建筑工人宿舍安全用電管理制度（通用21篇）

　　在不斷進步的社會中，制度對人們來說越來越重要，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編精心整理的建筑工人宿舍安全用電管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　建筑工人宿舍安全用電管理制度 篇1

　　一、施工現場各宿舍應將本制度張貼在宿舍內，并嚴格遵守。

　　二、建立宿舍人員名單和床頭卡，床頭卡必須與人相對應。有宿舍負責人排出每周衛(wèi)生輪流值日表，負責宿舍內公共衛(wèi)生的打掃，確保室內整潔。

　　三、嚴格遵守作息時間，不得影響他人休息。不大聲喧嘩和戲鬧，異常是夜間加班回室時，不影響他人休息。

　　四、團體宿舍不得臥床吸煙、男女混住；嚴禁聚眾賭博、酗酒鬧事以及其它違法行為。

　　五、不得私自留宿外來人員，確有困難需留宿的`必須先到管理部門進行外來人員登記，經批準后方可留宿。

　　六、宿舍內嚴禁使用明火、電爐子以及其他大功率電器，禁止個人私自接電線、插座，違反者按項目部規(guī)定進行處罰。

　　七、宿舍內人員應注意個人衛(wèi)生和宿舍公共衛(wèi)生，個人物品應擺放整齊，被褥疊放整齊，堅持宿舍內空氣流通、清新。

　　八、宿舍內要做到人走關窗、熄燈、鎖門，宿舍內不得存放很多現金及貴重物品，以防被盜。

　　九、不隨意亂倒剩菜剩飯、亂潑廢水及隨地大小便，自覺遵守項目部的各項規(guī)定。

　　十、不損壞公物，損壞照價賠償。有意破壞者，按項目部有關規(guī)定處罰。

　　建筑工人宿舍安全用電管理制度 篇2

　　為了健全宿舍清潔衛(wèi)生及安全用電管理，確保職工住宿安全舒適，有一個良好的休息生活環(huán)境，特制定本制度。

　　1、每個宿舍必須選定(或班長指定)一名負責人，督促其管理室內的清潔衛(wèi)生和安全用電等有關事項，確保室內整潔。

　　2、遵守作息時間，不開天亮燈。不大聲喧嘩和戲鬧，特別是夜間加班回室時，不影響他人休息。不賭博或以娛樂為借口的變相賭博。

　　3、不隨意亂倒剩菜剩飯或亂潑廢水，自覺遵守項目部規(guī)定的."七不"規(guī)范。做好個人衛(wèi)生，衣物整潔，擺放整齊。

　　4、不損壞公物，損壞照價賠償。有意破壞者，按有關規(guī)定處罰。

　　5、為了安全起見，嚴禁在使用的電線中或燈頭上掛鉤用電，違者按工地治安綜合管理獎懲條例第八條規(guī)定處罰。

　　6、未經組織審批，嚴禁任休人隨意私裝插座或燈頭，違者按工地治安綜合管理獎懲條例第七條規(guī)定處罰。

　　建筑工人宿舍安全用電管理制度 篇3

　　一、宿舍內應設置垃圾桶,宿舍外宜設置鞋柜,生活區(qū)內應提供為作業(yè)人員晾衣物的`場地。

　　二、宿舍內應保證有必要的生活空內,室內凈高不得小于2.4m,通道寬度不得小于0.9m,每間宿舍居住人員不得超過16人。

　　三、宿舍必須設置可開啟式窗戶,宿舍內的床鋪不得超過2層,嚴禁使用通鋪。

　　四、宿舍內每日有保潔員負責衛(wèi)生清掃和保潔。

　　五、宿舍內應定期投放和噴灑藥物滅鼠、蚊、蠅、蟬螂等害蟲。

　　建筑工人宿舍安全用電管理制度 篇4

　　1、入住者必須到項目部治保主任處報到，憑身份證登記造冊，由項目辦理暫住證、上崗證、發(fā)放胸卡、床位卡。

　　2、實行室長負責制，室內嚴禁賭博、斗毆、酗酒、男女混居和用具及用具入室。

　　3、必須愛護生活區(qū)內及宿舍內的'公用設施及公共財物。

　　4、外來人員應登記，辦理留宿手續(xù)，經項目經理同意方可借宿，未經許可可不準隨意入室留宿。

　　防火：

　　1、室內嚴禁私拉亂笨電線、電氣設備及使用電加熱器具。

　　2、嚴禁臥床吸煙和亂丟煙蒂。

　　3、宿舍內嚴禁燒飯、燒菜。

　　4、嚴禁將易燃易爆物品帶入室內。

　　衛(wèi)生：

　　1、嚴禁亂倒垃圾、臟水及隨地大小便。

　　2、在規(guī)定區(qū)域內曬衣、被不得隨意亂掛，注意個人衛(wèi)生。

　　3、必須建立宿舍值日制度，搞好室內衛(wèi)生及門前的.三包工作。

　　4、宿舍內的物品堆放必須規(guī)范，做到整齊、有序。

　　以上規(guī)定望住宿人員認真執(zhí)行，違者視情節(jié)嚴重，將作來源理、清退，直至移交上級有關部門處理。

　　建筑工人宿舍安全用電管理制度 篇5

　　1、自覺養(yǎng)成良好的社會公德與衛(wèi)生習慣，持續(xù)宿舍的良好秩序與衛(wèi)生環(huán)境，使大家有一個良好的.住宿環(huán)境。

