員工在職證明【熱】
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中,大家總少不了要接觸或使用證明吧,證明是指由組織或個(gè)人出具的證明有關(guān)人員或事件的真實(shí)情況的書面材料。想必許多人都在為如何寫好證明而煩惱吧,下面是小編為大家整理的員工在職證明,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工在職證明1
一、單位員工在職工作證明范本
茲證明_______是我公司員工(身份證號(hào)碼_____________________),在________部門任________職務(wù),已有_______年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件。
單位名稱(蓋章):_________________________________________
日期:______年___月___日
二、單位虛開工作收入證明的法律風(fēng)險(xiǎn)
1、違背民法誠(chéng)信原則,涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權(quán)行為。公司處于維護(hù)員工的角度出發(fā),為員工虛開收入證明,作為個(gè)人購(gòu)房貸款所用。單位提供虛假證明的`行為本身違反誠(chéng)信原則,同時(shí),因?yàn)闉閱T工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的,侵害了銀行的利益,有可能構(gòu)成侵權(quán),而需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;
2、有可能作為勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定。為員工開設(shè)虛假證明,除了提高員工實(shí)際收入所得外,還有一種就是因?yàn)槿饲殛P(guān)系和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求,為本身并不是自己?jiǎn)挝坏膯T工,開出收入證明。在勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)上,用人單位給勞動(dòng)者出具的收入證明等是重要參考憑證,如果公司沒有有力證據(jù)加以駁斥,如果遇到心懷不軌的人員,可能會(huì)引發(fā)一系列后續(xù)問題,面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。
3、有可能引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議。在很多民事?lián)p害賠償案件中,有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明,最后被品行不端的員工,作為證據(jù),反而像公司要求補(bǔ)足工資工資差額和賠償,引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議,像這樣的案例,不在少數(shù)。
三、開具工作證明的注意事項(xiàng)
1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。
2、開工作證明要注意必須的格式。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
員工在職證明2
茲證明________,性別________,________年________月________日出生,系我單位(公司)正式員工,自________年________月在我單位工作,現(xiàn)任________(職務(wù)),年薪________。他(她)將于________年________月________日前往________旅游,我司擔(dān)保其在________期間遵守________法律,在旅游結(jié)束后按期返回,繼續(xù)在我司工作。
特此證明
公司名稱(蓋章):____________
責(zé)人簽名:____________
日期:______年______月______日
員工在職證明3
茲證明xxx先生/女士(已婚/未婚/離婚)系我單位(正式/臨時(shí)/兼職)在職員工,其現(xiàn)在我單位擔(dān)任xxx職務(wù),職稱xxx;已在我單位工作xx年,我單位性質(zhì)為xx。
其月均總收入為人民幣xx萬xx仟xx佰xxx拾xx元整(小寫¥xx)。
身份證號(hào)為:。
對(duì)以上所提供資料的真實(shí)性我單位負(fù)法律責(zé)任。
特此證明。
單位地址:
人事勞資部門聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
單位蓋章:
20xx年xx月xx日
員工在職證明4
茲證明我公司____先生/女士(出生日期:20____年__月__日),自20____年__月__日在我公司工作,現(xiàn)任____有限公司________職務(wù)。
特此證明。
公司印章:______
公司法人:______
______年______月______日
員工在職證明5
茲證明___________先生/女士是我公司在職人員,身份證號(hào)____________________
