我國地質礦產勘查困難與建議論文

　　我國地質礦產勘查困難與建議論文【1】

　　摘 要：近幾年我國經濟得到迅速發(fā)展，作為一個經濟大國，我國也是一個資源豐富的國家，但是由于我國人口數量過多，所以在社會發(fā)展過程中對礦物的需求也很大，現有的資源已經不能滿足經濟發(fā)展的需要。

　　但是在目前的地質礦物開采過程中仍然存在很多問題，這些問題對我國地質開采工作是十分不利的。

　　所以必須要采取措施解決。

　　接下來我們就來進行詳細的分析。

　　關鍵詞：地質礦產勘查;困難;分析措施

　　礦產資源在我國自然資源中占有很大比重，這是我國社會發(fā)展的重要物質保障，也是我國經濟發(fā)展的基礎，所以我們必須要重視礦產資源的開采工作，但是目前在礦物開采中仍然存在很多問題，我們必須采取一定的措施解決。

　　一、我國地質礦產勘查存在問題的原因

　　建國以來，我國始終都在進行礦物質開采工作，這對我國經濟發(fā)展是十分重要的，但是現有的開采規(guī)模已經不能滿足經濟發(fā)展的需要，所以必須要擴大開采規(guī)模。

　　但是在開采過程中仍然存在一些問題，主要有以下幾方面：

　　1.缺乏地質人才

　　目前，在我國的地質勘查過程中存在很多問題，最重要的就是缺乏優(yōu)秀的地質人才。

　　我國礦產地質的開發(fā)工作經過了多年的發(fā)展，已經從弱變強，其中最重要的原因就是沒有專業(yè)的地質人才和地質人才的不斷流失。

　　另外，由于學習地質勘查專業(yè)的人數比較少，所以某些高校為了自己的利益就停辦有關地質勘查類的專業(yè)。

　　這就造成地質技術人員的緊缺。

　　而且原有的地質勘查人員也沒有獲得及時的知識更新，所以這就造成了勘查人員知識存在斷層的現象。

　　此外，地質工作在勘查過程中需要很多經驗，但是一些年輕的勘探隊員卻只掌握了少量書本上的知識，卻沒有實踐經驗，所以我們必須要重視對勘探人才的培養(yǎng)，這樣才能建設一支更強的勘探隊伍，為國家的發(fā)展提供更多資源。

　　2.勘查經費沒有保證

　　如果想更好地進行地質勘探就要有大量資金來做保障。

　　但是現在我國對于地質礦產勘查的經費還明顯不足，在勘查過程中仍然受到經費的限制。

　　近幾年來，盡管我國已經不斷的增加在地質勘探方面的投入，但是增長速度仍然很緩慢，這就造成了資金投入結構的不平衡，這種失衡就導致資金的有效性不高。

　　另外，我國還沒有建立完善的資金投入機制，所以從事勘查工作的人員得不到應有的福利待遇，這個原因也造成了勘查隊員的流失。

　　所以，我們必須要保證地質礦物勘查的資金。

　　3.勘查對象的轉變

　　我國經濟和社會都得到了快速發(fā)展，我國地質勘查的對象也從過去的露頭礦、高品位、淺部礦體逐漸轉向隱伏礦、深部礦。

　　經過了幾十年的開采，原有的礦山已經滿足不了我國日常生活中礦物資源的需要，并且經過長時間的開采，這些礦山的資源儲量嚴重稀缺，從一定程度上來講造成了許多礦山資源不足，使得生產企業(yè)陷入無法生產的困境。

　　我國在日漸轉型為工業(yè)化的道路上，面對著嚴峻的考考驗，這需要我們不斷加大對地質礦產勘查的力度，開始逐步的向隱伏礦、低品位、深部礦礦轉型，因此，就需要更高的科學技術和實踐經驗。

