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演講稿

競職演講稿

時間:2023-04-19 08:23:23 演講稿 我要投稿

【必備】競職演講稿模板五篇

  通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強語言的感染力。在現(xiàn)在社會,演講稿的使用越來越廣泛,那么一般演講稿是怎么寫的呢?以下是小編精心整理的競職演講稿5篇,希望對大家有所幫助。

【必備】競職演講稿模板五篇

競職演講稿 篇1

各位領(lǐng)導、同志們:

  在通過競職演講的基礎(chǔ)上,我十分高興參加這次競崗演講,也十分珍惜這次展現(xiàn)睿智才華,暢談工作思路的機會。

  我1971年9月出生,中國共產(chǎn)黨黨員,大學文化,法學學士學位,四級法官;1993年進入法院,先后從事經(jīng)濟審判和基層民事審判工作;1994年在趙縣任合議庭庭長,1998年調(diào)XXX法庭,1999年5月任副庭長,20xx年xx月任興XXX法庭副庭長。

  我競爭的崗位是:XXX法庭庭長。

  XXX法庭是基層法庭中地域位置特殊,審判任務較重的一個基層庭室。通過近兩年的工作,我充分感受到,XXX法庭是一個團結(jié)的集體,是一個有活力的集體,更是一個能戰(zhàn)斗的集體。我作為其中的一員為之付出了心血,并為此感到驕傲和自豪。這是我競爭這一崗位的首要原因。此外,XXX法庭受理案件類型較多,案件數(shù)量較大,轄區(qū)群眾法律意識相對較強,我想我能靠自己長期從事經(jīng)濟和民事審判的'工作經(jīng)驗,靠2年來與我朝夕相處的全庭同志們的幫助而擔負起這項工作;同時,從趙縣法院到我院擔任庭長、副庭長的經(jīng)歷,培養(yǎng)和鍛煉了我冷靜思考、積極謀劃、扎實工作、組織協(xié)調(diào)等獨立處事的能力,練就了適應新環(huán)境、研究新情況、解決新問題的一些本領(lǐng)。庭室正職雖然對我是一個全新的領(lǐng)域,但我有院領(lǐng)導一如既往的支持,有同志們熱情的指導,我有決心也有信心做好各項工作。

  借此機會,結(jié)合我在XXX法庭兩年來的工作實踐,對進一步推動該庭工作再上新臺階談自己的一些想法。假如我能得到領(lǐng)導和同志們的認可,在任職期間內(nèi),我的工作目標是:

  以強化素質(zhì)為基礎(chǔ),以公正執(zhí)法為己任,團結(jié)和依靠每一位同志,建立健全辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的職能管理體系,推動審判工作實現(xiàn)新跨越。具體來講,就是做到“五抓”。

  一是抓隊伍,夯實基礎(chǔ)強素質(zhì)。

  堅持夯實基礎(chǔ),應對司法改革的挑戰(zhàn),順應法官職業(yè)化的潮流,把提高政治覺悟和業(yè)務能力放在首位,狠抓理想信念教育,宗旨教育,職業(yè)道德教育,廉潔勤政教育,知識更新教育,增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  二是抓管理,塑造全庭新形象。

  堅持“從嚴治庭,從嚴治警”,建立健全激勵機制,充分調(diào)動工作積極性,建立健全質(zhì)量保障機制,確保案件無兩錯;建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制,從我作起,從點滴抓起,再塑XXX新形象。

  三是抓改革,爭當系統(tǒng)排頭兵。

  堅持“領(lǐng)先半步,務求實效”,圍繞“公正與效率”的世紀主題,主動推行審判方式、司法文書等項改革,積極適用簡易程序,提高審判效率,增強辦案透明度。

  四是抓難點,強化措施促執(zhí)行。

  堅持“審執(zhí)分離,程序公正”,將執(zhí)行工作與教育整頓相結(jié)合,與隊伍建設(shè)相結(jié)合,與制度創(chuàng)新相結(jié)合,嚴肅執(zhí)行紀律,維護社會公平。

  五是抓協(xié)調(diào),營造執(zhí)法好環(huán)境。

  堅持“密切配合,爭取支持”,立足于全庭工作再創(chuàng)新局面,加強與轄區(qū)周圍黨政機關(guān)、企事業(yè)單位的情況溝通,強化組織協(xié)調(diào),更好地服務全市工作大局。

  毋庸諱言,我是現(xiàn)任中層中年齡比較小的同志,無論誰到XXX,都是我的朋友,更是我的師長。我相信,我們將協(xié)調(diào)一致,密切配合,共同做好庭內(nèi)每一項工作。

  參加競崗的二十位同事,都是熱愛生活、熱愛工作的。無論競崗是否成功,請同志們相信,只要走上演講臺,我們都是勝者。

  謝謝大家!

