《狼道》讀后感

　　當品讀完一部作品后，相信你心中會有不少感想，這時候，最關鍵的讀后感怎么能落下！那么如何寫讀后感才能更有感染力呢？以下是小編收集整理的《狼道》讀后感 ，希望能夠幫助到大家。

《狼道》讀后感 1

　　《狼道》這本書是夢華編著。這本書結合古今中外的案例，向我們詮釋了社會生活中的強者法則。通過講述狼捕食獵物的方法進而引述到我們?nèi)粘５纳�活工作當中。狼道主要涉及個人成長，組織管理，企業(yè)經(jīng)營，國家競爭等方面。讀完此書，深刻意識到，從來沒有一蹴而就的成功，而只應有腳踏實地的`努力。

　　職場生活中，尤其是做銷售人員，非常了解狼性營銷的重要性。確實，做銷售，我們需要像狼一樣清楚誰是自己的“獵物”-樹立清晰的職場目標；如何成功取得“獵物”-努力完成目標；時刻保持憂患意識，一旦發(fā)現(xiàn)“獵物”一定要有勢在必得的決心和勇氣。

　　有時候想到狼這個物種，就心生恐懼。他們是兇猛強大的動物，甚至他們的眼神中永遠都充滿了攻擊性的意味。這也是我們銷售工作中非常寶貴的品質(zhì)。

　　狼性營銷，是我們的目標。瞄準目標，主動進攻，刻不容緩。我們終將像狼取得獵物一樣，獲得成功。這本書看后讓人充滿斗志，值得推薦。

《狼道》讀后感 2

　　《狼道》是由著名作家夢華創(chuàng)作的。他開始會給你簡單介紹一些社會生活中的強者法則。狼道——個人成長，組織管理，企業(yè)經(jīng)營，國家競爭都要用到的強者法則。

　　它主要講的是戰(zhàn)勝困境的強者法則。

　　在自然界殘酷的競爭中，狼族憑借堅韌、頑強、忠誠、合作，犧牲的優(yōu)秀的個體素質(zhì)與卓越的團隊精神，

　　成為最有生命力和競爭力的群眾，稱為獸類中的強者，它們與惡劣的自然環(huán)境戰(zhàn)斗。與身強體壯的虎獅戰(zhàn)斗。

　　與荷槍實彈的人類戰(zhàn)斗，在自然界的競爭中，始終牢牢占據(jù)著食物金字塔的頂端。始終牢牢占據(jù)著強者的地位，從而熊行于天下。

　　本書通過對狼的優(yōu)秀素質(zhì)和卓越精神的深入剖析。

　　揭示了這樣一個真理，在殘酷的社會競爭中，一個人如果擁有狼的`這種素質(zhì)，則他強大的力量，足以令任何對手恐懼，勢必會取得令人矚目的成功。

　　一個團隊，如果具有狼的這種精神，它將無往不勝，必定會創(chuàng)造出巨大的輝煌。

　　讀了這本書之后，我知道了團結和誠信是作為強者的第一法則。

《狼道》讀后感 3

　　《狼道》這本書是劉永生主編，寫的是狼的美德，對狼大加贊美。

　　首先他寫了對“狼子野心”的贊美。他認為“狼子野心”是成大事者少不了的萬丈雄心。狼無野心不活，人無野心不成事，國無野心不強于民族之林�！安幌氘斣獛浀氖勘�，不是好兵�！边@是拿破侖的名言。狼如果沒有野心，恐怕早已在地球上滅絕了。歷史上許多事例說明，成功與野心如影相隨。

　　又寫狼是講求團隊合作的動物。它們通過嚴明的紀律進行捕獵，無往不勝。團隊精神，是狼群最重要的精神，是狼群之魂。人類應該讓自己的企業(yè)或軍隊成為鐵血狼隊，這是每個志存高遠的領導者不可松懈的目標。一個團隊要想取得驚人的成就，就需要有團隊合作精神，就應該向狼學習。

　　狼是最善于交流溝通的動物之一。它們通過彼此之間特殊的溝通能力，獲得信息最大程度上的暢順。一個優(yōu)秀的企業(yè)也要做到上下順暢溝通，才能夠實現(xiàn)企業(yè)資源的最優(yōu)化。

　　狼身處惡劣的自然環(huán)境中，要面對饑餓的威脅，還要面對更大型的食肉動物捕食之威脅，然而它們卻能夠在殘酷的競爭環(huán)境中傲然挺立。它們不憚于競爭，它們就是為了競爭而生存的強者!狼道，就是強者之道。

　　狼性多變。狼嗅覺敏銳，策略靈活，相機而動，隨機應變。狼是一種時刻都保持危機感的動物，它們總是面對著食物缺乏的威脅。即使捕獵成功，可以飽餐一頓，它們也絕不會得意忘形，因為對下一餐的危機感始終環(huán)繞在它們的周圍。正是這種對生存的渴望，激發(fā)著狼群不斷做出改變以適應環(huán)境。

　　狼性堅忍，狼性能夠忍受寂寞，忍受饑餓。在捕獵食物時，它們冷靜地等待著出擊的最佳時刻，一旦沖出，迅疾如電。狼磨練耐心，只為獲得最后的成功。忍耐寂寞的痛苦，將在成功和勝利的喜悅中得到加倍的.報償。

　　狼足智多謀，狼的每一次偵察、布陣、伏擊、奇襲的高超戰(zhàn)術，顯示了狼貴有自知之明，它們明白自身體質(zhì)上的弱點，一般很少攻擊比自己強壯的動物。它們總是以最小的損失換取最大利益為行動準則。狼憑借對自己和對對手每一個細節(jié)的深刻了解，以計謀和智慧在競爭中生存了下來。

　　千百年來人類對狼存在著太多的誤解和偏見，人們用狼子野心，狼狽為奸，狼心狗肺等語言來詆毀狼，用《東郭先生》的故事，來教育人們?nèi)绾螌Υ�狼。當我讀了這本《狼道》之后，改變了這種對狼的看法。狼是動物界的哲人，是我們最好的老師。我們要學習狼的生存法則，要樹立雄心壯志，要有團隊合作精神。狼的足智多謀，狼的隨機應變，狼的視死如歸和不屈不饒的精神，都是值得人們學習的。

《狼道》讀后感 4

　　好久沒上來寫點東西了，時間過的真快，轉眼半年時間已經(jīng)過去了，生活還是一如既往，沒有什么大的變化。

　　前幾天看了一本書，叫<狼道，其實以前也看過類似的書，那時候覺得如獲至寶似的，不過現(xiàn)在看來，其實也就是些虛無縹緲的大道理，年輕人看看可能會覺得又學了點知識道理，如果真要去解決自己的實際處境，其實是一點也對不上號入不了座位的，就象周星星拍的那個電影里的情節(jié)，遇到困難看到求救木屋一樣，只能是給靠寫一些無聊的大道理的寫手，或者是書商增加一些銷售收入而已，其實，人活著，不一定要學某種動物(狐貍或狼)。因為人也是一種動物，只是脫離了動物的那種混沌，學會了語言，技能，關愛而已，實際上，現(xiàn)在的人生活在這個社會上，我覺得最缺少是知識是，<解決方案。讀了很多書，很少見到寫這樣內(nèi)容的'，現(xiàn)在很多大企業(yè)或者大公司都注重有能力的人，注：能力其實也就是<解決方案。小到我們這些小人物，在自己的生活中也會遇到這樣那樣的問題，我們沒有能力去解決，所以也想看到這方面的書，可是我到現(xiàn)在也沒有看到，也就是說，我到現(xiàn)在還沒有最好的解決方案來解決我的生活中遇到的問題。