　　4.新勘查技術的引用

　　在我國地質礦產勘查的技術中，主要有：地球化學勘探、地球物理勘探、衛(wèi)星遙感、深部鉆探、信息技術及計算機處理等方法。

　　然而在勘查技術不斷發(fā)展過程中，勘查技術設備的更新也相當快，地質勘查人員必須對新設備的熟悉情況才能將地質勘查的順利開展。

　　但在有的勘查單位中，還一直使用著原始的勘查技術，對新方法的了解還不夠準確和深入，所以就很難實踐于勘查的工作之中，從一定程度上使地質勘查工作無法得到迅速開展。

　　二、我國地質礦產勘查的建議

　　地質礦產的勘查對我國經濟建設的過程中發(fā)揮著重要的作用。

　　開采度的增加勢必在一定程度上使得礦產資源減少。

　　為了能夠讓我國地址礦產勘查得到可持續(xù)發(fā)展，本著一切由實際出發(fā)，針對地質礦物勘查工作中出現的問題，我們有以下五點建議：

　　1.人才的培養(yǎng)

　　21 世紀的競爭中，說到底便是人才的競爭。

　　在我國地質礦產勘查中，最首要的任務便是對人才的培養(yǎng)。

　　在培養(yǎng)人才的過程里，首先各個科研院校應著重培養(yǎng)出一些有責任心、專業(yè)能力及實踐能力強的地質勘查人才，以此壯大勘察隊伍。

　　其次要對已經從事相關工作的技術人員不斷的加強培訓力度，使其能更新勘查技術，更好的運用新的勘查設備。

　　2.規(guī)范礦產勘查市場

　　我國現有的地質礦物勘查隊伍里面，大部分已經進入了商業(yè)性的軌道。

　　在已有的地質勘查單位里，不論在資金還是市場競爭中，大部分比較分散。

　　為了使問題得到解決，政府部門應該對一些地質勘探單位進行扶持，組建起實力強、競爭力更強的地質勘察公司。

　　唯此方能更適應于當今社會的經濟趨勢，同時在尋找深礦、大礦方面處于有利地位。

　　我國的地質勘探投入總體上呈現出緩慢的增長，由于投入的結構不平衡，與新形勢下對地質工作的需要相比有效投入不足。

　　其次，在我國勘探的隊伍中，沒有一個完善的投入機制，勘查隊員的福利待遇不高，這就在一定程度上造成了勘查隊員的流失。

　　3.加強對地質勘查人員的福利待遇

　　隨著我國社會的發(fā)展，我國地質礦產勘查的對象已經由原來的露頭礦、高品位、淺部礦體逐漸的轉向隱伏礦、深部礦。

　　在經過近幾十年的開采，原有的礦山已經遠遠不能滿足我國日常生活中礦物資源的需要，并且經過長時間的開采，這些礦山的資源儲量嚴重不足，在一定程度上造成了許多礦山資源枯竭，從而使生產企業(yè)陷入無法生產的困境。

　　由于條件及工作性質的原因，地質勘探屬于較為艱苦的行業(yè)，且風險較大，以致于造成了不少技術人員的轉行。

　　針對這樣的問題，我們應以人為本，充分考慮到工作人員在工作及生活方面的困難，提高他們的生活保障。

　　如此一來，不僅發(fā)揮了以人為本的情懷，更在一定程度上留住經驗豐富的人才。

　　在解決地質礦產勘查存在的問題上，有其重要作用。

　　4.加強勘查隊員的思想教育

　　在提高地質勘查人員的生活保障的同時，對其進行必要的思想教育，從而提高隊員的思想素質，加強認識覺悟。

　　在地質勘查工作中，不僅要有過硬的技術，還因具備勇于獻身的思想精神。

　　這一行的特殊性，除了條件艱苦之外，還有可能面臨很多不可預知的危險，因此，要提高隊員們的自我思想認識。

　　5.建立法律監(jiān)督體系

　　在我國地質礦產勘查漸漸朝著市場進行轉型的時候，加強勘查市場的規(guī)范，建立起一套完善的法律體系，是國家應該提供的。

　　在建立的過程中，進一步的理清探礦權與開采權之間的關系，并在此基礎上明確各個部門之間的職責，在監(jiān)督的過程中，在對礦物勘查的投資上，要不斷的加強規(guī)范力度，只有這樣，才能及時的發(fā)現在勘查過程中存在的問題，從而能盡快的解決問題。

　　只有在國家正確的引導下，在礦產勘查市場機制進一步規(guī)范的前提下，地質礦產勘查必將會可持續(xù)發(fā)展。

　　三、結束語

　　為了使我國地質礦產勘查中的問題能夠得到更好的解決，除了各個部門的大力配合以外，勘查人員的更新教育也是必不可少的，讓其在原本水平上得到更好的發(fā)揮，從而運用到地質礦產勘查的工作中，為我國做出應有的貢獻。

