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演講稿

感恩公司演講稿

時間:2024-06-01 08:51:16 演講稿 我要投稿

感恩公司演講稿集合

  演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。現(xiàn)如今,我們可以使用演講稿的機會越來越多,你所見過的演講稿是什么樣的呢?以下是小編收集整理的感恩公司演講稿集合,希望對大家有所幫助。

感恩公司演講稿集合

感恩公司演講稿集合1

尊敬的各位領導、各位評委,同事們:

  大家好!

  我叫xx,今年xx歲。我于6月榮幸地加入本公司,現(xiàn)任職位,回眸3年,我感慨萬千,因為在公司不斷發(fā)展的道路上,我找到了屬于自己的人生舞臺,同時也感到非常榮興,因為公司給我提供了施展才華的平臺和健康的工作氛圍。進入公司以來,在濃厚的企業(yè)文化熏陶下,在公司領導和各位同仁的幫助下,使我從一位剛進入社會的年輕人,漸漸地掌握為人處世的原則,熟悉工作流程和崗位職責,努力使自己成為一名合格的人。

  身為一名人,我感到無比的驕傲和自豪。也曾有人問我,是什么吸引力讓你留在,你覺得你在快樂嗎?我說,當你產(chǎn)生對家的眷念時,你會怎樣?當然是積極貢獻出自己的一份力量,把家建設的更舒服,更漂亮,更完美,給了員工優(yōu)厚的待遇和優(yōu)越的條件讓我堅持留在了,同時我也感到我很快樂,是讓我找到了人生的目標,讓我看到了廣闊的發(fā)展空間,在工作讓我感覺到了家的溫暖,有一個很好的企業(yè)文化氛圍,有一種催人奮進的動力,在這里工作,我身心愉快。

  三年來,我信奉誠信待人、嚴于律己的處事之道,注重自身形象,加強自我拘束及個人修養(yǎng),培養(yǎng)自己良好的人格魅力與做人宗旨。工作中,我以老老實實做人,勤勤懇懇做事為信條、嚴格要求自己,尊敬領導、團結同事、搞好部門之間同事的團結與關系,爭取做到了互幫互助,共同進步、齊心服務。我始終牢記人十大準則,把爭做出色員工的口號時時刻刻踐行在日常工作中。認真學習企業(yè)理念、企業(yè)精神,認真體會黃主席講話及為人處事的道理,使之自我提升、成熟。牢記職責己任,把“以情服務,用心做事”與“業(yè)主至上,服務第一”的宗旨實踐在工作中的每一個細節(jié)上。不斷培養(yǎng)自己吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè)。時刻樹立公司為家的思想,積極響應公司號召,聽從公司指令,保持一種昂揚的工作熱情與朝氣,全身心投入到物業(yè)公司的各項工作之中。

  同事們,朋友們:我從工作中的每一次失敗中總結經(jīng)驗與教訓,虛心向領導及同事學習,請教好的工作方式,轉變思想、改變態(tài)度,培養(yǎng)自己“靡不有初,鮮克有終”的個性,加強“天下難事必做于易,天下大事必做于細”的意識。工作中突出服務,以好的思想、好的態(tài)度嚴于律已,加強自身素質來提升整體服務水平。在得到業(yè)主認可及領導好評的基礎上,創(chuàng)下了本樓物業(yè)管理費全年100%的.優(yōu)良成績,踐證了“失去了就會得到的真理!

  毋庸質疑,企業(yè)發(fā)展靠的正是你、我、他——我們的每一位職工,我們所有的團員青年更是義不容辭。是啊,時代賦予我們以重任,企業(yè)給予我們以希望。在企業(yè)面臨的新形勢下,在公司實施跨越式發(fā)展的過程中,我們惟有將自己的命運同企業(yè)的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起,將自己的聰明才智和青春年華融于服務水平的不斷提高,才有可能在自己平凡的崗位上奏出華彩樂章,唱響青春旋律!

感恩公司演講稿集合2

各位領導、同事們:

  你們好!

