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調(diào)研報告

村官創(chuàng)業(yè)的調(diào)研報告

時間:2024-09-11 07:54:41 調(diào)研報告 我要投稿
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村官創(chuàng)業(yè)的調(diào)研報告范文

  大學(xué)生“村官”工程是黨中央、國務(wù)院深入推進新農(nóng)村建設(shè)所作出的一項重要戰(zhàn)略舉措。為準確掌握大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)情況,xxx鎮(zhèn)對大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)情況進行深入調(diào)研,掌握了全鎮(zhèn)大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)狀況,了解了大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)企盼和愿望,并就如何引導(dǎo)、激發(fā)大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)激情進行了交流溝通。

村官創(chuàng)業(yè)的調(diào)研報告范文

  一、xxx鎮(zhèn)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基本情況

  在宿豫區(qū)委組織部對大學(xué)生村官扎根基層、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的不斷引導(dǎo)與鼓勵下,在xxx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心指導(dǎo)下,xxx鎮(zhèn)大學(xué)生村官團隊充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,提出 “一體兩園”+自主創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)模式!皟蓤@”是指晨朝生態(tài)養(yǎng)殖園(農(nóng)業(yè)園)和宿遷市富山電子有限公司(工業(yè)園)。為了降低大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)風(fēng)險,通過該鎮(zhèn)黨委、政府牽線,采取捆綁式創(chuàng)業(yè),農(nóng)業(yè)園由陳玉仁先生投資領(lǐng)辦,大學(xué)生村官入股聯(lián)辦。工業(yè)園由安徽客商付斌先生投資創(chuàng)建,大學(xué)生村官集體幫辦。農(nóng)業(yè)園農(nóng)業(yè)園采取林、池、桑、舍混合型生態(tài)養(yǎng)殖模式,預(yù)計年可獲利20萬元,工業(yè)園全部達效后預(yù)計年可實現(xiàn)產(chǎn)值8000萬元,實現(xiàn)利稅300萬元,可帶動800人就業(yè),人均月工資可達1500元。在集體創(chuàng)業(yè)的同時,該鎮(zhèn)還鼓勵大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè),XX屆大學(xué)生村官王小芳個人投資15萬元創(chuàng)辦了宿豫區(qū)東方電子配件組裝廠,帶動當(dāng)?shù)卮迕窬蜆I(yè)。

  二、引導(dǎo)扶持大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的主要措施

  一是引導(dǎo)轉(zhuǎn)變觀念,激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱度。如何使大學(xué)生村官從“飛鴿牌”變成“永久牌”,成為扎根農(nóng)村、引領(lǐng)和服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的優(yōu)秀人才,主要途徑就是引導(dǎo)、鼓勵大學(xué)生村官發(fā)揮自身優(yōu)勢,轉(zhuǎn)變觀念,主動創(chuàng)業(yè),安心創(chuàng)業(yè)。鎮(zhèn)黨委委書記親自給大學(xué)生村官作創(chuàng)業(yè)動員報告,結(jié)合自身工作體會,教育大學(xué)生村官要在農(nóng)村立志創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè),靠創(chuàng)業(yè)帶領(lǐng)群眾致富,靠創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)人生價值。通過聘請學(xué)者講課、遠程教育點學(xué)習(xí)等形式,對大學(xué)生村官進行涉農(nóng)政策、企業(yè)管理、養(yǎng)殖技術(shù)和蔬菜種植等知識培訓(xùn),增強創(chuàng)業(yè)自信心。鼓勵該鎮(zhèn)大學(xué)生村官與外界優(yōu)秀大學(xué)生村官交流創(chuàng)業(yè)的過程或成效,正確引導(dǎo)他們樹立創(chuàng)業(yè)理念,逐步實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想。

  二是強化幫扶引導(dǎo),搭建創(chuàng)業(yè)平臺。為加快推進和保障大學(xué)生村官想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè),堅持政策上鼓勵、制度上強化、資金上保障,強力推進大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè) 。該鎮(zhèn)建立黨政班子成員、村“兩委”主要負責(zé)人和農(nóng)村致富帶頭人三者同時結(jié)對聯(lián)系的“3+1”幫扶機制,幫扶人不僅在日常工作中給予指導(dǎo)幫扶,而且要經(jīng)常了解掌握所聯(lián)系大學(xué)生村官的思想動態(tài),幫助他們摸清所在行政村的資源優(yōu)勢,結(jié)合自身特點,提出適當(dāng)?shù)膭?chuàng)業(yè)項目,制定創(chuàng)業(yè)規(guī)劃,激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱度和活力。

