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【熱門】工作自我鑒定模板七篇
自我鑒定是對一個階段的學習或工作進行回顧檢查并分析評價,自我鑒定可以總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,我想我們需要寫一份自我鑒定了吧。自我鑒定你想好怎么寫了嗎?以下是小編精心整理的工作自我鑒定7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工作自我鑒定 篇1
逝去的是青澀,贏來的是苦澀;漫漫飛雪訴說著年關(guān)邁進,20xx猶那江水已去不復;20xx以銳不可擋之勢席卷而來——備戰(zhàn),在路上!
一、銷售概況
20xx年__地區(qū)實現(xiàn)銷售__萬;其中主力品牌:__牌子__萬、__牌子__萬;較20xx年__增幅__%、__增幅__%;與20__年相比整體持平的主要因素是__、__等整體萎縮,另__國__、__庫存的轉(zhuǎn)代銷沖抵銷售等。
一、場外分析
1、市場競爭白熱化:20xx年是冰洗行業(yè)競爭急速白熱化的一年,也是洗牌元年;各廠家紛紛跳水,一二線品牌亦是;直接導致三四線品牌生存壓力加劇;例如:__的部分型號利潤空間可到達__余元,并且零售價位并不高。
2、促銷活動拉升年:20xx年是“惠民”年,各種富有創(chuàng)意、吸引力的促銷活動方案收獲了很多銷售;搞活動生,搞有創(chuàng)意、與政府關(guān)聯(lián)的活動更是活的無比滋潤;不搞活動就死,并且死的很慘;例如:__經(jīng)過與__合作,一場活動銷售__冰箱__余臺、__洗衣機__余臺!
3、渠道變革加速:20xx年渠道變革迅速加速,縣級賣場、連鎖巨頭紛紛植入鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場;經(jīng)過各種模式進行掌控,雖然哪一種模式能夠持續(xù)生存,我們拭目以待;但確確實實給我們代理商提出了一個全新的課題;例如:我們的__市場__、__區(qū)域連鎖模式,__縣家電協(xié)會的成立。
4、核心店品牌主推:經(jīng)過觀察我司品牌、及競品的銷售,我們能夠發(fā)現(xiàn)核心店的建設(shè)十分重要,構(gòu)成核心店品牌主推,銷售立竿見影;例如:__冰箱經(jīng)過__一場“惠民”活動銷售就到達我司一年在該地區(qū)的銷量,__冰箱在__20xx年的銷量將近__萬。
二、內(nèi)部思考
1、團隊建設(shè):團隊建設(shè)我首要討論的是“統(tǒng)一思想”僅有思想統(tǒng)一、認識一致,才有資格講執(zhí)行力;而執(zhí)行力的原則就是:用有執(zhí)行力的人;思想統(tǒng)一、具有執(zhí)行力和銷售活力的團隊才是有戰(zhàn)斗力的團隊,才能夠做大做強三四線品牌;我們能夠借鑒參考一下__的銷售團隊!
2、規(guī)則優(yōu)化:規(guī)則的力量是一種隱性的力量,自古就是規(guī)則定方圓;我們所期望的任何高端愿望,總是依靠規(guī)則來實現(xiàn)的;規(guī)則優(yōu)化我想討論的是必須明確各個崗位:業(yè)務、內(nèi)勤、行政、財務、倉管物流、各級領(lǐng)導的權(quán)、責、利;應避免多頭領(lǐng)導、權(quán)責不明,利用經(jīng)濟手段直接考量各崗各職,調(diào)動員工主觀能動性,使其全力以赴解碼、達成公司高端愿望、實現(xiàn)銷售;建立簽字職責制十分有必要,誰簽字誰就要承擔職責;同時我們也要優(yōu)化行業(yè)規(guī)則,參與直至制定行業(yè)規(guī)則,這是一項長期工作;但,必須要有意識的去關(guān)注、去引領(lǐng),這方面我覺得__是所有子公司的榜樣!
