新員工個人的自我評價

　　本人自XX年XX月進廠后在工程部IE課改善組任職，先后負責(zé)了ICU線設(shè)計、標準工時推廣等項目。今年7月份由于工作需要調(diào)至PE課，現(xiàn)在主要負責(zé)新員工培訓(xùn)，工藝流程整理整頓工作，如工藝流程統(tǒng)一、試產(chǎn)或改善報告文件的建檔。同時也負責(zé)APQP與FMEA的具體實施工作，如負責(zé)協(xié)調(diào)三星項目ITO.2277樣品的制作。

　　本人與同事關(guān)系融洽，尊重上級，按時按計劃完成上級交給的任務(wù)，熱忱為公司服務(wù)。

　　在工作時間管理上，把事情分為重要緊急、緊急、重要、一般四類，優(yōu)先處理重要緊急的事情，接著處理緊急的事情，再處理重要的事情，最后才處理一般的事情；

　　在課內(nèi)工作管理上，建立任務(wù)完成的記錄，制定公開透明的評價體系，按業(yè)績、能力、態(tài)度三個方面去考核員工。

　　在專業(yè)知識學(xué)習(xí)上，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過專業(yè)技術(shù)和管理方面知識，如項目管理、財務(wù)會計、統(tǒng)計學(xué)等科目�，F(xiàn)在工作中，也在不斷地學(xué)習(xí)TS16949系統(tǒng)和五大核心工具等方面的知識。

　　在環(huán)境適應(yīng)方面，無論在那里都能很快地適應(yīng)；做事有原則，能客觀地評價分析問題，不易受外界干擾。

　　公司正處于轉(zhuǎn)折階段，我愿意與公司一起努力，使公司更加正規(guī)、規(guī)范，迎接國內(nèi)外客戶的考驗。

【新員工個人的自我評價】相關(guān)文章：

新員工個人自我評價03-28

培訓(xùn)新員工的個人自我評價10-05

新員工工作的個人自我評價10-05

新員工轉(zhuǎn)正個人自我評價范文10-05

新員工自我評價10-05

新員工工作自我自我評價10-08

新員工培訓(xùn)自我評價10-08

新員工自我評價范文10-09

最新員工自我評價10-08

自我評價范文新員工10-05