　　最近我發(fā)現(xiàn)圣經(jīng)真是本好書，讀它的人我感覺都能理解它所寫的

　　人生解決方案，就是愛我估計它有全世界眾多追隨者的一個主要原因，最后希望寫書的能多寫點實實在在的生活解決方案什么的，別整天哭著喊著講些大道理，教育人，你怎么就能證明你比別人高明呢，再者也別寫些學狐貍或狼什么的，你見過那個狐貍或狼學習人的生活方式了，那不被同族吃掉才怪。

《狼道》讀后感 5

　　每個人在不同的階段會迷戀上不同的東西，就像談戀愛，在小學在中學在大學，由于自身的價值觀、審美觀等的變化，對于自己心儀的女孩的一個標準也會不同，因此喜歡過的女孩子也會在不同階段是可能不同的類型。

　　大學一開始，很多師兄師姐都極大力地推薦過我們看《這些道理沒有人告訴你》和《讀大學，究竟讀什么》。

　　這兩本書我都買來看了，讀完之后感覺確實還不錯，起碼那些內(nèi)容對于一個剛跨進大學的懵懂學生來講，是很有借鑒意義的，它們教會了我們在第一時間用客觀的視覺看一個自己感覺良好的大學生活，讓我們比較清楚地接觸社會競爭殘酷的那一面。學習，考試，機構活動，談戀愛，兼職，工作面試等方面這兩本書都有涉及，而且很善于用自己身邊的例子來引導我們，讓我感覺就是自己生活的寫照。

　　但是前段時間在王老師的推薦下，我看了一本叫做《狼道》的書。讀完《狼道》，我的感受頗為多，完全是之前兩本無法并提的。

　　說句真的，至今為止，還確實沒有一本書能像《狼道》這本書一樣讓我深陷迷戀，就像在大學期間找到適宜自己價值觀的女孩談的一場轟轟烈烈的戀愛一樣，也還沒有一種動物像一樣狼能讓我感覺到有一股崇敬的感覺。

　　它集中了我們?nèi)祟悾瑹o論是在學校、在職場、在社會還是在生活中的各類人面對各種不同競爭的智慧，它教會了我們?nèi)绾卧谧约捍嬖诘氖澜缟�活的基礎上發(fā)展到別人的世界里面去生存的原則，我只能說，它確實是一本集個人生存智慧的書，一本值得我們每個人去讀取斟酌去實踐的好書，因為它確確實實擁有我們自身生存最需要最有利的素質(zhì)行為武器。

　　從一個普通動物——狼的身上，我們幾乎能找到個人在各類競爭世界里生存、發(fā)展所應具備的各種不同類型的`素質(zhì)，就好比如說，堅韌、頑強、耐心、戰(zhàn)斗、犧牲等等。而且在某種程度上，這還是一份涉及團隊管理的原則手冊，通過由淺入深地對狼群的了解，我們也幾乎能學到一個團隊在繁雜的社會機制殘酷的競爭中所應具備的全部智慧，再好比如就是，合作、分工、策略、溝通、危機意識、消化能力等等。一個狼個體的競爭力、戰(zhàn)斗力來源于一個不分不散、不毀不滅狼群團隊，而這個狼群團隊的力量則在一定程度上可以戰(zhàn)勝一切，它要在面對每時每刻處于不斷變化的甚至是狂風暴雨、雷電交加、山倒地翻的惡劣自然環(huán)境作出最有利的戰(zhàn)斗決策，在面臨比自身更強更壯的獅虎豹時更要學會提煉最精的團體奮戰(zhàn)原則，在處于與人類荷槍實彈的戰(zhàn)斗中憑借自己及團體的智慧在手無寸鐵的基礎上奪得歷代生存繁衍氣息，用我們?nèi)祟惖囊痪湓�，可以說是，在狼群團體精神的沖擊下，一切皆有可能。

　　每一種競爭都是殘酷的，現(xiàn)實就是現(xiàn)實，事實也不會改變，這幾乎是我們生存的規(guī)律，無論是個人還是一個個團體，都無一例外地要每時每刻地面對它并從競爭中突破或死亡，這就是“不是你死就是我亡”的現(xiàn)實。我知道有少部分人能突破狼的防守線做到獵人，但除此之外的大部分人都希望自己成為一個出色的狼并混在處于優(yōu)勢的狼群當中，只是往往很多在化身為狼的過程中就被別的化身當羊做獵物吃掉了，自己則只能成為別人進化的犧牲品，是競爭下催生的悲劇產(chǎn)物。

　　我特別喜歡這書里的一段話：“由于將生存當作第一職業(yè)，狼的一生就是不斷地尋找新的獵物作為目標。正是這種‘狼子野心’促使著狼群不斷地獵取大量食物，從而雄踞食物鏈的頂層。在狼看來，擁有野心、實踐野心，與其說是出于自身生存與族群繁衍的需要，毋寧說是對于自我生命價值的高度認可。狼的血液里，奔涌著的是狂亂的野性；狼的胸腔里，搏動的是一顆不安分的心。狼是地地道道的天生的野心家。人生存的過程其實和狼一樣，也是完成一個又一個人生目標的過程。野心在人的一生當中是必要的，是成就夢想的第一步，沒有一點野心的人，只會是個一無所成的可憐蟲，只會在越來越激烈的競爭中被淘汰�！�

　　本書通過對狼的優(yōu)秀素質(zhì)和卓越精神的深入剖析，揭示了——在殘酷的社會競爭中，一個人如果擁有狼的這咎素質(zhì)，則他強大的力量足以令任何對手恐懼，取得令人矚目的成功；一個團隊如果具有了狼的這種精神，那它將無往而不勝，創(chuàng)造出巨大的輝煌。

《狼道》讀后感 6

　　之前，聽說過狼群的驍勇善戰(zhàn)。讀完《狼道》一書，讓我對狼所具備的智慧有了更加深刻的了解，人類也可以從動物界的生存之道里汲取智慧來應用于人類社會，讓我們在日趨激烈的社會競爭中能夠找準并且擁有自己的位置并且獲取成功。通過《狼道》一書中對狼群的生存方式的介紹，我得出以下的幾點感悟。

