領導講話稿集錦15篇
在當下社會，能夠利用到講話稿的場合越來越多，講話稿也稱“發(fā)言稿”，是指在講話前擬定的書面稿子。那么，怎么去寫講話稿呢？以下是小編為大家收集的領導講話稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
領導講話稿1
各位代表、同志們：
金秋送爽，丹桂飄香！今天，xxx大學xx學院第一屆教職工暨工會會員代表大會一次會議在這里隆重開幕了。在此，我謹代表校黨委、校行政領導班子、校工會向這次代表大會的順利召開表示熱烈的祝賀！向參加本次代表大會的各位代表表示親切的慰問！并通過你們向xx學院全體教職工表達最美好的祝愿！國家興衰，系于教育，教育興衰，關鍵在老師。最大限度地提高教職工隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動廣大教職工工作的主動性、創(chuàng)造性，就必須要加強教職工以及工會會員的代表大會建設。教職工代表大會和工會代表大會不僅是學校管理體制的重要組成部分，也是學校民主管理和監(jiān)督的
重要形式。健全和完善各學院二級工會制度，是堅持科學治校、民主治校、依法治校的基本要求，也是依法保證廣大教職工對自己學院重大事項決策的知情權與民主參與權、維護教職工根本利益的具體體現(xiàn)；同時還是全心全意依靠廣大教職工，全面調(diào)動其積極性、主動性、創(chuàng)造性，順利推進教學改革和發(fā)展、維護學校穩(wěn)定的必然要求。
作為我校二級工會建立的試點單位，xx學院堅持群眾路線，認真落實民主集中制，在加強雙代會的規(guī)范化、制度化、程序化建設等方面進行了很大的努力，全力提高雙代會的運行質(zhì)量，為促進學校改革發(fā)展穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用，對其他兄弟院系具有較典型的借鑒意義。
新形勢下，要想實現(xiàn)xx學院的科學、快速發(fā)展，就要靠全體教職工統(tǒng)一思想，凝心聚力，振奮精神，頑強拼搏，以主人翁的高度責任感，積極投身到學院的教育教學改革中去。今天召開的雙代會，是xx學院站在新的`起點上的一次繼往開來的大會，是一次動員會，一次集中民智的大會，希望與會代表珍惜榮譽，承擔神圣使命，認真履行職責，暢所欲言，積極為xx學院乃至學校的發(fā)展獻計獻策，同時也希望各位代表注重實踐，務實工作，以自己的實際行動，為學校和xx學院的科學發(fā)展、和諧發(fā)展、快速發(fā)展貢獻力量！最后，預祝本次大會取得圓滿成功！祝同志們工作順利、生活愉快、萬事如意！謝謝
領導講話稿2
俗話說：“黃金非為貴,安全值錢多”,安全意識需要我們天天有，安全工作更需要我們天天做。這是我們電力工作的職責要求，也是我們企業(yè)效益的基本體現(xiàn)，更是我們企業(yè)生存的根本所在。
我當班組安全員。這既是公司的崗位安排。也是領導對我的信任與期盼。做好財務統(tǒng)計工作固然是我的職責;抓好安全生產(chǎn)更是必不可少，關系著公司的日常管理和正常運轉(zhuǎn)。我深知:當了班組安全員,我需要“關注生產(chǎn)、關愛生命、保護財產(chǎn)”。
我當班組安全員,我能勇挑肩上的擔子，當了班組安全員，我要默默奉獻自己的心血。班組安全員是我們公司最直接面對安全生產(chǎn)的人員，崗位普通但崗責重要，工作平凡但工種需要。我當班組安全員，我用“三心”抓好它：
一是對安全工作的信心。既然當了班組安全員，就要增添班組安全責任感，堅定抓好班組安全生產(chǎn)的信心。
二是對安全工作的恒心�！俺种院阕グ踩踩a(chǎn)才保證” 。
三是對安全工作的愛心�！皭坌墨I工作，愛拼就會贏�！�
有了對安全工作的愛心，我就能熱愛班組安全員的工作崗位，煥發(fā)出對班組安全工作的.熱情與激情，充滿著對班組安全生產(chǎn)的希望和愿望。
我當班組安全員，還得用“五勤”干好它,一是心勤，心系班組安全活兒,學好安全知識，謹記安全職責;二是口勤,口中常問安全事,關心安全不含糊;三是眼勤,眼觀安全工作活，發(fā)現(xiàn)苗頭立馬制止;四是腿勤，腿跑安全工作,把好安全生產(chǎn)關;五是手勤,手記安全檢查記錄,搞好安全事故分析;做好安全工作匯報。
公司的安排，領導的信任，同事的支持，自己的努力，我當班組安全員的工作目標定能實現(xiàn)，班組無安全事故發(fā)生，公司有榮譽稱號增添。
謝謝大家，我的演講到此完畢。
領導講話稿3
尊敬的各位領導、來賓們、同志們：
今天，我們在這里隆重舉行環(huán)境友好示范機關的掛牌儀式，這是七彩云南綏江縣保護行動取得的階段性成果，也是我縣環(huán)保事業(yè)發(fā)展史上的一件大事，在此我代表縣人民政府向出席本次儀式的各位領導、嘉賓和各界朋友表示衷心的感謝和崇高的敬意。
綏江縣長江東轉(zhuǎn)的地方，是金沙江下游的生態(tài)屏障，這里綠色蔥融，物產(chǎn)豐富，素有天然氧吧的美譽。當前我們正處在一個經(jīng)濟社會高速發(fā)展的'重要時期，經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護的矛盾日漸凸顯，經(jīng)濟粗放型增長與資源環(huán)境的矛盾更加尖銳，因此使得我縣的環(huán)境保護工作與落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的要求還有很大差距，環(huán)境保護形勢依然十分嚴峻，如何解決經(jīng)濟發(fā)展帶來的環(huán)境壓力，成為綏江可持續(xù)發(fā)展必須解決的一個問題，也是我們造福子孫后代，實現(xiàn)綏江經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，將負起的長遠的、持續(xù)的重任。而七彩云南綏江保護行動，作為貫徹落實科學發(fā)展觀的具體行動實踐，緊緊圍繞綠色經(jīng)濟強縣、湖濱生態(tài)旅游縣、幸福文明小康縣三縣目標，明確提出了當前及今后一段時期全縣環(huán)境保護的重點和主要措施，賦予了新形勢下綏江環(huán)保工作的歷史重任。并對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展、建設和諧綏江起到巨大的推動作用，因此認真貫徹落實七彩云南綏江縣保護行動，就是貫徹落實科學發(fā)展觀，就是把可持續(xù)發(fā)展和資源節(jié)約型環(huán)境友好型社會進一步引深，縣檢察院和地稅局在推進環(huán)境友好建設和貫徹實施七大行動中，充分發(fā)揮了創(chuàng)綠工作的帶動示范作用，積極把綠色創(chuàng)建工作與部門實際工作相聯(lián)系，倡導節(jié)約、健康、文明的生活和工作方式，今天在這里特授予環(huán)境友好示范機關榮譽稱號，以此激勵更多的機關單位和社會各界，積極參與到我縣的環(huán)境保護工作來。