　　我國地質礦產勘查困難分析與建議【2】

　　摘要：我國是一個經濟大國，同時也是一個資源大國，但是在當前社會發(fā)展的過程中，由于我國人口眾多使得我國在發(fā)展過程中各種礦產的需求也在不斷地增加。

　　然而在隨著需求量增加的過程中，在地質礦產勘查中也存在著一定的困難和問題，本文在針對我國地質礦產勘查中的困難分析和建議上，做以下論述。

　　關鍵詞：地質;礦產勘查;分析;資金;人才;建議

　　在我國的自然資源里，礦物資源占很大比率，是我國社會發(fā)展中，重要的物質保障，同時也是我國經濟快速發(fā)展的重要保障。

　　所以，在一定程度上，礦物資源的開發(fā)帶動了經濟的發(fā)展，推動了人類社會的進步。

　　但在礦產資源的開發(fā)中，仍存在一定的問題需要解決。

　　一、我國地質礦產勘查困難的原因

　　我國至建國初期以來，地質礦產的開采，對我國的社會發(fā)展有著極其重要的意義。

　　但隨著我國經濟的發(fā)展，原有的開采已經不能滿足我國日益的需要，在加大開采力度的過程中，仍存在著一定的問題。

　　本文主要從以下五點進行論述：

　　1.地質人才的稀缺

　　在我國地質礦產勘查的過程中，首先缺少優(yōu)秀的地質人才。

　　在我國礦產地質歷史的發(fā)展中，我國的地質勘查逐漸轉弱，最主要的原因之一即是地質人才的大量流失。

　　再則，一些高等院校以自身的利益為出發(fā)點，停辦了有關地質勘查類的相關專業(yè)，這在一定程度上造成了地質技術人員的緊缺，而原有的地質勘查人員知識沒有及時的更新，在勘查隊伍中很容易出現知識斷層的現象。

　　最后，地質勘查工作需要大量的實際經驗，而一些年輕的勘探隊員只有書本上的理論知識，缺少實踐經驗，所以，為了我國勘探隊伍能更好的發(fā)展，培養(yǎng)人才為重中之重

　　2.勘查經費的保障

　　在地質勘查的過程中，需要大量的經費為勘查工作提供保障，但在我國的地質礦產勘探中，仍受地質礦產勘探經費的困擾。

　　在我國近幾年的地質勘探工作中，我國的地質勘探投入總體上呈現出緩慢的增長，由于投入的結構不平衡，與新形勢下對地質工作的需要相比有效投入不足。

　　其次，在我國勘探的隊伍中，由于沒有一個完善的投入機制，勘查隊員的福利待遇不高，這在一定程度上導致了勘查隊員的流失。

　　因此，在整個地質礦物勘查中，經費的保障是其一重要的問題。

　　3.勘查對象的轉變

　　隨著社會的穩(wěn)步發(fā)展，我國地質勘查的對象由原先的高品位、露頭礦、淺部礦體轉向隱伏礦、深部礦。

　　經過了幾十年的開采，原有的礦山已經滿足不了我國日常生活中礦物資源的需要，并且經過長時間的開采，這些礦山的資源儲量嚴重稀缺，從一定程度上來講造成了許多礦山資源不足，使得生產企業(yè)陷入無法生產的困境。

　　我國在日漸轉型為工業(yè)化的道路上，面對著嚴峻的考考驗，這需要我們不斷加大對地質礦產勘查的力度，開始逐步的向隱伏礦、低品位、深部礦礦轉型，因此，就需要更高的科學技術和實踐經驗。

　　4.新勘查技術的引用

　　在我國地質礦產勘查的技術中，主要有：地球化學勘探、地球物理勘探、衛(wèi)星遙感、深部鉆探、信息技術及計算機處理等方法。

　　然而在勘查技術不斷發(fā)展過程中，勘查技術設備的更新也相當快，地質勘查人員必須對新設備的熟悉情況才能將地質勘查的順利開展。

　　但在有的勘查單位中，還一直使用著原始的勘查技術，對新方法的了解還不夠準確和深入，所以就很難實踐于勘查的工作之中，從一定程度上使地質勘查工作無法得到迅速開展。

　　二、我國地質礦產勘查的建議

　　地質礦產的勘查對我國經濟建設的過程中發(fā)揮著重要的作用。

　　開采度的增加勢必在一定程度上使得礦產資源減少。

　　為了能夠讓我國地址礦產勘查得到可持續(xù)發(fā)展,本著一切由實際出發(fā),針對地質礦物勘查工作中出現的問題,我們有以下五點建議：

　　1.人才的培養(yǎng)

