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中學(xué)教師考勤制度范本
為了保證學(xué)校正常工作秩序，強(qiáng)化紀(jì)律觀念，規(guī)范管理程序，體現(xiàn)人文化和制度化管理，遵循大事請(qǐng)小假，小事不請(qǐng)假的原則，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本制度。下面是小編為您精心整理的關(guān)于中學(xué)教師考勤制度全文內(nèi)容，僅供大家參考。
一、記錄考勤起止時(shí)間
每學(xué)期從開(kāi)學(xué)之日起，到期末教師放假之日止，按學(xué)校的作息時(shí)間表、課表及各種輔導(dǎo)安排表進(jìn)行考勤。
二、請(qǐng)假
(一)手續(xù)
1、不得隨意請(qǐng)假，確有特殊原因(事或病)需要請(qǐng)假者，必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)。半天以內(nèi)由值周領(lǐng)導(dǎo)審批;1天至3天由值周領(lǐng)導(dǎo)簽意見(jiàn)，校長(zhǎng)審批;3天以上由校長(zhǎng)簽意見(jiàn)，中心學(xué)校校長(zhǎng)審批。校務(wù)人員請(qǐng)假須經(jīng)校長(zhǎng)審批。校長(zhǎng)請(qǐng)假，須經(jīng)中心學(xué)校審批。并與校務(wù)人員通氣。
2、必須提前請(qǐng)假。非特殊情況下，捎假、口頭請(qǐng)假、電話請(qǐng)假一律無(wú)效。請(qǐng)假時(shí)要認(rèn)真填寫(xiě)假條，安排好工作，寫(xiě)清起止時(shí)間，由頂崗人簽字同意后，再由學(xué)校審批，并交教務(wù)主任登記。凡內(nèi)容及手續(xù)不全者，按誤工曠課論處。假滿返校后，要及時(shí)到教務(wù)處銷假，否則按超假曠工論處。
3、請(qǐng)假超假，一般不予補(bǔ)假，確實(shí)原因特殊，由當(dāng)事人申請(qǐng)經(jīng)校長(zhǎng)同意后方準(zhǔn)予補(bǔ)假。
(二)事假
教師每學(xué)期請(qǐng)假1至5天者每天扣10元，5天以上部分每天扣20元。
(三)病假
1、教職工因病確實(shí)需要請(qǐng)假者，須持地段醫(yī)院以上診斷證明辦理請(qǐng)假手續(xù)，假滿后必須持用藥發(fā)票或住院結(jié)算清單到教務(wù)處銷假,病假不扣工資。否則按曠工論處。
2、病假一學(xué)期累計(jì)達(dá)或超過(guò)一個(gè)月者,按比例扣發(fā)學(xué)校本期所有福利待遇.
(四)特殊假
1、婚、喪、產(chǎn)假按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)�；榧�7天，喪假7天或3天，其中，當(dāng)事人父母去世7天，當(dāng)事人岳父母，祖父母去世3天;產(chǎn)假三個(gè)月;絕育手術(shù)假,女扎休假兩周,男扎休假一周;意外工傷事故視情況而定。超出部分以事假論處。
2、特殊假均視為正常出勤，喪假指當(dāng)事人父母、岳父母、祖父母去世;產(chǎn)假指產(chǎn)婦，以上幾種特殊假均含節(jié)假日。
三、曠工
凡無(wú)特殊情況不假而走，到假不歸，隨意誤課和貽誤工作的視為曠工。曠工每天扣50元。
四、專項(xiàng)考勤
1、坐班時(shí)間為周一至周五的第1,2,3,5,6節(jié)及晚自習(xí)第1節(jié)。坐班期間，嚴(yán)禁做家務(wù)，串崗，聊天或上網(wǎng)娛樂(lè)，否則，視為缺崗。周五下午值周領(lǐng)導(dǎo)必須查兩次考勤和班會(huì)課上課情況。
2、無(wú)故不參加集體活動(dòng)(教研活動(dòng)、組內(nèi)聽(tīng)課、集會(huì)、例會(huì)、義務(wù)活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)等)的，每次扣10元，遲到扣5元，事前請(qǐng)假的每次扣5元。
3、教師曠教一節(jié)者，扣款20元，每天曠教兩節(jié)課及以上者按曠工一天計(jì)算，上課或輔導(dǎo)遲到、早退每次扣款5元。放鴨子式上課視為曠教。體育課若遇雨天必須上室內(nèi)體育課。
4、凡屬坐班人員，半天內(nèi)缺崗一次者扣2元，缺崗兩次以上者按曠工0.5天工計(jì)算,一天內(nèi)缺崗三次以上者按曠工1天計(jì)算。后勤人員應(yīng)隨叫隨到,否則,每次按曠教一節(jié)論處。
5、需要參加自考、函授等學(xué)習(xí)者，每學(xué)期準(zhǔn)假3天，超出部分按事假計(jì)算，須持學(xué)習(xí)考試通知辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離校。
6、凡由上級(jí)或?qū)W校安排出差者視為正常出勤，但須與值周人員通氣，出勤時(shí)間由具體情況而定，超出部分以曠工論處。
五、其他規(guī)定
1、全期滿勤教師在績(jī)效工資考核中另獎(jiǎng)10分。
2、對(duì)于全期事假在5天以上、曠工在2天以上或病假在15天以上者，取消各種評(píng)優(yōu)資格。
3、各項(xiàng)考勤扣款均在期末結(jié)算中扣除。
4、其它未涉及事項(xiàng)，比照相近條款執(zhí)行。
5、本制度自2008年4月13日起執(zhí)行。
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