電力企業(yè)演講稿

時間：2024-07-04 14:38:58 演講稿我要投稿

電力企業(yè)演講稿15篇

　　演講稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀點鮮明的特點。在發(fā)展不斷提速的社會中，演講稿應用范圍愈來愈廣泛，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編精心整理的電力企業(yè)演講稿，希望對大家有所幫助。

電力企業(yè)演講稿15篇

電力企業(yè)演講稿1

　　你從 “鉆木取火”的故事里走來

　　帶著大自然素樸厚重的塵埃

　　你從愛迪生擊毀黑暗的驚嘆中走來

　　帶著人類邁向文明的節(jié)拍

　　你從哈爾濱上海的發(fā)電廠熱電廠……

　　從更多的電力先行者中走來

　　在沉寂多年的茫茫戈壁

　　你懷揣著一份夢想和執(zhí)著

　　將這座以文明為名以香梨而盛名的城市

　　裝點的光華奪目流光溢彩

　　這是一個夢開始的地方這個夢啊

　　是漫漫長夜里的光，無盡寒冬里的暖

　　是滄桑歲月的見證斗轉星移里的諍言

　　是金川熱電人從此崛起騰飛繁榮的開篇

　　我們從20xx年3月27日奠基

　　到同年8月1日澆灌第一罐混凝土

　　從確定主廠房空冷島煙囪由兵團五建施工

　　到以安徽電建為總包方全面管理

　　金川電廠已經(jīng)從一副藍圖變成了真實的廠房

　　面對電力這個未知的領域

　　我們沒有傍徨沒有氣餒沒有退縮

　　面對中間許多無形的挑戰(zhàn)

　　我們不畏艱險一如既往一肩承擔

　　我們創(chuàng)新進取同心同德

　　我們求真務實同心同向

　　我們共謀發(fā)展同心同行

　　我們發(fā)揚“兵團精神”凝心聚力

　　樹立一種昂揚向上的企業(yè)文化

　　打造一支高素質(zhì)的人才隊伍

　　營造一個良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境

　　這就是光明的使者——電力人

　　這就是勤耕不輟不斷進取的金川熱電人

　　把每件簡單的事做好就不簡單

　　把每件平凡的事做好就不平凡

　　我們以奉獻智慧和汗水贏得薪金

　　心系企業(yè) 愛廠如家持續(xù)創(chuàng)新

　　主動改善系統(tǒng)思考團隊合作

　　鼓勵建設性沖突倡導管家角色

　　營造互尊互愛健康向上的和諧氛圍

　　在這個健康向上快速發(fā)展的平臺上

　　我們團結奮進銳意進取

　　譜寫著金川熱電人描繪著金川熱電夢

　　我是一名運行工

　　我精神飽滿保證暖通系統(tǒng)安全運行

　　巡檢監(jiān)控調(diào)整流連著我每日的風景

　　它們總是在精細操作規(guī)范運行的同時

　　與守望著的日月星辰交相輝映

　　我是一名檢修工

　　我就是機爐電化熱所有設備的全職保姆

　　驗電筆螺絲刀萬用表律動著我生命的主題

　　條條逶迤的銀線啊仿佛就是我精美的紋身

　　它輸送著我們防護結合持續(xù)改進的另一份豪情

　　我們是兵團兒女，我們金川熱電人

　　為城市的一片霓虹,為二師的“十二五”跨越

　　我們恪守著

　　以人為本自主管理安全高效科學發(fā)展的企業(yè)宗旨

　　勞動是幸福的,勞動是光榮的

　　當天鵝歸來成雙成對在孔雀河里嬉鬧時

　　更具挑戰(zhàn)的一項項工作充滿真情的迎接著我們

　　金川熱電公司不但集火力發(fā)電、工業(yè)蒸汽、民用采暖的服務于一身并且發(fā)展成為一個花園式的發(fā)電廠

　　大雪紛飛接入系統(tǒng)達成共識的喜訊

　　它讓我們的心情和笑容是那樣的由衷

　　金川熱電人用信心努力和勤勞編織的'歲月啊

　　又將開始一個任重而道遠的新征程

　　不竭電力與太陽同行

　　如開都河里的河水川流不息

　　輝煌電力與星月為鄰

　　如天山的雪水融匯在一起將暖流傳遞

　　企業(yè)要發(fā)展電力要先行

　　電力是現(xiàn)代社會生存的血液是社會發(fā)展的動力

　　凝結了師市領導智慧和戰(zhàn)略思想的宏偉藍圖我們的心為之雀躍為之震撼

　　機遇與挑戰(zhàn)并存困難與希望同行

　　我們堅信：沒有什么是我們不可以做的

　　也沒有什么是我們做不到的

　　因為我們厚德載物我們志存高遠

　　這是一個不復的承諾

　　這是一個永恒的誓言

　　這是金川熱電走向輝煌的畫卷

　　就讓我們沿著銀線的軌道和暢通的履歷

　　尋找燈光彌散開來的燦爛和艷麗吧

　　它們中也許有他有我還有你

　　那么就讓我們把手彎成一個弧度握緊你

電力企業(yè)演講稿2

尊敬的領導、親愛的同事們：

　　安全是電力企業(yè)的生命線，也是公司工作永恒的主題。在我公司，青年是生力軍，同時也是事故發(fā)生的主要群體。我們必須時刻教育員工牢固樹立“安全第一”的思想，做到人人講安全，時時保安全，杜絕一切違章現(xiàn)象，保證大修順利進行。在工作中努力擺正以下五種關系。

　　一、擺正怕麻煩與安全的關系

　　青年人思想活躍，精力旺盛，工作干勁大，雖然值得提倡，但他們經(jīng)驗不足，考慮片面缺乏耐心，工作中一些比較繁瑣的細節(jié)往往被他們簡單化，一些應做的'步驟被他們省略，圖省事、怕麻煩的思想在他們當中滋生蔓延，這就為事故的發(fā)生埋下了隱患。

　　二、擺正規(guī)章制度與安全的關系

　　嚴格的規(guī)章制度可以為人們提供正確的工作方法，“沒有規(guī)矩，不成方圓”，根據(jù)工作中經(jīng)常出現(xiàn)的違章行為，制定出相應的制約制度十分必要。有步驟、有次序地按照《安規(guī)》和規(guī)章制度辦事，就不會產(chǎn)生不安全現(xiàn)象，從而杜絕事故發(fā)生。

　　三、擺正嚴格要求與安全的關系

　　嚴格要求，層層把關是保障安全的前提條件，也是避免事故發(fā)生的重要方面。不管是在平時還是在大修期間，我們一定要擺脫領導抓得嚴我們干得好，領導抓得松我們也放松的錯誤思想。時刻明白對自己的嚴格要求，才是對自己負責，而松懈、放縱將導致事故的發(fā)生，到頭來，最后的受害者還是自己。

　　四、擺正時間緊與安全的關系

　　對一些時間緊、任務重的工作，趕進度是不可避免的，若一味的搶時間、爭速度，忽略安全措施的制定和執(zhí)行，往往導致事故的發(fā)生。

　　五、擺正簡單工作與安全的關系

　　對于一項復雜的工作，往往領導重視，安全措施也做的比較完備，但對一些簡單的工作，領導不重視，職工也麻痹大意，這就給事故以可乘之機，為安全留下隱患。

電力企業(yè)演講稿3

　　如果向大家問一個問題：我們電力企業(yè)最重要的工作是什么？我相信大家會毫不猶豫的回答出來：安全生產(chǎn)是我們一切工作的基礎，沒有安全就沒有一切。如果再問大家一個問題：是否真正的把安全規(guī)程落實到實際工作中？大家會異口同聲的說是的。事實果真如此嗎？

　　翻開上級下發(fā)的事故通報，那一樁樁、一件件血淋淋的事實向我們敲響了一次次的警鐘，追溯事故發(fā)生的根源，違章行為是事故發(fā)生的根源，規(guī)章制度是從事故教訓中總結歸納出來的，不可謂不全、不細，關鍵是落實不到位，在個別人、個別環(huán)節(jié)形同虛設，起不到應有的遏止違章、預防事故的作用，“千里之堤，潰于蟻穴”安全生產(chǎn)容不得半點馬虎、絲毫大意。