競職演講稿 篇2

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、全體老師、同志們:

  你們好!

  改革是一個不算新鮮的話題,競爭也已經(jīng)滲透到社會生活的方方面,它無時不再昭示著人們這樣一個真理:唯改革才有出路,唯競爭才有希望。

  感謝改革,也感謝競爭,使我這個已過不惑的普通教師能有機會站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。

  所以,我首先要在此向各位真誠地道一聲:謝謝!

  我叫××,今年××歲,中國共產(chǎn)黨黨員,大專文化,教管本科在讀,中學一級教師、政工師。自參加工作以來,歷任少先大隊專職輔導員、年級主任等職,現(xiàn)任校創(chuàng)建辦主任。

  今天,在此參加總務主任的競爭上崗演說,面對一雙雙無限真誠和充滿期待的眼睛,我的內(nèi)心無比激動,同時有多了幾分不安。但是,強烈的事業(yè)心和責任感又一次次告訴我:身為建陵人,就該為建陵的發(fā)展和騰飛作貢獻,尤其是在創(chuàng)建初期,更需要大家的共同努力。

  記得拿破侖曾說過,不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵,更當不了元帥。但我更信奉“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”這一諺語,此番目的還在于通過這次競爭去實現(xiàn)人生的價值,再創(chuàng)中年的輝煌。

  “打鐵還需自身硬”,如果說我還具備參與本次競爭的一些優(yōu)勢的話,還不如說這是各位評委、領(lǐng)導、同志的充分信任和熱情鼓勵。

  多年來,在原沭河中學這個大家庭里,我勤懇教書、潛心育人、扎實工作、精于管理。先后數(shù)次被評為市縣“優(yōu)秀輔導員”“模范團干部”“先進工作者”“優(yōu)秀黨員”“先進教育工作者”等。從而使我具備了優(yōu)良的思想素質(zhì)和明顯的工作優(yōu)勢。

  從少先隊、年級組、政教處、創(chuàng)建辦這一系列工作崗位的變更和多年的中層干部的工作經(jīng)歷,從多方位管理實踐的磨練和各種各樣的大型活動的數(shù)次組織,從宿舍管理的“樣板工程”和文體活動的“組織、優(yōu)秀獎”,一次次證明了我的`豐富的管理經(jīng)驗和出色的組織才能。

  我還以良好的自身素質(zhì)、全身心的工作投入,多次圓滿完成領(lǐng)導交辦各項工作。做一件,像一件,成一件。對老師、對同志真誠相待,和他們通力合作、精誠團結(jié)、協(xié)調(diào)靈活。博得了領(lǐng)導的廣泛信任和群眾的大力支持,因而具有良好的群眾基礎(chǔ)。同時,由于后勤工作的廣泛性和全方位性,我還在多年的管理工作中學到了許多后勤管理業(yè)務,諸如財務、食堂、宿舍、水電、基建等方面的管理,我都一一了解。加之我家又從事十余年的商店、飯店、旅社經(jīng)營與管理,這一切,都為我做好總務工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  學校后勤工作是確保教育教學活動的正常開展的重要因素。新創(chuàng)建的建陵中學,實施高起點、高層次、高品位的辦學方略,更需要與之相適應的強有力的后勤保障體系。學校后勤社會化、產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展趨勢也要求我們的后勤工作不能固步自封,而要大膽改革和創(chuàng)新。雖然我校的后勤工作在歷屆領(lǐng)導的直接關(guān)懷和全體員工的共同努力下,取得了許多有目共睹的成績,為原沭河中學的發(fā)展壯大和提高做出了巨大貢獻,但是,由于舊有的體制和某些歷史原因,仍有許多不盡如人意的地方。特別是與建陵中學日新月異的發(fā)展形勢、開拓進取的創(chuàng)新意識已不相適應。

  所以,如果我能得到各位信任,有幸競職成功的話,我將牢記“用高質(zhì)量服務、贏全方位滿意”的宗旨,努力探索新形勢下學校總務管理的最佳模式,用一流的服務、一流的管理,創(chuàng)一流業(yè)績!具體將從以下幾方面入手做起:

