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藝術(shù)類畢業(yè)論文

輔導(dǎo)員視角下藝術(shù)類大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程改革初探論文

時間:2022-10-09 11:55:44 藝術(shù)類畢業(yè)論文 我要投稿
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輔導(dǎo)員視角下藝術(shù)類大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程改革初探論文

  隨著我國高等教育普及化和大眾化的發(fā)展,特別是經(jīng)濟進入新常態(tài)后,畢業(yè)生就業(yè)形勢不容樂觀。其中藝術(shù)類畢業(yè)生的就業(yè)形式更為嚴峻。就業(yè)指導(dǎo)課程的設(shè)置是高校為畢業(yè)生提供指導(dǎo)和服務(wù)的措施之一。然而有相當(dāng)多高校設(shè)置的就業(yè)指導(dǎo)課程尤其是藝術(shù)類大學(xué)生的課程存在嚴重問題,亟需解決。

輔導(dǎo)員視角下藝術(shù)類大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程改革初探論文

  高校輔導(dǎo)員因為年齡,知心朋友和人生導(dǎo)師的角色以及日常工作生活化等優(yōu)勢在學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中發(fā)揮著不可替代的作用。因此,筆者以輔導(dǎo)員工作的實際經(jīng)驗和目前高校就業(yè)指導(dǎo)課程存在的問題,對藝術(shù)類大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程改革提出一些個人看法。

  (一)目前高校藝術(shù)類大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課存在的問題

  第一,藝術(shù)類大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課內(nèi)容缺乏針對性和新意。藝術(shù)類大學(xué)生存在文化基礎(chǔ)薄弱,組織紀律意識不強、缺乏理性,盲目從眾等特點,而且在求職中,由于藝術(shù)類大學(xué)生前期投入比較大,因此具有急功近利和手高眼低等行為。另外,藝術(shù)類大學(xué)生較為敏感,抗挫折能力較弱,這些需要就業(yè)指導(dǎo)課程給予學(xué)生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo),幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念。但是,反觀目前藝術(shù)類大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)與其他專業(yè)本科生雷同,缺乏針對系,差異性。而且目前的就業(yè)指導(dǎo)課程沒有形成系統(tǒng)的一套體系,授課形式仍以課堂講授為主,涉及內(nèi)容為就業(yè)形勢,就業(yè)信息的收集,求職技巧等,仍然忽略了學(xué)生中心地位,缺乏正確,長期有效的指導(dǎo)機制。

  第二,藝術(shù)類大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課與實際需要存在一定滯后性,缺乏指導(dǎo)的實效性。首先目前許多高校的就業(yè)指導(dǎo)課程的授課教師是各行政部門工作人員和院系書記、副書記和輔導(dǎo)員組成的臨時教學(xué)隊伍,存在不穩(wěn)定性和非專業(yè)性、專家性,從而不利于教學(xué)深入研究和發(fā)展。其次,社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展變化,互聯(lián)網(wǎng)+時代的到來,需要對就業(yè)有深刻理解的企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)家來主導(dǎo)就業(yè)指導(dǎo)。尤其是隨著李總理提出“大眾創(chuàng)新,萬眾創(chuàng)業(yè)”的號召后,創(chuàng)業(yè)成為一種熱潮,而創(chuàng)業(yè)在本質(zhì)上也屬于就業(yè)的一種形式。藝術(shù)類大學(xué)生因為專業(yè)的特殊性以及技能的實用授課內(nèi)容,創(chuàng)業(yè)意識相對較為強烈,但是缺乏有效的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),項目遲遲未能得到孵化。這反映出我國的就業(yè)指導(dǎo)滯后于就業(yè)實際需要,從而對藝術(shù)類大學(xué)生求職者不能給予有效指導(dǎo)和幫助。

  第三,藝術(shù)類大學(xué)生知識結(jié)構(gòu)不合理,對社會關(guān)注度不夠,且就業(yè)指導(dǎo)課程存在一定程度上的不連貫、隨意性,造成藝術(shù)類大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃意識淡薄。由于藝術(shù)類大學(xué)生屬于特長生,因此在錄取的時候,文化程度相對較低,知識結(jié)構(gòu)不合理,因此也造成了藝術(shù)類大學(xué)生重專業(yè)而輕文化,重技能而輕社會等現(xiàn)象,導(dǎo)致藝術(shù)類大學(xué)生對社會關(guān)注度不夠,對文化課程的不感興趣,甚至逃課的結(jié)果,因而藝術(shù)類畢業(yè)生沒有思考、探索社會需要,用人單位需求,缺乏長期目標。其次,大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)是指全程化的,是在社會主義市場經(jīng)濟下用人單位和求職者雙向選擇的指導(dǎo)下,依據(jù)大學(xué)生成長階段特點,包含職業(yè)生涯規(guī)劃、學(xué)業(yè)指導(dǎo)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)為主要內(nèi)容,結(jié)合大學(xué)生個性特點,分年級、階段進行的指導(dǎo),整個過程貫穿學(xué)生的整個大學(xué)階段。現(xiàn)實中由于種種原因,大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的不連貫化,隨意化,進一步造成藝術(shù)類大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃意識淡薄。

  (二)輔導(dǎo)員視角下的藝術(shù)類大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程改革措施

  針對目前高校藝術(shù)類大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程存在的問題,筆者提出如下改革措施。