　　“安全第一、預防為主”是電力企業(yè)的工作方針，沒有安全保障，也就沒有了經(jīng)濟效益，一切都成了空談。所以說“安全生產(chǎn)”是我們電力企業(yè)和職工的生命線，而對安全生產(chǎn)威脅最大的就是違章作業(yè)。把杜絕違章作為保證安全的頭等大事來抓，如果只是停留在書面上，那也就失去了實際意義，應全員參與，充分的`行動起來，深挖自身存在的不足之處，大力開展自查自糾、互查互糾，通過相互的對比、學習來杜絕違章行為，積極開展反違章集中整治活動，加大反違章查處力度，發(fā)現(xiàn)一起，處罰一起，決不手軟，“寧聽罵聲，不聽哭聲”。

　　安全是企業(yè)保持穩(wěn)定發(fā)展的基礎，我們應首先從思想上有一個深刻的認識，結合現(xiàn)在開展的安全生產(chǎn)月活動，從中找出自己存在的不足之處，積極進行整改，要持之以恒，在思想意識中重視起來，從實際行動中體現(xiàn)出來，牢固樹立“安全第一，預防為主”的電力生產(chǎn)方針，狠抓安全生產(chǎn)的危險點和安全管理的薄弱點，做到“從我做起，決不違章”，把安全措施落實到安全工作之中，在全員、全方位、全過程預防中，不斷提高事故預測和預控能力，確保安全目標的全面實現(xiàn)。

電力企業(yè)演講稿4

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　今天，我演講的題目是“做金牌員工創(chuàng)金牌企業(yè)”。

　　和諧時代奏響奮進的號角，時代強音令我們百折不撓。做金牌員工，創(chuàng)金牌企業(yè)，這是我們共同的目標！

　　作為電力企業(yè)，伴隨著改革開放和人民生活水準的日益提高，電力作為一種經(jīng)濟、安全、優(yōu)質(zhì)、方便的綠色能源已被越來越多的人們所青睞，電力已成為支撐經(jīng)濟發(fā)展不可或缺的重要能源，這是對我們電力企業(yè)新的挑戰(zhàn)，面對這新的挑戰(zhàn)，我們義無反顧、勇往直前。那是因為我們有一個團結務實，積極進取的領導班子，有一支無私奉獻、敢于拼搏、扎實肯干的干部職工隊伍，是他們用火一樣的熱情、用夜以繼日的工作、用辛勤的勞動和汗水點亮了萬家燈火，譜寫了一曲曲創(chuàng)建文明和諧機關的時代頌歌。

　　優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境是創(chuàng)建文明和諧機關的基礎條件。幾年來我局先后對機關院落進行了硬化、美化和亮化，對辦公樓進行了整體裝修�，F(xiàn)如今，機關科學合理的布局、生機盎然的花草、溫馨舒適的生活小區(qū)，處處體現(xiàn)著文明與潔凈。人能改造環(huán)境，同樣和諧的環(huán)境也能造就人，在日常工作中，領導干部處處率先垂范，以身作則、勇挑重擔，以實際行動為干部職工做出了表率。在他們的帶動下，全局上下擰成一股繩，心往一處想，勁兒往一處使。為加快工程進度，野外工作人員還經(jīng)常披星戴月、風雨不歸、踏冰臥雪、辛勤勞作，渴了喝口涼水，餓了吃塊干糧，他們就是這樣默默地付出奉獻著。

　　當人們在睡夢中露出微笑，當人們在假日里享受溫馨、快樂，當人們在合家歡聚、共享天倫時……你可曾知道我們的`電力員工為了把光明送到千家萬戶的每一個角落而緊張的忙碌著。模擬盤前，認真地進行調(diào)度操作；主控室里，仔細地檢查核對每一個接線端子；實驗室中，從事著各種電氣實驗；運行巡視中，警惕的雙眼不放過絲毫隱患。在酷夏里、在嚴冬中，到處都有我們的身影、我們的笑聲，平靜和樸實的后面，是我們跳動著的心，是我們對電力事業(yè)始終不渝的情。

　　部門與企業(yè)的和諧需要一種默契，而創(chuàng)建文明和諧機關更需要一種團隊精神，那就是尊重理解、寬容相待、和諧共榮的團結氛圍。哪怕是一件小事，也要從大處著眼，小處著手；哪怕是舉手之勞，也要從點滴做起、從我做起。只有這樣，才能在平凡的工作崗位上做出不平凡的工作業(yè)績。在縣里組織的“獻愛心”捐款活動中，局長某某僅一人就捐款1000元，在他的感召和帶動下，短短半天時間，全局干部職工共捐款2萬余元。創(chuàng)建和諧社會不僅是我們每個人應盡的義務，同時，也是我們電力部門肩負的責任，每當遇到經(jīng)濟上有困難的學校和民營企業(yè)在辦理報裝業(yè)務時，局長某某都會根據(jù)實際情況，經(jīng)班子成員協(xié)商同意后，對其施工費用進行部分減免，以切實幫助他們度過難關，實現(xiàn)長遠發(fā)展。

　　辛勤的勞動換來的是累累碩果。近年來，僅上級有關部門和群眾送的錦旗、鏡匾竟達80余面。去年，我局還順利的步入了“省級一流供電企業(yè)”的先進行列。這一個個榮譽、一面面錦旗是對我們工作的肯定和認可，同時，也是全局干部職工與群眾魚水深清和諧的真誠體現(xiàn)。在創(chuàng)建文明和諧機關的漫漫征程中，成績只能說明過去，展望未來，我們深感任重而道遠。

　　新的時期，新的使命，作為一名電力員工，我將用百倍的熱忱投入到“人民電業(yè)為人民”的真誠服務中去。

　　今年是奧運年，忠心的希望奧運健兒們能在自己的祖國拿更多的金牌。而我們也要像這些為國爭光的健兒一樣以實際行動做金牌員工，創(chuàng)金牌企業(yè)，為創(chuàng)建文明和諧機關增光添彩、為奏響和諧的時代強音而努力奮斗。

電力企業(yè)演講稿5

　　演講，不如說是吶喊！是電力職工默默奉獻的豪言的吶喊！喊出了我們對電力工作的一腔濃情，喊出了我們對“三為”服務的無怨無悔，甘心奉獻！放眼金都大地，那矗立的電線桿，那橫空飛架的銀線，無不是我們電力工人默默奉獻的誓言！

　　有人說，你們電力工人收入高、福利多，我沉默無語。因為我知道每天面對的是看不見、摸不到的老虎，輕者傷、重者傷亡！有人說，你們電力工人是“電老虎”，有特權，我悄悄走開。因為我要去實現(xiàn)公司的承諾：四十五分鐘到達用戶的故障現(xiàn)場。

　　“五一”長假，黃金周里，祖國的大好河山，沒有我們的腳步；大年三十，灑酒焚香的祖墳前，沒有我們本應跪下的膝蓋，不是我們無意，更不是我們無情……因為，我們選擇了電力，我們就選擇了無悔的奉獻！

　　看吧�。」�(jié)假日里，團圓夜里，人們的歡聲笑語是我們的贊歌；國民經(jīng)濟飛轉的車輪里，流淌著的是我們的'血液；神舟六號騰飛的一剎那按鈕按下的，首先通過的是電流！小草平凡，卻可以撐起一片碧綠的草原；我們無聲，亦有一個感人至深的腳步！

　　城西站改造，我們調(diào)度的領導，每天都要去工作現(xiàn)場，甚至下班也要去，一句話，為了安全！從9月20號，設備投入開始，王俊勝站長吃、住都在站上，白天同值班人員完成操作幾十次；晚上要挑燈學習新設備的性能。已屆退休年齡的他，憑著對無聲崗位的熱愛，選擇了無聲的執(zhí)著，忘卻了家庭。。。

　　今年9月的一天，深夜二點五十五分，一陣急促的電話鈴聲打破了張星站張渙達的酣夢；全站停電，速歸！妻子脈脈地叮囑道：路上小心點！沒有任何的羅唆。因為，她知道丈夫的工作字典里永遠沒有下班、休班的概念，停電就是軍情！就是沖鋒號！也許，此時此刻，心靈的祈禱是最好的無言的祝福！

　　外面，淫雨綿綿，惦記送電，走的匆忙，忘卻了穿雨衣，秋風瑟瑟，打濕的衣服貼在身上，常年瀝風沐雨的膝蓋冷得透心……突然，摩托車大燈熄滅了，恍若掉進無底的深淵，那白天熟悉的樹木、房屋無影無蹤，怎么辦？沒有一絲猶豫，借助前方淋濕的路面偶爾反射的凄涼的光，前進……一個趔趄，摔倒了，爬起來，從十幾米的地方摸索到頭盔，蹲下身，拉直了摔彎的腳后閘，強忍疼痛，啟動馬達……