自_____年_____月在我公司_________部門任_________職務(wù),月薪______元。我公司批準(zhǔn)其在_____年_____月_____日前往_____國(guó)家請(qǐng)假時(shí)間為_____天,一切費(fèi)用由其自行承擔(dān)。我公司保證其在旅行間遵守貴國(guó)法律,并按時(shí)回國(guó),繼續(xù)任職。
特此證明
公司地址:
單位名稱:
聯(lián)系電話:
單位蓋章 領(lǐng)導(dǎo)簽字:
______年______月______日
員工在職證明6
茲證明xxxx,女,身份證號(hào)xxxxxxxxxx,自xxxx年xx月xx日至今為我公司員工,現(xiàn)任xxxxxxxx一職,特此證明。
xxx有限公司
人力資源與組織發(fā)展
20xx年05月12日
特此證明。
員工在職證明7
茲證明,xxx,女(男),身份證號(hào)碼為:xxxx,是我單位在編在崗職工,已連續(xù)在我單位工作x年,該同志目前在我校xx部門擔(dān)任職務(wù)。
特此證明
單位名稱:xxx
單位公章或人事部門公章:
日期: 20xx年xx月xx日
員工在職證明8
茲證明xx先生是我單位職工,工作年限xx年,在我單位工作xx年,職務(wù)為,崗位為xx,工作性質(zhì)為xx,職稱為xx,該員工是否有違規(guī)違紀(jì)行為(有;無)。
其身份證號(hào)碼為:
其平均月收入為人民幣(大寫)xx元
填表人簽字:xx
證明單位(蓋公章)
單位聯(lián)系電話:
單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào):
單位辦公地址:
本單位承諾該職工的收入證明真實(shí)。
本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途,我公司并不對(duì)該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔(dān)任何責(zé)任。
填表日期:20xx年xx月
員工在職證明9
XX銀行:
茲證明xxx先生(女士)是我單位職工,工作年限xx年,在我單位工作x年,職務(wù)為,崗位為xxx,工作性質(zhì)為(正式制;合同制;臨時(shí)制;其他),職稱為,該員工是否有違規(guī)違紀(jì)行為(有;無)。
其身份證號(hào)碼為:
其平均月收入為人民幣(大寫)xxxxx元
填表人簽字:xxx證明單位(蓋公章)
單位聯(lián)系電話:
單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào):
單位辦公地址:
本單位承諾該職工的收入證明真實(shí)。
本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途,我公司并不對(duì)該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔(dān)任何責(zé)任。
填表日期:x年x月
員工在職證明10
茲證明xx,出生日期xx年xx月xx日,姓別:x。
于xx年xx月xx日起在xxxx公司xx部門任xxxx職務(wù)。(任職證明日期須至少6個(gè)月以上)月薪:xx。
特此證明!
單位主管:xx
xx年xx月xx日
員工在職證明11
總領(lǐng)事館:
茲證明______,出生日期__年__月__日,姓別__
于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務(wù)。
(任職證明日期須至少6個(gè)月以上)單位主管:
月薪:
領(lǐng)導(dǎo)簽名:
單位名稱(并蓋公章):
單位電話
員工在職證明12
茲證明_______,男性,現(xiàn)在我單位工作,任________一職,年收入_______元人民幣。我們同意其于20____年____月____月赴_____旅行。并保證其遵守當(dāng)?shù)胤,按時(shí)返回中國(guó),繼續(xù)任職,如有任何問題,請(qǐng)打電話:_____________與我們聯(lián)系。
證明人:________
日期:________
員工在職證明13
茲證明:xxx先生/女士出生日期:xxxx年xx月xx日
身份證號(hào)碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxx職務(wù):xxxxxxxx月薪:每月人民幣xxxx元受雇日期:xxxx年xx月起任職至今
特此證明!
xxxx有限公司(公章)
公司負(fù)責(zé)人:(簽字)
xxxx年xx月xx日
員工在職證明14
茲證明XXX是我公司員工(身份證號(hào)碼XXXXXXXXX),在XXX部門任XXX職務(wù),已有XXX年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件。
單位名稱(蓋章):XXXXXX
日期:20xx年XX月XX日
員工在職證明15
茲證明先生/女士,出生日期xxx年xx月xx日,性別xxxx,身份證號(hào)碼于xxx年xx月起在公司xxxxx部門任職務(wù),月薪xxxxx元。
單位詳細(xì)地址:xx
單位聯(lián)系人:xx
特此證明。
xxx
20xx年x月x日
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