  首先要感謝領導給我這次匯報交流和互相學習的機會,今天我演講的題目是《常懷感恩心,為公司發(fā)展貢獻力量》。

  隨著社會主義文化的蓬勃發(fā)展,當今社會正掀起一股關于感恩的熱烈之風。是的,父母的養(yǎng)育之恩、老師的教育之恩、領導的知遇之恩、公司的待遇之恩、社會的關愛之恩,看到的想到的,我們沒有理由不去做一個感恩的人。集團公司近年來跨越式發(fā)展所創(chuàng)造的輝煌,給我們員工帶來了前所未有的發(fā)展機會,讓我們有了一個更好的平臺區(qū)施展自己的才能,同時在物質和精神給了我們太多滿足,賦予了我們青春的自信。能做為集團公司的一分子,我感到十分的驕傲與自豪,此刻我有太多的感想傾訴,來表達對集團公司的感恩。

  然而,公司也面臨著內外部環(huán)境的巨大變化。國內貨幣政策的從緊、房地產(chǎn)調控力度的加大,通貨膨脹加劇、“用工荒”、要素成本大幅上升,或是房地產(chǎn)商業(yè)主舉步維艱、競爭對手轉型升級,以及企業(yè)內部面臨的發(fā)展質量不高、發(fā)展速度不快,經(jīng)營管理壓力增大,人才流失嚴重等問題,都給我們帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。作為公司的一分子,我們應該怎么做呢?

  一要感恩。

  對我們來說,感恩不僅是“飲水思源、知恩圖報”的行為,感恩也是一種美德、是一種態(tài)度、是一種信念、是一種情懷。能夠成為煙建這個幸福家園的一員,我有太多感恩之言需要表達。

  感恩公司,因為它為我提供了發(fā)展的空間和實現(xiàn)價值的平臺;在經(jīng)濟危機如此嚴重的情況下,公司還大幅度的提高我們的薪金水平,這無疑更加增強了我們積極工作的信心。

  感恩領導,認同并認真做好領導派發(fā)的任務。處于領導的位置,領導者就要比一般人付出多很多。我們換種思維,將對領導的抱怨換為對領導的感恩,自然會全力以赴的完成領導交付的任務。

  感恩客戶,任何一個優(yōu)秀的企業(yè)都是用優(yōu)質的服務贏得市場的,對于我們而言,我們必須認清客戶是我們存在的理由,是我們的無形資產(chǎn),因此我們應該樹立“對客戶感恩,為客戶盡責”的意識,用負責的態(tài)度贏得客戶。這才是對企業(yè)負責。

  感恩同事,就是要和同事共同協(xié)作,這樣樹方能為林,石才足以成墻。與同事精誠合作,才能為自己為他人,為企業(yè)開創(chuàng)多贏的結局。并且會讓自己的工作氛圍隨之改變,工作更加得心應手。

  感恩工作,讓平凡瑣碎的工作變得意義非凡。其實在及其平凡的職業(yè)中,及其低微的位置上,往往也藏著極大的機會,只要懷著一顆感恩的心,調動自己的積極性,用心做好當下的事情,你一定會發(fā)現(xiàn)你家后院的“鉆石礦”。

  我們要把自己的.感恩之情轉化為忠誠于公司的具體行動,把自己的本職工作與公司的發(fā)展結合起來,盡職盡責,講政治講大局講奉獻,為煙建十公司的和諧發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。

  當然,我也知道感恩不僅僅是為了報恩,因為有些恩澤是我無法回饋的,惟有用一顆真誠的心感恩公司、感恩領導、感恩同事、感恩

  朋友,才能真正對得起身邊的人,才能帶著一種從容、坦然、喜悅的心情享受工作,在享受工作中獲取一個又一個進步。

  二要學習。

  “學歷代表過去,能力代表現(xiàn)在,只有源源不斷的學習力才能代表將來”,我們要積極參加公司組織的各項培訓學習,爭取通過公司組織的各項崗位考核,努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng),使自己成為一個對公司有用的高素質的人才。

  要深入思考,向書本學習。書是人類進步的階梯,是人類智慧的結晶。通過向書本學習,深入鉆研,結合工作實際反復思考,從中汲取營養(yǎng),只有這樣才能有效地提升自己。

  要深入一線,向實踐學習。理論知識只有與實踐相結合才能發(fā)揮作用,要想熟練地應對大大小小、各種各樣的實際問題,就必須努力向實踐學習。所以,要扎根一線,深入實際,在工作中鍛煉成長,提高解決實際問題的能力。

  要深入合作,向同事學習。俗話說的好,讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如跟上成功人的腳步。要想在工作得到進步,就要與同事深入合作,始終保持謙卑的態(tài)度,努力尋找自身的差距,向他們求教學習。

  三要奉獻。

  心懷感恩,更要無私奉獻。只有有了感恩的心才能對工作盡職盡責。一個人,無論有錢還是沒錢,都需要工作;但每個人對工作的定義不一樣,心境也不一樣,為公司做出的貢獻肯定也不一樣。