　　前方，不是誘人的金礦，只是我們的一個無聲戰(zhàn)線奉獻者的責任！

　　奧斯特洛夫斯在他的《鋼鐵是怎樣煉成的》一書中寫過這樣一句話：人的一生可以燃燒，也可能腐朽！我們電力工作者，選擇了燃燒！在平凡的崗位不平凡的燃燒！因為，我們深知我們電力工人是一塊塊不起眼的紅磚，挺起默默奉獻的脊梁，筑起了“三為”服務的高樓大廈。

　　不羨慕鮮花，因為我們選擇了無聲戰(zhàn)線的奉獻！也許，此時此刻，我們電力工人最大的安慰和鼓勵，就是您們熱烈的掌聲

電力企業(yè)演講稿6

各位領導、各位評委、各位電業(yè)同仁：

　　大家好，我是來自修試工區(qū)的××。今天，我演講的題目是：電業(yè)人，我為你自豪！想象您現(xiàn)在身處雪域高原或者是迷人的海濱，想象您現(xiàn)在身處北國邊疆或者是西部邊陲，您需要的是空氣、陽光和水。處于科技飛速發(fā)展的當今社會，經(jīng)濟要發(fā)展，祖國要繁榮，電業(yè)作為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的命脈，就如同陽光、空氣和水一樣不可缺少。毋庸置疑，全面建設小康社會目標的早日實現(xiàn)，人們生活水平的不斷提高，一時一刻也離不開電業(yè)。每當看到遠隔千山萬水的人們享受著便捷的通信，看到現(xiàn)代電業(yè)的正快速地改變著人們的生活方式和生活內(nèi)容，我總為自己是一名電業(yè)人而自豪。

　　質(zhì)量和服務是電力企業(yè)發(fā)展的重要一環(huán)，與整個企業(yè)工作密不可分。我們修試工區(qū)的服務宗旨是用戶至上、服務至上、信譽至上。我們每一位員工本著“把方便帶給您、把溫暖帶給您、把優(yōu)質(zhì)的服務帶給您”的服務理念，為用戶提供一站式服務，從用戶的角度和利益出發(fā)，為用戶排憂解難，幫助用戶解決使用電力業(yè)務中的各種問題，最大限度地方便用戶，在平凡的崗位上，微笑著面對用戶，為繁瑣的工作而忙碌。有人說，我們是一群特殊的人，因為我們的角色總在不斷地變換，在用戶面前我們代表的是諸城電業(yè)，回到公司里，我們就代表著用戶，積極與各個相關部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決用戶的一切用電問題。工作的成績是令人欣慰的，但其中的滋味卻只有自己才能體會。

　　“您的業(yè)務由我們來辦理，您的困難由我們來解決”，用戶什么時候需要，我們就從什么時候提供服務，對我們的員工來說為了工作，忘了吃飯，是最平常的事了。為了做到用戶至上，服務至上，信譽至上，大家出主意想辦法搞好服務，千方百計讓用戶滿意；有時候一點小事我們常常要往返于公司和用戶單位之間，去上4、5次也是常有的事，從接受業(yè)務到辦理業(yè)務，滿足用戶的要求，員工們穿梭在用戶單位的身影就是這個城市里一道亮麗的風景。

　　一首歌曾唱到“把握生命里的每一分鐘，全力以赴我們心中的夢，不經(jīng)歷風雨怎么見彩虹，沒有人能隨隨便便成功”，面對工作，大家同甘共苦、風雨無阻，默默耕耘、無私奉獻、求實進取，讓電業(yè)服務進入千家萬戶。在我們這個集體里，多少動人的故事，扣人心弦；多少飛揚的青春，盡情奉獻；許多平凡的點點滴滴卻給了我最多的感動。在一次出門安裝調(diào)試途中，我們的車在路上熄了火，那是寒冬臘月，狂風呼嘯，天還下著小雨，車怎么也發(fā)動不了，由于事先通知了用戶，請他們等候，如果臨時取消，必然會使用戶對電業(yè)服務的'印象大打折扣。當時車上4名年輕的員工全是女士，在這樣惡劣的環(huán)境下，為了不讓用戶等著急，大家沒有退縮，毅然決定下去推車，這些平時嬌滴滴的小姐們關鍵時刻也不遜色，雖然身著職業(yè)裝，高跟鞋，但在這種緊要關頭個個挺身而上，12月的東關大街似乎特別寒冷，大家當時的狼狽樣此時此刻還歷歷在目，那一刻，空氣里只有喘息、加油匯同雨點敲打車身的聲音，直到聽到發(fā)動機響起的一瞬間，大家特別激動，歡呼著跳上了車。當員工們一身濕漉漉地趕到用戶單位，充滿歉意地向他們解釋晚到的原因時，他們卻嘖嘖稱贊，說我們的服務做得好，是一群巾幗英雄，用戶的一句話把大家一路上的辛苦和委屈都打消了，這也許就是大家總是在抱怨太忙太累卻總是圓滿完成每件工作的動力吧，能夠讓用戶滿意就是我們的職責所在，就表明我們所有的辛苦和努力都沒有白費。我們希望通過這種優(yōu)質(zhì)的服務能夠在市場中贏得用戶信賴，為我們電力企業(yè)和用戶之間建立和諧的關系、樹立諸城電業(yè)新形象打下了堅實的基礎。

　　類似的例子還有很多，它點點滴滴地匯入了我們的生活，成為了我們工作和生活的一部分，盡管會使我們暫時吃一點點苦頭，受一點點委屈，但也使我們更真切地體會了生活，讓我們更加相信自己，并且不斷鼓舞自己，考驗自己，挑戰(zhàn)自己。在今年年初的座談會上，有一名用戶代表激動地向在場所有的人講述了一席話：“你們所做的工作，你們真正地關心我們，真誠地在為我們提供了最優(yōu)質(zhì)的服務，我們都牢記在心里。在這里我們要感謝諸城電業(yè)修試工區(qū)、更加感謝負責諸城電業(yè)的領導們，一年來為我們所做的努力，從她們身上我們真切地感到諸城電業(yè)是值得信賴的！”還有什么比得到用戶的肯定更為激動的呢，對，員工們哭了，是高興的眼淚、幸福的淚水，這是我們用辛勤的汗水和真摯的情感澆灌出來的成功��！

　　這就是我們這群人接觸的世界，它那么真實，那么斑斕，有笑有淚，有委屈有欣慰，唯一不變的是讓我們什么時候都不放棄努力。為用戶服務是一項起步不久的工作，我們的工作才剛剛開頭，參照有限，經(jīng)驗有限，但我們的存在是我們企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，也是今后諸城電業(yè)在行業(yè)競爭的舞臺上能否出彩的重頭戲。在這個充滿競爭和活力的時代，如果不在浪尖，便會很快被吞沒在浪底，如果沒有浮力，變意味著失去了支撐，所以我們從來沒有停止過努力和變革。

電力企業(yè)演講稿7

尊敬的各位領導，各位同事：

　　相信大家還記得陶淵明《歸去來兮辭》里開篇的四句話：悟已往之不諫，知來者之可追，實迷途其未遠，覺今是而昨非。在此我把這充滿能量的四句話送給一直為xx默默奉獻的你們，也為十年來不斷前進的xx從此踏上新征程壯行。大家好！今天我演講的題目是“十年，我們共同成長”。

　　xx年大學畢業(yè)來到公司，從發(fā)電部到生技部化驗班到最終選擇脫硫，從一開始在汽機房零米做保安到脫硫環(huán)保部做一名巡檢，三年不長，我經(jīng)歷了許多的崗位和同事，得到了無數(shù)的幫助和指導；三年不短，我遇到了不少的挫折和失敗，內(nèi)心也有過掙扎和迷茫，但懷揣夢想的我，與xx一樣，腳步一直邁向前方！我的軌跡是如今五百位同仁融入xx大家庭這個過程的縮影，負重前行，穩(wěn)步邁進，是共同的夢想把我們擰成一股繩，我們和十歲的xx一起成長。

　　毋庸置疑，對于在現(xiàn)場一線工作的我們而言，心態(tài)的好壞起著至關重要的作用。正因有了良好的心態(tài)才能夠正確地評價自己，才能腳踏實地的投入工作。我深知，事業(yè)的成功與工作態(tài)度，就像車身與車輪一樣，如果不讓車輪著地，汽車就永遠不能駛向遠方。

