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自查報告

轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)自查報告

時間:2024-08-20 14:38:42 自查報告 我要投稿
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2016年轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)自查報告范文

  工作作風(fēng)一詞,也就是人們在工作或稱為勞動過程中所體現(xiàn)出來的行為特點,它是貫穿于工作或勞動全過程中的一貫的風(fēng)格。為了幫助大家更好了解工作作風(fēng)自查報告,yjbys小編為大家分享以下范文,僅供參考!

2016年轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)自查報告范文

  按照總局黨委要求,公司黨委召開了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會。會后,公司董事長結(jié)合作風(fēng)建設(shè)做了一個中心發(fā)言,就在公司中存在的工作作風(fēng)問題講十個方面,針對這十個方面的問題,我認(rèn)真對照進行查擺如下:

  一、淺嘗輒止,不求甚解,工作停留在表面。

  對照查擺:有些報告、報表、材料,督辦、審閱不及時,不能及時將有效信息傳遞給賈總;致使領(lǐng)導(dǎo)不能在第一時間完全了解事情的真相,因此而錯過解決問題的最佳時機。

  整改措施:今后每天工作抽出兩個小時的時間靜心進行審閱報告、報表、材料等,并進行信息整理歸納,及時反饋有效信息。

  二、工作比較浮躁、浮夸,缺乏誠信,工作方法少,缺乏腳踏實地的工作作風(fēng)。

  對照查擺:工作抓得不實,有的只是落實到表面上,就算沒事了,下基層少、對基層情況了解少,掌握情況不全面。業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠,對分管面粉營銷工作的特點了解少,工作方法少,對基層營銷工作指導(dǎo)不夠。

  整改措施:結(jié)合公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層、下聯(lián)系點制度的實施,多下基層,多了解基層情況,掌握第一手信息;平時加強對面粉營銷專業(yè)知識的學(xué)習(xí),一是多看書,二是多向同事請教。

  三、工作虎頭蛇尾,缺乏持之以恒、善始善終的精神。對照查擺:有些工作布置了,但跟蹤、指導(dǎo)、問效、檢查不到位,至使有的工作有頭無尾或只浮在面上,不能扎實的開展。

  整改措施:對布置的工作建立跟蹤、指導(dǎo)、問效、檢查機制。

  四、工作拖拉不講求效率,缺少只爭朝夕的精神。

  對照查擺:工作中,主動性堅持還不夠好,有時堅持堅持就放松了。另外對有些部門的工作抓得不緊,要求不夠嚴(yán)格,有愛于情面的情況。

  整改措施:保持工作的主動性,樹立爭創(chuàng)一流的意識;堅持對各部門嚴(yán)格要求,按時定期開好工作例會,做好部門之間工作協(xié)調(diào),提高工作效率。

  五、不注重總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),屢犯同類錯誤。

  對照查擺:工作中,對原始數(shù)據(jù)、資料積累、留存的少,分析的少,致使工作多花很多怨枉時間。

  整改措施:建立原始資料庫和數(shù)字庫,做好分類歸檔,定期搞好分析研究。

  六、驕傲自滿,小成績大滿足。

  對照查擺:樹的典型沒有長久性;在月工資考評中,有把關(guān)不嚴(yán),總覺得基層(外埠區(qū)域)工作非常不易,能照顧就照顧。

  整改措施:要處以公心,嚴(yán)格把關(guān),屬于正常工作范疇的做到不予獎勵,堅持標(biāo)準(zhǔn),該獎則獎,不該獎堅決不獎。

  七、工作上互相推諉,缺乏團隊精神。

  對照查擺:各部門之間工作協(xié)調(diào)溝通的少,相互之間缺乏密切配合,整體配合協(xié)調(diào)較差;有些部門遇到難事不敢叫真,互相推卸責(zé)任,怕風(fēng)險擔(dān)責(zé)任,有多一事不如少一事的思想。

  整改措施:開展大局意識、整體意識、責(zé)任意識教育,鼓勵多干事,干大事的行為,樹立有為才能有位的思想。

  八、工作不得要領(lǐng),經(jīng)常做一些畫蛇添足的事,讓人哭笑不得。

  對照查擺:應(yīng)酬多,有此應(yīng)酬又不好意思推,影響到工作。

  整改措施:能推就推,推不掉就盡可能晚上安排,做到不影響工作。

  九、思想因循守舊,缺乏創(chuàng)新意識

  對照查擺:在做事上,不敢決策,不敢冒風(fēng)險,還有些放不開手腳,瞻前顧后,顧慮多。

  整改措施:培養(yǎng)決策果斷、做事雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),做敢想、敢說、敢干、敢為的人。

  十、工作任務(wù)不明,職責(zé)不清,作風(fēng)散漫。

  對照查擺:工作上向一把手匯報的少,與一把手溝通的欠缺。

  整改措施:今后要做到勤向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,準(zhǔn)確了解領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖,及時的安排好工作。

  通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)對照賈總的講話摘要,深感賈總提出的在集團公司范圍內(nèi)開展全面整頓作風(fēng)的自查、自糾、自省的大討論活動是非常必要的,非常及時的,也非常深得人心的。對我本人來講是一次深刻教育和警示,我堅決支持和響應(yīng)這項活動,這能讓我更加清醒認(rèn)識自己,找到自身存在的不足,更好的塑造自己,完善自我。

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