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街道政務公開工作自查報告2016
近年來，街道辦在區(qū)政務公開領導小組的指導下，堅持政務公開與信息化相融，下面是小編搜集整理的街道政務公開工作自查報告，供大家閱讀參考。
篇一：街道政務公開工作自查報告
今年以來，街道政府信息公開工作克服了人員少、時間緊、任務重等困難，周密部署，精心組織，步步推進，保證了政府信息公開工作增量提質(zhì)，總體進展良好。按照《關于認真開展政務公開自查整改工作的通知》(江政辦發(fā)〔20xx〕182號)要求,街道就政府信息公開工作進行了認真的自查,現(xiàn)將自查情況和整改措施報告如下。
一、基本情況
20XX年，街道認真執(zhí)行《條例》規(guī)定，高度重視政府信息公開工作。一是結合實際，成立了以辦事處主任任組長，政協(xié)工委主任任副組長，街屬科室單位負責人為成員的政府信息公開工作領導小組，建立健全了街道信息公開的工作制度和工作機制，對信息公開遵循原則、內(nèi)容形式、責任追究等作出具體規(guī)定。二是明確責任，制定下發(fā)《雙塔街道20xx年度信息公開工作要點分解落實安排》，指定專人負責信息公開工作，做好公開信息審查、網(wǎng)絡維護、實時更新。三是加強信息員隊伍建設，定期組織業(yè)務培訓，及時報送工作動態(tài)信息，嚴格執(zhí)行公開審查程序，確保信息公開的及時性、準確性。四是拓寬政府信息公開渠道。在利用各種傳統(tǒng)公開方式的同時，加強網(wǎng)上公開，方便群眾了解相關信息。截至第三季度，街道公開政策文件類公文信息數(shù)131條，主動公開新增信息數(shù)223條，政策解讀稿件發(fā)布數(shù)43篇，微博、網(wǎng)評在線解答回復群眾詢問4次，召開政府信息公開工作會3次。街道政務信息公開工作得到衢州市府辦的表揚和肯定。
二、存在問題
一是思想認識還有差距。部分干部對《政府信息公開條例》精神學習不夠，沒有充分認識到開展政府信息工作的重要意義，怕負擔、怕?lián)煹念檻]較多。
二是管理措施有待加強。抓《信息公開工作要點分解落實安排》力度不大，靠一兩個人在落實，信息分類不夠明確和規(guī)范，宣傳力度不夠，群眾網(wǎng)上點擊率不高。
三是責任心需要強化。工作中有應付心態(tài)，更新公開內(nèi)容的速度不及時，信息公開的內(nèi)容把關不嚴，對一些易引發(fā)誤解的文件未能前置解讀，存在風險隱患。
四是技術管理人員不足。網(wǎng)上政務信息公開工作繁雜，而街道現(xiàn)僅有維護人員一人，而且是兼職，常常顧此失彼，不能滿足工作的需要。
三、整改措施
一是進一步建立和完善政府信息公開工作制度。落實《信息公開工作要點分解落實安排》方案，建立健全各項規(guī)章制度，按照“信息制作與信息發(fā)布、內(nèi)網(wǎng)公開與外網(wǎng)公開”兩個同步目標，及時更新政務信息，方便公眾查閱、申請、獲取政府信息。不斷提高政府信息公開的規(guī)范性和質(zhì)量，促進街道信息公開工作向制度化、規(guī)范化的'軌道發(fā)展。
二是進一步完善政府信息公開內(nèi)容。按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步做好信息密級審定，完善主動公開的信息目錄，重點做好組織機構、法規(guī)文件、規(guī)劃計劃及公告公示動態(tài)信息的分類，保證信息內(nèi)容的完整性。
三是建立長效機制。把政府信息公開工作納入干部積分制績效考評的內(nèi)容，建立和完善政府信息公開內(nèi)容審查和更新維護、考核評估、監(jiān)督檢查評議、培訓宣傳等工作制度，促進信息公開工作制度化、規(guī)范化發(fā)展，深入、持續(xù)、高效地開展政府信息公開工作。
篇二：街道政務公開工作自查報告
近年來，我辦在區(qū)政務公開領導小組的指導下，堅持政務公開與信息化相融，指導與服務并重的原則，擴大公開范圍，完善公開機制，不斷加強政務公開規(guī)范化建設，初步形成“陽光政務、便民服務、共同監(jiān)督”的信息化管理服務新機制，充分發(fā)揮了政務公開網(wǎng)的作用與效果，不斷擴大了政務公開范圍與影響�，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
一是領導機制基本形成。辦事處領導高度重視政務公開工作，堅持把落實政務公開工作納入重要議事日程、納入黨風廉政建設和依法行政工作之中。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、職能科室分工負責的工作格局。根據(jù)政務公開工作的有關要求，結合工作實際，制定了具體的實施辦法。并多次召開專題會議，對政務公開工作中存在的問題進行研究，組織了機關干部職工開展《政府信息公開條例》專題學習。