　　“秉承價值思維理念、突出業(yè)績導向”是咱們xx的發(fā)展思路。作為一名xx職工，我的職責肯定就是保障電廠的

　　安全運行，為電廠爭取更多的盈利。在要求如此縝密和仔細的情況下有稍微的疏忽和失誤，都可能給公司帶來不可預估的損失。而工作的枯燥和乏味，更要求我們必須以積極的心態(tài)去面對工作，面對生活。積極的心態(tài)創(chuàng)造人生，消極的心態(tài)消耗人生；消極的'心態(tài)是失敗的源泉，是生命的慢性殺手；積極的心態(tài)是成功的起點，是生命的陽光雨露。我們只有以積極的心態(tài)刻苦鉆研，提高自身水平，才能保證工作質(zhì)量、更好地避免各種異常事故的發(fā)生，才能夠不斷地提升自我。

　　我看到聽眾里很多是近兩年新入廠的畢業(yè)生，都非常優(yōu)秀，眼神堅定而執(zhí)著，我也不怕跟大家說實話，剛來工作的時候，我的感覺卻有那么一絲失落和茫然，有句順口溜說：理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感，當時的我心里面確實泛起了嘀咕，感覺現(xiàn)實有點兒不盡如人意，感覺與曾經(jīng)的夢想總是有一些距離。跟大家說一個真實的故事，今年2號機大修我和同事小馬去調(diào)試驗收吸收塔兩臺氧化風機，正碰上吸收塔為準備后期防腐正在進行降液位放水，吸收塔放出來的水流淹沒了氧化風機附近的地面，這時小馬喊我說快看那只小蟲，他發(fā)現(xiàn)一只甲殼蟲在水中翻滾，眼看就要被沖入下水道，幸運的是甲殼蟲抓住了一根用來做安全隔離的彩帶條，但這跟彩帶條大部分沉在水中飄飄搖搖，彩帶條只有一頭系在木板上，只有那塊木板能夠提供一個安全的棲身之所，但從小蟲抓住彩帶條的地方到木板離了有兩米遠，并且全部沉在水流下。

　　對于一只長度不足2厘米的小蟲而言，這距離已經(jīng)太遠，但如果不走停留在此要么被水流卷走要么淹死。小蟲停了那么幾秒，就開始慢慢沿著水流下的彩帶條向木板爬去，一步一步，一步一步，終于爬出了湍急的水面，爬上了結實的木板，在木板上他慢慢等待，等到翅膀晾干，一飛沖天。我們倆見證了這只小蟲剛毅果敢的正確選擇，見證了他孜孜不倦的持久努力，見證了他起死回生鳳凰涅槃的拼命一搏。我突然領悟成功需要努力，成功需要方向，成功需要等待，不，不是等待，而是積累。我感覺我的青春、我的工作是一把剛剛鑄好的利劍，不容得你有片刻的等待和遲疑。我決不能眼睜睜看著它這被慢慢氧化，失去光澤，隨即斑駁、銹蝕、風化，最后成為一塊廢鐵。我告訴自己：只要你是金子，就能發(fā)光，只要你斗志昂揚的面對生活、面對工作，你就會有所收獲。

　　回顧過去十年，咱們電廠走過的路，我看到了公司在不斷發(fā)展壯大。我的崗位是平凡的，但我會盡自己的力量，接受每一項工作，完成每一項任務。能在這樣一個團結互助、相互鼓勵的環(huán)境中工作，我感到自己很幸運。感謝這個大家庭，使我的生活充實而美麗；感謝這個大家庭，給我提供汲取知識、充實自我的源泉；感謝這個大家庭，促進我不斷的成長進步，堅強成熟。宏偉藍圖已經(jīng)繪就，企業(yè)的發(fā)展離不開我們的共同努力，只有靠我們的雙手，企業(yè)才會興旺。就讓我們大家共同努力，攜手并進，迎接公司更加美好的下一個十年。相信我們xx一定會迎著改革的大浪，與時俱進、開拓創(chuàng)新，擁有更加美好、更加輝煌的明天！

電力企業(yè)演講稿8

各位評委，各位領導，各位同事：

　　大家下午好。我是來自xx，很高興參加這次“思想大討論”活動。今天我參加討論的論題是：對電力企業(yè)管理標準研究和創(chuàng)新的一點思考。

　　國家電網(wǎng)公司在20xx年工作總體要求中提出“全面推進標準化建設，以國內(nèi)、國際先進水平為標準，以典型設計、典型造價、通用設備為基礎，全面開展電網(wǎng)設備和技術標準，電網(wǎng)建設、運行和檢修標準，以及企業(yè)管理標準的制定和完善工作，建立健全標準體系，夯實管理基礎，提高管理水平�！�

　　公司工作會議中也提出：全面開展“集約化、精細化、規(guī)范化管理推進年”活動，全面推進精細化管理，以“專業(yè)化、標準化”為基礎，分專業(yè)制定完善標準體系，進一步提高精細化管理水平，更加注重結果和成效，加快實現(xiàn)精細化向精益化的提升。

　　新形勢下電力企業(yè)標準化的建設、建立應適應現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的標準化系統(tǒng)，它是電力企業(yè)標準化作業(yè)的重點，也是實施國家電網(wǎng)公司“集團化運作、集約化發(fā)展、精細化管理和標準化建設”管理目標的重要手段

　　下面，我想從管理標準化的作用與意義，科技進步對企業(yè)標準化管理的創(chuàng)新二個方面，結合自己的實際工作來說說。

　　企業(yè)現(xiàn)代化管理是一項系統(tǒng)工程，要使之完善、提高，就必須強化標準化管理。企業(yè)標準化管理系統(tǒng)是以企業(yè)的目標、方針為中心，以國家的法律、法規(guī)及國家標準、行業(yè)標準為依托，以技術標準為主體，以管理標準為支撐，以工作標準為保障的子體系系統(tǒng)，不同層次的標準有著互相關聯(lián)、相互制約、相互作用的結構要求。電力企業(yè)標準體系是由諸多專業(yè)標準在相互觸通、相互依存、相互補充的基礎上構成的企業(yè)管理的有機整體。各專業(yè)的個性標準可視為構成標準體系的結構要素，運用系統(tǒng)理論對這些要素進行科學的排列組合，以構成標準體系，并使之趨于合理、協(xié)調(diào)。技術標準要求涵蓋生產(chǎn)過程的每一個環(huán)節(jié)，管理標準要求充分適應各類技術標準的貫徹執(zhí)行，能夠在企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一認識，并能做到體系融合，最后建立適宜于企業(yè)的標準。在這樣的情況下，企業(yè)管理標準不僅是提高科學管理水平。確保安全生產(chǎn)的.重要手段，也是實現(xiàn)企業(yè)目標管理的有效保證，同時更是提高企業(yè)經(jīng)濟效益的需要。

　　舉個例子，在中心的要求下，我們xx也在不斷完善標準化管理，從客服系統(tǒng)管理標準化流程，檢修工作標準化作業(yè)，維護標準化作業(yè)，錄音系統(tǒng)維護標準化作業(yè)，倉庫標準化管理甚至到機房清掃標準化作業(yè)，形成了一系列的標準化作業(yè)系統(tǒng)，隨著這些標準化工作的建立，不僅使得我們的工作更加科學化，規(guī)范化，也使我們無論開展哪項工作都有章可循，不僅使得每項工作可以責任到人，也可在出現(xiàn)緊急情況，當前設備主要負責人不在現(xiàn)場的情況下，其他技術人員可以根據(jù)標準化作業(yè)進行工作。

　　接下來，我想講講科學技術在標準化管理中的應用與創(chuàng)新。

　　多年以來，電力行業(yè)企業(yè)標準化工作始終沒有間斷。從達標創(chuàng)一流到開展ISO9000標準，從電網(wǎng)企業(yè)同業(yè)對標到應用精細化管理，還有隨后的電力生產(chǎn)sheq管理體系的產(chǎn)生，一系列創(chuàng)新為電力企業(yè)提高管理水平起了重要作用。而每次標準化管理技術的創(chuàng)新，都伴隨著標準化理念的創(chuàng)新和新技術新方法的運用。在這里，我們客戶服務部針對客服管理關系CRM做的客服系統(tǒng)流程，就是一個很好的例子。針對CRM中客戶所有服務項目，如申報，投訴，回訪，工單處理等，利用基于WEB工作流技術的平臺，建立標準化管理平臺，對所有服務項目處理后續(xù)工作由工作平臺自動派發(fā)，保證各個職能工作崗位標準的貫徹實施以及各項工作的高效規(guī)范。并且，假如我們的工作流程相關標準修正后，管理者只需要對相關流程定義進行修改即可。

