn)行,學(xué)校成立了高考領(lǐng)導(dǎo)小組。主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行包組包班制。
組長(zhǎng):校長(zhǎng)
副組長(zhǎng):班子成員
成員:各教研組長(zhǎng)、學(xué)科組長(zhǎng)、全體高三班主任。
2.狠抓常規(guī)管理
常規(guī)管理是形成高考備考良好氛圍的保障,常規(guī)管理抓好了,就能保障高考備考工作順利進(jìn)行。那么,怎樣落實(shí)常規(guī)管理呢,一是抓班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作,力改班子中庸、散、懶、推的弊;二是抓學(xué)生的日常行為規(guī)范,努力落實(shí)“按時(shí)作息,令行禁止”這八個(gè)字;三是抓教師的備、教、批、輔、考、研。實(shí)行全員動(dòng)員,全方位管理,為高考備考保駕護(hù)航。
加強(qiáng)學(xué)生管理,建立點(diǎn)名簽字匯報(bào)制度,對(duì)每節(jié)課、每節(jié)輔導(dǎo)所缺席的學(xué)生班干部要當(dāng)節(jié)統(tǒng)計(jì),并由教師簽字確認(rèn),晚自習(xí)交包級(jí)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)計(jì)。對(duì)長(zhǎng)期缺勤不服管教的學(xué)生聯(lián)系家長(zhǎng)進(jìn)行勸退,打擊消極因素對(duì)班級(jí)上進(jìn)性的影響,增強(qiáng)學(xué)生的自強(qiáng)自立意識(shí),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的原動(dòng)力,規(guī)范學(xué)生行為,培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣。狠抓班風(fēng),學(xué)風(fēng)建設(shè),在高三年級(jí)營(yíng)造出緊張而又和諧的學(xué)習(xí)氣氛,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,形成你追我趕的良好局面。
想方設(shè)法,補(bǔ)齊拖欠教師的各種補(bǔ)助金,明確獎(jiǎng)懲制度,激發(fā)教師工作熱情,增強(qiáng)教師責(zé)任性,凝聚人心,形成“規(guī)范有序,勤奮進(jìn)取、團(tuán)結(jié)
協(xié)作、敢于創(chuàng)新”的年級(jí)集體,積極發(fā)揮高三年級(jí)組的整體協(xié)調(diào)作用和教師教學(xué)中的主導(dǎo)作用。認(rèn)真落實(shí)每個(gè)管理環(huán)節(jié),每個(gè)教學(xué)細(xì)節(jié),通過(guò)全體師生的共同努力,使學(xué)生總體成績(jī)顯著提高。
召開(kāi)各種會(huì)議,營(yíng)造備考氛圍,定期有目的召開(kāi)班主任會(huì),班教導(dǎo)會(huì),學(xué)生座談會(huì)、學(xué)生意見(jiàn)征集、任課教師大會(huì)、有望生會(huì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,調(diào)整方案,增強(qiáng)信心,統(tǒng)一思想,全心全意抓好高考備考工作。。
3.充分發(fā)揮班主任的作用
班主任是各班高考備考的第一責(zé)任人,班主任必須抓“一個(gè)中心,兩個(gè)基本點(diǎn)”。即抓高考備考這個(gè)中心。做到心中有目標(biāo),時(shí)刻牢記學(xué)校下達(dá)給班級(jí)的高考指標(biāo),并與科任老師研究將這一指標(biāo)具體到人。班主任要經(jīng)常性地召開(kāi)班教導(dǎo)會(huì),共同研究“希望生”“臨界生”的情況,對(duì)癥下藥,該補(bǔ)信心的補(bǔ)信心,該補(bǔ)基礎(chǔ)的補(bǔ)基礎(chǔ),該補(bǔ)方法的補(bǔ)方法。 所謂“兩個(gè)基本點(diǎn)”,就是切實(shí)加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè)和學(xué)風(fēng)建設(shè),力爭(zhēng)做到以情動(dòng)人、以理服人、以制度管人。
4.充分發(fā)揮備課組的作用
