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仲裁申請書

仲裁申請書

時間:2022-06-04 03:30:00 仲裁申請書 我要投稿

有關仲裁申請書范文匯總五篇

  在當今社會高速發(fā)展的今天申請書與我們的生活息息相關,寫申請書的時候要注意內容的完整。我們該怎么寫申請書呢?以下是小編為大家整理的仲裁申請書5篇,歡迎大家分享。

有關仲裁申請書范文匯總五篇

仲裁申請書 篇1

  申請人:XXX,女,漢族,19XX年XX月XX日生,住XX省XXXXXXXXXX

  被申請人一:XX省XXXX公司住所地:XX省XXXXXXXXXXXX電話:XX-XXXXXX,XXXXXX

  法定代表人:XXX

  被申請人二:XXXXX有限公司住所地:XX市XXXXXXX

  法定代表人:XXXXXXXXX

  申請事項:

  1、裁決二被申請人支付申請人20xx年X月工資2500元。

  2、裁決二被申請人支付20xx年X月至X月未足額發(fā)放的工資18XX元。

  3、裁決二被申請人支付20xx年X月XX日至X月XX日的雙倍工資9000元。

  4、裁決二被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金8000元。

  5、裁決二被申請人補繳20xx年X月至20xx年X月的社會養(yǎng)老保險1350元及補繳20xx年X月至20xx年X月未足額繳納的社會養(yǎng)老保險3760元。

  6、裁決二被申請人支付加班費17400元。

  7、裁決二被申請人支付未提前通知解除勞動合同的補償金4300元。

  事實與理由:

  20xx年X月XX日被申請人一將申請人派遣到被申請人二處,從事XXX工作,經申請人多次要求,被申請人才于20xx年X月XX日簽訂勞動合同。申請人在被申請人二處,平時工作盡心盡責,每天及時的'完成工作任務。20xx年X月XX日,被申請人二無故解除用工關系,也沒有結清20xx年X月份的工資,平時加班工資也未發(fā)放。

  申請人認為,二被申請人的行為已嚴重損害了申請人的合法權益,F提出仲裁申請,望仲裁委查清事實,支持申請人的請求。

  此致:

  XX市XX區(qū)勞動爭議仲裁委員會!

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

仲裁申請書 篇2

  在XX仲裁委員會提起仲裁的,如果被申請人無法直接送達或者郵寄送達,需要進行公告的',申請人獲悉反饋情況后,需向XX仲裁委員會提出進行公告的申請,再由XX仲裁委員會通過報紙進行公告。

  公告申請書

  貴委員會受理的申請人曾先生與兩位被申請人XX貿易有限公司、XX廣場籌建處商品房買賣合同糾紛一案,因無法以直接送達、郵寄送達等方式將仲裁相關法律文件送達兩被申請人,現申請人申請以公告方式送達與仲裁相關法律文件,請貴委員會予以核準。

  此致

  XX仲裁委員會

  申請人:

  特別授權代理人:

 。ê炞郑

  20xx年**月**日

仲裁申請書 篇3

  申請人:

  被申請人:

  法定代表人:

  請求事項:

  1、請求確認被申請人與申請人之間的勞動合同關系已解除;

  2、裁決被申請人向申請人支付解除合同經濟補償金_______元;

  3、裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項補貼______元;

  4、裁判被申請人支付賠償金_______元;

  5、裁決被申請人向申請人支付申請人加班費_______元;(______年____月份加班費)

  6、裁判被申請人根據合同約定向申請人按比例發(fā)放年績效工資_______元;

  7、裁判被申請人根據合同向申請人按比例發(fā)放第______個月工資______元;

  8、裁判被申請人為申請人補繳_______年_______月_____日至_____年_____月____日社會保險費;

  9、裁判被申請人承擔申請人的律師代理費______元。

  事實與理由:

  _____年____月_____日申請人到被申請人處正式工作,并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動合同》一份,雙方在合同中明確約定:“合同期限為_____年____月____日起至______年____月_____日止,其中約定試用期為_____個月;工作內容為工程師;被申請人支付申請人工資報酬為年薪______元,支付方式:年薪中______%約定為年基本工資,共計_____元,按______個月發(fā)放,第______個工資參照當年業(yè)績評定進行發(fā)放,約定月度基本工資為_____元,試用期工資為每月____元,年薪中的_____%約定為年績效工資,共計______元,在財年度發(fā)放;《勞動合同》還對其它事項進行了具體約定。合同簽訂后,由于申請人工作表現出色,被申請人于______年___月____日提前轉為正式工并提升為用服部經理。

  申請人在被申請人處努力工作,但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會保險。且自______年______月份起也未向申請人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月_____元交通及誤餐補助,_____元的.電腦補助);更為氣憤的是被申請人與申請人協商一致,于_____年___月_____日未擅自變更了申請人的工作崗位;

  綜上所述,申請人認為被申請人的行為嚴重違反《勞動法》、《勞動合同法》及相關法律法規(guī),為維護申請人的正當權益,特向勞動仲裁委員會提出申請,請求支持申請人的請求!

  此致

  _________勞動仲裁委員會

  申請人:

  日期:

  附:證據:

  1、申請人身份證和被申請人營業(yè)執(zhí)照;

  2、勞動合同,調崗協議;

  3、工資條復印件;

  4、律師代理費收據。

仲裁申請書 篇4

  申請人:xxxxx股份有限公司

  法定代表人:________________職務:董事長

  住所:________________,郵政編碼:________________

  委托代理人:________________

  聯系電話:________________

  被申請人:________________法定代表人:________________

  住所:________________郵政編碼:________________

  聯系電話:________________

  仲裁請求:

  1.裁決被申請人向申請人支付合同貨款RMB176,960.00元。

  2.裁決被申請人向申請人支付逾期付款的`違約金RMB5,308.8元。

  3.由被申請人承擔本案的全部仲裁費用。

  事實與理由:

  被申請人自________年開始________年止,先后向申請人采購了總金額為240,960元的ADSL終端設備。申請人已經履行了全部合同義務,被申請人于________年____月____日支付了64,000元,此后再未付款,至今共欠申請人176,960.00元(大寫壹拾柒萬陸千玖佰陸拾元整),雖經申請人多次催要,被申請人仍然拖欠至今不予支付。

  依據銷售合同第12.2條之約定,上述未付款之逾期違約金,應按逾期付款金額的3%計算,共計5,308.8元,應由被申請人支付于申請人。

  基于上述事實,申請人依據《銷售合同》第十四條之約定,向貴委提起仲裁。懇請貴委查明事實真相,依法維護申請人合法權益。

  此致!

上海仲裁委員會

  xxxx股份有限公司

  法定代表人:

  ________年____月____日

仲裁申請書 篇5

  申請人:張XX,男,19XX年XX月XX日出生,住址:湖南省XX市XX號,身份證號碼:4305211978020xx。

  代理人:姚XX 北京中銀(長沙)律師事務所律師

  被申請人:長沙XX機械有限公司,住所地:長沙經濟技術開發(fā)區(qū)XX號,電話:0731-8408XXXX

  聯系人:劉XX 聯系電話:1370731XXXX

  法定代表人:羅XX 職務:總經理

  申請事項:

  一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資 30234元(自20xx年9月至20xx年3月止)。

  二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關系的經濟補償金3200 元。

  三、請求裁決被申請人支付加班工資共計9826元。

  四、請求裁決被申請人為申請人補繳自20xx年9月至20xx年3月的`社會保險。

  事實與理由:

  20xx年9月,申請人應聘進入被申請人質檢部擔任質檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進入公司后,申請人即要求與公司訂立書面勞動合同,但被申請人的負責人讓申請人先安心工作,以等段時間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時間嚴重超過法定標準,法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險,20xx年2月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個月,但假期結束,申請人回去繼續(xù)上班時,卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復,被申請人的行為已構成變相辭退申請人。

  綜上,被申請人已嚴重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關規(guī)定,為維護申請人合法權益,根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動仲裁,請予支持!

  此致

  長沙縣勞動人事爭議仲裁委員會

  申請人:張XX

  二0XX年三月十九日

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