　　就像開始所說的那樣，為了“集團化運作、集約化發(fā)展、精細化管理和標準化建設”管理目標，我們還需要對管理標準進行進一步的研究與創(chuàng)新，例如我們編制和執(zhí)行現(xiàn)場標準化作業(yè)指導書仍然采用的是傳統(tǒng)的手工編制方法和管理模式，對于現(xiàn)代化標準管理，已經(jīng)需要一種具有鮮明的知識管理特色、簡單可靠、統(tǒng)一管理、規(guī)范工作、統(tǒng)一技術標準化作業(yè)的系統(tǒng)。另外比如我們現(xiàn)在所應用的CRM系統(tǒng)，仍然沒有擺脫傳統(tǒng)MIS，就是管理信息系統(tǒng)的結構模式，仍然會有信息孤島問題的缺點。而這一些，需要我們在將來的工作中不斷探討不斷深入的問題。

　　我的發(fā)言完畢，謝謝大家。

電力企業(yè)演講稿9

　　有一種美在最深處時，連顏色也是其映襯，這就是文化之美。在安全文化中，“藍色”代表寧靜，“黃色”代表溫馨，“紅色”代表激情，如花般在我們電力企業(yè)中美麗地綻放。

　　要知道，企業(yè)的經(jīng)濟效益固然重要，但安全文化的建設更不能忽視。只有樹立了“以人為本”，“安全第一，預防為主”、“安全就是企業(yè)的生命線”的文化理念，“安全”才能時刻為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。安全文化對企業(yè)的持續(xù)和諧發(fā)展和效益的提高有著重大的影響，也直接關聯(lián)著每一位員工家庭的幸福，是電力人關注的話題、思考的焦點。

　　有些企業(yè)，由于不注重培育安全之花，曾釀造了無數(shù)苦果。如某電業(yè)局檢修班在進行10千伏線路帶電作業(yè)時，工作人員漠視安全，不戴絕緣手套，結果左手誤碰帶電導線，造成人身觸電，高空墜落死亡，其大學畢業(yè)參加工作還不到一年，殊為可惜。吉林某熱電廠一名值班員在出去巡檢時，不戴安全帽，結果被高空掉落的水泥塊擊中頭部，造成腦內(nèi)出血搶救無效死亡……

　　當我們痛惜生命之花在瞬間凋零時，方才悔恨未用心澆灌安全之花。作為電廠員工，我們肩負著輸送安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟的`電力使命，肩負著家人的幸福和牽掛，要視安全為主線，視責任重于泰山。必須隨時腳踏安全這塊基石，以企業(yè)生存發(fā)展為理念，用安全生產(chǎn)意識行為方式去堵百分之一的疏漏，千分之一的僥幸，萬分之一的偶然。

　　培育安全之花，樹立“安全生產(chǎn)”的意識，是一個潛移默化的過程，必須“潤物細無聲”。要從小處著眼，細微處著手，從實際工作做起。在實際工作中，要高度注重過程管理和監(jiān)督，把沒有做好的事情做好，沒有整改的問題改好，沒有落實的措施落實好的同時，要把“安全”培養(yǎng)成一種良好的習慣。

　　安全之花常開，生命才是美好的。紅、藍、黃，三色在電力企業(yè)現(xiàn)場共同繪出了安全的線條，或警示，或告知，或禁止，遵循則安全，反之則危險。讓我們珍惜生活，愛護自我，把握生命，一切從安全做起，從你我做起，讓紅黃藍三色的安全之花在萬家燈火打開時，描繪出人間最美麗的風景。

電力企業(yè)演講稿10

　　追求時髦，崇尚流行也許是一種時尚。但是一旦流行成為社會的主流，那種存在于人們心中原本美好的東西，便會成為過眼煙云，變的黯然失色。然而，“安全”卻時時刻刻、事事處處遍布于人們生產(chǎn)、生活的每一個角落，在我們的生活中無處不在、無時不有。安全生產(chǎn)又是我們電業(yè)企業(yè)最根本的效益所在，它影響著電力企業(yè)員工的切身利益和企業(yè)本身的內(nèi)外形象。甚至關系到國家的財產(chǎn)安全和職工群眾的安康，可以見得安全生產(chǎn)如此重要。但就在我們這個如此重視安全生產(chǎn)的社會里卻因為那一次次小小的隱患不加管理，一次次小小的漏洞無人重視從而釀造重大事故。我們還依稀的記得：20xx年的3月寧夏石嘴山電廠職工檢修高壓加熱器管道時，3名職工被噴出的高壓氣體燙傷因搶救無效死亡，20xx年的7月8號內(nèi)蒙古新豐電廠“78重大事故”造成6人死亡8人受傷，這樣的示例還有很多很多~我們對這一幕幕不堪回首的血淚史不得不陷入沉思。在重視安全生產(chǎn)的同時我們還應該有超前意識。

　　首先，安全教育上的超前意識。思想是行動的指南，堅持不懈地對職工進行安全教育，灌輸“安全為天”的理念，是每一個企業(yè)確保安全生產(chǎn)的必要手段，只有這樣在“婆婆嘴”的“嘮叨”下，職工才有可能克服自身的惰性和僥幸心理，繃緊安全生產(chǎn)弦。在每一個不同的工種和崗位中，根據(jù)以往的工作經(jīng)驗，充分預見安全管理可能出現(xiàn)的漏洞，職工思想上的.“滯后”和松懈，提前全方位地進行特殊時期的安全意識教育，給職工打好思想上的“預防針”，職工就能在輿論和制度的雙重約束下，安全意識始終跟上節(jié)拍，在工作中自覺履行工作職責。其次，在不安全隱患的查找和整改上的超前意識。在工作中，一些職工及管理者發(fā)現(xiàn)一些似乎無關緊要的不正常情況時，以僥幸和“等等看”的態(tài)度任其發(fā)展。前者“亡羊補牢”應當如此，但后者是一種瀆職甚至犯罪，這樣帶來的惡果將不堪設想。因此對一些隱患，尤其是細微隱患，我們應該以最快的速度在事態(tài)惡化前提前做好整改。這樣，既可以將所有事故隱患真正消滅在萌芽狀態(tài)。再次，在處理險急情況和自我保護技能上的超前意識和超前行為。在我們電力歷史上，許多事故的發(fā)生，都是沒有充分做好安全生產(chǎn)的超前意識和超前行為。沒有做到安全生產(chǎn)的可視、可控、再控�；仡櫴鹿�，教訓是深刻的。我們不僅在安全教育和隱患整改上有超前意識的同時，更應該有超前的行為的重要性。在實際工作中，往往你不違章，而他人不一定不違章，所以，在自我保護技能上，要有超前意識和超前行為，做到雙重保險。保證自身及他人免受傷害，我們電力企業(yè)的安全工作也就有了堅實的基礎�？傊绻覀兇蠹叶寄軌虺白龊米约旱谋韭毠ぷ鳎俏覀儗玫搅硪环N結果。

　　“ 安全” 是一個永久的話題。當和平與發(fā)展成為時代的主題時，安全則變得更為重要，和平安寧的生活需要安全、經(jīng)濟的騰飛需要安全、時代的發(fā)展更需安全。超前做好本職工作，注重安全工作過程中的細節(jié)尤為必要。只有我們牢固樹立安全作業(yè)的超前意識，才能保證安全工作的健康發(fā)展。這樣我們將一如既往的將安全工作進行到底，真正做遵規(guī)守紀的模范，勇于向各種危害安全的行為作斗爭，確實做到“時時處處想安全、人人事事講安全”。讓安全的警鐘時常激蕩在我們耳畔，讓我們共同努力，一起擁有美好的明天。

電力企業(yè)演講稿11

　　醫(yī)院的手術臺上，醫(yī)生正在嫻熟而緊張地手術，突然一片漆黑，他們想到的是誰?夜晚，忙碌了一天的人們正在津津有味地看電視，畫面突然消失了，他們想到的又是誰?工廠里。高速運轉的車床噶然而止，他們想到的還是誰?不錯!是我們，是我們電力企業(yè)的職工!這個時候，我們調(diào)度的電話鈴聲四起，醫(yī)院告急!居民告急!!工廠告急!!!命令、操作、咔嚓!來電了，手術如期進行，電視畫面恢復了，車床重新旋轉起來……

　　可見，作為國民經(jīng)濟基礎的電力工業(yè)，是關系千家萬戶的脈搏，只有我們電力工作的安全、可靠、經(jīng)濟運行，才能保持國民經(jīng)濟的旺盛活力和快速增長;才能保障人民生活質(zhì)量的不斷改善和綜合國力的顯著提升!做為電力企業(yè)的一名普通職工，今天，我站到這里，心情很激動，也很復雜。因為，對我們而言，“三為”服務不是形式主義的口號，而是年復一年，日復一日的切實行動!所以，今天與其說是演講，不如說是吶喊!是電力職工默默奉獻的豪言的吶喊!喊出了我們對電力工作的一腔濃情，喊出了我們對“三為”服務的無怨無悔，甘心奉獻!