二是制度建設推陳出新。一是建立健全主動公開制度。公開應當讓公眾知曉的事項。二是建立健全機關內(nèi)部政務公開制度。機關內(nèi)部政務公開是政務公開的一項重要內(nèi)容，是保證機關干部職工民主權利的重要措施，也是更好地推行政務公開的重要前提。涉及干部職工切身利益的重大決策、執(zhí)行情況;財務資金開支、物資管理;行政審批及領導干部的廉潔自律情況等，都及時實施公開，以保證干部職工的知情權、參與權和監(jiān)督權，充分調(diào)動大家的`工作積極性和創(chuàng)造性。進一步完善了相關擋案資料，及時聽取、收集群眾的意見，對群眾提出的合理建議積極采納，對群眾反映的問題，及時研究解決或做出說明解釋工作。
三是公開形式日趨多樣。政務公開重點在公開，為做好政務公開工作，采取多種形式使公眾在更大范圍、更多渠道地了解信息產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī)、辦事程序。一是利用信息辦網(wǎng)站公開辦事指南，推進電子政務，逐步擴大網(wǎng)上查詢、表格下載、政策咨詢等服務項目的范圍，為公眾提供快捷方便的服務。二是創(chuàng)辦了《工作簡報》，及時公開工作動態(tài)。
政務公開抓好對內(nèi)、外兩個體層面的公開。一是對群眾、重點公開了:行政管理、經(jīng)濟管理活動;公開與村務公開相對應的事項。如稅費收繳、使用情況,計劃生育收費情況,征用土地及補償、安置補助費的發(fā)放使用情況,救災救濟款物發(fā)放、優(yōu)待撫恤情況,水電費收繳情況等,公開了各社區(qū)、站、所的工作職責、辦事依據(jù)、辦事條件、程序、期限、監(jiān)督辦法和辦事結果。二是對內(nèi)公開,對本機關干部職工公開,主要內(nèi)容是:領導干部廉潔自律情況;機關內(nèi)部財務收支情況,招待費、差旅費的開支使用情況;干部交流、考核、獎懲情況及干部職工關心的其它重要事項。
做到制度化、規(guī)范化。一是政務公開的全面性、真實性和制度化、規(guī)范化上下功夫,前一階段的工作有的尚未形成制度,有的雖然有制度但沒有按制度執(zhí)行,有的公開的內(nèi)容簡單、模糊,群眾看不懂,通過改進和完善,給了群眾一個明白。二是建立了公開檔案、信息反饋、檢查、舉報等一系列制度,形成群眾監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督的輿論監(jiān)督體系。充分發(fā)揮各方面力量的監(jiān)督作用。按照黨中央和省、市、區(qū)的有關要求,我處建立了監(jiān)督小組,要建立政務公開的內(nèi)容在公開前交監(jiān)督小組審查制度,請監(jiān)督小組要定期或不定期地開展民主評議活動,廣泛聽取群眾意見和要求,及時提出工作意見,對群眾提出的疑問、意見和建議,請監(jiān)督小組認真聽取和收集,及時反饋給有關部門,并督促辦理政府和有關部門對辦理的情況,要及時向監(jiān)督小組匯報,自覺接受群眾監(jiān)督。
嚴格了公開程序,處政務公開的內(nèi)容由有關社區(qū)、站、室提供后,分管領導必須審核,看是否全面、真實,然后提交政務公開領導小組研究,由政務公開領導小組組長簽發(fā)后予以公開。
四是監(jiān)督機制不斷完備。按照政務公開工作有關要求，建立健全了政務公開監(jiān)督領導機制，完善了層層抓落實的領導責任制和目標責任制。加強對政務公開工作的監(jiān)督檢查，督察內(nèi)容主要包括政務公開項目內(nèi)容是否齊全、公開形式是否有效，政務公開管理是否科學、相關資料是否完善等。由綜合科安排專人定期信息辦網(wǎng)站進行更新維護，督促各科室及時上傳新信息。
五是主要經(jīng)驗 。領導重視,安排具體,準備充分。為了深入推行政務公開工作,處黨工委成立了政務分開工作領導小組和督查工作領導小組和下設辦公室,制定了實施方案,在全處上下形成了有人管、有人抓,早計劃、早安排的局面。
深化政務公開內(nèi)容,加大便民服務力度,處黨工委具體指導各單位、社區(qū)的政務公開工作,強調(diào)政務公開公正、便民、廉政、勤政的原則,使廣大群眾清楚的了解到了黨的政策、方針、路線和群眾關心的難點、熱點問題的解決情況,使我處的政務公開受到了群眾的歡迎。
近年來，我處政務公開工作雖取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足，其主要表現(xiàn)是公開內(nèi)容不夠全面、制度建設不夠完善、方法手段不夠創(chuàng)新、監(jiān)督制約機制有待于進一步健全完善。今后將繼續(xù)加強隊伍建設，加強管理教育，嚴格辦事紀律，優(yōu)化服務質(zhì)量，加強長效機制建設，努力開創(chuàng)政務公開工作的新局面。
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