3、品牌架構(gòu):針對__這樣一個年輕的公司來說,品牌架構(gòu)還遠遠沒有完成,合資品牌、規(guī)模化品牌是目前比較急需的;長期來看,想要在__這片土壤上生根發(fā)芽務必構(gòu)成高、中、低的冰洗格局,才能夠在行業(yè)中掌握話語權(quán),成為行業(yè)規(guī)則制定者;此后才有資格有本事引進其他品相,構(gòu)成規(guī)模化運營;成為__地區(qū)家電行業(yè)中一顆璀璨的明珠。
4、應對措施:市場白熱化證明充滿著機遇,同時極具挑戰(zhàn);隨著洗牌的開始,接下來就是撕牌,我們能否成為幸存者,就看我們所采取的措施!應當來說我們目前手中掌握的品牌生存優(yōu)勢還是相當明顯的,因為與我們合作的廠家都有著自身不可替代的優(yōu)勢,都處于品牌上升期,只要我們有效挖掘并放大我們的優(yōu)勢,經(jīng)過我們團隊全力以赴的耕耘,機會遠大于挑戰(zhàn)!
具體來說,運用好會議營銷及時搶占客戶的資金和倉位是第一步;其次,用有力的促銷手段跟進消化渠道庫存,搶占市場份額,構(gòu)成良性循環(huán),活動務必多搞尤其針對核心網(wǎng)點核心賣場;再三,務必確保經(jīng)銷商的合理利潤,使其有利可圖;第四,針對部分市場渠道變革加速的特點,首先穩(wěn)住陣腳,因為所有的模式僅僅是一種探索,并不必須適合市場,我們應了解并消除渠道經(jīng)銷商心中的.困惑、顧慮,尋找切機不應放棄和消極對待。
三、心境波瀾
20xx年褪去了年少,成熟了心智;這一載順與不順都告知了自我,這一載的平凡也僅有自我知曉,這一載的得失皆已過往云煙;波動的是心境,有助的是未來,不變的是夢想;懂得了應當更好的了解本性、了解自我,并需要努力克服與生俱來的缺陷;融入社會、融入團隊中去,不僅僅需要堅持自有的個性,也要參考社會的標準;俗語有之“一口吃不成胖子”那么就要一口一口去吃成胖子;不能一步登天,那么就需要一步步腳踏實地的去實現(xiàn)自我年輕的夢想;謙遜、和氣、包容、樂學、勤奮、堅定、果斷等等都是比不可少的優(yōu)良品性,務必時時提醒自我;浮得起、藏得住,聽的了掌聲、忍得住委屈;人的成長總是要經(jīng)歷起起伏伏,過去的一年真的教會了我許多、也參悟了許多。
來年——即便道路依舊泥濘崎嶇,相信我能夠走的更加堅定、更加沉穩(wěn)!
來年——也堅信我們所處的團隊能夠更好的駕馭市場,實現(xiàn)更輝煌的銷售!
來年——我們依舊在路上!
工作自我鑒定 篇2
我是公司的一名會計,在我進入工作已經(jīng)有三個年頭了,對自己這三年的工作中,我從中體會到這工作的艱辛,也體會到其中的樂趣和喜悅以及收獲,更多是對自己工作的一種歷練。于此我在今天也對自己做一個工作多年的鑒定。以下是對自己會計工作的自我鑒定:
思想上,我努力學習政治思想,提高自身的思想修養(yǎng)和道德修養(yǎng),不斷的讓自己的思想有進步。我保持自己的獨立思維,有自己獨特的見解。在處事的一些思想中,我可以有自己的想法,并給出處理方法。
工作上,我要求自己嚴格遵守公司的規(guī)章制度,每天把自己的基本工作完成。上班從來沒有遲過一次到,沒有曠過一個工,更沒有早退過一次,只要是上班的日子,我總是會早早的到達公司,開始一天的會計工作流程。對公司規(guī)定的工作量我都能夠完成,甚至還會自己找工作做,同時作為公司的員工,公司需要我做配合的工作,我也都樂于幫忙配合好完成。對自己的工作從來沒有懈怠過一分,總是可以敬業(yè)做好,不馬虎對待會計的工作,要知道做會計是不可以算錯帳的,不然后果不是我可以承受的`。
工作學習上,我雖然在學校就已經(jīng)把會計的知識學的差不多了,但是時代不斷在改變,會計一類的知識也會相應的做出改變,因此,我在工作期間,也不斷的學習更高級的會計技能,同時每天的工作也是在鞏固我的會計基礎(chǔ)。我在這期間有時間都會報一些網(wǎng)絡課程學習,記錄其中的重點知識。我在大學就已經(jīng)考完了高級的會計證,那在工作時期,我也考了其他關(guān)于會計的證書,提升了自己的能力。即使是工作,我也沒有放棄過一天學習,所謂“活到老,學到老”。