　　第一， 物競天擇，適者生存，必須提高自身能力，適應形勢才有機會。

　　在職場中，沒有一個位置永遠是為你而留的，上帝垂青有準備的頭腦。能否長久的站穩(wěn)一個位置在于自己是否具備了競爭意識和危機意識，并且讓自己具備了競爭的能力，做好準備。不管是新入社員工還是部門領導，都應該居安思危，因為優(yōu)秀者無處不在，不能以井底之蛙的眼光，固步自封，讓自己沉溺于已有的進步和成果中，忘記了天外有天，人外有人。更重要的是，職場中的位置只留給有能力而且適合的人，形勢是在不斷發(fā)生變化的，只有適應了形勢的發(fā)展，對自身做出相對應的調(diào)整去適應變化的形勢才有可能站穩(wěn)自己的位置或者提高位置。所以我們在工作崗位上也應該居安思危，不斷提高自己的工作能力和水平，不斷地去學習去進步。

　　人天生都有惰性，但是在工作本身就應該是對于這種惰性的打磨，不僅僅是讓自己在這個位置上有壓力讓自身能力得到提高，更是對這個位置高度負責任的一種體現(xiàn)。所以，作為學校的一名員工，不僅僅是后輩，前輩更加應該不斷提高自己的專業(yè)水平，不斷學習提高管理班級的技巧和能力，不斷提高自己的工作效率，才能保證我們的工作質(zhì)量和工作成效，實現(xiàn)我們的工作目標。

　　第二， 堅持不懈、耐心的付出努力是取得成果的關鍵。

　　狼群狩獵的時候耐心等待，冷靜分析是最重要的武器，擁有過人的耐性才能獲得最豐碩的獵物。我們在工作崗位上想要做出成績，收獲成功，首先必須學會耐心的付出，點點滴滴的積累和沉淀，厚積而薄發(fā)。不能急于求成，急功近利。目光短淺，淺嘗輒止，還么有了解多少就武斷的做出論斷是不理智的，而且是盲目的。

　　作為初入社會的年輕人，首先要積累和鍛煉的就是自己的工作能力和工作經(jīng)驗，而不是在金錢方面斤斤計較，因為只有有本事的人才能站穩(wěn)位置，通過自己的能力獲得想要的，如果只是關注眼前的暫時的利益而不去注重自我能力的提高，是不可能長期的在一個崗位上站住腳的。隨著就業(yè)形勢的嚴峻化，更需要年輕人以匍匐的身姿，踏踏實實的去實干，去磨練自己的工作本領。況且，剛剛踏入社會的我們，還沒有多少經(jīng)驗和閱歷，是沒有能力去對形勢的變化做出正確的判斷和實際的應對的。所以才更應該要謙虛謹慎，不驕不躁，不斷地學習，提升自我，充實自我。

　　作為新入社的員工，因為沒有工作經(jīng)驗，不知道如何去進行工作，就應該首先放低姿態(tài)，謙虛的向前輩學習如何去開展工作，少說話而多做事，謹言慎行，注意觀察，注意總結分析前輩的優(yōu)點和自己的不足，從而有針對性的去進行改進，改善自己在工作中不擅長的地方，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，從而提高工作的成效。一開始就認識不到自己的優(yōu)缺點，不知道并且沒有這種自我改善自我提高意識的人員一定會被淘汰出局。

　　第三， 職場中應該要顧全大局，學會溝通，懂得分享，通力合作。

　　狼群的集體性的有序且緊密的作戰(zhàn)方式是值得我們學習和深思的。曾經(jīng)聽過“一個中國人是一條龍，一群中國人就是一條蟲”這樣的比喻，雖然不能一概而論，但是在某種程度上無疑是對一部分缺乏集體合作團結意識的最大諷刺。沒有團結力和向心力的團隊即便是每個人都很優(yōu)秀也不會做出很好的成績，因為力量分散不集中。一份有發(fā)展前途的事業(yè)是需要每一位隊員的力量，但是前提是力量的方向必須只有一個，否則就是適得其反。

　　工作當中，需要互相溝通，互相學習，后輩向前輩學習是理所當然，前輩也可以學習后輩身上的優(yōu)點。工作場合中既緊張又愉快的氛圍是最有利于工作進展的環(huán)境。當個人在工作上遇到難以解決的問題，就應該借助集體的力量來共同解決，因為工作不是個人的私人的事情，是集體工作的一部分，不能站在個人的狹隘的角度上去考慮問題，而應該站在全局的角度以工作為重點。每一個環(huán)節(jié)的小問題得到解決了，那么整個工作大環(huán)節(jié)中的問題就會迎刃而解，自然而然也就不存在了。

　　所以，定期性的進行工作中問題的交流是非常關鍵的'，像我們每周進行的例會，定期進行的教學經(jīng)驗管理會等等都是將每個環(huán)節(jié)的問題透明化，明了化，讓大家共同群策群力去解決，并且可以吸取類似的經(jīng)驗教訓，避免在自己的班級出現(xiàn)類似的問題或者提前做好相應的預防措施準備。通過教學經(jīng)驗管理會的進行，互相交流好的教學方面和班級管理方面的方法和經(jīng)驗，彼此可以有更好地想法的拓展和工作方法的改善，就像彼此交換了思想就有了兩種思想一樣，知識的共同可以讓每一個人成長的更快，更好，更有利于順利有效地進行班級的管理工作。特別是新帶班級的員工，平時更要注意和前輩之間的溝通和交流，及時的反應班級內(nèi)出現(xiàn)的問題和狀況，向前輩請教解決的方式和方法，以及對學生進行思想教育過程中的引導技巧，是我們老師在工作中的一個重要內(nèi)容。每位員工特別是老師都應該養(yǎng)成自覺的有意識的去交流溝通請教的習慣，良好的習慣可以為我們的工作開展助一臂之力。

　　當然不僅僅是部門內(nèi)部，各個部門之間都應該要好好地溝通協(xié)作，我們的事業(yè)的每一環(huán)都是環(huán)環(huán)相扣的，沒有獨立的一環(huán)，所以一個部門工作出現(xiàn)了問題，必然會影響到下一環(huán)節(jié)的工作效果，目光短淺的以部門的利益為前提是不可行的，也是工作的障礙，及時將問題透明化，共同解決，才是工作順利進行的保障。

　　四、對工作要學會感恩。

　　社會競爭日趨激烈，工作崗位的需求呈現(xiàn)緊張的趨勢，找到一個可以展示自己的機會和平臺，我們應該要對給予我們機會的人滿懷感激的心情去投入工作。不論是什么樣的工作，在工作的過程當中，我們不自覺的就掌握了很多工作的方式方法，學會了很多以前不具備的能力，掌握了很多以前沒有的本領，但是多半情況下都沒有非常清醒的認識到自己的進步，忘記了自己從工作中獲得的東西，其實作為一名員工，通過工作不僅僅是滿足了物質(zhì)上的需求，更加重要的是通過工作鍛煉了自己的實戰(zhàn)能力，積累了實戰(zhàn)的工作經(jīng)驗，所以所獲得的財富是雙重的財富，而不僅僅是金錢。對于給予我們收入和能力雙重收獲的工作，我們應該要以感激的心情去對待，并且懷抱著這種心情更加用心的投入工作。