同志們，讓我們立即行動起來，立足當前，著眼未來，以身作則，切實高度重視資源環(huán)境保護工作，為促進我縣人與自然和諧發(fā)展，促進我縣資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設，促進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護相協(xié)調(diào)作出貢獻！ 謝謝大家！
領導講話稿4
尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：
大家好！
我叫xxx，從今日起，將由我負責xxx企業(yè)的xxx職位，初來乍到，如在工作和生活中有什么問題，還望各位能多多指點。我之前是在xx公司負責xx的工作，如今在辭職了一段時間之后，有幸得到x總的賞識，得到了xxx這份工作。對此，我真的感到無比的榮幸！當然，我也明白，突然跑出來一個陌生的領導，各位都會感到有些不習慣。作為一名員工，我也曾有這樣的感受。但是，我也希望各位能明白，我們是在企業(yè)，是在工作！在企業(yè)中，什么最重要？是優(yōu)秀的員工？還是優(yōu)良的市場？這些確實都很重要，但是，一個企業(yè)，一個公司最為重要的財富，并不僅僅是這些。一個企業(yè)的最為根本的根基，是一個優(yōu)秀的團隊！優(yōu)秀的員工再優(yōu)秀，也只有一人，優(yōu)良的市場再出色，也會有飽和的時候。但是一個團隊，它可以無限的延伸，它由不同的員工組成，它有無限的可能性！它，才是企業(yè)真正的核心。而我們，也同樣是一個小團隊。當然，各位可能對剛加入就已經(jīng)是xxx職位的團隊新人感到些許排斥，但是我會證明！我會在今后的工作中，負責帶領好我們這個小團隊，讓我們能不斷的壯大，變得更加強大！我能說出這樣的話，因為我有這樣的實力，有這樣的信心！所以，我希望各位也能暫時的相信我，來看看我是否真的`能有能力管理好這個團隊，能否有資格擔任xxx的職位！當然，就像我之前說的，我們需要的不是一個優(yōu)秀的員工，也不是單單一個出色的領導。我們需要的，是一個團隊，一支優(yōu)秀的團隊！我作為xxx，給大家?guī)淼模瑑H僅只是領導，是以為指路人，但是能不能走完這條路，只有我們每個人都齊心協(xié)力的朝著目標前進的時候，才能到達終點！各位同事們，我們?nèi)缃竦那闆r，并不是我們真正的實力，只要我們團結(jié)一心，就能在這條道路上登的更高，走的更遠！為此，請各位在今后的工作中多多指教，讓我們在xxx企業(yè)前進的路上發(fā)出輝煌的光芒！我們的努力，一定能為xxx企業(yè)的進步做出不可磨滅的貢獻！
我的演講就到此結(jié)束，望各位在今后的工作中也要多多加油，讓我們共同組建出最出色的團隊！
謝謝大家！
領導講話稿5
尊敬的各位領導、各位來賓，同志們、朋友們：
大家好!
冬季的海南，溫暖如春。今天，我們在這里隆重舉行平海逸龍灣項目五星級酒店簽約儀式。在此，謹讓我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)對項目的正式簽約表示熱烈的祝賀!向遠道來文昌參加簽約儀式的`嘉賓朋友表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!
近年來，文昌市委、市政府高度重視市域基礎設施建設和支持房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，城市面貌隨之發(fā)生了巨大的變化，平海逸龍灣、中南森海灣、白金海岸、同創(chuàng)碧海城等一批房地產(chǎn)項目相繼落成，并有大批業(yè)主入住，極大地改善了我市的人居環(huán)境，有力帶動相關產(chǎn)業(yè)的繁榮，促進了我市的經(jīng)濟發(fā)展。平海逸龍灣項目依托近400畝磅礴版圖，將五星級酒店、海景公寓、酒店式公寓、別墅、商業(yè)中心、海岸泳池、中心花園、進海棧橋、游艇碼頭等逐一典藏，構(gòu)架涵蓋時尚商業(yè)、生活購物、休閑娛樂、海上運動等現(xiàn)代海洋休閑元素為一體的濱海度假體系，是市政府的一個重點項目。鉑爾曼酒店是全球享有盛譽的品牌。將逸龍灣項目五星級酒店全權委托鉑爾曼酒店進行管理，勢必強強聯(lián)合，打造精品，強化品牌，促進我市旅游業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
我市將以最優(yōu)質(zhì)高效的協(xié)調(diào)服務，創(chuàng)造和諧寬松的外部環(huán)境，堅定不移地支持推進平海逸龍灣項目建設，竭盡全力為項目提供周到細致服務。同時，也希望平海公司在項目建設過程中主動和我們溝通交流，及時反饋情況，不斷加快建設進度，力爭五星級酒店早日投入使用，進一步提高我市旅游接待能力。最后，衷心祝愿平海公司和雅高集團事業(yè)風生水起、蒸蒸日上!衷心祝愿你們的合作順風順水、互利雙贏!衷心祝愿各位領導，各位嘉賓工作順利、身體健康、萬事如意!
謝謝大家!
領導講話稿6
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我叫XX，今年XX歲，中共黨員，本科學歷。非常感謝車間能給我這次展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我，公平競爭的機會。我從去年七月份參加工作就在一線工作，深知一線安全工作的重要性。今天我競聘安全員這個崗位，是因為我深信安全是企業(yè)的第一生命，同時我確信自己能夠勝任這份重任。下面我就我對安全工作的認識以及做好安全工作的思路向各位領導匯報如下，請予以批評指正：
一、 對安全工作的認識
企業(yè)的效益不僅僅是經(jīng)濟收益的好壞，更取決于安全的保障，安全工作在生產(chǎn)中起著舉足輕重的作用，安全工作始終是一項長期、艱巨、復雜的系統(tǒng)工程，不僅是企業(yè)正常生產(chǎn)的前提和保障，同時也直接影響著家庭的安危。安全管理最根本的目的是保護人的生命和健康，因而安全工作必須牢固樹立“安全第一，預防為主”的工作方針，做好安全工作才能達到安全生產(chǎn)，才是企業(yè)正常運作的最根本的需求。事故是可以避免和預防的，事故與安全是一對永恒的矛盾，這就要求我們建立積極的預防思想，樹立正確方案,范文.歡的'安全觀。
二、 做好安全工作的思路如果我能夠成功當選為安全員，我將從以下幾方面做好安全工作：
1、 落實安全管理的制度，嚴格執(zhí)行公司和廠各項管理措施
我們車間自投產(chǎn)以來基本上達到了安全生產(chǎn)，長期的安全生產(chǎn)過程中往往使人們可能萌生輕視、忽視、藐視安全生產(chǎn)的思想的現(xiàn)象，因此要時刻提醒職工遵守各項管理制度，建立積極的預防思想，堅持“讓教育在教訓之前，讓管理在處理之前”的安全理念，變目標管理為過程管理，從源頭消除安全隱患。
2、 繼續(xù)加強員工安全技術教育、培訓工作，提高人員素質(zhì)