　　2、宿舍人員建立值班制度，做到天天有人打掃室內外衛(wèi)生，持續(xù)宿舍環(huán)境清潔。

　　3、愛護公物，損壞按價賠償，并追究職責工地宿舍規(guī)章制度工地宿舍規(guī)章制度。

　　4、墻上嚴禁亂涂亂畫，不隨地吐痰，亂扔瓜皮果屑。

　　5、室內布置應井井有條，不得亂擺亂放。

　　6、持續(xù)宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得找任何借口爭吵、打架。

　　7、不得在宿舍聚眾賭博、酗酒鬧事。不得將外來人帶到宿舍內住宿。

　　8、持續(xù)高度防火意識，做到安全用電用火。

　　9、出入宿舍隨手關門，注意提防盜賊，做好治安防范工作。

　　10、晚上有事外出，應向上一級領導通報，并于23點前回到宿舍。

　　11、不得隨意亂接亂拉電線，做到人走燈滅，電源斷電。宿舍內不允許用電爐，發(fā)現一律沒收。

　　12、宿舍人員發(fā)現有偷竊行為者，一律處以罰款后開除。

　　建筑工人宿舍安全用電管理制度 篇6

　　第一條為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特制訂本制度。

　　第二條住宿條件

　　1、在市區(qū)內無適當住所或者交通不便的'員工可申請住宿。

　　2、凡有以下情形之一者，不得住宿：

　�。�1）患有傳染病者。

　　（2）有吸毒、賭博等不良嗜好者。

　　3、不得攜帶家屬住宿。

　　4、保證遵守本制度。

　　第三條員工離職（包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等），應于離職日起3天內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。

　　第四條宿舍設立管理員，其工作任務如下：

　　1、監(jiān)督管理一切內務。

　　2、監(jiān)督值班人員維護環(huán)境清潔及關閉門窗。

　　3、保管住宿者如血型、緊急聯絡人等方面的資料，以備急需。

　　4、有下列情形之一者，應通知主管及總務部門：

　�。�1）違反宿舍管理制度，情節(jié)嚴重；

　　（2）留宿親友；

　�。�3）宿舍內有不法行為或外來人員；

　�。�4）員工身體不適以致病重，應及時送醫(yī)院并通知其親友。

　　第五條員工對所居住的宿舍，不得隨意改造或變更。

　　第六條員工不得將宿舍轉讓或出借他人使用，一經發(fā)現，即停止其居住權利。

　　第七條公司主管和總務部門主管應經常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。

　　第八條宿舍所有器具設備（如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等），住宿員工有責任維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償，并視情節(jié)輕重者給予處分。

　　第九條住宿員工應遵守下列規(guī)定：

　　1、服從管理員管理、派遣與監(jiān)督；

　　2、室內禁止燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器；

　　3、室內不得使用或存放危險及違禁物品；

　　4、起床后棉被疊放整齊；

　　5、煙灰、煙蒂不得丟地上，室內不得存放易然物品；

　　6、換洗衣物不得堆積在室內，暫不用的衣、鞋必須放入柜內；

　　7、洗完衣物在指定住置晾曬；

　　8、使用電視、收音機不得妨礙他人休息；

　　9、就寢后不得影響他人睡眠；

　　10、宿舍不得留宿親友，外人拜訪登記姓名、與員工的關系及進出時間；

　　11、夜間最遲應于23時前返回宿舍，否則應向管理人員報告；

　　12、貴重物品應避免攜入，違反規(guī)定放入室內而致丟失者責任自負；

　　13、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品；

　　14、廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所；

　　15、房間清潔由住宿人輪流負責；

　　16、節(jié)約用水，節(jié)約用電，人去燈滅；

　　17、不得在床上抽煙；

　　18、不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

　　第十條住宿人員輪流值班，負責公共地區(qū)的清潔，公共設施的修繕，水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現問題及時報告并立即采取措施。