　　但是，人性的貪欲，往往會吝嗇于付出而只希望賺取便宜和好處，有時候習慣性的將自己置于為別人勞動為別人賺取財富的位置上，而忽略了自己從中得到的東西。在這種思維意識的趨勢下，三心二意、時刻算計著是否自己多出了一份力，是否讓他人賺到了便宜等等的想法，對待自己的工作必然不會全心全意的去付出，敷衍的態(tài)度去工作，一定會出現(xiàn)問題，最后其實就是自食其果，就是自己的不用心讓自己失去了工作的機會。

　　所以懷抱感恩的心情，耐心、持續(xù)不斷地實干，謙虛的互相學習溝通，將自身的工作能力提高去投入工作一定會讓團隊的工作做得更好。

《狼道》讀后感 7

　　很早以前就聽人介紹過《狼道全集》這本書，惜于書店沒有這本書買，這次去商場逛書店時有幸買到了這本書閱讀。

　　《狼道全集》是著名的暢銷書作者王宇的又一得意之作，此書是一本全面解讀狼的書籍，書中展示了一些狼的紀律、狂野、多變、忍耐、意志及策略，從多方面引用狼道對人道進行了最完美的詮釋。該書通過對古代、現(xiàn)代、企業(yè)和個人生活的一些生動事例，全面解讀了狼的性格、狼的智慧和狼的生存哲學，對我們的工作和生活有所啟示。

　　要從個人的角度來闡述人生哲學，就要引用狼的精神，學會繼續(xù)奮斗，學會在逆境中生存。在當今社會，無論哪個行業(yè)都是優(yōu)勝劣汰。

　　做任何事，都要為自己設定一個目標，讓自己產(chǎn)生動力；人生的道路總是坎坷坎坷的.，生活中遇到各種挫折是不可避免的，但我們要做的是以溫和的態(tài)度去面對，要成為一個樂觀積極的人，并不總是要記住失敗。尤其是80后的年青人，生活中的脾氣更不好。我們應該冷靜地面對挫折。我們必須對挫折充滿信心，堅信自己的信念是正確的。生活中強者和弱者的區(qū)別在于，他們在挫折后退縮，成為懦夫；而強者在經(jīng)歷了100次挫折后，開始了他們的第100次沖擊。

　　書中引用了許多經(jīng)典的例子告訴我們，我們應該以更多的挫折和勇敢的精神面對生活。

　　狼的生存是在惡劣的環(huán)境中創(chuàng)造強大的生存空間；狼的群體是在充滿競爭對手的環(huán)境中組織強大的團隊力量；狼的智慧是在強者中不斷競爭和超越。cdc是個大家庭，這個大家庭不僅要有狼的團結精神，當中的每一位成員都要像狼一樣有強烈的生存意識、野性拼搏意識，以狼群殺陣般整體配合與分工協(xié)作，靠集體智慧和力量打造屬于我們自己的超級團隊。

　　通過對《狼道全集》的閱讀，可以學到團隊競爭中所需要的一些智慧，比如合作、分工、策略、溝通、危機意識、消化能力狼是最具有團隊精神的獸群，他們的力量來自于團隊，團隊的力量可以戰(zhàn)勝一切。同樣，單位要想生存和發(fā)展，也要遵循狼路原則。在工作中，也要分工協(xié)作，團結一致，遵循自己的辦事規(guī)律和做人規(guī)律，用鐵的一般紀律約束自己。

　　沃爾夫的忠誠、溝通、合作和堅韌值的我們在工作和生活中學習。

　　在這個社會里，只有一個人的權力是有限的。只有相互配合，發(fā)揚狼道精神文化，才能擁抱成功，快速健康發(fā)展！

《狼道》讀后感 8

　　通過連續(xù)幾天對狼的捕獵活動的跟蹤觀察，人們驚奇地發(fā)現(xiàn)，狼對自己的任務一點也不厭倦。它們將持續(xù)幾天觀察和監(jiān)視它們盯著的獵物。它們從不盲目的去追逐或去騷擾獵物，它們會善于發(fā)現(xiàn)被追捕獵物中的每個成員的身體狀況和精神狀態(tài)，并加以綜合分析。因此，狼總是在為自己尋找機會，而不是等待機會。

　　機遇與我們的`人生休戚相關。在一個人的一生中，有時一個偶然的機會可能會讓你走在康莊的路上，然后你就可以穩(wěn)步前進了。

　　現(xiàn)在，有人常常感嘆機會對自己不公平，認為事業(yè)的失敗在于機會給他們的太少，而不是分析他們對事業(yè)的態(tài)度。當機會來臨時，我們應該有足夠的勇氣和自信。面對機遇，我們不能猶豫。一旦我們猶豫，機會就會離開你。我們不能放棄我們的決定。我們應該有堅定的信念。機會總是留給有準備的人。任何機會的到來往往都要歸功于他們過去的努力。

　　隨著社會的發(fā)展，我們不能再等待機會的到來，而應該尋找機會，創(chuàng)造機會，這樣才能抓住悄悄溜走的機會。機會對每個人都是平等的，但它只取決于那些有思想、有準備、有能力抓住機會的人。一個人能否成功取決于他能否抓住成功的機會。

　　人生之路雖然漫長，但往往只有幾步之遙。有人說：“人生就是不斷選擇的過程。

　　”的確是這樣的，如果你的選擇是你所應選的，那么，這個選擇就是助你走向未來，創(chuàng)造輝煌的機遇。因此，從這個意義上說，人生也是一個不斷抓住或放棄機會的過程。機遇并不神秘，它存在于人生的旅途之中，關鍵是我們是否能“該出手時就出手”迅速地把握機遇，只要你能夠切實地把握住它現(xiàn)身的那一時刻，并為之付出應有的努力，那么成功就會屬于你！

《狼道》讀后感 9

　　我仔細閱讀了《狼道》這本書。但是當它放在書架上的時候，我忍不住打開它，很快就讀了一遍。

　　整本書講述了一個關于人與狼的故事:臺來花草原遭遇大雪災，在頭狼杰雪的帶領下，缺少食物的狼轉移到罕山老林。頭狼杰雪率領的狼群在那里打敗了當?shù)氐睦侨汉�，變得更加壯大。冬季生存危機過后，狼群決定返回臺來花草原。不幸的是，筑路隊的工人發(fā)現(xiàn)了狼的痕跡。在工人王立平的帶領下，工人們開始捉狼。雖然少年畢力格百般救狼，但最終，頭狼杰雪和許多大狼倒在了槍口下，復仇的母狼參花也走上了不歸路。劫后余生的老狼頓巴，埋葬同伴后，也死在軌道車的輪子下。

　　壞人有壞消息，殺狼的罪魁禍首王立平終于得到了應有的教訓。臨死前，他終于意識到自己以前的做法是錯誤的。

　　狼會記住恩人和敵人。狼會知恩圖報恩，但對敵人來說，狼是君子報仇十年不晚。母狼參花就是一個很好的例子。為了為丈夫——狼杰雪報仇，他咬了敵人王立平臨死前的腿。他的眼睛流露出兇猛和復仇的目光，我深受感動。狼和他的.同伴也有深厚的感情。為了埋葬他的同伴，老狼頓巴在工人不注意的時候偷了狼皮。為了讓杰雪一家團聚，他特意挖了一個新洞。雖然它很老了，體力也逐漸消耗光了，但它仍然堅持下去……