提高人員素質(zhì)不僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求，也是單位.體發(fā)展的需要，把職工安全知識、安全技術水平、業(yè)務能力與職工個人業(yè)績考核相結(jié)合，與激勵機制相結(jié)合，使他們達到較高的業(yè)務水平，較強的分析判斷和緊急情況處理能力，實現(xiàn)]...安全工作“要我安全→我要安全→我會安全→我能安全”的轉(zhuǎn)變。對職工進行安全教育，目的是使其獲得長期、穩(wěn)定的安全工作環(huán)境，做到按規(guī)程操作，不違章；自覺執(zhí)行安全規(guī)章制度，防為上，救次之，戒為下，預防是我們工作的重重之重，所以必須杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，提高安全意識，增強安全責任心，克服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，把好自己的安全關，使他們努力提高自己的安全防范意識。
3、 不斷發(fā)掘有效的、可行的安全管理方法:.方的，消除安全隱患
安全生產(chǎn)工作是一個復雜的系統(tǒng)工程，需要運用安全系統(tǒng)工程的理論、方式方法:.方的，對影響安全生產(chǎn)的人員素質(zhì)、設備和管理等基本因素進行有效控制，使之達到“可控和在控”。因此就要求在安全管理工作上不斷創(chuàng)新，有所進步，既要抓主要矛盾，又不能留絲毫安全隱患，為全系統(tǒng)安全生產(chǎn)保駕護航。
如果這次我競聘不上，我不會氣餒，繼續(xù)在現(xiàn)行崗位干好自己的本職工作，為企業(yè)發(fā)展奉獻自己的力量！
謝謝大家！
領導講話稿7
尊敬的各位來賓，各位朋友們：
大家下午好！
很高興可以和大家共同參加四季華城“中秋節(jié)游園喜樂會”我謹代表吉林省鉆石地產(chǎn)開發(fā)有限公司白城分公司全體同仁，對到場的所有來賓致以最真誠的謝意！
在四季華城工程建設過程中，我們時刻牢記“做一項工程、樹一個品牌”的建設目標，回首發(fā)展歷程，看著一座座高樓大廈平地而起，我感受頗深，質(zhì)量是建筑的血液，是事業(yè)的生命，經(jīng)得住考驗的質(zhì)量成就了四季華城的今天。以質(zhì)量改善民生，以質(zhì)量保障和諧。
四季華城在質(zhì)量管理方面始終以質(zhì)量提升為核心，以質(zhì)量安全為基石，堅決以建筑結(jié)構(gòu)安全不動搖為質(zhì)量準則為前提，合理安排施工進展計劃，確保按時保質(zhì)的`交房。
從規(guī)劃、設計、施工，層層嚴把質(zhì)量關，直到一座座聳立的樓盤屹立在業(yè)主的眼前。蓋房子、建樓盤不容易，但我們想到業(yè)主用了辛辛苦苦大半輩子攢下來的積蓄才住進心儀的房子，看到他們臉上洋溢幸福的笑容時，“服務”看似簡單的兩個字卻包含著業(yè)主對四季華城的肯定和信任。
如今我們B區(qū)也施工建設了，在B區(qū)建設中我們針對A區(qū)的缺陷，加以改正，精益求精，力求做到盡善盡美，相信我們四季華城B區(qū)將傳承經(jīng)典，再創(chuàng)佳績。 最后，祝福各位來賓身體健康、工作順利，祝本次活動圓滿成功。 我宣布四季華城“買好房，抽豪車”第四輪抽獎活動正式啟幕。
領導講話稿8
保利物業(yè)從一九九六年六月成立至今，業(yè)務領域進入全國50多個城市，在管物業(yè)項目達到兩百多個，多個在管項目獲得了國家、省、市各級示范小區(qū)稱號，保利物業(yè)已經(jīng)發(fā)展成為一家全國性、綜合性的大型物業(yè)服務企業(yè)。
保利物業(yè)在業(yè)務規(guī)�？缭绞桨l(fā)展的同時，一直探索著自己的品牌發(fā)展之路，在強調(diào)專業(yè)化的服務管理、做好常規(guī)的物業(yè)管理服務、滿足客戶的'基礎需求的。同時，格外注重貼近業(yè)主的情感訴求，致力于為業(yè)主營造和諧、舒適的居住氛圍，自覺踐行母公司保利地產(chǎn)“和諧生活，自然舒適”的品牌主張，服務好每一位客戶，從細節(jié)體現(xiàn)我們的服務水平，為地產(chǎn)品牌增加附加值。
我們努力打造"親情和院"服務品牌，把傳統(tǒng)院落的文化內(nèi)涵與現(xiàn)代的管理思想相融合；我們以“相伴一生的幸�！弊鰹榉⻊绽砟�，通過無微不至的服務，如關愛家人一般對待業(yè)主，守護保利社區(qū)每一位居住者的幸福，祝愿廣大業(yè)主幸福、安康！
領導講話稿9
各位代表、同志們：
今天，x鎮(zhèn)第xx次婦女代表大會，在各位工作人員的精心籌備下，在各位代表的大力支持下，即將開幕了。這是我鎮(zhèn)廣大婦女共商我鎮(zhèn)發(fā)展大計的一次盛會，也是我鎮(zhèn)政治生活中的一件大事。在此，我代表鎮(zhèn)黨委向大會的召開表示熱烈的祝賀!向出席今天大會的全體代表并通過你們向全鎮(zhèn)廣大婦女、婦女工作者致以誠摯的問候和崇高的敬意! 婦女事業(yè)的發(fā)展水平，是社會文明進步的重要標志。鎮(zhèn)黨委、政府歷來高度重視婦女工作，始終把婦女工作作為黨委、政府的重要工作，高度重視發(fā)揮婦女在經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重要作用。我們一定要充分認識婦女的重要作用和婦女工作的重大意義，牢固樹立馬克思主義婦女觀，堅決貫徹男女平等基本國策，通過扎實有力的工作促進婦女事業(yè)的發(fā)展。把抓好婦女工作，發(fā)展婦女工作，作為我鎮(zhèn)建設的重要任務。我們的婦女同志一定要按照科學發(fā)展觀的要求，勇敢地擔負起時代賦予的使命，與全鎮(zhèn)人民一道，共同推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的大發(fā)展。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府對本次會議提出五點希望和要求：
一、統(tǒng)一思想，提高認識
我們要統(tǒng)一思想，堅持以科學發(fā)展觀為指導，團結(jié)引領廣大婦女在促發(fā)展、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、建和諧社會中奉獻智慧和力量。在解決婦女群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題上創(chuàng)新思路、創(chuàng)新實踐，高位謀劃婦聯(lián)工作。這既為我們的婦女發(fā)展帶來了新的`機遇，同時也對婦聯(lián)組織提出了新的、更高的要求。作為黨領導下的婦聯(lián)組織，只有正確認識和判斷形勢，全面了解、準確把握全鎮(zhèn)工作大局，才能科學謀劃婦女工作，有力推動婦女事業(yè)發(fā)展。因此，全鎮(zhèn)各級婦聯(lián)組織要充分認識廣大婦女在推進經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型和構(gòu)建和諧中的重要作用，進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確方向、強化措施，不斷增強推進和諧社會建設的自覺性和堅定性，增強做好婦聯(lián)工作的光榮感、責任感和使命感，切實把婦女工作放到我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中去定位、去思考、去謀劃，努力使婦聯(lián)工作更加符合科學發(fā)展觀的要求、更加符合我鎮(zhèn)發(fā)展的需要、更加符合廣大婦女的意愿。