  ⒈切實轉(zhuǎn)變觀念增強服務意識

  首先要組織后勤一班人加強政治學習,提高思想認識。認清形勢、找準位置、端正態(tài)度、明確職責。教育他們樹立“全心全意服務教育教學,群策群力做好后勤工作”思想,真正做到急教學之所急,想教學之所想,清正廉潔,克己奉公,立足本職,搞好服務。

  ⒉不斷提高素質(zhì)增強育人意識

  校園無小事,事事皆育人。作為學校后勤工作人員,還要不斷提高素質(zhì),增強育人意識。所以,我們將有計劃、有目的加強對后勤總務人員的業(yè)務和技術(shù)技能的培訓和考核,提高其綜合素質(zhì),努力培養(yǎng)新型的富有創(chuàng)造精神的后勤管理人員。一旦

  定崗,將立即舉辦宿舍管理、水電管理、安全管理培訓班,盡快組織財會、總務辦公室中的青年人員參加電腦操作學習,掌握現(xiàn)代技術(shù)。

  同時,還要組織后勤人員學習相關(guān)教育教學理論,特別是素質(zhì)教育理論,使其在日常工作中更好發(fā)揮育人作用。

 、酬P(guān)心職工生活為其排憂解難

  解決職工實際困難,首先要幫助領(lǐng)導做好下崗分流人員的思想穩(wěn)定工作,及時妥善安置,積極主動解決他們的實際困難,為他們再就業(yè)提供機會。爭取人人有事干,個個有飯吃。還要充分調(diào)動他們參與后勤工作的積極性和創(chuàng)造性,確保學校安定團結(jié)的局面和正常的教育教學秩序。

 、磁Ω纳茥l件提高保障能力

  西區(qū)綜合大樓即將竣工,擴大校園規(guī)模將全面啟動。電要增容:建議將現(xiàn)有的兩臺小變壓器改用一臺封閉式大型變壓器;盡快確定主配電間位置,以改變線路小而亂、高低壓線路長等問題。水要擴流,路要改道,原創(chuàng):wmxz.cn門要移位,配套用房要重建,新經(jīng)濟增長點要開發(fā)。相關(guān)布局要調(diào)整:東區(qū)的前兩個水沖式廁所要采取增加水壓、擴通便道等方法,一改到位;五個與校園文化氛圍不協(xié)調(diào)的墻角垃圾箱要改裝成景點式;教學樓前的綠色長廊、師生自行車棚將規(guī)劃設(shè)計,及早安排;檢察院二樓學生宿舍要迅速修整,三樓人大通間管理難、隱患多,要及早調(diào)整或改造成小房間。西區(qū)擴建的師生食堂、浴室、商店等一條龍服務及相關(guān)實施將提前考慮。

  總之,我們要通過各方面的不懈努力,既當好后盾,又當好先行官,保證學校教育教學工作優(yōu)質(zhì)高效健康發(fā)展。

  ⒌抓好開源節(jié)流增強造血功能

  我們要制定一系列嚴格的財務管理制度,厲行節(jié)約,嚴禁浪費。當前主要是減少水電浪費,教學樓將嚴格按標準配備日光燈,采取定樓、定人、定時、設(shè)總閘開關(guān)電的措施,消滅“長明燈”和“超標燈”。要強化用水管理,特別是家屬區(qū)用水管理。據(jù)統(tǒng)計:每月水資源流失達萬噸以上,每年浪費的水費高達萬元,已近東區(qū)全體后勤人員一年工資。今后將為各家各戶安裝水表,按時檢查、記錄、收費。

  在搞好開源節(jié)流的同時,我們還要積極開展勤工儉學,爭取創(chuàng)匯,增強自身造血功能。建陵公園是我校最新、最大的形象工程,當前要搞好建陵公園的規(guī)劃和設(shè)計工作,爭取建成集花壇、草坪、噴泉、假山、閑亭、兒童樂園等于一體縣城中心景點,構(gòu)想在其中建立園中園——建陵幼兒園,為教職工解決后顧之憂,同時也為下崗職工提供再就業(yè)的機會;開發(fā)周邊黃金地帶,采取租賃、承包等不同方式增加學校收入,以此拉動學校經(jīng)濟增長。