　　第十一條住宿員工發(fā)生下列情形為之一者，即應取消其住宿資格，并呈報其所屬部門和總務部門處理：

　　1、不服從管理員監(jiān)督、指揮；

　　2、在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣；

　　3、蓄意毀壞公司物品或設施；

　　4、擅自在宿舍內接持異性或留宿外人；

　　5、經常妨礙宿舍安寧，屢教不改；

　　6、嚴重違反宿舍安全規(guī)定；

　　7、無正當理由經常外宿；

　　8、有偷竊行為。

　　第十二條住宿者遷出應將床位、物品、抽屜等處理干凈，帶出物品應先交管理員或主管員檢查。

　　第十三條管理人員應按規(guī)定及時到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記。

　　第十四條本制度報呈總經理核準后公布實施，修改時是亦同。

　　建筑工人宿舍安全用電管理制度 篇7

　　一、1人1鋪（男女不同鋪、二男不合鋪）。

　　二、門窗玻璃錚亮。

　　三、床鋪平整被褥疊四方。

　　四、床鋪底下無臟亂物，鞋擺放整齊。

　　五、宿舍場地做到三無，即無塵、無煙蒂、無痰跡。

　　六、茶具飯碗應放在固定柜上，不隨便亂放。

　　七、工作衣集中在一起掛好或折好，安全帽成排掛在墻上，毛巾掛設要整齊。

　　八、不違章用電，嚴禁使用電爐、熱得快、煤氣灶等，爭做遵守工地各項制度的模范。

　　九、宿舍內不準酗酒、賭博。

　　十、宿舍內不準喧鬧，按時就寢、熄燈。

　　建筑工人宿舍安全用電管理制度 篇8

　　1、嚴格執(zhí)行市勞動部門、公安部門的有關規(guī)定雇請民工，受雇民工務必持有本人身份證，嚴格遵守和執(zhí)行項目部制度的紀律和規(guī)章制度，服從安排；

　　2、受雇民工在上崗前務必由雇請單位對民工進行一次上崗前的法制、安全保衛(wèi)教育，未經教育者一律不準上崗，嚴禁在宿舍內聚眾賭博，打架斗毆和其他違法亂紀活動；

　　3、雇請民工的單位務必將每個民工的姓名、姓別、年齡、籍貫、身份證號碼等登記造冊，受雇民工務必按登記房號、床號就位，未經同意，不得更改，要愛護公共財物，如有意損壞者，除照價賠償損失，并視情節(jié)給予罰款；

　　4、嚴格執(zhí)行民工出入驗證制度，每個民工務必由工作單位發(fā)放出入證（出入證上要有單位、相片、姓名、性別等），以備進出時門衛(wèi)驗證；

　　5、民工務必在群眾飯?zhí)镁筒停�生活垃圾、剩飯、剩菜，務必扔到指定地點。不準民工私自在民工宿舍內開小灶，民工宿舍內嚴禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電熱器具和煤氣爐具；

　　6、民工宿舍內嚴禁亂拉亂接電源線路、照明燈具、插座等，不準使用≥60w的照明燈泡；

　　7、民工宿舍內務必持續(xù)清潔衛(wèi)生，不準躺在床上吸煙，嚴禁亂丟煙頭；

　　8、民工要聽從雇請單位管理人員的'指揮，統(tǒng)一集中住宿，不準私自帶親友到宿舍內住宿，如有特殊需要，須經領導或管理人員批準辦理手續(xù)方能住宿；

　　9、建筑施工現場內不準攜帶家屬和小孩居住，合法夫妻（有結婚證）在同一個現場工作的，要有專門宿舍居住，不準在群眾民工宿舍男女混��；

　　10、民工宿舍務必配備足夠的滅火器材，放置位置要適當，要培訓每個民工會正確使用滅火器材；

　　11、民工宿舍的搭建要貼合防火規(guī)定。每幢宿舍居住人數不宜超過25人，為了便于疏散，要有一個可直接出入的門，門寬不小于1.2m。民工宿舍的門應向外開，宿舍內頂高度不低于2.5m；

　　12、民工宿舍通道必須要暢通，不能堆放雜物或其他物品；

　　13、民工宿舍建立完善衛(wèi)生值班制度，個人用品疊放整齊，地下無雜物煙頭并設置吸煙灰桶收集煙頭。

　　建筑工人宿舍安全用電管理制度 篇9

　　1、施工人員進入施工現場后，必須向公司供給進入本工地住宿人員的花名冊，以及身份證復印件。

　　2、宿舍區(qū)內的臨時用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進行改動和布設。

　　3、宿舍區(qū)內禁止使用煤油、火爐、煤氣灶等器具。

　　4、在宿舍區(qū)內禁止亂丟煙頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便，如發(fā)現違規(guī)者，進行處罰，罰金100--500元。

　　5、宿舍區(qū)應定期清掃、保潔、生活垃圾應清倒在指定區(qū)域內，嚴禁隨便拋撒。

　　6、嚴禁向外拋撒生活垃圾，如發(fā)現有向外拋垃圾現象，進行處罰，罰金100--500元。

　　7、宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品。

　　8、嚴禁在樓內任何地方大小便，一經發(fā)現，進行處罰，罰金100--500元。在現場施工人員必須佩戴安全帽，如有發(fā)現施工時不佩戴安全帽，進行處罰，罰金100--500元。