二、圍繞目標，認真履職
本次婦女代表大會的重點和焦點，是審議好婦聯(lián)工作報告，為我鎮(zhèn)婦女工作建言獻策。希望各位代表認真學習，積極討論。同時，各位代表要結(jié)合各自工作實際，圍繞科學發(fā)展觀的要求，對照報告中關系婦女兒童發(fā)展，關系民生權益的熱點問題，提出切實可行，有建設性的意見、建議，共同幫助我鎮(zhèn)婦女工作做到盡善盡美。
三、發(fā)揮優(yōu)勢，有效促進家庭社會和諧
家庭是社會的細胞。沒有家庭的和諧，就沒有整個社會的和諧。千百年來，婦女對婚姻和家庭有著更多的依戀和責任，承擔了更多的義務，在維系家庭和睦、促進社會和諧等方面發(fā)揮了重要作用。各級婦聯(lián)組織要從自身職能出發(fā)，牢牢把握家庭這個婦聯(lián)工作的傳統(tǒng)領域和工作主題，充分發(fā)揮婦女在促進家庭和諧中的優(yōu)勢，把和諧創(chuàng)建與群眾性精神文明建設活動有機結(jié)合起來，以家庭和諧促進鄰里和諧、村間和諧，為和諧社會建設奠定堅實基礎。同時各位代表要積極動員廣大婦女踴躍參與形式多樣的社會公益活動和文體活動，組織家庭成員積極投入平安家庭創(chuàng)建活動，引導婦女和家庭成員和諧興家，促進良好人際關系的形成和發(fā)展。
四、竭誠服務，貫徹意圖
這次婦女代表大會，要選舉鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、副主席各1名，鎮(zhèn)婦執(zhí)會委員5名，出席縣十五次婦女代表大會代表12名。我鎮(zhèn)在提出代表候選人的安排意見上，充分考慮文化層次、年齡結(jié)構(gòu)、性格氣質(zhì)、專業(yè)特長等因素。在年齡結(jié)構(gòu)上，大力推薦和使用年輕力量。在知識、專業(yè)和分工上，力求達到分工合理，優(yōu)勢互補。這很有利于增強我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作的活力。為了確保婦聯(lián)換屆選舉工作的順利進行，鎮(zhèn)黨委希望各位代表要以對組織高度負責，對人民高度負責的精神，正確對待換屆工作，從全鎮(zhèn)的婦女工作大局出發(fā)，從全鎮(zhèn)人民的根本利益出發(fā)，認真領會意圖，規(guī)范自己言行，竭誠服務，帶頭依法辦事，為以后我們婦女工作的順利開展奠定良好的基礎，創(chuàng)造良好的開頭。
五、遵守紀律，開好會議。
各位與會人員，要聽從大會秘書處的安排，遵守大會紀律。會議召開進行期間，要關掉一切通訊工具，在指定位置就坐，不得在會場大聲喧嘩，來回走動，確保會場正常秩序，保持良好會風，保證會議順利進行。
各位代表，同志們，我們x鎮(zhèn)的建設已掀開了新的篇章，婦女事業(yè)也迎來了新的發(fā)展。鎮(zhèn)黨委希望你們不負重托，以主人翁的使命感和責任感，認真履行職責，共議大事，共商對策，行使好自己的權利，確保大會各項任務的圓滿完成。同時，還要進一步統(tǒng)一思想，明確任務，以這次大會為新的起點，團結(jié)和帶領全鎮(zhèn)廣大婦女艱苦奮斗，銳意進取，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)收，為我們經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的貢獻!
最后，預祝大會圓滿成功!
謝謝大家!
領導講話稿10
尊敬的各位領導、各位評委：
你們好！
今天我非常榮幸地在這里參加公司XX崗位競聘演講，心情十分激動。首先感謝領導們給我這次機會，站在這里進行競聘演講！同時借此感謝和我一起工作的各位同事們在工作中對我的關心和支持！我十分珍惜這次的競聘機會，無論競聘結(jié)果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。我XX年XX月退伍后到石油公司參加工作，自參加工作以來，我一直踐行“認認真真工作，踏踏實實做人”的處世原則，尊敬領導，團結(jié)同事，關心集體，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。我就立志要把領導分給的工作任務做好，公司的興衰系于公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責，我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習，盡快熟悉業(yè)務，二十二年來的實踐工作使我養(yǎng)成了視中國石化為自己的家的工作作風，任勞任怨，熱情服務，和身邊的同志們團結(jié)一致，和諧工作。
在二十二年從事安全工作中，我也積累了不少的工作經(jīng)驗，在這次的競聘中，我具備以下優(yōu)勢：
第一、 我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆責任心。我有這樣一顆則責任心，我相信自己能夠把本職工作做好。天下沒有免費的午餐，任何成績的取得來源于個人的努力和奉獻；只有不斷創(chuàng)新，敢于拼搏，不畏艱險，自強不息，才能取得事業(yè)的成功;第二、軍旅生活鍛煉了我較好的心理素質(zhì)。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說，我站在這里，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改進自己的'不足，也想通過自己的行為向大家證明：石化的員工是開拓進取的員工，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工，是永遠的挑戰(zhàn)者！既然是挑戰(zhàn)，就一定會有成功會有失敗，如果這一次失敗了，說表明我還存在許多問題和不足，我會更加努力的磨練自己，提高自己。
第三、我從事安全、基建工作十二年，有豐富的實踐經(jīng)驗和業(yè)務基礎。熟悉加油站的安全數(shù)質(zhì)量工作，特別是業(yè)務方面的各項政策和規(guī)定，有與同事和諧相處的人際氛圍，能正確處理好與領導、同事、相關部門之間的關系。我善于學習在閑談中常和有經(jīng)驗的同事一起探討安全管理等方面的業(yè)務，常在工作中向?qū)⒎e累的工作經(jīng)驗傳授給他人。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳，善于接受新事物，并能根據(jù)實際情況，大膽設想管理方法。