 、恫粩嗌罨母锛訌妰(nèi)部管理

  隨著教育體制改革的不斷深入和后勤工作社會化、產(chǎn)業(yè)化的不斷發(fā)展,改革已勢在必行。我們擬從以下幾方面入手:

 、俑母镉萌藱C制實行崗薪掛鉤

  要提高后勤服務質(zhì)量,必須強化內(nèi)部管理,。改革用人制度,采取公開崗位、公開條件的方式,開展公平競爭。真正做到能者上庸者下。實行定崗、定員、定編、定責的浮動工資制,分項、定新、劃片承包責任制。努力減員增效,做到人盡其才。

 、诟母锊少徶贫葎諏嵲鍪展(jié)支

  為充分發(fā)揮資金作用,提高利用率,盡量減少開支,杜絕浪費。要強化購物制度,實行計劃、決策、定點、驗收、回扣五公開,不斷完善制約機制。少量購物要規(guī)范手續(xù)和票據(jù);大批量購物要實行領(lǐng)導、業(yè)務、財會人員集體負責制,以便加大監(jiān)督力度。

  ③改革保管制度規(guī)范物資管理

  現(xiàn)在,我校的規(guī)模較大,物業(yè)、資產(chǎn)很多,如不加保管,則會造成流失。因而對原有物品,要規(guī)范登記臺帳,經(jīng)常檢查驗收;對新購進物品,要采取分項驗收、按質(zhì)分類、及時入庫、妥善保管制度。領(lǐng)物嚴格執(zhí)行個人申請、主管審批、當即查驗、出庫簽名等手續(xù)。堅決執(zhí)行用物不管物、管物不用物的制度。

  ④改革工作方式強化優(yōu)質(zhì)服務

  后勤工作要真正實現(xiàn)服務的宗旨,還需進一步改革工作方式,便被動為主動服務。水電保障實行水電工巡查包片制,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,接受全校師生監(jiān)督;對后勤分發(fā)的辦公用品,盡量做到送貨上門,變領(lǐng)為送。為推進優(yōu)質(zhì)服務,擬在東區(qū)設(shè)立總務辦公室,定員、定時接待服務,東西區(qū)各設(shè)服務箱一個,以便及時了解師生對后勤的需求情況,解決實際問題,確保:小事當時辦,急事應急辦,難事盡量辦,辦不了及時匯報領(lǐng)導,以防貽誤工作。

  ⑤成立應急分隊預防突發(fā)事件

  為確保校園安全無事故,我們要成立“后勤應急分隊”,以主管校長、后勤主任、骨干教師、水電工、醫(yī)務專業(yè)人員等為主體,對因“水、電、火、病”等引發(fā)的安全事故做應急處理,做到防患于未然。

  各位評委,各位領(lǐng)導、老師們、同志們,“滄海橫流,方顯英雄本色”,我不是英雄,但我渴望做一個改革大潮中的英雄。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能只有坎坷與挫折,但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒,并且終將成為我戰(zhàn)勝困難超越自我的力量源泉!

  這次若能競職成功,我將以此為新的起點,與新生的建陵中學一起在教育改革的征途上義無反顧,勇往直前,同時,我也堅信:建陵中學在充滿朝氣、勇于開拓、銳意改革、積極進取的新一屆領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下,后勤總務工作必將取得全新的進展,建陵中學的明天也必將更加燦爛!更加輝煌!

競職演講稿 篇3

各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:

  大家好!首先,我要感謝各位領(lǐng)導和同事們能給我這樣一個機會,來參加會計主管的競聘。說實話,能站在這個競聘的舞臺上,我的心情已經(jīng)非常激動,這是對我多年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!

  xxxx年進行,做過儲蓄和會計崗位,現(xiàn)在是復核崗位。

  對于我,大家并不陌生。但在今天這個場合,請還是先允許我做一下自我介紹吧。我叫xxx,今年xx歲,大專學歷。xxxx年我進入銀行,成為一名正式的工作人員;仡櫷,歲月如梭,不知不覺我已在銀行工作了2-3個年頭。這2年里,我從一個懵懂的初生牛犢,靠著勤學肯干的精神,轉(zhuǎn)戰(zhàn)了行里的幾個崗位:先后做過儲蓄工作和會計目前我在復核崗位工作,主要負責。這些年來無論從事哪個崗位,我都要求自己本著“勤勤懇懇、扎扎實實、好學上進”的態(tài)度,努力工作,毫無怨言。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學習充電,我的工作經(jīng)驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗,工作也取得了一定的成績!昨天的工作和成績已成為過去,開創(chuàng)未來,將是我永久的追求。記得有位哲人曾經(jīng)說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務!比缃,我有自信,更有勇氣走上競聘的舞臺,因為我覺得自己有信心也有能力擔任一名會計主管,做好應履行職責,組織與領(lǐng)導好本行的會計工作,保證完成領(lǐng)導布置和交待的各項工作任務,以保證銀行各項任務順利完成。