　　21世紀的競爭中,說到底便是人才的競爭。

　　在我國地質礦產勘查中,最首要的任務便是對人才的培養(yǎng)。

　　在培養(yǎng)人才的過程里,首先各個科研院校應著重培養(yǎng)出一些有責任心、專業(yè)能力及實踐能力強的地質勘查人才，以此壯大勘察隊伍。

　　其次要對已經從事相關工作的技術人員不斷的加強培訓力度，使其能更新勘查技術，更好的運用新的勘查設備。

　　2.規(guī)范礦產勘查市場

　　我國現有的地質礦物勘查隊伍里面，大部分已經進入了商業(yè)性的軌道。

　　在已有的地質勘查單位里，不論在資金還是市場競爭中，大部分比較分散。

　　為了使問題得到解決，政府部門應該對一些地質勘探單位進行扶持，組建起實力強、競爭力更強的地質勘察公司。

　　唯此方能更適應于當今社會的經濟趨勢，同時在尋找深礦、大礦方面處于有利地位。

　　我國的地質勘探投入總體上呈現出緩慢的增長，由于投入的結構不平衡，與新形勢下對地質工作的需要相比有效投入不足。

　　其次，在我國勘探的隊伍中，沒有一個完善的投入機制，勘查隊員的福利待遇不高，這就在一定程度上造成了勘查隊員的流失。

　　3.加強對地質勘查人員的福利待遇

　　隨著我國社會的發(fā)展，我國地質礦產勘查的對象已經由原來的露頭礦、高品位、淺部礦體逐漸的轉向隱伏礦、深部礦。

　　在經過近幾十年的開采，原有的礦山已經遠遠不能滿足我國日常生活中礦物資源的需要，并且經過長時間的開采，這些礦山的資源儲量嚴重不足，在一定程度上造成了許多礦山資源枯竭，從而使生產企業(yè)陷入無法生產的困境。

　　由于條件及工作性質的原因，地質勘探屬于較為艱苦的行業(yè)，且風險較大，以致于造成了不少技術人員的轉行。

　　針對這樣的問題，我們應以人為本，充分考慮到工作人員在工作及生活方面的困難，提高他們的生活保障。

　　如此一來，不僅發(fā)揮了以人為本的情懷，更在一定程度上留住經驗豐富的人才。

　　在解決地質礦產勘查存在的問題上，有其重要作用。

　　4.加強勘查隊員的思想教育

　　在提高地質勘查人員的生活保障的同時，對其進行必要的思想教育，從而提高隊員的思想素質，加強認識覺悟。

　　在地質勘查工作中，不僅要有過硬的技術，還因具備勇于獻身的思想精神。

　　這一行的特殊性，除了條件艱苦之外，還有可能面臨很多不可預知的危險，因此，要提高隊員們的自我思想認識。

　　5.建立法律監(jiān)督體系

　　在我國地質礦產勘查漸漸朝著市場進行轉型的時候，加強勘查市場的規(guī)范，建立起一套完善的法律體系，是國家應該提供的。

　　在建立的過程中，進一步的理清探礦權與開采權之間的關系，并在此基礎上明確各個部門之間的職責，在監(jiān)督的過程中，在對礦物勘查的投資上，要不斷的加強規(guī)范力度，只有這樣，才能及時的發(fā)現在勘查過程中存在的問題，從而能盡快的解決問題。

　　只有在國家正確的引導下，在礦產勘查市場機制進一步規(guī)范的前提下，地質礦產勘查必將會可持續(xù)發(fā)展。

　　三、總結

　　隨著經濟的快速發(fā)展，礦產資源在我國社會中應用的越來越廣泛，但仍存在這一些問題。

　　為了使我國地質礦產勘查中的問題能夠得到更好的解決，除了各個部門的大力配合以外，勘查人員的更新教育也是必不可少的，讓其在原本水平上得到更好的發(fā)揮，從而運用到地質礦產勘查的工作中，為我國做出應有的貢獻。