　　我真的很想說動物和人是平等的。動物不會無緣無故地傷害人，動物也是情緒化的。請不要再殺死動物了。請和他們和平相處！

《狼道》讀后感 10

　　人們對狼的看法就是兇殘，殺人不眨眼，狼在通話中也經(jīng)常成為反面壞蛋，甚至在成語和詞語中成為貶義詞匯�？勺x了這本書讓我對狼有了全面的認識。

　　《狼道》是一本關于個人生存和團隊的智慧之書，作者利用其深厚的心理學背景及對自然生態(tài)的了解，以狼為媒介，總結出適用于任何環(huán)境的自然法則。特別是作者概括和總結出的居安思危，有備無患忠誠奉獻，犧牲自我，追求自由，合作制勝等狼族信條以及狼道及人道及生存之道的啟示，使我受益匪淺。

　　狼無畏，所以無往而不勝。揭示個人，團隊，企業(yè)成功的秘密所在。狼的智慧是競爭的智慧，是成功的智慧。狼道中只有進去，只有成敗，沒有退縮。狼的生存，就是在惡劣的環(huán)境中堅強的創(chuàng)造生存空間；狼的團隊，狼的智慧，就是在強者之列不斷競爭、超越。狼作為個體的特點是韌性十足，驍勇善戰(zhàn)。當面對像獅子一樣的對手時，單憑一只狼的力量往往是很難取勝的�？墒侨绻�是狼群的話，獅子就會退避三舍了，而狼的確是這么做的。作為個體團隊企業(yè)要想立于不敗之地。也必須學習狼的這種智慧，依靠團隊的力量來取勝，成為王者。

　　狼，它桀驁不馴，永不服輸，它不怕失敗，永不退縮，它蔑視命運，不為生死。在這個競爭如此激烈的時代，不具備狼的精神，顯然只會一蹶不振就此頹唐。這是個飛速發(fā)展的時代。它充滿了機遇。同時也充滿了挑戰(zhàn)，面對困難你是否能像狼那樣，奉陪到底。

　　狼在極其惡劣的'環(huán)境中是頑強的生存者。狼的生存就是在惡劣的環(huán)境中堅強的創(chuàng)造生存的空間；狼的團隊，就是在充滿爭斗對手的環(huán)境中組織起來的強大的團隊；狼的智慧就是在強手如林中不斷地競爭、超越的智慧。狼是勇猛的強者，狼懂得進攻也懂得退卻，狼善于獨立思考，也善于團隊合作，狼嚴格恪守狼群紀律，時刻保持旺盛的戰(zhàn)斗力，狼精通叢林與荒野的游戲規(guī)則。

　　狼道給了我深刻的啟迪，給了我們新的希望和新的生活方式，給了我們智慧和財富……所以，我們要多向狼學習，努力提升自已。

《狼道》讀后感 11

　　讀完《狼道》這本書讓我確實感慨良多。這是一本關于個人，企業(yè)成功之道，市面惟一精華權威讀本。作者以獨到眼光和筆觸，再寫《狼道：人生中的狼性法則》。用古今人事，利用狼的特點充分地作了最嚴謹?shù)膶Ρ群皖惐取�對《狼道》的閱讀，會使各位對人生、對人性、對社會各方面有不同的感悟！

　　《狼道：人生中的狼性法則》此書內(nèi)容里把狼性一一闡述。1是狼性精神：狼兒的堅韌，無畏和忍耐；2是狼性品質(zhì)：狼兒的守紀，有團隊精神，善溝通和它的智慧；3狼性準則：狼兒的專注，好奇，多變和心態(tài)；4是狼性追求：狼兒的狂野性，殘暴性和它的原則，目標；5是狼性企業(yè)：狼兒的族類的法則和作事原則。再結合某些企業(yè)操作實例、生活中的故事和古今中外的一些故事，對"狼道"做出了形象而又深刻的描述。《狼道》中說到，在不少中國企業(yè)家眼里，狼是一種值得學習的動物。從華為狼性，到海爾集團董事局主席張瑞敏對狼的推崇，以及聯(lián)想總裁楊元慶強調(diào)的"如狼似虎"，類似的故事總在不斷上演，這種像狼一樣的競爭策略一度讓跨國巨頭們膽戰(zhàn)心顫，而讓中國觀眾為之歡呼。《狼道》給了我們啟迪，給了我們新的希望和新的生活方式，給了我們智慧和財富......創(chuàng)造是無時不在的，前進是這個社會惟一的方向。我們不能停滯不前，我們還要去創(chuàng)造更多的財富。于是，我們只有好好研究狼，把狼的優(yōu)點總結，然后為我們而用。學習狼性之所以能在大家面前引起共鳴，是因為人對自己是永遠不滿足的處于激烈競爭中的企業(yè)更是不會目光短淺、滿足現(xiàn)狀的在國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)，企業(yè)文化中大都參有"狼性"的文化，太多的實例已經(jīng)證明，依靠狼性的嗅、拼精神是可以于最先進的企業(yè)作一長短論證的在《狼道》里，狼性與人性的碰撞給了我們太多的啟示。生活中的狼性法則很明顯，就是讓我們緊盯著一個目標，然后就去實現(xiàn)它。無論前面的道路是多么的曲折，有多么的艱險，鍥而不舍、用心專一是我們的初衷，也是我們永恒的目的無數(shù)的企業(yè)夢想能夠擁有具備"狼道"素質(zhì)的員工和團隊，狼道"的組織生存能力是極強的，是不可戰(zhàn)勝的！無止境地去拼搏、探索；對待工作中的困難要一個個地、毫不留情地把它們克服掉、消滅掉；在工作中、事業(yè)開拓中不要命的拼搏精神；在工作的逆境中，要粗暴地對待一個又一個難關，不能對難關仁慈。所以，狼性文化是目前每一個人、每一個企業(yè)員工和管理者必須發(fā)揚的一種文化。這本書卻是每一個員工應該擁有的，卻是每一位企業(yè)管理者也應該認真研讀的！

　　《狼道》中匯集了三千年來以弱勝強的制勝之道，在人類繁盛之前，狼曾經(jīng)是這個世界上散布最廣的野生動物......在遠古時代，人類對狼充滿了尊敬與崇拜，許多民族都把狼作為圖騰，對其頂禮膜拜。但在現(xiàn)代文明中，狼一直被人類當做“惡”的`代表，造就了狼群的急遽減少，但狼群依然頑強地保護著自己的族類。然，現(xiàn)在人們對狼似乎也善待點了，書有（《狼圖騰》，《狼道：人生中的狼性法則》等），歌有（來自北方的狼——狼——披著羊皮的狼等），游戲id名叫什么什么狼多了去了！呵。而我就想做"如狼似虎"的人，煉就鋒利的牙齒、快速的奔跑能力、十足的耐性、出眾的策略、頑強的毅力、不屈的精神，以及幾分勇敢和兇猛。真正與狼舞一會！