  之所以有勇氣走上這個競聘的舞臺,是因為多年來勤勤懇懇的工作,已取得一定的成績,更得到領(lǐng)導和同事的肯定,正是領(lǐng)導同志們的關(guān)心、支持和幫助,給了我極大的勇氣!

  之所以有自信自己能夠勝任會計主管的工作,是因為我首先熱愛這個崗位,有做好這項工作的熱情;而且多年的工作歷程,不僅沒有消褪我的工作的`熱情,而且使我的熱情更勝,如今我希望用自己一片愛崗敬業(yè)的丹心、細心、耐心,繼續(xù)堅持奮斗會計主管這個崗位上。而且經(jīng)過組織多年的培養(yǎng),我已具有較強的工作責任感和進取精神;多年一直從事儲蓄、會計與復核工作,使我比較熟悉單位各個崗位的工作特色,還積累了一些內(nèi)部管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗。這些都積攢了如今我的自信心!

  對于中層干部這一崗位,我是這樣理解與認識的:首先,我明白、熟悉并履行會計主管的工作職責:

  1.依照《會計法》與有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、政策和制度的規(guī)定,負責組織好本單位的各項財務工作。包括組織財會人員依法行使職權(quán),辦理會計事務,進行會計核算,實行會計監(jiān)督工作,發(fā)揮會計機構(gòu)的核算職能、監(jiān)督職能、規(guī)劃職能、控制職能、調(diào)節(jié)職能和評價職能的作用。

  2.認真貫徹執(zhí)行國家統(tǒng)一的財務制度和會計制度,并從本單位的實際出發(fā),會同有關(guān)職能部門制定單位內(nèi)部辦理會計事務和財產(chǎn)物資的各項規(guī)章制度,同有關(guān)方面共同貫徹執(zhí)行。

  3.負責制定企業(yè)內(nèi)部會計機構(gòu)各崗位責任制,做到既明確職責范圍,又能夠密切協(xié)作的工作規(guī)劃,并制定嚴格考核制度,以保證會計工作的科學化、規(guī)范化,不斷提高銀行的工作質(zhì)量與效率。

  4.搞好市場容量預測、市場占有率預測和保本點預測、成本預測、利潤預測、資金需要量預測等項財務預測,為提高企業(yè)的盈利能力、營運能力與減少損失獻計獻策。

  5.依據(jù)本單位的整體運營規(guī)劃,定期組織有關(guān)崗位編制財務收支預算、成本計劃與相關(guān)的費用計劃。

  6.負責對企業(yè)日常財務活動的管理。開展全面預算管理,嚴格控制財務收支,經(jīng)常檢查貨幣資金收支和管理情況。

  7.認真研究稅法,督促足額上繳。督促有關(guān)崗位辦理轉(zhuǎn)交手續(xù),做到按期足額完成上交任務,不挪用、不截留、不拖欠。

  8.定期或不定期地向單位主管領(lǐng)導匯報財務狀況,及時向有關(guān)方面報送會計報表,并負責認真審查會計資料,確保數(shù)字準確、真實可靠。

  9.安排好有關(guān)崗位專門負責保管暫存于會計部門的會計檔案,并保證將定期立卷按期移交檔案部門歸檔。

  10.監(jiān)督因調(diào)動工作或因故離職的會計工作人員,認真辦理會計交接手續(xù),確保會計記錄的連續(xù)性和會計資料的完整性。

  11.負責按有關(guān)規(guī)定,建立財產(chǎn)清查制度,定期組織有關(guān)部門共同進行財產(chǎn)清查工作,并結(jié)合財產(chǎn)清查,促使有關(guān)部門不斷完善管理制度,改進管理方法。

  12.組織企業(yè)會計工作人員學習政治理論、業(yè)務技術(shù),不斷提高會計工作人員的素質(zhì),并組織考核調(diào)配人員。組織會計工作人員學習現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識,以適應深化改革、擴大開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。