　　9、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區(qū)的.材料和電器材料等公物。住宿人員應注意愛護、保護公物，不得損害、遺失。私人物品必須注意妥善保管，防止失竊。

　　10、禁止在宿舍內酗酒、打架斗毆或進行其他違法活動(嚴禁施工前酗酒以及酒后施工)。

　　11、凡在宿舍區(qū)范圍內發(fā)生違反上述規(guī)定或出現案情時，住宿人員有職責予以制止、舉報、供給線索，協助調查、處理、破案。

　　建筑工人宿舍安全用電管理制度 篇10

　　為了健全項目部的各項規(guī)章制度，確保職工有一個文明衛(wèi)生、舒適的.住宿生活環(huán)境，特制訂如下制度：

　　1、職工要注意個人生活衛(wèi)生，每天要做到衣、被、鞋疊放整齊，生活用品統(tǒng)一掛入，保證室內整潔。

　　2、集體宿舍的衛(wèi)生采用“寢室長”負責制，每天自行安排值日人員對宿舍進行清理、打掃；嚴禁隨地大小便，嚴禁亂倒剩菜、垃圾；集體場所的衛(wèi)生工作人人有責，如生病應及時就醫(yī)，傳染病應及時回報隔離，如不及時匯報也不采取措施而傳染給他人，應賠償他人一切費用；保持室內清潔，不亂涂亂畫墻壁，愛護宿舍內的一切公共財物，如發(fā)現損壞，則予以一定經濟處罰。

　　3、非本項目職工不得在集體宿舍過夜，男女嚴禁混居，一經發(fā)現罰款50元/人次。非法同居送治安部門處理，親戚、家屬探親影響項目不匯報，并由保衛(wèi)部門登記備案。

　　4、宿舍個人物品應妥善保管，管好門窗，做好防盜工作。

　　5、職工夜間加班，夜間加班回宿舍時也不影響他人休息，晚間睡覺熄燈的時間不得超過十點。

　　建筑工人宿舍安全用電管理制度 篇11

　　第1條、在建工程不得用來住宿工人，應另建些臨時性宿舍讓工人住宿。

　　第2條、當條件允許時臨時宿舍應當盡可能建在離建筑物二十米以外的地方。臨時宿舍的使用期限較長或在使用期間正值雨季的，不得修建在低洼潮濕的地帶和其他可能被水淹沒的地帶。

　　第3條、廚房、變電室與臨時宿舍之間的防火距離，不得小于十到十五米。

　　第4條、臨時宿舍區(qū)通向工地要修建簡易道路。

　　第5條、宿舍天棚的高度，不應當低于二點五米。

　　第6條、每間宿舍的`面積不得小于20平方米，居住人數不超過10人，并且要有一個窗戶和出入的門，門寬不得小于一米，門扇必須向外開，室內應通風采光良好。

　　第7條、宿舍的四周和道路兩側，應當修建排水明溝。

　　第8條、照明電線應當有良好的絕緣采用拉線開關，夏季應在每間宿舍裝上防暑降溫的風扇或空調，并且有專人負責管理。

　　第9條、為了確保安全，宿舍應設置一些消防設施和工具，如消火栓、砂袋、水桶、手動水泵、滅火器等，并且建立防火制度，進行定期檢查和消防演習。

　　第10條、修建臨時宿舍要有規(guī)劃和簡要設計，并且應經公司安全科的審核批準，才能施工。

　　第11條、臨時宿舍使用期間，應當經常發(fā)動職工開展防火和衛(wèi)生運動。

　　第12條、每個床鋪均應統(tǒng)一配備防止蚊蟲叮咬的蚊帳，以及電動驅蚊器或蚊香盤。

　　第13條、床鋪應用統(tǒng)一的材料制成，宿舍內應設置專門放置生活用品的桌子或架子，統(tǒng)一放置整齊有序；床單和被子每日起床后均要折疊整齊并統(tǒng)一方位放置。