　　工程地質勘察重點和難點論文【3】

　　【摘 要】工程地質勘查是為工程設計、施工做鋪墊的工作，設計與施工的好壞很大程度上與工程勘查提供的資料的準確度和詳盡度有關，因此，搞好工程地質勘查工作對工程建設意義重大。

　　本文主要從工程地質勘查概況、工程地質勘查工作重點與難點、工程地質勘查的質量保證措施等方面進行闡述，以期對我國工程地質勘查工作提供理論參考。

　　【關鍵詞】工程地質;勘查;重點

　　工程地質勘查是工程設計與施工開展前的很重要的一個工作，很多工程質量通病都與建設初期的工程地質勘查工作沒做好有關，其對工程建設的重要性不言而喻，然而，在實際勘查工作中，勘查工作人員往往存在著某些工作誤區(qū)或主次不分之嫌，給我國工程地質勘查工作帶來了一些負面影響。

　　如數據不準、不詳等弊病，因此，對工程地質勘察重點和難點探究是本領域學者研究的熱點，也是本專業(yè)技術人員急需掌握的內容之一，筆者結合自己的工作實際，分析研究了工程地質勘查工作的重、難點和質量控制措施。

　　1、工程地質勘察概況

　　地面以下土層的狀況，包括分布、松密程度、壓縮性狀況、強度的大小等，地下水的深度與水質情況等地質狀況，都直接關系著擬建建筑物或構筑物的穩(wěn)定性和耐久性。

　　因此，擬建建筑物在設計和施工前，需要對其所建地區(qū)的地質狀況進行勘查，取得工程地質的詳盡準確資料后，為工程設計和施工服務。

　　工程地質勘查實行勘察、設計和施工三結合的工作原則，勘察工作在設計和施工前進行，利用勘查取得數據資料分析研究建筑場地和地基的工程地質條件，并做好地質條件評價工作，與此同時，運用各種勘測技術和方法，為解決工程建設中各種地質問題而進行的調查研究工作，其成果資料是工程項目決策、工程設計和施工等的重要依據。

　　2、工程地質勘察的重點、難點

　　工程地質勘察工作通常分為選址勘察、初步勘察、詳細勘察三個階段。

　　筆者根據多年的實踐經驗，總結和分析了工程地質勘查三階段的重點和難點。

　　2.1 選址勘察階段

　　選址勘察階段是工程地質勘查的第一階段，在此階段要通過幾個候選場址的工程地質資料進行對比分析，對擬選場址的穩(wěn)定性和適宜性作出工程地質評價和預判。

　　本階段是勘查初始階段，技術含量并不高，但是需要特別注意以下幾點：

　　一是對于工程地質條件較為復雜，且資料不符合要求，然而其它方面條件又較好且意向選取的場地，要根據實際情況進行工程地質測繪;二是，選擇場址時，要對場址進行技術經濟分析，且要避開地質條件較差的地段，一般情況下，不良地質現象發(fā)育地段、地基土性質不良地段、對建筑抗震不利的地段、地下水對建筑場地有威脅的地段、地下采空區(qū)上的不穩(wěn)定地段等都視為地質條件較差的地段。

　　2.2 初步勘察階段

　　初步勘察階段是地質勘查工作的第二階段，本階段主要是對所選建筑地段的穩(wěn)定性作出評價，為工程設計提供地質條件資料。

　　本階段，筆者總結了以下幾方面需要特別注意：一是對于場地地質條件較為復雜的地段，要進行地質測繪和調查;二是對于抗震設防烈度為7度及以上的建筑場地，還要評價判定場地地基的地震效應;三是本階段在選址勘查階段的基礎上，要進行工程勘探、測試和地球物理勘探等工作。

　　2.3 詳細勘察階段

　　詳細勘察階段是工程地質勘查的第三階段，本階段主要任務是為工程設計所需地質條件提供各項技術參數，對場地地基作出評價，為基礎設計、地基處理、地質災害的防治等提出具體方案或結論，筆者結合自己的實踐經驗，總結了以下幾點需要重點做好：