　　通過對《狼道全集》的閱讀，可以學到團隊競爭中所需要的一些智能，比如合作、分工、策略、溝通、危機意識、消化能力……狼是最具有團隊精神的獸群，他們的力量來自于團隊，團隊的力量可以戰(zhàn)勝一切。同樣的道理，單位要生存要發(fā)展也應該奉行狼道準則。工作中我們也應分工協(xié)作，團結一致，在協(xié)作中遵循自己做事、做人的規(guī)則，用鐵一般的紀律來約束自已。狼的忠誠、交流、合作、堅韌的精神是值的我們每一位成員在工作、生活中學習的。

　　在這個社會中，辦事實、干大事僅靠一個人的力量是有限的，只有相互合作，發(fā)揚狼道精神，發(fā)揚狼道文化，才能擁抱成功，才能快速健康地向前發(fā)展！

　　還是李云龍的那句話，"狼走天下吃肉，狗走天下吃"。做一條惡狼！

《狼道》讀后感 12

　　這幾天我讀了一本書，名叫《狼道》。這本書的開頭很吸引人。是一群生活在草原上的狼為生存而奮斗的精神

　　那是一個冬天，天空飄著細雪，小動物們過著沒有食物的生活，很感動，唉！這也是必須的，但有些毛發(fā)細密的動物不這樣做，因為它們一點也不怕冷，狼不想離開窩半步。哦，太冷了。小狼們只好餓的“嗷嗷”直叫，成年狼們殺紅了眼，胡亂竄咬，每只狼身上都皮開肉綻，狼群亂得一盤散沙。

　　這時，狼首領站到了一塊高大的巖石上“嗷嗚嗷嗚”叫，仿佛在說：“我們不能因為一些困難而受到挫折！草原上也并不是沒有動物了啊��？

　　我們可以捕捉它們維持生活，加油吧! ”聽了這番理直氣壯的話，狼群恢復了斗志，慢慢平靜了下來。

　　我想說的是，其實這種精神在我們的`生活中是不可或缺的。我們不能因為一些小困難而選擇放棄。我們一定有狼一樣的精靈！才能創(chuàng)造美好的明天�？赐炅诉@本書，我不僅知道了我們要堅強，勇敢，也讓我學到了奮斗，意志堅定是生活中不可缺少的“寶貝”！

《狼道》讀后感 13

　　1.引言

　　管理是為了提高企業(yè)的工作效益、勞動生產(chǎn)率和對勞動者進行心理素質(zhì)的培養(yǎng)、教育。其中主要的任務是掌握管理工作中個體、群體、組織的心理活動規(guī)律,從而制定出管理個體、群體、組織的科學管理方針政策和方法,同時極大地促進領導者管理水平和領導藝術的提高，在此基礎上提高企業(yè)的工作效益和勞動生產(chǎn)率。還有就是吸收、運用各相關學科（包括心理學、社會學、社會心理學、人類學、政治學及其他涉及管理的學科）的理論、方法，探討組織中個體、群體、組織、領導的心理活動規(guī)律,說明如何通過調(diào)整人際關系、激勵動機、提高領導水平和領導藝術、增強組織凝聚力等手段,來協(xié)調(diào)人—人系統(tǒng). 2。企業(yè)管理為什么要學習狼

　　看到狼～，這樣一種集堅韌、無畏、忍耐、紀律、團結、專注、好奇、心態(tài)、野性、原則、殘暴、忠誠的動物展現(xiàn)在眼前的時候,我們能感受到的不只是狼這樣一種動物，更能從內(nèi)心深處觸摸到狼的精神，狼執(zhí)著的頑強不羈。接著將狼的精神與企業(yè)文化聯(lián)系了起來，作為前言。

　　幾千年孔孟文化的影響，我們眼下的國民精神素質(zhì)中缺少了一點點東西，就是競爭精神，所以我們要強化人生的競爭意識以彌補我們的缺陷。要知道積極進取永不服輸?shù)娜说拿�運與知足長樂見好就收的人的命運會截然不同,不論在職場、官場，不想當將軍的士兵不是好士兵，不想當老板的員工不是好員工。當然，我們并不是鼓吹只是一味地為了“將軍”或是“老板”而去向前，我們只是在強調(diào)，不論在何時何地何種情況下，我們都應該牢記這樣兩句話，混工資混日子的想法和做法會被人嗤之以鼻的，社會在瞬息萬變中快速發(fā)展，每個人如果不積極向上、豐富完善自己的話，遲早會被社會所淘汰，最起碼是一事無成.我們每個人都應該樹立崇高的理想和目標，摒棄知足長樂見好就收的精神羈絆和心靈安慰，勇于給自己的血液中注入像狼血一樣的新鮮血液，大踏步勇往向前。

　　共同的事業(yè)，共同的斗爭，讓我們形成忍受一切的力量。狼教給我們的遠遠不只這些，要知道狼的終極取勝之道，盡在群攻。今天，我們創(chuàng)造了人類史上的奇跡，我們也改寫了我們自己的名片，我們已不再是美國唐人街曾流傳著的那樣一句話:“日本人做事像在?下圍棋？，美國人做事像在？打橋牌？，中國人做事像是在？玩麻將？”。因為我們一開始就知道團結就是力量，合作才是成功的開始,我們不找借口，我們用行動說明一切，我們可以一次又一次地將集體主義和善于團結合作的精神演繹到了極致.回想2014年我們抗擊“5.12汶川地震”和南方雪災所取得的光輝勝利，細看今日面對王家?guī)X透水事故和西南旱災的`救援工作所取得的積極進展，是我們心心相連、手手相牽,不拋棄,不放棄，是我們團結一心，眾志成城,創(chuàng)造了一個又一個奇跡，我們完全可以把我們的行動看成是合作的集結,把我們的勝利看作是集體智慧的結晶.

　　日本的制造企業(yè)為什么具有高度競爭力？就在于它們既有高度的組織性，又有高度的創(chuàng)造力。而這種組織性和創(chuàng)造力,從根本上都來源自于企業(yè)內(nèi)部的凝聚力.與狼群一般的凝聚力. 狼群之間有為了共同目標而齊心協(xié)力,也有競爭. 狼無野心不活，人無野心不成事，國無野心不強于民族之林。狼是很有野心的動物，其表現(xiàn)為有極強的、目標明確的攻擊性.狼的野心是直接的、明確的，為了能吃飽肚子，各盡所能.狼的一生就是把不斷地尋找新的獵物作為目標,正是這種“狼子野心"促使著狼群不斷地獵取大量食物，從而雄踞食物鏈的頂層.王中明說：“志不立,則天下幾無可為之事�！笨梢�，一個人沒有野心和目標,幾乎成為他能不能干成事業(yè)的決定性因素.眾觀古今，許多雄心勃勃的野心家用他們的成功和輝煌向我們驗證了：成功與野心如影相隨。羅馬帝國的崛起是傳承了狼性的特征,它從一個村落式的小城邦,發(fā)展成一個橫躊歐、亞、非三大洲的龐大帝國；亞歷山大像狼一樣驍勇善戰(zhàn)，在戰(zhàn)爭中連連告捷，野心勃勃的他渴望更多的財富而走上征服之途，并讓世界記住了他的名字和輝煌；諸葛亮以實際行動證實了自己當初想干大事的想法不是什么“癡心妄想”；亭利．福特的野心讓他成為了美國的汽車大王.“金利來”之所以成為領帶的世界名牌產(chǎn)品,曾憲梓之所以成為領帶大王，就在于他野心勃勃的志向，并善于吸取教訓，在失敗中崛起。你若能大大地張開野心的翅膀的話，你的人生的收獲將更加豐盛。也就是說,你只要擁有了足夠大的野心,就一定能得到更大的成功。