  三、大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)面臨的困難及解決對策

  自主創(chuàng)業(yè)上還存在諸多問題。大學(xué)生“村官”只有到農(nóng)村基層創(chuàng)業(yè)成才,能帶領(lǐng)群眾增收致富,才能得到群眾們的擁護。就目前來說,缺少項目、資金、技術(shù)、創(chuàng)業(yè)能力,創(chuàng)業(yè)平臺有限,配套政策還不完善,對市場特別是農(nóng)村市場熟悉程度不夠,創(chuàng)業(yè)的成功率偏低等,直接導(dǎo)致大學(xué)生“村官”自主創(chuàng)業(yè)的或打算服務(wù)期滿后創(chuàng)業(yè)的不多。如何發(fā)揮大學(xué)生“村官”生力軍作用,多方面多形式去支援他們在農(nóng)村創(chuàng)業(yè),改善農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu),提高農(nóng)村經(jīng)濟收入,帶領(lǐng)農(nóng)民增收致富,是我們迫切需要研究的問題。

  引導(dǎo)“大學(xué)生村官”克服等、靠、要思想,注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)認識、創(chuàng)業(yè)能力,利用掌握的知識、技能和信息等,結(jié)合當(dāng)?shù)刭Y源和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,嘗試選擇和發(fā)展創(chuàng)業(yè)項目,實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。設(shè)立創(chuàng)業(yè)風(fēng)險扶持資金,通過直接補貼、貸款貼息補助、借款、融資擔(dān)保、保險等方法,支持“大學(xué)生村官”創(chuàng)業(yè),同時對于貼息貸款要及時補貼到位。組織有關(guān)方面學(xué)者、創(chuàng)業(yè)能人、科技人員為“大學(xué)生村官”提供項目論證、技術(shù)指導(dǎo)和市場信息提供、結(jié)對幫帶等服務(wù),推動“大學(xué)生村官”實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)目標。

  四、大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的長效機制

  “大學(xué)生村官計劃”是當(dāng)前我國為建設(shè)社會主義新農(nóng)村而實施的一項重大決策,是解決農(nóng)村人才匱乏、構(gòu)筑農(nóng)村人才“高地”,促進城鄉(xiāng)人才雙向流動、開辟大學(xué)生就業(yè)新渠道、推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)的有效舉措。當(dāng)前,大學(xué)生村官工作中存在著身份不明確,專業(yè)不對口、干事創(chuàng)業(yè)舞臺不寬廣等問題,一定程度上影響村官隊伍主動性的發(fā)揮。因此,有必要在構(gòu)建村官干事創(chuàng)業(yè)長效機制上下功夫。

  第一,要制定大學(xué)生村官制定方面的法規(guī),明確大學(xué)生的法律地位。缺少法律法規(guī)的保障,大學(xué)生村官在農(nóng)村工作中的身份困惑將長期存在,各種保障和激勵措施也將難以到位。因此應(yīng)該對現(xiàn)有法規(guī)進行適當(dāng)修改,或出臺專門的文件,明確大學(xué)生村官地位問題。第二,應(yīng)完善相關(guān)體制,落實好各項優(yōu)惠性政策和待遇,增強其歸屬感、榮譽感、責(zé)任感、使命感。要制定完善的制度,在政治待遇、經(jīng)濟待遇、激勵機制、社會保障、進退出機制、評價機制等方面制定相應(yīng)得管理措施,解決大學(xué)生村官到基層創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。

  第三,要關(guān)心大學(xué)生村官的職業(yè)發(fā)展,健全后續(xù)政策。必須重視大學(xué)生村官的職業(yè)發(fā)展。比如,推薦優(yōu)秀大學(xué)生村官直接進入選調(diào)生隊伍序列,鼓勵大學(xué)生村官在任職期滿后參加公務(wù)員考試并給予適當(dāng)?shù)恼哒疹,進一步探索大學(xué)生職業(yè)發(fā)展的新機制。

  第四,對于考取公務(wù)員的大學(xué)生村官創(chuàng)辦的項目,政府部門要做好后續(xù)工作,不應(yīng)該人走了,企業(yè)也就消失了。政府部門應(yīng)該出臺相應(yīng)的政策確保大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)能夠星火相傳,對于考上公務(wù)員的大學(xué)生村官創(chuàng)辦的企業(yè)可以保留,但是公務(wù)員不允許經(jīng)商,鑒于這一規(guī)定,可以把創(chuàng)業(yè)項目轉(zhuǎn)給其他大學(xué)生村官經(jīng)營,也可以在不違反法律規(guī)定的前提下,變通執(zhí)行,考上公務(wù)員之后創(chuàng)業(yè)項目仍由其經(jīng)營,但必須是公益性的。

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