  第一種心境是“一分耕耘一分收獲”,一個合格的員工,會帶著責任心做自己該做的事,并通過付出計算自己想要的結果;第二種心境是“只問耕耘,不問收獲”,一個優(yōu)秀的員工,會帶著對公司的愛,去任勞任怨的付出;第三種心境是“不問付出,不問收獲,而是樂在其中”,一個卓越的員工會樂在工作中,因為知之者不如好之者,好之者不如樂之者。我要超越“一分耕耘一分收獲”的心境,保持“只問耕耘,不問收獲”的心境,追求“樂在工作中”的心境,努力為公司發(fā)展做出更大的貢獻。

  讓我們懷著感恩之心,帶著奉獻之情,手挽手、肩并肩、同心同德,為創(chuàng)造===公司更加輝煌燦爛的明天貢獻力量。

  我的演講到此結束,謝謝大家!

感恩公司演講稿集合3

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!我演講的題目是《學會感恩》。

  首先,我要感謝將我招聘進機電公司的領導,感謝你們?yōu)槲姨峁┻@份工作,也感謝能夠讓我今天站在這里的人們,讓我有機會與大家分享我讀《劉志忠董事長的講話》的收獲與感想。

  在劉董《依托長嶺求生存,外拓市場謀發(fā)展》的講話中,自始至終不忘長嶺這個母體對我們的關心、支持與鼓勵,用“感恩”這一重要美德影響著企業(yè)及企業(yè)的每一位員工。他的闡述,使我真正領悟到感恩是一種美德,是一種態(tài)度,是一種情懷,是一種智慧的生存之道,同時也是一種邁向成功的前提和保證。當我認認真真讀完劉董的報告后,深受感染,就像受到心靈的洗禮一樣。沒有了專業(yè)不對口的懊惱,沒有了不被領導重視的苦悶,也不再有因為沒有重要的事可做而產(chǎn)生的一種正在浪費生命的心態(tài)。有的只是奮斗的激情,成功的向往,還有一顆充滿感恩的心。

  二○○七年四月,我有幸進入機電公司,并以一名熟練儀表工的身份招聘進來,我以為今后的工作也應像我從前在原單位的工作一樣。經(jīng)過短暫的車間實習,我被正式分配到生產(chǎn)班組。當我看到裝置各種類型的新型儀表時,班里的老師傅告訴我:現(xiàn)在的儀表更新?lián)Q代很快,而且大多都是國外先進的儀表,而這些都是我在原單位所沒有見過的。那時的我充滿了感激,同時也有了一絲緊張,只怕自己學不會這些先進的技術,弄不懂這些復雜的原理而被公司所淘汰?釤岬南奶,我顧不上在宿舍里的汗流浹背,默默地翻閱著那些先進儀表的說明書,查閱著每一個不熟悉的專業(yè)的英文單詞;叵肫鹪陂L煉機電走過的一年有余的時間里,我沒有放過每一本可看的專業(yè)書籍,沒有停止過每一刻學習的腳步,沒有錯過每一次能動手的機會,這讓我從一名從未參加過儀表工技能等級考試的`我,到今年四月,終于通過了高級工技能等級考試。雖然這也有自己的努力,但更重要的是“心懷感恩,努力工作”的機電企業(yè)文化精髓激勵著我,它讓我懂得了一個合格的儀表工,必須是學習好,才能工作好,它讓我的思想發(fā)生了蛻變,由消極應付工作到積極主動請纓工作,因為學習過程中讓我發(fā)現(xiàn)了自己的不足。只有通過學習、工作、再學習、再工作這樣不斷反復的從理論到實踐,再從實踐到理論的融會貫通,才會讓自己的業(yè)務水平不斷提升,而機電文化蘊含了這樣的精神,它讓你樂此不疲,因為它從精神和物質上都給了員工鼓舞與激勵。

  今年正月十四,遠在內蒙古xx分公司的我驚聞父親病逝的噩耗,正當我沉浸在失去親人的悲痛之中,傷心欲絕痛哭流淚之時,是分公司領導一個又一個的電話安慰我,是張經(jīng)理親自到賓館為我購買機票,派專車送我到機場,讓我當天晚上便趕回到了家里;丶抑,得知消息的公司總部又派朱書記、封書記等領導和多名員工,第一時間趕到家里慰問我,讓我深深感到一個員工小家出現(xiàn)困難,長煉機電這個“大家”給予的溫暖和關懷。