　　一是探明建筑物范圍各層土的類別、結構、厚度、工程特性等，計算并評價地基的穩(wěn)定性與承載力。

　　二是對需要進行基礎沉降計算的建筑物，提出所需計算參數，并預判建筑物的沉降度;三是對于抗震設防烈度等于及大于7度的場地，還要預測地震效應，分析流砂與地震液化的可能性，且對相應現象做出評估;四是探明地下水水位深度及埋藏情況，預判地下水對建筑物鋼筋銹蝕的影響程度;五是尚需提供為深基坑開挖時的邊坡穩(wěn)定計算所需的技術參數，并分析和預判基坑開挖、降水等對鄰近工程和環(huán)境的影響等。

　　此階段是地質勘查工作的關鍵環(huán)節(jié)，也是提供數據資料和技術參數的主要階段，做好本階段的工程地質勘探工作對整個工程地質勘查工作將會起到決定性的作用，因此，一定要搞好本階段的工程地質勘探的主要工作，突破難點，力爭做到最好，為工程地質勘查工作圓滿完成做好鋪墊。

　　2.4 施工勘查工作

　　除了上述三階段外，施工中仍然需要進行工程地質勘探工作，那就是施工勘查工作。

　　筆者結合自己多年的施工經驗，總結出了以下幾個關鍵環(huán)節(jié)需要特別注意：

　　一是需要對較重要建筑物的復雜地基進行驗槽，探明人工填土的分布情況和均勻性等;二是在深基坑設計與施工中，應進行地基監(jiān)測工作;三是在地基處理與加固時，還要進行加固設計與校驗工作;四是當施工中出現邊坡失穩(wěn)時，應進行及時觀測和跟蹤處理。

　　3、提高工程地質勘察質量的對策措施

　　工程地質勘察工作是保障工程建設質量的基礎性工作，也是設計與施工地質數據獲取的直接途徑，對整個工程建設質量的好壞是舉足輕重的。

　　但是在實際勘查工作中，由于工作人員的技術或態(tài)度問題，工程地質勘查質量不盡如人意，給工程建設設計與施工帶來了不必要的麻煩，嚴重者還會帶來不可挽回的損失，筆者結合自己的工程實踐經驗和專業(yè)知識，總結分析了提高工程地質勘查質量的對策和措施，主要有以下幾點：

　　一是強化責任意識，杜絕因為工作人員態(tài)度問題出現質量弊病，做到分工明確、責任明確，加強領導、強化管理，嚴格落實工作規(guī)范程序和要求;二是參與項目的工程地質勘查技術人員要全方位的實地調查，強化學習相關規(guī)范規(guī)程和技術要求，強化基本功，統(tǒng)一目標和計劃，制定詳細的勘查計劃和實施方案。

　　三是大力宣傳工程地質勘查質量意識，對參與人員進行安全教育、質量達標教育、文明勘查施工教育，建立健全各項管理規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行情況，做到從嚴施工，一絲不茍，精益求精。

　　四是加強與相關單位的聯系和溝通，及時獲取相關單位的信息反饋和所求，為下一步工作做出計劃和指導，同時也為前期工作做出評價;五是嚴格執(zhí)行自檢互檢制度，把質量控制措施落實到位;六是做好各類資料收集整理工作，做到資料真實、詳盡、規(guī)范、完整，為以后工作做經驗性的指導或警示作用等。

　　4、結束語

　　工程地質勘查工作是一個系統(tǒng)的工作，紛繁復雜，這就需要工作人員既要做到工作互聯，更要做到抓住重點與難點迎刃而解，強化管理，為工程設計與施工提供詳實、科學、完整的資料，為工程建設保駕護航。

　　本文從工程地質勘查概況入手，分析研究了工程地質勘查幾階段的重點和難點，主要是選址勘察、初步勘查、詳細勘查等階段，繼而探尋了提高工程地質勘查質量的對策和措施，由于篇幅有限，還不甚全面，希望通過本文的研究能為我國工程地質勘查工作提供理論參考，也希望為研究本課題的同仁起到拋磚引玉的作用。

　　參考文獻：

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　　[2]成程.關于建筑工程地質勘察工作所存在的問題研究[J].建筑向導.2012，(09).

　　[3]李維，黃子君.探討地質勘察技術中存在的問題及對策[J].地質勘察.2011，(11).

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