生活上,我是一個熱情大方,性格樂觀活潑的人。生活也很有條理,對生活保持一個熱情的狀態(tài)。我與自己的同時和街坊鄰居都能夠和睦友好相處,喜歡與人為善交往,做到了真心待人,以誠待人。我喜歡運動,所以每天都會早起去跑步鍛煉身體。
工作讓我變得更加的成熟,讓我學會了很多。這讓我對自己的未來充滿了期待,對自己工作更是充滿了自信,一定會有更長遠的發(fā)展,未來的生活也會很精彩的。我相信我一定可以做的比以前更好的。
工作自我鑒定 篇3
一學期來,本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,工作責任心強,服從領(lǐng)導的分工積極做好本職工作,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。下面是本人的教學過程中所得的一些體會:
1、為了上好課,我做了下面的工作。
教學工作方面,優(yōu)化教學方法,按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項工作,認真鉆研教材,課堂教學真正體現(xiàn)“教師為主導,學生為主體”的教學思想,并結(jié)合學校德育科的對小學生心理健康教育,發(fā)展學生心理;創(chuàng)設(shè)情境,誘發(fā)學生的認知需求和創(chuàng)新欲望,使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;精心設(shè)計練習作業(yè),練習作業(yè)有層次有坡度,對學生的作業(yè)嚴格要求,培養(yǎng)良好的作業(yè)習慣。
在進行計算能力訓練時,我要求學生先要認真審題,邊審題邊思考的習慣。根據(jù)學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導,熱情輔導中下生,有組織地進行課外活動,活動講究實效;重視對學生的知識考查,做好學生的補漏工作。根據(jù)教材的特點進行德育滲透,對學生進行有效的品德教育。把課堂上獲取知識的主動權(quán)交給學生,讓學生成為信息的主動攝取者和加工者,充分發(fā)掘?qū)W生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉(zhuǎn)化為主動的“我要學”,變“學會”為“會學”!拔乙獙W”、“學會”與“我要學并學會”都是使學生掌握基礎(chǔ)知識的基本技能。
2、要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作。
部分學生缺乏自覺性,經(jīng)常不能按時完成作業(yè),甚至有的學生欠交作業(yè),針對這種問題,我就進行對學生進行思想教育。樹立學習的.信心,有的學生學習成績不理想,并不是他們沒有潛能,而是不相信自己有潛能,在經(jīng)歷了一兩次失敗和挫折后,對自己失去了信心。因此形成“自己腦子笨”這種意識,久而久之,形成習慣,一遇到問題,先想自己不行,對自己沒信心,結(jié)果自己什么都學不成,什么都不想學,作業(yè)不會做,造成成績低下。
我所教六年級二班的差生比較多,他們基礎(chǔ)比較差,學習數(shù)學很吃力,多次測驗都沒有及格過。他們主要是對數(shù)學產(chǎn)生了畏難情緒。針對這種情況,在課堂上我有意識地通過一些淺顯易懂的問題為他們提供發(fā)言機會,讓他們到黑板上做題,給他們自我表現(xiàn)的機會,同時對他們在學習中的點滴進步,我都給以表揚和鼓勵,使他們逐步樹立起學習的信心。這樣一來他們也體會到學好數(shù)學的成功感,學習成績也不斷提高。
3、積極參與聽課、評課,虛心向有經(jīng)驗的老師學習先進的教學方法,,提高教學水平。
今后還要繼續(xù)進一步的學習、提高。對于數(shù)學組的活動,我每次都能積極參與。不僅是觀看示范課,更多的是參與到評課討論中去。
4、作為一個班主任,做到有愛心、負責任。