  “一支筷子輕輕被折斷,十雙筷子緊緊抱成團”。團結是戰(zhàn)勝一切困難的法寶,長煉機電讓我感知現(xiàn)在的生活已不再是孤單一人,而是整個集體;不再是一個渺小的我,而是無限能量的團隊。目前,內蒙古xx分公司雖然遠離家鄉(xiāng)、遠離親人,雖然天氣環(huán)境惡劣,雖然工作勞累,但分公司經(jīng)常組織一些籃球賽、排球賽、包頭一日游、榆林二日游等一系列豐富多彩的業(yè)余文化活動;分公司不斷改善員工學習、生活條件,從幾人一間的宿舍到現(xiàn)在的標準雙人間,從到甲方大澡堂洗澡和用手洗衣到分公司購買熱水器、增設洗衣機等;從到外單位食堂天天吃土豆、青菜到分公司自己建食堂每天雞鴨魚肉的伙食改善,等等這些不斷改善的生活條件,無不讓每位員工深深感受到了公司領導的無私關懷。

感恩公司演講稿集合4

尊敬的各位領導、各位評委,同事們:

  大家好!

  多念魚水情,常懷感恩心,在這個世界上有許多地方需要我們感恩。首先我們感恩父母,是父母給予了我們生命,不辭辛苦,哺育成長;感恩師長,給予我們知識;感恩朋友,送來真誠的友誼。只有心懷感恩,才能滋潤生命的人生真諦。

  用感恩的心做人,用忠誠的心干事,敬業(yè)愛崗是員工忠誠職業(yè)的重要體現(xiàn)!暗嗡,當涌泉相報”的古訓、“吃水不忘挖井人”的格言和“羊羔跪乳、烏鴉反哺”故事的啟發(fā),我們要懂得感恩。作為企業(yè)員工,不要將擁有的一切都視之為理所當然,對公司我們要有一顆感恩的心。當我們參加工作,踏進企業(yè)的大家庭后,雖然為企業(yè)做了許多工作,更是企業(yè)養(yǎng)育了我們,給我們巨大的關懷,在這里我們追求著事業(yè)的成功,享受著工作帶來的樂趣,實現(xiàn)著人生的價值。感恩企業(yè)給我們一個良好的工作、生活、學習的環(huán)境,給我們提供了優(yōu)厚的待遇和物質生活的保障,更為我們構建了一個展現(xiàn)自我價值的平臺,讓我們可以全身心地投入到自己的工作當中,感受到了工作的充實,生活的`快樂。

  感恩企業(yè)給予的恩惠,我們會更加忠誠敬業(yè),盡心盡力,勤奮的工作,提高工作效率,工作質量,與企業(yè)發(fā)展風雨同舟,榮辱與共,興衰同在,為企業(yè)發(fā)展壯大努力工作。

  心存感恩,生活會更和諧;心存感恩,工作會更快樂,讓我們心懷感恩去回報企業(yè),祝福我們的企業(yè)明天會更好。

  學會工作、懂得感恩,是世界眾多知名企業(yè)的企業(yè)文化,是企業(yè)生存和發(fā)展的重要方式,也是員工持續(xù)進步的動力。

  有一份屬于自己的工作實在是一件幸福的事情

  !當咱們從學校走出,正式步入社會的時候,企業(yè)為我們提供了寶貴的培訓機會,讓我們從學生迅速轉變?yōu)槁殬I(yè)人;每個月底,我們會有一份收入;企業(yè)為我們提供了各種各樣的崗位和工作,滿足不同個性和特長的員工的不同需求,讓我們獲得施展自己才能的舞臺;當我們努力工作,并且取得一定成績的時候,企業(yè)為我們提供升職和嘉獎的機會,讓我們獲得滿足感和幸福感。企業(yè)其實就是我們的衣食父母。

  作為一名員工,我們必須懂得感恩。只有懂得感恩,你才會竭盡所能、主動、高效、熱情地完成自己的任務,用心去經(jīng)營屬于自己的職業(yè);還要將你的上級、同事看成是和你同舟共濟的伙伴,他們是這個企業(yè)的合作者,而且只有每一個人都努力做好自己的工作,企業(yè)才會前進。每一個人的命運都將和企業(yè)緊緊地捆綁在一起,與企業(yè)同生死、共命運。所以,你不但要為企業(yè)做好自己的本職工作,還要保護你的企業(yè),不讓它在中途拋錨。只有企業(yè)發(fā)展了,你的生活才能得到保障。