以上這些優(yōu)勢，恰恰是我競聘的崗位人員應該具備的政治上、思想上、業(yè)務上、個性上、管理上的素質(zhì)和要求。而這些我都基本具備了。如果競聘成功，我將做好以下工作：
第一、加強加油站安全、設備設施管理。
安全是加油站生存發(fā)展的根本保證，高標準、嚴要求，以《加油站管理規(guī)范》為依據(jù)加大力度做好安全工作。制定安全管理工作目標，加強日常安全巡查、月度安全、季度安全等檢查。牢記“隱患險于明火，防范勝于救災,責任重于泰山”，堅決杜絕“三違”行為的發(fā)生。其次，做好青田支公司安全、設備使用的培訓工作，確保加油站、油庫等安全工作萬無一失。
第二、加強數(shù)質(zhì)量管理工作
控制加油站損耗關乎企業(yè)效益，加油站損溢主要在進貨和銷售環(huán)節(jié)。加強對加油站、油庫的接卸油檢查，采取不定期暗查、明查等規(guī)范接卸油操作。另外，協(xié)調(diào)好與質(zhì)量技術監(jiān)督部門的關系。
第三、加強基建、設備管理
加油站設備設施正常與否不僅關系到加油站日常經(jīng)營，同樣關系加油站的安全工作，為保證設備設施正常工作，我會建立設備設施巡檢制度，定期對區(qū)域內(nèi)設備進行保養(yǎng)維護。建立設備運行檔案，實時監(jiān)控每個設備運行情況。此外落實分支公司下達的基建任務，把好基建工程的各個工作環(huán)節(jié)，確保每個環(huán)節(jié)質(zhì)量合格。
最后，我真誠的向各位領導、各位同事表達這樣一個心情，也許我不是最好，但我相信我能做的更好！我將倍加珍惜領導給我的工作機會，一如既往地做好本職工作，聽從指揮，服從安排。我有十足的信心，做好安全、基建等各項工作。當然，我清楚自己的缺點與不足，對此，我會保持清醒的頭腦，揚長避短，以飽滿的熱情和高昂的斗志投入到工作當中去。
領導講話稿11
同志們:
很高興參加縣醫(yī)院xx年度工作總結(jié)會，首先我代表衛(wèi)生局向一年來辛勤工作并取得可喜成績的縣醫(yī)院干部職工們表示親切的問候和衷心的祝賀。
縣醫(yī)院是全縣醫(yī)療和急救中心，是衛(wèi)生系統(tǒng)的排頭兵。多年來，醫(yī)院保持了快速而穩(wěn)健的發(fā)展勢頭，工作始終走在全縣醫(yī)療單位的前面。xx年全院各項工作又取得了顯著成績，醫(yī)院業(yè)務總量明顯增加，業(yè)務范圍不斷擴大，醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高，醫(yī)德醫(yī)風明顯好轉(zhuǎn)。成績的取得歸功于醫(yī)院團結(jié)、務實、銳意創(chuàng)新的領導班子，歸功于一支服從大局、愛崗敬業(yè)、默默奉獻的醫(yī)院職工隊伍，歸功于嚴格、規(guī)范、高效的內(nèi)部管理體系。剛才，梁院長對醫(yī)院xx年度工作進行了總結(jié)，很全面，我完全同意。下面，我就新時期醫(yī)院工作講四點意見。
一、切實增強加快發(fā)展的意識
黨中央、國務院高度重視衛(wèi)生工作。中央和地方政府衛(wèi)生投入顯著增加，其中，中央財政醫(yī)療衛(wèi)生支出達到631億元，比xx年增長277%。全國衛(wèi)生系統(tǒng)認真貫徹落實黨的十三屆六中全會和十九大精神，進一步樹立和落實科學發(fā)展觀，深入推進衛(wèi)生改革與發(fā)展，各項工作取得了新的成績:新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度覆蓋面擴大，農(nóng)村衛(wèi)生工作得到加強;社區(qū)衛(wèi)生服務加快發(fā)展，新型城市衛(wèi)生服務體系正在形成;重大疾病防治工作扎實推進，公共衛(wèi)生服務和保障能力得到提高;醫(yī)療機構(gòu)管理得到加強，醫(yī)療服務更加規(guī)范;中醫(yī)藥工作穩(wěn)步推進，中醫(yī)藥事業(yè)得到進一步發(fā)展。
近年來，全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)取得了突飛猛進的顯著成就，經(jīng)濟快速發(fā)展，社會全面進步，基礎設施建設力度加大，重點工程相繼竣工，全縣處處顯現(xiàn)出了加快發(fā)展、日新月異的良好局面。xx年，全縣將繼續(xù)解放思想、深化改革、擴大開放，推進經(jīng)濟和社會各業(yè)的超常規(guī)、跨越式發(fā)展。醫(yī)院也要樹立全縣上下一盤棋的思想，緊緊圍繞縣委、縣政府確定的中心工作，結(jié)合醫(yī)院實際，進一步統(tǒng)一全院職工思想，全面融入到加快自身發(fā)展和服務全縣經(jīng)濟、社會的大發(fā)展中。要抓住機遇、加快發(fā)展，為提高醫(yī)療衛(wèi)生服務質(zhì)量，滿足人民需求，為縣域經(jīng)濟的快速發(fā)展發(fā)揮積極作用。
二、大力實施科教和人才戰(zhàn)略，為醫(yī)院發(fā)展提供智力支持
隨著經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平的提高，廣大群眾對醫(yī)療保健質(zhì)量的需求越來越高，群眾對醫(yī)療服務需求關注的焦點逐漸向診療技術水平、服務范圍、醫(yī)療安全等方面轉(zhuǎn)變，科技已成為醫(yī)院適應新形勢、迎接新挑戰(zhàn)的'關鍵因素。這就要求我們必須堅定不移地實施科教戰(zhàn)略，加大醫(yī)療新技術的引進和推廣，鼓勵科技人員開展新業(yè)務、多出新成果;加強重點�？频母脑旌吞嵘�，著力培育在本地區(qū)具有明顯影響和市場競爭力的重點強勢�？�、重點品牌，帶動和提升醫(yī)院整體技術水平和醫(yī)療質(zhì)量。技術創(chuàng)新離不開人才。必須堅定不移地實施人才戰(zhàn)略，一是要堅持技術引進與人才培養(yǎng)有機結(jié)合，采勸走出去，請進來”的方式，加強對外合作，在進修學習、引進先進技術的同時，有重點地逐步培養(yǎng)一大批業(yè)務骨干和學科帶頭人。二是要堅持培優(yōu)、選優(yōu)、用優(yōu)的原則，轉(zhuǎn)變觀念，不拘一格，對已進修培訓歸來人員，只要他們學有所成，就要為他們施展才華提供空間，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，吸引人才、留住人才，努力建設一支高素質(zhì)、業(yè)務精的實用型衛(wèi)生技術隊伍，增強醫(yī)院發(fā)展后勁。
領導講話稿12
各位領導，各位朋友：
