服裝行業(yè)人才需求與培養(yǎng)調查報告

時間：2024-05-17 23:11:22 調查報告我要投稿

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服裝行業(yè)人才需求與培養(yǎng)調查報告

　　為了進一步了解服裝行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，了解相關企業(yè)的就業(yè)需求，把握服裝專業(yè)人才的培養(yǎng)方向，辦好我校服裝生產與營銷專業(yè)，我們對全國服裝行業(yè)以及該專業(yè)的人才需求和培養(yǎng)目標進行了大量的調研。

　　一、專業(yè)行業(yè)背景

　　服裝業(yè)在我國國民經濟和出口貿易中占有舉足輕重的地位，出口1440億美元，同比增長25.2%，占全國貨物貿易出口額的14.9%；

　　中國紡織服裝出口總額1712億美元，占中國出口貿易總額的15.4%，繼續(xù)位居中國各行業(yè)出口收入第一，出口總額也位居世界第一。

　　加入世貿組織后，中國逐漸成為一個世界制造中心。為了增強世界競爭力，先進的服裝技術已經廣泛應用于服裝行業(yè)。隨著新設備、新技術、新材料在服裝行業(yè)的廣泛應用，對服裝專業(yè)人才的需求越來越大。雖然服裝行業(yè)深受全球金融危機影響，行業(yè)發(fā)展和出口萎縮，行業(yè)內大量員工失業(yè)，但對技術含量高的技術工人和崗位人才的需求仍然相當旺盛，培養(yǎng)服裝設計和技術人才具有廣闊的市場需求前景。中國服裝業(yè)正處于重大產業(yè)升級和產業(yè)區(qū)域調整的關鍵時期，從經濟發(fā)達的東部沿海地區(qū)向經濟落后的中西部地區(qū)轉移。懂設計，精生產，好管理，好營銷的職校畢業(yè)生還是大有用處的。

　　二、專業(yè)技術工作的需要

　　調查顯示，近年來，隨著民營經濟的快速發(fā)展、企業(yè)升級改造、經濟結構調整和大規(guī)模產業(yè)轉移，大量新工藝、新材料和新設備投入使用。為了提高工作效率和產品質量，服裝設備和技術升級是大勢所趨，服裝行業(yè)對實用技能型人才的需求會更大。服裝設計與工藝專業(yè)主要面向服裝設計、服裝加工、服裝結構制圖、結構設計、質檢、服裝紙樣推送、服裝企業(yè)管理、市場營銷等崗位或工種。，而服裝縫紉、排版制版、裁剪、熨燙、質檢、設備維修等崗位需求最大。

　　第三，就業(yè)市場的需求

　　目前，中國的服裝設計和工藝水平與歐美等先進國家有很大差距。有影響力的服裝設計師和工匠占總就業(yè)人數(shù)不到3%，比例僅為發(fā)達工業(yè)國家的十分之一�，F(xiàn)有的許多服裝機械設備沒有得到充分利用，服裝專業(yè)人才的缺乏是主要原因之一。據(jù)有關部門統(tǒng)計，廣東近年來服裝設計與工藝行業(yè)技能型人才短缺40萬人，從產品設計到產品生產加工等各個層次都急需大量的技術型人才，尤其是中專層次的一線機器操作技能型人才。

　　四、根據(jù)企業(yè)對技能型人才的需求確定崗位

　　根據(jù)就業(yè)市場的需求，專業(yè)崗位的目標崗位如下:①服裝制作師，②服裝面糊，③裁縫師，④樣品服裝制作師，⑤跟單員，⑥質檢員，⑦成本會計，⑧基層管理人員，⑨其他相關專業(yè)崗位。培養(yǎng)能從事現(xiàn)代服裝設計、生產、管理的中級實用技能人才。

　　根據(jù)就業(yè)崗位的要求，分解各崗位所需的知識、能力和素質，確定專業(yè)人才的培養(yǎng)規(guī)格如下:

　�、倭己玫娜穗H溝通能力、團隊合作精神和客戶服務意識。

　　②良好的質量效益意識和產品檢測評估能力。

　�、圻\用服裝設計和工藝的基礎知識，合理選擇服裝設備和服裝加工相關要素的能力。

　　④了解服裝裝備和服裝技術的發(fā)展方向，有繼續(xù)學習和適應職業(yè)變化的能力。

　�、輈ad繪圖(設計、繪圖、建模、自動編程)、初、中級服裝設計定制工、服裝制作工、服裝設備操作(縫紉機、包縫機、扣眼縫紉機、熨平機)等技能。

　�、逌蕚浞b加工工藝文件。

　�、唛喿x服裝文獻的技巧。

　�、喟踩秒娭R和服裝設備維護技能。

　�、嵊辛己玫奈幕摒B(yǎng)。