我做到愛心獻給每一個學生,做到不偏愛優(yōu)生,也不歧視任何一個差生。民主選舉班委會,注重培養(yǎng)小干部。堅持每周上好主題班會。帶領(lǐng)學生開展豐富多彩的主題班會,另外,我還作好家長工作,共同教育好每位學生。所帶班級多次被評為"文明班級",對學生更是像母親一樣關(guān)愛每一個學生,深受學生家長好評。
工作自我鑒定 篇4
**年的時間就這樣過去了,在這一年里,我在院領(lǐng)導、部門領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。
在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。本人熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。在工作質(zhì)量成績、效益和貢獻方面。本人在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的.完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為學院及部門工作做出了應有的貢獻。
在專業(yè)知識、工作能力上。我不怕麻煩,向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便熟悉了學院的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。為了學院工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。
在思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德上。本人能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。
在過去一年的工作,雖說是有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,讓自己的業(yè)務水平更加扎實,成為一名優(yōu)秀的教師。
工作自我鑒定 篇5
算算日子在現(xiàn)場管理這個崗位已經(jīng)工作了4個多月了,剛接任這個崗位的時候我還是很有信心的,之后的工作才發(fā)現(xiàn)這并不是我所想象的那樣簡單,這是個非常具有挑戰(zhàn)性的崗位,既要統(tǒng)籌員工的工作安排并與不同年齡層的員工進行溝通,還要熟悉產(chǎn)品的制作工藝流程,與各個部門的溝通這必不可少,有恨自己在管理經(jīng)驗上的薄弱,在這工作期間有遇到困難時的惆悵有自己解決機臺故障的自豪,在這歲末年初之際將主要工作總結(jié)如下:
一、管理實踐
缺乏管理經(jīng)驗,管理這個崗位是我的第一次任職我從不同的崗位成為公司管理基層,這就導致了我理論知識缺乏,如何快速提高自己的管理知識、更新自己的知識結(jié)構(gòu),制定工作計劃并深入到實際工作的.每個環(huán)節(jié)將尤為重要。
二、工作中的不足
1。10月份發(fā)生了一起車間淹水事故,雖然起源于員工沒有一種良好的習慣,作為管理的我也負有監(jiān)督不力的責任,這也從此給我敲響了警鐘,每天下班后一定要巡視門窗還有水電是否有關(guān)好,才能安心下班。
2。在工作中還不夠用心,可能是和我的年紀有關(guān)吧,對于問題的處理還不夠獨立,個人修養(yǎng)、基本素質(zhì)還需要進一步加強。
3。對現(xiàn)場的管理還需進一步加強,執(zhí)行力不夠。
4。對于車間的整理自己沒有能夠及時整理,對于一些半成品退倉不夠及時。
5。對員工隊伍建設(shè)方面努力還不足。少數(shù)員工觀念陳舊,工作不實,技術(shù)不精、質(zhì)量意識薄弱、依賴心強等都有待轉(zhuǎn)變、改善和提高。進一步提高員工隊伍整體素質(zhì),將是下階段的工作安排。
三、制定工作計劃
明年將遵照公司的規(guī)章制度和本職的工作職責制定自己的工作計劃表明確工作目標。
四、個人建言