  13.承辦領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

競職演講稿 篇4

各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  首先,非常感謝領(lǐng)導和同志們給了我一個“推銷自已”的機會。

  我叫,從青島大學畢業(yè),年底參加了縣里的事業(yè)單位就業(yè)分配,來到審計局工作,到現(xiàn)在已經(jīng)四年多了。這四年來,在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、支持、幫助下,自己在思想上、工作上都取得了新的進步。借此機會,向所有關(guān)心、支持我成長的領(lǐng)導和同志,說聲謝謝。

  在這幾年的工作中,我能夠做到:首先,在思想上根局黨組保持一致,按時、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導交辦的各項任務。其次,在工作上,加強學習,努力工作,虛心向老同志們學習先進的.工作經(jīng)驗,提高自己的業(yè)務能力水平,曾經(jīng)被市審計局抽調(diào)參與全省工商系統(tǒng)審計,獲得了市局領(lǐng)導的好評,業(yè)余時間還自學電腦知識,掌握了電腦日常應用及維修的技術(shù)。最后,在生活中,注重與同志們搞好團結(jié),經(jīng)常與年輕的同志們一起交流、協(xié)調(diào),互相幫助,共同提高。

  如果這次競爭能夠成功,我將繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、勤勉好學、吃苦奉獻、團結(jié)協(xié)作的精神,扎扎實實地做好各項工作,圓滿完成領(lǐng)導交給的各項任務。

  如果這次競爭不成功,我也會加倍努力,干好工作,請領(lǐng)導和同志們放心!

  我的演講完了,謝謝!

競職演講稿 篇5

各位老師、各位領(lǐng)導:

  大家好!

  今天我競聘演講的題目是:從坎坷中收獲美好,從平凡中收獲幸福。我要做的發(fā)言與其說是競聘演講,不如說是一個人心路歷程的坦陳。

  一、初到九中

  1999年7月,我從安徽師范大學漢語言文學教育專業(yè)畢業(yè),歷經(jīng)千辛萬苦與馬鞍山市教委悔約,又歷經(jīng)千辛萬苦與安慶市教委簽約后,在家焦灼的等待分配。8 月上旬,時任安慶九中校長沈堅、副校長呂振生、總務處主任康其明一起找到我在懷寧月山的家,提出希望我來九中任教。那一刻,我獲得了久違的驚喜和精神歸屬感,暗下決心報答對九中的這份知遇之恩。

  9月我和同年畢業(yè)的胡明波、裴前龍老師一起到九中,擔任高一(1)班班主任和初、高中各一個班的語文教學,帶著意欲振翅的豪情和純粹的理想工作。為了讓學校、家庭形成合力,促進學生成長、成才、成人,我到過每個學生的家里。但高二分班時,我意識到自己工作中還存在一些問題,便申請帶了普通班:我需要時間和空間來緩沖、反思和省視。經(jīng)過許多次徹夜難眠的自責、自省和實踐摸索,我逐漸掌握了班主任工作的技巧和教育教學的基本策略。

  20xx年底我被推薦擔任校團委副書記。

  20xx年在教育局王倫鳳書記和時任組宣科科長吳慶祥的帶領(lǐng)下,市教育工委到市直各所學?疾爝x聘團干,我意外當選,并以教育局團委負責人的身份擔任共青團第十二次團代會代表,后因人事體制改革及其他多種因素未能到市教育局正式上班。但我很快調(diào)整心態(tài),仍腳踏實地的在九中耕耘。

  回憶這三年,我是帶著年輕時凌云的壯志、稚嫩的翅膀一往無前,應該說苦悶遠多于快樂。只是年輕,感覺不到跌傷之后的痛楚。我也很感謝這三年,雖無驕傲的光芒,但正是許多次的將自己撕碎與重筑,我日漸蛻去青澀。

