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主持詞

新員工入職培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)白

時(shí)間:2022-10-04 20:45:34 主持詞 我要投稿
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新員工入職培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)白

  新員工入職培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)白【1

新員工入職培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)白

  首先我代表**公司的全體同仁對(duì)新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

  第二.有付出才會(huì)有回報(bào),有忠誠(chéng)才會(huì)有信任。**公司會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺(tái),只要你有能力,只要你能為**公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),只要你為**公司付出了長(zhǎng)期的忠誠(chéng),那么,**公司就一定會(huì)記住你,她一定會(huì)給你所希望的薪水及榮譽(yù)!

  第三.我們向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén),我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟**公司,共建**公司,向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,創(chuàng)銷(xiāo)售楷模”這一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!

  新員工入職培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)白【2】

  早上好,很高興能再次和各位相聚在*****。我是*****綜合管理部負(fù)責(zé)人事工作的***,在此,代表我們公司歡迎各位的到來(lái)。

  經(jīng)過(guò)上次的初試,各位憑借自己優(yōu)異的表現(xiàn)進(jìn)入今天的培訓(xùn)及復(fù)試環(huán)節(jié),我也衷心的希望各位能夠100%的投入,100%的發(fā)揮,能在*****開(kāi)啟自己職業(yè)生涯新的篇章。

  首先我把今天整個(gè)培訓(xùn)安排介紹下:

  1、綜合管理部

  *******老師 做關(guān)于三正企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念的介紹。

  2、綜合管理部 *********老師做家用醫(yī)療器械行業(yè)前景及市場(chǎng)潛力的介紹。

  3、休息10分鐘。

  4、客服服務(wù)部 *******經(jīng)理 做公司產(chǎn)品及治療機(jī)理介紹

  5、客服服務(wù)部

  ********經(jīng)理 帶領(lǐng)大家進(jìn)行一個(gè)互動(dòng)交流活動(dòng)。

  上午的培訓(xùn)我們爭(zhēng)取在11.50結(jié)束,在11.50-13.00是一個(gè)午餐及午休時(shí)間,(告知食堂位置)

  下午1.00我們首先安排觀看公司宣傳片,然后進(jìn)行今天培訓(xùn)的筆試,在15.30左右將進(jìn)入“自我風(fēng)采展示”環(huán)節(jié),這也是今天培訓(xùn)和復(fù)試的重頭戲,希望各位到時(shí)候把握機(jī)會(huì)好好表現(xiàn)。

  我們將綜合各位的筆試成績(jī)和“自我風(fēng)采展示”的表現(xiàn)確定最終進(jìn)入公司的人選。

  如果各位有什么需要幫助的,可以找我或前臺(tái)的小劉,好,下面歡迎***老師。

  新員工入職培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)白【3】

  親愛(ài)的各位學(xué)員:

  大家好!

  首先我代表酒店人力資源部歡迎各位加盟世紀(jì)華園大飯店,歡迎你們!

  有人說(shuō):成功不是一種機(jī)會(huì),而是一種選擇!恭喜你們,請(qǐng)各位為自已成功的選擇鼓勵(lì)一下!

  真誠(chéng)的友誼,來(lái)自的簡(jiǎn)單的介紹:希望我們今后能成為朋友!

  今天,非常榮幸在這里與大家一起學(xué)習(xí)飯店《員工手冊(cè)》。

  在這里我衷心地希望大家在這短短的三天時(shí)間認(rèn)真聽(tīng)講,做好筆記,并真正做到學(xué)以致用。

  課程精彩與否,大家說(shuō)誰(shuí)重要?當(dāng)然是講師,不對(duì),當(dāng)然是學(xué)員的參與,在接下來(lái)的時(shí)間請(qǐng)大家積極參與,謝謝! 在上課之前,提幾個(gè)小小的問(wèn)題:

  1、 你們想成為酒業(yè)專業(yè)人才嗎?

  2、 你們想成為一個(gè)合格的酒店人嗎?

  3、 那么如果你們想成為一個(gè)酒店業(yè)專業(yè)人才還是一個(gè)合格的酒店人也好,大家說(shuō)酒店意識(shí)重不重要?那么大家想不想知道?要不要表示一下!

  酒店意識(shí)——就是每個(gè)員工應(yīng)自覺(jué)遵循的酒店理念,這些理念對(duì)統(tǒng)一員工的認(rèn)識(shí),以及指導(dǎo)員工的行為有著重要的作用,它具體包括服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)。

  服務(wù)意識(shí)指服務(wù)的儀表、言談、舉止、禮儀及服務(wù)稱呼

  人敬不如衣敬、禮多不怪、良言一句三九暖

  質(zhì)量意識(shí):服務(wù)質(zhì)量決定飯店的信譽(yù)、生存、效益及發(fā)展(雙贏)

  優(yōu)質(zhì)服務(wù):規(guī)范服務(wù)+超常服務(wù)=優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  規(guī)范化服務(wù)—個(gè)性化服務(wù)—精致驚奇服務(wù)—特色服務(wù)—差異化服務(wù)(實(shí)時(shí)服務(wù))

  良好的禮儀禮貌、優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度、豐富的服務(wù)知識(shí)、嫻熟的服務(wù)技能、快捷的服務(wù)效率、齊全的服務(wù)項(xiàng)目、靈活的服務(wù)方式、科學(xué)的服務(wù)程序、完善的服務(wù)設(shè)施、可靠的安全保障;

  團(tuán)隊(duì)意識(shí):有共同的目標(biāo)和利益、互信溝通、全員參與、建立團(tuán)隊(duì)情感及樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神;

  個(gè)人的失敗就是團(tuán)隊(duì)的失敗,100-1=0、水桶定律,顧客鏈、內(nèi)部鏈;

  創(chuàng)新意識(shí):沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)的企業(yè)是沒(méi)有生命力的企業(yè),二十一世紀(jì)的企業(yè)都在向建立學(xué)習(xí)型企業(yè)轉(zhuǎn)型,創(chuàng)新包括服務(wù)及服務(wù)產(chǎn)品、技術(shù)、管理等層面。

  成本意識(shí):家大業(yè)大消耗大,節(jié)約成本就是增加收入(利潤(rùn)),既要開(kāi)源,又要節(jié)流。

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