  首先,藝術(shù)類大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)全程化、全員化。就業(yè)指導(dǎo)本來就貫穿于從學(xué)生入校到畢業(yè)全過程,在這個過程中要做到全員化參與,切實貫徹“一把手”工程,院系黨政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),結(jié)合本單位、部門實際,制定相應(yīng)的政策和措施,建立長期有效的工作機制,鼓勵和刺激全體教師積極參與學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)。利用藝術(shù)類大學(xué)生重專業(yè)的傾向,結(jié)合專業(yè)教師的課堂教學(xué)和言傳身教進一步影響學(xué)生。其次,輔導(dǎo)員充分發(fā)揮作用,充分利用團會,主題班會和素質(zhì)活動等活動載體,將就業(yè)指導(dǎo)工作日常化,幫助學(xué)生樹立正確的求職觀。

  其次,引導(dǎo)藝術(shù)類大學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀念。結(jié)合藝術(shù)類大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀,避免學(xué)生在擇業(yè)過程中,只注重薪資待遇、專業(yè)對口、工作環(huán)境、地點等外在條件的非理性傾向,因此在針對藝術(shù)類大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程中著重引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合社會,自身實際,樹立正確的擇業(yè)觀念,提高抗求職挫折能力。引導(dǎo)學(xué)社在理性的看待擇業(yè)過程的困難的前提下,認識自身優(yōu)勢,建立學(xué)生求職自信心。

  第三,創(chuàng)新藝術(shù)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程新形式,建立結(jié)合高校課程體系,以成功企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師為主導(dǎo)的師資力量。目前高校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)咨詢服務(wù)任務(wù)大都是落到畢業(yè)班輔導(dǎo)員身上。但是輔導(dǎo)員畢竟人數(shù)較少,個人精力、時間有限,難以滿足藝術(shù)類學(xué)生個性化的指導(dǎo)需求。而建立建立結(jié)合高校課程體系,以成功企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師為主導(dǎo)的師資力量則是藝術(shù)設(shè)計人才培養(yǎng)的保證。從而做到在指導(dǎo)藝術(shù)類學(xué)生過程中將技術(shù)與藝術(shù)結(jié)合、行業(yè)專家與教師結(jié)合、管理者與學(xué)者結(jié)合。有利于導(dǎo)師將藝術(shù)類行業(yè)的標準和最新動態(tài)傳遞給畢業(yè)生,對畢業(yè)生的就業(yè)也能產(chǎn)生較好的影響。

  第四,加強藝術(shù)類院校(系)的轉(zhuǎn)型發(fā)展,加強校企合作,走“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合的道路,實現(xiàn)學(xué)生就業(yè)、實訓(xùn)的無縫對接。面對中國經(jīng)濟發(fā)展新形勢,高校逐步開始轉(zhuǎn)型謀求新發(fā)展。因此藝術(shù)類院校(系)由于專業(yè)的實用性,更應(yīng)該成為轉(zhuǎn)型發(fā)展的排頭兵。在轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中,走“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合的校企合作道路,既是加強藝術(shù)類院校(系)實踐教學(xué)的要求,又是實施以職業(yè)能力培養(yǎng)為中心的教學(xué)模式,充分利用校外實習(xí)、實訓(xùn)基地培養(yǎng)學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新精神的體現(xiàn)。因此轉(zhuǎn)型發(fā)展,拓展校企之間內(nèi)涵和外延式發(fā)展合作,一方面藝術(shù)類大學(xué)生提前體驗“職業(yè)人”的知識、技能等方面的要求,提升自己核心職業(yè)競爭力;另一方面,能充分利用和挖掘校企合作中的各方面資源,促進藝術(shù)類畢業(yè)生充分就業(yè)。

  第五,加強、完善藝術(shù)類大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育。隨著物聯(lián)網(wǎng)+時代的到來,政府政策性大力支持,大眾的創(chuàng)業(yè)激情被點燃。而藝術(shù)類專業(yè)由于實用性較強,因此市場可運作行較高,加之藝術(shù)類學(xué)生思維較為靈活性,使掌握的專業(yè)技能可以在最短的周期內(nèi)轉(zhuǎn)化為商品,因此,藝術(shù)類大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)方面具有一定的優(yōu)勢。而創(chuàng)業(yè)教育有效性的開展則會更有助于藝術(shù)類大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。結(jié)合高校課程教育模式,轉(zhuǎn)型發(fā)展等要求,藝術(shù)類大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育可以通過設(shè)立創(chuàng)業(yè)教育課程、開展創(chuàng)業(yè)比賽或建立人才孵化基地等方式增加學(xué)生對創(chuàng)業(yè)的理性認識和實踐經(jīng)驗,提高創(chuàng)業(yè)能力。

  參考文獻:

  1,雷蕾.藝術(shù)專業(yè)研究生的就業(yè)特點分析與就業(yè)工作的開展[J];科教文匯(下旬刊);2012(05)

  2,謝志遠.關(guān)于藝術(shù)設(shè)計專業(yè)大學(xué)生就業(yè)的思考[J];中國高教研究;2004(02)

  3,黃喜來、馬廣韜、劉健.藝術(shù)類專業(yè)實踐創(chuàng)新教學(xué)模式研究[A];第八屆沈陽科學(xué)學(xué)術(shù)年會論文集[C];2011年

  4、李云先.藝術(shù)類高校畢業(yè)生就業(yè)模式及問題探討[J];太原大學(xué)教育學(xué)院學(xué)報;2009年S1期

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