  二、荷戟彷徨

  20xx年9月,終于送走了第一屆學生,迎來了第二屆學生。我負責團委、重點班的班級管理和兩個班的語文教學。經(jīng)過一年的努力,我的班級管理和教學都很有起色。正當我很想在班主任工作和教學上有所突破的時候,學校找我談話,希望我到新高一擔任年級組長,我只好接受了這個新的崗位。盡管我承擔團委副書記、年級組長、重點班的班主任、兩個班的語文教學任務,工作壓力大,但我仍以飛蛾撲火般的工作熱情與戴徐順、汪春秀、熊寧生、李豪、王莉等幾個班主任一道披星戴月的工作著。不久王莉老師生病了,我又增加了一個班的語文課,因工作任務的繁重,我也倒下了,為年輕的無畏付出了沉重的代價。于是我決意停下奔逐的腳步,就地休息。20xx年9月我又回到久違的校園,回到了自己熱愛的崗位。在任校團委副書記期間,創(chuàng)造性地組織了國旗下講話,展示九中優(yōu)秀師生的風采;在全校各班進行班級常規(guī)量化考評,配合班主任加強學生的自我管理意識;發(fā)揮學生的積極能動性,精心組織了深受師生喜愛和好評的迎新年元旦文藝匯演。

  20xx年的暑假,當時長校的姚大虎校長給我打來電話,希望我再接任新高一的年組組長,我妻子堅決反對,而我毅然于當天下午五點從望江趕回安慶,到姚校長辦公室接受了任務。然而之后不久,由此涉及的其他人事安排和一些不該有的誤會,個別同事和我發(fā)生了一些摩擦。我心生委屈,但出于對學校工作安排的尊重和對同事關(guān)系的珍惜,我選擇了沉默,這一沉默便是一年。這一年,我感受不到與同事毫無芥蒂的'相處的那種快樂,也感受不到工作帶來的成就感和幸福感。然而,即便是這如泥潭一般的日子,我仍堅信,我會走出這沼澤地,我的真誠和努力會為我?guī)砜登f坦途。我選擇了,微笑對自己,也微笑對他人。

  三、重拾自我

  20xx年11月,我擔任了九中辦公室主任。第二年的9月我毅然卸下了年級組長的擔子。除了教學,我把主要精力放在熟悉辦公室工作上:公文的起草傳閱、行政事務的上傳下達、教師職稱的評定、工資的報批、人事信息的搜集、大型活動的籌備、文字材料的處理、網(wǎng)站維護、教師工作量的計算和發(fā)放、黨務工作的辦理、各種印章的使用規(guī)定等等。20xx年8月,原八中和九中正式合并,在兩校分區(qū)管理期間,我及時匯總東西區(qū)的各種信息,供領(lǐng)導決策參考。并能及時將校級領(lǐng)導之間、部門與部門之間的信息或傳達或匯報,不偏不倚,不利于團結(jié)的話堅決不說,不利于團結(jié)的事堅決不做,擺正自己的位置,服從領(lǐng)導,服務老師。合并這一年,辦公室的事務很繁雜,工作任務特別繁重,但我累并快樂著。

  四、迎接挑戰(zhàn)

  此次崗位競聘,我第一志愿申報了總務處主任一職,這對于我是一個不小的挑戰(zhàn)。我之所以選擇這個全新的崗位,我也想進一步拓展自己的空間,接受更多的知識。我認為我有以下優(yōu)勢:

  一、思想活躍,頭腦靈活,接受新事物快。

  二、有很強的敬業(yè)精神、吃苦耐勞的品質(zhì)、雷厲風行的工作作風。

  三、能做到以人為本,以德養(yǎng)身,嚴于律已。

  如果我有幸當選為總務處主任,我將本著盡職盡責,服務學校、服務教學、服務廣大師生的宗旨,積極主動地站在全局的角度思考問題,做好校長的助手,認真管好學校財務,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,按照規(guī)定收好各種費用,合理使用各種經(jīng)費;做好學;窘ㄔO(shè)、校舍的維修和校產(chǎn)清理、登記工作;做好學校的綠化、美化、凈化工作,使學校有一個良好的教學環(huán)境和生活環(huán)境。積極為廣大教職工謀福利,當好教職工的服務員。

  人們說,三十而立,其實人過三十,立的不單是事業(yè),更應是思想。我總想,再貧瘠的地方都會有人堅守,再荒蕪的土地都會有生命綻放。今天,不論各位老師和領(lǐng)導做出怎樣的選擇和決定,不論我身處哪一個崗位,我都會積極樂觀的對待工作和生活,都會真摯坦誠的對待同事和朋友。

  我很慶幸,這一路的行程,從青澀到逐漸成熟,從急功近利到淡定從容,有你們的相伴:你們的鞭策和批評,讓我深刻自;你們的鼓勵和支持,讓我昂首前行。

  謝謝大家!

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