第一,要扎實(shí)有效地落實(shí)課堂教學(xué),就必須備好課,要備好課,集思廣益就尤為重要,故此我們要求備課組堅(jiān)持集體備課制度,要求備課組長(zhǎng)嚴(yán)把集體備課關(guān),堅(jiān)持備考點(diǎn)、備教法、備學(xué)生。做到有計(jì)劃、有措施、有檢查落實(shí)。
第二,強(qiáng)化聽(tīng)評(píng)課制度,努力促成有效課堂或高效課堂。我們要求組內(nèi)相互聽(tīng)課每周不得少于一節(jié),并做到有聽(tīng)必評(píng),以評(píng)促教,教評(píng)相長(zhǎng)。
第三,加大高考信息收集和研究的力度,把準(zhǔn)高考脈搏。注意研究近幾年的高考試題,探索命題趨勢(shì),研究命題方向。注重組織教師參加有價(jià)值的高考研討活動(dòng),或走出去,或請(qǐng)進(jìn)來(lái),善用他山之石攻玉。力爭(zhēng)少做無(wú)用功,高效備考。
第四,緊扣考綱,立足學(xué)情,精選習(xí)題,落實(shí)考練。注重實(shí)效,精選資料,不求多,但求精,不求難,但求實(shí)用。堅(jiān)持“圍繞考綱、真題模仿、難度適中、確保拿分”的精心組卷原則?季毥Y(jié)合,穩(wěn)步推進(jìn)。
5.重視藝體生
藝體見(jiàn)長(zhǎng)是我校的特色之一,一定要發(fā)揚(yáng)光大。術(shù)科要進(jìn)行有序的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練,本科達(dá)線(xiàn)率應(yīng)在80%以上。借鑒往年的成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行文化課的補(bǔ)習(xí),力爭(zhēng)文化本科上線(xiàn)90%以上。
6.重視月考
從命題、制卷、組織、閱卷、登分等方面嚴(yán)格把關(guān),真正達(dá)到測(cè)試的目的。注重考試結(jié)果的分析,對(duì)考試成績(jī)作量化分析,為調(diào)整教育教學(xué)思路提供依據(jù),召開(kāi)班主任會(huì)、科任教師會(huì)、班教導(dǎo)會(huì)、學(xué)生動(dòng)員會(huì),讓學(xué)生增強(qiáng)信心,讓教師鼓足干勁。
7.從學(xué)生實(shí)際出發(fā),著力提高課堂教學(xué)效率
順應(yīng)高考以能力立意、問(wèn)題立意、重視思維和新課程改革的精神和趨勢(shì),把教師的知識(shí)讓學(xué)生內(nèi)化為自己的知識(shí),把教師的能力轉(zhuǎn)變成學(xué)生的能力,確實(shí)把學(xué)生放在思考、研究、討論、歸納、解決問(wèn)題的主體地位上,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí),提倡應(yīng)用“導(dǎo)、議、析、練、結(jié)”課堂模式,落實(shí)“三
精兩勤”的教學(xué)原則,調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,提高教學(xué)效率。
8.遵循因材施教,分類(lèi)推進(jìn),整體提高,重點(diǎn)突出的教學(xué)原則,堅(jiān)持“扶優(yōu)幫困促中”的學(xué)生管理策略。
四、具體目標(biāo)
1.20xx年高考應(yīng)屆本科文化課最低上線(xiàn)5人,其中理科3人,文科 2人。藝術(shù)類(lèi)考生上線(xiàn)20人,其中美術(shù)16人,音樂(lè)2人,體育2人,總共上線(xiàn)人數(shù)達(dá)25人。
2.力爭(zhēng)使各科平均分在全區(qū)的排名在20xx年的基礎(chǔ)上能上升1至2個(gè)名次。
五、工作階段、任務(wù)、要求
第一階段:系統(tǒng)復(fù)習(xí)(9月1日——三月上旬)
主要任務(wù):
1.完成新課教學(xué)及逐章系統(tǒng)復(fù)習(xí);
2.語(yǔ)、數(shù)、英、政治四科完成會(huì)考任務(wù);
3.學(xué)生學(xué)習(xí)方法、心理指導(dǎo)、動(dòng)員會(huì)2~3次。
要求:
1.按照章節(jié)、單元順序進(jìn)行教學(xué)。降低起點(diǎn),注重知識(shí),落實(shí)雙基。
2.面向大多數(shù)學(xué)生,落實(shí)包班包生制度。定期召開(kāi)班組會(huì),研究學(xué)生,提出促進(jìn)措施。
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