1。公司應重申公司的管理規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行,我們公司有制度但是從來只是貼出來給員工看的就算是犯了錯誤也只是無關(guān)痛癢的警告也沒有懲罰。制定并執(zhí)行這完善的管理制度不僅僅是管理人員的需要也是這個公司現(xiàn)在所欠缺的,對于這點我也深感慚愧,明年這一點也是我接下來的工作重點。加強對員工素質(zhì)理論,廠規(guī)廠紀的培訓,讓公司的形象得以升華。員工當中總有一些刺頭,他們以身試法,經(jīng)常抱著你們不敢開除我,開除了我你們也不能馬上招到人的想法,挑戰(zhàn)公司的管理制度,而我們又沒有強硬的管理手段來約制他們,但我們公司又提倡的是人性化管理又或者確實如他們所想的那樣,無法馬上做出相應的處理,致使管理上有了很大的漏洞,亡羊補牢,要把這漏洞補上,不僅是要員工的配合和遵守也要我們作為管理的以身作者,嚴格執(zhí)行,帶頭遵守,才能有效的彌補缺失,像我就是還少了這份擔當,在接下來的工作中,會把我所要擔當?shù)目钙,不辜負領(lǐng)導的期望。
2。對新員工、操作機臺的員工定期進行安全培訓。
前段時間工作中不盡如人意,這段時間深刻反省,在這里即對自己前段時間工作批評,也是反省,總結(jié)如何做好自己的本職工作,亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)。我知道我還有很多缺點也很感謝公司領(lǐng)導的海涵,在新的一年我也會用心工作,持之以恒。
工作自我鑒定 篇6
一、安防管理工作發(fā)展的趨勢
1.人員調(diào)整之后趨勢
2xx年8月份保安公司部分安防管理者調(diào)整之后,安防管理工作處于被動、盲目狀態(tài),雖然安全保衛(wèi)工作無事故、無漏洞管理,但管理處于緊張趨勢,主要原因一是管理者在本崗位熟悉、摸索、掌握階段。都須要時間去學習、研究、實施、評定、確認、總結(jié)、分析、整改,管理的時間占總工作時間9,其次,隊員正處于不穩(wěn)定、盲目、慌亂之中,形成隊員沒有了主心骨,工作被動。三是巡視監(jiān)督不能二十四小時監(jiān)控,班長骨干管理、責任心滑坡,管理素質(zhì)跟不上。管理形成了盲區(qū),骨干嚴重缺乏,缺少帶兵經(jīng)驗。四是隊員住宿分散,造成管理失控狀態(tài)。這種趨勢的影響:一是給隊員造成了工作壓力大,思想不穩(wěn)定,出現(xiàn)部分隊員離職現(xiàn)象的想法。二是團隊建設(shè)不穩(wěn)定,班長骨干起不到傳幫帶實質(zhì)性作用,班長業(yè)務、文化、管理素質(zhì)匱乏;三是新隊員占總?cè)藬?shù)的百分之六十以上,老隊員與新隊員有斷檔現(xiàn)象。四是丟掉了安防隊伍的優(yōu)秀傳統(tǒng),使得管理產(chǎn)生了被動。
2.整合后的趨勢
2xx年8月中旬開始,根據(jù)發(fā)現(xiàn)的和存在的問題進行了隊伍整合。整合主要抓住幾個亮點,一是內(nèi)務整合,包括內(nèi)務、環(huán)境衛(wèi)生,物品擺放;執(zhí)勤設(shè)施的使用。從內(nèi)務著手,抓住內(nèi)務、個人衛(wèi)生、物品擺放等死角為反面教材,拍成照片,做成幻燈片進行了統(tǒng)一的培訓。根據(jù)實際情況又配備了部分生活用品,達到了物品的統(tǒng)一。二是執(zhí)勤執(zhí)行標準、流程的梳理。對流程、標準進行了統(tǒng)一的梳理、整合、起草、修訂、培訓、現(xiàn)場模擬、監(jiān)督、跟蹤。現(xiàn)場的實施中出現(xiàn)了部分隊員違規(guī)現(xiàn)象,更是反面教材的案例,起到了實質(zhì)性作用。三是隊員的思想穩(wěn)定與鞏固。中隊主要抓住集團重要指示精神,貫徹傳達。其次,根據(jù)隊員的`思想情況,進行了座談、溝通并且以電話的形式給隊員家長進行了了解和工作匯報。讓其家長了解隊員在單位工作、生活、發(fā)展情況,力求得到家長的大力支持。目前隊伍不穩(wěn)定轉(zhuǎn)變?yōu)榉(wěn)定團結(jié)、活潑的團隊,思想包袱沒有了,業(yè)務技能、程序規(guī)范了,工作目標明確了。責任心強了,業(yè)務素質(zhì)提高了,形成了人人受管理、人人管理人的良好工作氛圍。