　　第14條、每間宿舍應選出1名室長對本宿舍進行全面的管理，其主要職責是：做好宿舍防火工作、人員衛(wèi)生防病工作和建立輪流打掃衛(wèi)生的值日制度。

　　第15條、每間宿舍的墻壁上均要張貼“三表”，即：衛(wèi)生值日表、作息時間表和安全防火檢查記錄表。

　　建筑工人宿舍安全用電管理制度 篇12

　　為了加強文明工地建設，保證職工有一個舒適干凈的居住環(huán)境，特制訂管理制度如下。

　　1、建立宿舍管理委員會，嚴格制定安全保衛(wèi)制，衛(wèi)生責任制，積極開展文明宿舍競賽活動，并定期檢查評比。

　　2、要根據生產班組合理安排住宿，并設專兼職服務人員，負責公共衛(wèi)生，宿舍設施管理、值班及治安保衛(wèi)生等項工作。

　　3、宿舍應堅固、美觀、保溫、通風、照明、防火、防潮濕、宿舍地面應硬化，墻面應刷白。

　　4、宿舍應設單人床或上下雙層床，禁止職工睡通鋪，并保持整潔、衛(wèi)生、文明。

　　5、宿舍用電要符合用電規(guī)范，不準用電爐子，不準隨意接線，接電褥子，接燈和點長明燈。

　　建筑工人宿舍安全用電管理制度 篇13

　　一、注意清潔衛(wèi)生，保持宿舍內整潔，不準亂倒垃圾。

　　二、提高防火意識，將火災防患于未然。

　　三、注意用電安全，嚴禁亂接亂拉電線。

　　四、節(jié)約用電，嚴禁使用功率大于100瓦的電器，以及不能開長夜燈，如發(fā)現，罰款50~100元。

　　五、注意文明，不能隨意大小便及吐痰，不能只穿短褲到處逛。

　　六、嚴禁酗酒、打架、賭博、賣淫、偷盜現象，否則，視情節(jié)輕重，罰款100~500元，情節(jié)特別嚴重者，除罰款外，并開除出工地。

　　七、用語文明，不準說粗言濫語。

　　八、廚房前的`剩飯剩菜不準亂倒，要及時清理門前排水溝，保證環(huán)境整潔。

　　九、廚房內要經常清洗及消毒，保證飲食衛(wèi)生。

　　十、行為及作風要文明，不準耍流氓行為，否則不發(fā)工錢并開除出工地。

　　十一、不準偷盜工地上及宿舍內的鐵釘并相互轉賣，違者罰款200~500元。

　　建筑工人宿舍安全用電管理制度 篇14

　　一、目的

　　規(guī)范宿舍用電管理，確保宿舍用電安全。

　　二、適用范圍

　　適用于本公司員工宿舍。

　　三、規(guī)定

　　1、宿舍住宿員工不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內的供電設施；

　　2、宿舍內禁止私拉、亂接電源，禁止在燈具上栓蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物燈等；

　　3、禁止使用電取暖器、熱得快、電爐等大功率用電設備，違者一經發(fā)現，沒收違章物品并處以人民幣100元罰款；

　　4、住宿宿舍員工禁止動用和損壞配電箱、開關或燈具等用電設施，如有違反規(guī)定造成損失或事故的，除加倍賠償外要追究相應責任。宿舍管理人員對上述行為發(fā)現不予制止而造成的.后果需負連帶責任；

　　5、宿舍內的燈具、插座等用電設施發(fā)生故障時，應及時報告宿舍管理員并報請維修人員及時維修，其他人員不得自行拆修，否則發(fā)生故障自行負責；

　　6、住宿員工應該做到“人走燈關”，注意節(jié)約用電；

　　7、住宿員工必須嚴格遵守宿舍安全用電管理制度，對違反制度者追究責任，對屢教不改者移交人力資源部嚴肅處理。

　　建筑工人宿舍安全用電管理制度 篇15

　　1）宿舍內不準亂拖亂拉電線，不準使用電爐及大功率電熱器，不準有明火。

　　2）健全宿舍管理制度，職工進人有章可循，外來人員不得過夜。

　　3）公司的臨時宿舍應當按照國際勞工組織第167號《施工安全與衛(wèi)生公約》的規(guī)定，達到相應的通風、采光等要求，電線、電光源等硬件設施應當滿足施員工員生活的基本需求。

　　4）公司的臨時宿舍必須制訂切實可行的規(guī)章制度，并且在每個宿舍區(qū)張掛，使每個施員工員都知道。在此基礎上公司對制度的'執(zhí)行情況，要進行經常性的檢查，及時糾正違章行為，并建立衛(wèi)生值日制度。

　　建筑工人宿舍安全用電管理制度 篇16

　　一、宿舍住宿人員及工作人員不得擅自改、加裝、拆卸室內供電設施。

　　二、寢室內或寢室之間禁止私拉、亂接電源和寬帶網線。

　　三、宿舍內除允許使用的電腦、電視、收錄機、手機充電器、臺燈、空調外，禁止其它一切使用大功率電器的`行為，凡宿舍存放電磁爐、熱得快、電飯煲等器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50—200元的罰款。

　　四、當宿舍內的燈具、插座等用電設施發(fā)生故障時，應立即報告宿舍管理員，由維修人員及時修理，其他人員不得自行拆修，否則發(fā)生故障后果自負。

　　五、為充分并合理使用資源，真正做到需求者使用，使用者付費，特擬訂電費收取方法如下：

　　1、計費方式：公司春秋兩季（3、4、5、9、10、11月）補貼電費每月60度、夏冬兩季（6、7、8、12、1、2月）補貼每月150度一個房間，超出電費價格按當地工業(yè)用電最低費用標準收取0.8元/度；超支電費由住宿人員按住宿天數平均承擔，每月月度30日為電費結算日；