上午好！我叫XX，是喀左公路段大北油路工地專職安全員，歡迎你們來到我工地檢查指導。油路工地安全生產(chǎn)一直是我段安全管理的重中之重，特別是今年施工路段交通不封閉，安全隱患增多，安全系數(shù)大大降低，段領導高度重視，做為安全員我也深感責任重大。今年我初次接觸工地安全工作，對油路工地存在哪些隱患、哪些違章行為及施工工藝等一無所知，剛開始，我感覺工作無從下手，恰在這時，段安委會的領導多次來到我們工地，對我及時耐心地培訓學習指導，使我找到了工作的方法。主管油路施工的倪生武段長和李延才書記對工地開展的各種安全活動更是大力支持。
領導的支持與幫助，給了我巨大的鼓舞，但我也深知“打鐵還須自身硬”。要想干好這份工作需要不斷的學習，提高自身素質(zhì)，否則就難以勝任。所以，我自費購買了注冊安全工程師全套教材，用系統(tǒng)的安全理論充實自己，并將一些理論運用到工地安全管理中。駐地監(jiān)理主任曾經(jīng)說過：“工地安全員總坐在屋子里寫材料不去施工現(xiàn)場也是一大安全隱患”。這句話對我觸動很大，每次我來到工地總是向技術人員、施工人員和設備操作手請教，在和他們的交流中我學到很多實踐知識，這些為做好安全工作奠定了良好的理論基礎和實踐基礎。
在施工現(xiàn)場，那些皮膚曬得黝黑的公路建設者在烈日下?lián)]汗如雨，埋頭苦干，無怨無悔的行為時時感染著我，使我不由自主地舉起手中的相機，留住那平凡而又精彩的瞬間。工地沒有電腦，晚上回家后我就用自家電腦把照片后面的故事采集到一起，編輯成一期期的“工地安全之聲”，現(xiàn)在已經(jīng)制作15期，每期都有不同人物事跡、教育內(nèi)容和安全生產(chǎn)標語口號。由于工地點多線長，不適合集中教育培訓學習，我就把安全之聲及時發(fā)放到一線職工手中，使他們在茶余飯后和施工休息的間隙就學到安全知識。這種圖文并茂、淺顯易懂的教育材料職工們樂于接受，他們親切地把我制作的.“安全之聲”叫做報紙。每當我來到工地，他們總會圍在我身邊，問我?guī)]帶來報紙，想看一看，學一學。職工由過去的被動學習，變?yōu)楝F(xiàn)在的主動學習，從思想上發(fā)生了“要我安全向我要安全”的轉(zhuǎn)變。用身邊的事教育身邊的人，更有說服力，對各位是一種精神的激勵，產(chǎn)生無形的教育效果。同時，我們在施工現(xiàn)場和指揮部內(nèi)外營造濃厚的安全氛圍，隨時隨地讓職工沉浸在安全文化的熏陶之中。
在外業(yè)方面，每天我們對沿線各種安全標志擺放情況及安全措施落實情況進行檢查，對施工中出現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象和各種不安全因素及時治理，切實將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。從4月2日開工到現(xiàn)在，在領導的關注和全體施工人員的共同努力下大北油路工地沒有發(fā)生任何安全事故。
從事安全工作六年，現(xiàn)在我越來越熱愛這個職業(yè)。在宣傳安全知識，傳播安全文化過程中，提高了別人也充實了自己。半年來僅僅憑著對本職工作的喜愛，憑著一種義不容辭的責任感做了一些微不足道的工作，卻得到了領導的贊許和職工的肯定，今年段里又給我簽訂了勞動合同，上了養(yǎng)老保險，今日又讓我榮幸地站在這里匯報自己的工作，所有這些使我感到意外，心里充滿了感激！在以后的工作中，我一定會不斷地完善自己，做一個合格稱職的安全使者，與各位一起撐起朝陽公路安全生產(chǎn)的一片藍天。謝謝各位！
領導講話稿13
寫好領導講話稿的技巧
寫領導講話稿要弄清三個問題，給誰寫、寫什么、怎樣寫。所以要做到“三研究”，研究人、研究事、研究文。
一、準確把握領導意圖
鄧小平同志指出：“拿筆桿是實行領導的主要方法。”這深刻揭示了文稿在領導工作中的重要性。起草領導講話稿是秘書人員服務決策和輔助工作的重要方式，也是提高自身政治素質(zhì)、理論水品、思維能力和寫作功夫的重要途徑。
讓領導滿意是起草領導講話稿的首要標準。只有領導點頭了，才算是“大功告成”。想讓領導認可，就一定得研究領導�？梢哉f，準確把握領導意圖是寫好領導講話稿的關鍵環(huán)節(jié)。
(一)跟領導。把握領導意圖最好能跟隨領導。跟會議。領導的思想系統(tǒng)地“曬”在會議報告中，所以我們傳達上級會議精神時，總是說主要精神在主要領導的講話里。還有一個特別的地方，領導的思想還往往流露在脫稿講的那些話里。跟調(diào)研。領導的閃光思想很多“露”在調(diào)研考察中。一如水遇石而激起浪花，領導思想與基層實際一“碰撞”，常有“金光閃爍”。跟接訪。領導出訪接訪，常有新的思想“進進出出”。包括餐桌上、茶幾上、處處留心必有所獲。需要強調(diào)的是，跟著領導跑，不能“甩手甩腳跑”。不管領導安排沒安排，要求沒要求，相機、錄音筆、筆記本都是應該帶的，只要沒有特殊交代，領導“開講”就“開錄”，回來后整理成文，特別是對領導脫稿發(fā)揮的內(nèi)容，要進行“再消化”，日積月累，長期堅持，對把握領導意圖很有幫助。同時，跟領導的過程中，精彩的觀點要記，典型的事例要記，重要的人名地名事名要記。這是跟領導的責任。
(二)找領導。很多寫領導講話稿的秘書尤其是一般秘書不可能總是跟著領導跑，接受的是來自領導們二傳甚至三傳四傳過來的指示。這種情況下必須自覺主動地“找領導”。找動態(tài)新聞。領導“講”到哪里，秘書就“追”到那里。電視新聞、報紙新聞、網(wǎng)絡新聞，特別是領導下基層的當?shù)孛襟w新聞，一定要看。找會議資料。自己不能參會，就讓會務組的同志留套會議資料，會后仔細學習。找講話文件。重要講話肯定會發(fā)文件或者發(fā)“通報”，有的還會在網(wǎng)上發(fā)布，這些必須找來學習。特別是遇到新領導上任，要想熟悉人，必先熟悉文，應該主動尋找領導原來任職時的講話材料學習研究。平時注重積累，建一個資料庫，把所服務領導的資料都放進去;建一個思想庫，把領導的思想整理后放進去;建一個思考庫，把自己學習領導講話的心得體會連同對經(jīng)濟社會方方面面的思考都放進去。
(三)幫領導。秘書工作者的參謀助手作用很大程度體現(xiàn)在幫領導上。幫領導準備思想。有位老政研人教導我，“要把最好的糧食賣給國家，要把最好的思想貢獻給領導”。準備的不一定有用，但多少給領導以參考、以啟發(fā)。幫領導發(fā)掘思想。領導要講話了，稿子怎么寫是給辦公室的一道題。這種情況下，要積極主動地請示領導，求得更多、更明確的指示，然后按照領導指引的“大方向”前進，向領導思想的深度和廣度發(fā)掘。如果能和領導坐下來商量研究最好，當面接受領導意見，大膽提出自己想法，互相交換、互相啟迪、互相促進，一起深化思想、細化內(nèi)容、具體化提綱。幫領導擴展思想。領導有指示或者批示，其思想可能來自一個點、一件事、一個方面或者一個階段，這種思想需要秘書進一步做好點和點的鏈接、事和事的整合，需要方方面面通盤考慮、短期中期甚至長遠謀劃。幫領導完善思想。把模糊的弄得更清晰，把零碎的弄得更完整，把片面的弄得更全面，把斷層的弄得更系統(tǒng)。
(四)“當”領導。我們常說一句話“關起門來當領導”，又說“平常學領導，寫前問領導，寫時當領導”。寫領導講話必須把自己擺在領導位置上，千萬不能把自己當秘書。給誰寫就是誰，如同演戲，演主席就是主席。我理解，一把手講話應有“五度”：宏觀把握有高度;全局謀劃有廣度;長遠考慮有跨度;理解升華有深度;措施得力有強度。