　　人類對狼有著許多誤解，總是將其與陰險、狡詐等負面形象掛鉤.事實上,狼有著許多不為常人所知的優(yōu)秀品質(zhì)，比如堅韌——狼為了不捉獵物，常常會饑腸轆轆的在獵物活動的地方守上幾個晝夜，以尋找最佳時機;比如團隊精神—-一只狼捕捉一只黃羊恐怕都很困難，但幾十只狼團結在一起卻可以捕獲數(shù)百只的黃羊群？?回想我們當今的社會，在競爭激烈的今天，對于我們來說,沒有工作的野心,就沒有卓越的成就.我們的野心越大，就越有可能成功.每一個偉大的成功者都起步于一個偉大的夢想.工作中如果有了野心勃勃的愿望，不僅可以創(chuàng)造出你非凡的能力，同也能提供激勵他人的能量與靈感。描繪一個工作夢想，并將他人凝聚于這個夢想周圍。

　　心有多大，舞臺就有多大；心有多高，天就有多高；心有多亮，成功就有多輝煌！理想就是方向，野心就是動力！一個志存高遠的人，“野心”就是財富,可以引領他走向成功。只要我們善于把這種“野心”轉換楊智慧和實實在在的努力，成功就離我們不遠了。

　　有人曾經(jīng)把發(fā)達國家跨國企業(yè)進軍中國市場的行為形象地稱作“狼來了”.加入wto之后，我們已經(jīng)敞開了大門，主動地“引狼入室"。在這種時候,我們只有兩種選擇，要么做“羊”,被“狼"吃掉；要么做“狼"，自強不息、奮斗不止。

　　蕭山的萬向錢潮是一個例子,在九十年代就走出國門，開始在美國發(fā)展，在成功進入美國市場后，萬象又開始新的技術研發(fā),居安思危,提高企業(yè)綜合競爭力。

　　當中國的企業(yè)家們還在為爭奪國內(nèi)市場而絞盡腦汁時,海爾集團卻早在1990年就已經(jīng)邁出了國際化的步伐，進入了國外市場.為了能在殘酷的國際競爭中生存發(fā)展,海爾集團總裁張瑞敏提出了“與狼共舞必先為狼”的口號,提高自身的國際競爭力，以狼的頑強精神和團隊合作意識為榜樣。這種“狼企"文化造就了海爾成功的國際化之路.可以說，沒有企業(yè)文化中的“狼性”,就沒有今天的海爾。

　　聯(lián)想也是走著一樣的路子。

　　牧民在狼穴中發(fā)現(xiàn)兩只死去母狼的幼狼,把它們抱回家,放在兩只同樣大的狗寶寶當中，共同吃狗媽媽的奶，開始它們還能和平相處,但過了幾天,兩只小狼就霸占了狗媽媽的所有奶頭，兩只小狗只有可憐的份了�！痹谶@個時候幼狼還不能分辨出自己與狗的區(qū)別，它們一定以為那兩只小狗是自己的兄弟姐妹呢，它們并不清楚自己是狼，但它們身上那種以強者自居的本能卻表現(xiàn)了出來.即使是在兄弟姐妹中,它們也遵循能者為王的原則，以強者自居，并且這種心態(tài)的確從它們出生的那一天起就表現(xiàn)了出來。

　　狼優(yōu)勝劣汰，沒有足夠的實力就無法生存,這是自然的法則，也是商場的法則。

　　追求成功,一定要有狼的那種強者心態(tài)，即使自己的實力與別人相比真的有很大差距也不應退縮,面對弱小羊群也從不“口”軟，要認為自己就是真正的強者，要認為自己在不長的時間里就可以擁有超過對手的實力，將對手打敗。即使失敗了一次或幾次,在這種強者心態(tài)的鼓舞下，你也不要放棄自己的事業(yè)、放棄為之付出了心血和汗水的工作. 狼道讓我明白了，群狼遠比孤狼可怕得多,也讓我明白了“優(yōu)勝劣汰”“適者生存”。

　　附錄:

　　參考文獻

　　看到狼~，這樣一種集堅韌、無畏、忍耐、紀律、團結、專注、好奇、心態(tài)、野性、原則、殘暴、忠誠的動物展現(xiàn)在眼前的時候，我們能感受到的不只是狼這樣一種動物,更能從內(nèi)心深處觸摸到狼的精神，狼執(zhí)著的頑強不羈.接著將狼的精神與企業(yè)文化聯(lián)系了起來，作為前言。

　　《狼道（羅宇）》，

　　共同的事業(yè),共同的斗爭，讓我們形成忍受一切的力量。狼教給我們的遠遠不只這些，要知道狼的終極取勝之道，盡在群攻。

　　《狼道(王宇）》，

　　有人曾經(jīng)把發(fā)達國家跨國企業(yè)進軍中國市場的行為形象地稱作“狼來了”。加入wto之后，我們已經(jīng)敞開了大門，主動地“引狼入室"。在這種時候，我們只有兩種選擇，要么做“羊”，被“狼”吃掉；要么做“狼"，自強不息、奮斗不止�！独堑溃ㄏ闹緩姡�》，

　　管理是為了提高企業(yè)的工作效益、勞動生產(chǎn)率和對勞動者進行心理素質(zhì)的培養(yǎng)、教育.