　　計費公式：宿舍每天個人超支電費=本月超支總電費/宿舍全部人員住宿天數個人當月超支電費=宿舍每天個人超支電費×本人當月入住天數

　　2、收取辦法：超支電費每月將在員工薪資中扣除。

　　建筑工人宿舍安全用電管理制度 篇17

　　一、安全用電管理規(guī)定

　　1、宿舍統(tǒng)一使用36V電源照明，員工不得擅自改、加裝、拆卸室內供電設施，禁止動用和損壞配電箱、開關、燈具等用電設施。

　　2、宿舍內，禁止使用電爐子、熱得快、電飯煲、電磁爐、電暖器、電熱毯、不能自動斷電電水壺、油汀、電吹風、電炒鍋、干燒棒等大功率電器，如需加熱食物等，到自炊間加熱。

　　3、宿舍內，嚴禁私拉亂接電線和在室內搭接電源電線，禁止使用變壓器將36V電源轉變到220V電源。

　　4、宿舍空調設置控制用電定時裝置，統(tǒng)一時間供斷電。

　　5、室內一旦發(fā)生線路、用電設備故障，必須通知電工處理，其他任何人不得私自處理。

　　6、員工離開宿舍時，必須關閉室內所有電源，并進行檢查后，方可離開。

　　二、違章用電處罰規(guī)定

　　1、員工擅自改、加裝、拆卸室內供電設施，動用和損壞配電箱、開關、燈具等用電設施，發(fā)現一次罰責任人500元，項目經理、安全員、工長各300元。

　　2、宿舍內，使用電爐子、熱得快、電飯煲、電磁爐、電暖器、電熱毯、不能自動斷電電水壺、電吹風、電炒鍋、干燒棒等大功率電器，發(fā)現一次罰責任人500元，項目經理、安全員、工長各300元。

　　3、宿舍內，嚴禁私拉亂接電線和在室內搭接電源電線，禁止使用變壓器將36V電源轉變到220V電源，發(fā)現一次罰責任人500元，項目經理、安全員、工長各300元。

　　4、員工離開宿舍時，未關閉室內所有電源，發(fā)現一次罰責任人500元，項目經理、安全員、工長各300元。

　　三、分公司、項目檢查執(zhí)行規(guī)定

　　1、項目部每周由項目經理帶隊，全體管理人員參加，對宿舍進行不少于兩次的專項檢查，對于查出的問題落實整改，進行處罰，做好記錄。

　　2、項目安全員每天與電工對宿舍進行檢查，對于查出的問題落實整改，進行處罰，做好記錄。

　　3、各工長每天對自己責任區(qū)域內職工宿舍用電進行自查自糾，對違章用電行為進行制止。

　　4、分公司將不定期對項目宿舍用電進行檢查，如項目經理未每周帶隊進行檢查兩次，未見相關檢查處罰記錄，罰項目經理500元；如項目安全員未每天對宿舍進行檢查，未見相關檢查處罰記錄，罰安全員300元；如工長未每天對自己責任區(qū)域內職工宿舍進行自查自糾，發(fā)現一處違章用電，罰工長200元。

　　5、分公司、項目部對有違反上述規(guī)定的`人和事，有權處理并根據違反情況輕重，給予處罰，嚴重者提交當地公安機關處理。

　　建筑工人宿舍安全用電管理制度 篇18

　　為規(guī)范職工宿舍的管理,合理化使用電器,從而進一步節(jié)能降耗、消除安全隱患,公司特制訂本規(guī)定。

　　一、安全管理

　　1、公司設立用電標準,負責各宿舍安全用電管理,每月檢查各宿舍用電是否符合規(guī)范,對不符合用電規(guī)范的.行為要及時糾正。

　　檢查用電設備是否存在安全隱患,對檢查出來的安全隱患要及時清除。

　　2、各宿舍如需進行電線路改選,必須先向有關領導提出正式申請,經核實、批準后由專業(yè)人員予以實施。

　　3、嚴禁各宿舍人員私自更改用電線路、私自使用大功率電器,否且因此造成的損失由責任方承擔。

　　二、管理要求

　　1、各用電宿舍必須嚴格遵守用電管理辦法,對違反管理辦法的、造成責任事故者,責任方承擔全部責任并賠償相應的經濟損失。

　　2、公司將定期檢查電路使用情況和不定期巡查宿舍用電情況。

　　3、非休息時間或宿舍無人的情況下,宿舍內所有電器必須處于關閉狀態(tài)。

　　三、處罰制度

　　1、如有私接電源者,公司將嚴肅處理,造成安全事故的,由責任人承擔全部責任職工宿舍用電規(guī)章制度職工宿舍用電規(guī)章制度。

　　2、損壞電路設備照價賠償,并處以100元罰款。

　　3、非休息時間,宿舍有電器處于開機狀態(tài)時,該宿舍每人扣除50元,罰款從本人當月工資中扣除。

　　以上辦法自公布之日起執(zhí)行。

　　希望宿舍員工嚴格遵守上述安全用電管理規(guī)定,并認真貫徹勤儉節(jié)約,合理用電,養(yǎng)成離開宿舍隨手關閉用電設備電源的好習慣,避免發(fā)生安全事故和不必要的浪費。