二、深入研究相關問題
講什么事就要研究什么事，但也不能僅僅“就事論事”，而應以所講事情為中心，全方位、立體式研究，在此基礎上，再回到事情本身上來，以更好的解決問題、推動發(fā)展。
(一)看上頭。上情要看準。主要看什么?看黨代會報告和政府工作報告。從這些報告中找到大方向、大原則、大目標、大舉措、大政策�？搭I導同志最新的講話精神。要通過中央電視臺的新聞聯(lián)播和地方晚間新聞、人民日報和地方黨報，密切關注領導特別是主要領導的行蹤及相關講話，重點關注他們的新思想、新觀點、新要求�？聪嚓P會議的文件材料。
在不違反保密紀律的前提下，與自己研究工作相對應、相聯(lián)系的上級會議材料都要盡可能搞到手，認真學習，深入分析，切實把握其重點、特點和亮點，把握其原則、舉措和要求�？磳＜覍W者的理論闡述。寫什么就看什么，很多現(xiàn)實的大問題，早就是專家學者的大課題，所謂小荷才露尖尖角，早有“專家”立上頭。有針對性的看點理論著作，會增加講稿的“高度”和“深度”，增加決策的“科學”和“理性”。
(二)摸下頭。下情要摸清。走路只朝天上看是要摔跟斗的，必須看著地面走。下情何處來?從調(diào)查研究中來。正如一位領導同志所說，“準備會議，準備文件，都應把功夫用在調(diào)研上，這是很值得吸取的一條重要經(jīng)驗”。圍繞寫好領導講話稿開展調(diào)查研究，以調(diào)查研究為基礎寫好領導講話，是我們以文輔政的必然要求。從平常資料中來。基層刊物、基層簡報、基層文件、基層領導講話、群眾來信都要看，并且要分類留存，最好還作些筆記。
從經(jīng)常聯(lián)系中來。有意識地結(jié)交一些基層的朋友，多和主職干部交朋友，多交一些有思想、講真話的朋友，要寫講話了，提幾個問題群發(fā)給大家，讓基層的“源頭活水”歡快的流淌進來。從專題座談會上來。可召開專題座談會，請基層的同志提前做好準備，有個書面材料更好，會讓請大家暢所欲言，放開講，實事求是的講，既講成績，也說問題，還提意見建議。
如果不方便召開這樣的會議，可以只讓下面報材料上來，把要說的都寫進去。專題座談會也可以開成專家座談會，請市縣內(nèi)外或者省內(nèi)外甚至國內(nèi)外的專家們來聚一聚、碰一碰，聽聽他們的建議和意見，這對搞好工作、寫好講話都是極有幫助的。
(三)觀外頭。外情要了解。俗話說，不看不比，沾沾自喜，一看一比，相差萬里。寫領導講話稿，要有比較意識，要習慣“觀外頭”。怎么個觀法?學習考察。開門寫講話，不僅要開門走下去，還要開門走出去。委托調(diào)查。不能事事去考察，可以委托調(diào)查。請外地同行就地搞調(diào)查，請基層干部外出搞調(diào)查，還可以請專門調(diào)查機構(gòu)幫助搞調(diào)查，把要求說清楚，“借雞下蛋”，一樣“為我所吃”、“飽我口服”。
調(diào)閱材料，這是一種很便捷的向外學習方法。想要了解什么，直接找人家要什么。媒體查找。這是一種最常見的向外學習的途徑。報刊、網(wǎng)絡多種平臺提供我們閱讀學習，尤其是網(wǎng)絡，手指輕輕一點，世界盡現(xiàn)眼前。農(nóng)村有句話：“出門多低頭，進門有柴燒”，平常多剪些粘些，分類收些儲些，寫的.時候再查些搜些，大概可以滿足一些寫稿需求。
(四)找前頭。歷史的情況要熟悉。毛澤東同志曾說：“你對于那個問題不能解決嗎?那么，你就去調(diào)查那個問題的現(xiàn)狀和它的歷史吧!你完完全全調(diào)查明白了，你對那個問題就有解決的辦法了�！彼岢觥耙鱿到y(tǒng)的由歷史到現(xiàn)狀的調(diào)查研究”。找前頭，就是要系統(tǒng)地、發(fā)展地、變化地看問題，搞清問題發(fā)生發(fā)展的來龍去脈，尋找其中的經(jīng)驗教訓，挖掘里面的本質(zhì)規(guī)律。查檔案材料、看歷史文章、訪問老同志都是找前頭的方法和途徑，比這更重要的是學會分析歷史，解剖過程，得出指導當前工作的有用結(jié)論。
(五)想后頭。要從長遠考慮問題。我們寫領導講話既要用顯微鏡解剖問題，絕對不能患近視病。有時候要跳出問題想一想，從對方的角度想一想，從多個方面想一想，像下棋一樣，走一步，看幾步，不要隨意落子。
要順著領導的目光方向，尋找領導的興趣熱點，思考領導未來講話中的重大事情，尤其是事關區(qū)域發(fā)展的戰(zhàn)略構(gòu)想、涉及老百姓根本利益的民生問題、影響社會穩(wěn)定的政策措施，從長遠的角度，自覺地向干部群眾請教，主動地向?qū)＜覍W者咨詢，廣泛地吸引各方面意見，以便寫作前、寫作中“有理有據(jù)”地跟領導匯報和討論。
(六)把握好度。度的把握是研究問題的應有之義。把握好對重大事情和敏感事情的態(tài)度。需要集體研究決定的事情不要匆忙表態(tài)，暫時沒有整明白的事情不要急于亮牌，正在快速發(fā)展變化的事情不要輕下結(jié)論。同時，又要有擔當、有魄力、有膽識，不能在必要時不敢拿出鮮明態(tài)度，更不能關鍵時候縮手縮腳。把握好對形勢與任務的分析。從整體大局上、從戰(zhàn)略高度上、從發(fā)展方向上認清情勢和態(tài)勢，看到優(yōu)勢和強勢，了解弱勢和劣勢，看到機遇，也看到挑戰(zhàn)。
不可高估形勢，讓人盲目樂觀;也不可低估形勢，讓人看不到希望。把握好對前任工作和過去成績問題的評價。這是每位新上任領導都必須正確面對的課題，包括對自己所做的工作也有一個客觀準確評價問題。一概否定不會有，一味唱贊歌也不好，恰當?shù)卦u價、理性地揚棄是我們應取的態(tài)度，“運用之妙存乎一心”，關鍵還是要把握好一個度。把握好講理講情與表揚批評的分寸。
領導講話要有理論性、思想性，要高屋建瓴，但也要有感情、有激情，切忌虛情和矯情。涉及對人和事的表揚與批評，要注意準確把握分寸，不可過重或過輕。大的會議上一般不對具體的人和事作表揚批評，一般表揚只點到集體，批評，只點到現(xiàn)象，特別優(yōu)秀和特別嚴重的可點到個人。大會的表揚批評要把握分寸，要注意平衡，要掌控效果。
(七)掌握科學的研究方法。勤奮是立足之本，研究是優(yōu)秀之源，善于思考和研究的人往往容易脫穎而出。我認為，研究工作有四大主體----講話的領導，基層干部群眾，專家學者，還有寫作者自己。
應遵循四項基本原則-----堅持實事求是，反對本本主義;堅持具體情況具體分析，反對“主觀的抽象分析”;堅持走群眾路線，反對高高在上脫離群眾;堅持用聯(lián)系的發(fā)展的眼光看問題，反對孤立地僵化地看問題。研究工作可以采用“三四五研究法”----在對講話材料的研究上，去偽存真選有用的材料，去粗取精選典型的材料，去同求異選特色材料;在對講話思想的研究上，由前到后系統(tǒng)地看，由內(nèi)到外比較地看，由點到面全面地看，由表到里本質(zhì)地看;在對講話措施的研究上，說自己的話有思想性，解決現(xiàn)實問題有針對性，代表前進方向有科學性，指導全局有普適性，“跳起來摘桃子”有可行性。
領導講話稿14
各位領導、同志們：
你們好!