感恩公司演講稿集合5

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

  在漫長的人生中,每個人的大部分時間都是在工作中度過的。而我自08年入職以來,在華雅已經(jīng)呆了4個年頭,在這期間我一直很熱愛并珍惜自己的工作,因為我相信我們只有只有珍惜工作,我們才能熱愛工作,才能釋放出對工作的積極性和創(chuàng)造性,才會全力以赴地去把自己的工作做到,實現(xiàn)酒店與個人的雙贏,在工作舞臺上充分的展現(xiàn)自我,實現(xiàn)自我價值。

  我看到很多同事來來去去,忘了珍惜。有時候我們只知道享受好的工作環(huán)境,要高薪、要待遇,卻抱著消極的態(tài)度對待自己的工作,輕視和不珍惜自己的工作。在工作崗位上,總是覺得自己大材小用,總是對自己的工作充滿了抱怨,總是認為自己應該干更重要的事情,有更大的作為,而不愿意從扎扎實實的工作。抱著一副單位需要我、工作需要我的態(tài)度,卻從沒有想過,這個世界根本沒有哪份工作必須你來做才能完成,忘了問自己我為酒店做了什么?也忘了我們連一份工作都做不好,還談什么理想,什么價值,什么人生追求?眼高手低,在抱怨中浪費了青春,磨滅了激情。甚至把工作當成了包袱和負擔,對工作抱著一種應付的態(tài)度,對工作充滿了抱怨、不滿和譴責,當一天和尚撞一天鐘,得過且過。然后直到辭職離開才在回首時才醒悟,原來,曾經(jīng)在華雅的工作是那么的充實,不僅有舒適的工作環(huán)境、良好的工作平臺、更有關心員工的領導。

  我們忽視了太多,認為太多的工作不值得去做,所以沒有珍惜。同事們,請珍惜你現(xiàn)在的崗位,珍惜現(xiàn)在的工作,從現(xiàn)在開始,從今天開始把自己的`工作努力做到做好,做的自己,停止如何形式的抱怨和借口。我們的心在哪里,收獲就在哪里。吹毛求疵的惡習只會使我們丟失責任感和使命感,抱怨讓我們不再積極想辦法去解決問題,卻將訴苦和抱怨視為理所當然,只對尋找不利因素興趣十足,與酒店格格不入,從而使自己發(fā)展的道路越走越窄,每天想著要干大事卻連一件小事也做不好。當我們珍惜工作時,我們才能熱愛工作、熱愛事業(yè),才能釋放出對工作的積極性和創(chuàng)造性,才能地投入到工作中去,才會全力以赴地去把自己的工作做到,讓自己在工作中不斷突破不斷提升,從而追求更美好的人生。

  有人說:重要的崗位容易調動人的積極性,而平凡的崗位很難讓人產(chǎn)生敬業(yè)之情,不值得珍惜。如果不珍惜自己的工作,不認真對待工作,連一個普通員工都做不好我們又從何談起管理他人?珍惜崗位,是一種敬業(yè)精神更是很好的學習的平臺,成績是需要我們去努力的創(chuàng)造的,平凡崗位的我們可以平凡但絕不可以平庸。

  有人說工作像戀愛,如《非誠勿擾》的舞臺,每個人都擁有滅燈的權利,一個小小按鈕讓拒絕和離開如此輕易而不加思考,總覺得自己的MR。Right會在之后出現(xiàn)。就像我們挑剔著工資待遇、機會,選擇灑脫地離開華雅這個良好的平臺,殊不知亮燈才是給自己機會,珍惜才能釋放出自己的積極性和創(chuàng)造性,才會全力以赴地去把自己的工作做到。

  當然,在工作的時候,我也會遇到不開心、遇到挫折和失敗,有些客人打電話來咨詢時,胡攪蠻纏,蠻不講理,有時候也想要直接掛斷電話,或者頂幾句回去。但是,氣消后,再轉念想想,這何嘗不是工作給我的一種鍛煉,我為什么不能心平氣和的聽客人報怨那些問題,為什么不能盡量表示理解他們?于是,我嘗試用不同的方式耐心的和他們溝通,當我們想客人所想,站在客人的立場重視客人的問題解決問題的時候,我才發(fā)現(xiàn)原來友善的客人真的很多很多。改變立場,不僅做好了自己的工作,也提升了自己的溝通能力。

  讓我們珍惜現(xiàn)在的崗位,珍惜自己的工作機會,踏踏實實,從小事做起,從點滴做起,充分用好自己在崗位上的每一天,刻苦鉆研,奮發(fā)圖強,來回報養(yǎng)育我的父母、回報信任我關心我的領導,回報支持我?guī)椭业耐。感謝華雅給了我工作機會,讓我能夠在這里創(chuàng)造價值、服務他人、快樂自己。

  謝謝大家。

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