　　1956年6月，招遠縣光華油廠從青島引進24kW柴油發(fā)電機組，什么概念?一小時供電24度。如同一個嬰兒呱呱墜地，招遠電力事業(yè)誕生了，并且茁壯成長，遍地開花!現(xiàn)在我們平均每小時對外供電17萬度。這里面凝聚著我們電力職工多少血汗?!風餐露宿、翻山越嶺、爬山涉水，為的是架桿拉線，為的是村村通電，戶戶通電。一幕幕，濃重的仿佛就在面前……

　　放眼金都大地，那矗立的電線桿，那橫空飛架的銀線，無不是我們電力工人默默奉獻的誓言!

　　有人說，你們電力工人收入高、福利多，我沉默無語。因為我知道每天面對的是看不見、摸不到的老虎，輕者傷、重者傷亡!有人說，你們電力工人是“電老虎”，有特權，我悄悄走開。因為我要去實現(xiàn)公司的承諾：四十五分鐘到達用戶的故障現(xiàn)場�！拔逡弧遍L假，黃金周里，祖國的大好河山，沒有我們的腳步;大年三十，灑酒焚香的.祖墳前，沒有我們本應跪下的膝蓋，不是我們無意，更不是我們無情……因為，我們選擇了電力，我們就選擇了無悔的奉獻!

　　看吧!!節(jié)假日里，團圓夜里，人們的歡本文來自網(wǎng)，在百度中可以直接搜索到網(wǎng)絡站聲笑語是我們的贊歌;國民經(jīng)濟飛轉的車輪里，流淌著的是我們的血液;神舟六號騰飛的一剎那按鈕按下的，首先通過的是電流!小草平凡，卻可以撐起一片碧綠的草原;我們無聲，亦有一個感人至深的腳步!城西站改造，我們調(diào)度的領導，每天都要去工作現(xiàn)場，甚至下班也要去，一句話，為了安全!從9月20號，設備投入開始，王俊勝站長吃、住都在站上，白天同值班人員完成操作幾十次;晚上要挑燈學習新設備的性能。已屆退休年齡的他，憑著對無聲崗位的熱愛，選擇了無聲的執(zhí)著，忘卻了家庭......

　　今年9月的一天，深夜二點五十五分，一陣急促的電話鈴聲打破了張星站張渙達的酣夢;全站停電，速歸!妻子脈脈地叮囑道：路上小心點!沒有任何的羅唆。因為，她知道丈夫的工作字典里永遠沒有下班、休班的概念，停電就是軍情!就是沖鋒號!也許，此時此刻，心靈的祈禱是最好的無言的祝福!外面，淫雨綿綿，惦記送電，走的匆忙，忘卻了穿雨衣，秋風瑟瑟，打濕的衣服貼在身上，常年瀝風沐雨的膝蓋冷得透心……突然，摩托車大燈熄滅了，恍若掉進無底的深淵，那白天熟悉的樹木、房屋無影無蹤，怎么辦?沒有一絲猶豫，借助前方淋濕的路面偶爾反射的凄涼的光，前進……一個趔趄，摔倒了，爬起來，從十幾米的地方摸索到頭盔，蹲下身，拉直了摔彎的腳后閘，強忍疼痛，啟動馬達……

　　前方，不是誘人的金礦，只是我們的一個無聲戰(zhàn)線奉獻者的責任!奧斯特洛夫斯在他的《鋼鐵是怎樣煉成的》一書中寫過這樣一句話：人的一生可以燃燒，也可能腐朽!我們電力工作者，選擇了燃燒!在平凡的崗位不平凡的燃燒!因為，我們深知我們電力工人是一塊塊不起眼的紅磚，挺起默默奉獻的脊梁，筑起了“三為”服務的高樓大廈。

　　不羨慕鮮花，因為我們選擇了無聲戰(zhàn)線的奉獻!也許，此時此刻，我們電力工人最大的安慰和鼓勵，就是您們熱烈的掌聲

電力企業(yè)演講稿12

尊敬的各位領導各位評委：

　　“七分管理，三分技術�！苯⑿碌墓芾碇贫龋到y(tǒng)的建立需要一套適應公司實際的行之有做到有制度可依，有標準可照，行為有準則。只有規(guī)范化的管理，才干夠在競爭中立足，只有站穩(wěn)腳跟才談得到效益。

　　今天在這里我把我情況向大家匯報一下。競聘的電力公司經(jīng)理。希望大家多支持我大家好。

　　年8月出生，叫。高中文化，年12月參加工作，先后在過安裝班、城管所、變電站工作，現(xiàn)任電力服務公司副經(jīng)理。

　　主要理由是想通過這次競聘組建新的服務公司領導班子，今天來參與服務公司經(jīng)理競聘。把服務公司做大做強。當今時代，發(fā)展才是硬道理。如何發(fā)展就是擺在目前的主要任務。要使我企業(yè)能夠在當今的時代有所發(fā)展，必需要從以下幾個方面入手。

　　一、狠抓管理從管理中要效益

　　七分管理“首先就是要轉變經(jīng)營思想，三分技術。建立新的管理制度。系統(tǒng)的建立一套適應公司實際需要的行之有效的管理制度，對各部門、各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范化的管理。做到有制度可依，有標準可照，行為有準則。只有規(guī)范化的管理，才干夠在競爭中立足，只有站穩(wěn)腳跟才談得到效益。

　　二、抓好平安生產(chǎn)工作作為企業(yè)。強調(diào)平安生產(chǎn)的重要性，增強員工的平安意識。把平安生產(chǎn)責任制落到個人，使員工做到各負其責。

　　三、以人為本抓好員工的思想教育

　　離開了人也就毫無意義。因此，再好的管理制度。抓好員工的思想教育就顯得尤為重要。作為一個管理者，做好員工的思想工作是一門基本功，要學會與人交流與人勾通，解每個員工的思想動態(tài)，找出有代表性的問題及時加以解決。讓大家統(tǒng)一認識，心往一處想勁往一處使。

　　四、抓好員工的培訓

　　企業(yè)能否在社會競爭中立足的根本。沒有文化的軍隊是愚蠢的.軍隊，提高員工的素質(zhì)。愚蠢的軍隊是打不勝仗的下大力氣抓好員工的文化培訓和技術培訓，將是下一步的重點工作。現(xiàn)在經(jīng)營再也不能向過去那樣一錘子一錘子的去干了也要學會搞多種經(jīng)營，擴大擴寬我經(jīng)營范圍，社會上去找效益，最終達到做大做強我企業(yè)的目的

　　讓我這里把我經(jīng)營思路說出來。對于這次競聘，感謝大家給我這個機會。觀點是重在參與，只要我參與了努力了就無愧于信任我領導和同事們至于是否能夠競聘上顯得不是很重要，如果能夠競聘上去，將把我全部精力投入到管理工作中去，實踐自己的競崗若言；如果競爭不上，也一樣服從公司領導的布置，新的崗位上好好的工作。

　　謝謝大家！

電力企業(yè)演講稿13

各位領導、同志們:

　　大家好！

　　我是來自電建三工區(qū)的xx，今天我演講的題目是：愛崗敬業(yè)無私奉獻。

　　愛崗敬業(yè)是社會的要求，一個公民，做到熱愛崗位，敬重職業(yè)，有能力做一件事情是一回事，做好這件事情又是一回事，懶惰和缺乏激情的人，即使才華出眾也未必能做好工作，而平凡普通的人依靠自己的勤奮和忠誠反而經(jīng)常取得令人欣慰的佳績。

　　在這兩種人的競賽中，天平總是偏向能夠做好事情的人。在這一方面，許振超無疑是個表率，相信大家也都很熟悉他，他的事跡傳遍大江南北，他是新時期產(chǎn)業(yè)工人的杰出代表，他的工作是平凡的，甚至是千篇一律的，但他取得的成績確是大家有目共睹的，不但實現(xiàn)了自身的價值，還給黨和國家爭得了榮譽，因此我們要向他學習，學習他干一行、專一行、精一行的敬業(yè)精神，使各行各業(yè)的同志都能熱愛自己的崗位，精于自己的業(yè)務，發(fā)揮自己的才智。

