黨員教育管理制度
隨著社會不斷地進步，很多場合都離不了制度，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編為大家整理的黨員教育管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
為建設一支高素質黨員隊伍，根據(jù)《中國共產黨章程》，特制定黨員教育管理制度。
第一章 黨員教育
第一條 黨員教育內容：黨支部對黨員進行馬列主義、毛澤東思想教育，特別是鄧小平建設有中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想的教育，黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的教育，法律法規(guī)、時事政治、職業(yè)道德教育，黨風廉政建設和反腐敗教育，提高政治素質。教育黨員努力掌握科學文化知識、教育教學理論和專業(yè)技能，不斷提高業(yè)務素質。
第二條 黨員教育方式：主要以“三會一課”為載體，定期組織學習、報告和研討。
第二章 黨員管理
第四條 按照黨的基層組織與行政建制相對接的原則，圍繞黨支部中心工作，加強對黨員的管理。
1、每個黨員不論職位高低，都必須編入黨小組，參加黨的組織生活。黨員因事不能參加組織生活，需向所在黨支部請假，事后應進行補課。黨支部組織委員負責考勤，每季度向全體黨員公布一次考勤情況，對無故缺席者給予批評教育。
2、黨員外出超過一個月，應執(zhí)行書信匯報制度，每月向黨支部匯報一次思想和工作情況。黨員外出返回單位后，應主動向黨支部匯報思想和工作情況，黨支部也應把黨內活動的主要內容向外出黨員進行傳達，并對重要文件的學習進行補課。
3、黨員因工作調動，必須及時轉移黨員組織關系，組織關系轉接由黨員本人辦理。
4、黨員由我局調至本縣其他單位，須由黨支部部開出組織關系介紹信，經黨組轉出。
5、黨員臨時外出工作、學習時間在6個月以上，且工作、學習地點比較固定的，應轉移黨員正式組織關系；臨時外出時間在3個月以上、不足6個月，或臨時外出時間雖在6個月以上，但工作、學習地點不固定的，應由所在單位黨組織開具黨員證明信，參加外出工作、進修學習單位黨的組織活動。待工作、進修學習結束后，在原證明信上加蓋進修學習單位組織部公章帶回原單位。
6、因個人原因無故超過有效期限的黨員組織關系介紹信，應視為無效。
7、凡被批準辭職和同意流動的黨員，其組織關系應轉到接收單位；暫時沒有接收單位或從事個體經營的，其組織關系轉到居住地街道黨委。因各種原因不辭而別的黨員，組織關系由原單位保留6個月。沒有正當理由，超過6個月，本人仍不轉組織關系的，所在單位黨組織可按照黨章的有關規(guī)定，作自行脫黨處理，支部大會應當把這樣的黨員除名，并報上級黨組織批準。
第五條 離、退休黨員組織關系轉移及管理
離、退休干部黨員，如本人居住地在外地，身體條件較差，經本人要求可將其組織關系轉到居住地街道或農村鄉(xiāng)、村黨組織，參加當?shù)攸h組織的活動。
第六條 黨員有下列情況之一者，就被認為是自行脫黨。支部大會應當決定把這樣的黨員除名，報上級黨組織批準。
�。�1）沒有正當理由，連續(xù)6個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨組織所分配的工作；
（2）沒有正當理由，離單位后超過6個月未轉組織關系；
（3）預備黨員預備期滿，無正當理由，逾期6個月未向黨組織正式提出轉正申請。
第七條 黨員有退黨的自由，黨員要求退黨，經支部大會討論后宣布除名，并報上級黨組織備案。
第八條 黨員統(tǒng)計工作
1、黨支部要認真做好黨員統(tǒng)計工作，定期搞好統(tǒng)計分析確保統(tǒng)計數(shù)字的準確無誤。
2、黨支部每半年要對本單位黨員的轉入、轉出、發(fā)展、轉正、死亡和違紀處分、處理情況做出統(tǒng)計。
3、做好年終《黨內統(tǒng)計年報表》的統(tǒng)計填寫工作，統(tǒng)計報表要如實、準確填寫，不得擅自做技術處理，要按照要求，按時上報。
第三章 黨費的繳納
第九條 黨員必須按黨章的規(guī)定，每月按時足額交納黨費。
1、凡有工資收入的黨員，每月以國家規(guī)定的工資總額中相對固定的經常性的工資收入為計算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費。
2、預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。
3、對無故不按期交納黨費的黨員要進行批評教育。
對于無故6個月不交納黨費的黨員按自行脫黨處理。
第四章 黨員考核和監(jiān)督
第十條 堅持對黨員的考核、監(jiān)督制度。主要內容是檢查黨員參加組織生活、執(zhí)行黨的決議、履行黨員義務、發(fā)揮先鋒模范作用的情況。
第十一條 民主評議黨員
堅持民主評議黨員制度，每兩年進行一次。
第五章 附則
第十三條 本制度由潼南縣文化廣電新聞出版局黨組負責解釋。
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