二、執(zhí)勤區(qū)域基本形勢狀況
主要分XXX(內(nèi)保、外保和巡邏崗)和XXX(水秀、新秀、、方居等)兩個執(zhí)勤區(qū)域。
1.從目前區(qū)域擴建、籌建發(fā)展情況來,西區(qū)和東區(qū),臨時設(shè)置4個崗位(西區(qū)暫時無人員定編計劃),人員定編根據(jù)定編計劃實施。主要有以下幾個方面:一是區(qū)域社情復雜、外來施工人員出入頻繁,加上區(qū)域接待重要賓客,安全保衛(wèi)管理困難;二是無消防設(shè)施,并且安防措施困難,無技防設(shè)備;三是區(qū)域計劃定編人數(shù)不能達到任務工作需求,人員執(zhí)行工作困難。
2.區(qū)域一邊籌建、擴建、維修等,一邊接待重要賓客,造成一定的人身、財產(chǎn)安全風險,根據(jù)設(shè)防環(huán)境、條件,不能達到目標安全狀態(tài)。其次,消防設(shè)備設(shè)施部分老化,經(jīng)常出現(xiàn)水泵失靈導致壓力不夠。
三、安防管理中存在的基本問題
整體來看,中隊管理逐步規(guī)范化、標準化趨向發(fā)展,從安防整合后的情況看有了明顯的進步,也取得了不少成果,但在實施管理中存在以下幾個問題:
1.區(qū)域快速籌建、擴建的發(fā)展,給原崗位安防隊員措手不及,人員定編和實際工作不相符,定的人員少,工作任務重,工作質(zhì)量不予保證。
2.區(qū)域地處偏僻、社情復雜、外來施工人員出入頻繁。無效防設(shè)備設(shè)施和無技防安全設(shè)備,接待重要賓客設(shè)防困難,不能保證目標的安全
3.安防管理目前還存在部分隊員警惕性不高,如執(zhí)勤、生活細節(jié)不注意,領(lǐng)導在和不在有不同的表現(xiàn),造成班長、骨干難管理的情況。
工作自我鑒定 篇7
大學生活的美好時光馬上就要結(jié)束,成為回憶的一部分,在過去的三年在老師和同學的幫助下,學習了很多在目前工作中所學不到的知識,讓我開闊了視野,把我從一個對物流淺淡認識到現(xiàn)在成為一名合格的物流專業(yè)畢業(yè)生,相信對我今后的人生道路是有很大影響的。
三年的`學習里,在提高自己科學文化素質(zhì)的同時,也努力提高自己的思想道德素質(zhì),使自己成為德、智、體諸方面全面發(fā)展適應21世紀發(fā)展要求的復合型人才,做一個有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設(shè)者和接班人。
在思想品德上,本人有良好道德修養(yǎng),并有堅定的政治方向。我熱愛祖國,熱愛人民,堅決擁護共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,遵紀守法,愛護公共財產(chǎn),團結(jié)同學,樂于助人。并以務實求真的精神熱心參予學校的公益宣傳和愛國主義活動。
在生活上,我崇尚質(zhì)樸的生活,并養(yǎng)成良好的生活習慣和正派的作風。此外,對時間觀念性十分重視。由于平易近人待人友好,所以一直以來與人相處甚是融洽。敢于拼搏刻苦耐勞將伴隨我迎接未來新挑戰(zhàn)。
在學習上,我系統(tǒng)全面地學習了本專業(yè)的理論基礎(chǔ)知識,同時把所學的理論知
識應用于實踐活動中,把所學知識轉(zhuǎn)化為動手能力、應用能力和創(chuàng)造能力。力求理論和實踐的統(tǒng)一。在學習和掌握本專業(yè)理論知識和應用技能的同時,還努力拓寬自己的知識面,培養(yǎng)自己其他方面的能力;積極參加學生科協(xié)及科學研究活動中的各項活動。
通過專業(yè)知識的學習和實踐,塑造了一個健康、充滿自信的我,自信來自實力,但同時也要認識到,眼下社會變革迅速,對人才本人性格開朗,適應能力強,喜歡與人交流,熱愛集體,做事認真踏實。在校勤奮刻苦,成績優(yōu)秀,工作出色,積極向上;有較強的組織能力、領(lǐng)悟能力和良好的策劃能力、團體精神。是一名值得信任的應聘對象。
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