　　我們電建三工區(qū)是自XX年8月組成的一支新隊伍，主要進行業(yè)擴施工及線路工程改造工作，年輕同志多，包括我們主任在內(nèi)的大部分同志都是干線路出身，初次接觸業(yè)擴工程，不懂怎么辦?學，呂主任帶頭學習業(yè)務知識，并結合實際施工，很快就從門外漢成為了業(yè)務能手，他說：“我們要建設現(xiàn)代化的企業(yè)，就要不斷更新自己的知識，不斷了解現(xiàn)代化的管理手段，才能突現(xiàn)我們的企業(yè)精神”。唐朝的韓愈曾經(jīng)說過：業(yè)精于勤荒于嬉。

　　敬業(yè)愛崗不是一句空話，它要求我們每個從業(yè)者立足本職，求真務實，盡職盡責，造福社會。工作只有種類不同，沒有高地貴賤之分。任何人在任何崗位上，都是在創(chuàng)造，奉獻是無私的付出，就孔繁森同志所說，“把自己當作泥土吧，讓眾人把你踩成一條路”，每個從業(yè)者，不論職務大小，不論做什么工作，實際上都是為人民服務的具體體現(xiàn)。在我們身邊，就有這樣一批默默無聞工作，崗位雖小卻甘于奉獻的隊伍，每天早上大家一上班面對整潔的環(huán)境，都會感受到一天的好心情。大家可能沒有注意到，電鍵三工區(qū)的三班全體成員在班長杜尊勇的帶領下，每天都會在我們上班之前打掃好環(huán)境衛(wèi)生，包括廁所這個集臟、亂、差于一身的地方，可貴的是他們始終如一的堅持。

　　敬業(yè)也就是要辛勤從業(yè)，潛心于事業(yè)。馬克思指出，在科學上面是沒有平坦的大路可以走，只有那些在崎嶇的小路上攀登的不畏勞苦的人，才有希望到達光輝的頂點。人類的發(fā)明創(chuàng)造和開拓創(chuàng)新，民族優(yōu)秀文化的問世產(chǎn)生與發(fā)揚光大，革命事業(yè)和現(xiàn)代化建設與改革事業(yè)的不斷前進與發(fā)展，都需要一代又一代人去為之拼搏奮斗。一個不敬業(yè)的人是很難取得對社會有益的成就的。今年3月份，我公司承攬了市人民醫(yī)院配電室搬遷工程。市醫(yī)院是我市的一個重要用戶，用戶要求我們在施工中應盡量保證不停電或少停電，所有舊電纜需做接頭處理，并重新布線，所以施工難度較大，工藝復雜，稍有不慎可能會造成人身設備或醫(yī)療安全事故，其后果不堪設想，對此公司領導對此極為重視。生技部方永強、陳鵬多次到現(xiàn)場仔細勘察，從配電室土建到一、二次回路都做了仔細規(guī)劃設計，并與施工人員一起制定了詳細的施工方案。工區(qū)主任針呂新明、張書斌對同志新、經(jīng)驗少、施工現(xiàn)場復雜，帶電部位較多等情況，始終盯靠在施工現(xiàn)場，嚴把工程質(zhì)量關、安全關，耐心細致的解決施工中遇到的問題。為確保工程如期順利完工，施工人員每天6點鐘便進入工地施工。停電轉移負荷時，為避開醫(yī)院重要用電時段，減少停電時間，施工人員多利用別人休息時間加班加點的工作，有時連飯都顧不上吃，并主動放棄了節(jié)假日休息時間，但沒有一個人喊苦叫累，他們的付出贏得了父母妻兒的理解，也贏得了市醫(yī)院領導干部職工的一致好評。

　　居安思危，作為企業(yè)的一名員工，我們不僅要為自己著想，更要為部門，為整體利益著想，要站得更高，看得更遠。人人愛崗，則部門興盛，部門興盛，則企業(yè)發(fā)達。有了企業(yè)的發(fā)達，個人的前途才會有更高的發(fā)展，人生觀才有更高的提升。再看業(yè)擴施工隊的隊員們，他們本著誠信待客，文明高效地施工指導思想，早上四、五點開工，避開用電高峰期，還要保質(zhì)保量的`將一天的工作壓到半天，八點鐘及時地送上電，恪信守承，得到了用戶的高度贊揚。愛崗敬業(yè)，就寫在他們的行動里。我們再到110kv的線路施工現(xiàn)場看一看。110kv石鋼線是電建三工區(qū)對外承接的一項大工程，該線路是石橫電廠向特鋼廠供電的一條重要線路走廊，采用同塔雙回路架設，跨越110kv、35kv數(shù)條線路和兩條支線鐵路。鐵塔型號各異、塔高平均三十多米、施工工藝要求嚴格等，施工期間正處于盛夏高溫、多雨季節(jié)，工期緊、施工難度比較大，他們干脆就住在了工地上，老天爺好像要跟他們作對，氣溫最高時達到了37℃，不怕，咱就一早一晚干兩頭，多雨時又會連續(xù)下兩三天的雨，道路泥濘，每走一步都會深陷其中不能自拔，那也不怕，為了趕工期，冒雨進行施工，當然安全還是很重要的，為了防滑，一人拿兩雙鞋，到達

　　施工現(xiàn)場時穿一雙，登桿時再換一雙干的。他們無怨無悔，響錚錚的男子漢們頭頂烈日，不顧汗?jié)n粘身，腳下的地面上積成了“汗水洼”，衣服濕透了擰干穿上繼續(xù)干，同志們充分發(fā)揚了敬業(yè)愛崗的工作精神，這就是電鍵三工區(qū)的全體干部職工，愛崗敬業(yè)精神從他們身上的到了最好的體現(xiàn)。

　　一個時代的青年身上總是能反映出這個時代的某些特征。不可否認，當今社會的道德“滑坡”現(xiàn)象是客觀存在的，青年群體也表現(xiàn)出：對物質(zhì)生活和個人需要的過分看重，對精神生活和集體事業(yè)的普遍冷淡。概括起來就是：集體觀念和道德責任感淡化，拜金主義和利己主義風行，加強對青年群體的正確引導是當務之急。青年的企業(yè)主人翁意識談薄。企業(yè)中的青年職工與老職工相比，由于不像老職工那樣曾參與企業(yè)的最初創(chuàng)建階段，因此對企業(yè)了解少、關心少、感情淡。青年的思想、心理不成熟。青年遇到挫折容易產(chǎn)生情緒波動并帶到工作崗位上。但不可否認的是，青年有能力，有精力，有熱情，掌握了青年就是掌握了未來。

　　熱愛崗位，敬重事業(yè)，就要心底無私，樂于奉獻。前些年，某媒體開展了一次關于“什么是幸�！钡挠懻�，結果答案是五花八門，各種各樣。有人說，擁有金錢、美女，就是幸福。也有的人說，幸福是一個過程，是一種感覺。還有人說，健康就是幸福。但是更多的人認為，幸福就是給予、是付出、是創(chuàng)造、是奉獻，而不是一味地所取。

　　謝謝大家！

電力企業(yè)演講稿14

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：

　　大家上午好！

　　在知識飛速更新的年代，需要不斷的學習和提高才不會落伍掉隊。此時此刻，站在這演講臺上，我心情不免有些緊張，因為這是一次挑戰(zhàn)自我、抓住機遇的演講，這樣的演講也是我人生第一次經(jīng)歷。不過我想，人生總是在無數(shù)個第一次中超越和升華，當挑戰(zhàn)不可避免的時，我一定要勇敢面對。

　　首先自我介紹一下，我叫xx，出生于xx年3月，現(xiàn)今23歲，xx年7月畢業(yè)于xx藝術學院，大學本科，所學專業(yè)為音樂教育。到滇東南公司見習僅半年時間，我要競聘的崗位是公司人力資源部（黨群、工會、團委）的助理主辦，請公司領導和同事們審議。

　　在見習的這半年時間里，我在xx加油站做了一個月的加油員。xxx個月的加油員生活，是xx給我上的第一課。從加油站的管理人員到每一位普通員工，他們工作的辛苦、付出的.汗水，都看在了我的眼里，記在了我的心里，在與他們一同工作的日子里，我泄過氣、流過淚，但當我看到那一個個年齡比我小，事理卻比我清晰、為了生活而提早放棄學業(yè)的加油員們，我不禁有些慚愧，雖然自己受的教育比他們都高，但我竟然在困難面前會有想放棄、想逃走的念頭，這是不允許的。之后，我調(diào)整了心態(tài)，真正融進了他們的集體之中。這時的我才發(fā)現(xiàn)自己是最快樂的，最充實的，既獲得了友誼又使自己變得更堅強。