　　建筑工人宿舍安全用電管理制度 篇19

　　一、目的：

　　規(guī)范宿舍用電管理工作、確保用電安全。

　　二、適用范圍：

　　適用于本公司職工宿舍。

　　三、規(guī)定：

　　1、宿舍住宿職工不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內供電設施。

　　2、宿舍內或宿舍之間禁止私拉、亂接電源，禁止在燈具上拴蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物等。

　　3、禁止使用電取暖器、熱得快、電爐等大功率用電設備，違者一經發(fā)現，沒收違章物品并處以人民幣100元罰款。

　　4、住宿職工禁止動用和損壞配電箱、開關或燈具等用電設施，如有違反規(guī)定造成損失或事故的`，除加倍賠償外要追究相應責任。宿舍管理人員對上述行為發(fā)現不予制止而造成的后果的需負連帶責任。

　　5、當宿舍內的燈具、插座等用電設施發(fā)生故障時，應及時報告宿舍管理員并報請維修人員及時修理，其他人員不得自行拆修，否則發(fā)生故障后果自負。

　　6、住宿職工應該做到“人走燈關”，白天禁止亮燈以節(jié)約用電，違者處以50元/次罰款。

　　7、住宿職工必須嚴格遵守宿舍安全用電管理制度，對違反制度者追究責任，對屢教不改者將移交人力資源部嚴肅處理。

　　建筑工人宿舍安全用電管理制度 篇20

　　一. 目的

　　規(guī)范辦公室及宿舍用電管理工作、確保用電安全。

　　二. 范圍

　　適用于本公司職工辦公公共區(qū)域及宿舍。

　　三. 職責

　　3.1 安物辦負責監(jiān)督辦公區(qū)域和宿舍的安全用電情況。

　　3.2 人事總務課負責落實辦公區(qū)域和宿舍的用電安全。

　　3.3 維修系負責用電設備及線路的布置安全。

　　3.4 辦公室的電器使用由各部門負責人管理，加強責任管理

　　四. 定義

　　安全用電是在采取必要的安全措施的情況下使用和維修電工設備。

　　五. 內容

　　1、 辦公室公共區(qū)域安全用電管理:

　　1.1. 辦公公共區(qū)域安全用電管理由人事總務課負責;辦公室的所有外線電源線路的設計、施工、檢查、驗收、維護均由生產中心-維修系統(tǒng)一辦理。未經生產中心-維修系審批的用電項目，必須經生產中心-維修系重新審查、驗收后才能投入使用，否則應無條件拆除。

　　1.2. 辦公室電源輸電線路一律由生產中心-維修系直接組織施工，任何部門均不得自行接線接電。室內電路屬新建工程的由生產中心-維修系統(tǒng)一組織施工。擴建項目必須經安物辦同意后，委托有執(zhí)照的電工施工。無電工執(zhí)照的人員不準安裝電源線路。

　　1.3. 電源線路在設計時，必須充分考慮發(fā)展的需要，使電路有足夠的剩余容量。施工時要嚴格按照有關規(guī)定進行施工。對陳舊老化、超負荷的.電源線路，必須有計劃地逐步更換。一時難于更換的，必須在確保安全的條件下，采取特別防護措施，否則必須暫停使用。

　　1.4. 電源線路必須安裝可靠的保險裝置，并正確使用保險絲，確保用電安全。禁止使用銅線和其它非專用金屬線當保險絲使用。新建項目必須安裝漏電保護裝置。

　　1.5. 各辦公室禁止使用電爐。安裝大容量的電器設備，必須經安物辦批準，擅自安裝的予以沒收。凡電源線路容量不允許安裝大容量用電器的地方，一律禁止安裝。

　　1.6. 所有電路安裝、電器操作的人員，都必須經過專業(yè)培訓，考試合格后， 才能上崗。接觸電源必須有可靠的絕緣措施，并按規(guī)定嚴格進行檢查， 防止觸電事故的發(fā)生。

　　1.7. 所有用電場所必須執(zhí)行“人走電關”的規(guī)定，人員離開用電場所或電器 設備不使用時，要關閉總電源。24 小時用電的設備，必須有專人值班， 隨時掌握用電的安全情況。

　　1.8. 凡有高電壓的場所、電線裸露的地方，生產中心-維修系應設立醒目的危險警示標志，并采取有效的隔離措施，防止電擊事故發(fā)生。室外的電源設置，必須定期清理周圍的雜草樹林，防止引發(fā)事故。