20xx年，機電科在礦黨政的正確領導下，緊緊圍繞“保安全、保穩(wěn)定、促生產(chǎn)、增效益”，堅持從安全宣傳教育、技能培訓、現(xiàn)場管理入手，以扎實的工作作風、得力的工作措施，全方位、多層次抓安全基礎管理，安全可靠性得到了加強，有力促進礦井安全生產(chǎn)。去年全年共完成8個工作面的安裝、拆除，掘進機的10次安裝，8次拆除，安全上沒有發(fā)生一起輕傷以上人身傷害事故，沒有出現(xiàn)一次“三違”現(xiàn)象。主要做法為：
1、嚴格隱患排除整改制度，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。在每天的班前會上認真排查職工身體狀況、思想動態(tài)，從源頭上控制住。開工前細致排查作業(yè)現(xiàn)場存在的各種隱患，專人處理隱患，處理完后還要有專人驗收，只有在處理完隱患后才能開始工作，并做好詳細記錄，排查、處理、驗收每關都有相關人員簽字，責任落實到人。
2、做好超前預控，科學組織。每一個單項工程之前，組織技術員、車間主任、班長、職工骨干對施工過程中可能發(fā)生的問題進行預想，然后針對問題制定切實可行的防范辦法。編制措施之前技術人員必須到施工現(xiàn)場，根據(jù)實際情況制定切合實際的施工措施。嚴格現(xiàn)場措施的編制、會審、送審、傳達，提高在崗人員的工作責任心，嚴格管理人員跟值班，2小時以上的工程，工程技術人員和班組長以上的干部跟班。認真落實超前預控、變化管理，定期分析機電存在的問題，及時采取有限的措施，保證現(xiàn)場無死角。
3、多層次地開展安全質(zhì)量教育，認真吸取集團公司及我礦近期事故教訓，舉一反三，警鐘長鳴、常抓不懈，繼續(xù)開展創(chuàng)建無“三違”區(qū)隊活動，克服松懈麻痹思想，堅持教育與嚴管并舉，堅決整治職工的不規(guī)范行為，嚴防各類安全質(zhì)量事故再次發(fā)生，營造良好的安全環(huán)境。
20xx年機電工作也很繁重，我們要緊緊圍繞我礦20xx奮斗目標，進一步增強責任感和緊迫感，堅持目標不變、干勁不松的.要求，樹立成本意識，強化機電現(xiàn)場安全管理和設備檢修質(zhì)量，精心組織生產(chǎn)準備，確保全年各項目標任務安全高效完成。
1、增強職工學習的自覺性，正確處理工作和學習的關系，安全與生產(chǎn)的關系，既要踏實苦干，又要扎實苦學，科學地安排時間，珍惜時間，把功夫下在學習上，不斷充實和完善自己。使職工能做到學有計劃、學有筆記、學有記錄、學有質(zhì)量，防止流于形式。
2、扎扎實實地開展隱患排查和整治工作，保證現(xiàn)場無隱患，加強職工的安全意識教育，提高職工遵章的自覺性。嚴格干部跟值班，深入現(xiàn)場抓好隱患排查和“三違”治理，嚴格各項規(guī)定的落實兌現(xiàn)，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
3、創(chuàng)新工作方式，提高管理水平。要適應安全生產(chǎn)新形勢，研究和把握安全生產(chǎn)的規(guī)律，勇于探索、積極創(chuàng)新，在創(chuàng)新能力上求突破，結(jié)合現(xiàn)場安全工作實際，爭取在安全教育、安全管理、安全文化等方面創(chuàng)新上有所突破。
4、加強應知應會安全知識的學習，加強措施的編制，提高技術人員的工作責任心，做到干部不違章指揮、工人不違章作業(yè)。把“三工”排查落實到每一個人，真正使職工“三違”行為明顯減少，生產(chǎn)事故明顯降低，職工技能明顯提升。
5、充分發(fā)揮高技能人才培訓基地和技師團隊學習室作用，加強高技能人才隊伍的培養(yǎng)，重點加強職工安全知識與技能知識的掌握及安全意識的提高，切實打造一支一專多能的機電管理隊伍。
我的發(fā)言完啦，謝謝大家!
領導講話稿15
各位朋友：
當我舉步走向講臺的時候，我心里泛起一陣驕傲：因為我有幸成為一名航空安全員，我感到理想插上了翅膀，青春煥發(fā)了活力，生活充滿了希望。如果說，空軍的愛是為了藍天下960萬平方公里的國土安危，那么，我們航空安全員的情則是為了藍天上那一張張笑意盎然的臉永駐凌云。
去年7月的一天，我執(zhí)行武漢經(jīng)廣州飛往�？诘暮桨啵w機在廣州過站后，清點人數(shù)時，發(fā)現(xiàn)機上人數(shù)與艙單人數(shù)不相符。這是很不正常的。這種情況只有兩種可能，要么旅客中途改變航程，要么就是其另有企圖，于是我迅速向機長作了匯報。機長果斷決定清艙。大家知道，7月的廣州天氣炎熱，加上停機坪上烈日的灼烤，溫度足有40多攝氏度。此時，要說服、動員一百多名旅客頂著烈日到飛機的貨艙下去認領行李，其難度之大，是可想而知的。不僅如此，這么多的旅客，這么多件行李，要件件核查認領，并且不允許有一點點的遺漏，其工作量之大也是可想而知的'，更難的是，此時旅客的不理解和對安全知識的陌生，轉(zhuǎn)變成了各種怨氣甚至叫罵，怨氣與叫罵混雜在焦灼的烈日里，顯得格外熾熱與火辣。滴淌的汗水夾雜著委屈浸透了我的身心，但我知道安全來不得半點馬虎，存不得半點僥幸，大腦始終要保持清醒，決不能發(fā)熱，否則將前功盡棄。隨后我們向旅客們耐心、細致地講解了機上安全規(guī)定，講明了此事的危害，大家都紛紛對我們的工作和負責任的態(tài)度表示了肯定與理解。當我看著旅客們再次平平安安地踏出客艙門坎時，再多的苦累、再多的委屈，又都煙消云散了！
我們情系藍天。不僅要有藍天衛(wèi)士的剛毅，還要具備空中服務的柔情。有一次，在從廈門飛往廣州的航班上，一對農(nóng)民打扮的老夫婦引起了我的注意，他們互相攙扶著走進客艙，手里擔著一個不大但很舊的手提包。一看就知道頭回坐飛機。在整個航程中，那個舊提包就從未離過他們的手。雖然乘務組給予兩位老人很好的照顧，但他們?nèi)圆淮蠛臀覀冋f話，好像對我們總存有一種戒心。大家都很納悶，年紀這么大的老人怎么也不辦理特殊服務呢？飛機到了廣州，旅客下完后，大家仍然不放心，這么大的候機樓，別說老人，咱們自己都迷過路。于是我快步追出去，沒走幾步，就看到兩位老人站在熙熙攘攘的人流中，東張西望不知所措，當我再次出現(xiàn)在他們面前時，老人終于開口求助了。原來他們要轉(zhuǎn)機去上海，看看機票，天啊，他們的航班還有25分鐘就起飛了，執(zhí)機柜臺已經(jīng)停止辦票了，我趕緊把他們帶到“南航中轉(zhuǎn)服務柜臺”，向當班經(jīng)理介紹了兩位老人的情況，很快他們得到了地面人員的熱情幫助。臨走時，老太太把我拉到一旁，輕輕地打開她那個舊包，從里面抽出一張一百元的人民幣硬塞給我，以表示感謝。我笑著說，不用了老奶奶，趕飛機要緊�。】粗鴥晌焕先讼г诜泵Φ娜巳褐袝r，我的心顯得格外的踏實，我感到格外的開心。我們就是這樣用自己的真情和溫暖在旅客心中搭起了一座座友情的橋。
我們情系藍天，情系乘客，我們樂于奉獻，沒日沒夜，無年無節(jié)，餐無時，睡無點，是我們的職業(yè)特點。年青人誰不追逐時尚，誰不向往浪漫，誰沒有幾份情趣，誰沒有幾分幻想。但為了民航事業(yè)，我們甘心付出。遇到航班不正常，我們時常飛行到清晨五六點，飛行忙時，一個月只休息一兩天是常事。春運期間，有時一天就要飛行近二十個小時。滿負荷甚至超負荷的運轉(zhuǎn)，加上高空輻射、低氣壓、缺氧等工作環(huán)境的潛在危害，使我們時常面部虛浮，頭發(fā)過早地脫落。我們就是這樣，日復一日，年復一年，奉獻著自己、奉獻著青春。這種辛勞苦累，這種酸楚苦澀，是金錢無法詮解的。
也許我們會感到疲倦，也許我們會遭到失敗，也許我們永遠默默無聞，但只要我們把對事業(yè)的情、對崗位的愛，奉獻給藍天，只要能使千千萬萬的旅客笑顏永駐，旅途平安，我們一切都心甘情愿，我們就時時刻刻都噴涌著對藍天的一片激情。
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