　　隨后的一個月，我被派到了xx實習，這里的每一位老師都是參照自我的一面鏡子，也是我學習的榜樣和努力的目標。無論在待人處事方面還是業(yè)務技能方面，都給了我一個新的坐標，我體會到：只有積極努力才能獲得別人的贊可，才能不斷的進步不斷提高。

　　尤其是到了xx之后，給了我很大的鍛煉。雖然我各方面業(yè)務都還不熟，達不到公司的要求，但部門主任及各位同事都十分熱心，給了我很多的幫助，而他們愛崗敬業(yè)、追求卓越的精神，是永遠值得我學習的。同時我更真切的體會到“團結協(xié)作”是一個部門取得好業(yè)績的基本保證。

　　競聘人力資源部助理主辦崗位，我清楚的知道我的不利之處：

　　一是我剛從學校畢業(yè)，進公司工作時間短，工作經(jīng)驗缺乏，業(yè)務能力有限。但我認為：由不熟悉到熟能生巧，是一個循序漸進的過程，我有信心、有能力不斷總結經(jīng)驗，向領導和同事多學習、多請教，把自己磨練成為一個能獨擋一面的崗位能手。俗話說：一張白紙，好畫最新最美的圖畫，請領導和評委給我一個機會，我將還你一段精彩！

　　二是我在學校所修的專業(yè)與進入公司工作的業(yè)務不對口，從而在接受工作時要邊學習邊完成。但這不應該成為我競聘這個崗位的拌腳石。人們往往覺得：學習藝術就是唱唱、跳跳，多簡單多輕松。這其實只是看到了表面，臺上三分鐘，臺下十年功，學藝術需要所付出的艱辛的汗水與努力。學藝術的人不是容易破碎的“花瓶”，往往有著堅強的意志力。所以我堅信，不論在今后的工作中遇到任何困難，任何問題，我都會付出雙倍汗水與努力，去克服困難，解決問題。

　　除此之外，我認為利與弊都不是絕對的。雖然我已不能改變我的專業(yè)，但我可以化弊為利。首先，我可以把我的專業(yè)技能融入到公司的企業(yè)文化建設上，做好工會和團委的日常工作，并在條件成熟的情況下，組織機關及基層開展各種業(yè)余文化活動（應該說目前這方面的'工作已經(jīng)開始起步了）。其次就是我有一顆不服輸?shù)男�，有著強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

　　尊敬的各位領導、各位同事：我深知道，在知識飛速更新的年代，需要不斷的學習和提高才不會落伍掉隊。在今后的工作中，我一定會加強學習，把別人的優(yōu)勢化成我前進的動力，迅速溶入企業(yè)，發(fā)揮自己的特長和主觀能動性，為xxxx公司的發(fā)展作出應有的貢獻。

　　謝謝大家！

電力企業(yè)演講稿15

各位領導:

　　市供電公司認真落實市委、市政府關于整治經(jīng)濟環(huán)境的指示精神,突出重點、強化責任、狠抓落實,今年來兩個文明建設和優(yōu)質(zhì)服務水平都取得了新的進步,電力企業(yè)的社會形象和地位得到了更進一步的提升。截止10月底,各項經(jīng)營工作指標均完成了荊州公司下達的指標計劃,電力建設也取得了新的發(fā)展,目前,國家投資3.29億元,歷時五年的農(nóng)網(wǎng)建設與改造工程已基本竣工。從xxxx年10月開始的,國家投資5180萬元的城網(wǎng)改造工程,現(xiàn)在已完成近40的形象進度。電力作為社會發(fā)展的基礎產(chǎn)業(yè)和服務行業(yè),涉及到社會的方方面面,與人民群眾的生活和切身利益密切相關,雖然我們一直在努力把電力供應與服務工作做得更好,但也必然與廣大群眾的要求和期望有一定的距離,不盡人意之處在許多方面都有所反映和表現(xiàn),而這些都是我們在今后工作中所要改進和克服的。與此同時,我們在當前經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境方面也遇到很多的困難和問題,有些還很突出,主要是:

　　——城網(wǎng)改造環(huán)境欠佳工程進展緩慢。天門城市電網(wǎng)始建于60年代,建設起點低,質(zhì)量差,在過去的時期內(nèi),由于各方面的條件限制,又缺乏必要的改造和維護,城鎮(zhèn)電網(wǎng)與城市建設發(fā)展和人民群眾生活需要不相適應,造成電能質(zhì)量差、供電故障頻繁、安全隱患多等嚴重的問題。

　　從xxxx年開始,我們一是有計劃、有步驟的對全市城網(wǎng)實施改造,按照“短半徑、密布點、小容量、大截面”的要求合理新建和改造城網(wǎng)線路,改造、更新和增容公用配變,形成環(huán)網(wǎng)供電結構以增大供電能力,提高供電可靠性。解決過去因故障檢修“停電整條線,一停一大片”的問題。二是實施“一戶一表”改造,使用戶進戶設施增大容量,安全可靠,保證用戶近期最大、長期發(fā)展的用電需求。通過以上改造,不僅可以滿足城鎮(zhèn)居民當前的需要,還可以滿足10年至20年的發(fā)展需求,按照國家對城鎮(zhèn)電網(wǎng)改造工程的工作要求,20xx年春節(jié)前必需完成全部投資計劃。否則,對未完工程的投資國家將予以收回。我市的城網(wǎng)改造資金在荊州供區(qū)僅次于仙桃,由于時間緊,工程量大施工難度高,我們正搶時間,趕進度組織多個施工隊同時施工。但在工程施工進度中我們也遇到了很多困難和問題,一方面是工程本身的難度及天氣條件的限制,影響到工程進度。另一方面是由于城鎮(zhèn)居民的認識和條件不盡相同,加上城鎮(zhèn)戶表工程缺乏統(tǒng)一的組織,影響工程的進度。其三是由于城網(wǎng)改造的投資中,相關費用國家未能列入工程概算,造成有些單位和部門在收取相關費用時產(chǎn)生意見和矛盾,致使城網(wǎng)改造施工中工程多次受阻和停工,甚至有些單位和個人強行扣壓施工工具,以至施工無法按現(xiàn)定的時間完成,嚴重影響到工程的順利進行。

　　第二個方面的問題是巨額的電力欠費對天門電力和全市經(jīng)濟發(fā)展造成嚴重的制約和巨大的影響。電是商品,雖然越來越廣泛的被公認與接受,但電費是國家財政收入的重要部分,天門公司負責收取的'電費必須一分不少的上繳這并不是大家都知道的。只有電費按期足額上交后,上級的主管部門才會下?lián)芴扉T電網(wǎng)相關維護、維修等生產(chǎn)再發(fā)展經(jīng)費及相應的人員工資、費用等。截止目前全市累計電力欠費額已高達3000多萬元之巨,欠費的主要對象不是人民群眾,而是市內(nèi)的企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),以及我們相關事業(yè)單位和部門。這些欠費中大部分雖然可以收回,但難度極大,其中也有不少的部分,如企業(yè)改制或破產(chǎn)的欠費如化肥廠等就不見蹤影,成為難以收回的呆死帳。

　　供電企業(yè)與其它企業(yè)并無二樣,同屬企業(yè),也要按市場經(jīng)濟規(guī)律來運作并創(chuàng)造效益,也要在激烈的市場競爭中求生存、求發(fā)展,因為電力巨額欠費使電力企業(yè)背上了沉重的包袱,制約了天門電力事業(yè)的再生產(chǎn)和再發(fā)展,因而也就缺乏了對天門經(jīng)濟的犧牲和支持的能力。

　　感謝市委組織召開這次座談會,我們也看到了,通過整治經(jīng)濟環(huán)境,多數(shù)單位和部門認真改善服務態(tài)度,努力轉變工作作風,天門的經(jīng)濟環(huán)境日益優(yōu)化,在這里同時我們也建議市委、市政府繼續(xù)加大這一工作力度,對有些單位只講部門利益而不顧全局利益、只講眼前利益不顧長遠利益;對有些執(zhí)法不公、優(yōu)親厚友、得了好處少收費,有的甚至以言代法、毫無服務觀念的現(xiàn)象進一步加大整治的力度。

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