幼兒園教職工考勤制度（最新版）

　　全體教職工必須嚴格遵守作息制度,不遲到、不早退、無大事不隨便請假。下面是小編為您精心整理的關于幼兒園教職工考勤制度全文內容，僅供大家參考。

　　一. 調休制度

　　1. 調休必須在不影響園內工作、學習的前提下進行(以半小時為調休單位，目前上午空班調休半天時間為2.45小時，下午空班調休半天時間為3.15小時)。離園前須在考勤表上寫明調休時間。早護導、早班遲到不能用調休替代，遲到時班級幼兒發(fā)生事故，有遲到者本人負責。

　　2. 在教研日，政治學習日，聽課日，講座日等，不得調休，如果有特殊情況調休者，需征得領導同意后，交調休單，方可休息。

　　3. 因病或有急事需調休一天者，需征得領導同意，本人安排好代班教師，并交8小時調休，方可休息。每月最多可調休2個整天。

　　4. 帶班時間內遇突發(fā)事件者，必須向領導請假，本人安排好代班教師，根據實際時間交出調休。

　　5. 外調人員或有多余調休結算按每小時2.5元計算。

　　二. 看病及病假制度：

　　1. 教職工看病除急診外，必須空班時間去醫(yī)院就診，特殊情況需帶班時間內看病(或來不及趕回帶班)必須本人安排好帶班老師，回園后交出就診證明方可準假。

　　2. 病假者應事先交出病假單連同看病掛號單，結帳單，經教研組長審核后，由教研組長安排代班，病假單交園長。連續(xù)病假者應隔天去醫(yī)院就診，并交出病假單及相應證明。

　　3. 病假代班;第一天為搭班老師，一周內本級組內解決，一周以上全園代班。

　　4. 病假后來上班無崗位者，在本單位待崗。需服從學校統(tǒng)一安排。

　　三. 事假制度：

　　1. 凡需請事假者由本人提出書面申請，教研組長同意，園領導批準方可準假。

　　2. 事假代班：第一天為搭班老師，以后本級組輪流。

　　3. 一學期內累計病、事假，將按比例扣除寒暑假休息。

　　四.產假、婚假、喪假按有關政策休假。

　　五. 曠工制度：

　　1. 上下班不如實簽到者，其遲到與早退時間作曠工處理。

　　2. 擅自調休一天者，視作曠工。

　　3. 在無調休單的情況下調休而缺勤視作曠工。

　　4. 在無病假單及相關證明或未經領導批準的事假單而缺勤的視作曠工。

　　5. 有曠工現(xiàn)象，甲方可解除崗位合同。

【幼兒園教職工考勤制度最新版】相關文章：

幼兒園教職工方案04-21

幼兒園教職工招聘方案11-23

考勤制度通知11-16

考勤制度通知04-01

幼兒園教職工迎新活動方案12-23

幼兒園教職工垃圾培訓簡報05-18

幼兒園教職工工會活動方案04-25

幼兒園教職工請假條03-21

幼兒園教職工的請假條11-23

最新版幼兒園開學典禮方案03-24