　　1.9. 電器在使用過程中，發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時，必須立即停止操作，關閉電源，并及時找生產中心-維修系檢查、修理，確認 能安全運行時，才能繼續(xù)使用。

　　1.10. 安全用電必須堅持定期檢查制度，生產中心-維修系會同有關部門，每年組織 1~2 次檢查，各部門每月要進行一次檢查，對不安全隱患及時整改。

　　1.11. 任何部門和個人都必須嚴格遵守安全用電規(guī)則，嚴禁私拉亂接電源，嚴禁違章違規(guī)使用電器，嚴禁電源線路超負荷使用。對于違規(guī)違章用電的單位和個人，辦公室員工都有檢舉和監(jiān)督的義務。

　　2、 職工宿舍區(qū)域安全用電管理:

　　2.1. 職工宿舍區(qū)域安全用電管理由人事總務課負責;宿舍住宿職工不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內供電設施。

　　2.2. 宿舍內或宿舍之間禁止私拉、亂接電源，禁止在燈具上拴蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物等。

　　2.3. 禁止使用電熱毯、電取暖器、熱得快、電爐、電鍋等大功率用電設備，違者一經發(fā)現，沒收違章物品并依據《員工獎懲辦法》相關規(guī)定予以處罰。

　　2.4. 住宿職工禁止動用和損壞配電箱、開關或燈具等用電設施，如有違反規(guī)定造成損失或事故的，除加倍賠償外要追究相應責任。人事總務課對上述行為發(fā)現不予制止而造成的后果的需負連帶責任。

　　2.5. 當宿舍內的燈具、插座等用電設施發(fā)生故障時，應及時報告人事總務課并報請維修人員及時修理，其他人員不得自行拆修，否則發(fā)生故障后果自負。

　　2.6. 住宿職工應該做到“人走燈關”，白天禁止亮燈以節(jié)約用電，違者按規(guī)定處以罰款。

　　六. 本管理辦法自批準之日起執(zhí)行

　　建筑工人宿舍安全用電管理制度 篇21

　　1、 目的

　　為加強員工宿舍安全用電的管理,預防火災等事故發(fā)生,保障員工的生命和財產安全,同時提倡員工節(jié)約用電,保證員工擁有良好的生活和休息環(huán)境,特制定本規(guī)定。

　　2、范圍

　　本規(guī)定適用于酒店所有住宿員工宿舍用電的管理。

　　3、職責

　　3.1 行政人事部負責宿舍的日常檢查和管理,工程部電工負責宿舍日常用電安全的監(jiān)督檢查和用電設備、線路的維護保養(yǎng)工作。

　　3.2 住宿員工要牢固樹立安全用電意識,自覺做到安全用電防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發(fā)生。

　　3.3 宿舍發(fā)生用電線路故障必須及時報酒店行政人事部更換或維修,嚴禁私自更換或維修。

　　3.4 禁止在宿舍內存放和使用電爐、電熱取暖器、電熨斗等大功率電熱器具和電熱毯等危險性較大的`電器。

　　3.5 用電設備必須安放在安全的地方,不得靠近蚊帳、被褥、衣服、書本、塑料等易燃物品。

　　3.6 嚴禁在宿舍內使用“三無”產品、不合格產品、劣質產品和自制的用電設備。

　　3.7 宿舍使用的插排必須帶有國家通行的安全標志且質量合格,不得同時接三個以上用電器。插排及用電器周圍30 厘米之內不得堆放紙張、書籍、衣物及其他易燃物品,電源線嚴禁穿越被褥、衣物或纏繞衣架。

　　3.8 嚴禁擅自拆除、遷移、自增宿舍內的供電線路及設施,嚴禁破壞宿舍內的供電線槽(盒)和供電電纜。

　　3.9 做到人離關燈、關電源,各種用電設備使用完畢后及時關閉電源,不得長時間通電。

　　3.10 為了自己和他人的生命與財產安全,所有宿舍人員都應該高度重視用電安全,宿舍成員之間要相互監(jiān)督和提醒。

　　3.11 宿舍實行用電計量管理,每月月底由電工負責抄表,交行政人事部建檔統(tǒng)計宿舍用電情況。員工宿舍酒店每月承擔標準為300度,超出酒店承擔范圍部分按供電局收費標準由所在宿舍員工均攤,超出的電費費用在工資中扣除。

　　3.12 嚴禁員工在宿舍內有私接亂拉電源線或偷電的行為,一旦發(fā)現,酒店將視情節(jié)輕重給予100 元以上1000 元以下的罰款。

　　3.13 違反以上規(guī)定者,所造成的事故均由本人承擔,要賠償損失,違反3.8 條規(guī)定者,應承擔修復費用。并視情節(jié)和后果輕重給予處分,對觸犯法律的將依法追究法律責任。

　　4.附則

　　本管理規(guī)定自2022 年12 月1 日起執(zhí)行。

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