　　《管理心理學》，

　　《組織行為學》，

　　幾千年孔孟文化的影響，我們眼下的國民精神素質(zhì)中缺少了一點點東西,就是競爭精神,所以我們要強化人生的競爭意識以彌補我們的缺陷.要知道積極進取永不服輸?shù)娜说拿�運與知足長樂見好就收的人的命運會截然不同,不論在職場、官場,不想當將軍的士兵不是好士兵，不想當老板的員工不是好員工。《中國式管理》，

　　關于聯(lián)想與海爾

　　《激蕩三十年》，

　　當中國的企業(yè)家們還在為爭奪國內(nèi)市場而絞盡腦汁時，海爾集團卻早在1990年就已經(jīng)邁出了國際化的步伐,進入了國外市場。為了能在殘酷的國際競爭中生存發(fā)展，海爾集團總裁張瑞敏提出了“與狼共舞必先為狼”的口號,提高自身的國際競爭力，以狼的頑強精神和團隊合作意識為榜樣。這種“狼企”文化造就了海爾成功的國際化之路�？梢哉f,沒有企業(yè)文化中的“狼性”，就沒有今天的海爾�！逗�爾介紹》，

　　日本的制造企業(yè)為什么具有高度競爭力？就在于它們既有高度的組織性，又有高度的創(chuàng)造力。而這種組織性和創(chuàng)造力，從根本上都來源自于企業(yè)內(nèi)部的凝聚力《親歷日本企業(yè)管理》。

《狼道》讀后感 14

　　歷史上以弱勝強的制勝之道，謀求幸福生活和事業(yè)成功的狼性法則.大草原上的生物百態(tài)在揭示著一個市場競爭的準則：競爭和變化是常態(tài)，誰都無法回避競爭，只能身在其中.狼,這種生命力極強的動物，在其生存的一百多萬年間，無疑用事實證明了它們是動物界中最具智慧的生命之一。狼，代表了一種精神，也代表了一種生存哲學.學習狼的優(yōu)秀品質(zhì),我們才能更好地生存，才能成功。

　　弱肉強食是生存的法則，軟弱的后果是任人宰割．狼則是勇猛的強者.狼懂得進攻,也懂得退卻：狼善于獨立思考,也善于團隊合作；狼嚴格恪守狼群紀律,時刻保持旺盛的戰(zhàn)斗力：狼精通叢林與荒野的游戲規(guī)則。狼無畏，所以無往而不勝.揭示個人、團隊、企業(yè)成功的秘密所在。狼的智慧是競爭的智慧，是強者的智慧，是成功的智慧.狼道中,只有進取，只有成敗，沒有退縮。狼的生存,就是在惡劣的環(huán)境中堅強地創(chuàng)造生存空間；狼的團隊,就是在充滿爭斗的環(huán)境中組織強大的合作力量;狼的智慧,就是在強者之列不斷競爭、超越.狼作為個體的特點是韌勁十足,驍勇善戰(zhàn).當面對像獅子一樣的對手時,單憑一只狼的力量往往是很難取勝的�？墒�，如果是狼群的話，獅子就會退避三舍了，而狼的確是這么做的。作為個體、團隊、企業(yè)，要想立于不敗之地，也必須學習狼的這種智慧，依靠團隊的力量來取勝，成為王者。

　　在100多萬年的自然變遷中，狼之所以能夠生存并成為獸族中最優(yōu)秀的種族，就是奉行狼的獨特而卓越的至高生存法則。從狼的生存16 / 17 法則中，我們不由聯(lián)想到人類自己。在競爭愈烈的今天，如何生存,如何勝出并發(fā)展壯大，是我們每一個人都必須直面和深思的問題。狼的智慧是競爭的智慧，是強者的智慧，是成功的智慧。對于人類來說，它們的智慧有著極大的啟發(fā)和借鑒意義。因為，面對愈加激烈和殘酷的競爭環(huán)境,你隨時都有可能被淘汰。但是，狼族卻在極其惡劣的環(huán)境中倔強而頑強的生存著。狼的生存，就是在惡劣的`環(huán)境中堅強地創(chuàng)造生存的空間；狼的團隊，就是在充滿爭斗對手的環(huán)境中組織起來的強大的團隊；狼的智慧，就是在強手如林中不斷地競爭、超越的智慧。狼道給了我們深刻的啟迪，給了我們新的希望和新的生活方式，給了我們智慧和財富……所以，我們只有好好的學習狼的這一優(yōu)點，不斷地從它們能身上總結它們?nèi)绱俗吭降脑�因，然后為我們所用�?/p>

《狼道》讀后感 15

　　《狼道》主要講的是個人、企業(yè)的成功之道。而作為職高生的我們絕大多數(shù)畢業(yè)后面臨的將會是就業(yè)，所以這本書講出了我們職高生的心聲。

　　狼道主義主要的就是精神。動物的自然規(guī)律就是弱肉強食，這一點在狼性中表現(xiàn)得最為突出。不止是因為它懂得進攻，更重要的是它懂得退卻。它還有堅韌、無畏、忍耐的精神。它永遠都在打造著自己，讓自己在自然界中變得更加完美。雖然它大多數(shù)時候都處于孤獨、荒涼和寂寞的環(huán)境中，但這并妨它取得成功。相反的，正是那瞬間激情的爆發(fā)，使它出了最為致命的一擊，將自己永遠地定格在不敗之地。

　　在狼的意識里沒有失敗，只有百折不撓的精神。在我們的生活中，不會總是一帆風順，總會遇到挫折和失敗，這才是生活的`常態(tài)。失敗是成功之母，這個道理大家都知道，但在現(xiàn)實生活中，一般人卻難以正視這一點，在面對挫折和失敗時，難以鼓起勇氣，甚至在一次失敗之后就一蹶不振。

　　我認為這和我們職高生的處境非常相似。我知道“職高生”這種學歷在社會上是比較低下的。相同的，假如我們在一個公司上班，也會叫人看不起。但我不這樣認為。為什么只有高學歷的人才會創(chuàng)造奇跡。我認為只要有精神，有爆發(fā)力就能使出那最為致命的一擊成為不敗之人。

　　最好的例子那就張海迪了，她和我們一樣都“身處險境”。但這幾十年來，她學醫(yī)救人、寫小說、畫油畫、拍電視、唱歌、讀碩士…...

　　一系列平常人根本無法做到的事情，但她卻做到了。正是因為她有在逆境中崛起的精神。

　　成功的根本我想應該是品質(zhì)。品質(zhì)是自然界中最重要的東西，它包括了生活中最完美的紀律、團隊、溝通和智慧。而狼卻完美擁有了這些。不光如此，它還把這些品質(zhì)做到了足夠好的地步，讓包括人類在內(nèi)的所有動物都難以超越它。擁有這些良好的品質(zhì)的狼是真正的叢林霸主。

　　一點沒錯，職高生之所以會這樣是因為他們從前埋沒了紀律、團隊、溝通和智慧。所以，想成功，我們必須找回它們，成為行業(yè)的霸主。

　　要想獲得成功，就要正視失敗。正確理解失敗的常態(tài)化，用積極的態(tài)度去面對。同時也要不斷總結經(jīng)驗，汲取教訓，調(diào)整方向，改進方法，正確再次成功。沒有良好的心態(tài)和態(tài)度，沒有科學的應對方法，即使付出努力，可能也容易再次失敗。

　　在失敗后想要獲得成功，最終還要付出具體行動。只有思考不行，把行動時刻掛在嘴邊也不行，要通過努力付出行動，才能走出失敗的境地，走向成功。

　　在現(xiàn)實生活中，我遇到過一些同行，在遇到了問題和失敗時，能夠積極地對問題進行分析，能夠積極地想辦法，能夠積極地進行大膽嘗試，能夠通過反復努力最終獲得成功。這是面對失敗不屈不撓的精神，是一種值得學習的頑強精神。要想在生活中獲得成功，就要有這種不畏懼失敗的精神——狼的精神。

　　失敗了爬起來，失敗了再爬起來，做一個真正的強者。

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